卫生院创先争优活动安排5篇

第一篇：卫生院创先争优活动安排

东塔寺卫生院创先争优活动活动安排

一、动员部署

做好动员工作，结合实际制定创先争优活动实施方案。广大党员要把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向全局职工公布，进行公开承诺，接受群众监督。要组织党员认真学习相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

二、全面争创

以建“五个好”基层党组织、做“五带一帮三联”共产党员为目标，结合实际情况，精心设计活动载体，不断深化内容、丰富形式，全面开展创先争优活动。

三、成果展示

通过举办创先争优活动成果研讨会、座谈会等多种形式，及时总结本单位开展创先争优活动情况，展示活动成果，形成良好氛围。

四、点评评议

适时邀请上级党组织负责人对基层党组织和党员开展争创活动情况进行点评，组织党员、群众，对开展创先争优活动情况进行评议。

五、完善机制

对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、评选表彰

评选表彰创先争优活动中涌现出的优秀共产党员。评选表彰对象要注重工作实绩和党员群众公认度，广泛听取党员和群众意见。

具体年度创建活动目标是：2010年，创建活动全面展开，单位创建活动的规划、制度和措施基本完善；2011年创建活动不断深入，在支部围内选树党员身边的典型，评选出“五带头”共产党员；2012年创建活动取得显著成果，基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用充分展现，以党建工作的一流业绩迎接党的十八大召开！

东塔寺卫生院 2011年2月10日

第二篇：创先争优活动安排

塔城地区民族中医院创先争优活动安排意见

2011年是中国共产党成立90周年，‚十二五‛开局之年，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，创先争优活动深化之年。按照地委创先争优活动的安排部署，根据塔地创组办《塔城地区创先争优活动2011年工作要点》和《关于进一步深化创先争优活动》的要求，结合实际，现将医院创先争优活动工作安排如下：

一、指导思想、活动主题、目标任务

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持把创先争优作为推进跨越发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进和谐稳定的重要保证、服务各族群众的经常要求、强化基层组织的常态工作，与深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育有机结合，紧密联系实际，组织党员创科学发展之先、争社会和谐之优，为实现地区跨越式发展和长治久安开好局、迈大步提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年和自治区第八次党代会召开。

（二）活动主题：医院紧紧围绕地委确定的‚深入学习实践科学发展观，加快经济发展、保障和改善民生、维护社会稳定‛争创主题和‚党组织争先科学发展、党员争做‘天山先锋’‛活动载体，按照创先争优活动要求，把创先争优活动与推进医院各项工作结合起来，紧紧围绕‚以病人为中

心，提高医疗服务质量‛为主题，以推进窗口单位和服务行业创先争优活动为抓手，促进基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，推进创先争优活动扎实开展。

（三）目标任务：一是围绕争创‚五个好‛党组织和‚五带头‛优秀党员工作任务开展创先争优。突出改革创新、改进作风、提升效率，采取有力措施治理‚懒、散、庸、拖、贪、推‛等现象，着力创造廉洁高效的工作环境。二是围绕强化爱党爱国、增进民族团结、促进社会和谐创先争优。以增进‚四个认同‛为目标，深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育；三是关注民生服务群众。认真处理好医患关系，严禁开大处方、进行大检查，提高患者的满意率。四是强化基层组织建设。加强和改进基层党的建设。创新工作方式和工作机制，把开展创先争优活动与实施‚提升执政效能攻坚工程‛、开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动和推进学习型党组织建设有机结合进来，增强基层党组织和党员队伍的生机活力。

二、创先争优活动的主要内容

开展创先争优活动，要以创建‚五个好‛先进基层党组织、争当‚五带头‛优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：出色完成上级党组织交办各项工作任务，努力做到‚五个好‛即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀党员的标准是：模范履行党章规定的各项义务，努力做到五个带头，即带头学习提高素质、带头遵守党纪国法、带头维护团结稳定、带头

争创一流业绩、带头服务基层群众。

三、创先争优活动的总体安排和基本方法

(一)、广泛发动，安排部署（2010年7月10日—7月30日）。以‚积极投身创先争优活动‛为主题，抓好三项工作：一是动员部署。召开动员会，进行安排部署，搞好思想发动。二是制定方案。结合医院工作实际制定创先争优实施方案，对党组织和党员提出明确目标和具体要求，党员制定创先争优活动目标措施。三是组织学习。认真组织党员干部学习党的各项方针、政策，学习中央新疆工作座谈会精神和自治区党委七届九次会议精神，开展解放思想大讨论，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）、开展好公开承诺活动.(2010年8月-2011年3月)。支部和党员根据工作的实际，按照‚五个好‛党支部和‚五带头‛优秀党支部的要求，制定承诺书在一定范围内进行公示，接受群众的监督，党支部结合党员的工作实际进行点评。

