2014年恒丰银行烟台分行招聘简章

第一篇：2014年恒丰银行烟台分行招聘简章

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2014年恒丰银行烟台分行招聘简章

恒丰银行是经中国人民银行批准成立的全国性股份制商业银行。现已在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波等地设立了11家一级分行，共计148家分支机构，目前正加快机构设置步伐，迅速布局全国，并逐步推进“走向世界”的战略目标。

恒丰银行烟台分行成立至今，始终秉承“恒久发展、丰裕社会”的发展理念，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔的发展平台。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接收挑战、德才兼备的优秀人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;(三)身体健康，无不良嗜好;(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位(若干名)：综合业务岗 工作地点：烟台市区支行、县市区支行(二)应聘条件：

1、大学本科(含)及以上学历，特别优秀者可适当放宽;

2、具有1年及以上银行从业经历，熟悉金融专业知识及银行产品;

3、年龄在30周岁以下，特别优秀者可适当放宽至35周岁;

4、熟悉烟台当地市场，具备敏锐的市场意识，良好的交流沟通能力、较强的市场拓展能力和风险防范意识，拥有一定的客户资源;

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5、客户资源丰富者优先。

三、应聘须知

(一)请登陆恒丰银行官方网站(/yinhangkaoshi/

第二篇：2018恒丰银行台州分行社会招聘公告

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018恒丰银行台州分行社会招聘公告

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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家;另外还发起设立了5家村镇银行。近年来，恒丰银行稳健发展。截至2016年末，恒丰银行总资产余额1.2万亿元，2016年全年实现净利润91亿元。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三;荣获“2017云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，发轫于我国第一批改革开放城市烟台，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。

恒丰银行台州分行于2016年9月27日正式对外营业,秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化。(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格(一)经营部门负责人 1.工作地点：台州市 2.招聘人数：若干 3.工作职责：

(1)规划部门整体业务发展，维护客户关系，满足整体业务发展需求。(2)带领部门创造良好的经营业绩。

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银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/(3)统筹规划各项规章制度落地，控制业务风险，确保经营合规。

4.任职资格要求：(1)40周岁以下。

(2)本科(含)以上学历。

(3)5年以上银行工作经验，2年以上同级或4年以上下一级管理岗位工作经验。(4)熟悉国家金融政策及银行业务流程，了解当地市场，具有较强的市场开拓、团队管理和风险控制能力。临海、温岭区域优先。

(5)特别优秀者，可以适当放宽条件。

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第三篇：2018恒丰银行校园招聘公告

银行招聘网：http://www.xiexiebang.com。

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第四篇：2014年恒丰银行泉州分行(筹)招聘启事

2014年恒丰银行泉州分行（筹）招聘启事

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恒丰银行前身是成立于1987年10月的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为第11家全国性股份制商业银行，并于2008年6月成功引进新加坡大华银行作为战略投资者。恒丰银行总部设在山东省烟台市，目前设有青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行等11家一级分行，现北京分行已获批即将开业。

恒丰银行泉州分行已获准筹建，将秉承“恒久发展、丰裕社会”的发展理念，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来！

一、基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和个人素养，身体健康，无不良记录，认同恒丰银行企业文化和价值观。

2、年龄要求：管理人员38周岁（含）以下，营销人员：40周岁（含）以下，综合柜员：28周岁（含）以下。特殊情况可以适当放宽。

3、学历要求：本科及以上。

二、招聘岗位及条件(一)办公室

1、负责人（1-2名）

具有5年（含）以上相关岗位工作经验,2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含)以上学历。熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队管理能力，形象气质佳。

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2、综合岗（若干名）

具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底，较强的工作责任心和团队协作精神。

3、法律合规岗（1-2名）

具有3年及以上相关岗位工作经验；本科及以上学历；熟悉国家经济金融方针政策、监管要求和规章制度；熟悉商业银行内控、合规相关制度；具有良好的沟通协调和文字写作能力。

（二）计划财务部

1、负责人（1-2名）

具有5年及以上相关岗位工作经验，2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验；本科及以上学历；熟悉国家金融方针、法律法规及财务会计准则，精通商业银行财务会计、税务、审计、结算等方面的规章制度和业务流程；具有较强的财务分析和费用管理能力，具有较强的责任心、组织协调、专业分析和风险控制能力；

2、财务管理、会计核算、运营管理、统计及考核、资产负债岗（若干名）具有3年及以上相关岗位工作经验；本科及以上学历；熟悉银行财务管理、会计结算、资金管理；熟悉商业银行各项业务和绩效考核机制；熟悉资产负债、流动性等主要业务。

