《有杆抽油系统》第三阶段在线作业(自测)2

第一篇：《有杆抽油系统》第三阶段在线作业(自测)2

1．第1题 单选题 下冲程中，沉没压力对悬点载荷的影响是()。

A、增加

B、减小

C、没有影响

D、前半冲程增加，后半冲程减小

标准答案：C 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

2．第2题 单选题 “刀把”形示功图是()的典型示功图。

A、泵排出阀漏失

B、泵吸入阀漏失

C、柱塞遇卡

D、有气体影响

标准答案：D 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

3．第3题 单选题 对于常规型游梁式抽油机，当驴头处于上、下死点位置时，连杆中心线间的夹角基本为零，这个角被称为抽油机的()。

A、平衡相位角

B、极位夹角

C、游梁摆角

D、曲柄转角

标准答案：B 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

4．第4题 单选题 游梁式抽油机的运动指标定义为死点位置时的实际加速度与按()公式计算出的加速度之比值。

A、简谐运动

B、曲柄滑块机构运动

C、精确计算运动

D、真实运动

标准答案：A 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

5．第5题 单选题 测量抽油机井示功图使用的仪器是()。

A、回声仪

B、水力动力仪

C、传感测试仪

D、记录仪

标准答案：B 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

6．第6题 判断题 抽油设备由抽油机、抽油杆、抽油泵及井下采油附件组成。

标准答案：正确 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

7．第7题 判断题 在上下冲程中，摩擦载荷始终增加抽油机的悬点载荷。

标准答案：错误 您的答案： 题目分数：6 此题得分：0.0 批注：

8．第8题 判断题 前置型气平衡游梁式抽油机可以实现上下冲程中的对应载荷完全相同。

标准答案：正确 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

9．第9题 判断题 气锁会因沉没压力升高而自动解除。

标准答案：正确 您的答案： 题目分数：6 此题得分：0.0 批注：

10．第10题 判断题 游梁式抽油机的运动指标越接近于1，悬点的实际运动规律就越接近于真实运动规律。

标准答案：错误 您的答案： 题目分数：6 此题得分：0.0 批注： 11．第11题 判断题 游梁式抽油机主要由电动机、皮带减速箱、曲柄—连杆—游梁机构以及辅助部件等四大部分组成。

标准答案：正确 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

12．第12题 判断题 旋转驴头游梁式抽油机、蛋形驴头游梁式抽油机、六连杆双游梁抽油机均具有长冲程的特点。

标准答案：正确 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

13．第13题 判断题 在抽油机井生产过程中，如果上冲程快，下冲程慢，则说明平衡不足，应增大平衡重或平衡半径。

标准答案：错误 您的答案： 题目分数：6 此题得分：0.0 批注：

14．第14题 判断题 上冲程中井口回压减小悬点载荷。

标准答案：错误 您的答案： 题目分数：6 此题得分：0.0 批注：

15．第15题 判断题 电压—转速特性曲线平缓而有向水平趋势的电机称为软特性电机。

标准答案：正确 您的答案： 题目分数：7 此题得分：0.0 批注：

试卷总得分：0.0 试卷总批注：

第二篇：抽油杆摩擦焊的失效分析综述

1、论文名称、课题来源、选题依据

1-1论文名称：

抽油杆摩擦焊接头的组织与性能研究

1-2选题依据：

在石油制造行业，摩擦焊技术主要用于抽油杆、光杆、钻杆、高压阀体、蝶阀和地质取芯钻具的制造中。

摩擦焊是在构件加热接近熔化温度下的固相压力焊接。摩擦焊具有很多优点,如强度高、不存在熔化焊缺点、生产率高、节约能源,节约原材料及降低工人劳动强度等,因而得到广泛应用.良好的摩擦焊接头由于焊接时的锻造作用，虽然焊缝及近缝区的强度等于或高于母材。目前，保证焊缝的综合力学性能是当今摩擦焊接技术的研究热点。为了提高焊缝的韧性，近年来的研究主要集中在两个方面：一是控制母材的夹杂物含量；二是优化摩擦焊接过程的工艺参数。

