爱心志愿主协会规章制度

第一篇：爱心志愿主协会规章制度

第一章 总 纲

第一条：爱心协会是富有爱心，有意智力于爱心事业的我系学生组成的非盈利性群众团体。

第二条：本社团宗旨是“奉献爱心，弘扬新风”，坚持“团结、热情、踏实、创新”的工作作风。

第三条：本社团接受团委的领导，并接受团委和学生会的活动指导和监督。

第四条：奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，遵纪守法，维护社会道德风尚，遵守学校的各项规章制度。

第二章 组 织 结 构

第五条：本协会遵循民主集中制；

第六条：本协会设会长一名，会长负责协会具体活动和主持例会。

第三章 会 员 权 利 及 义 务

第七条：本协会会员称为爱心使者。

第八条：凡承认本协会章程并提出入会申请的在校大学生，通过面试就可成为爱心使者。

第九条：爱心使者的权利和义务：

一、爱心使者权利：

1、选举权、被选举权和表决权

2、对本协会工作有建议、讨论、批评和监督的权利；

3、参加协会组织的各项活动的权利；

二、爱心使者义务：

1、遵守并维护本协会章程和各项规章制度；

2、积极参加本协会组织的各项活动，努力完成本协会交办的各项工作任务；

3、宣传本协会宗旨，维护本协会声誉，遵守本协会决议；

4、关心本协会工作，主动向本协会提出工作意见和建议；

5、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神；

6、爱心使者与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系；

第四章 奖 罚 制 度

第十条：奖励惩罚制度：

一、奖励制度：

1、工作活动积极,会议不缺席，评分成绩不低于标准分，对协会工作提出过可行性意见和建议的予“月工作之星”称号，颁发荣誉证书。（按当时具体情况评选）

二、惩罚制度：

1、爱心使者如做出有损协会名誉及凡违反章程的事，视情节严重给予警告，严重警告，开除协会的处分。

2、协会实行评分制，评分制制度如下: 会议评分制度

1、例会到席者加5分，缺席者扣3分，迟到者扣2分。3次缺席开除会员身份，并递交3000字退会申请书，两次缺席取消评优资格；

2、会场手机未静音来电影响开会或接电话者扣1；

3、会场大声喧哗警告后仍不听指挥者扣2分；

4、会前请假者扣1分，会后请假视为缺席扣3分。活动评分制度

1、活动出勤者按5分一小时计，半小时至一小时内计为3分，半小时下计2分；

2、活动出勤，但工作散漫，无视纪律，影响协会形象者扣3分；

3、制定、策划出新活动并被采纳者加5分。（注：基本分30分，作为评优依据）

第五章 资 产 管 理 及 使 用 原 则

第十一条：活动经费用于本协会正常工作运作以及符合本协会宗旨的爱心活动。

第十二条：本协会建立严格的财务管理制度，保证财政资料合法、真实、准确、完整。

第十三条：本协会资产管理执行有关规定的财务管理制度，接受学生会社团办公室及爱心使者代表的监督。

第十四条：本协会的资产，任何部门个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 规 章 制 度

第十五条：爱心使者有退出本协会的自由，退会前应向本协会提出书面报告（3000字），经协会确认备案。

第十六条：任何人不得利用协会名义进行任何谋取个人私利的活动。

第二篇：爱心公益协会规章制度

爱心公益协会规章制度

本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会的工作报告和财务报告；决定终止事宜；制定和修改会费标准；决定其他重大事宜。

理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。理事会的职权是：执行会员大会的决议；选举和罢免会长、副会长、秘书长；筹备召开会员大会；向会员大会报告工作和财务状况；决定会员的吸收或除名；决定设立办事机构、分支机构、代表机构 和实体机构；领导本协会各机构开展工作；制定内部管理制度；决定其他重大事项。

为有效加强对协会工作的领导，根据《****爱心公益协会章程》和工作实际，特制定本条例。

一、协会决策及研究工作的方式，根据实际情况，可以是召开会议，也可以是在专门微信群或是QQ群表决。

二、协会领导和理事会成员共同办公，高效快捷作出决策。

三、凡是需要审定的协会各类管理制度（草案〉,在专门群和微信群发布,公示时间为5天。公开征求会员代表和理亊的意见和建议，根据实际情况酌情修改,不发表意见和建议者视为同意。5天后，以协会名义公开发布实施,具有法律效力。

