观为自己工作有感

第一篇：观为自己工作有感

观为《自己工作》有感

听过李强老师的<<为自己工作>>之后，令我感受很深。他用简单明了的语言讲述了工作中我们会遇到的各种问题以及对待问题的态度，并通过不同角度进行了分析。听完之后，让我对工作和生活有了新的认识。让我明白“人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师”的道理。

为自己工作，首先我想先明确一下工作的含义。什么是工作？我认为广义上讲服务与生活的所有事情都是工作。狭义上，就是我们口中常说的工作。每当提到工作几乎每个人都感到压抑，其实工作不像我们想的那样辛苦，只是我们在心里没有端正对待工作的态度，只是在自寻烦恼。在我们还在学生年代的时候，学习就是我们的工作。待毕业之后我们踏入社会，领导安排给我们的任务就是我们的工作。爱因斯坦说：“兴趣是最好的老师”。在学校的时候老是培养我们学习的兴趣，工作之后我们何不培养自己的工作兴趣呢。我们要端正我们的工作思想，不要把自己当时是一个劳作者，要把自己当成一个收获者。我们要明确对待企业的心态。

我们在企业中不仅获得了应得的薪水，而且收获了快乐与成长。每当提到工作人们似乎最关心的只是薪水，其实通过工作锻炼的个人能力以及在工作中收获的经验是我们自身的财富，这一点才是最重要的。企业是一个没有围成的大学，它教给我们的是生存的技能；提供给我们一个展示自我、磨练自我的舞台。使我们的生活更有意义，使我们找到了自身的价值。歌德曾说过：“我不应该把自己的作品归功于我自己的智慧，还应归功于我以外为我提供素材的成千上万的事物和人物。”同样我们取得的个人成绩归功于我们周围的人、我们的企业、社会。所以我们应改变我们对待工作的态度，把以前对工作的偏见通通甩掉，为自己工作，以一个崭新的自我面对我们的企业、面对我们的未来。

工作之后大多数人都感觉自由受到限制。其实规章制度作是企业依法制定的内部“法律”。而在我们的生活中法律也无处不在，可我们大多数人并没有感觉到不自在，不是吗？法律是保护我们人身自由的工具，企业的规章制度也不例外。无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无规，一个企业平稳、流畅的经营运作，也不可一日无纪。社会如此，对于我们自己更是如此。要想自己的的未来有所为，必须通过制度来约束自己的底线。正如李强老师所说：“人之初，性本懒，想不懒，制度管。”

人们常说：先做人，再做事。其实做事和做人有一个同样的道理，态度决定一切。态度是指一个人对对象表现出来的行为。这是我们做人做事的第一反应，是我们成功的基石。认真的做一件事情不难，难的是把人生中的每一件事情认真的做好。如果把每一件认真的串联起来，人生就会变得不简单，人的成功也就不再是偶然，而是必然。付出和回报是成正比例的，就如一句老话：种瓜得瓜，种豆得豆。地球是圆的，想得到爱，先付出爱，要得到快乐，先献出快乐，你播种终会收获，只问耕耘不问收获的人，没有什么事情做不成，也没有什么地方到不了。每一件事情只要我们用认真的态度去对待，我们要始终坚持做事情要有始有终的原则，结果肯定是如我们所愿。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。我们要利用我们有限的生命，创造无限的奇迹。我们不是在工作，而是实现自己的梦想，挖掘自己潜在的能力，实现个人价值。我们要用自己的能力证明自己的尊严。

第二篇：观《为自己工作》有感

观《为自己工作》有感

以前也曾参加过一些励志方面的学习培训，多半是三天热情，半月后又恢复到之前的工作生活轨道。这次看了李强老师的演讲，感到受益匪浅，他用最简单的方式让我明白了之前许多习惯性的错误理解，使我对工作有了更深刻的理解。

首先，他为我们剖析了为谁工作这个主题，让我很清晰地知道只有认识了我们是为自己工作，才能使自己更有责任感，才能真正工作并快乐着。

其次，他让我端正了工作态度。以前我也和很多人一样，带着国有企业大锅饭的残留思想，到公司就是为了完成工作，努力赚钱。李强老师讲到“态度决定一切”的时候，用生活的例子证明了一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超群，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了积极进取的态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

第三，他教会了我工作方法。李强老师讲的“我们没有能力改变风的方向，却有能力改变帆的方向”的工作方式，让我找到了通向成功的另一种方法。李强老师讲“努力做事只能把事做对；用心做事才能把事做好。其实我们大部分人都是在平凡的岗位上做着平常的小事，我认为只有把公司的每一件小事当成自己家里的事用心来做，才能把事做好。如果你一直这样工作，这样坚持，你就具备了优秀员工的素质，就会有被委以重任的机会。因为机遇只眷顾那些有准备的人。

