2011年庆祝五一劳动节职工文体活动方案

第一篇：2011年庆祝五一劳动节职工文体活动方案

2011年庆祝“五一”劳动节职工文体活动方案

一、指导思想：

以丰富职工文化生活和弘扬企业文化为出发点，以凝聚人心、陶冶情操、增长知识、强健体魄、增进团结、振奋精神、提升素质为目标，通过开展活动，进一步增强职工的凝聚力和企业的号召力，促进企业文化建设和精神文明建设，共同为创建生机勃勃的集团公司而共同奋斗。

二、活动时间

2011年4月30日下午14：00至18：00。

三、活动项目

①送水接力赛；②挟玻璃球比赛；③挤气球比赛；④背对背运球赛；⑤飞镖比赛；⑥齐心协力争上游比赛；⑦袋鼠跳比赛；⑧投蓝比赛。

四、参赛单位及人数要求

为了明确体现集团公司各分公司的状况，集体项目代表队，六个分公司分别派四名代表参赛。个人单项可一人多项参赛。

五、报名时间及参赛地点

2011年4月25日（各公司将参赛队伍名单报集团公司综合办）。参赛地点在集团公司蓝球馆内或有变动另行通知。

六、活动要求

1、各代表队持队标牌在指定位置待赛。

2、本次活动将按集体内容和个人内容进行分别计奖；

3、集体比赛项目各单位必须全部参赛；个人项目比赛每个人可多项选择；

4、比赛顺序，先集体项目，后个人项目；

5、所有比赛项目都必须按规则进行，违规者不计奖。

七、计奖办法

1、集体比赛项目单项只奖团体第一名（共8个）；个人比赛单项设一、二、三等奖，各取1人（共12人）；另设全部项目团体总分前三名奖（一、二、三等奖各1个）。共23个奖

2、裁判组由各分公司选一名代表共同组成，现场评判。

3、比赛项目的规则及具体要求：（见附表一）

八、比赛保障：（见附表二）

附表一：

比赛项目的规则及具体要求

（一）集体项目内容（团体奖）成绩相同进行加场争取赛。

1、送水接力赛（六个组同时进行）

活动内容：第一组2人分别头顶水杯手拉手将水送到指定位置送水；第二组2人用长木板抬水杯送水。杯里勺上水，从起跑线开始往指定水桶送水，规定时间内，哪个队水桶里水多为胜者。

2、齐心协力争上游（六个组同时进行）

活动内容：两人（或四人）绑腿（或穿排板鞋）前进，到达目的地，用的时间少者为胜。

3、挤气球比赛（六个组抽签决定顺序）

活动内容：准备一定数量充好气的气球，两两一组放在参赛者背靠背中间，在规定时间内，挤破气球多者为胜。

4、背对背运球（六个组抽签决定顺序）

活动内容：两两一组背对背把篮球夹在背中间向目的地运球，最后一组用时间少者为胜。

（二）个人比赛项目（个人奖累计团体奖）（抽签决定出场顺序）

5、飞镖比赛

活动内容：在规定距离上，每人投三镖，总环数多者为胜，团体分按四人总成绩计算。

6、挟玻璃球比赛

活动内容：用筷子挟玻璃球，放在容器里,规定时间内，挟的多者为胜。团体分按四人总成绩计算，成绩相同进行加场赛。

7、袋鼠跳比赛

用袋子套到参赛者的腿上，跳着走，看谁先跳到目的地。各队最后一名计算团体成绩。

8、投蓝球比赛

在固定位置进行投蓝，多进球者为胜。计奖方法同第6项。

附表二：

比赛活动的需要保障的内容

1、秒表或记时器至少2个；

2、飞镖至少2套（包括飞镖6个以上、投钯2个以上）

3、参赛队标志牌（可竖立放置，规格：面板80cm×50cm, 白底红字，底架高1m）

4、一次性水杯25个、塑料桶8个、玻璃球40颗、筷子4双、气球200个、蓝球2个、直径70cm高80cm的大布袋4个、3m×0.1m木板2根、1m×0.15m木板4根、宽背带绳带子2m、细带子4m等。

5、团体奖品：共24个（一、二、三等奖各8个）；个人奖品：共24个（一等奖4个，二等奖8个，三等奖12个。

第二篇：五一劳动节文体活动方案

“五一劳动节”文体活动主持词

开场语——

男：尊敬的各位领导

女：各位同事

合：大家好！

男：首先自我介绍一下，我是本次活动的主持人XXX

女：我是XXX

男：今天，我们相约这里，共同庆祝我们自己的节日——五一国际劳动节 女：今天，我们相约这里，用心感受真诚，畅想美好未来

男：让我们共同祝愿每一位劳动者身体健康，工作顺利

女：让我们共同祝愿每一位青年朋友青春亮丽，朝气蓬勃

男：很高兴大家积极参与本次活动。

女：让我们用热烈的掌声对大家的到来表示热烈的欢迎

男：大众精机有限公司，1999年成立至今已有13个年头。

女：公司发展迅速，规模不断扩大，这与公司领导和员工的共同努力是分不开的，谢谢大家

男：下面我们开始进行娱乐互动节目，首先我们为大家准备了一个小游戏。女：游戏的规则是：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上谁做什么，比如：小王在吃饭，收起并放入一个容器中；另一张纸条上写原因，收起并放入另一容

