民主生活座谈会会议记录 2（推荐）

第一篇：民主生活座谈会会议记录 2（推荐）

民主生活座谈会会议记录

地点：还烧会议室 主持者：郭福军 记录者：吴然

出席者：还烧1#、2#炉三班全体员工，共30人。特邀车间副主任：乔建斌 会议目的：

为了让员工在设备检修过程中安心工作，检修时人员安全，生活上无后顾之忧，特此召开民主生活座谈会来解决员工在各方面的问题。让以后的工作更加顺心，愉快。会议内容：

班长发言：今天是2014年2月25日，我们组织各位员工在此召开2014年2月份的民主生活座谈会。各位工友可以畅所欲言，把你们在工作生活各个方面的疑问提出来，由乔主任为你们解答。对于我们车间能解决的问题，我们会及时的为各位解决。不能解决的我们会逐级向上级反映，尽快的给各位一个满意的答复。员工发言：

万企发言：领导您好！我们班有几个去压球机学习技术，但是只听技术员讲解不能很好的理解，能否给我们进行现场指导或者有一个操作规程供我们参考？

乔主任答：这个问题我们已经想到了，也一直在努力完善。这毕竟是一个新项目，需要各方面去配合完成。很快会给各位去处理这个问题，让你们快速、有效的学习技术，为以后的生产带来更好的效益。

冯兴财发言：自过年以来，食堂伙食越来越差，没有一点改善。打个肉菜还是只有骨头没有肉，餐费还很贵。希望领导给我们这些受苦工人将伙食改善一下？

乔主任答：伙食问题我们一直在反映，也努力在改善。由于在这段时间吃饭人员吃饭的时间不定，来的迟的员工就会没菜吃，导致饭菜质量下降。希望你们能理解，我们也会努力去改善。

赵吉安发言：厂里组织我们工人以工招工，但外面人总是说我们厂不发工资，罚款严重，都不愿意来。领导能否给我们解决一下？

乔主任答：厂里工资都是有时间性的，不是说想什么时候发就什么时候发。还有，我们厂压工资的实践你们刚进厂的时候都是知道的，工资到时间自然会发放到你们手中，公司绝不会欠员工一分钱的。莫瑞宣发言：我们的劳保总是发放不齐全，这是怎么回事？

乔主任答：在领劳保期间，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。

邹世凯发言：我们的设备检修时，机修工有时检修项目总是返工，导致检修进度慢，能否安排几个好一点的机修工来检修设备？

乔主任答：机修工有很多检修项目要检修，导致机修工盲目赶进度，检修时不认真，常做返工活。我们会与机修车间协调，保质保量的做好停机期间的检修工作。

总结：

班长发言：这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决。

会议到此结束。

还烧1#、2#炉（3）班

2014年2月25日

第二篇：民主生活座谈会会议记录

民主生活座谈会会议记录

地点：还烧会议室

主持者：郭福军

记录者：吴然

出席者：还烧2#炉三班全体员工，共17人。

特邀车间副主任：乔建斌

会议目的：

为了让大家在春节期间安心工作，生产和生活方面都安全。没有后顾之忧、团结工友、努力把节前的各项工作落实到位，使2013年有一个好的结果，2014年有一个好的开端。会议内容：

班长发言：今天是2014年1月25日了，我们大家盼望已久的春节即将到来。首先，给大家拜个早年，祝大家新的一年里生活幸福、家庭和睦、身体健康。在过节期间我们也还有许多的工作要去做，不能松懈。今天我们开2014年第一个民主生活座谈会，希望大家畅所欲言。有问题提出来，不管是生活的还是工作上的。我今天也请来了车间主任乔主任，为大家解答部分问题。请大家及时发言，我们车间能解决的及时解决，不能解决的会逐级上报解决，尽快给大家一个满意的答复。

员工发言：

田永安发言：请问领导，我们的工资什么时候能发？快过年了，家里需要置办年货，还要打房款，这些都需要钱。

乔主任答：我们公司现在日益壮大，各项开销费用都很大，年前工资肯定会给大家发放的。大家都一样，都有困难的时候，望大家能理解公司，与公司共渡难关。公司绝不会拖欠大家的工资的。

万企发言：我们过年是否放假？

乔主任答：我们镍铁厂已经停产了几天了，厂里领导已经上报给公司放假的事项，等公司的决定。但我们原料车间还有压球和筛分过年可能不放假。放假的事项等27号员工大会开完后领导会宣布的，望大家安心上班。

邹世凯发言：我家比较远，春节期间如果不放假，我可以留下来值班吗？

乔主任答：可以，我们春节期间有愿意值班的，车间会统一安排。家远的和生活困难的的职工，我们可以优先考虑在内，想值班的可以到你们班长那登记一下姓名和工号，然后上交车间统一安排。