摩擦焊工艺在国内外生产空心抽油杆和实心抽油杆的连接接头中已经得到了广泛应用。采用摩擦焊工艺将两端杆头焊在杆体上，摩擦焊工艺质量直接影响着接头的强韧性能和抽油杆的使用寿命。由于在生产中存在工艺稳定性差和经验不足的问题，不能很好地保证空心抽油杆摩擦焊接头的质量，以致使用中在接头处断裂事故时有发生，直接影响到抽油杆的使用寿命，造成极大的经济损失，也关系到油田生产的安全。

2、本课题国内外研究现状及发展趋势

2-1摩擦焊焊接石油钻杆主要有两种方式：

一种是接头和管体同材质，采用相同或不同的热处理工艺；另一种是接头与管体异种材质，异质摩擦焊接钻杆的接头采用低合金钢，而管体则采用普通碳素钢，或者接头采用高强度合金钢，而管体采用低合金钢。由于受力较大的螺丝接头部位采用比管体好的材料，而接头的质量仅占整根石油钻杆质量的4．5％，大大节省了材料，降低了石油钻杆的制造成本。

2-2国外抽油杆摩擦焊接

目前国外用于石油钻杆焊接的摩擦焊机主要有连续驱动和惯性两种形式，这两种类型的焊机基本实现了标准化和系列化，焊机的监控系统已广泛采用计算机监控。为强化焊接过程质量保证，除了时间控制、变形量控制、能量控制外，还发展了一些特殊过程控制技术，如摩擦扭矩和温度监控技术等。为了便于焊接生产过程的自动化，国外还研究了一系列相关技术及外围设备，如不同类型的去飞边装置或上下料装置、无损检验技术等。

专门用于石油钻杆焊接的连续驱动摩擦焊机最大顶锻力可以达3 500 kN，焊机可配备计算机控制系统，可储存不同规格石油钻杆的全套摩擦焊接工艺参数，焊接的石油钻杆经焊后热处理机械性能指标完全符合美国API(American Petroleum Institute，美国石油学会)标准。同样用于石油钻杆焊接的惯性摩擦焊机的最大顶锻力可达2 660 kN，最大可焊接尺寸为6 5／8″的S135 钢级水平的石油钻杆。与连续驱动摩擦焊机相比，惯性摩擦焊机的优点是控制参数少(只控制转动惯量和压力)，焊接热影响区狭窄。与连续驱动摩擦焊机一样，惯性摩擦焊机同样可以配备计算机控制系统，并可储存不同规格石油钻杆的全套摩擦焊接工艺参数、保存和打印工艺参数，同时可配备内焊缝冲切装置，焊接的石油钻杆经焊后热处理机械性能指标也完全符合美国API标准。

2-3国内抽油杆摩擦焊接

与国外石油钻杆生产的发展趋势一样，我国目前石油钻杆生产制造广泛采用摩擦焊技术，但最初主要是应用于石油钻杆的焊接修复和小批量试生产。所谓修复，即是将在服役中损坏失效的接头切掉，重新焊上新接头修复后重新使用[10]。1972 年，哈尔滨焊接研究所与太原重机厂共同研制了我国第一台120 t 大型石油钻杆专用摩擦焊机，并于1978 年在大港油田用于石油钻杆焊接，这项成果很快在全国各油田钻杆的修复生产中得到了普遍应用，取代了原来的闪光焊修复石油钻杆工艺。自20 世纪80 年代开始，我国的钻杆焊接虽已进入摩擦焊时代，但由于当时摩擦焊机受技术条件的限制，存在着焊接吨位低、自动化水平低以及焊接工艺经验缺乏等问题，从而造成了生产稳定性差，存在焊接裂纹、未熔合、摩擦焊灰斑、流痕断口等焊接缺陷[11－13]。随着自动化技术的发展以及液压元件性能的提高，大吨

