放射线科医师岗位职责

第一篇：放射线科医师岗位职责

放射线科医师岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、参加会诊和临床病历讨论会。

4、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

第二篇：放射线科管理制度目录（精选）

目录

1、X线射影室管理制度

2、综合读片制度

3、主治医师职责

4、进修医生和实习医生管理制度

5、放射科医师职责

6、放射科技师职责，7、放射科技士职责

8、放射诊疗安全防护制度

9、放射科室工作制度

10、CT室工作制度

11、防护安全管理制度

12、放射卫生防护管理制度

13、放射科与临床沟通机制

14、放射科急诊检查制度

15、放射防护规章制度

16、放射科安全管理制度

17、放射科不良事件报告制度

18、放射事件应急处理预案

19、报告审核制度 20、放射科质量保证方案

21、医疗差错事故的防范措施与报告、检查、处置、流程

22、危急值报告制度与流程

23、医学影像设备、场所定期检测制度与落实措施

24、医学影像科诊断报告审核制度和审核流程

25、疑难病例分析与读片制度

26、放射科设备使用管理制度

27、放射科重点病例随访与反馈制度

28、放射科废物管理制度

第三篇：放射线科工作总结

2010

放射线科工作总结

年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项任务，现将本的工作总结如下： 一.加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检。今年DR设备的熟练使用使我们加快工作效率增加了科室收入,并加强处方管理，把责任落实到个人,将责任细分.坚决杜绝跑方漏方现象的发生;

二.努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

三.树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明

礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人私收现金。四.认真完成培训任务.今年我科承担起培训进修生的任务.对这些进修生我们认真带教,将影像诊断及投照技术毫无保留地传授给他们,使他们把所学到的理论知识与实践结合起来,为今后的工作打下良好的基础.五.把好质量关，提高经济效益

在院长的监督和领导下，我科制定了严格的制度，严把质量关：

（一）规范书写报告，减少漏诊率。

1.采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确；由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。

2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。

（二）.强化执行评片制度，提高拍片质量。1.由科主任组织和投照组长负责；

2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名；

3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。

(三).强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部业务学习制度。

1.由科主任负责组织和诊断组长负责； 2.读片时间：每天早评片之后。3.读片内容：

①前日值班的x摄影图象，查看有无漏诊.误诊，以及评定x片诊断质量；

②由前日写片医师挑选x摄影图象,选出疑难病例进行讨论.4.读片形式：由科主任和责任医师组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言；疑难片做好登记，并由责任医师负责追踪病理，择日病例讨论。

5.业务学习每半月一次，由责任医师负责组织，内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。(四).日常排班

1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。副班又第二天主班的医生担任，透视班又刚下夜班的医生担任，如遇特殊情况需要换班必须要告知科主任，以分清责任。

(五).科室内责任落实.监督及惩罚制度 1.成立放射科科室管理会。

2.设定责任医生和投照组长，指定工作，分工明确。

自2010年1月1日至2010年11月30日，放射科的工作量61597其中摄片检查人次41793.特殊检查人次489，体检透视人次19315。比2009年同期比较摄片，特检，体检人次明显增长。增长率为30％.2010总收入为245.66万，面对繁重的量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍。在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利，无一例医疗责任事故发生，取得了前所未有的好成绩。

放射线科

2010-12-15

放射线科2011年工作计划

2010年已经过去，在过去的一年里在王健院长，科主任魏广志同志带领下取得了较好的成绩。在2011年放射科将在于春玲主任的带领下创造出更大的成绩。

在2011年里我们将在以下几个方面继续努力： 1.在保证质量的前提下将继续加大患者量。要实现此目标就要加大对放射线科的宣传，扩大放射线科的专家介绍，及技术力量的强有力的宣传。

2.加大放射线科技术力量，安排科内人员轮流参加继续教育培训班，加强业务水平。

3.在现有DR、CR，透视机的基础上最大限度开展一些特殊检查。

4.在条件允许下选送技术骨干外出进修。

5.继续加强科内工作制度，做到分工明确，职责明确，责任分清。

放射线科

2010-12-15

第四篇：高压氧科医师岗位职责

1.在科室负责人的领导下，负责一定范围的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作。

2.负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作，掌握高压氧治疗的适应症和禁忌症，进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写和修改下级医师书写的病历，制订治疗方案，做好观察记录。

3.根据病情决定是否还需要医务人员陪舱治疗。每疗程结束后，做出病情及疗效小结。

4.每次治疗前后均巡视病人，注意病情变化。

5.坚守工作岗位，尤其有危重病人抢救时，不得擅离职守。

6.严格执行氧舱安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。

7.参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的培训学习。认真总结经验，撰写论文。

8.负责对病人进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。

第五篇：核医学科医师岗位职责

1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.遵守各项规章制度和同位素操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

3.参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位素检査报告单。

4.参加技术革新和科学研究工作。

5.参加教学和进修人员的培训工作。