2011年深入开展创先争优活动工作安排（大全）

第一篇：2011年深入开展创先争优活动工作安排（大全）

延安市宝塔区房改办

2011年深入开展创先争优活动工作安排

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大庆之年，也是我办创先争优活动深入开展的关键之年，今年的创先争优活动继续按照区委创先争优活动领导小组的总体要求和城建局党委的统一部署，紧紧围绕“加强班子建设、创建学习型党组织；建设阳光工程，构建和谐人居环境”这一主题，深入开展创先争优活动，以“增强创先争优意识，提高住房保障水平”为载体，突出重点，把握节点，创新方式，务实增效，组织动员党组织和党员充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动住房保障事业又快又好发展做出贡献。

一、总体要求

2011年创先争优活动的总体思路是:坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”为总体目标，以“五个好、五带头”为主要内容。学习贯彻党的十七届五中全会精神、宣传贯彻区委十八届九次全会精神、庆祝建党90周年、深入开展创先争优活动。更加注重创新载体、更加注重督促检查，引导广大党员在提升素质、改进作风、服务大局上创先进、争优秀，走前头、作表率，为推动住房保障事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。

二、活动内容和要求

（一）重温创先争优活动内容

创先争优活动要以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，以“五个好、五带头”为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系融洽。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

我办创先争优活动要以“建设五型机关，争当五个模范”（创建学习型组织，争做带头学习的模范；创建效能型组织，争做爱岗敬业的模范；创建服务型组织，争做为民服务的模范；创建廉洁型组织，争做遵纪守法的模范；创建和谐型组织，争做科学发展的楷模）为争创目标。

三、具体安排

2011年创先争优活动，要学习贯彻党的十七大，十七届四中、五中全会精神、中央省市重大部署，宣传贯彻区委十八届九次全会精神、加强学习《经济适用住房管理办法》、《廉租住房保障办法》、《物业管理条例》等法律法规，按照区委《关于进一步严明纪律的若干规定》，进一步严明学习纪律、工作纪律、生活纪律、会议和活动纪律，重点组织好 “我是城建人、我自豪、我奋进”系列活动。坚持 “八个一八带头”公开承诺，随时接受群众和社会各界监督。每年一次考核评选表彰，把握时间节奏，有计划地推进。

（2011年3月至2011年5月）领导班子成员围绕统筹城乡发展、保障性住房建设、物业管理、区属住宅小区供热问题、党员队伍建设等调研专题，深入基层、群众、现场，倾听意见和建议，及时发现好的做法，总结好的经验，切实推动住房保障工作发展。对2010年开展领导点评、群众评议以及公开承诺兑现情况进行自查，并做好创先争优活动各项资料的整理归档工作。围绕“十二五”住房保障发展目标和年度中心任务制定活动方案，党员结合岗位特点和职责要求制定参加活动计划。召开创先争优活动再动员大会，党员在自查去年公开承诺的基础上，紧紧围绕中心任务和岗位职责，在履职尽责、服务大局、联系群众、兴办实事、转变作风以及在讲党性、顾大局、守纪律、作表率等方面作出公开承诺。加强公开承诺内容的 3

审核把关，确保既有一定的高度，又能实施兑现。开展述职测评。按照《宝塔区领导干部履职承诺述职工作实施方案（试行）》，5月上旬局党委将组织一次领导干部述职测评，届时邀请主管区级领导参加。

（2011年6月至2011年9月）组织座谈交流会，积极参与区上组织的庆“七一”系列活动，并结合系统实际开展“我是城建人、我自豪、我奋进”系列活动。积极参与 “我身边的优秀共产党员”故事会活动，引导广大党员干部 “学习身边人、干好当前事”。筹备并召开庆祝建党90周年暨表彰大会，表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，请支部书记上党课。组织参观革命旧址。

（2011年10月至2011年12月）结合“增强创先争优意识、提高住房保障水平”这一载体，抓好经房、廉租房建设，推动住房保障工作科学发展。搞好年度工作总结，谋划来年工作思路。对创先争优工作总结部署。以昂扬向上的精神面貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。

三、工作要求

今年的创先争优活动，是我办加强机关作风建设，提升机关服务效能的一系列重要举措，广大干部职工要按照创建工作的内容和要求，以高度的责任感、饱满的精神状态，把创建活动的措施落到实处。