位的摩擦焊机不断被开发出来，同时各种高强材料摩擦焊接工艺参数不断试验成功，摩擦焊工艺经验也愈加丰富，摩擦焊作为先进的固态焊接技术在石油钻杆制造中的应用逐渐推广开来。目前，哈尔滨焊接研究所开发的130 t 摩擦焊机在国内大庆油田、胜利油田、辽河油田、大港油田等各大油田石油钻杆生产企业中得到了广泛的应用，经济效益可观。

3、论文预期成果的理论意义和应用价值

论文主要通过抽油杆摩擦焊接头的失效分析，以及不同的摩擦焊焊后热处理对抽油杆组织和性能的影响,分析抽油杆摩擦焊接头产生失效的原因，得出结论，并且提出可行的建议，从而减少油田上由于抽油杆失效而带来的不必要的经济损失。

4、设计的过程

1~4周：查阅与课题相关的科技文献（文献数量要求30篇左右），并撰写文献综述和开题报告，并填写好毕业论文手册中的任务书。

5~6周：查阅大约5篇与课题相关的英文文献，并翻译5000字左右的英文文献资料。7~14周：完成毕业论文的实验工作。

15~17周：撰写毕业论文并准备答辩的PPT。

18周初（6月20号之前）：完成答辩，上交毕业论文全部材料存档。

第三篇：班组突发事件应对-在线作业和自测

班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

在线作业题

一、单项选择题

题目1：发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机，避免危机扩大和升级的实质性措施被称为（）。

A.预防措施

B.预警措施

C.预控措施

D.应急措施

答案:C 题目2：作业现场发生突发事故，班组员工除了抢救身边的伤者，最重要的任务（）。

A.抢救国家财产

B.通知周边群众

C.向上级报告

D.逃生

答案:D 题目3：（）是安全生产管理的核心与重点。

A.预先防范

B.物的不安全状态

C.人的不安全状态

D.劳动防护与保健

答案:A 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

题目4：事故发生后，（）是否协调高效，能否迅速整合一切应急资源，对于应急处理有着决定性的意义。

A.应急指挥体系

B.应急组织

C.应急预案

D.应急信息系统

答案:A 题目5：班组应急准备的目标是（）。

A.培养按安全意识

B.保持应急救援所需的应急能力

C.培养安全文化

D.落实安全生产责任

答案:B 题目6：在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。

A.违纪

B.事件

C.违规

D.事故

答案:D 题目7：海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为（）。

A.遗传及社会因素 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

B.人的缺点

C.认得不安全行为和物的不安全状态

D.事故

答案:C 题目8： 班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（）。

A.意识

B.习惯

C.观念

D.标准

答案:B 题目9：海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的，预防事故发生，必须及早（）。

A.发现事故征兆

B.开展安全大检查

C.培养安全意识

D.分析事故原因

答案:A 题目10：建筑物起火后的（）内是灭火的最好的时间，超过这个时间，就要设法逃离现场。

A.5-7分钟

B.3-5分钟

C.6-8分钟 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

D.8-10分钟

答案:A

二、多项选择题

题目1： 突发事故的发生具有（）等特性。

A.因果性

B.随机性

C.潜伏性

D.可预防性

答案:A,B,C,D 题目2： “预防为主”主要体现在预防事故发生方面的投入（）。

A.及时赶赴事故现场

B.人力

C.物力

D.财力

答案:B,C,D 题目3：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的（）

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

答案:A,B,C,D 题目4：要及时发现事故隐患，企业职工在平时的生产作业中，应该做到（）。班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