器中。每人在每个容器中各抽取一张纸条（抽中自己的不算，另抽），然后挨个把自己抽到的纸条内容大声念出来。

男：（根据活动气氛进行评论，总结）

女：我们趁热打铁，继续游戏。

男：下面这个游戏比拼是力气和技巧，适合男同胞，游戏很简单，是扳手腕。游戏的要求是找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。

授予“大力士称号”（300/元）

女：经过力量大挑战之后，我们玩一种知识与趣味并重的游戏，内容分为趣味型和知识型两大类，知识型主要是我们大众公司的一些相关情况，趣味题是脑筋急转弯。请听题：（看题目单）

授予“智多星称号”（50/元人）总计6人

男：玩完游戏，我们是不是应该换种娱乐方式啦？接下来，我们进入个人才艺表演阶段，这里为大家又准备了多种形式的娱乐方式：

1、可以选择乒乓球运动；

2、也可以继续在现场自由K歌；

3、如果大家唱歌唱累了，还可以一起观看电影。以上是我们活动的具体安排，请大家自由选择，体育用具可到办公室领取。乒乓球设立男子组、女子组，奖项设1.2.3名，第一名：150现金，第二名100元现金；第三名：50元现金；共计600元（裁判待定）

结束语——

男：文化是企业发展之魂，员工是企业发展之源。

女：大众是我们的家园，也是我们施展才华的大舞台。

男：告别今天，我们将站在新的起点，女：展望明天，我们用奋斗铸造辉煌。

男：祝愿我们大众精机的明天更好、更大、更强！

女：祝大家身体健康，万事如意！

合：谢谢大家！

“五一劳动节”娱乐活动方案报告

及费用审批

尊敬的领导：

一年一度的“五一劳动节”即将来临，企管部结合公司实际情况，经讨论拟订了二套方案，请领导予以批示。

方案一：按照公司的福利政策，若各部门需要组织旅游的可自行组织，活动经费按照公司福利政策标准额度予以对应补贴。

方案二：在公司食堂舞台举行，文体娱乐活动内容如下：

1、扳手腕游戏：征集大力士若士名，现场打雷，获胜者，得300元奖金。(总计300元)

2、脑筋急转弯游戏：现场抢答，答对者给予50元奖利，总共6名。(总计300元)

3、乒乓男女组比赛：提前报名，设立一、二、三名，第一名150元现金，第二名100元现金，第三名50元

现金。(总计：600元)

4、比赛现场为活跃氛，同时可自由K歌。

注：本次活动场外费用：

1、活动主题词不干胶贴；2横幅一条

经办人：审核：审批:

第三篇：庆祝2015年元旦职工趣味文体活动方案

2015年元旦职工趣味文体活动方案

在2015年元旦到来之际，由公司工会牵头组织广大员工开展有益身心的趣味文体活动，感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤劳动，给大家营造一个健身强体、愉悦心情、喜迎新年的和谐氛围，活动内容丰富多彩，希望各部门员工积极参与。

一、活动目的：

1.愉悦心情，缓解工作压力。

2.增加职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。3.增强职工体质。

二、活动要求：

全体职工根据所设立的项目并结合自身的身体情况自主报名，每位职工除了可以参加合作项目以外，还可以选报1-2个个人项目，工会根据职工的报名情况适当统筹安排，并根据职工报名情况合理制定活动秩序。

三、活动地点：

公司一楼操场

四、活动内容：

1.个人项目：投篮比赛、兵乓球往返跑。2.合作项目：三人绑腿快走比赛。

五、参加人员：

公司全体员工

六、日程安排：

2014年12月31日下午2：00

七、活动原则：

重在参与、贵在坚持；公平竞争、团结合作。

八、安全保障措施

1.加强安全管理和保护措施。2.参加游戏人员尽可能穿平底鞋。3.提前对活动场地进行检察，对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

九、活动规则： 1.个人项目

投篮比赛 ：在一分钟的时间内，每人5次投篮机会，以入球数为个人最后成绩。

乒乓球往返跑：起跑前，手持球拍，于胸前平平端，将乒乓球置于球拍上。另一手、持拍手不得固定乒乓球，队员单手端乒乓球，在长20米的跑道上进行往返跑一次，根据比赛成绩录取名次，中途若乒乓球掉落，则拾起乒乓球后在掉落地稳定后重新开始起跑，不得在受益位置拾起乒乓球就地起跑，否则将判比赛终止，不计成绩。运动员在跑动途中，不得串道而影响他人比赛；在跑动中，另一手持拍或用手固定乒乓球，则取消其比赛资格。每次3人一组进行比赛。2.合作项目：

