第一篇:卫生院创先争优活动工作总结
卫生院
创先争优活动工作情况汇报
根据(xxxx)文件的统一部署和要求,为使活动顺利有序开展,我院党支部进行了周密的工作安排部署,现就活动开展情况汇报如下:
一、基本情况
我院地处xxx县东部的xx镇,距县城约65公里,担负着全镇10个行政村1个居委会约7万多人口的预防保健和基本医疗服务。全院xxx名职工中,有正式党员xxx名,入党积极份子x名。
二、具体做法
(一)统一认识,加强领导
1、统一认识。自xxxx年7月6日县卫生局召开创先争优动员大会后,我院及时贯彻落实,对本院创先争优活动进行全面部署。xxxx年8月20日召开了创先争优活动动员大会,结合实际,制订活动方案,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,党支部将“创先争优”与新医改、行风评议、天使之星和廉洁行医先进个人、三好一满意活动有机联系起来,明确了工作目标、工作进度、工作措施并制订了《活动承诺》,确保了创先争优活动的有序展开。
2、加强领导。成立了创先争优活动领导小组,由院长、党支部书记担任领导小组组长,下设活动办公室。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障,引导广大党员将思想和行动统一到乡党委的部署和要
带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,过好了一次支部组织生活会。
4、组织开展组织生活活动。在党的生日7月1日,党支部书记、院长给党员职工上了一堂廉政党课,重点围绕创先争优行业作风建设进行宣讲,组织党员职工认真学习党史、党章、并结合具体工作实际开展讨论,激发了党员职工立足岗位、创先争优的热情。
三、活动成效
(一)领导班子自身建设得到了加强。党支部成员廉洁自律,团结合作,工作职责明确;单位的重大决策都有院党委会讨论决定。
(二)党员参与活动的自觉性有明显提高。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“以树良好医德医风、为人民健康服务”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到“活动”的开展是当前推进卫生工作又好又快发展的重要思想保证。
(三)找准了活动的着力点和落脚点。在学习和专题生活会的基础上,党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析、并积极进行整改。通过认真践行承诺,为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
四、存在问题和不足
活动虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:
(一)是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够。
(二)活动过程中查找问题的力度深度还有待加强。
第二篇:2010年卫生院党支部创先争优活动工作总结
2010年卫生院党支部创先争优活动工作总结
根据《余姚市卫生局党委关于印发余姚市卫生系统基层党组织深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施方案的通知》以及街道党委《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施意见》精神,我院党支部进行了认真的贯彻落实,2010年具体活动总结如下:
一、2010年党支部基本情况
我院现有职工103名,党支部有正式党员16名(其中1名退休),预备党员2名,建党培养对象2名,另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。
二、开展“创先争优”活动主要工作
(一)学习动员
为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作,党支部首先成立了创先争优活动领导小组,制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动,于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会,由党支部书记作动员报告,提出了具体措施,并要求全体党员积极参加“创先争优”活动,人人争先进。三是扎实开展理论学习活动,结合开展“学习白求恩,做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动,组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章,使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。
(二)围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。
1、积极开展服务型党组织系列活动。主要内容有:①抓学习型党组织建设,向党员和科主任发放《忠诚、责任、执行力是团队精英的三大铁力》这一金牌教科书供大家阅读,每月组织一次有科主任、党员参加的理论学习,9月份起支部又规定每个月的第一个星期五下午为中心组集中学习活动日,要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得;②树立单位先进典型,开展党内先进个人评选活动,③按期发展新党员二名,推荐入党培养考察对象二名,做好新党员及积极分子培训;④继续开展“党员、青年志愿者”活动,组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检,组织参加星期六义务劳动——美化医院环境;⑤开展爱心捐助活动,捐款向困难群体献上一份爱心。