答案:A,B,C,D 题目5：防止事故的方法就是防止能量失控或者让可能出现失控的能量发生转移。具体方法有：

A.限制能量

B.控制能量

C.隔离能量

D.缓解能量

答案:A,B,C,D 题目6：安全生产事故发生后，任何单位或个人不得（）与事故有关的原始资料和证据。

A.编造

B.篡改

C.毁弃

D.临时补充

答案:A,B,C 题目7：发生事故的基本因素是（）。

A.人

B.物

C.环境 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

D.安全管理

答案:A,B,C,D 题目8：企业突发事故通常分为四个阶段：（）。

A.预防阶段

B.准备阶段

C.响应阶段

D.恢复阶段

答案:A,B,C,D 题目9：突发事故是由于（）引起的灾害性事件。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.自然灾害

D.地震

答案:A,B 题目10： 事故应急救援的目的是通过有效的应急救援行动，降低事故的危害，包括（）。

A.人员伤亡

B.财产损失

C.环境破坏

D.事故隐患

答案:A,B,C

三、判断题

题目1：应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

答案:错误

题目2： 如果企业重视事故预防，在职工中反复宣传，树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。

答案:正确

题目3：没有预警机制，一旦发生事故，根本无法从容应对。

答案:正确

题目4：事故的发生是量的积累的结果，再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。

答案:正确

题目5：一个坏的微小机制，若不及时引导调节，会带来非常大的灾难。

答案:正确

题目6：如果有两种以上的选择，而其中一种将导致灾难，则必定有百分之五十的人会作出这种选择。

答案:错误

题目7：既然差错是不可避免的，事故迟早都会发生，那么，管理者就难有作为。

答案:错误

题目8：事故应急预案在应急系统中并不起着关键作用。

答案:错误

四、问答题

题目1：试述突发事故的隐患排查。

答案:一是从本行业、本单位已发生过的事故中吸取经验教训，分析本班组的安全现状，检查判断本班组是否存在发生事故的可能性，找出尚未察觉到的危险和隐患。二是对本班组已发生的事故或未遂事件进行分析，检查目前是否仍存在潜在 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）的危险因素，检查事故预防措施是否真正落实。三是将每个班组成员的习惯性违章行为逐一列出，与操作规程对照，提出具体整改措施。

您的答案：答:一是从本行业、本单位已发生过的事故中吸取经验教训，分析本班组的安全现状，检查判断本班组是否存在发生事故的可能性，找出尚未察觉到的危险和隐患。二是对本班组已发生的事故或未遂事件进行分析，检查目前是否仍存在潜在的危险因素，检查事故预防措施是否真正落实。三是将每个班组成员的习惯性违章行为逐一列出，与操作规程对照，提出具体整改措施。题目2：试述班组长在应急管理中的应该职责。

答案:班组长作为企业最基层组织的一把手，自然成为班组应急管理的第一责任人。班组长的职责体现在： ●对本班组应急管理负全面责任； ●负责组织全班职工学习企业/本车间各类应急预案，特别是逃生路线、紧急集合地点、报警电话、急救方法； ●负责组织救人、逃生、报警等演练，并对演习效果进行评价和改进； ●发生突发事故后，立即向直接上级汇报； ●发生突发事故后，立即组织班组全体职工救人、逃生，集中后清点人数，发现未到者及时向上级汇报。

五、案例分析题

【案例】煤矿突发特大瓦斯爆炸事故

某煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，造成84人死亡，68人受伤，直接经济损失千万元。事故的大致经过是：事故发生的当天，该煤矿某采区回风巷电缆被挤坏，接地掉闸，停风停电，经三次处理仍未解决问题，致使采区无法送风，瓦斯浓度超限。

同时，负责处理的电工，是未经专业考核培训的原采掘工转岗，处理电缆接地时装煤机防爆接线盒未盖，操作线裸露，铜线搭接。发现瓦斯超限，人员撤出时未把控制装煤机开关置于断电位置，风机停转时未把风电闭锁开关和风机开关 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

打到停电位置。在上述情况下，该采区换班时有关人员未向下一班作好情况交接说明，向有关领导汇报后也未及时采取排放瓦斯和处理漏电问题，下一班人上岗后违章送电，形成短路，产生火花，引起瓦斯燃烧爆炸，扬起煤尘，后又发生煤尘传导爆炸。

