创先争优活动工作安排

第一篇：创先争优活动工作安排

创先争优活动工作计划

一、指导思想

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕加快建立基本医疗卫生制度、建设幸福侨乡这条主线，抓好“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层建设”这一载体，更加注重融入中心工作，更加注重实际实用实效，更加注重创新方式方法，充分发挥党员先锋模范作用，为努力推动我院医药事业、促进医院快速发展作坚强有力的保证。

二、工作计划

1、推进学习型党组织建设，引导党员深入学习领会党的十七届五中全会精神和全国、全省、全市卫生工作会议精神，充分认识推进深化医改、发展卫生事业对建设幸福宁城的重要性和紧迫性；充分理解群众是否受益是判断医改成败根本标准的唯一要求。以学习科学发展观、深化医改等基础知识为主要内容，大力加强党员队伍日常教育培训。

（1）抓好党委中心组的学习。一是根据上级党委的要求，学好规定科目；二是根据医疗改革和本院的实际，学好自选科目；三是做好学习计划；四是各党委委员及职能科长人人当一回学习的中心发言人。

（2）向党员干部推荐一本好书《医院精细化管理概论》。向员工推荐读书目录和优秀文章，组织全院员工开展读书及读书征文活动，努力构建学习型医院。

（3）聘请服务行业有经验的专家对干部员工的服务礼仪等方面素质进行系统培训。

2、开展“作奉献当先锋行动”。

积极做好“创先争优、向党献礼”主题实践活动。动员党员联系实际，立足本职，开展各具特色的实践活动。开展“活力党建在卫生”主题实践活动，以争创“党员先锋岗”和开展岗位技能“大比武”活动为契机，鼓励广大党员在各自工作岗位上，创先进、争优秀，提高为患者服务的能力。开展“红歌、红影、红句”活动，引导党员增强党性，坚定理想信念。

以“先进和优秀的标准”、“创先争优需要解决什么问题”、“在工作中如何体现先进和优秀”为主题，借医院发展壮大关键时期为契机，以党支部及党小组为单位组织党员开展大讨论，为解决医院发展的瓶颈问题献计献策，在大讨论的同时开展创建“党员先锋岗”活动。通过讨论和“党员先锋岗”的创建，使全体党员进一步明确先进和优秀的实质，人人向优秀努力，个个支部和党小组向先进进发，每个党员成为群众的表率，每个支部和党小组成为战斗堡垒。

积极推荐医务工作者参评市卫生系统优秀党务工作者和优秀共产党员。开展“学典型当先锋行动”，营造学先进当先进氛围，引导广大党员学先进，找差距，创先进、争优秀。

3、加大宣传力度，营造氛围。充分发挥各种渠道，大力宣传创先争优活动中涌现的先进科室以及个人，优秀共产党员的先进事迹和开展创先争优活动的经验做法和取得的成果，结合“三好一满”“医疗质量万里行”活动开展学习，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，继续挖掘、培养、宣传一批先进典型，发挥示范引领作用。

4、开展“惠民生当先锋行动”，抓好“三好一满意”工程。

认真抓好“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意活动。继续

坚持“以病人为中心”的服务理念，大力倡导人性化服务，改进服务态度。全面开展“优质护理服务示范工程”，重点抓好挂号、收费、药房、门诊、检验、治疗等窗口建设，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。实行公开透明服务，加强医患沟通，构建和谐医患关系。认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识；严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查；大力推行临床路径，加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。

5、继续加大医德医风教育力度，加强制度建设，健全完善医德制度规范。

坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。开展收受药品回扣专项治理工作，采取多种形式对全院党员、干部、员工进行医德医风教育，并在全院范围内组织党风廉政知识竞赛。牢固树立廉洁从医的观念，探索反腐倡廉长效机制。加强对干部选拔任用全过程的监督，保证事前、事中、事后每个环节都监督到位，坚决与用人的不正之风作斗争。