3、税务管理岗（1名）

具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉商业银行的各项税收政策，具有较强的学习能力和人际沟通能力，具备一定的主动创新精神；具有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）资格优先考虑。

（三）风险控制部

1、负责人（1-2名）

具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验；本科及以上学历；熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管

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理知识，掌握法律、信贷、财务专业知识及实务；具有较强的综合分析能力、组织协调能力和研究决策能力，审查经验丰富。

2、授信审查、出账审核，贷后管理岗（若干名）

具有3年及以上授信审查工作经验；具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识；熟悉信贷政策、银行企业产品，具有较强的风险判断和管理能力；具有良好的语言表达能力和沟通能力。

（四）金融市场部

1、负责人（1-2名）

具有5年及以上金融市场管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；本科及以上学历；熟悉资本市场运作，熟悉金融同业、投资银行、票据业务产品及流程；具有一定的客户资源，具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。

2、资金管理、金融同业、票据业务岗（若干名）

具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行资金管理工作；具有丰富的金融同业业务渠道和工作经验；熟悉票据业务相关知识和管理制度，熟练掌握票据交易流程及风险控制。

（五）投行部

1、负责人（1-2名）

具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验；本科及以上学历；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，熟悉各类投融资业务的产品及业务流程，有丰富的银行、信托、基金、PE、保险等同业资源，具备良好团队管理、市场营销和沟通协调能力。

2、公司、投行业务岗（若干名）

具有3年及以上工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行公司业务、投行业务相关产品。

（六）贸易金融部

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1、负责人（1-2名）

具有5年及以上贸易金融业务管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；本科及以上学历；熟悉贸易金融领域政策法规；对市场需求具有敏锐的观察力和判断力，具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。

2、贸易金融业务岗（若干名）

具有3年及以上银行国际业务工作经验，熟悉国际结算相关国际惯例、政策规定和实务操作；具有保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资等操作经验；具有一定的英语沟通和英文函电书写能力。.（七）零售业务部

1、负责人（1-2名）

具有5年及以上零售业务管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；本科及以上学历；较全面的银行零售业务和管理经验，熟悉零售银行各项产品；良好的团队管理和沟通协调能力，敏锐的分析思维和表达能力，具有较强的市场拓展和客户营销能力。

2、零售业务管理岗（若干名）

具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉熟悉零售金融产品，掌握理财业务操作技能，熟悉银行卡市场业务产品及增值服务，熟悉代理业务的运作流程，有敏锐的市场洞察力。

（八）营业部

1、负责人（1-2名）

具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；本科及以上学历；具有一定的银行基层管理经验,熟悉营业部各项业务,具有较强的风险管控能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神。

2、会计主管（1-2名）

具有3年及以上银行相关岗位工作经历；本科及以上学历；熟练掌握银行会计、出纳、储蓄等业务操作流程，后台操作管理经验丰富；具备较强的风险预警

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和风险管理意识，具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力。

3、综合柜员（若干名）

具有2年及以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神。

4、大堂经理（若干名）

具有相关岗位工作经验；沟通能力强，形象气质佳，亲和力强；具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的现场管理能力；熟练掌握银行业务产品及操作流程。

（九）公司业务部

1、负责人（若干名）

具有5年及以上相关岗位工作经验,2年及以上同级或4年及以上下一级岗位管理经验； 本科及以上学历；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

2、客户经理若干名

具有2年及以上工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。

三、报名和应聘程序

有意加盟并符合招聘条件者，请下载并填写《恒丰银行社会招聘简历表.xls》，并将填写好的应聘报名表、身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至：泉州市宝洲街和江边北路交接口中骏天峰售楼部（恒丰银行泉州分行筹备组），邮编362000；或以电子邮件方式发送至筹建组邮箱：hengfengqz@163.com，邮件主题请按以下样式填写：“应聘—***（岗位全称）—***（姓名）”。

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报名截止时间为2014年10月30日；邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准，电子邮件报名材料的截止时间以收件日为准；应聘者须对应聘材料的真实性负责；经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

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福建银行暑期密训班

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第五篇：恒丰银行考试内容

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一、2014年恒丰银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、恒丰银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、恒丰银行招聘考试托业英语知识与习题。

四、恒丰银行招聘考试（恒丰银行相关知识）。

五、恒丰银行招聘考试（重点时事政治）。

六、恒丰银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

七、恒丰银行招聘考试性格测试讲义与习题。

八、恒丰银行招聘考试作文讲义与习题。

九、邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。

十、2014恒丰银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

十一、2014年中恒丰银行考试全真模拟题试卷（10套）。

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