（三）、落实公开承诺（4月1日至4月15日）。支部和广大党员要普遍开展公开承诺‚回头看‛活动，确保公开承诺全面覆盖、承诺事项得以兑现，让群众在创先争优活动中真正得到实惠。在‚回头看‛活动中要坚持做到‚三查三看‛。一是要仔细审查承诺内容，看是否切合实际。要通过‚回头看‛，有效防止公开承诺‚高、大、全‛和‚千人一面‛的问题。重点查看承诺前是否广泛征求了群众意见，是否体现了群众的愿望；是否联系了本单位职责和个人岗位实

际，有可操作的具体承诺事项；支部是否围绕中心工作和重点任务做出了承诺，是否对已作出的承诺和未兑现的承诺进行梳理，进一步明确承诺的目标和时限。二是要认真督查履诺情况，看成效是否明显。支部要狠抓公开承诺的落实，在‚回头看‛活动中，加大对履诺情况的督查力度。重点查看党组织和党员是否按照确定的承诺事项、措施和时限，付诸行动，兑现承诺；联系点的党员领导干部是否以参加专题民主生活会、组织生活会或专题点评会的方式，督促完善承诺内容、抓好承诺落实。三是要及时做好承诺考评，看机制是否健全。重点查看各级党组织是否建立了督促检查制度，采取定期评诺、定期通报等方式进行跟踪督查，督促党组织和广大党员认真地履行承诺，对践行承诺不主动，践诺效果不好的能及时提出整改意见；是否建立了践诺销号台账，对践诺情况及时记录，实行动态管理；是否建立了公开承诺的长效机制，将公开承诺活动作为日常工作，按开展和实施；是否组织群众对落实承诺情况进行民主评议和考核验收，并将公开承诺的情况作为评优评先的重要依据。

（四）开展领导点评（6月1日—6月30日）。6月为领导点评月，支部和党员干部要以履行职责、兑现承诺、发挥作用为重点，认真开展点评工作。一是确定点评对象。；党支部书记负责对党员进行点评。二是明确点评内容。领导点评要与医院工作实际相结合，与群众期盼相结合，与党组织和党员公开承诺的事项相结合，实事求是肯定成绩，切实指出存在问题和努力方向，督促整改提高。三是创新点

评形式。点评工作结合组织生活会、民主生活会、民主评议党员、半年总结和考核，采取随机点评、定期点评、专题点评等形式，每半年至少点评一次，确保点评工作全覆盖和有效果。及时做好点评记录，对存在问题要及时整改，并做好跟踪问效工作。

（五）、开展评选表彰、学习先进典型（7月1日—7月30日）。按照‚五带头‛优秀党员的标准，在医院党员中推选先进医务工作者作为先进典型，组织党员进行学习。要求本系统党员干部对照工作标准，查找自已差距，明确努力方向，制定具体措施。

（六）、搞好群众评议（11月20日至12月20日）。群众评议要结合考核、党建目标管理考核、民主评议党员等工作来进行。一是设置评议内容。要把党组织和党员创先争优、践行承诺、推动中心工作任务、为民办事等情况作为评议的主要内容，按照内容规范、方法科学、简化程序、注重效果的原则，组织党员和群众进行评议。二是做好总结自查。党支部对创先争优活动情况进行总结自查，形成书面材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。支部通过召开会议，向党员群众通报活动情况。党员向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。三是开展民主评议。上级党组织在被评议单位召开会议，听取基层党组织活动开展情况，组织开展评议，发放《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》，进行满意度测评。四是通报情况整改提高。将评议结果通过一定

方式进行公示，对在群众评议中反映出来的问题，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实，并通报结果。

（七）、组织评比表彰（12月20日至12月31日）。结合建党90周年纪念活动、‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛和今年四季度开展的‚科学跨越先锋党员、先进组织‛评选推荐活动，在支部评选创先争优先进的典型，广泛宣传报道他们的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。开展评选表彰要以组织考核情况和群众评议结果为依据，注重工作实绩和社会公认度，可采取群众公推、公开投票的方式进行。