2、树立党员形象,接受群众监督。①开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动,在职工亮相台上牌亮相,并进行公开承诺;②设立党员示范岗;③党员佩戴党徽上岗。以此来提高广大党员为人民服务的意识,进一步改进医疗服务态度,提高服务质量,随时随地接收群众监督。
3、开展职工法律法规教育和党课教育,组织全体职工参加党的知识竞赛。有48名职工和12名党员提交了答卷。通过党课教育活动,使大家不仅学习党的基本知识合法律法规知识,更重要的是进一步提高职工的思想认识,遵纪守法,端正入党动机,确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
4、继续开展创建特色服务工程。一是残疾人康复管理服务,进一步优化残疾人信息化管理模式,对残疾人康复指导员进行康复指导业务培训,对有康复需求的残疾人实施康复指导,责任医生定期上门指导残疾人进行康复训练,中心和服务站均设有康复器械。二是责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动,定期上门为老干部进行医疗、健康服务。
5、结合文明指数测评工作,开展“文明在行动”活动。中心和站设立导医台,专门指定人员挂牌服务。医院督查小组成员进行经常性的内部文明指数督查指导,发现问题及时督促改进,并在单位内部网上公布。
6、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动,领导和相关科室职工进行廉洁谈话,严禁医生开大处方、偏方,严格执行基本用药目录制度,有效遏制了大处方问题。
7、组织医务科人员定期进行岗位练兵、技术比武活动,并邀请人民医院桑医生进行技术操作指导。
8、领导班子成员和党员、职工谈心制度健全,干部职工的凝聚力和战斗力不断加强,医疗业务工作和公共卫生工作成绩显著。
三、所取得的成效
(一)加强了领导班子自身建设。班子人员廉洁自律,团结合作,有较高的凝聚力、战斗力,工作职责明确,气氛活跃;严格执行“三重一大”议事规则,重要决策事项都有院办讨论决定;干部职工有全心全意为群众服务的办院方向;全面落实上级文件和相关会议精神,善于打造有兰江特色的社区卫生服务工作模式。
(二)党建工作有条不紊。结合开展学习实践科学发展观、创建“学习型”“服务型”党组织、“创先争优”等系列活动,使党员职工的政治思想和自身素质有明显提高,理论学习认真自觉,全体职工积极参加党的知识竞赛,中心组每月一次理论学习已成制度,支部为中心组成员每年发放一本金牌学习教科书,供各服务站、科室人员学习,人人学习有笔记、有体会(心得);以学习促党建,党员队伍规范化发展壮大,职工入党积极性进一步增强。
(三)医务科重点抓了医院核心制度建设,加强医疗安全和医疗质量管理,全面落实督查机制,院科两级考核制度健全;与市一院、二院结对,实行硬软件资源共享。
(四)社区卫生服务工作突出重点、突破难点。主要是加强居民健康知识的宣传;加强重点疾病、重点人群及弱势群体的健康管理,不断优化信息化管理软件操作流程;创建特色服务工程,重点是残疾人康复管理服务,优化残疾人信息化管理模式和责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动,为市级老干部进行医疗、健康服务;通过开展“党员志愿者”、“青年志愿者”多种形式的健康教育活动,提高了辖区群众健康知识的知晓率。
(五)落实了“创先争优”监督激励机制。党风和行风廉政建设不断深入;树立了单位先进典型,党内民主进一步健全;结合文明指数测评进行自查自纠,发现问题及时落实改进措施。
我院在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在探索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续以“十七大”精神为指导,坚持科学发展观,继续探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为提高医院医疗服务质量,提高社区卫生服务水平,不断努力奋斗!
第三篇:卫生院创先争优活动实施方案
创先争优活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果,围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变,全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设,按照乡党委、县卫生局党委关于在基层党组织和干部职工中深入开展创先争优活动的要求,结合我院实际情况,按照上级党组织的要求在我院开展以“打造六型队伍、争创六型标兵”为主题,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强组织建设”为创先争优活动的载体。制定了本实施方案。
一、重要意义
(一)开展创先争优活动有利于进一步巩固扩大学习实践活动成果。在乡党委和县卫生局党委及党支部的领导下,在我院全院职工的共同努力下,我院深入学习实践科学发展观活动取得了丰硕的认识成果、实践成果、制度成果。扎实开展创先争优活动,有利于充分发挥干部职工的战斗堡垒和优秀共产党员的先锋模范作用,把学习实践活动成果运用到解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上,要通过对这些