徐红庆发言：如果过年放假，我们住红楼的员工吃喝怎么解决？

乔主任答：过年期间，食堂是不放假的。并且我们公司在过年期间为员工免费提供伙食。各位员工可以在红楼安心住宿。

莫瑞宣发言：我们的劳保有几个月未能发放，有的时候发放的不齐全，这是怎么回事？ 乔主任答：在领劳保期间，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。

总结：

班长发言：这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决接下来研究预备党员转正（记录详见《发展党员专用记录本》）。

会议到此结束。

还烧2#炉（3）班

2014年1月25日

第三篇：民主生活会议记录

篇一：民主生活会会议记录 民主生活会会议记录

时间：2011年9月22日上午 内容：党员干部民主生活会 会议地点：福泉山会议室 参会人员：（州局党组成员、副局长范建和 法规科科长王友 祥 郭贵南 邱敏 向平李亮宇 唐永福、谢曙光、甘连发、刘福江）主持人：郭贵南 记录人：李亮宇（局长、党组书记郭贵南）：按照州局党组的通知要求，今 天下午，我们在这里召开专题民主生活会，会议主题是：“坚 持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵 州经济社会又好又快更好更快发展论。会前，根据州局的要 求，我们通过各种形式征求了市各机关、事业单位、相关企 业和全局干部职工的意见。并将这些意见梳理后印发给局党 组各位成员。党组成员根据学习体会和征求到的意见也进行 了认真的准备，撰写了发言提纲。下面，按照会议议程的安 排，请邱敏副局长组织学习州局党组28号文件和学习《中 共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中 发[2010]19号）精神。

1、邱敏（局党组成员、副局长）组 织学习：（1）学习州局党组28号文件（全文略）。（2）学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任 制的规定》（中发[2010]19号）精神（全文略）。邱敏代表

局班子说，全局党员干部要充分认识到《规定》是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。并强调三点要求：一要大力加强《规定》的学习。要把《规定》作为反腐倡廉宣传教育的重点，纳入全局廉政教育工作总体部署，党员干部要带头学、自觉学、深入学，切实掌握《规定》的重大意义、指导思想、主要内容和基本要求，不断强化抓党风廉政建设的政治意识、责任意识。二要切实加强作风培养。以完善规章制度、加强党员干部的执行力为重点，充分发挥典型的推动作用，强化岗位责任制，规范管理流程，严肃工作纪律，健全监督机制，使党员干部自觉把作风建设融入到本职工作之中。三要始终坚持廉洁奉公。要始终倡导有作为、出成绩，洁身自好，大力弘扬“团结协作、进取有为、清正廉洁”的作风，进一步增强反腐倡廉建设的使命感、责任感和紧迫感，切实提高党员干部的廉政意识和风险防范意识。

3、局班子成员做自我剖析（1）局党组书记、局长郭贵南（发言材料附后）从思想作风方、工作作风、领导作风、生活作风等四方面深刻平剖析自己，并深刻反思自己在反思自己在学习上存在问题的原因是标准要求不高，缺乏应有的精神状态；工作作风有时存在浮躁思想，对问题没有仔细思考，解决问题缺乏科学性；在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫。

（2）局党组成员、副局长邱敏（发言材料附后）认真对照作风建设的要求，认为：一是自己在学习中学习还不够深、不够透、不够系统全面；二是在实际工作中仍存在一些问题。比如工作虽然比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，在工作中还缺乏钻劲；能够解决的实际问题还不多；有时候工作中存在畏难情绪。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。三是领导作风方面开展批评不够积极、解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。与其他班子成员相互沟通和交流谈心不够，对同志的冷暖关心的少。

4、党员干部做自我批评与自我批评 一致认为局班子成员的自我批评实事求是，不浮夸。并一致认为全局党员干部还存在以下不足：（1）、同志之间团结协作不够，把份内的事情分得太清；（2）、对首问责任制度落实还不够好，在维护质监形象上做得还不够好。（3）、5、范局长作重要讲话 可以看出，这是一次精心准备的，高质量的民主生活会，会上，各党员干部的发言紧紧围绕会议主题，并结合及业务工作、廉洁自律、作风建设等方面的情况进行了全面分析，深刻剖析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。民主生活会要求全体干部职工在今后工作中继续立足事业、打造特色，立足企业、拓展服务，立足队伍、提升形象，再创质监工作新局面。

6、郭局作最后发言 这次会议得到州局领导的大力支持，范局长亲自到会作指导并作重要讲话。会上，全局党员干部，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了预期的目的。会后，局班子将认真落实这次民主生活会提出的内容，制定详细的整改方案，让福泉质监事业的发展来年上一个新的台阶。篇二：“三严三实”民主生活会会议记录

