唐山师范学院关于2007-2008学年第二学期期中教学检查的通知

第一篇：唐山师范学院关于2007-2008学年第二学期期中教学检查的通知

唐山师范学院

关于2007-2008学年第二学期期中教学检查的通知

各教学单位：

经主管院领导同意，2007-2008学年第二学期期中教学检查工作由学校教务处和教学督导委员会协同进行。具体事宜如下：

一、教务处期中教学检查工作安排

1.检查时间：2008年4月21日-5月18日（第9-12周）。2.检查重点：抽查教师课堂教学的组织与实施情况。3.检查范围：对不同年龄段教师进行随机听课。

4.检查内容：教师的课前准备、教学能力、教学媒体使用的有效性、必要性和科学性。

二、教学督导委员会期中教学检查工作安排 1.日常课堂教学检查

（1）时间：2008年4月7日-5月4日（第7-10周）。

（2）要求：听课时随机检查教学日历、教案及讲稿;课下随机向学生调查教师作业布置及批改情况。

2.教学文件检查

（1）时间：2008年4月21日-25日（第9周）选择半天时间。（2）范围：各教学单位本学期开设的所有本科必修课程的教案、讲稿、教学日历。（3）内容与要求：

①教案、讲稿、教学日历是否完备。

②教案编写形式和内容是否符合学校《课程教案与讲稿编写规范》第五条第1—4项要求。

③教学日历具体格式是否符合学校课程教学日历编写规范。④教学日历每课次教学内容与教学目标或要求是否比较具体。⑤教案、讲稿、教学日历三者相重合要素如章节目标或目的、基本教学内容、学时分配是否一致。

3.试卷检查

（1）时间：2008年4月28日-5月2日（第10周）选择半天时间。（2）范围：每系随机抽查三门课程的试卷，每门课程抽查试卷不少于一个教学班。

（3）内容：试卷质量；参考答案及评分标准质量；试题登记表、双向细目表；试卷制作质量；试卷评阅质量；试卷分析表；考试成绩和平时成绩册。

（4）要求：是否按照《高等学校本科教学工作水平评估试卷评价表》标准执行。

4.举办教学观摩研讨活动

（1）2008年4月28日-5月2日（第10周）前选拔确定讲示范课人员。

（2）组织相关人员听试讲，提出改进建议。（3）教务处协同组织安排示范课活动。（4）确定有关人员评课。5.毕业论文检查

（1）时间：本学期末之前，毕业论文答辩基本完成后，具体时间待定。（2）范围：全面检查各专业本科毕业论文选题。每专业随机抽查10份学生毕业论文开题报告、文献综述、论文文本，抽查与学生论文相对应的指导教师毕业论文任务书、指导与评阅情况及答辩情况。

（3）要求：是否按照唐山师范学院制定的本科毕业论文工作各项规范要求和《高等学校本科教学水平评估毕业论文评价表》标准执行。

请各教学单位高度重视此次期中教学检查工作，做好教学检查工作的总结，并于2008年5月20日（第13周周二）下午6：00前上报教务处（纸质与电子文本各一份）。

联系人：教务处教学质量管理科，杨笑春，Email:yxc@tstc.edu.cn电话：3863084。

教 务 处 2008年4月17日

第二篇：2013-2014学年第二学期期中教学检查通知

2013－2014学年第二学期期中教学检查通知

各教学单位：

根据本学期教学工作安排，学校定于本学期5月5日－5月16日开展期中教学检查。为做好本次期中教学检查工作，现将有关事项通知如下：

一、检查方式

本学期期中教学检查仍以常规检查和专项检查相结合，以各教学单位自查为主,教务处在学校领导的带领下，联合学校教学督导中心专家组专项抽查为辅的方式，通过随机抽查、专项检查、听课、召开座谈会等形式开展工作，全面检查教学工作状况。各教学单位可根据本学院（部）教学情况，创新检查方式，突出检查重点，强化教学特色。

二、检查内容

1.检查教师教学工作的规范性情况、教学计划、教学进度执行情况、教案完成情况、教学手段和方法改革运用情况等；重点检查教师课堂教学情况，针对课堂教学中发现的问题进行总结,提出改进性意见,加强课堂教学质量的提升；

2.检查学生的学习纪律情况，树立良好的学习风气；根据《哈尔滨师范大学公共选修课管理规定》的要求，检查公共选修课开课情况以及教学管理情况；

3.检查开学初下发的《哈尔滨师范大学教师课堂教学质量管理与评价办法》、《哈尔滨师范大学关于实践教学改革的指导性意见》、《哈尔滨师范大学关于深化考试考核改革的指导性意见》等教育教学改革 1