的能力和雷厉风行、真抓实干的干劲等。这些问题,要在这次创先争优活动中加以彻底克服和解决。要用创先争优活动来提升各党员的先锋模范作用的充分发挥,使各党员勇于创先争优,真正成为建设周湾镇的战斗堡垒和主力军、先锋队。
(五)开展创先争优活动有利于进一步调动和激发广大党员的积极性、创造性。学习实践活动激发了广大党员投身科学发展、推动科学发展、服务科学发展的积极性、创造性,要把这种积极性、创造性保护好、引导好,需要行之有效的实践载体和动力机制,扎实开展创先争优活动,有利于组织党员在日常工作中发挥先锋模范作用,更好树立先进形象,不断激发党员队伍的内在活力,持续深入推动科学发展观。
二、总体目标
通过开展“创先争优”活动,着力解决我院干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题,通过培植争创一流服务和文明窗口等先进典型,全员上下以崭新的形象、一流的服务投身于我镇的卫生事业建设之中。
三、主要内容与标准要求
中央要求,创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到:“五个带头”,4
分类分层、因材因需施教,提高教育活动质量。要求事业单位以集中学习为主,严格按照要求,先学一步,学深一点;对工学矛盾突出的单位,要求组织党员以不定期或短期集中学习的方式灵活开展学习。临床医疗是医院的一线工作,在一线党员中开展创先争优活动,鼓励医务人员勤于钻研,勇于实践,服务群众,使广大医务人员努力争做当代前沿医学知识的“领头雁”;临床一线的“顶梁柱”;患者床边的“守护神”;百姓满意的“贴心人”。护理工作是医疗工作的重要组成部分,是医疗服务水平的直接体现,在护理队伍中开展创先争优活动,不断增强护理人员的责任意识,服务意识。通过争创“护理技术能手”活动,把培养护理人员良好的沟通技巧,过硬的心理素质,精湛的业务技能贯彻活动始终。
(二)、做到“四个结合”
创先争优活动要与学习实践科学发展观活动“回头看”,建立长效机制相结合。我院要结合“回头看”活动中查摆的问题进行剖析,找出症结所在,有针对性地制定整改措施,务必使影响和制约卫生事业发展的问题得到解决。创先争优活动要与加强党员干部教育管理相结合。对个别党员组织观念淡薄、党员先进性意识缺失等现象,有针对性地进行教育管理,作到教育到位、管理到位、监督到位,真正达到治庸治懒的目的。
昂扬向上的精神风貌,更加也色的工作业绩,向党建90周年献礼。
(一)、动员部署
1、制定方案。我院要根据此方案,结合实际,制定出我院的实施方案,对党组织开展活动和党员参加活动提前明确目标和要求,使全体党员干部参加到“创先争优”活动中来。
2、宣传发动。我院立即召开动员大会,认真组织全体党员学习相关文件,切实领会开展创先争优活动的要求,提高认识,增强开展创先争优的自觉性和主动性。
(二)、组织实施
我院要按照实施方案,紧密结合工作实际,制定出工作目标,明确责任分工,把握工作重点,创新活动载体,把党员干部吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题,通过以下方式,扎实推进创先争优活动。领导点评:请局党委适时地对我院开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。群众评议:院党委对各党员开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众采取量化分析的办法进行评议。
六、组织领导
(一)落实领导责任。为了加强对创行争优活动的领导,院党支部成立活动领导小组和办公室,各科室要高度重视,精心组织,把创先争优活动纳入重要工作日程。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动单位全体职工开展创建先进科室,争当先进个人活动。
(二)注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型,既注重发扬老典型的引领和带动作用,更要树立新的典型,以典型推动活动深入开展。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式,大力宣传卫生院的先进典型,引导党员干部自觉以先进典型为榜样,争做优秀共产党员。
(三)加强督查指导。采取分科室召开座谈会、经常性督查、随时抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党组织和个人提出批评,要求限期整改。
(四)营造良好氛围。各科室要深入群众,大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求,积极发动党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广好做法、好经验,积
第四篇:乡镇卫生院创先争优工作总结
乡镇卫生院创先争优工作总结
根据《关于在全镇基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》【2010】46号文件精神以及镇党委深入开展创先争优活动的统一安排部署我院立即召开党委会制定了《镇卫生院深入开展创先争优活动的实施方案》并做了安排部署现将第一阶段活动情况汇报如下
一、基本情况
我院是一所一级甲等综合性非营利性医疗机构为辖区群众提供基本医疗、预防、保健、健康教育、计划生育、康复等服务现有职工29人其中主治医师4人执业医师14人执业护士6人退休职工17人党员13人。
二、主要工作
为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作院党委和班子成员高度重视及时召开了院党委会就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。