（一）建立创先争优活动领导小组

成立创先争优活动领导小组。主任吴瑞为组长，副主任陈兰英为副组长，郝雪平、陈晓燕、侯彩玲、刘康、井飞为成员。领导小组下设办公室，由刘康同志任办公室主任，具体负责创先争优活动的组织实施。

（二）建立创建工作目标责任制

要严格标准，明确任务，把创建活动目标落实到各科室，明确到责任人，实行创先争优活动目标管理责任制。

（三）建立监督检查制度

为了有效地开展创先争优活动，防止工作松懈、敷衍应付等倾向，由创先争优领导小组按照区委《关于进一步严明纪律的若干规定》，定期跟踪各科室创建工作，进行督促和考核，发现问题，及时提出整改意见并加以解决。

（四）建立激励奖励机制

开展创先争优活动是加强机关思想作风建设的有效途径，是一项牵涉方方面面的系统工作，要抓好这些工作，必须建立创建活动的激励奖励机制，把创建工作与机关目标管理结合起来，与年度评先评优结合起来，与全年工作考核结合起来，促进创先争优活动上新台阶。

第二篇：创先争优活动工作安排

创先争优活动工作计划

一、指导思想

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕加快建立基本医疗卫生制度、建设幸福侨乡这条主线，抓好“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层建设”这一载体，更加注重融入中心工作，更加注重实际实用实效，更加注重创新方式方法，充分发挥党员先锋模范作用，为努力推动我院医药事业、促进医院快速发展作坚强有力的保证。

二、工作计划

1、推进学习型党组织建设，引导党员深入学习领会党的十七届五中全会精神和全国、全省、全市卫生工作会议精神，充分认识推进深化医改、发展卫生事业对建设幸福宁城的重要性和紧迫性；充分理解群众是否受益是判断医改成败根本标准的唯一要求。以学习科学发展观、深化医改等基础知识为主要内容，大力加强党员队伍日常教育培训。

（1）抓好党委中心组的学习。一是根据上级党委的要求，学好规定科目；二是根据医疗改革和本院的实际，学好自选科目；三是做好学习计划；四是各党委委员及职能科长人人当一回学习的中心发言人。

（2）向党员干部推荐一本好书《医院精细化管理概论》。向员工推荐读书目录和优秀文章，组织全院员工开展读书及读书征文活动，努力构建学习型医院。

（3）聘请服务行业有经验的专家对干部员工的服务礼仪等方面素质进行系统培训。

2、开展“作奉献当先锋行动”。

积极做好“创先争优、向党献礼”主题实践活动。动员党员联系实际，立足本职，开展各具特色的实践活动。开展“活力党建在卫生”主题实践活动，以争创“党员先锋岗”和开展岗位技能“大比武”活动为契机，鼓励广大党员在各自工作岗位上，创先进、争优秀，提高为患者服务的能力。开展“红歌、红影、红句”活动，引导党员增强党性，坚定理想信念。

以“先进和优秀的标准”、“创先争优需要解决什么问题”、“在工作中如何体现先进和优秀”为主题，借医院发展壮大关键时期为契机，以党支部及党小组为单位组织党员开展大讨论，为解决医院发展的瓶颈问题献计献策，在大讨论的同时开展创建“党员先锋岗”活动。通过讨论和“党员先锋岗”的创建，使全体党员进一步明确先进和优秀的实质，人人向优秀努力，个个支部和党小组向先进进发，每个党员成为群众的表率，每个支部和党小组成为战斗堡垒。

积极推荐医务工作者参评市卫生系统优秀党务工作者和优秀共产党员。开展“学典型当先锋行动”，营造学先进当先进氛围，引导广大党员学先进，找差距，创先进、争优秀。

3、加大宣传力度，营造氛围。充分发挥各种渠道，大力宣传创先争优活动中涌现的先进科室以及个人，优秀共产党员的先进事迹和开展创先争优活动的经验做法和取得的成果，结合“三好一满”“医疗质量万里行”活动开展学习，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，继续挖掘、培养、宣传一批先进典型，发挥示范引领作用。