相关配套文件的执行与落实情况；

4.根据《哈尔滨师范大学教学研究室工作条例》检查教学研究室的建设情况；

5.检查2010级本科学生实习任务的落实和完成情况，以及实习总结材料的整理和归档情况。检查内容包括实习大纲、指导教师、经费使用、实际实习天数、实习效果、存在问题及解决办法等情况；

6.检查2010级毕业论文的完成情况以及各学院优秀毕业论文的评比情况。

三、几点要求

1.各教学单位接到通知后，结合教学工作实际，安排部署本单位检查活动。根据学校总体安排，认真布置本单位期中教学检查各项活动，制定期中教学检查计划，注明各项活动内容、时间、地点和负责人，并于2014年5月9日前交教务处教务科（江北行政楼215室，E-mail：hsdjwk@163.com）。

2、统计本学期开学以来本单位教师调（停）课情况，核实并督促教师及时补课。

3.通过本次期中教学检查，各教学单位对于发现的问题予以归纳整理,于2014年5月23日前将本单位期中教学检查工作总结交教务处教务科。

哈尔滨师范大学教务处

2014年4月25日

第三篇：重庆理工大学2009—2010学年第二学期期中教学检查通知

重庆理工大学2009—2010学年第二学期期中教学检查通知

各有关单位：

根据《重庆理工大学2009-2010学年第二学期教学工作要点》（重理工办〔2010〕7号）的有关精神，结合我校教学工作实际情况，决定于第12周至第14周开展本学期期中教学检查工作。下面就相关事宜通知如下：

一、检查的重点及主要内容

1、前半学期教学运行、教学管理、教学服务情况；

2、基本教学文件资料（教案、教学日历、学生考勤表与平时成绩记录、实验报告、作业、试卷等）；

3、毕业设计（论文）工作的进度与质量状况；

4、专业建设情况、校级重点建设课程和校级及以上精品课程阶段性建设情况；

5、加强教风、学风建设，提高教学质量所采取的措施及其效果；

6、教学资源平台建设及使用现代教育技术手段授课情况；

7、教学质量监控和教学信息工作开展情况；

8、教研教改活动情况；

9、各单位还可根据自身具体情况，开展其它方面的检查。

二、检查的时间、方法及步骤

1、各二级单位具体负责本单位期中教学检查的相关工作，根据检查内容拟定自查工作计划，并组织实施。自查时间为5月17日至5月28日，自查应以召开教师座谈会、召开学生座谈会、问卷调查、检查各种教学文件资料、听课等方式进行。按先任课教师、再系（教研室）或实验室、最后二级学院(部、中心)的顺序进行自查，并形成各自的书面自查报告于5月28日前提交给教务处。自查报告的主要内容应包括自查过程概况及工作完成情况、自查中发现的主要问题及改进措施、对教学工作的建议等。

2、全校性的检查时间为6月初，由教务处组织有关管理人员和督导团成员组成期中教学检查小组，分别到各单位听取意见、审阅自查报告，同时抽查相关资料。

3、教务处结合各二级单位（部、中心）自查报告、全校性检查的情况及其他渠道掌握的情况形成全校期中教学检查总结，并向学校汇报。

三、检查中发现的问题的处理程序

教学检查的目的是为了发现问题和解决问题。对于检查过程中发现的问题，各有关单位应在一定范围内以适当方式通报并限期提出整改措施。能自己解决的自己设法解决，需要学校解决的汇总到教务处，由教务处向校领导汇报，并研究解决方案和措施。

教务处

2010

年5月12日

第四篇：江苏第二师范学院2013-2014学年第一学期期中教学检查总结

2013-2014学年第一学期期中教学检查总结

为全面了解本学期教学一线情况，及时发现和解决教学与管理中存在的问题，全面提高教学质量，我院于2013年11月11日—2013年11月22日开展了期中教学检查工作。检查工作采取各教学单位自查和学校检查相结合的形式进行，学校检查主要围绕教师课堂教学质量、常规教学管理、本科教学合格评估指标体系学习情况和专业发展及教学质量工程建设情况等方面进行。检查方式是院系自查和学校检查评估相结合；全面检查和重点抽查相结合；常规检查和专项检查相结合。检查步骤分为两个阶段；现将期中教学检查总体情况总结如下。

一、各教学单位自查情况

各系能正确对待这次检查，将自查自评和学校检查评估相结合，都填报了《期中教学检查（自查）汇总表》、系课程建设规划报告和期中教学检查总结。各院系普遍达成共识：检查的真正目的在于发现教学工作中存在的问题，并帮助解决问题，全面提高教育教学质量。

此次期中教学检查，各院（系、部、中心）共听课290节，教研课75节，召开座谈会55次，检查452门课程的教学进度，检查297门课程的教案，调、代、停课127次，检查282门课程作业，完成实验实践计划506个，无教学事故。