6、各支部组织开展医疗服务进社区、进农村和党员志愿服务工作。鼓励每位党员每季度利用半天休息时间给病区有需要病人当一回陪护工或在门诊部当一回导诊，为有需要人士服务并维持正常诊疗。把发挥党员先锋模范作用与弘扬志愿者精神相结合，让群众感受到创先争优带来的变化和好处。

7、完善群众工作制度，注重调查研究，定期召开社会监督员会议，听取群众和社会各界对医院工作的意见，帮助群众解决实际问题。坚持党建带工建、带团建、带妇建，发挥工青妇的组织优势，开展市级、省级青年文明号创建工作，形成科学发展人人参与的浓厚氛围。

8、总结提取创先争优活动中的经验和不足作为以后的长效机制。要继续深化和拓展“全面对标、任则承诺、亮牌示范、夺旗争星”四项机制，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，形成支部和党员创先进、争优秀的长效机制。

我院将按照“全面推行、系统提升、规范机制、常态运行”的要求，围绕经济运行“稳中求进”这一基调、改善医疗环境，稳抓服务，继续将创先争优工作推向深入，将以优异的成绩迎接党的十八大，向十八大献礼！

中公宁城县二院党委

2012年2月3日

第二篇：2011年创先争优活动工作安排

官桥村2011年创先争优活动工作安排

2011年是中国共产党建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和区、市有关会议精神，坚持分类指导，突出实践特色，更加注重推动科学发展，更加注重服务人民群众，更加注重促进社会和谐，更加注重加强基层组织建设，团结带领全村广大党员干部群众进一步创新载体、强化措施、务求实效，为推动我村经济社会科学发展、跨越发展提供强大的动力和保证。

一、重点工作

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实把我村广大党员干部的思想、行动统一到市“十二五”规划提出的目标任务上来，找准切入点和着力点，推动本村经济社会快速发展和创先争优活动深入开展。动员全村广大党员立足区位优势、产业优势和发展现状，进一步解放思想、改革创新，积极投身到科学发展的伟大实践中，探索推动科学发展的新路子和加快转变经济发展方式的新途径。

2、严格按照党的十七届五中全会精神和全市“十二五”规划的总体部署，组织本村广大党员干部在深入实施西部大开发战略、大力发展现代农业、关注民计民生及招商引资等工作中实现新突破，不断壮大“发展”的综合实力，真正使创先争优成为一种社会氛围、一种社会力量。

3、深化村社一体化、党员教育管理和党建资源开放度，促使不同领域、不同行业党员由“自成一体”向“开放融合”转变，党建资源从“分割占有”向“集约共享”转变，通过党建资源共享、组织活动联搞、党建工作互促等形式，逐步构建上下贯通、左右互动、内外交融的开放式党建工作新格局。

4、进一步加强党建带群建、党群一体化工作，按照“党建带群建、群建促党建、党群同步建”的思路，大力推行“五个同步”工作法。通过同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传发动、同步完善机制，以党员的争创活动，带动共青团、妇联等群团组织广泛开展创先争优活动，力促“党群共建〃创先争优”活动取得实效。

5、认真落实党组织联系服务群众“三项制度”，进一步密切党群干群关系。

6、进一步总结基层党组织和党员创先争优活动的好经验，推动活动深入扎实开展。总结党员“评星定格”活动经验，推动“评星定格”向“评星推优”转变。深入实施“红星”创建工程，在我村开展“红星家园”创建活动。

7、进一步加强农村基层党组织建设。以换届后新任村干部为重点，进一步加大教育培训力度，切实提高农村基层组织带头人队伍的素质；建立健全软弱涣散农村基层党组织集中整顿长效机制；深入推行“五牙子章”民主理财制度和“民主议政日”制度，进一步健全完善基层党组织议事规则、民主决策、民主管理等制度。