一是成立了组织明确了责任。我院成立了开展创先争优活动领导小组和办公室明确了责任。
二是制定切实可行的实施方案。我们在了解广大党员具体情况的基础上制定了符合我院工作实际的《镇卫生院深入开展创先争优活动的实施方案》。
三是搞好动员做好思想发动。我们于6月10日召开了全院党员大会进行了动员党委书记作了动员报告提出了具体措施并要求各党支部、全体党员务必把“创先争优”活动作为目前党建核心任务来抓。四是扎实开展理论学习活动。结合“科学发展观学习教育实践活动”和学习贯彻《廉政准则》活动我们组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和“五个好”、“五个模范”的标准统一思想认识积极投入到创先争优活动中来。通过深入动员、认真学习全院上下广大党员和党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。为把创先争优活动扎实推进我院围绕“五个好”、“五个模范”的标准要求以扎实开展各项活动为载体全面开展“创先争优”。主要做了以下工作
一积极开展“双优一文明”庆七一党建系列活动。为积极配合“创先争优”这一专题实践活动进一步加强我院党建工作充分发挥基层党组织和文明科室的表率作用激发全体党员奋发向上、拼搏争先的工作热情切实做到 “三争”、“五做”“八带头”以实际行动迎接建党89周年我院下发通知在全院深入开展“双优一文明”庆七一党建系列活动。这次活动的主要内容有
1、开展党内先进集体、先进个人、文明科室评选活动
2、发展新党员
3、开展“奉献一片爱心”为患者做好事义诊活动以党支部为单位为本院患者做一件好事捐一份爱心。
4、表彰我院各项工作中涌现出的先进个人和集体鼓足干劲凝心聚力齐心协力再创我院改革和发展的新高峰。
二开展了“树立党员形象、展示党员风采”的党员示范岗创建活动。我们确立了党员示范岗以“一个党员一面旗帜”为目标通过党员在工作岗位上的示范作用树立党员形象推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设取得了明显成效。同时还实行了共产党员挂牌上岗。这些活动的开展对提高广大职工群众的思想素质改进医疗服务质量推进医院精神文明建设的发展起到了很大的促进作用。
三举办入党积极分子培训班。为了进一步加强和改进我院入党积极分子的培训工作完善工作机制保质保量为党输送后备人才根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和我院《入党积极分子培训制度》结合开展“创先争优”活动对我院入党积极分子进行了培训。通过培训大家普遍感觉收获很大不仅学习了党的基本知识更重要的是帮助提升了理论认识能力和水平进而达到了提高思想认识端正入党动机确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的目的。
我院在开展“创先争优”活动第一阶段工作中虽然取得了一定的效果但还处在探索阶段还有一些不够完善的地方。我们决心以“三个代表”重要思想为指导坚持科学发展观继续探索、扎实地推进“创先争优”活动切实开展固本强基工程增强党组织的凝聚力和战斗力充分发挥党员的先锋模范作用为提高医院医疗质量护理水平科研能力不断努力奋斗。
第五篇:卫生院创先争优活动公开承诺书
下河清卫生院
创先争优活动公开承诺书
为了扎实开展好我院创先争优活动,更有效地激发全体党员的先进性意识,充分发挥好先锋模范作用,促进医院健康和谐有序发展,全面推进平安医院建设。现结合医院工作实际,向社会承诺重点抓好以下几个方面工作:
一、大力推进班子建设。深入学习实践科学发展观,健全和完善科学民主决策机制,组织落实医院科学发展规划、思路和措施。班子团结协作、求真务实、廉洁勤政,有较强的凝聚力和战斗力,在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、合理诊疗、规范收费、推进院务公开。严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,深入推进院务公开,扩大院务公开范围,规范院务公开内容和程序。实行价格公开和住院收费“一日清单制”,增强收费透明度。严格执行合作医疗政策,保证报销比例,保证报销及时。
三、加强业务学习、提高诊疗技术水平。针对目前医院医务人员过于年轻化的特点,卫生院通过派出去进修学习,院内举办 “临床三基”知识讲座、基本技能的训练和考核,巩固医务人员的基础理论和基本技能,提高他们实际操作能力,促进医疗技术水平的提高。进一步加大人才培养和引进机制,加大与县、市医院协作力度,努力提高诊疗技术水平
和医疗质量。
四、增强贡献意识,提升服务发展水平。围绕“人人享有基本医疗卫生服务”目标,以人的健康为中心,积极稳妥推进医药卫生体制改革,着力健全公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品保障四大服务体系,为服务回龙镇经济发展做出更大贡献。
五、建立健全制度体系。建立健全并落实岗位责任、服务承诺、首诊负责等制度。以岗位责任制明确工作职责,以服务承诺制取信于民,以首诊负责制促进效率提高,以绩效考评制调动工作人员的积极性,形成比较完善且操作性较强的工作作风和效能建设制度体系,并贯穿于日常工作的每一个部位和环节。
六、加强医德医风建设。落实行风建设规范,医务人员恪守医德,做到廉洁自律,遵纪守法,不以医谋私,牢固树立为民利民、廉洁行医的服务理念,以服务群众、促进社会和谐为出发点和落脚点,以群众是否满意作为检验标准。加强与病人的联系沟通,不断提高技术,改进作风,构建和谐医患关系。
以上承诺,请监督。
下河清卫生院 二○一○年八月二十一日