表一：各院（系、部、中心）期中教学检查自查工作汇总统计表

周二、学校检查情况

1.督导听课情况

对新开课教师的听课已形成一种制度。也是我们期中教学检查的一项重要的内容。教学督导组对全校11名新进、外聘以及新开课教师，17门新开课程，8门通识教育课程“公共选修课”任课教师进行了教学指导。通过对听课结果汇总分析后发现，我院绝大多数教师教学目标明确，教学态度端正，备课认真充分，教学文件齐全，遵纪守时，讲授内容符合大纲，板书工整，能够突出教学重点和处理教学难点，注意启发学生思维，注重师生互动，重视调动学生学习的积极性和主动性，课堂气氛和谐。教学方法得当，能够熟练地应用现代教育技术手段，教学效果优秀或者良好。2.常规教学管理

各院系能够对教师的备课、上课情况进行检查和监督；督促教师按照教学计划进行授课。并对于教师的授课和作业批改情况进行检查和督促。各位教师均能根据学生的实际情况制定教学计划，并根据教学计划进行授课，准备充分、方法得当，能够取得较好的课堂教学效果。课后能够及时、认真批改学生作业并根据作业情况进行反馈。除教学之外，各院系也十分重视教师的科研工作，能够对教师的科研工作进行督促和奖励。

本次教学检查中，各院系共组织听课290节次，期中院长（主任）听课48节次，分管教学工作院长（主任）共听课59节次，教研室主任听课71节次，教师听课112节次。教学研究课听课教师总数75人，上交听课记录总数为46份。检查教案（教学课件）总数为210人，297门课程。检查作业批改情况4926份。

3.本科教学合格评估指标体系学习情况

在本次检查中，各院系能够认真学习本科教学合格评估指标体系，并根据各项指标和自己现有情况进行对比，找出差距不足进一步明确今后的发展方向。

4.专业建设情况及教学质量工程建设情况

绝大多数院系能够根据社会经济发展状况、本省社会经济发展状况以及社会需求进行专业设臵，并且将专业发展纳入学校发展的大局。在专业建设中明确定位---建立高水平、有特色的师范院校。并根据院系的实际情况制定专业发展规划并进行人才培养方案的完善工作以及本科专业申报工作。

本次检查也涵盖了教学质量工程项目检查，经检查，各项目运转正常，取得了显著地研究成果，能够很好地起到推广和示范作用。

三、存在的主要问题

（一）课堂教学方面

1.在教学指导中也发现个别新开课教师因理论修养不足，课程内容把握不准确，授课方法失当，导致上课效果有待提高。还有部分教师备课不足，对教材钻研不够，不能脱稿讲课，个别老师甚至照本宣科；个别教师教学方法存在不少问题，比如教态生硬、板书潦草或不规范、授课内容组织性不强等，与学生的互动较少。

2.部分老师选择教材的内容和难易程度不符合学生现有的知识水平，以至于影响教学效果。部分课程上课放视频、电影现象严重。

3.部分外聘老师责任心不强，不具备上课的能力，甚至出现提前下课和缺课的现象。

4.班级规模大，教师调动学生积极性难，前排学生与后排学生很难同时兼顾，影响教学效果；教学设备存在一定的问题：如多媒体打不开、麦克风、音响效果不佳等。

（二）实习实训方面

1.我院拨付给实习基地的经费太少，与基地的联系大多限于学生实习期间。2.接收集中实习学生的实习基地总数过少，实习生花费在路上的时间太多。

四、总结和建议

总体来看，各教学单位对本次期中教学检查都十分重视，检查工作细致深入，在全面自查的基础上进行了深入的思考和总结，对存在的问题提出了很多有价值的意见。就存在的问题提出相关建议如下：

1.各教学单位应加强对青年教师的培训、指导和监督，如给年轻老师配备教学水平较高的老教师，督促他们快速成长为成熟的教师。在课堂纪律和到课率的管理上，辅导员和班主任的作用还是很大的，希望加强辅导员和班主任的作用。

2.教务处要加强对课堂教学的管理，监督年轻教师完成教学任务，定期收齐授课教师的教案、讲稿和教学计划。

3.完善实习实训管理体制。在实习实训工作的组织和管理上，要坚持“集中和分散结合，实习和就业挂钩”的指导原则，参照其他学校实习实训相关工作经验，考虑到就业、考研等学生的不同需求，结合学科课程设臵，合理安排实习时间；对实习点的安排和实习经费要统筹考虑。

4．教学资料的整理还存在不规范、不完整的现象，资料存档工作总体存在的问题有：（1）无试卷封面、无统一规范的试卷样式，答题卡装订不规范；（2）教学资料未分类分盒存档或档案盒有标签却与所装内容不符（3）以前各学期的资料欠缺较多，建议尽量补齐。

