XX年“五一”职工文体活动方案[模版]

第一篇：XX年“五一”职工文体活动方案[模版]

XX年“五一”职工文体活动方案

各基层工会、上级驻县单位工会、街道（社区）工会：

为了庆祝“五一”国际劳动节，丰富我县广大职工群众的文化体育生活，县总工会决定在“五一”期间举行男子篮球赛，男女混合气排球赛，男女混合拔河赛，兵乓球男、女单打赛。欢迎各基层工会、上级驻县单位工会和街道（社区）工会组队参赛。现将各项比赛方案如下：

一、男子篮球比赛

（一）参赛办法：由各基层工会、上级驻县单位工会和街道（社区）工会组队报名参赛（每位运动员只限参加本工会组织的比赛，不得请外县职工参赛），领队1人，运动员10人；

（二）报名时间及地点：即日起至4月18日上午9时止，在县总工会二楼文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx（办公室），邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在县总工会二楼会议室抽签。请各参赛队派一名队员来抽签；

（四）比赛时间及地点：4月19日晚起，每晚19:30在县体育中心球馆及财政局球场举行。

二、男女混合气排球比赛

（一）参赛办法：由各基层工会、上级驻县单位工会和街道（社区）工会组队报名参赛[参赛队员必须是田东本县职工，外县职工（含田东籍在外县工作的职工）不得参赛]，参赛队必须是以单位名称、社区名称、企业名称来报名，否则不给予报名，领队（兼教练）1人，运动员10人，其中男6人，女4人；

（二）报名时间及地点：即日起至4月7日上午9时止，在县总工会二楼文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx（办公室）,邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月7日上午9时在县总工会二楼会议室进行抽签。请各参赛队派一名队员抽签；

（四）比赛时间及地点：4月13日晚起，每晚19:20在健力球馆举行。

三、兵乓球比赛（男子单打、女子单打）

（一）参赛办法：由本县内职工报名参赛；

（二）报名时间及地点：即日起至4月14日上午9时，在县总工会二楼文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx,邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在县总工会二楼会议室进行抽签，凡不来抽签的均由组委会代抽；

（四）比赛时间及地点：4月20日起每晚19:30至23:30在田东石化总厂职工兵乓球室举行。

四、男女混合拔河比赛

（一）参赛办法：由各基层工会、上级驻县单位工会及街道（社区）工会组队报名参赛，领队（兼教练）1人，运动员男6人，女6人，比赛场上5男5女（每位运动员只限参加本工会组织的比赛，否则取消其参加的第二队比赛成绩）；

（二）报名时间及地点：即日起至4月28日上午9时，在县总工会文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx,邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月28日上午9时在县总工会一楼抽签，请各参赛队派一名队员来抽签；

（四）比赛时间及地点：4月29日上午9时在县体育中心篮球馆举行。

五、注意事项

（一）请各参赛队派一名队员按时到场抽签，凡不来抽签的均由组委会代抽；

（二）请各参赛队报名时将领队和教练的姓名及联系电话填写清楚，以便联系；

（三）参赛运动员要求身体健康，自行购买保险，如在比赛期间发生任何意外事故，一切责任自负；

（四）篮球赛报名不足10队；乒乓球赛男、女运动员报名总数不足80人；拔河比赛报名不足8队的，取消此项比赛；

（五）参赛队员原则上要求统一着装。

第二篇：五一职工文体活动简报

五一职工文体活动简报

为了丰富公司员工的业余文化生活，提升员工的向心力和凝聚力，激发员工工作积极性，促进公司企业文化的建设，营造积极向上的氛围。公司于4月19日-5月10日举行了台球及象棋比赛系列活动。4月19日晚上，比赛拉开了序幕，台球比赛项目中各位比赛选手沉着应战，细心观察台球的位置角度，度量着击球的力度，或攻击或防守；象棋选手们冷静思考，小心落棋，步步为营，攻防兼备。

经过几轮的角逐，象棋进入了半决赛，由技术部工程师罗学春和质检部质检员黄东明进行，质检部质检员肖昌和和金工车间钻工袁清华进行，最后决出了进入决赛的选手为罗学春挑战肖昌和，袁清华挑战黄东明争夺季军。于4月28日晚，肖昌和棋高一着，以微小的优势战胜了罗学春，获得了象棋比赛的冠军，罗学春获得了亚军，袁清华获得了季军。台球比赛决出了前3名，为电焊车间的李聪聪、技术部的吴海明、营销中心的黄辉琳，然后三位对选手进行了单遁环比赛，选出决赛选手，由李聪聪和吴海明进行了冠亚军决赛。于5月10日晚上，李聪聪与吴海明的对决，双方在桌球台上进行了激烈的对抗，最后李聪聪凭借其在桌球台上的冷静和高超的技术，获得了本次台球比赛的冠军，吴海明获得了亚军，黄辉琳获得了季军，本次象棋和台球比赛落下了帷幕。本次活动的开展，使员工之间的友谊更深、更浓，增强了企业凝聚力和向心力，营造了“员工与企业共同成长，工作与生活和谐共进”的良好氛围。为构建和谐文明的企业文化起到积极地推动作用。今后我们将继续发扬白云泵业精神，继续努力、拼搏！