8、进一步加强体制机制建设，健全完善党组织和党员公开承诺、志愿服务等创先争优活动的长效机制，建立健全党员教育、管理、服务和党内激励、关怀、帮扶机制。健全完善党员领导干部创先争优联系点和领导点评、同级互评、党员群众评议“三评”制度，推动各项工作落实。

9、进一步深化党务公开工作，建立民主、规范的党建工作机制，切实增强党务工作的透明度，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，促进基层组织工作制度化、规范化、民主化。

10、继续加大各类先进典型选树培育力度，进一步挖掘和培育农村不同类型、不同层次和不同群体的优秀党员，确保典型具有代表性、普遍性、群众性。

11、结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”等活动，集中表彰奖励一批优秀共产党员和优秀党务工作者，评选表彰一批先进劳动模范、优秀青年和妇女，充分调动各个层面创先争优的主动性和积极性。

二、节点安排 12、1-2月。重点做好四项工作：一是组织全村党员认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的积极性和主动性。二是普遍开展领导点评，每位党组织书记都要开展点评工作，每位党员都要接受点评。三是在春节期间，动员各党员干部到基层送温暖、献爱心，访贫问苦，开展志愿服务活动。四是扎实搞好党员冬季轮训，提高全村党员的思想素质和科技致富能力。13、3-5月。结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”等重大节日，开展系列争创活动，实施一批“工字号”、“青字号”、“妇字号”工程，评选表彰一批优秀个人，加大宣传力度，深化“党群

共建〃创先争优”活动。14、6-7月。围绕庆祝建党90周年，对创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员和进行评选表彰，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。15、8-10月。积极配合镇党委做好村两委换届选举工作。16、11-12月。组织开展创先争优活动评议工作，认真做好上级考评、领导点评、同级互评、群众测评等工作。

三、加强对创先争优活动的领导和指导

17、建立一把手负责制。严格按照创先争优活动的总体要求，继续强化党组织书记第一责任人意识，带动班子成员和全体党员创先争优，建立健全领导联系点制度，认真落实领导点评制度。

18、加强分类指导。结合辖区的特点，指导广大党员紧贴中心任务、紧贴经常性工作、紧贴本职岗位开展创先争优活动，使创先争优活动既体现普遍性要求，又体现行业、领域特点，使各党员参与有渠道、争创有平台、评价有标准。

官桥村支部委员会 2011年3月10日

第三篇：创先争优活动安排

塔城地区民族中医院创先争优活动安排意见

2011年是中国共产党成立90周年，‚十二五‛开局之年，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，创先争优活动深化之年。按照地委创先争优活动的安排部署，根据塔地创组办《塔城地区创先争优活动2011年工作要点》和《关于进一步深化创先争优活动》的要求，结合实际，现将医院创先争优活动工作安排如下：

一、指导思想、活动主题、目标任务

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持把创先争优作为推进跨越发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进和谐稳定的重要保证、服务各族群众的经常要求、强化基层组织的常态工作，与深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育有机结合，紧密联系实际，组织党员创科学发展之先、争社会和谐之优，为实现地区跨越式发展和长治久安开好局、迈大步提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年和自治区第八次党代会召开。

（二）活动主题：医院紧紧围绕地委确定的‚深入学习实践科学发展观，加快经济发展、保障和改善民生、维护社会稳定‛争创主题和‚党组织争先科学发展、党员争做‘天山先锋’‛活动载体，按照创先争优活动要求，把创先争优活动与推进医院各项工作结合起来，紧紧围绕‚以病人为中

心，提高医疗服务质量‛为主题，以推进窗口单位和服务行业创先争优活动为抓手，促进基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，推进创先争优活动扎实开展。