三、加强组织指导，落实工作责任

党支部要认真贯彻落实近期中央、自治区和地委创先争优活动有关会议精神和安排部署，进一步增强领导和指导的针对性、有效性，切实把创先争优活动组织好、开展好。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步完善工作机制，努力形成上下协调，密切配合，齐抓共管的工作格局。

医院创先争优活动领导小组办公室及时将活动方案、进展情况、典型经验以及存在的问题报送地区创先争优活动领导小组办公室，并做好相关材料整理归档工作，确保效果，扎实推进创先争优活动深入开展。

塔城地区民族中医院

2010年7月6日

第三篇：“创先争优”活动安排

义正供电所

“为民服务、创先争优”活动安排

为进一步巩固先进性教育活动的成果，按照义正乡政府《关于在全乡窗口单位和服务行业开展“为民服务、创先争优”活动安排意见》，建立和保持先进性长效机制，更好地增强服务能力，提升服务质量，扩大服务范围作用，按照义发2011第39号文件精神，结合我所实际，现就我所开展“为民服务、创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕乡政府提出的“弘扬延安精神，推动科学发展，建设富裕、文明、和谐新义正”为主题，以“两项主题教育”及“三亮三比三评”为主要内容，以争创“群众满意服务窗口单位”为目标，以保持和发扬服务窗口的先进性，进一步提高职工服务队伍素质，增强创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发义正供电所全体职工的开拓创新、敬业奉献精神，在职工中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使职工在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥为人们服务作用。同时，通过领导带动、影响其他职工投入到日常工作中去，在义正供电所上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排

在全体职工中广泛开展“两项教育活动”、“三亮三比三评”等各种形式的创先争优系列活动，发挥服务窗口的为人民服务，争先创优的作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

（一）开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

（二）开展专题讨论。通过推动三亮活动，激发干部职工工作热情。开展三比活动，促进活动见实效。开展三评活动，提升群众满意度。将义正供电所全体职工在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比业务、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

（四）围绕本职工作管理。工作中存在的难点和重点，召开职工座谈会，让职工想办法，出主意，鼓励职工发挥更大作用。

（五）开展评比建议征集活动。要求每位职工根据供电所的发展实际至少提一条合理化改制。

希望每一位职工以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我所发展创造良好的环境，为义正的和谐发展，富裕文明做强有力支持！

义正供电所

2011年8月31日

第四篇：创先争优活动安排

创先争优活动安排

2011年是中国共产党建党90周年，是国家“十二五”开局之年，是教育改革和发展规划纲要启动实施之年，也是我校“二次创业”发展战略深入推进之年。按照市教育党委要求，结合学校实际，我校2011年创先争优活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，秉持“文化引领、价值凝聚、追求卓越”的治校理念，以办人民满意教育、创人民满意学校为目标，以“强素质、树形象，创先争优促发展”为主题，以“百千万”工程为重要实践载体，积极组织引导广大党员围绕中心，立足本职，争科学发展之先，创校园和谐之优，为推动学校实现科学发展、跨越发展提供政治动力和组织保证。

我校2011年创先争优活动具体安排是：

一、扎实推进“百千万”工程，树立学校良好形象

“百千万”工程（即“百名干部下基层，千名校长入课堂，万名教师进家庭”）是唐山市教育系统在创先争优活动中打造的闻名全国的特色品牌。作为创先争优活动的重要载体，深入实施“百千万”工程是今后教育系统广大党员干部和教职员工的常态活动和工作导向。围绕创建“课程改革有特色、教育教学有成果、社会影响有美誉”的人民满意学校目标，今年我校以“百千万”工程作为创先争优的有力抓手，以党员为先锋、党小组为骨干，扎实开展“入课堂、加小灶、广家访”活动。

1、领导入课堂，促进教师专业成长。今年学校中层以上干部入课堂在坚持制度化、常态化（校级领导每周听课不少于5节，中层干部每周听课不少于3节）的基础上，着力在实效、特色上创新举措：领导带着问题进课堂，实行领导包年级、包学科、包教师的帮扶制度；在听课的基础上，坚持与被听课教师交换意见，适时组织对教师教学进行集中点评。

2、倡导开放与共享，鼓励全员听（观）课。为促进教师专业成长，学校在执行年级组长、备课组长每周不少于2节的随堂听课、初级职称教师每周不少于2节、其他教师每周不少于1节的听课制度基础上，立足建设合作文化，学校积极倡导开放与共享，以“教学开放周”为载体，鼓励全员听（观）课，以促进教师群体发展，3、基于不让一人掉队，开展帮扶推进工作。针对学生学习基础、学习成绩参差不齐的现状，对学困生实施“加小灶”的“帮扶推进”工作，即学校将推进生分解到每一个党员教师，经常进行思想交流和帮扶补课。为将推进工作落到实处，学校将推进工作与评先晋级挂钩。