问题1：引起这起事故发生的主要原因有哪些？

答：这是一起特大安全生产责任事故，事故的发生不是偶然的，是该矿山主要负责人只重经济效益，严重不负责任，长期忽视安全生产的必然结果。首先，该矿安全生产管理混乱，安全生产管理机构不健全，安全管理人员数量不足，安全生产岗位责任制不落实，不能发挥作用，违章指挥、违规操作问题严重。如，这次事故从发生瓦斯超限到爆炸经过了两个多小时，如果安全生产管理机构和人员健全，岗位责任制明确，能够严格按照有关规定及时排除隐患，就可以避免事故发生，而实际情况恰恰相反，最终导致事故发生。其次，该矿安全生产投入严重不足，安全欠账多、安全设备不全，管理方面也存在严重问题，一些重要的科学监测手段和预防措施没有得到解决。比如，该矿安全技措工程只完成了计划的4%，到货的16台瓦斯自动检测报警断电仪和28台电扇遥控装置因种种原因长期没有安装使用，4台瓦斯遥测仪只安装了1台，且没有投入使用，采掘机电设备管理也较差，完好率只有5%，这些因素都成为导致事故发生的原因。再次，对从业人员特别是特种作业人员的培训制度不健全，该矿以工代干和新录用的职工较多，上岗时又未经专门的培训，特别是一部分采掘工未经专业培训考核，取得特种作业人员操作资格，就转为电工上岗，成为导致事故发生的直接原因。这起事故带给我们很多思考。安全生产，生产经营单位承担首要责任，而生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作必须全面负责。因为生产经营单位的主要负责人处于领导和管理的最高层次，对本单位包括安全生产在内的全部工作具有决策、班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

指挥、调度、安排以及督促落实执行的权力，与单位的其他人员之间是一种领导与被领导的关系，单位主要负责人对安全生产工作真正重视了，整个单位的安全生产工作在很大程度上就有了保障。因此，生产经营单位的主要负责人在生产经营单位管理工作中，必须处理好发展生产与保障安全之间的关系，做到生产必须安全，不安全不生产。

问题2：作为企业的主要负责人，应承担哪些安全生产责任？

答：为了保证生产经营单位主要负责人职责明确，《安全生产法》第17条规定：生产经营单位的主要负责人对要单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。该案中，生产经营单位的主要负责人不履行法律规定的职责，忽视安全生产工作，应承担相应的法律责任。

六、案例分析题

【案例】化工厂突发爆炸事故

某市化工厂新录用了一批工人，但厂里目前暂时没有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。厂长认为，到外面租房成本太高。厂里一座仓库的二层还闲着，可以先住到那里。副厂长说，仓库存放的三硝基苯是一种爆炸性物质，工人住那里不太安全。厂长说，没事，告诉大家注意点就行了。由于厂长说话，其他人不好坚持，这批新录用的工人就住进了仓库的二层。一天晚上，仓库突然发生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重伤。班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

问题：这家化工厂的行为，违反了哪些规定？

答：生产经营单位在生产经营过程中，必须坚持“安全第一”的原则，始终把员工的生命安全放在第一位。把员工宿舍安排在储存危险物品的仓库内，是一种严重的违法行为，也是安全生产的一个极大隐患。《安全生产法》第34条第1款规定，生产、经营。使用、储存危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。《消防法》第七条也规定，在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。已经设置的，应当限期加以解决。对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。本案中，化工厂厂长作为企业的主要负责人，对企业的安全生产管理工作负有全面责任，本应以对员工生命高度负责的精神，妥善解决新录用工人的住宿问题，但该厂长却为了一点经济利益，置几十名员工的生命安全于不顾，将他们安排在危险化学品的仓库内居住，使本不应当牺牲的员工无谓地被夺去宝贵的生命。该化工厂厂长的行为是一种严重的违法行为，应当为这起事故承担责任。同时，作为员工也应提高安全生产意识和法律意识，对自己的生命负责，遇有生产经营单位将员工宿舍与危险物品仓库设在同一建筑物内时，应理直气壮地提出异议，予以抵制。这也是从这次血的事故中得出的教训之一。班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