（三）目标任务：一是围绕争创‚五个好‛党组织和‚五带头‛优秀党员工作任务开展创先争优。突出改革创新、改进作风、提升效率，采取有力措施治理‚懒、散、庸、拖、贪、推‛等现象，着力创造廉洁高效的工作环境。二是围绕强化爱党爱国、增进民族团结、促进社会和谐创先争优。以增进‚四个认同‛为目标，深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育；三是关注民生服务群众。认真处理好医患关系，严禁开大处方、进行大检查，提高患者的满意率。四是强化基层组织建设。加强和改进基层党的建设。创新工作方式和工作机制，把开展创先争优活动与实施‚提升执政效能攻坚工程‛、开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动和推进学习型党组织建设有机结合进来，增强基层党组织和党员队伍的生机活力。

二、创先争优活动的主要内容

开展创先争优活动，要以创建‚五个好‛先进基层党组织、争当‚五带头‛优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：出色完成上级党组织交办各项工作任务，努力做到‚五个好‛即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀党员的标准是：模范履行党章规定的各项义务，努力做到五个带头，即带头学习提高素质、带头遵守党纪国法、带头维护团结稳定、带头

争创一流业绩、带头服务基层群众。

三、创先争优活动的总体安排和基本方法

(一)、广泛发动，安排部署（2010年7月10日—7月30日）。以‚积极投身创先争优活动‛为主题，抓好三项工作：一是动员部署。召开动员会，进行安排部署，搞好思想发动。二是制定方案。结合医院工作实际制定创先争优实施方案，对党组织和党员提出明确目标和具体要求，党员制定创先争优活动目标措施。三是组织学习。认真组织党员干部学习党的各项方针、政策，学习中央新疆工作座谈会精神和自治区党委七届九次会议精神，开展解放思想大讨论，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）、开展好公开承诺活动.(2010年8月-2011年3月)。支部和党员根据工作的实际，按照‚五个好‛党支部和‚五带头‛优秀党支部的要求，制定承诺书在一定范围内进行公示，接受群众的监督，党支部结合党员的工作实际进行点评。

（三）、落实公开承诺（4月1日至4月15日）。支部和广大党员要普遍开展公开承诺‚回头看‛活动，确保公开承诺全面覆盖、承诺事项得以兑现，让群众在创先争优活动中真正得到实惠。在‚回头看‛活动中要坚持做到‚三查三看‛。一是要仔细审查承诺内容，看是否切合实际。要通过‚回头看‛，有效防止公开承诺‚高、大、全‛和‚千人一面‛的问题。重点查看承诺前是否广泛征求了群众意见，是否体现了群众的愿望；是否联系了本单位职责和个人岗位实

际，有可操作的具体承诺事项；支部是否围绕中心工作和重点任务做出了承诺，是否对已作出的承诺和未兑现的承诺进行梳理，进一步明确承诺的目标和时限。二是要认真督查履诺情况，看成效是否明显。支部要狠抓公开承诺的落实，在‚回头看‛活动中，加大对履诺情况的督查力度。重点查看党组织和党员是否按照确定的承诺事项、措施和时限，付诸行动，兑现承诺；联系点的党员领导干部是否以参加专题民主生活会、组织生活会或专题点评会的方式，督促完善承诺内容、抓好承诺落实。三是要及时做好承诺考评，看机制是否健全。重点查看各级党组织是否建立了督促检查制度，采取定期评诺、定期通报等方式进行跟踪督查，督促党组织和广大党员认真地履行承诺，对践行承诺不主动，践诺效果不好的能及时提出整改意见；是否建立了践诺销号台账，对践诺情况及时记录，实行动态管理；是否建立了公开承诺的长效机制，将公开承诺活动作为日常工作，按开展和实施；是否组织群众对落实承诺情况进行民主评议和考核验收，并将公开承诺的情况作为评优评先的重要依据。

（四）开展领导点评（6月1日—6月30日）。6月为领导点评月，支部和党员干部要以履行职责、兑现承诺、发挥作用为重点，认真开展点评工作。一是确定点评对象。；党支部书记负责对党员进行点评。二是明确点评内容。领导点评要与医院工作实际相结合，与群众期盼相结合，与党组织和党员公开承诺的事项相结合，实事求是肯定成绩，切实指出存在问题和努力方向，督促整改提高。三是创新点

