创先争优活动示范点创建工作安排[大全5篇]

第一篇：创先争优活动示范点创建工作安排

凤翔中学

创先争优活动示范点创建工作安排

为全面贯彻落实中央、省窗口单位和服务行业“为民服务，创先争优”视频会议及市、县创先争优活动推动会精神，推动我校创先争优活动更加富有成效地开展，根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于抓好窗口单位服务行业创先争优示范点创建工作的通知》精神，现就我校创先争优活动示范点创建工作安排如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”为主要内容，坚持“五好”、“五带头”标准，开展“三亮四评一优化”活动，把创先争优活动与“加强师德师风建设，努力办人民满意教育”相结合，不断开创教育工作新局面，为推动学校教育事业又好又快发展作出积极贡献。

二、创建标准

1、“三亮四评一优化”活动全面开展

“三亮四评一优化”活动全面推行，工作热情和创争动力不断激发，为民服务创先争优活动不断深化。

（1）三亮：

亮身份：党员（团员）佩戴党徽（团徽）上岗，党员服务窗口公开党员姓名、岗位、职位；系党员先锋岗、服务之星、业务标兵等的，在其服务的岗位上进行标识，展示党员先锋形象；在窗口（服务）大厅等适当展示党组织开展的旨在服务群众、改进工作、凝聚团队的各类党建活动，展示党组织工作成效。亮职责：服务事项、办事流程、办结时限，通过电子显示屏、公开栏、服务网站、发放便民服务手册等公开。

亮承诺：党组织和党员围绕改进服务方式、提高服务效能、在、开展便民服务等内容作出“一句话承诺”。“一句话承诺”的内容应当具体、可评估。承诺内容公开在党员本人对外地工作岗位上；党员平诺情况在窗口（服务）大厅公开，接受群众监督。

（2）四评：

行业自评：有较为完善的窗口（服务）考核评价办法，且执行到位；考核发现的问题梳理认真，整改到位。

领导点评：行业主管部门和窗口单位领导经常对基层窗口服务进行点评，推进改进工作；点评意见，落实有效。

党员互评：定期开展党员互评，肯定优点，查找不足，不断改进提高；自评、互评意见实事求是，整改措施具体实在且取得实效。

群众评议：设有服务评价器、意见收集箱（网上、网下）、投诉电话等，群众评价的渠道畅通便捷；群众评议有记录，能及时梳理问题和建议，有效回应当事人，并能针对问题落实责任、改进工作；群众评议在量化考核中占有重要权重。

（3）优化服务：

整改突出问题纠纷求进：结合近年来考评评议、信访投诉、创佳评查、满意度测评等反映的情况，全面梳理存在的突出问题；以问题为引领，接错求进，对查找出来的突出问题，有针对性地研究制定整改措施，明确整改标准和完成时限，逐项落实牵头领导和责任人，着实解决突出问题；在解决个案问题的同时，举一反三，找准产生问题的根本原因，建立健全长效机制，有效制约突出问题的在发生。力求做到服务“零距离”、办事“零差错”、审批“零门槛”、窗口“零投诉”、咨询“零障碍”、群众“十分满意”。

比技能、比作风、毕业绩：完善教育培训机制，加强党性教育、职业道德教育和岗位技能培训；大力开展岗位先锋、服务标兵、窗口明星等评比活动，组织引导岗位群众比实绩、比贡献，争当服务先进、业务标兵。

拓宽服务渠道：通过自助服务机、便携服务仪、网上服务窗口、窗口（服务）办公信息系统等，充分运用信息化手段，减负增效，更好地服务群众；组织开展各类志愿服务、党群共建等活动，延伸服务时间、服务领域，主动服务人民群众。

2、服务标准不断创新完善

按照实用、实效的要求，组织制定和完善一批“看得懂、记得住、用得上”的标准，进一步明确“对标”方向，加强习惯养

成。努力实现“工作创新”和“标准创立推广”的良性互动，推动为民服务创先争优常态化。

岗位标准：认真梳理窗口、服务岗位的岗位职责及履职要求，围绕岗位的基本职责、基本技能、基本知识等方面，制定并完善各岗位的基本标准。

操作标准《细化工作要求，总结经验教训，制定和完善具体、实用的操作标准，明确办理窗口业务（办理服务事项）的操作流程、操作要点和注意事项等。言行标准结婚：制定和完善窗口、服务工作人员的岗位着装、接待言行、服务礼仪等具体标准和范例。