4、开展“惠民生当先锋行动”，抓好“三好一满意”工程。

认真抓好“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意活动。继续

坚持“以病人为中心”的服务理念，大力倡导人性化服务，改进服务态度。全面开展“优质护理服务示范工程”，重点抓好挂号、收费、药房、门诊、检验、治疗等窗口建设，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。实行公开透明服务，加强医患沟通，构建和谐医患关系。认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识；严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查；大力推行临床路径，加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。

5、继续加大医德医风教育力度，加强制度建设，健全完善医德制度规范。

坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。开展收受药品回扣专项治理工作，采取多种形式对全院党员、干部、员工进行医德医风教育，并在全院范围内组织党风廉政知识竞赛。牢固树立廉洁从医的观念，探索反腐倡廉长效机制。加强对干部选拔任用全过程的监督，保证事前、事中、事后每个环节都监督到位，坚决与用人的不正之风作斗争。

6、各支部组织开展医疗服务进社区、进农村和党员志愿服务工作。鼓励每位党员每季度利用半天休息时间给病区有需要病人当一回陪护工或在门诊部当一回导诊，为有需要人士服务并维持正常诊疗。把发挥党员先锋模范作用与弘扬志愿者精神相结合，让群众感受到创先争优带来的变化和好处。

7、完善群众工作制度，注重调查研究，定期召开社会监督员会议，听取群众和社会各界对医院工作的意见，帮助群众解决实际问题。坚持党建带工建、带团建、带妇建，发挥工青妇的组织优势，开展市级、省级青年文明号创建工作，形成科学发展人人参与的浓厚氛围。

8、总结提取创先争优活动中的经验和不足作为以后的长效机制。要继续深化和拓展“全面对标、任则承诺、亮牌示范、夺旗争星”四项机制，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，形成支部和党员创先进、争优秀的长效机制。

我院将按照“全面推行、系统提升、规范机制、常态运行”的要求，围绕经济运行“稳中求进”这一基调、改善医疗环境，稳抓服务，继续将创先争优工作推向深入，将以优异的成绩迎接党的十八大，向十八大献礼！

中公宁城县二院党委

2012年2月3日

第三篇：2011年创先争优活动工作安排

官桥村2011年创先争优活动工作安排

2011年是中国共产党建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和区、市有关会议精神，坚持分类指导，突出实践特色，更加注重推动科学发展，更加注重服务人民群众，更加注重促进社会和谐，更加注重加强基层组织建设，团结带领全村广大党员干部群众进一步创新载体、强化措施、务求实效，为推动我村经济社会科学发展、跨越发展提供强大的动力和保证。

一、重点工作

1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实把我村广大党员干部的思想、行动统一到市“十二五”规划提出的目标任务上来，找准切入点和着力点，推动本村经济社会快速发展和创先争优活动深入开展。动员全村广大党员立足区位优势、产业优势和发展现状，进一步解放思想、改革创新，积极投身到科学发展的伟大实践中，探索推动科学发展的新路子和加快转变经济发展方式的新途径。

2、严格按照党的十七届五中全会精神和全市“十二五”规划的总体部署，组织本村广大党员干部在深入实施西部大开发战略、大力发展现代农业、关注民计民生及招商引资等工作中实现新突破，不断壮大“发展”的综合实力，真正使创先争优成为一种社会氛围、一种社会力量。

3、深化村社一体化、党员教育管理和党建资源开放度，促使不同领域、不同行业党员由“自成一体”向“开放融合”转变，党建资源从“分割占有”向“集约共享”转变，通过党建资源共享、组织活动联搞、党建工作互促等形式，逐步构建上下贯通、左右互动、内外交融的开放式党建工作新格局。

4、进一步加强党建带群建、党群一体化工作，按照“党建带群建、群建促党建、党群同步建”的思路，大力推行“五个同步”工作法。通过同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传发动、同步完善机制，以党员的争创活动，带动共青团、妇联等群团组织广泛开展创先争优活动，力促“党群共建〃创先争优”活动取得实效。

5、认真落实党组织联系服务群众“三项制度”，进一步密切党群干群关系。

6、进一步总结基层党组织和党员创先争优活动的好经验，推动活动深入扎实开展。总结党员“评星定格”活动经验，推动“评星定格”向“评星推优”转变。深入实施“红星”创建工程，在我村开展“红星家园”创建活动。