时间：2015.5.26 地点：推广站会议室

参会人员：王平、马玉宝、金海林 会议内容： 会议议程：

一、观看影片《焦裕禄》。

二、由金海林宣读县委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真学习“三严三实”重要论述的通知》及纪委最近关于一些干部作风问题的处分决定。

三、由党支部书记王平带领大家《学习弘扬焦裕禄精神自觉践行“三严三实”》内容。分别从践行“三严三实”、焦裕禄精神的具体内涵和如何结合我部门具体工作将路线教育活动落到实处四个方面进行了详细解读，并对接下来的路线教育活动提出具体要求。

王平：长期以来，思想宣传工作是我们党的政治工作优势，特别是民主革命时期，党依靠思想宣传工作激励了人们的思想斗志，建立了统一战线，战胜一个又一个困难，发挥了巨大作用。可今天，思想宣传工作却渐渐地失去了他原有巨大作用，显得不那么被人民群众信服，用群众的语言就是“不灵验了”。为什么会出现这种状况?为什么我们过去说话群众就信，群众就听?而现在却少听少信，甚至你说白的，他就朝黑的方向理解，你说东他就朝西的方向去认识?一个根本的原因，就是现在我们说的和做的在脱节。当年，我们党之所以能够在东北打败数百万美械武装的国民党军队，从而奠定全国的胜利，一个根本的原因就是党取信了东北人民。了解历史的人都知道，抗日战争胜利后，我党是最先进入东北的，但最初没有群众的支持。林彪差点就被国民党军队赶出边境。但后来却能取得辽沈战役的胜利。扭转这一变化根本动力来自于成千上万的翻身群众。共产党的军队是帮助人民群众闹翻身，军队走到哪宣传到哪。土改成功赢得了广大人民群众的充分信任和支持，成千上万翻身农民踊跃报名参军，给了人民军队有生的支持。农民群众参军是为了保卫分得的土地，是一种发自内心的自觉行为。正是因为这种言行一致表现，让人民群众相信党，愿意跟共产党干。而我们党正是依靠这种力量，才摧枯拉朽似的打败了国民党美械武装。

今天，我们开展党的思想宣传工作一定要自觉践行习总书记提出“三严三实”作风，以史为鉴，进一步发扬光大我党在思想宣传工作方面的优良传统和作风，自觉把解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难作为工作出发点和落脚点，切切实实为人民多办事、办好事、办实事，切切实实地把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。切忌说空话、套话、大话甚至假话。只有这样你说话才有人听有人信。否则，思想宣传工作只是让人生厌说教，不但起不到任何正面作用，反而会有损党和政府在群众中形象。马玉宝：曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。审计的权力是宪法赋予的，凡是对人民要求的，自己也必须做到，真正的为民做主、实事求是、客观公正。对于审计干部来说，“三严”、“三实”，既是修身正身的重要守则，又是干事创业的行动准则。在开展的党的群众路线教育实践活动中，审计干部应全面领会“三严”、“三实”的深刻内涵，把“三严”、“三实”作风内化于心、外化于行。作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。每一位审计干部，都应把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，营造风清气正的畜牧发展环境。

四、会议决定：坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。篇三：民主生活会会议记录

第四篇：民主生活会议记录

销售部民主生活会议记录

时间：XXX年X月X日

地点：销售部会议室主持者：XXX记录者：XXX出席者：销售部班子成员

会议主题：销售部中层干部党员民主生活会

销售副经理XXX（主持人）：

根据组织安排，今天召开支部党员民主生活会，主要内容是：

一、自己对工作的认识、对工作的打算、对工作的展望并开展批评与自我批评。

二、对反腐倡廉工作的建议。按照民主生活会的程序，要求每一位同志都要发言。

XXX（副经理）：

我回到销售部后，快一年了，从整体工作来看，我能积极工作，并比较关心分公司的发展，分公司的经营困难比较大，就半年的成果，只有利润指标好，其他指标并不理想。销售工作的难度较大，与其它厂相比，我们比较累，从整合到回归，影响最大。我会就现在的销售部班子出发，加强管理，推进班子建设，并能做到分公司反腐倡廉的要求。

XXX（副经理）：

我来到销售部后，感到氛围比较不错，大家工作都比较认真，本人比较直，在工作中发现错误时会说班长，在跑铁路遇挫时，也有时会气馁，这跟性格有关，我把自己的弱点、缺点暴露出来，请大家指

正，我个人还需要在自我进步，在成品库的管理上多沟通，对今后的工作还是比较有信心。能按文件和中纪委的要求工作，能够做到廉洁自律。针对库存大的现实工作情况，建议对07、08年的库存进行现价销售。

