自觉践行先进性 努力争做“五种人”（模版）

第一篇：自觉践行先进性 努力争做“五种人”（模版）

自觉践行先进性

努力争做“五种人”

周 贤 金

（武汉大学 后勤服务集团，湖北 武汉430072）

[ 作者简介 ] 周贤金（1961-），男，湖北仙桃人，武汉大学后勤服务集团通信服务中心主任，主要从事高校通信邮政服务管理与职工思想政治工作。[ 摘要 ] 构建社会主义和谐社会，关键在党。高校后勤系统的党员领导干部保持先进性，应该努力争做“五种人”，即：争做党性观念、党员意识上的“明白人”；争做言行一致、率先垂范的 “带头人”；争做热爱本职、求真务实的“正派人”； 争做遵章守纪、廉洁自律的“守法人”；争做心系学校、情注师生的 “后勤人”。[ 关键词 ] 和谐社会

先进性 后勤工作 践行

党的十六届六中全会明确指出，构建社会主义和谐社会，关键在党。必须坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。在构建和谐社会的过程中，党员领导干部的重要地位和作用不言而喻，要彰显和保持先进性，关键在于党的各级领导干部的示范带头作用，而作为高校后勤系统党的各级领导干部要发挥和起到这种作用，应当始终如一地争做“五种人”。

一、争做党性观念、党员意识上的“明白人”。党性观念和党员意识，是共产党员保持先进性的基础和前提，这个意识和观念强不强，直接影响着党员先进性作用的发挥。有党性观念和党员意识，是对一个党员最起码的要求，党员无论职务高低、党龄长短，都不能例外。现在，少数党员包括个别领导干部之所以体现不出先进性，就是平时忘记了自己是党员，淡漠了党性观念和党员意识。有的理论学习不愿参加，政治素养等同于一般群众；有的只关注自己的权有多大，不知道该履行的职责和义务有多少；有的只知道自己是个干部，忘记了自己是一名党员，不愿过组织生活，不愿受党纪约束等等。事实证明，党员有了强烈的党性观念和党员意识，才会珍惜党员称号，履行好党员义务，自觉用党员的标准和条件约束规范自己，真正做到平时能够看得出来，关键时能够冲得出来，危难时能够豁得出来。增强党性观念和党员意识，首要的是要坚定理想信念。注重用党的理论素养和思维层次，打牢“四信”基础，增强政治责任感和政治敏锐性。其次要牢记党的宗旨、牢记“两个务必”。树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待名利、地位，正确处理权利与义务的关系，自觉摆脱名缰利锁的束缚，忠实履行党员的义务。第三要不断强化组织观念，自觉参加组织活动，虚心接受组织的教育、管理和监督，不断增强党性锻炼，做一个党性观念、党员意识上的明白人。

二、争做言行一致、率先垂范的“带头人”。从“领导”的涵义和性质来看，领导者应当且必须是工作上的带头人。党员领导干部要切实加强党性修养，不断提升领导和驾驭工作的能力，讲究工作方法和领导艺术，敢于说“请跟我上，向我看齐”，带头真抓实干，带头贯彻和落实党的路线、方针、政策，做“想干事、敢干事、善干事、干成事”的模范。党员领导干部的感染力、号召力，来自言行一致、表里如

一、说到做到、率先垂范。战争年代，广大党员干部冲锋在前、撤退在后，吃苦在前、享受在后；和平时期，在急难险重任务面前，党员干部也要率先垂范，冲在前面，干在前头，群众才能通过党员的实际行动看到我们党的先进性；进入新的世纪，更需要广大党员干部增强事业心、责任感，言行一致，勤政务实，模范实践。现实中有的党员干部对下要求的多、对已要求的少，说到的自己却做不到；有的工作上不思进取，得过且过，标准低下；有的作风上蜻蜓点水，弄虚作假等等。久而久之造成单位管理混乱、人心涣散，带坏了骨干和群众，贻误了事业和工作。古人言：业精于勤，而荒于嘻。党员领导干部只有忠诚于党和人民的事业，以高度的事业心和责任感，勤勤恳恳尽义务，兢兢业业干工作，教育别人时首先自己要受教育，管理下属时首先自己要知约束，号召群众时首先自己要有先行意识，时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，才能真正体现出言行一致、率先垂范。