7、进一步加强农村基层党组织建设。以换届后新任村干部为重点，进一步加大教育培训力度，切实提高农村基层组织带头人队伍的素质；建立健全软弱涣散农村基层党组织集中整顿长效机制；深入推行“五牙子章”民主理财制度和“民主议政日”制度，进一步健全完善基层党组织议事规则、民主决策、民主管理等制度。

8、进一步加强体制机制建设，健全完善党组织和党员公开承诺、志愿服务等创先争优活动的长效机制，建立健全党员教育、管理、服务和党内激励、关怀、帮扶机制。健全完善党员领导干部创先争优联系点和领导点评、同级互评、党员群众评议“三评”制度，推动各项工作落实。

9、进一步深化党务公开工作，建立民主、规范的党建工作机制，切实增强党务工作的透明度，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，促进基层组织工作制度化、规范化、民主化。

10、继续加大各类先进典型选树培育力度，进一步挖掘和培育农村不同类型、不同层次和不同群体的优秀党员，确保典型具有代表性、普遍性、群众性。

11、结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”等活动，集中表彰奖励一批优秀共产党员和优秀党务工作者，评选表彰一批先进劳动模范、优秀青年和妇女，充分调动各个层面创先争优的主动性和积极性。

二、节点安排 12、1-2月。重点做好四项工作：一是组织全村党员认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的积极性和主动性。二是普遍开展领导点评，每位党组织书记都要开展点评工作，每位党员都要接受点评。三是在春节期间，动员各党员干部到基层送温暖、献爱心，访贫问苦，开展志愿服务活动。四是扎实搞好党员冬季轮训，提高全村党员的思想素质和科技致富能力。13、3-5月。结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”等重大节日，开展系列争创活动，实施一批“工字号”、“青字号”、“妇字号”工程，评选表彰一批优秀个人，加大宣传力度，深化“党群

共建〃创先争优”活动。14、6-7月。围绕庆祝建党90周年，对创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员和进行评选表彰，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。15、8-10月。积极配合镇党委做好村两委换届选举工作。16、11-12月。组织开展创先争优活动评议工作，认真做好上级考评、领导点评、同级互评、群众测评等工作。

三、加强对创先争优活动的领导和指导

17、建立一把手负责制。严格按照创先争优活动的总体要求，继续强化党组织书记第一责任人意识，带动班子成员和全体党员创先争优，建立健全领导联系点制度，认真落实领导点评制度。

18、加强分类指导。结合辖区的特点，指导广大党员紧贴中心任务、紧贴经常性工作、紧贴本职岗位开展创先争优活动，使创先争优活动既体现普遍性要求，又体现行业、领域特点，使各党员参与有渠道、争创有平台、评价有标准。

官桥村支部委员会 2011年3月10日

第四篇：创先争优活动安排

塔城地区民族中医院创先争优活动安排意见

2011年是中国共产党成立90周年，‚十二五‛开局之年，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，创先争优活动深化之年。按照地委创先争优活动的安排部署，根据塔地创组办《塔城地区创先争优活动2011年工作要点》和《关于进一步深化创先争优活动》的要求，结合实际，现将医院创先争优活动工作安排如下：

一、指导思想、活动主题、目标任务

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持把创先争优作为推进跨越发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进和谐稳定的重要保证、服务各族群众的经常要求、强化基层组织的常态工作，与深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育有机结合，紧密联系实际，组织党员创科学发展之先、争社会和谐之优，为实现地区跨越式发展和长治久安开好局、迈大步提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年和自治区第八次党代会召开。

（二）活动主题：医院紧紧围绕地委确定的‚深入学习实践科学发展观，加快经济发展、保障和改善民生、维护社会稳定‛争创主题和‚党组织争先科学发展、党员争做‘天山先锋’‛活动载体，按照创先争优活动要求，把创先争优活动与推进医院各项工作结合起来，紧紧围绕‚以病人为中

心，提高医疗服务质量‛为主题，以推进窗口单位和服务行业创先争优活动为抓手，促进基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，推进创先争优活动扎实开展。