通过这次观映李强的《为自己工作》，让我在对待工作态度方面有了一个全新的认识，使我在以后工作中有了新的标准。我相信只要我们端正态度、用心工作，按李强老师说的付诸行动，这样，即使没有很伟大的成就，我们的人生也不会感到遗憾。

第三篇：观李强老师“为自己工作”讲座有感

立足职业，创圆满人生

——观李强老师“为自己工作”讲座有感

我校组织观看了李强老师的《为自己工作》的讲座，听了他的讲座，的确安抚了我这颗浮燥的心，让我能够静下心来反思自己对待工作的态度，反思自己是如何工作的。

在工作中存在的不良现象有：

1、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。对待工作不够主动,积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。有时工作懒散，得过且过，对于一些自己认为比较棘手的工作，没有做到认真思考，没有耐性，敷衍了事。另外，管理学生时没能做到常抓不懈，往往是出了事，扣了分，一顿暴跳如雷。过后不注重了解学生的思想动态，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手，不思进取。

2、在工作中也存在抱怨的现象。抱怨学校的工作千头万绪，抱怨学生不够聪明，抱怨家长不配合自己的工作等，也有时因为抱怨而影响了心情，影响了工作，现在想想这些抱怨只会破坏心情，解决不了任何问题。

改进措施：

1、正确认识自己的职业，正确对待自己的工作。须“守得住清贫”“安贫乐道”降低自己对生活的奢望，提高自己的幸福指数。只有树立好这们的心态，才能踏实地工作，对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

2、对各项工作做好计划，让工作有计划，有步骤的完成。并且用心去对待任何一项工作。让工作变成自己快乐的一部分。

3、需心学习，不但要学习专业知识，更多的去学习别人好的工作态度。

有了这样一个良好的心态，我想我一定会立足我的工作，从我的工作中找到我生活的快乐和生活的意义。

第四篇：读《为自己工作》有感

读《为自己工作》有感

虽然遗憾没能亲眼目睹李俊兴老师的风采，但今天我却有幸阅览了我校老师取经归来带回的李老师的书面报告————《为自己工作》。

初次拿到这份文稿时，我唯独的感觉是这份文章里肯定蕴藏了很多教学精粹，我一定要好好阅读。今天下班一到家，我迫不及待的拿起这份文稿，安静的读了起来。从头看到尾我大约用了二十分钟的时间，短短的几十分钟却让我感触颇深，受益匪浅。

李俊兴，一位年轻有为的青年教师，却已是全国名师，他的年龄已及他的成就，令人仰慕。李老师坚持不懈、敬业乐业的精神，深深打动着我，5年来的每天坚持，写下了过百万字的“班主任工作日记”,实在令人敬佩，这让很多老师望而观止、蠢蠢欲动。我一个刚刚上岗的新教师手，每周却只能写下两篇的教学随笔，李老师真不愧是一位值得我们学习的楷模。

李老师的教育智慧不是天生具备的，他的智慧源于书本，源于思考。思考源于热爱，爱自己的工作，不求做名师，但求做快乐的老师。记住了他的一句话：“真正的教育智慧，意味着将思考与行动紧密结合”这的的确确是一句值得我们揣摩的话语。

李老师的成功来自他的那句“为自己工作”。初次看到这几个字时，给我留下深刻的印象。有人为生存而工作，有人为事业而工作，而“为自己”是怎样一种境界呢？

我在李老师的“五子登科”找到了我答案。照镜子，了解自己；找梯子，提升自己；想法子，让自己更智慧；上台子，展示自己；搭梯子，帮助别人。每一个人都在为自己工作，对待工作的态度，就是对待人生的态度。敬业的人，把工作当事业；乐业的人，把工作当生活。这是一种生活的态度，工作的升华。年轻的老师们，把心态调整好，坦然的接受工作，幸福的享受过程，用科学的方式，把事情做到最精妙。不要为了追求快乐而全力以赴，而在于在全力以赴中寻找快乐，把我们的工作，看做是一种生活的享受，把我们的这群孩子，看做是自己生命中活力的阳光，让我们拥有阳光心态，享受教育！

认真做事，才能把事情做对；用心做事，才把事情做好；科学做事，才能把事情做强。学无止境，在今后的工作中，我会不断学习李老师的教学精华，一分耕耘一分收获，只要用心，目标就不再遥远。