三、争做热爱本职、求真务实的“正派人”。党的事业和学校后勤建设是由各项具体工作推动的，保持党员先进性必须把先进性要求体现在本职岗位上，体现在长期的工作实践中。一方面，党员领导干部要干一行爱一行、钻一行精一行，爱岗敬业，有所作为。全国“五一劳动”奖章获得者，去年，“感动中国”十大人物之一的四川凉山彝族自治州木里藏族自治县“马班邮路”投递员，共产党员王顺友，是我国邮政系统的一面旗帜。作为高校从事邮政服务的党员干部，应该向王顺友那样，对待工作要有超强的责任心和不折不扣的执行意识，认真处理每一份邮件，安全、及时、准确地将邮件送到师生手中，为学校教学、科研工作提供一流的邮政服务。另一方面，党员领导干部做任何事情，既不能左，也不能右；更不能夸夸其谈、无中生有。要大力弘扬求真务实精神，牢固树立正确的政绩观，认真落实科学发展观，履行好“为官一任，造福一方”的职责，不骄傲自满，不欺上瞒下，不搞虚假政绩，一步一个脚印抓好工作落实，一抓到底，抓出成效，做求真务实的模范。

四、争做遵章守纪、廉洁自律的“守法人”。高校后勤干部常年与经济工作打交道，党员领导干部的手中都有一定的权力，工作、生活中要经受各种各样的考验。如果价值取向偏移，庸俗化的思想会乘虚而入，在各种诱惑面前就难以保持清醒头脑，就会犯错误、栽跟头，甚至滑入犯罪的深渊。因此，党员领导干部应该带头遵章守纪，廉洁自律。要自觉学习和遵守各项法纪法规，决不能因为工作忙、事情多而放松党纪法规的学习。要熟悉掌握国家、高校的法律法规，精通本部门、本岗位的规定，了解相关部门的规定，严格遵守、坚决执行有关的法纪法规，依法规范和约束自己的行为。要自觉摒弃和抵制庸俗思想行为，在各种诱惑和考验面前，决不能抱有尝试心理、侥幸心理和麻痹心理。每个同志都要“慎初、慎微、慎独、慎欲”，经常审视自己的思想，看看有没有不健康的苗头；经常审视自己的生活情趣，看看有没有庸俗的追求；经常审视自己的行为，看看有没有越轨的地方。要牢牢把住思想道德的防线，切实做到经得起诱惑、耐得住寂寞、抗得住干扰，经受住金钱、权力、美色的考验，自觉管住自己的思想、管住自己的欲望、管住自己的生活小节，坚持从细微之处加强思想道德修养，谨慎交往圈、净化生活圈、正规工作圈，切实做到权力上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自厉，做一个堂堂正正的人、清清白白的共产党员。

五、争做心系学校、情注师生的“后勤人”。师生满意与否，是检验高校后勤工作好坏的重要标准。办师生满意的后勤，做师生满意的“后勤人”，要求后勤系统的党员干部必须心系学校、情注师生。高校后勤工作因学校而存在，因师生的需要而存在。实际工作中，有些领导同志并没有认识到这一点，看问题、办事情往往从本部门和个人的角度出发，这样就会缺乏动力、没有激情，工作上只能敷衍对待、草率从事，甚至出了问题也不以为然。因此，做师生满意的后勤人，一要不断强化“师生第一、服务至上”的观念。把师生满意不满意、需要不需要作为我们一切工作的出发点和落脚点，想师生所想，急师生所急，帮师生所需，扎扎实实为师生排忧解难。二要高度重视后勤服务的软件建设。广泛开展树人、树风、树形象的活动，大力提倡和推行树“为师生服务光荣”之风，树“尊师爱生”之风，树“文明、高效、廉洁”之风，树“讲政治、顾大局、谋发展”之风。三要弘扬正气，树立典型。持续开展评选后勤服务标兵活动，积极倡导争先创优，提倡发扬舍小家、顾大家的无私精神、默默无闻的奉献精神、热爱后勤、献身后勤的敬业精神。通过树人、树风，树立一个“情为师生所系，利为师生所谋”的形象、一个“与师生心连心”的形象、一个“求真务实、与时俱进”的形象。做一个真正的师生满意的后勤人。

［ 参考文献 ］

[1] 中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定, 2006.10.11 [2] 胡锦涛，在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话，2005.1.14.[3] 周创兵，在武汉大学后勤服务集团科学发展问题研讨会上的讲话，2004.12.