（三）目标任务：一是围绕争创‚五个好‛党组织和‚五带头‛优秀党员工作任务开展创先争优。突出改革创新、改进作风、提升效率，采取有力措施治理‚懒、散、庸、拖、贪、推‛等现象，着力创造廉洁高效的工作环境。二是围绕强化爱党爱国、增进民族团结、促进社会和谐创先争优。以增进‚四个认同‛为目标，深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育；三是关注民生服务群众。认真处理好医患关系，严禁开大处方、进行大检查，提高患者的满意率。四是强化基层组织建设。加强和改进基层党的建设。创新工作方式和工作机制，把开展创先争优活动与实施‚提升执政效能攻坚工程‛、开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动和推进学习型党组织建设有机结合进来，增强基层党组织和党员队伍的生机活力。

二、创先争优活动的主要内容

开展创先争优活动，要以创建‚五个好‛先进基层党组织、争当‚五带头‛优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：出色完成上级党组织交办各项工作任务，努力做到‚五个好‛即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀党员的标准是：模范履行党章规定的各项义务，努力做到五个带头，即带头学习提高素质、带头遵守党纪国法、带头维护团结稳定、带头

争创一流业绩、带头服务基层群众。

三、创先争优活动的总体安排和基本方法

(一)、广泛发动，安排部署（2010年7月10日—7月30日）。以‚积极投身创先争优活动‛为主题，抓好三项工作：一是动员部署。召开动员会，进行安排部署，搞好思想发动。二是制定方案。结合医院工作实际制定创先争优实施方案，对党组织和党员提出明确目标和具体要求，党员制定创先争优活动目标措施。三是组织学习。认真组织党员干部学习党的各项方针、政策，学习中央新疆工作座谈会精神和自治区党委七届九次会议精神，开展解放思想大讨论，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）、开展好公开承诺活动.(2010年8月-2011年3月)。支部和党员根据工作的实际，按照‚五个好‛党支部和‚五带头‛优秀党支部的要求，制定承诺书在一定范围内进行公示，接受群众的监督，党支部结合党员的工作实际进行点评。

（三）、落实公开承诺（4月1日至4月15日）。支部和广大党员要普遍开展公开承诺‚回头看‛活动，确保公开承诺全面覆盖、承诺事项得以兑现，让群众在创先争优活动中真正得到实惠。在‚回头看‛活动中要坚持做到‚三查三看‛。一是要仔细审查承诺内容，看是否切合实际。要通过‚回头看‛，有效防止公开承诺‚高、大、全‛和‚千人一面‛的问题。重点查看承诺前是否广泛征求了群众意见，是否体现了群众的愿望；是否联系了本单位职责和个人岗位实

际，有可操作的具体承诺事项；支部是否围绕中心工作和重点任务做出了承诺，是否对已作出的承诺和未兑现的承诺进行梳理，进一步明确承诺的目标和时限。二是要认真督查履诺情况，看成效是否明显。支部要狠抓公开承诺的落实，在‚回头看‛活动中，加大对履诺情况的督查力度。重点查看党组织和党员是否按照确定的承诺事项、措施和时限，付诸行动，兑现承诺；联系点的党员领导干部是否以参加专题民主生活会、组织生活会或专题点评会的方式，督促完善承诺内容、抓好承诺落实。三是要及时做好承诺考评，看机制是否健全。重点查看各级党组织是否建立了督促检查制度，采取定期评诺、定期通报等方式进行跟踪督查，督促党组织和广大党员认真地履行承诺，对践行承诺不主动，践诺效果不好的能及时提出整改意见；是否建立了践诺销号台账，对践诺情况及时记录，实行动态管理；是否建立了公开承诺的长效机制，将公开承诺活动作为日常工作，按开展和实施；是否组织群众对落实承诺情况进行民主评议和考核验收，并将公开承诺的情况作为评优评先的重要依据。

（四）开展领导点评（6月1日—6月30日）。6月为领导点评月，支部和党员干部要以履行职责、兑现承诺、发挥作用为重点，认真开展点评工作。一是确定点评对象。；党支部书记负责对党员进行点评。二是明确点评内容。领导点评要与医院工作实际相结合，与群众期盼相结合，与党组织和党员公开承诺的事项相结合，实事求是肯定成绩，切实指出存在问题和努力方向，督促整改提高。三是创新点