评形式。点评工作结合组织生活会、民主生活会、民主评议党员、半年总结和考核，采取随机点评、定期点评、专题点评等形式，每半年至少点评一次，确保点评工作全覆盖和有效果。及时做好点评记录，对存在问题要及时整改，并做好跟踪问效工作。

（五）、开展评选表彰、学习先进典型（7月1日—7月30日）。按照‚五带头‛优秀党员的标准，在医院党员中推选先进医务工作者作为先进典型，组织党员进行学习。要求本系统党员干部对照工作标准，查找自已差距，明确努力方向，制定具体措施。

（六）、搞好群众评议（11月20日至12月20日）。群众评议要结合考核、党建目标管理考核、民主评议党员等工作来进行。一是设置评议内容。要把党组织和党员创先争优、践行承诺、推动中心工作任务、为民办事等情况作为评议的主要内容，按照内容规范、方法科学、简化程序、注重效果的原则，组织党员和群众进行评议。二是做好总结自查。党支部对创先争优活动情况进行总结自查，形成书面材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。支部通过召开会议，向党员群众通报活动情况。党员向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。三是开展民主评议。上级党组织在被评议单位召开会议，听取基层党组织活动开展情况，组织开展评议，发放《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》，进行满意度测评。四是通报情况整改提高。将评议结果通过一定

方式进行公示，对在群众评议中反映出来的问题，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实，并通报结果。

（七）、组织评比表彰（12月20日至12月31日）。结合建党90周年纪念活动、‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛和今年四季度开展的‚科学跨越先锋党员、先进组织‛评选推荐活动，在支部评选创先争优先进的典型，广泛宣传报道他们的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。开展评选表彰要以组织考核情况和群众评议结果为依据，注重工作实绩和社会公认度，可采取群众公推、公开投票的方式进行。

三、加强组织指导，落实工作责任

党支部要认真贯彻落实近期中央、自治区和地委创先争优活动有关会议精神和安排部署，进一步增强领导和指导的针对性、有效性，切实把创先争优活动组织好、开展好。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步完善工作机制，努力形成上下协调，密切配合，齐抓共管的工作格局。

医院创先争优活动领导小组办公室及时将活动方案、进展情况、典型经验以及存在的问题报送地区创先争优活动领导小组办公室，并做好相关材料整理归档工作，确保效果，扎实推进创先争优活动深入开展。

塔城地区民族中医院

2010年7月6日

第四篇：“创先争优”活动安排

义正供电所

“为民服务、创先争优”活动安排

为进一步巩固先进性教育活动的成果，按照义正乡政府《关于在全乡窗口单位和服务行业开展“为民服务、创先争优”活动安排意见》，建立和保持先进性长效机制，更好地增强服务能力，提升服务质量，扩大服务范围作用，按照义发2011第39号文件精神，结合我所实际，现就我所开展“为民服务、创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕乡政府提出的“弘扬延安精神，推动科学发展，建设富裕、文明、和谐新义正”为主题，以“两项主题教育”及“三亮三比三评”为主要内容，以争创“群众满意服务窗口单位”为目标，以保持和发扬服务窗口的先进性，进一步提高职工服务队伍素质，增强创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发义正供电所全体职工的开拓创新、敬业奉献精神，在职工中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使职工在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥为人们服务作用。同时，通过领导带动、影响其他职工投入到日常工作中去，在义正供电所上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排

在全体职工中广泛开展“两项教育活动”、“三亮三比三评”等各种形式的创先争优系列活动，发挥服务窗口的为人民服务，争先创优的作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