加强标准的执行贯彻力度，不断促进习惯养成。党员积极创先争优，带动职工群众争做带头执行标准、改进工作的模范。

3、创先争优活动成效明显

党组织和党员作用更加明显：党组织覆盖和工作覆盖更为完全，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更好发挥，党员成为岗位能手、服务模范的数量不断增加，感染带动他人的作用更加明显。

工作持续改进：内部管理更为科学，工作流程更为优化，服务品牌不断创建，信息化建设不断推进，服务效能不断提高，工作作风不断改进，服务能力不断提升，为民服务创先争优常态化。

群众满意度上升：存在的突出问题明显减少，群众对窗口单位和服务行为的满意度持续上升。

氛围愈发浓厚;宣传力度加大，运用报纸简报、电视广播、网络微博、手机短信、展板横幅等各种载体，充分展示创先争优活动带来的新面貌、新变化，见贤思齐、争创一流的氛围愈发浓厚。

4、档案资料健全规范

有能够全面反映活动开展的专项档案材料，包括上级文件、下发文件、活动方案、会议记录、领导讲话、党员学习笔记、各项活动记录、工作汇报等；又召开重要会议、展开重要活动、上级领导检查等情况的影像资料，有条件的单位还可以制作专题片。

三、方法步骤及时间安排

第一阶段：2011年11月前，主要抓好：一是做好动员部署；二是制定创建方案。

第二阶段：2011年12月，突出一个主题活动、找准一个体载，履行一项承诺。

第三阶段：2012年1月1日—20日前，开展评议，树立典型，争创示范搞好专栏，整理好材料归档。

四、加强领导，落实责任

为切实加强对示范点创建活动的组织领导，学校成立由党支部书记杨格良任组长，支部委员赵爱武、赵银成、谭振华任副组长，各处科室负责同志为组员的创先争优活动示范点创建工作活动领导小组，领导小组分工负责，各司其职，要以为民服务为重

点，以群众满意为导向，争创优质服务品牌，推动创先争优活动深入开展。

一是明确工作责任。党支部负责人是开展创先争优活动的直接责任人，领导小组成员要同力合作，统筹兼顾，齐抓共管，切实推动创先争优活动示范点创建活动的深入开展。

二是搞好舆论宣传。校党支部要充分利用报纸、电视、电子屏幕等各种媒体，采取专题报道宣传等形式，及时登载争先创优活动学习动向、支部和个人心得体会进行学习交流。大力宣传支部开展创先争优活动的经验做法和实际效果，积极营造创先争优的浓厚氛围，不断把活动引向深入。

中共凤翔中学支部

2011年11月20日

第二篇：创先争优活动工作安排

创先争优活动工作计划

一、指导思想

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕加快建立基本医疗卫生制度、建设幸福侨乡这条主线，抓好“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层建设”这一载体，更加注重融入中心工作，更加注重实际实用实效，更加注重创新方式方法，充分发挥党员先锋模范作用，为努力推动我院医药事业、促进医院快速发展作坚强有力的保证。

二、工作计划

1、推进学习型党组织建设，引导党员深入学习领会党的十七届五中全会精神和全国、全省、全市卫生工作会议精神，充分认识推进深化医改、发展卫生事业对建设幸福宁城的重要性和紧迫性；充分理解群众是否受益是判断医改成败根本标准的唯一要求。以学习科学发展观、深化医改等基础知识为主要内容，大力加强党员队伍日常教育培训。

（1）抓好党委中心组的学习。一是根据上级党委的要求，学好规定科目；二是根据医疗改革和本院的实际，学好自选科目；三是做好学习计划；四是各党委委员及职能科长人人当一回学习的中心发言人。

（2）向党员干部推荐一本好书《医院精细化管理概论》。向员工推荐读书目录和优秀文章，组织全院员工开展读书及读书征文活动，努力构建学习型医院。

（3）聘请服务行业有经验的专家对干部员工的服务礼仪等方面素质进行系统培训。

2、开展“作奉献当先锋行动”。

积极做好“创先争优、向党献礼”主题实践活动。动员党员联系实际，立足本职，开展各具特色的实践活动。开展“活力党建在卫生”主题实践活动，以争创“党员先锋岗”和开展岗位技能“大比武”活动为契机，鼓励广大党员在各自工作岗位上，创先进、争优秀，提高为患者服务的能力。开展“红歌、红影、红句”活动，引导党员增强党性，坚定理想信念。