评形式。点评工作结合组织生活会、民主生活会、民主评议党员、半年总结和考核，采取随机点评、定期点评、专题点评等形式，每半年至少点评一次，确保点评工作全覆盖和有效果。及时做好点评记录，对存在问题要及时整改，并做好跟踪问效工作。

（五）、开展评选表彰、学习先进典型（7月1日—7月30日）。按照‚五带头‛优秀党员的标准，在医院党员中推选先进医务工作者作为先进典型，组织党员进行学习。要求本系统党员干部对照工作标准，查找自已差距，明确努力方向，制定具体措施。

（六）、搞好群众评议（11月20日至12月20日）。群众评议要结合考核、党建目标管理考核、民主评议党员等工作来进行。一是设置评议内容。要把党组织和党员创先争优、践行承诺、推动中心工作任务、为民办事等情况作为评议的主要内容，按照内容规范、方法科学、简化程序、注重效果的原则，组织党员和群众进行评议。二是做好总结自查。党支部对创先争优活动情况进行总结自查，形成书面材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。支部通过召开会议，向党员群众通报活动情况。党员向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。三是开展民主评议。上级党组织在被评议单位召开会议，听取基层党组织活动开展情况，组织开展评议，发放《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》，进行满意度测评。四是通报情况整改提高。将评议结果通过一定

方式进行公示，对在群众评议中反映出来的问题，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实，并通报结果。

（七）、组织评比表彰（12月20日至12月31日）。结合建党90周年纪念活动、‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛和今年四季度开展的‚科学跨越先锋党员、先进组织‛评选推荐活动，在支部评选创先争优先进的典型，广泛宣传报道他们的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。开展评选表彰要以组织考核情况和群众评议结果为依据，注重工作实绩和社会公认度，可采取群众公推、公开投票的方式进行。

三、加强组织指导，落实工作责任

党支部要认真贯彻落实近期中央、自治区和地委创先争优活动有关会议精神和安排部署，进一步增强领导和指导的针对性、有效性，切实把创先争优活动组织好、开展好。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步完善工作机制，努力形成上下协调，密切配合，齐抓共管的工作格局。

医院创先争优活动领导小组办公室及时将活动方案、进展情况、典型经验以及存在的问题报送地区创先争优活动领导小组办公室，并做好相关材料整理归档工作，确保效果，扎实推进创先争优活动深入开展。

塔城地区民族中医院

2010年7月6日

第五篇：“创先争优”活动安排

义正供电所

“为民服务、创先争优”活动安排

为进一步巩固先进性教育活动的成果，按照义正乡政府《关于在全乡窗口单位和服务行业开展“为民服务、创先争优”活动安排意见》，建立和保持先进性长效机制，更好地增强服务能力，提升服务质量，扩大服务范围作用，按照义发2011第39号文件精神，结合我所实际，现就我所开展“为民服务、创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕乡政府提出的“弘扬延安精神，推动科学发展，建设富裕、文明、和谐新义正”为主题，以“两项主题教育”及“三亮三比三评”为主要内容，以争创“群众满意服务窗口单位”为目标，以保持和发扬服务窗口的先进性，进一步提高职工服务队伍素质，增强创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发义正供电所全体职工的开拓创新、敬业奉献精神，在职工中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使职工在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥为人们服务作用。同时，通过领导带动、影响其他职工投入到日常工作中去，在义正供电所上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排

在全体职工中广泛开展“两项教育活动”、“三亮三比三评”等各种形式的创先争优系列活动，发挥服务窗口的为人民服务，争先创优的作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

（一）开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

（二）开展专题讨论。通过推动三亮活动，激发干部职工工作热情。开展三比活动，促进活动见实效。开展三评活动，提升群众满意度。将义正供电所全体职工在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比业务、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

（四）围绕本职工作管理。工作中存在的难点和重点，召开职工座谈会，让职工想办法，出主意，鼓励职工发挥更大作用。

（五）开展评比建议征集活动。要求每位职工根据供电所的发展实际至少提一条合理化改制。

希望每一位职工以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我所发展创造良好的环境，为义正的和谐发展，富裕文明做强有力支持！

义正供电所

2011年8月31日