（一）开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

（二）开展专题讨论。通过推动三亮活动，激发干部职工工作热情。开展三比活动，促进活动见实效。开展三评活动，提升群众满意度。将义正供电所全体职工在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比业务、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

（四）围绕本职工作管理。工作中存在的难点和重点，召开职工座谈会，让职工想办法，出主意，鼓励职工发挥更大作用。

（五）开展评比建议征集活动。要求每位职工根据供电所的发展实际至少提一条合理化改制。

希望每一位职工以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我所发展创造良好的环境，为义正的和谐发展，富裕文明做强有力支持！

义正供电所

2011年8月31日

第五篇：创先争优活动安排

创先争优活动安排

2011年是中国共产党建党90周年，是国家“十二五”开局之年，是教育改革和发展规划纲要启动实施之年，也是我校“二次创业”发展战略深入推进之年。按照市教育党委要求，结合学校实际，我校2011年创先争优活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，秉持“文化引领、价值凝聚、追求卓越”的治校理念，以办人民满意教育、创人民满意学校为目标，以“强素质、树形象，创先争优促发展”为主题，以“百千万”工程为重要实践载体，积极组织引导广大党员围绕中心，立足本职，争科学发展之先，创校园和谐之优，为推动学校实现科学发展、跨越发展提供政治动力和组织保证。

我校2011年创先争优活动具体安排是：

一、扎实推进“百千万”工程，树立学校良好形象

“百千万”工程（即“百名干部下基层，千名校长入课堂，万名教师进家庭”）是唐山市教育系统在创先争优活动中打造的闻名全国的特色品牌。作为创先争优活动的重要载体，深入实施“百千万”工程是今后教育系统广大党员干部和教职员工的常态活动和工作导向。围绕创建“课程改革有特色、教育教学有成果、社会影响有美誉”的人民满意学校目标，今年我校以“百千万”工程作为创先争优的有力抓手，以党员为先锋、党小组为骨干，扎实开展“入课堂、加小灶、广家访”活动。

1、领导入课堂，促进教师专业成长。今年学校中层以上干部入课堂在坚持制度化、常态化（校级领导每周听课不少于5节，中层干部每周听课不少于3节）的基础上，着力在实效、特色上创新举措：领导带着问题进课堂，实行领导包年级、包学科、包教师的帮扶制度；在听课的基础上，坚持与被听课教师交换意见，适时组织对教师教学进行集中点评。

2、倡导开放与共享，鼓励全员听（观）课。为促进教师专业成长，学校在执行年级组长、备课组长每周不少于2节的随堂听课、初级职称教师每周不少于2节、其他教师每周不少于1节的听课制度基础上，立足建设合作文化，学校积极倡导开放与共享，以“教学开放周”为载体，鼓励全员听（观）课，以促进教师群体发展，3、基于不让一人掉队，开展帮扶推进工作。针对学生学习基础、学习成绩参差不齐的现状，对学困生实施“加小灶”的“帮扶推进”工作，即学校将推进生分解到每一个党员教师，经常进行思想交流和帮扶补课。为将推进工作落到实处，学校将推进工作与评先晋级挂钩。

4、立足形成教育合力，多形式加强家校联系。“教师带着感情进家庭”是“百千万工程”的重点工作之一。<莲~山 课件 >根据学校实际，在家访工作中我们要坚持走出去与请进来相结合，思想沟通与学业沟通相结合，面对面交谈与现代化智能手段运用相结合，重点家访与一般联系相结合。小初部要坚持对学生进行全员家访，东西校区高中部要对重点学生和重点情况坚持好家访制度。还要通过家长座谈会和运用校讯通平台、教育博客、QQ群等网络联系新方式，拓展教育空间，形成育人合力。家校联系工作特别是其中的家访工作要做到有计划、有安排、有内容、有档案记录。深入年级主任是家校联系工作第一责任人，年级组长是家校联系的直接责任人。本学期学校要建立家校联系工作的检查和督导制度。