四、专门QQ群和微信群（***爱心公益协会〉原则上只谈工作，研究工作的过程和细节，不对外传播，定稿后，以协会名义统一发布实施。

五、按照协会《章程》有关规定，会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。自动退会的代表及理事同时失去代表及理事身份。六、一年以上（含一年），无正当理由不参加会议和专门QQ群或微信群讨论以及线下活动的代表及理事，自动失去代表及理事身份。

七、本团体领导及理事，不可兼任社会上具有类似业务团体的领导职务，如发现当时协会领导研究决定宣布免职。

八、有严重违反协会《章程》、损坏协会名誉者，经协会表决通过，予以除名。

九、为协会及理事日常服务的管理部门为协会综合部。

******爱心公益协会 二零—五年八月九日

第三篇：公益365爱心协会规章制度

“公益365爱心协会”是以理事会为最高决策机构，主任负责制，全面开展工作。中心成员以极少数专职人员和多数兼职志愿者组成。设立有办公室、志愿者管理部、财务部、网络及宣传部、项目运营部、保管部等。

公益365爱心协会机构设置及工作职责（2016年）

一、办公室：

1、负责机构日常办公、内务处理，协调各部门工作运行，督办重要事项；

2、负责建立、审核、发布及修订完善各项管理制度；

3、负责公众日常咨询、来人来电的接洽、协调与反馈；

4、负责公文的收发、流转和信印管理，负责文件、资料的归档。

5、负责综合会议的协调和组织。

6、负责组织机构设置，建立健全人事组织管理制度。

7、负责人员招聘、劳动合同、薪酬分配、社会保险、绩效考核、员工培训、人力资源管理系统建设等业务管理。

二、志愿者管理部：

1、负责志愿者的招募、建档、考评、服务和反馈工作。

2、负责志愿者参与活动的建档、维护、反馈和信息发布。

3、负责工作人员及志愿者的培训规划及组织实施。

三、财务部：

1、负责建立财务管理制度；

2、负责资金的预算与决算，负责编制财务报告；

3、负责资金的日常管理、收支、核算等具体工作。

4、监督项目及活动中资金的使用情况；

5、对资产进行财务管理。

四、网络及宣传部：

1、负责网站的建立与日常维护；

2、负责建立网络管理制度和信息发布流程；

3、负责网络QQ群等多种沟通渠道的建立和维护；

4、负责整体宣传工作，负责广告及形象的策划与实施，扩大组织的影响力；

5、负责与外部媒介的联络与沟通，负责新闻危机应对及处理。

五、项目运营部：

1、负责建立公益活动及项目的运作流程和相关制度；

2、负责活动及各种项目的策划、创建和具体组织；

3、负责组织的推广与筹款；

4、筹划与政府及其它机构的合作，负责与相应团体与机构的项目申请、接洽和协调；

5、负责各活动及项目实施结果的考核、评价和反馈。

六、保管部：

1、负责捐赠物资的接收、登记、保管；

2、负责捐赠物资的整理、分类；

3、负责整理分类后的物资去向的登记。

4、负责中心购置物品的入库和领取登记，并负责保管。

公益365爱心协会网络群管理志愿者职责

1、网络群是中心发布信息和志愿者相互交流的重要渠道，网络群管理是爱心志愿服务的一种形式，主要负责中心各联络群的日常维护，包括发布信息，引导群成员有效交流，群成员进出入管理等。

2、志愿者每周网络管理时间不少于20小时，每月不少于80小时。

3、实行周值班制，每周根据志愿者时间做调整，自行申报统一协调安排，时间早上8点至晚10点。一经安排，按时值班，如遇特殊情况不能当值者，提前告知总值班协调替换，并及时补上。

4、网络群管理团队设管理组长一名，副组长2名，负责网络群管理志愿者团队的招募、培训、考核及日常管理，由群内志愿者向中心管理团队申请考察产生。

5、每月安排总值班一名，由管理志愿者轮值，负责值班时间安排，请销假协调，并核实记录值班情况，交由管理组审核后每月发布一次值班质量报告。

6、发布信息：发布活动信息每天早中晚三次，如遇群刷屏比较频繁时，及时增加发布并制止刷屏活动。

7、引导聊天：及时制止群友发布不雅图片、未经核实的捐助寻人信息、超长刷屏的信息及涉及宗教信仰等其他与群无关信息，及时回答群友的提问，引导群成员正向交流、增进了解。