自测题

第1题:作业现场发生突发事故，班组员工除了抢救身边的伤者，最重要的任务（）。A.抢救国家财产 B.通知周边群众 C.向上级报告 D.逃生 答案:D 第2题:事故发生后，（）是否协调高效，能否迅速整合一切应急资源，对于应急处理有着决定性的意义。A.应急指挥体系 B.应急组织 C.应急预案 D.应急信息系统 答案:A 第3题:（）是安全生产管理的核心与重点。A.预先防范 B.物的不安全状态 C.人的不安全状态 D.劳动防护与保健 答案:A 第4题:班组应急准备的目标是（）。班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

A.培养按安全意识

B.保持应急救援所需的应急能力 C.培养安全文化 D.落实安全生产责任 答案:B 第5题:海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为（）。A.遗传及社会因素 B.人的缺点

C.认得不安全行为和物的不安全状态 D.事故 答案:C 第6题:在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。A.违纪 B.事件 C.违规 D.事故 答案:D 您的答案：D 第7题:海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的，预防事故发生，必须及早（）。A.发现事故征兆 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

B.开展安全大检查 C.培养安全意识 D.分析事故原因 答案:A 第8题:发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机，避免危机扩大和升级的实质性措施被称为（）。A.预防措施 B.预警措施 C.预控措施 D.应急措施 答案:C 第9题: 班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（）。A.意识 B.习惯 C.观念 D.标准 答案:B 第10题:建筑物起火后的（）内是灭火的最好的时间，超过这个时间，就要设法逃离现场。A.5-7分钟 B.3-5分钟 C.6-8分钟 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

D.8-10分钟 答案:A 第11题: 突发事故的发生具有（）等特性。A.因果性 B.随机性 C.潜伏性 D.可预防性 答案:A,B,C,D 第12题: “预防为主”主要体现在预防事故发生方面的投入（）。A.及时赶赴事故现场 B.人力 C.物力 D.财力 答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 第13题:企业突发事故通常分为四个阶段：（）。A.预防阶段 B.准备阶段 C.响应阶段 D.恢复阶段 答案:A,B,C,D 第14题: 事故应急救援的目的是通过有效的应急救援行动，降低事故的危害，包括（）。班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

A.人员伤亡 B.财产损失 C.环境破坏 D.事故隐患 答案:A,B,C 第15题:突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的（）A.自然灾害 B.事故灾难 C.公共卫生事件 D.社会安全事件 答案:A,B,C,D 第16题:防止事故的方法就是防止能量失控或者让可能出现失控的能量发生转移。具体方法有： A.限制能量 B.控制能量 C.隔离能量 D.缓解能量 答案:A,B,C,D 第17题:突发事故是由于（）引起的灾害性事件。A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.自然灾害 班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

D.地震 答案:A,B 第18题:发生事故的基本因素是（）。A.人 B.物 C.环境 D.安全管理 答案:A,B,C,D 第19题:要及时发现事故隐患，企业职工在平时的生产作业中，应该做到（）。A.心勤 B.眼勤 C.手勤 D.腿勤 答案:A,B,C,D 第20题:安全生产事故发生后，任何单位或个人不得（）与事故有关的原始资料和证据。A.编造 B.篡改 C.毁弃 D.临时补充 答案:A,B,C 第21题: 如果企业重视事故预防，在职工中反复宣传，树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。班组突发事件应对-在线作业题（1-11页）