第二篇：学习白求恩精神争做五种人

连乙中学 “学习白求恩精神争做五种人”

活动实施方案

为大力弘扬白求恩精神，全心全意为人民服务，树立良好的教师行业形象，我校制定如下实施方案。

一、领导机构

组长、樊中军

副组长、张兰

组员、李明亮刘灵欣王凤霞马红梅刘红欣康计坤

二、指导思想

以国际主义战士白求恩为榜样，以全面改善教学服务、推进师德师风建设为主线，弘扬白求恩对工作极端负责，对人民极端热忱，对技术精益求精的精神，激发广大教职工爱岗敬业、无私奉献、恪守师德、诚信守法的热情，更好地为人民服务，办人民满意的教育。

三、活动内容

（一）提高业务水平，争当教学能手。以教书育人和提高教学质量为

原则，把强能力、提素质作为重点,组织实施教学大比武，全面提高教师业务水平。以提高青年教师业务水平为主要目的，开展理论、知识、技能竞赛。

（二）加强师德建设，争当师德标兵。要按照教师职业道德标准和要

求，深入开展强师德创建活动，进一步提高服务质量，为人师表，教书育人。

四、实施步骤

本次活动从2011年11月1日开始至2011年11月30结束，分宣

传发动、全面实施、总结三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2011年11月1日至2011年11月10日）。认

真制定实施方案，广泛宣传发动，抓好多层次学习讨论，形成人人弘扬白求恩精神、个个争当师德标兵的浓厚氛围。

（二）全面实施阶段（2011年11月11日至11月20日）。按照进度

安排，扎实开展各项活动内容，引导广大教师积极参与大比武活动，树立全心全意为人民服务的思想，努力弘扬和实践白求恩精神，不断提高自己的业务水平。

（三）总结提高阶段（2011年11月20日至11月30日）。全面总结

主题活动的工作情况和成效，评选一批学校师德标兵，进一步加强师德师风建设。

连乙中学2011、10、26

第三篇：自觉践行四个合格争做合格党务干部

自觉践行“四个合格”

争做合格党务干部

市农机推广总站

敬泽元

“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。作为一名基层党组织的负责人，怎么做呢？个人心得体会如下：

一、时刻对标对尺，严格遵循党员干部要求。一是对标中国共产党合格党员“四讲四有”的总要求。按照讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的标准做一名合格的共产党员，真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。二是对标重庆市农委系统共产党员“四个合格”基本要求。按照政治合格“五主动”、执行纪律合格“五严格”、品德合格“五自觉”、发挥作用合格“五带头”的标准做一名合格的共产党员。三是对尺重庆市农机推广总站共产党员做岗位先锋现实要求。按照“五高”、“八得”、“五表率”的标准做一名优秀共产党员。四是对标新时期党的干部要求。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“20字方针”做一名党的好干部。

二、突出主业意识，认真落实岗位职能职责。在“五个更加带头”、“五个进一步”、“五个解决”和“五个增强”上下功夫。一是更加带头提高认识，进一步落实党建“两个责任”，解决基层组织党建责任落实不到位的问题，增强做好党建工作的政治意识、责任意识和担当意识；二是更加带头强化学习，进一步提升自身综合素养，解决党务干部能力不足的问题，增强做好党建工作的实 践本领；三是更加带头联系实际，进一步抓好党建工作主业，解决党建工作针对性不强的问题，增强坚持党建工作抓在日常、严在经常的自觉性；四是更加带头做好表率，进一步建好班子带好队伍，解决单位凝聚力不强、精气神不足的问题，增强和谐奋进干事业的文化氛围；五是更加带头围绕中心，进一步促进单位事业发展，解决党建工作与中心任务结合不紧密的问题，增强党务工作的实效性。