第五篇：读《为自己工作》有感

读《为自己工作》有感

学了《为自己工作》一书后，我能够更加明确‘为公司工作就是为自己工作’的内涵：你为企业工作，为企业创造价值，而在为企业工作的同时，企业也给你展示工作能力的平台，也在为你付工资，企业是在出资购买你的劳动成果，你用你的劳动成果换取报酬，你怎样的工作，工作就会怎样给你等价的回报。

这本书中每一个章节都明确的阐述了我们努力工作的必要性。文字简洁明了，工作思想理念新颖、实用又深刻。内容涉及到我们工作中的各个方面：团队的思想行为行动;积极主动的工作态度;带有激情的团队精神;细节中的精益求精;积极的行动并作出业绩;“勤于思考、敏于行动”比别人领先一步;创新用更多更好的方法解决问题;素质品德修养(忠于企业、为企业节约、感恩所拥有的一切)等。

另外，此书还举了一些成功的使用案例，既有沃尔玛、松下等大型公司的成功之道，又有小公司发展成功的经验，案例把抽象的理论象形生动的摆在了我眼前，学了之后使我能更好的吸收这些好的理念、理想，灵活运用书中的方法。这些例子生动实用，有好些都发生在我的身边让我感动的事情，但又寓意深刻。

《孙子兵法》曰：上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行动者又是思想上的赢家，会用兵靠的是谋略是思想，同样我们要想成功，也要去吸收好的思想。这本书给我们讲的就是一种先进的工作思想，先进的工作理念。读了之后使我受益匪浅。在今后的工作中，我将结合书中的一些道理，改变自己的落后思想，调整好自己的心态，树立为单位就是为自己工作的观念，相信自己的工作会有一个大的提高。

这本书让我感受最深的就是很多人的心态问题，一个人工作的心态能够决定工作的成败，这是很多人都明白的道理。打个比方，你去做一件你喜欢的事情和你去做一件不喜欢的事情，那你对待这件事情的态度和完成的过程一定是完全不同的。当你把工作当成是你的兴趣，那在工作中就会保持愉快的心情，一个人一辈子大部分的时间都是在工作中度过的，试想一下如果我们每天生活在快乐的工作中那将是多么美好的事情。而如果仅仅为了混口饭吃去工作，那这样的工作时间越长就会越反感，自然而然你就不好好工作。所以时刻保持一个清醒的头脑和良好的心态，努力和快乐的工作。

是谁给我发工资?我该感谢谁?我该怎样感谢?我们都应该明白是单位给了我们工作，我们应该感谢每一个员工，我们应该怀着感恩的心态去对待单位交给我们的每一件任务，并认真、出色的完成好每一件任务。一个具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才会得到外界的认可，才会得到领导和同事的信赖，才能认真执行单位交给自己的任务。但是很多时候，我们可以为一个陌生人的点滴帮助下而感激不尽，却无视朝夕相处的同志与领导间种种恩惠。虽然雇佣与被雇佣是一种契约关系，但是也并不完全对立。从利益关系的角度看，是合作双赢。从感情角度说，是一份情谊。企业为我们提供了一份工作，并且容忍我们的错误，为我们的每一次失误付出代价。我们应该对企业和老板感恩。感谢企业对我们的培养，感谢领导给我们证明自己的机会。在人的一生中可能会经历不同类型的工作。如果不是企业为我们提供了一个平台，为我们的职业生涯提供一个良好的途径，我们作为社会中微不足道的个体，又怎能有机会在舞台上尽情施展自己的才华。也许我们对某项工作并不太满意，也许某项工作并不是我们喜欢从事的，但无论如何，我们所选择的每一项工作，都将是人生链条上非常重要的一个环节。我们将从那里获得暂时的成功或者失败。而那些失败，也将帮助我们更清晰的认识、分析自己的优势所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而找到真正适合自己的事业。

在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能制胜。在工作中，我们要善于与每个团队成员进行有效的沟通，并保持密切的合作。团队精神在一个企业、一个人的职业发展中都是不可忽视的。因此，我们要学会感激自己的同事，感谢同事无私的帮助，加强与同事的合作，做一名能够担当责任的好搭档。懂得知恩图报、懂得感恩的人，才可能得道别人源源不断的关心和帮助。抛开这种合作双赢的关系，朝夕相处的同事之间，也有一份亲情和友谊。所以，感谢那些关心和帮助过我们的同事，正因为他们的风雨同舟，才能使我们激发出更多的智慧和力量。

这本书不仅仅是一本励志书，简洁易懂的语言折射出大家都明白却都可能忽视的道理，特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力的工作，只有通过完成好每一项工作才能让自己实现理想，实现自我价值。