4、立足形成教育合力，多形式加强家校联系。“教师带着感情进家庭”是“百千万工程”的重点工作之一。<莲~山 课件 >根据学校实际，在家访工作中我们要坚持走出去与请进来相结合，思想沟通与学业沟通相结合，面对面交谈与现代化智能手段运用相结合，重点家访与一般联系相结合。小初部要坚持对学生进行全员家访，东西校区高中部要对重点学生和重点情况坚持好家访制度。还要通过家长座谈会和运用校讯通平台、教育博客、QQ群等网络联系新方式，拓展教育空间，形成育人合力。家校联系工作特别是其中的家访工作要做到有计划、有安排、有内容、有档案记录。深入年级主任是家校联系工作第一责任人，年级组长是家校联系的直接责任人。本学期学校要建立家校联系工作的检查和督导制度。

二、深入开展“党徽在岗位闪光”活动，形成比学赶帮的良好风气

“党徽在岗位闪光”是市委和教育党委今年创先争优的重点工作，旨在体现“一名党员一面旗帜和党组织的战斗堡垒作用。我校开展“党徽在岗位闪光”活动要重点抓好以下几项工作：

1、对标学习，明确目标。一是建设学习型党组织。坚持每周五下午学校中心组学习和中层干部例会制度，学校将分别组织中层以上干部、全体教职工学习国家、省市教育规划纲要、发展规划等纲领性文件，结合先进学校的教育理念、管理方法、教学经验研究我校的建设与发展的情况和问题，提升学校的办学质量。深入实施党员“党性教育+技能培训”的“双育”工程，通过专题讲座等形式，组织落实教育党委提出的党员干部“每周一学、每月一课、半年一小结、年终一考评”的对标学习机制，拓展学习的覆盖面和实效性。通过学习明确教育改革和发展目标，完善我校新五年发展规划，为今后学校教育改革与发展奠定坚实的基础。

2、承诺践诺，岗位建功。一是做好新一轮认责承诺工作。本着“一诺千金”的主旨签订学校领导、中层干部、普通党员三级《承诺书》。二是基于“身份亮出来、形象树起来、称号响起来”的主旨，建立“三亮明”机制。“三亮明”即亮明身份、亮明职责、亮明承诺。党员要坚持佩戴“共产党员”标志徽章，办公桌摆挂共产党员标识，公开承诺职责，在履行本职、兑现承诺中创先进、争优秀，凝聚学校科学发展、争先进位的整体合力。三是各党支部和党小组要组织本部门教职工开展争创“三育人”优秀团队、引导广大教师特别是党员教师争做“三育人”师德标兵活动，活动中要创新活动形式，丰富活动载体，取得活动实效。

3、选树典型，对标赶超。一是做好选树典型工作。榜样的力量是无穷的。为充分发挥典型示范作用，今年“七一”前夕学校党政要在细化先进党支部和优秀党员标准的基础上，在党内选树多样化的先进集体、先进个人的典型，通过选树典型推动党内开展夺旗争星活动。在党支部、党小组中，选树“红旗党支部”、“红旗党小组”先进集体；在全体党员中开展“十星”（即学习星、奉献星、教学星、管理星、服务星、科研星、创新星、技能星、爱生星、守纪星）优秀党员评选。在选树典型的基础上在全体党员开展“对照先进差什么，立足岗位干什么，学超先进做什么”的夺旗争星主题活动，在党内形成比学赶帮超的浓厚氛围，用“党徽在岗位闪光”活动推动各项工作争先进位。二是抓好对标赶超。要坚持先进性、可比性和实效性原则，组织学校和党员的对标赶超活动。学校的对标赶超按照“远学全国全省先进、近学市内典型”的思路，本着“缺什么就补什么”“哪里薄弱就加强哪里”的要求，确定对标对象，从发展思路、教育教学管理、办学质量等方面制定赶超措施，明确晋档升级的目标和标准，推动学校发展。党员的对标赶超以“学习身边典型”为主，积极开展岗位对标、工作对标活动。从工作业绩、党性修养、工作作风、能力水平等方面确定学习和赶超对象，查找和剖析个人差距根源，制定赶超措施，形成学先进、赶先进、争先进的良好局面，营造人人争先、事事争好的浓厚氛围。通过亮出党员身份，树立先锋形象，叫响党员称号，彰显一名党员一面旗帜的风采，推动学校党建工作更上新台阶。

