财务处工作责任状

第一篇：财务处工作责任状

二O一四年度科室目标管理责任书

甲方：

（以下称甲方）乙方：财务科

（以下称乙方）

第一条：根据中央进一步改革开放和国家“十五”规划关于进一步搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。

第二条：本目标管理责任书期限自2004年1月1日至2004年12月31日止。

第三条：乙方考核的主要目标

乙方考核的主要目标：

1、要正确贯彻执行收支两条线与各项财经政策，加强财务监督，严格遵守财经纪律。财会人员应以身作则，奉公守法，坚决与一切贪污盗窃，违法乱纪行为作斗争。

2、及时清理欠帐，严格控制支出，严格审批手续，杜绝浪费现象和无计划的开支。

3、加强经济管理，定期进行经济活动分析会，同有关部门做好经济核算的管理工作。

4、根据单位的实际情况，及时编制年度财务预算计划报表并按时上报。

5、保持本部门及包干区环境卫生。

6、党风廉政、计划生育、创安、卫生工作、按计生、安全、卫生目标责任书内容考核。

7、负责搞好新院基建项目的评估、审计、确认工作

第四条：奖惩办法

1、乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金。

第五条：乙方的义务与权利

1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理具体安排，积极开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。

2、完成甲方交办的各项任务，及时准确上报各种报表，及时与院领导及相关科室反映情况，对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。

第六条：甲方的权利与义务

1、认真落实局对搞活福利事业单位的有关规定，及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难，争取其理解和支持。

2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。

第七条：本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

法定负责人：

科主任：

2004 年

月

日

第二篇：财务处工作职责

财务处工作职责

1、在主管经理的领导下，负责公司成本费用、利润计划，资金使用计划等，并按计划对资金使用进行管理，全面开展核算和财务分析。

2、负责编制、季度财务计划，银行贷款计划和月度财务收支计划。

3、负责组织核定各个部门流动资金定额，下达各项指标，对财务计划资金定额的执行情况进行检查分析和考核。

4、组织编制年、季、月度计划，核算生产费用，计算成本。

5、按照会计制度设置会计帐户，正确应用会计科目，做好汇帐、对账和报账工作。

6、建立健全有关财务方面的原始记录和核算凭证，按期编报年、季、月度财务报表，财税说明书及财务分析报告。

7、负责公司固定资产管理及新增或报废固定资产审核核算工作，审核材料消耗，低值易耗品的支出。

8、办理现金出纳、银行贷款、结算、发放工资，配合有关部门清理债权、债务。

9、根据工作需要逐步开展车间核算工作，参与生产、营销计划和合同的审定、制订有关财会工作的规章制度，并考核监督。

10、参与负责公司内部管理费用的考核和内部审计工作。

11、协调与银行、税务等部门的工作关系，研究有关的政策和法规，提出合理的意见和建议。

12、完成公司下达的其它任务。

第三篇：财务处工作职责

财务处工作职责

财务处是全院财务活动和财务管理的职能部门，统一管理全院预算、收入、支出，负责编写财务报告和分析;进行财务监督和财务检查;合理控制学院资产资金，财务处工作职责。主要职责是：

一、贯彻执行国家财政方针、政策、法规，维护国家财经纪律，遵守国家财政规章制度，结合学院实际制定学院财务管理规章制度，并做好各项财经制度的宣传解释工作。

二、根据学院的需要与可能，组织编制事业经费预算、月份用款计划、月份会计报表和事业经费决算报表。

三、负责管理、核算学校教育经费、科研经费、预算外经费、基建经费等的收支。

四、配合相关部门加强学院资产管理，建立健全财产物资管理制度，做好财产物资的清理清查工作，促进学院资产的保值、增值。

五、负责监督、管理学院低值易耗品的采购、保管、使用。加强财会队伍建设，组织财务人员参加岗位业务及继续教育培训，提高业务水平和职业道德修养，努力增收节支，为学院当好家、理好财。树立以教学为中心的服务理念。

六、负责全院行政事业性收费票据和收款收据的管理工作。

七、实施“阳光工程”，负责全院各类学生的收费管理工作。

八、坚持勤俭办学的原则，秉公办事，反腐倡廉，严格全院各类资金的使用，监督学院资金的活动情况，提高学院资金的使用效益。

九、配合有关部门做好全院教职工工资、福利及校内津贴收支的管理和审核、发放工作。

十、主动接受财政、税务、审计和上级主管部门及学院内部审计部门的监督检查，防止违法乱纪现象的发生。

十一、加强会计档案的管理工作，并做好有关财务资料的保密工作。

十二、定期向学院领导汇报财务管理情况，并及时完成领导交办的其他任务。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成，管理制度《财务处工作职责》。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