以“先进和优秀的标准”、“创先争优需要解决什么问题”、“在工作中如何体现先进和优秀”为主题，借医院发展壮大关键时期为契机，以党支部及党小组为单位组织党员开展大讨论，为解决医院发展的瓶颈问题献计献策，在大讨论的同时开展创建“党员先锋岗”活动。通过讨论和“党员先锋岗”的创建，使全体党员进一步明确先进和优秀的实质，人人向优秀努力，个个支部和党小组向先进进发，每个党员成为群众的表率，每个支部和党小组成为战斗堡垒。

积极推荐医务工作者参评市卫生系统优秀党务工作者和优秀共产党员。开展“学典型当先锋行动”，营造学先进当先进氛围，引导广大党员学先进，找差距，创先进、争优秀。

3、加大宣传力度，营造氛围。充分发挥各种渠道，大力宣传创先争优活动中涌现的先进科室以及个人，优秀共产党员的先进事迹和开展创先争优活动的经验做法和取得的成果，结合“三好一满”“医疗质量万里行”活动开展学习，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，继续挖掘、培养、宣传一批先进典型，发挥示范引领作用。

4、开展“惠民生当先锋行动”，抓好“三好一满意”工程。

认真抓好“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意活动。继续

坚持“以病人为中心”的服务理念，大力倡导人性化服务，改进服务态度。全面开展“优质护理服务示范工程”，重点抓好挂号、收费、药房、门诊、检验、治疗等窗口建设，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。实行公开透明服务，加强医患沟通，构建和谐医患关系。认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识；严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查；大力推行临床路径，加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。

5、继续加大医德医风教育力度，加强制度建设，健全完善医德制度规范。

坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。开展收受药品回扣专项治理工作，采取多种形式对全院党员、干部、员工进行医德医风教育，并在全院范围内组织党风廉政知识竞赛。牢固树立廉洁从医的观念，探索反腐倡廉长效机制。加强对干部选拔任用全过程的监督，保证事前、事中、事后每个环节都监督到位，坚决与用人的不正之风作斗争。

6、各支部组织开展医疗服务进社区、进农村和党员志愿服务工作。鼓励每位党员每季度利用半天休息时间给病区有需要病人当一回陪护工或在门诊部当一回导诊，为有需要人士服务并维持正常诊疗。把发挥党员先锋模范作用与弘扬志愿者精神相结合，让群众感受到创先争优带来的变化和好处。

7、完善群众工作制度，注重调查研究，定期召开社会监督员会议，听取群众和社会各界对医院工作的意见，帮助群众解决实际问题。坚持党建带工建、带团建、带妇建，发挥工青妇的组织优势，开展市级、省级青年文明号创建工作，形成科学发展人人参与的浓厚氛围。

8、总结提取创先争优活动中的经验和不足作为以后的长效机制。要继续深化和拓展“全面对标、任则承诺、亮牌示范、夺旗争星”四项机制，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，形成支部和党员创先进、争优秀的长效机制。

我院将按照“全面推行、系统提升、规范机制、常态运行”的要求，围绕经济运行“稳中求进”这一基调、改善医疗环境，稳抓服务，继续将创先争优工作推向深入，将以优异的成绩迎接党的十八大，向十八大献礼！

中公宁城县二院党委

2012年2月3日

第三篇：2011年创先争优活动工作安排

官桥村2011年创先争优活动工作安排

2011年是中国共产党建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和区、市有关会议精神，坚持分类指导，突出实践特色，更加注重推动科学发展，更加注重服务人民群众，更加注重促进社会和谐，更加注重加强基层组织建设，团结带领全村广大党员干部群众进一步创新载体、强化措施、务求实效，为推动我村经济社会科学发展、跨越发展提供强大的动力和保证。

一、重点工作

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实把我村广大党员干部的思想、行动统一到市“十二五”规划提出的目标任务上来，找准切入点和着力点，推动本村经济社会快速发展和创先争优活动深入开展。动员全村广大党员立足区位优势、产业优势和发展现状，进一步解放思想、改革创新，积极投身到科学发展的伟大实践中，探索推动科学发展的新路子和加快转变经济发展方式的新途径。

2、严格按照党的十七届五中全会精神和全市“十二五”规划的总体部署，组织本村广大党员干部在深入实施西部大开发战略、大力发展现代农业、关注民计民生及招商引资等工作中实现新突破，不断壮大“发展”的综合实力，真正使创先争优成为一种社会氛围、一种社会力量。