三、向建党90周年献礼，开展“我爱伟大的党”系列活动

按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的要求，学校紧紧围绕迎接建党90周年这一重大契机，统筹“五一”、“五四”、“十一”等重要节日，开展“我爱伟大的党”系列活动，不断把创先争优活动推向高潮。

1、开展“三项主题教育”。组织开展多种形式的党的光辉历程、光荣传统和党规党纪三项主题教育，回顾我党建党90年来的光辉历程和丰功伟绩，教育引导党员增强光荣感、责任感和使命感，提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。结合上级党组织的安排，“七一”前后组织开展“五个一”活动，即上一次党课、组织一次演讲、读一本党史书籍、召开一次民主生活会、组织一次参观等，其中包括组织参加市委组织部、宣传部将在全市组织开展《党徽在岗位闪光——我身边的共产党员》主题演讲活动。学校将在5月初组织全校的《党徽在岗位闪光》主题演讲活动，以进一步营造创先争优的浓厚氛围。认真落实教育党委组织的以“历史的选择”读书、巡学主题活动和“温誓词、唱红歌、颂祖国”系列教育活动。把教育寓于活动之中，丰富活动载体，力求教育实效。

2、开展“向党的90华诞献礼”活动。一是教学系统要围绕教学中心工作，以“教育教学争优秀”为主题，组织党员并拓展到全体教师中开展业务练兵，组织教学技能比赛，激发广大党员和教师立足岗位比成绩、创先争优当先锋。二是举办“红五月红歌节”，选拔获奖集体和个人参加学校“七一”文艺演出。三是组织全校师生参加“颂歌献给伟大的党”征文、绘画、摄影展活动。四是精心策划和组织召开庆祝建党90周年大会暨文艺演出”活动。五是以“七一”和“教师节”表彰为契机，总结我校创先争优活动经验，组织编辑《开滦二中优秀人物集》。

四、创新“五联五带”活动，营造齐抓共创的生动局面

“五联五带”旨在激发创先争优的内在动力，形成干部包基层、先进带后进、党内带党外、党员带群众的联建共促创先争优机制。“五联五带”，即领导联点、党员联生、校校联建、单位联创、党群联动。结合我校特点和实际，我校“五联五带”主要工作是：

1、领导联点。学校领导联系点以目前工作分工为基础确定联系点。旨在践行一线工作法，深入实际调查研究，解决学校运行中的实际问题，指导和推进工作。

2、党员联生。学校中层以上干部继续坚持“一助一”的方式资助贫困生；普通党员采取自愿的形式帮扶特困生。办公室、团委和党支部负责落实“一助一”帮扶任务。

3、校校联建。学校将按照市教育党委“校校联建”重点工作要求，研究确定我校联建单位，落实联建任务。

4、单位联创。学校继续与古冶区北范社区、古冶公安分局北范派出所和赵庄街道办事处开展“文明共建”活动，促进平安校园创建及古冶区的“金山新城”建设。

5、党群联动。学校通过党组织和党员的创先争优，带动学校工青妇等群团组织开展创建活动，促进校园和谐。

五、加大宣传力度，增强创先争优浓厚氛围

一是由办公室负责开办创先争优信息简报，加强我校创争工作的对内对外宣传报道。二是自下而上建立一支学校信息员队伍。三是组织信息员培训。四是按照上级规定标准完善创先争优活动档案。

六、加强组织领导和工作指导，为创先争优活动健康开展提供有力保证

1、学校创先争优领导小组负责我校创先争优活动的组织领导工作，各党支部负责组织落实本支部和党员的教育活动，办公室负责具体组织落实全校创先争优活动。

2、进行双述双评，提升创先争优活动质量。组织党支部书记分别向党总支和党员群众进行创先争优活动情况述职，接受上级党组织和党员群众的评议；党员分别向所在党支部和群众进行参加创先争优活动述职，接受党组织评议和群众的评议。坚持点评前深入调研、掌握情况，点评时肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作和深入开展创先争优的过程。

“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”。全校各级党组织和广大党员要积极行动起来，积极投入到我校创先争优活动之中，唱响“强素质、树形象，创先争优促发展”主题，推动学校二次创业，促进我校持续、健康、快速发展。