第三篇：五一文体活动方案

“营销，我们一起向前冲”主题沟通交流活动

一、活动主题

营销，我们一起向前冲

二、活动时间

2012年5月2日下午14：30—17：00

三、活动地点

诸城体育馆

四、参加人员

营销公司领导、分公司领导、各分公司分会主席、所有参会的市场一线员工

五、报名要求

每人至少报名两项比赛，最终参赛名单由分会主席根据个人特长确定。

六、活动流程

1、开幕式：

时间：14:45—15:00 主持人：营销公司党委副书记、工会主席 宋军 1）介绍参加活动的领导

2）介绍参赛队伍，参赛队伍齐呼口号

3）福田汽车集团副总经理、营销公司党委书记、总经理杨国涛致辞并宣布开幕

2、比赛阶段 15:00——17:00 比赛项目流程：

1、拔河比赛

2、接力比赛

3、投篮比赛

4、慢骑比赛

3、闭幕式：

时间：17:00—17:30 主持人：营销公司党委副书记、工会主席 宋军 颁发团队奖项

七、组织机构

1、领导小组 组

长：杨国涛 副组长：宋

军 成员：黄丽梅、田建国

职能职责：负责活动方案的制定、审批。

2、工作小组： 组

长：宋

军

副组长：黄丽梅、田建国、李术波、王先宾、丁哲 组

员：吕爱玲、钱一鸣、杨婧、程宇、吴慧锟、王琳

职

责：负责主题活动组织方案及相关费用预算的制定，负责主题活动执行监控，组织到位，分工如下：

◆活动策划组： 组长：吕爱玲

组员：钱一鸣、杨婧、程宇 职能职责：

1、负责制定沟通交流活动方案，并对活动全过程监控；

2、负责比赛场地联系；

3、负责主题活动议程准备；

4、负责活动启动期间的主持人员确定；

5、负责各比赛环节规则制定。

◆活动执行组： 组长：田建国

组员：吕爱玲、任丽丽、钱一鸣、吴慧锟、杨婧、程宇、王琳 职能职责：

1、负责沟通交流活动组织实施；

2、负责具体比赛地点确定；

3、负责比赛及交流环节议程准备；

4、负责整个活动期间安全问题预防及处理。◆裁判组： 组长：钱一鸣 副组长：郭新利 组员：各分公司裁判人员 职能职责：

1、比赛现场控制、成绩汇总公告、调节、仲裁比赛过程中的争议；

2、负责确定比赛环节裁判及工作人员名单。

◆后勤保障组： 组长：任丽丽 组员：杨婧 职能职责：

1、负责医疗用品、安全用品购买

2、负责活动奖品、纪念品的购买及发放

◆场地器材组： 组长：吴慧锟 组员：党群部工作人员 职能职责：

1、按照活动要求进行场地购买、布置与器材准备

2、按照活动要求将比赛器材摆放到位

3、负责比赛用具检验（如：自行车、篮球）

◆活动传播组： 组长：郭黎明

组员：高媛媛、耿培、各分公司通讯员 职能职责：

1、负责活动期间摄影、摄像；

2、负责整个活动所有发言稿件调度、汇总、打印，并交付发言人；

3、负责活动结束后在《营销人》进行传播。

◆交通项目组： 组长：郭新利 组员：各分会主席

职能职责：负责活动的往返交通

八、活动规则

（一）拔河比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分会出20人，男女不限。比赛规则：

1、三支队伍采用循环的方式进行比赛。

2、每场3局2胜，因只有三支队伍所以采用算小分的方式，每场比赛必须进行3局。

3、若出现三队之间相有胜负，且比分相同时，则进行时间对比，用时少的为胜者；比分不同时，按净胜局数决定最终获胜者。

（二）接力比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每队30人。比赛时间：不限

比赛胜负：全部完成30人的接力用时最短的为冠军。依此类推。比赛规则：接力共分为2个阶段，问答阶段与跑步阶段。

1、问答阶段：

（1）问答题的内容见附件4。

（2）在起跑前所有人在绿色区（如图）域站好，当宣布比赛开始之后由比赛选手抽取问题进行回答，回答正确后方可出发。

（3）当前一人出发后红色待跑区可上来一人到达绿色出发区准备进行答题。（4）当前一人返回绿色出发区并交棒后可开始进行问答。回答正确后可出发。（5）任何周围观众与待跑区的人员禁止对回答问题者进行提醒。