三、结合基层实践，提升自身综合素质修养。一是做到“三多三少三用”：多一点思考，少一点清闲，用心谋划党建工作；多一点投入，少一点轻浮，用情倾注党建工作；多一点奉献，少一点轻简，用力推进党建工作。二是做到“六个勤”：脑要勤，工作思路更加明；耳要勤，问题意见常兼听；眼要勤，责任担当看执行；口要勤，思想政治贵创新；手要勤，轻重缓急应分清；脚要勤，调研总结促前进。三是做到“五个尽量”：工作尽量做好,不要遗憾；生活尽量丰富,不要空闲；利益尽量淡化,不要攀比；对他人尽量宽容,不要挑剔；看问题尽量客观,不要狭隘。

总之，全面从严治党永远在路上！“两学一做”已成制度常态！践行“四个合格”永不停止！我们坚信：干党建工作一定光荣，做党务干部一定自豪！

第四篇：永葆党员先进性,争做完美地税人

永葆党员先进性，争做完美地税人

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！

我演讲的题目是：永葆党员先进性，争做完美地税人。

今天，当我穿着这身海一般湛蓝的税服，头顶着闪闪发光的国徵，站在这讲台上时，我感到异常的激动。一年前，穿上这身服装时，总是禁不住默默看它一眼。或许是关注一下自身作为税务人的形象；也或许是兴奋自己又重新扬帆起航了。但它不由地时时让我知道，我是一名党员，更是一名人，是一名道德的赤诚的清廉的税务人。

王安石在《登飞来峰》中写道：“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。

朋友们！站得高才会望得远。塑造地税完美形象，需要具备高尚的政治品德，永葆党员先进性。否则，就不能用正确的世界观来指导实践，从而偏离航线，放弃原则，进而丧失革命意志，动摇党的根基。先进性的创造力、凝聚力和战斗力，也不可能成为革命、建设和改革的坚强领导核心。

大家听说过著名的“马蝇效应”吧，讲的是这样一个故事。少年时期的林肯兄弟在田间耕地，一个扶犁，一个赶马，可是马始终走得慢吞吞的，几天已过去，不大的一块地还没耕完。突然有一天，这匹马竟然走得飞快，一会儿就把剩下的地耕完了。兄弟俩非常奇怪，后来才发现，原来有一只马蝇趴在马身上，不停地叮着它。“马蝇效应”给我们这样一种启示：一个人只有被叮着咬着，他才不敢松懈，不断进步。我们只有用党员的先进性要求来时刻鞭策自己，才能牢记党的宗旨，遵守党的纪律，进一步为人民执好政、掌好权、服好务；才能大力弘扬“厚德、尚法、求是、精业、图强”的沧州地税精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想；才能实现税收 “管理服务型”向“服务管理型”转变，做个完美地税人！

著名的理学大师朱熹在《观书有感》中写道：“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠哪得清如许？为有源头活水来”。

塘水之所以清澈见底，就因为源头不断有活水流过。我是2010年入党的，党龄不算长。通过对党的保持先进性学习，才发现自己的许多不足，明白了要做一名先进性的党员还真不简单，不但思想上要入党，更重要的是在行动上要入党，做一个新时期的合格党员需要不断地努力，与时俱进。尤其是在党员先进性的学习讨论与交流中，更让我看到了其他党员的闪光点，从中找出了自己的差距，让我懂得，学习科学文化知识是一种积累，但先进性的学习更是一种人生的积累。回首**地税走过的二十多年历程，它就是一部与时俱进、不断超越的创业史。从组建之初的白手起家，到当今的办公现代化，无不凝聚着无数“任长霞”式的地税人的心血和汗水。他们用实际行动诠释着海兴地税精神。我十分感恩生活，因为生活磨砺着我；我十分感激工作，因为工作充实着我；我十分感谢大家，因为大家鼓励着我；我十分自豪，因为我在平凡中没有辱没自己的使命。今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，9月3日，在天安门广场举行了盛大的阅兵仪式，三军将士以飒爽的英姿向全世界展示了中国军人的傲人风采，凸显了我国国防建设突飞猛进，而这一切都要以经济为后盾。作为一名为国聚财的税官，在新时代的进程中，更要不断自身党性修养，永葆党员的先进性，在浩瀚的地税事业中乘风破浪，打造完美地税人,我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：新时期农村干部要努力做好“五种人”

市委常委、组织部部长张红伟寄语全市村“两委”班子成员暨大学生村干部： 新时期农村干部要努力做好“五种人”