自测题（12-18页）

答案:正确

第22题:应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。答案:错误

第23题:既然差错是不可避免的，事故迟早都会发生，那么，管理者就难有作为。答案:错误

第24题:事故的发生是量的积累的结果，再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。答案:正确

第25题:事故应急预案在应急系统中并不起着关键作用。答案:错误

第26题:没有预警机制，一旦发生事故，根本无法从容应对。答案:正确

第27题:如果有两种以上的选择，而其中一种将导致灾难，则必定有百分之五十的人会作出这种选择。答案:错误

第28题:一个坏的微小机制，若不及时引导调节，会带来非常大的灾难。答案:正确

第四篇：《高级财务会计》第二阶段在线作业(自测)

第1题单选题某上市公司2007财务报告于2008年2月10日编制完成，注册会计师完成审计及签署审计报告日是2008年4月10日，经董事会批准报表对外公布的日期是4月20日，股东大会召开日期是4月28日，按照准则规定，资产负债表日后事项的涵盖期间为(2008年1月1日至2008年4月20日)。第2题单选题下列会计核算的原则和方法中，不属于企业会计政策的是(实质重于形式要求)。

第3题单选题甲公司2008年1月10日向乙公司销售一批商品并确认收入实现，2008年2月20日，乙公司因产品质量原因将上述商品退货。甲公司2007年财务会计报告批准报出日为2008年4月30日。甲公司对此项退货业务正确的处理方法是(冲减2008年2月份相关收入、成本和税金等相关项目)。第4题单选题租赁会计所遵循的最重要的会计信息质量要求是(实质重于形式)。

第5题单选题资产负债表日后的非调整事项是指(资产负债表日后新发生的事项，且对理解和分析财务报告有重大影响的事项)。

第6题单选题2011年2月1日，某上市公司发现近期企业经营业绩不佳，决定从该月起将设备预计折旧年限由原来的6年改为10年，当时公司2010年年报尚未批准报出，该经济事项应属于(2011年重大会计差错)。

第7题单选题企业发生会计估计变更时，下列各项目中不需要在会计报表附注中披露的是(会计估计变更的累积影响数)。

第8题单选题甲公司2009年1月10日采用融资租赁方式出租一台大型设备。租赁合同规定：（1）该设备租赁期为7年，每年支付租金8万元；（2）或有租金为4万元；（3）履约成本为5万元；（4）承租人提供的租赁资产担保余值为7万元；（5）与承租人和甲公司均无关联关系的第三方提供的租赁资产担保余值为3万元。甲公司2009年1月10日对该租出大型设备确认的应收融资租赁款为(66万元)。

第9题单选题下列各项中，属于会计估计变更的是(企业根据客户的资信情况的恶化，提高坏账准备的计提比例)。

第10题单选题某公司采用融资租赁方式租入设备一台。租赁合同主要内容：（1）该设备租赁期为5年，每年支付租金5万元；（2）或有租金4万元；（3）履约成本3万元；（4）承租人有关的第三方担保的资产余值2万元。该公司该设备的最低租赁付款额为(27万元)。

第11题判断题对经营租赁性质的回租业务，如果有确凿证据表明售后租回交易是按照公允价值达成的，售价与资产账面价值的差额应当计入当期损益。正确

第12题判断题进行会计估计是根据当前所掌握的可靠证据并据以做出的最佳估计，所以并不会削弱会计核算的可靠性。正确

第13题判断题不管是出租人还是承租人，也无论是经营租赁还是融资租赁，初始直接费用均是在发生时直接确认为当期费用。错误

第14题判断题企业在判断或有事项的存在及有关金额时，依据或有事项准则进行处理，当或有事项确定下来成为资产负债表日后事项时，依据资产负债表日后事项准则做出相应处理。正确

第15题判断题固定资产的折旧方法由平均年限法改为双倍余额递减法属于会计政策变更。错误

第16题判断题投资性房地产因资产负债表日后公允价值严重下跌，企业应将其视为资产负债表日后调整事项。错误

第五篇：《高级财务会计》第一阶段在线作业(自测)