2、跑步阶段

（1）跑步阶段必须到达最左侧标志物，并且绕过标志物后返回。

（2）若接力棒掉落后，必须将接力棒捡起后继续进行比赛，否则比赛成绩无效。（3）完成接力的人员必须迅速离开场地否则按照犯规进行处罚。

3、相关惩罚：

（1）任何违反以上接力规则的队伍将进行增加整体时间60秒/次的惩罚。（2）任何队伍因人员不足导致1人参与2次及以上比赛时，立即取消比赛资格。（3）若答题者未得到裁判示意后擅自出发则算犯规一次，增加整体时间60秒/次。

4、图示

绿色为起跑点，沿箭头向左进行接力跑，环绕最左侧标志物一周后返回。注释1：出发区、问答区、交接区 注释2：待跑区 注释3：跑步路线

图

（三）投篮比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，20人一队，男女不限。比赛时间：不限

比赛胜负：积分高者为胜。比赛规则： 1、20人一队，站在罚球线进行投篮。

2、参加投篮比赛的人员按照报名表提报的顺序进行站位、投篮。

3、每人限投两次，进1球为1分。

4、每次投篮时间为10秒，从参赛队员接到篮球开始计时，超出10秒再出手的进球不计成绩。

5、比赛队伍自行安排人员捡球。

（四）慢车比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分公司10人进行接力比赛。比赛时间：不限

比赛胜负：以所有参赛人员骑完全程的时间快慢决定，时间越慢，成绩越好 比赛规则：

1、赛道全长15米，宽1米。

2、脚落地2秒以上，算犯规一次。

3、比赛中不能离开自行车座位，若长时间离开则算犯规一次。

4、自行车压线算犯规一次。

5、摔倒一次算犯规一次。

6、当自行车前轮进入比赛区开始进行计时，当前轮出比赛区后停止计时。

7、当前一人离开比赛区域后停止计时，当下一人进入比赛区域后继续计时。相关惩罚：每次犯规在总时间上减少10秒。

九、奖励

本次比赛将对各项目比赛第一名进行奖励。拔河比赛：2000元 接力比赛：3000元 投篮比赛：2000元

附件：

接力比赛问答题及答案

1、福田汽车2012年经营方针是什么？ 战略与转型 质量与人才——效率·绩效·竞争

2、福田汽车2012经济年会主题是什么？

战略与转型 质量与人才——效率·绩效·竞争

3、福田汽车党委2012年工作会议的主题是什么？ “职业精神和福田文化”

4、福田汽车品牌口号是什么？ 世界品牌 北京创造

5、下列哪一项不是“世界品牌”内涵定义（直接进行选择）A世界级销量、世界级市场、世界级投资 B世界级团队、世界级战略联盟 C世界级仓储配件、世界级物流配送

6、福田汽车品牌使命是什么？ 致力人文科技，驱动现代生活

7、福田汽车的核心价值观是是什么？

热情、创新、永不止步8、2011年福田汽车完成销售整车多少辆？ 65万辆

9、福田汽车2012年经济年会发布了“福田汽车2020”战略的哪个版本？

2.0版本

10、“福田汽车2020”战略2.0版本，确定了到2020年年产销实现多少辆？销售收入多少元？

400万辆，5000亿元

11、“福田汽车2020”战略2.0版本规划的五大产业内容是什么？ 汽车与新能源汽车、重型机械、金融服务业、新能源、汽车物联网

12、“职业经理人精神”是在哪次会议中提出来的？ 福田汽车2012经济年会

13、职业经理人精神内涵是什么？

使命感和责任感

14、今年是第几届福田奥铃中国勒芒轻卡耐力赛？

第四届

15、奥铃品牌口号是什么？

劲心劲力，劲在奥铃16、2012年福田汽车与哪一个外资企业成立合资公司？ 戴姆勒

17、营销公司亚文化主题是什么？ 激情 创新 和谐 超越

18、《营销人》报纸每月出版几期？

一期

19、《营销人》是哪个部门出版发行的？ 营销公司党群工作部

20、营销公司旺季劳动竞赛是哪个单位牵头开展的？

营销公司工会

第四篇：XX年“五一”群众性文体活动方案

XX年“五一”群众性文体活动方案

局机关工会、直属各单位工会：

根据x工发［XX］x号文件精神，为隆重纪念“五一”国际劳动节，激发职工创造热情，展现职工精神风貌，传递社会正能量，充分发挥工人阶级主力军作用，局工会定于“五一”节期间举办征文比赛活动，并要求局机关工会和直属各单位工会根据自身实际，开展群众性文体活动。现将有关事项安排如下：：