XXX（调研员）：

从去年到现在一年多，在把调研工作干好，在学习上还是能做到关注企业的发展，听从服从组织的安排，从工作上、思想上也没有放松，配合领导，把领导交待的事情认认真真的做好，跑采购的过程中，金属材料也没有丢失。廉洁自律方面，把客户关系搞好，不损坏企业的利益，能够做到廉洁自律。从整体销售班子的工作成绩来看，与去年上半年完成情况比有差距，市场环境不好，又要适应新的管理，今后不管从新线、老线，希望大家继续努力工作，就我个人来说，领导安排什么工作，干好什么工作，配合大家把工作干好。

XXX（副经理）：

把自己的事情干好，把工作干好，销售比较难干，比较累，把自己分内的工作干好，弥补自己的缺点不足。廉洁自律方面，按分公司的要求管好自己，按要求办事。

XXXX（销售部经理）：

做好年初、年终的廉洁自律工作，做好销售工作不予余力，在销售环境不好，生产交货、质量异议不支持销售的情况下，大家不抱怨、不埋怨，今年我们的机制考核和创新没有突破，不足和不满意的地方很多，但大家还是要有信心，多考虑怎样更好的工作，提高个人的素

质和团结工作，各负其责，以一个团队，一种声音干好工作，无论新老同志都要把工作干好，共同去做工作，不要满足自身的现状。目前。我们公司生产不正常，事故频发，我们更要干好各负其责的工作，各自去激活、发挥干劲，更进一步的工作，有什么工作的问题尽量沟通、协调、集思广益、联谊促进、落实责任，把大家的积极性保护起来，调动起来，保持良好的状态，全力工作。我会全力支持大家。

互评：

第五篇：座谈会会议记录

“畅谈学业规划，开启精彩未来”学业规划

大讨论座谈会会议记录

会议时间：2010年11月25日中午12：20

会议地点：教师楼4楼会议室

会议主持：杨阳周彦哲姜琳芳

参会成员：2010届各班班长、学习委员

座谈会中各班自由发言：

一：关于导航手册

1：税务101杨柳阳：（1）创业不了解，不敢尝试；同学以学习为主，对于创业没有经验；

（2）素质拓展眉看明白，人文素质中有兴趣的则参加，其他的人怕

麻烦也没有填写。

2：保险102何益枫：（1）体育素质女生填的不多，女生积极性不高；

（2）创新创业方面时间紧迫；（3）人文素质方面太偏，方面比较大，无法入手。3：会计101洪李李：（1）体育素质填的不多是因为女生身体素质较差；（2）创新创业导航积极性不大，同学不主动回答问题；（3）素质拓展中写了规划，但内容差不多。

二：班级中搞的活动

1：保险101邹杨细雨：班级同学一起出去烧烤，增进同学之间的感情，锻炼了班委的组织能力。

2：保险102何益枫：（1）始终强调学习之重：（2）开展班会“运动与阳光”由心理委员上。

三：大学生忙在哪几方面

1：信管101王莎莎：活动很多，特别乱，如：特色晚自修、团日活动。

2:会计102张淼杰：活动时间没有规律，有时特多，力量不够。

3：税务101杨柳阳：活动按学号来参加很被动，有同学没有积极性；对于才艺展示活动同学参与的兴趣高一点

4：保险102何益枫：特色晚自修，团日活动如有时间来进行，可以锻炼班委。

四：对于晚自修和政治课

1：信管101王莎莎：晚自修感恩节有互动活动，则被检查人员扣分。2：会计102张淼杰：（1）政治课不要一层不变，可以有表演；（2）特色晚自修安排班级一个人去别班观看，可以进行交流；（3）上政治课的氛围把握一个度是否就可以。

3：投理102孙烂：（1）政治课让同学了解时事新闻，很严肃；（2）政治课纪律差，玩手机现象与上课人的内容有关；（3）早自修讨论问题，则被检查人扣分。4：税务101杨柳阳：政治课可以互动，回答问题也可以适当有奖励。5：保险102何益枫：（1）搞活动要明确目的，可以不让检查人扣分；（2）上周政治课内容枯燥被扣分。

6：投理101黄永煌：政治课纪律不差则被检查人写成较差。

会议最后，团副周彦哲发表了自己的看法：

1：导航手册中素质拓展和创业创新两方面搞活动有困难，活动搞到现在班委已很努力。把导航手册中细划的内容写下来，问题不在于多少，写明班级的问题则可；

2：日常：（1）活动：大一活动多，订活动的出发点是为了让同学学会说，让大一同学参与进来，但这只是一个过程；

（2）晚自修：班委不要给班里同学多施加压力，班委要学会分配好；院里与系里的检查会沟通好；

（3）政治课：对于内容，班委要把握好；对于玩手机，睡觉现象大大减少，是一个好的现象。