2月26日，市委常委、组织部部长张红伟到市委党校为我市村“两委”班子成员暨大学生村干部集中轮训班第一期培训班的351名学员作了题为《新时期农村干部要努力做好“五种人”》的专题报告。

报告会上，张部长首先通报了我市农村基层党组织建设情况以及我市今年基层组织建设的工作重点，并就新时期农村干部应做什么样的人、怎样做人对全市村“两委”班子成员暨大学生村干部提出了五点希望与要求：

一、要加强学习，做先知先觉的“明白人”

农村富不富，关键看干部。村看村、户看户，党员群众看干部。说的就是村干部的表率引领作用。那么怎样才能发挥好表率引领作用呢？首要的一条就是要与时俱进，加强学习，提高综合素质，做一个先知先觉、通情达理的“明白人”。

（一）学识要提高，不说“掉底话”。俗话说，“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。随着社会主义市场经济逐步深入，城市化进程加快，农业向专业化、市场化、现代化转变，农村基层民主在扩大，农民的文化水平在提高，群众的思想观念在改变，这些对村干部理论水平、学识修养、认知能力都提出新的更高的要求。有的同志认为，村干部处于中国政权

组织的最基层，是干具体事的，上面怎么说，下面就怎么干，学不学习关系不大。这是计划经济体制下的思维模式，这种认识是不对的。方向不明决心大，这种情况最可怕。村干部要想干好，不仅要知道干什么，还要知道为什么，更要知道怎么干。这就要求广大村干部要加强对党的创新理论、社会主义市场经济、科技文化、法律法规等方面知识的学习，学会做群众工作，学会处理难题，学会化解矛盾，在实践中不断提高能力和水平。

（二）政治要坚定，不做“墙头草”。当前，在农村有不少群众甚至个别村干部参加了一些宗教活动，这是“信仰危机”的一个表现和信号。可以说，村干部的信念如何，不仅关系到自己的觉悟水平，更影响着广大群众的信仰选择。因此，必须要有坚定的理想信念。从大方面来讲，要对党忠诚，牢记宗旨，与各级党委、政府保持高度一致，在大是大非面前，头脑清醒，旗臶鲜明；从小的方面来讲，要加强“两委”班子成员之间的团结协作，始终明白应该赞成什么，反对什么；坚持什么，摒弃什么；弘扬什么，鞭挞什么；表彰什么，批评什么。要有坚定的政治立场，鲜明的是非观念，决不能做“墙头草”，风吹两边倒。

（三）政策要熟悉，不干“外行事”。政策，是一切工作的生命线。我们有时会碰到这样的情况，比如在处理群众上访事件中，一些干部对政策的把握还没有群众清楚，解释

起来苍白无力，出现了“政策倒逼、政策倒灌”现象。村干部跟农民群众打交道多，群众向你咨询政策的机会也多，如果平时不注意学习，不了解政策，不善于思考，面对党员群众就会尴尬，执行政策就会走样，解决问题就会无从下手。所以要求大家一定要学政策、懂政策、用政策、按政策办事。比如产业发展政策、信访稳定政策、计划生育政策等，特别是十七届三中全会对实行土地流转、土地集约化经营等，出台了一系列的新政策、新规定，是今后工作的方向和重点，我们一定要清楚。同时，还有各项惠农政策，如“四取消”（取消农业税、屠宰税、牧业税、农业特产税）和“四补贴”（对种粮农民直接补贴、良种补贴、农机具购臵补贴、农业生产资料综合补贴）以及农村合作医疗、农民低保等有关政策，作为村干部，必须要熟悉，并把政策宣传好、传达好、贯彻好、落实好。

二、要务实重干，做艰苦创业的“领路人”

从全省情况看，我们新密是一个工业强市，农业基础相对薄弱。农村发展不起来，全市发展都要受影响。毫不夸张地说，没有农村的发展，就没有新密的发展；没有农村的稳定，就没有全市的稳定；没有农村的小康，我们建设全面小康就要落空。新密总人口76万，50多万在农村，也就是说，全市70%以上人口的衣食住行、生老病死、生产教育、安全稳定，都在农村，作为农村干部责任重大、使命光荣，一定