3、深化村社一体化、党员教育管理和党建资源开放度，促使不同领域、不同行业党员由“自成一体”向“开放融合”转变，党建资源从“分割占有”向“集约共享”转变，通过党建资源共享、组织活动联搞、党建工作互促等形式，逐步构建上下贯通、左右互动、内外交融的开放式党建工作新格局。

4、进一步加强党建带群建、党群一体化工作，按照“党建带群建、群建促党建、党群同步建”的思路，大力推行“五个同步”工作法。通过同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传发动、同步完善机制，以党员的争创活动，带动共青团、妇联等群团组织广泛开展创先争优活动，力促“党群共建〃创先争优”活动取得实效。

5、认真落实党组织联系服务群众“三项制度”，进一步密切党群干群关系。

6、进一步总结基层党组织和党员创先争优活动的好经验，推动活动深入扎实开展。总结党员“评星定格”活动经验，推动“评星定格”向“评星推优”转变。深入实施“红星”创建工程，在我村开展“红星家园”创建活动。

7、进一步加强农村基层党组织建设。以换届后新任村干部为重点，进一步加大教育培训力度，切实提高农村基层组织带头人队伍的素质；建立健全软弱涣散农村基层党组织集中整顿长效机制；深入推行“五牙子章”民主理财制度和“民主议政日”制度，进一步健全完善基层党组织议事规则、民主决策、民主管理等制度。

8、进一步加强体制机制建设，健全完善党组织和党员公开承诺、志愿服务等创先争优活动的长效机制，建立健全党员教育、管理、服务和党内激励、关怀、帮扶机制。健全完善党员领导干部创先争优联系点和领导点评、同级互评、党员群众评议“三评”制度，推动各项工作落实。

9、进一步深化党务公开工作，建立民主、规范的党建工作机制，切实增强党务工作的透明度，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，促进基层组织工作制度化、规范化、民主化。

10、继续加大各类先进典型选树培育力度，进一步挖掘和培育农村不同类型、不同层次和不同群体的优秀党员，确保典型具有代表性、普遍性、群众性。

11、结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”等活动，集中表彰奖励一批优秀共产党员和优秀党务工作者，评选表彰一批先进劳动模范、优秀青年和妇女，充分调动各个层面创先争优的主动性和积极性。

二、节点安排 12、1-2月。重点做好四项工作：一是组织全村党员认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的积极性和主动性。二是普遍开展领导点评，每位党组织书记都要开展点评工作，每位党员都要接受点评。三是在春节期间，动员各党员干部到基层送温暖、献爱心，访贫问苦，开展志愿服务活动。四是扎实搞好党员冬季轮训，提高全村党员的思想素质和科技致富能力。13、3-5月。结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”等重大节日，开展系列争创活动，实施一批“工字号”、“青字号”、“妇字号”工程，评选表彰一批优秀个人，加大宣传力度，深化“党群

共建〃创先争优”活动。14、6-7月。围绕庆祝建党90周年，对创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员和进行评选表彰，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。15、8-10月。积极配合镇党委做好村两委换届选举工作。16、11-12月。组织开展创先争优活动评议工作，认真做好上级考评、领导点评、同级互评、群众测评等工作。

三、加强对创先争优活动的领导和指导

17、建立一把手负责制。严格按照创先争优活动的总体要求，继续强化党组织书记第一责任人意识，带动班子成员和全体党员创先争优，建立健全领导联系点制度，认真落实领导点评制度。

18、加强分类指导。结合辖区的特点，指导广大党员紧贴中心任务、紧贴经常性工作、紧贴本职岗位开展创先争优活动，使创先争优活动既体现普遍性要求，又体现行业、领域特点，使各党员参与有渠道、争创有平台、评价有标准。

官桥村支部委员会 2011年3月10日

第四篇：关于在创先争优活动中开展示范点创建工作的实施方案

关于在创先争优活动中开展示范点创建工作的实施方案

根据《伊吾县创先争优活动2011年工作要点》及《推进计划》的要求，为推动全县创先争优活动扎实深入开展，县委决定在全县各行业、各领域基层党组织中创建一批群众信服、叫得响亮、影响面大的创先争优示范点，通过典型引路、示范引导，有效推进各项工作。现就开展示范点创建工作制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，紧紧围绕伊吾县确定的“生态立县、工业富县、科技强县、旅游旺县、品牌促县、和谐兴县”发展战略，把创先争优作为推进跨越发展的强大动力，实现以创建促规范，以示范带整体，推动创先争优活动再上新水平，促进伊吾县跨越式发展和长治久安。