二、深入开展“党徽在岗位闪光”活动，形成比学赶帮的良好风气

“党徽在岗位闪光”是市委和教育党委今年创先争优的重点工作，旨在体现“一名党员一面旗帜和党组织的战斗堡垒作用。我校开展“党徽在岗位闪光”活动要重点抓好以下几项工作：

1、对标学习，明确目标。一是建设学习型党组织。坚持每周五下午学校中心组学习和中层干部例会制度，学校将分别组织中层以上干部、全体教职工学习国家、省市教育规划纲要、发展规划等纲领性文件，结合先进学校的教育理念、管理方法、教学经验研究我校的建设与发展的情况和问题，提升学校的办学质量。深入实施党员“党性教育+技能培训”的“双育”工程，通过专题讲座等形式，组织落实教育党委提出的党员干部“每周一学、每月一课、半年一小结、年终一考评”的对标学习机制，拓展学习的覆盖面和实效性。通过学习明确教育改革和发展目标，完善我校新五年发展规划，为今后学校教育改革与发展奠定坚实的基础。

2、承诺践诺，岗位建功。一是做好新一轮认责承诺工作。本着“一诺千金”的主旨签订学校领导、中层干部、普通党员三级《承诺书》。二是基于“身份亮出来、形象树起来、称号响起来”的主旨，建立“三亮明”机制。“三亮明”即亮明身份、亮明职责、亮明承诺。党员要坚持佩戴“共产党员”标志徽章，办公桌摆挂共产党员标识，公开承诺职责，在履行本职、兑现承诺中创先进、争优秀，凝聚学校科学发展、争先进位的整体合力。三是各党支部和党小组要组织本部门教职工开展争创“三育人”优秀团队、引导广大教师特别是党员教师争做“三育人”师德标兵活动，活动中要创新活动形式，丰富活动载体，取得活动实效。

3、选树典型，对标赶超。一是做好选树典型工作。榜样的力量是无穷的。为充分发挥典型示范作用，今年“七一”前夕学校党政要在细化先进党支部和优秀党员标准的基础上，在党内选树多样化的先进集体、先进个人的典型，通过选树典型推动党内开展夺旗争星活动。在党支部、党小组中，选树“红旗党支部”、“红旗党小组”先进集体；在全体党员中开展“十星”（即学习星、奉献星、教学星、管理星、服务星、科研星、创新星、技能星、爱生星、守纪星）优秀党员评选。在选树典型的基础上在全体党员开展“对照先进差什么，立足岗位干什么，学超先进做什么”的夺旗争星主题活动，在党内形成比学赶帮超的浓厚氛围，用“党徽在岗位闪光”活动推动各项工作争先进位。二是抓好对标赶超。要坚持先进性、可比性和实效性原则，组织学校和党员的对标赶超活动。学校的对标赶超按照“远学全国全省先进、近学市内典型”的思路，本着“缺什么就补什么”“哪里薄弱就加强哪里”的要求，确定对标对象，从发展思路、教育教学管理、办学质量等方面制定赶超措施，明确晋档升级的目标和标准，推动学校发展。党员的对标赶超以“学习身边典型”为主，积极开展岗位对标、工作对标活动。从工作业绩、党性修养、工作作风、能力水平等方面确定学习和赶超对象，查找和剖析个人差距根源，制定赶超措施，形成学先进、赶先进、争先进的良好局面，营造人人争先、事事争好的浓厚氛围。通过亮出党员身份，树立先锋形象，叫响党员称号，彰显一名党员一面旗帜的风采，推动学校党建工作更上新台阶。

三、向建党90周年献礼，开展“我爱伟大的党”系列活动

按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的要求，学校紧紧围绕迎接建党90周年这一重大契机，统筹“五一”、“五四”、“十一”等重要节日，开展“我爱伟大的党”系列活动，不断把创先争优活动推向高潮。