要尽职尽责，务实重干，做艰苦创业、自富带富的“领路人”。

（一）理清发展思路，多出点子。老百姓最实在，最讲实惠。如果过了一年又一年，干了一届又一届，“山还是那座山，梁还是那道梁”，老百姓就会对你村干部有意见。因此，作为一届村支部、村委会，作为一任村干部，一定要有思路，有规划，抓重点，抓关键，办成几件让群众看得见、摸得着的实事好事，那村里的老少爷们儿谁不看起你，谁不抬举你？结合新密实际，当前我们每个村是否应着力抓好以下几件事：一是道路要“畅”。修路搭桥是群众最关注、最看重的事，也是最得民心、最顺民意的事。近年来，各级党委、政府把“村村通、组组通”建设工程列为实事工程来抓。作为村干部，一定要想尽千方百计引资金，充分调动多方力量把这件实事办好。二是村容要“净”。当前，全市上下正在开展“清洁家园、美化乡村”百日行动。村“两委”组织和广大农村干部要积极响应市委的号召，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，组织和带领人民群众积极行动起来，践行“清洁家园在行动、共产党员当先锋”和“清洁家园需要钱、双强干部多奉献”的承诺，迅速掀起清洁家园新高潮，坚决打好美化乡村攻坚战，共建美好家园，共享活动成果。三是水利要“兴”。这次的抗旱浇麦工作充分说明我市当前农村很多的水利设施相当薄弱，群众意见很大。村干部一定要抢抓中央向农村倾斜政策的机遇，既要立足防汛保收，又要确保大旱保收；既要立足当前基础设施建设的近期目标，又要着眼提高农业综合生产能力的长远规划，修好塘、筑好坝、护好渠、搞好集雨节灌，把农业基础设施筑得牢牢实实。四是山上要“绿”。我们新密的地形是浅山丘陵、十年五旱。村干部在带领群众致富的同时，要把植树造林、保护环境、涵养水源作为一项长期性工作坚持下去，做到不留一丘荒山、不留一块空地，真正使农村绿起来、净起来、美起来。五是人口要“降”。在确保计划生育工作各项指标不折不扣落实的同时，要创新抓计划生育的工作思路，做到以人为本，既要重宣传教育，又要抓政策到位；既要把人口降下去，又要把素质提上来。

（二）率先带头致富，做出样子。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。作为“领头雁”的村干部，必须要当雄鹰不当小鸡，要当雄狮不当绵羊，做解放思想的先锋，做带头致富的标兵。我们新密推行的“双强”工程，就是加大培养选拔自己致富能力强、带领群众共同致富能力强的农村党员干部。作为村干部一定要千方百计选项目、谋发展、创大业。有一定经济实力和有一定门路的村干部要领办实体，展示才华；当地有龙头企业的要依托优势产业、传统产业参与创业，还可根据全市的产业布局，建立基地，实现带头致富。

（三）提高带富本领，选对路子。“一人富不算富、大家富了才是富”。村干部一定要有“富不天生、穷不生根，别人能发财、我们也一定能致富”的信念，努力提高带头致富的能力，增强带领群众共同致富的本领。要切实增强“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的双赢之路。要充分调动一切可以调动的力量，想尽一切可以想到的办法，利用一切可以利用的关系，大力引进项目、资金和人才，借鸡生蛋，借梯上楼，借外强内，努力推进全村共同致富奔小康的进程。

三、要乐于奉献，做不怕吃亏的“老实人”

有人说，老实是无用的别名，老实人吃亏。我总是这么认为，老实人就是好人，老实人不吃亏。我们村干部一定要说实话、办实事、求实效，做一个甘于吃亏、乐于奉献、勇于求真的老实人。

（一）要甘于吃亏。濮阳西辛庄的村支书李连成能出力、爱干活、肯吃亏，根据他的事迹创作的大型现代豫剧《村官李天成》，唱遍了全省全国。李连成的口头禅是吃亏，他认为，当官无论大小，第一关要学的就是吃亏，只有甘于吃亏，群众才会拥护。他曾经是当地第一个富起来的人，富起来以后，他无偿转让了技术、资金，把自己的企业低价转让给群众，带领村民通过十年打拼，使全村人均收入由不足700元一跃超过万元。李连成的吃亏经，体现着我党全心全意为人民服务的宗旨，体现着党员讲政治、重奉献的时代特征，体