第四篇：财务处出纳员工作标准

财务处出纳员工作标准工作内容和要求

1.1办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经理、副经理、总会计师，经办人、部门领导及领导签字，由计算机制单并审核，经审核无误办理收付款项业务。对于重大的开支项目，必须经过财务处长、总会计师或经理审核签章，并加盖“收讫”“付讫”戳记。

1.1.1库存现金不得超过银行核对的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

1.1.2严格控制签发空白支票。如因特殊情况需签发，不填金额的转账支票时必须在支票上写明收款单位名称、款项用途，签发日期，规定期限和报销期限，并由领用支票人在专设登记薄上签字，逾期未用的空白转账支票，要及时收回销毁，不得将空白支票交给其它单位或个人签发。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保持。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续，同时登报声明作废。

1.2登记现金和银行存款日记账。根据已往办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余款，现金账面余额，要同实际库存的现金核对相符，银行存款的账面余额，要及时与银行对账单核对，月末要编制“银行存款余额”调节表，使账面余额与对账单上余额，调节相符，对未达账款，要及时查询。

1.2.1要随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，不准将银行账户出租出借，给任何单位和个人办理结算。

1.3出纳员一般不得监管其它工作。

1.4保管库存现金和各种有价证劵。对于现金和各种有价证劵，一定要保证其安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任，要保守保险柜秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。2 责任和权限

2.1办理现金收付和银行结算业务，严格执行国家有关现金管理和银行结算制度的规定。并对未能执行规定造成损失或问题的负责。

2.2登记现金和银行日记账，随时掌握银行存款余额，对签发空头支票造成损失或失误负责。

2.3保管库存现金和各种有价证劵，要确保其安全和完整无缺。对因疏忽、麻痹造成的丢失等问题承担责任。

2.4保管空白收据和空白支票。对空白支票必须严格管理，专设登记薄，认真办理领用注销手续。对因疏忽造成的丢失负责。

2.5有权拒绝接受手续不完整的报销单据。

2.6有权拒绝不合理领用空白支票。

2.7有权拒绝套取现金和出卖账户。

第五篇：财务处副处长工作标准

财务处副处长工作标准

1．范围

本标准规定了财务处副处长的工作内容、要求、职责权限与检查考核。

本标准适用于财务处副处长岗位

2．工作内容与要求

2．1．本岗位在处长领导下开展工作。

2．2．严格遵守国家财经法规、财经纪律，执行国家财经政策及财务制度，秉公办事，廉洁奉公，勤奋敬业，保证本岗位工作顺利开展并按期完成目标。

2．3．根据有关部门的资料，编制、月份收入计划、利润计划、成本计划并监督执行。

2．4．协助处长组织处内各会计岗位进行会计核算工作。

2．5．按照规定组织编制企业、季度、月份会计决算及财务情况说明书。搞好经济活动分析和预测。

2．6．认真执行财务管理制度，严格复核会计凭证。

2．7．加强二级经济核算，参与制定有关费用指标，协助相关部门完成有关责任制考核工作。

2．8．协助处长组织会计人员继续教育培训，不断提高人员素质和财务管理水平。

2．9．完成处长交办的其他工作。

3．责任与权限

3．1．责任

3．1．1．对财务决算的完成，负组织责任。

3．1．2．对未认真审核会计凭证，使财务工作出现严重违反财经纪律的收付负失职责任。

3．1．3．对各单位的费用指标制定负直接责任。

3．1．4．对年、月的收入计划、成本计划、利润计划的编制负直接责任。

3．2．权限

3．2．1．有权按会计法规定处理经济业务事项。

3．2．2．有权制止违反国家财经纪律和企业财务制度的行为，如有违反，有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行。

3．2．3 有权检查考核各基层单位财务工作及相关财务计划执行情况及报表完成情况。

3．2．4 有权协助处长布置财务处的各项工作和下达任务，并检查执行情况。检查与考核

4．1 按工作内容与要求进行检查。

4．2 按干部通用工作标准进行考核。