二、创建原则

（一）围绕中心、服务大局。要坚持发展是第一要务不动摇，努力增强基层党组织和党员们服务大局的主动性和创造性，把以人为本、服务群众作为创建工作的出发点和落脚点，用推动基层各项事业发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。

（二）统筹规划、整体推进。创建工作要切合工作实际，要积极解放思想、统筹谋划，合理布置、认真安排，把创建活动与做好当前工作紧密结合起来，与巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来，与创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员等活动紧密结合起来，使之相辅相成、相互促进、相得益彰，力求做到载体鲜活、特色鲜明、突显成效。

（三）与时俱进、开拓创新。要适应发展变化的新形势新任务，把创新贯穿创建工作全过程，尊重基层首创精神，鼓励各级党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，实现新成果，推动创建工作深入开展。

三、创建任务

每个乡镇确定2个示范点，村、站所示范点各1个；伊吾镇社区确定示范点1个；非公经济和新社会组织的党组织中各确定示范点1个；县直机关至少确立2个示范点；教育、卫生系统党委分别建立2个示范点（1个党委示范点和1个党支部示范点）；县工会、妇联、共青团组织各建立1至2个示范点。除此以外，凡属窗口单位和服务行业均确定为示范点。

四、创建标准与要求

创先争优示范点创建工作要明确目标，突出主题，严格按照“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、基础资料完备、载体特色鲜明、党员作用明显”基本标准精心组织创建，确保创建的针对性和实效性。

1、“伊吾先锋行动”示范点创建标准与要求。以大力弘扬“艰苦奋斗、坚韧不拔、勇于创新、敢于争先”的伊吾精神为主要目标，进一步激励引导各级党组织和广大党员创先争优的内在动力。“伊吾先锋行动”示范点要始终坚持围绕中心、服务大局、推动发展、改善民生、突出重点、彰显特色的原则，坚持个性化设计、分领域创建，各行各业要充分结合职责任务和岗位特点设计贴近实际、突出特色、服务群众的活动载体，要有属于自己的活动品牌。在活动内容上，要紧密与行业特点相结合，在急、难、险、重任务面前能奋勇向前，充分展现“伊吾精神”。在活动形式上，要通过设立先锋岗、志愿者服务队、突击队等充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、村级组织规范化建设示范点创建标准与要求。以“组织设置、班子建设、村务管理、队伍建设、阵地建设”五规范为主要目标开展创建工作。在组织建设上，做到村级组织健全有力，运行规范，运转协调；在班子建设上，要做到班子结构合理，权责明确，廉洁高效；在村务管理上，要做到各项制度健全完善，决策科学规范，管理扎实有序，监督切实有效，社会和谐、群众满意，重大事项决策全部实行“四议二公开”工作法，大力推行村级事务契约化管理；队伍建设上，要做到村干部队伍素质过硬、作风扎实、带富能力强，党员队伍年龄、文化结构合理，能力素质高，宗旨意识强，先进作用发挥好，农村实用人才队伍懂经济、能管理、善经营，带动群众致富，推动经济发展实效显著；在阵地建设上，要做到活动场所达到“八有”标准（有标牌、有党旗、有会议室、有档案柜、有公开栏、有规章制度、有学习资料、有远教设备），充分发挥“一室多用”的综合功能。

3、和谐社区示范点创建标准与要求。以“政策措施保障有力，社区党建充满活力，社区管理规范有序，社区服务体系完善，社区秩序平安稳定，社区环境整洁优美，社区风尚文明祥和”为抓手做好创建工作。要有健全的社区建设工作领导协调机构，制定具体的和谐社区建设工作规划，社区内有室内文体活动场所和图书室，室内文体活动场所面积不低于100平方米，社区工作和公益性服务用房面积达到220平方米，建有基本的室外体育健身活动场所，有必要的体育健身设施，有专业社工队伍培养管理机制；党组织班子坚强有力，有健全的“共驻共建”机制，对社区各类党员实行分类服务和管理，深入组织开展特色示范社区创建活动；各种自治组织健全，有居务公开栏，业主委员会依法履行职责，居民对社区党组织成员、居委会成员、专职工作人员满意率达90%以上；围绕社区居民所思所想所盼，大力开展社区服务工作；配有社区警务室和社区民警，社区治安综合治理组织及治保组织、人民调解组织健全，坚持开展经常性的法制宣传和教育；社区内路面平整、排水通畅，无乱堆乱放现象，花草树木修剪整齐；群众性精神文明创建活动广泛开展，邻里关系融洽，诚信友爱。