现了社会和时代对村官的基本要求。

（二）要乐于奉献。近年来，我市也涌现出了一大批无私奉献的村干部代表。来集镇陈沟村离任老支部书记、“双强”党员干部陈牛套，倾一生积蓄，自愿出资近2000万元，修路架桥，建休闲广场、文化大院，上现代农业示范项目，表现出了一个老共产党员的高风亮节，深受当地群众好评，这次新当选为郑州市人大代表。牛店镇李湾村“双强”党委书记李青臣，先后投入1500多万元，支持本村道路、学校建设，新上集蔬菜种植、休闲娱乐、旅游餐饮为一体的生态园，带动了当地群众的就业和致富。平陌镇平陌村“双强”党委书记、村主任韩长有，先后筹资3900多万元，建小区、修道路、打机井、引沼气、盖公墓、整良田，成为全市新农村建设示范村。超化镇河西村党总支书记钱国伟，出资251万元为全村1100多位村民办理了养老保险，同时又拿出70万元对相邻的王村村、龙潭村进行了资助。还有米村镇于湾村的王天运、超化镇黄固寺村的樊海凤、岳村镇马沟村的马伟敏，等等，这些我们身边的典型，用无私的奉献推动了新农村建设，赢得了群众的拥护和支持。

（三）要勇于求真。首先要说实话。一方面对上级要说实话，一是一，二是二，有成绩就讲成绩，有问题就摆问题；另一方面要对群众说实话，把真实情况告诉群众，把“底儿”亮给群众。其次要办实事。这里说的办实事，是指与群众生

产生活密切相关、看得见摸得着的实实在在的事情，如修路建桥、通水通电，为群众提供产前、产中、产后服务等等。有的干部光知道号召群众种这个、种那个，可一旦到了收获季节，成堆的瓜果蔬菜烂在地里，群众急得直流泪，村干部也束手无策。这样的干部，群众怎么会拥护呢？最后要求实效。办实事，不仅要看动机，更要看效果，还要量力而行，办一件、成一件，不可头脑发热，盲目行动。

四、要扎根群众，做亲民为民的“贴心人”

孔繁森曾经说过：“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。增强群众观念，保持与群众的血肉联系，听民声、重民意，察民情、解民忧，是我们每个村干部的必修课。

（一）要听民声，做群众“倒苦水的缸”。人民群众是国家的主人，我们各级干部都是人民的公仆。我们吃的是老百姓种的粮食，花的是老百姓纳的税费，应该视百姓为衣食父母，自觉臵身于广大群众之中，聆听他们的苦衷，了解他们的想法，做广大农民群众的知心朋友。要经常深入到村组农户、田间地头了解情况，做到“五必访”，即家有困难必访、有病住院必访、村里矛盾必访、老人去世必访、逢年过节必访；要做“五千人”，想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦，为老百姓解决千难万苦。衡阳县井头镇党委书记蒋云新有个外号就叫“狗不叫”书记。

他当村支部书记时，每到一家去，狗都认识他，他去的时候狗都不叫，这就叫真正意义上的深入群众。

（二）要重民意，做群众“篱笆上的桩”。改革开放30年来，农村的生产形式、农民的生活方式、思想观念、精神面貌都发生了广泛而深刻的变化，群众的自主意识、法律意识、民主参与意识明显增强。我们应该尊重民意，决策时要自觉把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，切不可留恋老一套，轻视民意，搞愚民政策。这次村两委换届选举，我们接到和接待了一些群众来信来访，有的来信上多人签名，要求公开账目，公开村务。还有的村选举过程中出现党委意图与群众意愿不一致的情况，如何既体现组织意图、又尊重绝大多数群众意愿、尽量使党委的意图能够与群众意愿合拍，这方面我们下的功夫还不够。民主是社会主义的生命，民主一点不能少，少了一点就变成了民王。因此，我们一定要发扬民主，充分尊重广大人民群众的意见，在村务公开、政务公开、班子选配、社会保障、惠农政策的落实等方面要充分尊重群众意愿，能公开的尽量公开，能规范的规范到位。