三人绑腿比赛：员工可自主结合，每次参加活动为3人一组，分3组一起比赛，在长20米的跑道上进行往返快走一次，根据比赛成绩录取名次。

十、奖品与奖励

投篮比赛入球数在三个以上者均有奖品；其他二个项目每组比赛的优胜者（第一名）给予奖励。

活动期间要遵循友谊第一、比赛第二的精神，注意安全，服从安排，确保活动的顺利开展，过一个愉快的元旦。

泉州伟峰彩印有限公司

2014年12月20日

第四篇：职工庆祝五一劳动节演讲稿

各位领导、各位同事：

大家晚上好

在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的！

记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑；是苦涩，是甜蜜；是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。

2001年3月5日，屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路，2002年在和阗市新建屯河和阗果业有限公司，2003年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司，2004年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂，目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成一定的影响。

屯河果业一年一个台阶，每年都有进步，从而形成了今天的风貌，这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使ISO9000体系和HACCp体系在公司顺利运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，研究方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍然监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员认真细致，争取在最短的时间里，反馈准确的检验结果，以便于操作人员及时调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内马不停蹄的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前！

双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关！

劳动者是光荣的，劳动着是幸福的！作为屯河的一员，我们更加能够深切的体会到这一点！

第五篇：职工趣味文体活动方案

庆祝2012年元旦职工趣味文体活动方案

在2012年元旦到来之际，由公司工会牵头组织广大员工开展有益身心的系列趣味文体活动，感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤劳动，给大家营造一个健身强体、愉悦心情、喜迎新年的和谐氛围，活动内容丰富多彩，希望各部门员工积极参与。

一、活动目的：

1、愉悦心情，缓解工作压力。

2、增加职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。

3、增强职工体质。

二、活动要求：

全体职工根据所设立的项目并结合自身的身体情况自主报名，每位职工除了可以参加集体项目或合作项目以外，还可以选报1-2个个人项目，工会根据职工的报名情况适当统筹安排，并根据职工报名情况合理制定活动秩序。

三、活动地点、时间：三楼会议室 2011年12月31日下午4:00

四、活动内容：

1.获奖项目：

2.其它项目：

五、参加人员：公司所有人员；

六、活动原则：

重在参与、贵在坚持；公平竞争、公正评判；团结合作、乐于拼搏。

七、安全保障措施

1.全体职工进行专题的活动安全教育，增加安全防范意识。

2.参加游戏人员尽可能穿平底鞋。

3.提前对活动现场进行勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

八、获奖项目

（一）、三分钟跳绳

组成四队，每组出6人，选出一名组长，手心手背决出比赛顺序，在三分钟内完成，最后以团队总数排列名次，违反规定者取消成绩，跳绳过程中可以停顿。

（二）、岁岁平安

组成四队，每队出四个人，给每个队伍若干气球和充气筒（碳素笔笔杆），四人轮流吹气球，直至将气球充气至爆，取岁岁平安之意。二分钟内充破气球多者胜出。

（三）、呼拉圈

组成四队，每组限出4人；

1、比赛为二分钟计时，最多只允许试一下，每位队员转动呼啦圈30秒；

2、一次决定成绩，不允许多次参加比赛；

3、当出现并列的现象时，增加附加赛，以最终确定名次；

4、参赛人员在裁判口令之后开始，中途失误可调整后继续；

5、根据单位时间内跳得次数，4人单次成绩的累结，即为每队的最终成绩，（四）数数字：增加团队合作，加强个人对工作的关注度。

规则：

1、裁判两组，共四人；以手心手背决出出场顺利，参赛人员4组，每组选出6人，选出一名组长（组长要求：领导能力强、号召力强、敢于承担责任、接受惩罚），6人围成一圈，从1数到100，比试二轮，每轮以用时间最少者获胜。

2、开始前各队30秒练习。第一轮：由组长开始，小组成员出错一次，从1开始重数，直到完整数完，比赛输得一方，组长30个俯卧撑；第二轮：调换本组其它成员，由主持人随即点出一人开始，遇5、15、25、35、45、55、65、75、85、95跳过，违反规定，重新开始，直到完整数完，比赛输得一方，组长60个俯卧撑；

以上四个项目根据成绩发放四个奖金，每个200元，共800元。

九、其它项目

1、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。

2、游戏名称：找变化

A、找一个你身边的学员结成伙伴(partner)B、背对背,给你们 3 分钟,在身上做 3 个变化 C、回过头,彼此找找对方的变化

D、再背对背,给你们 3 分钟,在身上做 10 个变化

E、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出 10 个变化的,请举手

3、操作程序

A、给每位学员发一张纸 B、培训师发出单项指令： —大家闭上眼睛 —全过程不许问问题 —把纸对折 —再对折 —再对折 有关讨论：

完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是 单向沟通不许问问题所以才会有误差）完成第二步之后又问大家，为什么还会有 误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是绝对的，它依赖于沟通者双 方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）培训互动小游戏。

4、踩气球，一只脚上四个气球，混战，20秒，按组统计； 分组：在30人左右，分成四个组，一组在7人左右

活动所需物品清单及费用

2012年元旦职工趣味文体活动奖励名单

游戏奖金

1、三分钟跳绳200元

2、岁岁平安（吹气球）200元

3、呼拉圈

4、数数字

5、叠报纸

200元 100元 100元