4、服务型机关示范点创建标准与要求。以“服务理念现代化、服务行为法制化、服务机制效能化、服务过程透明化、服务主体廉洁化、服务对象满意化”为主要内容，把开展创建示范点活动与“机关作风建设增效提速年”活动有机结合起来，突出抓好公开承诺、民主评议、考核评价、行政监督四个重点环节，扎实推进服务型党组织创建活动。要通过塑造形象、提升效能，下社区、志愿服务、岗位练兵等行动，推进机关作风转变。开展“效能科室”和“业务之星”评选活动，提升政务环境，提高机关效能，增强党组织服务跨越发展、服务社会稳定、服务基层群众的能力；党员以“争当奉献先锋”为实践载体，通过强化讲党性、重品行、作表率“三强化”活动，推进改进工作作风、提高机关效能、做到为民务实清廉。通过建设学习型党组织、党员先锋岗、公开承诺、“开门”评议、在职党员进社区、与社区结对共建、机关执行力建设、基层党组织工作创新等活动，引导党员进一步增强责任感、使命感，使机关党建工作让县委满意、让基层满意、让群众满意。

5、中小学校示范点创建标准与要求。以“加强师德师风建设，提高教师教学水平，党员教师结对帮扶，建人民满意教育”为抓手做好创建工作。要在教师队伍中组织开展教师职业道德教育活动，树立“学为人师、行为示范”的高尚情操，全面提高教师师德修养；要积极开展“教坛新秀”、“校园名师”、“骨干教师评选”等活动，着力提高教师教学水平；发挥党员教师带头作用，通过城镇学校党员教师到农村学校支教，党员名师下农村学校带徒，城乡教师交流等，提高育人质量；在暑期开展“教师大家访”行动，全面掌握学生家庭情况、家长对学校要求，向家长反馈学生在校期间思想表现、成绩与不足，与家长共商教育孩子的对策；党员教师要与困难学生结成帮扶对子，主动关心家庭困难的学生、关心单亲家庭的学生、关心心理有障碍的学生，在学生学习、生活、心理健康等方面给予全方位帮扶，使他们健康成长；要有经济困难学生的资助体系，促进校园和谐，提高群众满意度。

6、卫生系统示范点创建标准与要求。以“落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进科学发展”为抓手开展创建工作。要建立健全党员服务中心，健全党员服务体系，经常性的组织党员开展志愿服务、结对帮扶等活动；要立足卫生行业特点，深入开展亮牌示范、共产党员佩戴党徽挂牌上岗、微笑服务等活动，亮明服务窗口职能、办事程序，亮出共产党员身份及职责分工。要开展岗位竞赛，注重典型带动，通过评选“护理状元”、“廉洁行医标兵”等方式，有针对性挖掘、培育一批名医、名护、一批标兵劳模，打造一批展现卫生行业特色的品牌。要开展送医、送药、送健康服务，开展关爱弱势群体、关爱特困病人、献爱心送温暖活动，开展医疗卫生服务进社区、进村、进家庭活动，为群众办实事办好事。要形成学习业务知识、争当技术能手的热潮。

7、窗口单位和服务行业示范点创建标准与要求。要以“优化窗口强服务，展示风采树形象”为主要内容，引导广大党员干部树立“民生至上，服务第一”的思想观念，坚持惠民、为民、利民、便民准则，始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点。窗口单位和服务行业要按照既严格规范、又方便快捷的要求，简化和优化办事流程，同时注重运用信息化、网络化等手段，切实提高办事效率，真正做到“一站式”服务。要积极开展“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”“三亮”活动和“创岗位奉献先锋”、“创群众满意窗口”、“创优质服务品牌”活动。要进一步强化监督，各个岗位的工作职责、各项业务的工作流程要向社会公布，实现阳光操作。对群众的投诉举报要及时受理、依法查处、按时办结、认真反馈，促进广大员工爱岗敬业、履职尽责，纠正少数窗口服务单位存在的门难进、话难听、脸难看、事难办等不正之风，为广大群众提供优质高效的服务。