（三）要解民忧，做群众“打土墙的夯”。做群众的贴心人，关键要及时为群众排忧解难，努力为群众办实事、办好事。毛主席曾经指出：“要想得到群众的拥护吗?那么，就得深入群众，就得解决群众生产生活上的问题，解决盐的问题、米的问题、穿衣的问题、房子的问题、生小孩的问题，解决群众的一切问题”。我们村干部职位不高，但责任确实很重。群众有什么困难和问题，首先想到的是村干部、找到的是村干部。这是群众托付我们的一份责任，给予我们的一份信任。大家一定要热心帮助群众经济上解困、生活上解难、思想上解惑、精神上解闷。对群众提出的问题和要求，属于合情合理，能够解决的要迅速妥善解决；应该解决却一时又难以解决的，要讲清道理，表明态度，作出承诺，尽可能帮助解决；即使对不合理或过高的要求，要在坚持原则的基础上，认真作好解释工作，争取他们的理解和支持。

五、要公道清廉，做一身正气的“干净人”

大家都说，现在的村干部不好当，太难了。上面千条线，下面一根针。不仅要对上负责任，还要对下有交待；既要种好自己的一亩三分地，还要带领群众发展全村的经济和事业；不仅自己要致富，还要带领大家富。村干部代表党和政府管理基层，却没有一级政府的权力，往往感觉有劲无处使，有力无处下。同时待遇也不多，不当干部还能挣不少活便钱，当了干部反而拿不了几个辛苦钱，发的工资还不够电话费，付出和回报存在较大反差，就像鲁迅说的那样：吃的是草，挤出来的是奶。尽管村干部有这么多难处，但只要我们真正做到干净干事、公正处事、敢于管事、依章办事，就一定会化难为易，让难事不难。

（一）要一颗心为公，干净干事。大家要知道，党员群

众能把你选上来，也能把你拉下马，就看你做的怎么样。今年的春节晚会上，赵本山领衔主演的小品《不差钱》中，他的徒弟小沈阳说了一句很经典的话：“人这一生其实很短暂，眼睛一闭一睁，一天就过去了；眼睛一闭不睁，一辈子就过去了”。在我们笑过之后，这话很值得品味，引人深思。我们每个村干部都要认真想一下，在短短的一届任期之内，我们在任要干什么、离任要留什么。我想，只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，就会得到群众的信赖，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。

（二）要一碗水端平，公正处事。我们村干部都是土生土长的本地人，都有三亲六戚，朋友熟人多，关系错综复杂，在处理事情时，难免出现“床底下打斧头——碍上碍下”的情况。因此，在处事的时候，一定要常怀公正之心，端平一碗水，以心正求公正，以公正服大众。决不能因照应亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正，更不能因为自己手中的权小事小、影响小，而随意拍板、任意定夺。要知道，小中可以见大，小事上的不公影响的是自己在群众中的形象，失去的是群众的信任。

（三）要一张脸抹黑，敢于管事。大家都知道，历史上的包青天，他之所以能流芳百世，一个重要的原因就在于他脸黑、胆正，不怕事、敢管事。无论是皇亲国戚，还是达官

贵人；无论是亲朋好友，还是平民百姓，只要违犯了“国法”，他的龙头铡、虎头铡、狗头铡都不留情面。当前，我们正处在社会转型、市场转变、经济转轨的特殊时期，农村工作面临的新情况、新问题层出不穷，村干部所面临的压力也越来越大。在这种新形势下，要当好村干部，首先就要敢当“包公”，不怕得罪人，坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避。只有这样，才能管到事、管好事，才能取信于民、立威于民。

（四）要一竿子到底，依章办事。过去的农村干部“一靠辈份大，二靠嗓门大，三靠脾气大”，致使群众不欢迎，工作推不动。作为新型农村干部，必须学会用法律约束，用制度管人，依法行政，依章办事。要依据国家法律、法规和党章的有关规定，广泛发动党员、群众讨论制定村里的各项工作制度，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事，特别对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配等群众关注的热点问题，要定期张榜公布，做到还群众一个明白、还村干部一个清白。只有这样，才能真正教育和管理好群众，约束好自己。同时，要深入开展普法教育，切实增强村民的法治意识，及时化解各类矛盾纠纷，妥善处理好群体事件，努力把问题解决在萌芽状态，确保农村经济健康发展和社会秩序持续稳定。