第五篇：卫生院创先争优活动实施方案

创先争优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，按照乡党委、县卫生局党委关于在基层党组织和干部职工中深入开展创先争优活动的要求，结合我院实际情况，按照上级党组织的要求在我院开展以“打造六型队伍、争创六型标兵”为主题，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强组织建设”为创先争优活动的载体。制定了本实施方案。

一、重要意义

（一）开展创先争优活动有利于进一步巩固扩大学习实践活动成果。在乡党委和县卫生局党委及党支部的领导下，在我院全院职工的共同努力下，我院深入学习实践科学发展观活动取得了丰硕的认识成果、实践成果、制度成果。扎实开展创先争优活动，有利于充分发挥干部职工的战斗堡垒和优秀共产党员的先锋模范作用，把学习实践活动成果运用到解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，要通过对这些

的能力和雷厉风行、真抓实干的干劲等。这些问题，要在这次创先争优活动中加以彻底克服和解决。要用创先争优活动来提升各党员的先锋模范作用的充分发挥，使各党员勇于创先争优，真正成为建设周湾镇的战斗堡垒和主力军、先锋队。

（五）开展创先争优活动有利于进一步调动和激发广大党员的积极性、创造性。学习实践活动激发了广大党员投身科学发展、推动科学发展、服务科学发展的积极性、创造性，要把这种积极性、创造性保护好、引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制，扎实开展创先争优活动，有利于组织党员在日常工作中发挥先锋模范作用，更好树立先进形象，不断激发党员队伍的内在活力，持续深入推动科学发展观。

二、总体目标

通过开展“创先争优”活动，着力解决我院干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题，通过培植争创一流服务和文明窗口等先进典型，全员上下以崭新的形象、一流的服务投身于我镇的卫生事业建设之中。

三、主要内容与标准要求

中央要求，创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到：“五个带头”，4

分类分层、因材因需施教，提高教育活动质量。要求事业单位以集中学习为主，严格按照要求，先学一步，学深一点；对工学矛盾突出的单位，要求组织党员以不定期或短期集中学习的方式灵活开展学习。临床医疗是医院的一线工作，在一线党员中开展创先争优活动，鼓励医务人员勤于钻研，勇于实践，服务群众，使广大医务人员努力争做当代前沿医学知识的“领头雁”；临床一线的“顶梁柱”；患者床边的“守护神”；百姓满意的“贴心人”。护理工作是医疗工作的重要组成部分，是医疗服务水平的直接体现，在护理队伍中开展创先争优活动，不断增强护理人员的责任意识，服务意识。通过争创“护理技术能手”活动，把培养护理人员良好的沟通技巧，过硬的心理素质，精湛的业务技能贯彻活动始终。

（二）、做到“四个结合”

创先争优活动要与学习实践科学发展观活动“回头看”，建立长效机制相结合。我院要结合“回头看”活动中查摆的问题进行剖析，找出症结所在，有针对性地制定整改措施，务必使影响和制约卫生事业发展的问题得到解决。创先争优活动要与加强党员干部教育管理相结合。对个别党员组织观念淡薄、党员先进性意识缺失等现象，有针对性地进行教育管理，作到教育到位、管理到位、监督到位，真正达到治庸治懒的目的。

昂扬向上的精神风貌，更加也色的工作业绩，向党建90周年献礼。

（一）、动员部署

1、制定方案。我院要根据此方案，结合实际，制定出我院的实施方案，对党组织开展活动和党员参加活动提前明确目标和要求，使全体党员干部参加到“创先争优”活动中来。

2、宣传发动。我院立即召开动员大会，认真组织全体党员学习相关文件，切实领会开展创先争优活动的要求，提高认识，增强开展创先争优的自觉性和主动性。

（二）、组织实施

我院要按照实施方案，紧密结合工作实际，制定出工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把党员干部吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。领导点评：请局党委适时地对我院开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。群众评议：院党委对各党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众采取量化分析的办法进行评议。

六、组织领导

（一）落实领导责任。为了加强对创行争优活动的领导，院党支部成立活动领导小组和办公室，各科室要高度重视，精心组织，把创先争优活动纳入重要工作日程。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动单位全体职工开展创建先进科室，争当先进个人活动。

（二）注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型，既注重发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入开展。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传卫生院的先进典型，引导党员干部自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。

（三）加强督查指导。采取分科室召开座谈会、经常性督查、随时抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党组织和个人提出批评，要求限期整改。

（四）营造良好氛围。各科室要深入群众，大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广好做法、好经验，积