5.教学行为、教学规范、教学秩序和教学管理还要落实到实处。我院非常重视常规的教学管理，教学秩序良好有序，形成了管理的制度化、规范化。要杜绝随意调课、不履行调课手续、或调课不补的现象；也要杜绝随意更改教学内容，不按教学计划教学和教学缩水的现象，使广大教师牢牢树立“课比天大”的理念。

6.随着办学规模不断扩大，图书馆、琴房、语音室、实验室、计算机机房、体育设施设备及教学场地等教学基本条件有待进一步改善。

7.公选课质量有待提高。我院开设的公选课开课教师有些是从未开过课的行政人员，开课也未经过严格的审查，开课后学生反映不佳。

8.外聘教师待遇差，导致我院公选课、某些专业课以及“石城讲坛”缺乏大师级教师讲课，学生缺乏高水平学术熏陶。建议提高外聘教师待遇，提高公选课、“石城讲坛”的整体水平。

9.由于今年我院首次面向西部省份招生，西部省份学生专业课、公共课水平与其他省份学生有一定差距，因此，应组织对这些学生进行补课，提高这些学生的学业水平。

10.传统优势专业，如师范地理专业，作为特色专业和精品课程，应该加强发展。专业发展应实事求是、脚踏实地。

教务处教研科

2013年11月25日

第五篇：2007—2008学第二学期期中教学检查总结

管理学院2010—2011学第一学期

期中教学检查总结

为提高教学质量，规范教学管理工作，加强教学质量监控、评价体系建设，促进教学质量的稳步提高，根据学校《关于2010－2011学年第一学期期中教学检查通知》，经学院研究决定于10月18日——29日（第9、10教学周）进行学院期中教学检查工作，制定《管理学院2010－2011学年第二学期期中教学检查方案》总体情况如下：

一、学院领导重视教学检查。

根据统计结果表明，听课67人次，被听教师人数达38人。由主管教学的副院长带头组建检查小组，组织教师对课堂教学进行评价。由各系、教研室组织教研活动并召开教师座谈会和学生座谈会，并通过与教师的讨论对主要存在的问题提出整改意见。

二、检查制度规范化

学院严格执行《关于2010－2011学年第一学期期中教学检查通知》文件规定，制定具体实施条例严格教学检查方案，通过提交报表的形式严格检查学院教学情况。分别制定了期中教学检查流程；管理学院关于期中教学检查教学常规项目的若干量化细则；教师座谈会情况；期中教学听课统计表；教研室期中教学检查总结。

三、存在的主要问题

（一）课堂教学质量有较大提高，问题也十分鲜明

根据各学院听课记录表看，课堂教学总体情况良好，但也存在以下问题：

1．课堂教学缺乏创新性启示性

有些教师的授课内容没有深度，只限于对教材内容的诠释，缺少创新，无法引导学生去研究该课程学生学习兴趣低。少数教师课堂设计缺乏启发性，无法让学生产生联想，也没有想方法引导学生对讲授内容产生兴趣，教师在讲台上独自表演，没有关注学生反映，课堂互动性较差。

2．部分教师缺乏责任心

（一）、有些教师以自己专业特殊为由，课堂教学不是随时解答学生问题；部分教师对于学生迟到缺席不闻不问，上课时只要学生不大声讲话干扰课堂教学即不理不睬，不论学生是课外书籍还是睡觉。

（二）、新教师素质参差不齐

各学院青年教师人数比例很大，但由于有些教师由于出生非师范专业院校，从事教学工作时间太短，缺乏教学经验，课堂教学效果不 1

佳，教师素质有待提高。虽有创新性生动性，但由于教师教学经验少，教学技能欠佳，对有些问题的讲解不能深入浅出，模糊不清。

四．整改措施

（一）规范化的制度管理

加强课堂教学管理，完善管理制度。从学院到各系建立多级课堂考核制度，把学生的课堂学习、课堂参与、平时作业等正式纳入课程考核。加强学生干部管理，由学生干部、辅导员和任课教师三方多面的管理，切实提高学生的学风。

（二）多方式的技能陪训

青年教师在各学院教师数量中很大比重，应采取多种方式加强对青年教师的培训。新教师培训应该结合课堂教学实际进行培训，加强新教师的教学技能，特别是针对非师范的管理专业专业出身的教师加强教师基本技能的培训，提高教师素质。我院已经制定了每月一次的教师教学科研的学术沙龙，以加强教师教学和学术研究等方面的交流，提高青年及教师的素质和技能。

（三）良好的学风建设

通过规范化的制度管理和学生思想品德教育，通过他律和自律的双重作用，形成良好的学风。同时，加强学生干部管理，由学生干部、辅导员和任课教师三方多面的管理，切实提高学生的学风。

（四）良好的教师风貌

加强教师师风师德建设，增强教师责任感。通过规范的制度和政治思想教育以及一定的奖惩措施，树立良好的师风师德，展示良好教师风貌。

管理学院

2010-11-1