一、征文比赛。

（一）题目：新时期形势下，如何做一个合格的职工？

（二）要求：

1、内容健康，1500字以内。

2、参赛人员必须是本单位的工会会员，4月25日前直属各

单位工会及机关工会各选送2篇以书面形式交到局工会。

二、（三）奖励办法：

1、成立评选小组

组

长：潘xx

副组长：冼xx

成 员：赵xx

2、由评选小组评定：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖者由局工会发给征文奖状，并在全局通报。

3、评分标准：

（1））论文立论正确，理论分析得当，解决问题方案实用，结论正确。（40分）

（2）论文中使用的概念正确，结构严谨，条理清楚，观点鲜明，层次清晰，论证充分。（40分）

（3）语言表达准确规范，打印规范。（20分）

二三

二、要求局机关工会和直属各单位工会根据自身实际，在“五一”国际劳动节期间，开展各种有益职工身心健康的文娱活动。

xx市鉴江流域水利工程管理局

工会工作委员会

XX年4月126日

第五篇：庆“五一”职工文体活动精彩纷呈

庆“五一”龙成职工文体活动精彩纷呈

为庆祝 “五一”国际劳动节，丰富广大职工的业余文化生活，弘扬企业文化，展现龙成员工风采，增强企业凝聚力和广大员工之间的交流与合作，龙成各基层工会及协会在集团工会的指导和组织下，开展了一系列的文体活动。

一、第四届职工篮球赛

5月11日由龙成集团工会委员会、人事委员会主办，篮球协会承办的第四届职工篮球赛，在龙成集团钢构公司举行盛大闭幕式，至此龙成集团第四届职工篮球赛圆满落下帷幕。

本次比赛经过周密的方案安排，参赛队伍达11支，赛制分为二个阶段：第一阶段分组循环制，第二阶段取第一阶段的前两名进行淘汰赛。经篮球协会及部分代表队领队抽签，11支队伍分为A、B两组，A组6支，B组5支，抽签列组之后将赛程安排在OA上进行公示，各参赛队伍按赛程规定进行比赛，每场比赛共4节，每节10分钟，设2名裁判，吹罚规则采取通用篮球判罚标准。

比赛过程中参与赛事的110名运动员们共同发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神，场上快攻猛打、激烈争夺，场下切磋球技、握手言欢，充分展现了龙成员工青春激昂、团结和谐的精神风貌。各单位更是精心组织，积极配合，为给本单位代表队助威、打气，每个单位都自行组织了拉拉队，为参赛球员摇旗呐喊；为了让大家及时了解赛势情况，篮球协会每场比赛后向人事委员会提供比赛信息，人事委员会在得到信息后，第一时间将比赛信息在OA上向广大职工公布，此次赛况成为了龙成员工关注的焦点。

经过7天29场的激烈角逐，我们的钢构公司代表队、供应

公司代表队、销售公司代表队分别获得了冠亚季军，并且在这次比赛中选拔出了15名优秀篮球运动员，作为龙成篮球队预备队员。

本次比赛在闭幕式时，对冠亚季队颁发了奖杯，除此之外，获奖队伍各奖励价值600元球鞋、球衣一套。

二、拔河、跳绳、绑腿跑、接力赛、往返跑等文体活动 这类活动由集团工会指导、组织，冶材工会承办。

文体活动开始前，各参赛选手列队听取了裁判长宣读的各项比赛要求及规则，在确保比赛各项工作都准备完善后，比赛随即展开。

首先举行的传统项目拔河比赛，由于今年女队参赛，为公平期间，采用男队女队穿插举行，只见参赛队员的热情像骄阳一样奔放，场面紧张热烈、群情振奋，掌声、加油、助威声此起彼伏，经过第一轮的激烈角逐，8支获胜的男队进入第二轮比赛；在男子第二轮比赛前的休息时间，女子拔河比赛紧跟举行，在参赛的3支队伍中通过循环赛最终选拔出了第一名，赛场上她们的风格切实体现出了巾帼不让须眉的精神。最终拔河比赛男队第一名由集团队获得，女队第一名由冶材包装室获得，比赛奖品现场发放；随后举行了7人集体跳绳、5人绑腿跑、4X100米接力赛、100米往返跑等其他项目，分别角逐除了前三名并发放相应奖品。

龙成集团本次的“五一”职工文体活动，不仅获得了集团领导、员工的高度关注和一致的好评，更得到了县总工会的大力支持，尤其是第四届职工篮球赛，县工会领导更是亲临现场指导工作。此次活动不仅丰富了员工文化生活，也为龙成集团激发员工的工作热情、积极性、主动性、创造性，提供了更好的契机。