1、开展“三项主题教育”。组织开展多种形式的党的光辉历程、光荣传统和党规党纪三项主题教育，回顾我党建党90年来的光辉历程和丰功伟绩，教育引导党员增强光荣感、责任感和使命感，提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。结合上级党组织的安排，“七一”前后组织开展“五个一”活动，即上一次党课、组织一次演讲、读一本党史书籍、召开一次民主生活会、组织一次参观等，其中包括组织参加市委组织部、宣传部将在全市组织开展《党徽在岗位闪光——我身边的共产党员》主题演讲活动。学校将在5月初组织全校的《党徽在岗位闪光》主题演讲活动，以进一步营造创先争优的浓厚氛围。认真落实教育党委组织的以“历史的选择”读书、巡学主题活动和“温誓词、唱红歌、颂祖国”系列教育活动。把教育寓于活动之中，丰富活动载体，力求教育实效。

2、开展“向党的90华诞献礼”活动。一是教学系统要围绕教学中心工作，以“教育教学争优秀”为主题，组织党员并拓展到全体教师中开展业务练兵，组织教学技能比赛，激发广大党员和教师立足岗位比成绩、创先争优当先锋。二是举办“红五月红歌节”，选拔获奖集体和个人参加学校“七一”文艺演出。三是组织全校师生参加“颂歌献给伟大的党”征文、绘画、摄影展活动。四是精心策划和组织召开庆祝建党90周年大会暨文艺演出”活动。五是以“七一”和“教师节”表彰为契机，总结我校创先争优活动经验，组织编辑《开滦二中优秀人物集》。

四、创新“五联五带”活动，营造齐抓共创的生动局面

“五联五带”旨在激发创先争优的内在动力，形成干部包基层、先进带后进、党内带党外、党员带群众的联建共促创先争优机制。“五联五带”，即领导联点、党员联生、校校联建、单位联创、党群联动。结合我校特点和实际，我校“五联五带”主要工作是：

1、领导联点。学校领导联系点以目前工作分工为基础确定联系点。旨在践行一线工作法，深入实际调查研究，解决学校运行中的实际问题，指导和推进工作。

2、党员联生。学校中层以上干部继续坚持“一助一”的方式资助贫困生；普通党员采取自愿的形式帮扶特困生。办公室、团委和党支部负责落实“一助一”帮扶任务。

3、校校联建。学校将按照市教育党委“校校联建”重点工作要求，研究确定我校联建单位，落实联建任务。

4、单位联创。学校继续与古冶区北范社区、古冶公安分局北范派出所和赵庄街道办事处开展“文明共建”活动，促进平安校园创建及古冶区的“金山新城”建设。

5、党群联动。学校通过党组织和党员的创先争优，带动学校工青妇等群团组织开展创建活动，促进校园和谐。

五、加大宣传力度，增强创先争优浓厚氛围

一是由办公室负责开办创先争优信息简报，加强我校创争工作的对内对外宣传报道。二是自下而上建立一支学校信息员队伍。三是组织信息员培训。四是按照上级规定标准完善创先争优活动档案。

六、加强组织领导和工作指导，为创先争优活动健康开展提供有力保证

1、学校创先争优领导小组负责我校创先争优活动的组织领导工作，各党支部负责组织落实本支部和党员的教育活动，办公室负责具体组织落实全校创先争优活动。

2、进行双述双评，提升创先争优活动质量。组织党支部书记分别向党总支和党员群众进行创先争优活动情况述职，接受上级党组织和党员群众的评议；党员分别向所在党支部和群众进行参加创先争优活动述职，接受党组织评议和群众的评议。坚持点评前深入调研、掌握情况，点评时肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作和深入开展创先争优的过程。

“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”。全校各级党组织和广大党员要积极行动起来，积极投入到我校创先争优活动之中，唱响“强素质、树形象，创先争优促发展”主题，推动学校二次创业，促进我校持续、健康、快速发展。