8、党群共建示范点创建标准与要求。要以“扩大党群组织覆盖面、实现党建资源共享、形成党群共建合力”为重点，建立“党建带群团、群团促党建”工作模式，实现“两新”组织党建群建共同推进。加大在非公经济组织和新社会组织中组建党组织和群团组织的工作力度，做到党组织和工、青、妇班子健全、团结、协作、务实；有效整合阵地资源，对阵地建设统一规划、统一制作，实现一室多用、设施共有，有效整合人力资源，建立党群综合办公室，党群领导班子成员实行交叉任职，有效整合信息资源，实现基础数据、党群组织建设情况等基本信息共享；建立联动机制，党组织和群团组织实现统筹推进各项工作，统筹开展各项活动，统筹抓好各类培训，做到思想同心、目标同向、行动同步，合力推进党建和群团工作。

五、实施步骤

（一）第一阶段：宣传发动阶段（2011年3月底前）。各基层党组织按照创建标准，确定示范点名单，制定具体的创建工作方案，明确创建目标、措施、内容、进度及相关责任人的职责，于3月底前将示范点创建名单及创建方案报上级党组织资格审核后，由党委再统一上报县创先办。

（二）第二阶段：创建培树阶段（2011年4月至2011年9月）。各基层党组织对照创建方案，结合自身实际，认真开展好示范点创建工作，真正培树出可看、可听、可学的示范点，务求实效、创出特色，确保创建达标。示范点党组织和党员在创建过程中要充分体现党的先进性，时时争先进、处处比优秀，积极起到示范引领作用。在创建军中，要注重示范点建档工作，档案要全面反映活动中每一环节的内容，归档文件要分门别类、齐全完整、美观整洁。

（三）第三阶段：总结验收阶段（2011年10月至2011年12月）。各基层党组织对照示范点创建标准认真开展自查，搞好总结归纳，迎接上级党组织的检查、考评、验收。

六、创建方法和保障措施

（一）精心谋划，科学选点。各乡（镇）各单位要深入调查研究，摸清基层党建工作情况，认真制定创先争优活动示范点创建方案。要在农村、社区、机关、企业、事业单位、工青妇、非公有制经济组织和新社会组织等单位中分行业、分领域确定一批不同类型、不同层次的示范点。示范点创建工作要结合本地本单位实际，确保每个示范点都能体现本地本单位实际和特点，具有代表性和示范性。

（二）层层推荐，严格把关。示范点创建要按照组织隶属关系实行自行申报、逐级推荐、上级审核命名的方式有序推进。县级创先争优活动示范点，由各乡（镇）党委、县直有关单位推荐，县委创先争优活动领导小组审定；各乡（镇）、各县直机关创先争优活动示范点，由党总支、支部申报，各乡（镇）党委、各县直机关创先争优活动领导小组审定；非公有制经济组织和社会组织党组织创先争优活动示范点，按党组织隶属关系逐级申报，各乡（镇）党委、各县级机关创先争优活动领导小组审定。按照县委要求，我县将从各乡（镇）各单位上报创先争优活动示范点中好中选优，上报地区申报县级创先争优活动示范点。各级示范点要从下一级示范点中好中选优、逐级遴选上报。

（三）重点培育，分类指导。各级党组织要通过公开承诺、领导点评、群众评议、强化督导等方式，采取召开推进会、经验交流会、领导点评会等及时推进示范点创建工作。要加强分类指导，突出行业特点，紧扣行业实际，培育不同类型、不同领域的示范点，切忌普遍化、一般化；要鼓励创新，为培育示范点工作营造一个宽松的试验、示范空间。

（四）严格考核，郑重命名。按照《关于在全县各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，结合我县实际，每年6至7月对示范点创建情况进行量化考核。在严格考核基础上，每年“七·一”前夕，分领域、分类别、分层次逐级为示范点命名。示范点命名实行动态管理，对达到目标要求的创建单位，逐级命名；对达不到目标要求的创建单位，及时取消命名资格。

（五）强化宣传，浓厚氛围。各基层党组织要通过各种形式，大力宣传示范点创建工作情况，有计划、有步骤地把示范点创建工作中好的经验做法及时进行宣传推广，树立一批创先争优示范点创建工作先进典型，发挥示范点的辐射带动作用，努力在全社会营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

（六）督促检查，整体推进。县创先督导组将通过定期督查、随机调研走访等方式，加强对创先争优示范点创建工作的督促指导，及时了解掌握情况，推动工作开展。各联系点领导要深入联系单位调查研究，督促检查，具体指导。各党委要在抓好本部门（单位）创先争优示范点创建工作的同时，加强对下属单位的日常监控和检查指导，确保活动不走过场，取得实效。