1．第1题单选题甲公司于2010年初以135万元取得一项交易性金融资产，2010年末该项交易性金融资产的公允价值为150万元。假定税法规定对于交易性金融资产，持有期间公允价值的变动不计入应纳税所得额。出售时，一并计算应计入应纳税所得额的金额。则该项交易性金融资产在2010年末的计税基础为(135)万元。

第2题单选题在开始资本化至停止资本化期间，固定资产的购置或建造发生非正常中断，而且中断期间超过3个月，则中断期间所发生的专门借款费用(计入当期损益)。

第3题单选题下列各项中，属于外币兑换业务的是(从银行购入外汇)。

第4题单选题某公司2010年1月1日持有一项交易性金融资产，取得成本为5？000万元，2010年12月31日公允价值为5？500万元。则产生的暂时性差异为(应纳税暂时性差异500万元)。

第5题单选题某公司2010年初“预计负债”账面金额为200万元（预提产品保修费用），2010年产品销售收入为5？000万元，按照2％的比例计提产品保修费用，假设税法规定产品保修费用在实际支付时可以抵扣，2010年发生产品保修费用50万元。假定不考虑其他因素。则下列说法正确的是(2010年末预计负债的计税基础为0万元)。

第6题单选题下列项目中，会产生暂时性差异的是(企业对产品计提的产品质量保证费用)。

第7题单选题甲公司的记账本位币为人民币。20×7年12月18日，甲公司以每股5美元的价格购入丁公司B股10000股作为交易性金融资产，当日即期汇率为1美元=7．2人民币元。20×7年12月31日，丁公司股票收盘价为每股6．5美元，当日即期汇率为l美元=7．1人民币元。假定不考虑相关税费。则20×7年l2月31日甲公司应确认(公允价值变动损益101500元)。

第8题单选题在资本化期间内，对于专门借款闲置资金产生的利息收入或投资收益应(冲减借款费用资本化的金额)。

第9题单选题某公司2010年12月1日购入固定资产，账面原值为1？000万元，会计规定按直线法计提折旧，折旧年限为5年；税法规定按年数总和法计提折旧，折旧年限为7年；则2011年12月31日产生的暂时性差异为(应纳税暂时性差异50万元)。

第10题单选题某外商投资企业收到外商作为实收资本投入的固定资产一台，协议作价l00万美元，当日的市场汇率为1美元=7．50人民币元。投资合同约定汇率为1美元=8．00人民币元。另发生运杂费2万人民币元，进口关税5万人民币元，安装调试费3万人民币元。该设备的入账价值为(760)万人民币元。第11题多选题下列各种情况中，会产生应纳税暂时性差异的有（资产的账面价值大于其计税基础、负债的账面价值小于其计税基础）。

第12题多选题关于外币业务及外币折算，下列说法中正确的有（企业因经营所处的主要经济环境发生重大变化，确需变更记账本位币的，应当采用变更当日的即期汇率将所有项目折算为变更后的记账本位币；企业记账本位币一经确定，不得随意变更，除非企业经营所处的主要经济环境发生重大变化；企业接受外币资本投资，实收资本应按收款当日的即期汇率折算）。

第13题判断题不考虑其他因素，当期末汇率上升时，外币货币性资产项目会产生汇兑收益；当期汇率下降时，外币货币性负债项目会产生汇兑收益。正确

第14题判断题确认递延所得税资产时，应估计相关可抵扣暂时性差异的转回时间，采用转回期间适用的所得税税率为基础计算确定。正确

第15题判断题当所购建固定资产交付使用时，所发生的借款费用才应当停止资本化。错误

第16题判断题企业用自产产品换取为建造或生产符合资本化条件的资产所需用的工程物资的，表明资产支出已经发生。正确

第17题判断题借款费用应予资本化的借款范围既包括专门借款又可以包括一般借款。正确

第18题判断题符合资本化条件的资产，是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的固定资产、投资性房地产等资产，但不包括存货。错误