（七）经验交流，宣传推广。定期选择部分示范点，组织活动单位人员观摩交流。通过实地参观先进示范点的宣传橱窗、学习园地、活动室、学习笔记、心得体会、档案材料以及创争示范点的方法和措施，感受其创建氛围和创建成效。同时，要采取召开经验交流会、座谈会等，介绍做法和经验，互相交流，互相促进，全面提升创先争优示范点创建工作的整体水平。各示范点要培养1名解说员，要熟知活动的每一环节，通过解说，充分展示和推广示范点创建好做法、好经验。

伊吾县创先争优活动领导小组办公室

2011年3月25日

第五篇：创先争优示范点活动总结2

***收费站

“省级青年文明号”创先争优示范点活动工作总结

根据甘肃省交通运输厅‚关于转发团省委《关于在全省青年文明号集体中开展创先争优示范点创建活动的通知》的通知‛精神及团委的工作要求，***收费站紧密结合工作实际，围绕‚立足岗位比贡献，创先争优做示范‛的活动主题，努力把党寨收费站‚省级青年文明号‛集体建设成优化发展环境的示范点、服务过往司乘人员的便民示范点、展示收费职工精神风貌的形象示范点，让群众切身感受到创先争优活动的实际成效。现就开展此项活动主要工作总结如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

按照‚青年文明号‛活动重在创建的要求，处党支部高度重视，强化组织领导，明确工作责任。一是成立了由收费处党支部书记为组长，其他领导、综合办公室工作人员、党寨收费站站长为成员的‚创先争优活动示范点‛领导小组，具体工作由党寨收费站站长**负责，综合办公室人员协助督促抓好此项工作。二是在原有‚青年文明号‛工作台账的基础上健全完善了创先争优示范点工作台账。三是结合工作实际，认真制定了《**收费站‚省级青年文明号‛创先争优示范点建设工作计划》，确保了此项活动的扎实有效推进。

二、强化宣传发动，积极营造活动氛围

为确保创先争优活动取得实效，党寨收费站充分利用每周一次的站务、班务会议，向全站职工宣传将党寨收费站‚省级青年文明号创建为创先争优活动示范点‛的重要意义和工作目标，并组织有写作特长的人员积极撰写创建活动的宣传稿件，积极营造了良好的创建活动氛围。

三、强化活动内容，扎实推进活动开展

（一）加强学习，提高业务技能。为切实增强职工的学习意识，该站号召全体职工努力学习理论、业务知识，结合现在开展的‚读书年‛活动，多读书、读好书，不断提高业务水平，不断扩大知识面提高自身的综合素质。

（二）结合工作实际，立足岗位创先争优。一是结合通行费征收工作实际，组织全站职工积极参与收费处开展的‚争‘五星’创佳绩‛劳动竞赛活动，不断增强了广大团员青年的工作积极性。自活动开展以来已有12名收费人员分别被评选为‚文明服务之星、遵章守纪之星、售票无差错之星、收费状元之星、监控稽查之星‛，在全站起到了示范模范作用。二是在做好日常文明服务工作的同时，组织团员青年开展了便民服务活动，在夏季高温季节主动为过往司乘人员提供免费茶水、防暑医药用品等便民服务20余次，进一步改善和提高服务质量，树立了良好的‚窗口‛形象。三是通过开展发放‚青年文明号‛服务卡、设置收费政策宣传咨询点、‚青年文明号‛创先争优服务月活动，引导和激励青年职工带头争创佳绩，带头服务群众，努力做单位又好又快发展的先行军。

（三）开展特色活动，体现创先争优活动亮点。在全站职工中开展了以‚亮身份、亮承诺、亮形象；比学习、比服务、比奉献；争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵‛为主要内容的‚三亮三比三争创‛活动。通过佩戴团徽、工作牌，设立公示栏、展板，公开了职工身份、岗位职责和服务承诺，自觉接受社会的监督。通过加强收费政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育，牢固树立了文明热情、规范高效的服务意识，进一步提高了文明服务水平。在全站职工中积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，不断丰富了收费公路‚窗口‛服务品牌的内涵。

（四）积极参与共建和谐社会。开展青年志愿者‚献爱心、送温暖‛活动，组织广大青年团员积极参加社区义务劳动、无偿献血等活动，引导团员青年积极参与共建和谐社会。