8、群成员出入管理：对本群宗旨不认同或不打算参加活动的及时联系退出，有参加活动意愿的及时接收，并调整到相应群组。

公益365爱心协会项目活动组管理志愿者职责

1、每周日组织公益项目活动，是中心的一项重要宣传和爱心实施，设立独立管理团队。

2、每个项目组设组长一名，副组长两名，由志愿者自愿申请经中心管理团队审核后确认。

3、管理团队成员热爱公益事业，具有组织活动的热情、经验和能力。

4、独立自主策划组织活动，活动策划需有安全预案和应急措施。

5、每周活动一次，每月不少于两次，每年不少于20次。

6、团队成员独立组织活动两月不少于一次，一年不少于6次。

7、每次活动方案报中心管理团队审核备案，相关经费、活动物品向中心统一申请后提供或由中心委托管理。

8、活动信息交由网络管理组统一发布。活动中做好摄影摄像等资料录取，统计好志愿者参与活动的情况。每次活动后，两日内发布活动相关图文信息，并将志愿者活动情况报中心做爱心记录。

9、做好参与人员的培训和组织，让出行活动安全有效。

10、每季度做一次活动小结，每半年做一次活动总结，每季度的小结在下一月的五日内报中心。

公益365爱心协会

2016年8月10日

第四篇：爱心协会志愿服务系列活动总结

爱心协会志愿服务系列活动总结

春天的阳光让人们感受到生命的萌动，在这个充满希望的季节里，在这个有着梦想的岁月里，在这春暖花开的季节里，在校领导的指导和帮助下，我校爱心协会开展了一系列志愿服务活动，充分发扬当代大学生志愿服务的精神，将我们的爱心传递给更多的人，让他们在这芬芳的季节里增添一份不一样的温暖。以下是我们协会2010-2011的活动总结：

一、校内服务，传递爱心

爱心协会作为一个以服务、奉献为宗旨的公益性协会，一直在用我们的真诚服务为学校的同学们提供帮助，我们也在用我们的行动去号召更多的人加入我们的行列中。

1、承担了开学迎新的志愿服务工作

在校团委的指导下，我协会在暑假组织了80余名志愿者，为了更好的为新生服务，并在开学时给他们做了简单的培训，让他们熟悉服务的内容。爱心协会的志愿者们发挥不怕吃苦不怕累的精神，在迎接新生的当天按照分好的组进行服务。车站组的同学要早起去赶赴火车站等待新生的到来；校园组的同学要不断地在校园里走动着，去味需要的新生服务。就这样持续了一天，有的志愿者们的嗓子都喊哑了，有的腿也站的肿了，可是志愿者们毫无怨言。因为在我们看来，我们做这些是为新生们服务，是我们应该做的，是为了给新生做一些我们理所能力的事情。2爱心服务小站 在各届协会成员的努力下，我们的爱心小站终于在校园宣传栏落户了。爱心小站，顾名思义，是为我们学校的学生提供一个服务的平台,主要是为了解决物品丢失和送还的问题的，目前在做：寻物启事和失物招领以及生活服务平台。小站的负责人始终在坚持着做好这件事，他们利用自己的各种渠道，及时的搜集信和发布信息，每天都会有值日生及时更新信息，让需要的人知道。接下来我们努力的重点要放在生活服务中，致力于为广大的同学们提供一个良好的生活和学习的平台。我们的努力得到了学校相关部门的认可，我们会继续努力，继续为在校学生服务，继续发扬志愿者精神。

3、校园美化活动

三月是学雷锋服务月，也就是志愿者服务月。爱心协会以此为契机，开展了一系列活动，在校内的活动中重点放在是校园美化上。保护校园的环境人人有责，我们组织志愿者亲自去为校园进行一次大范围的扫除和清理工作。此次参与活动的志愿者有近三百名，他们利用午休的时间来做这一件事。大家中午集合好后便奔赴各自的地点进行劳动，为校园美化奉献自己的力量。部分志愿者负责清除校园所有的小广告，以及清理草坪上的垃圾，剩下的志愿者将所有的教室都彻底的打扫一遍，包括窗户和桌椅板凳等，让同学们在开学之际能有一个干净舒适学习环境。同时，我们也在大力加强此方面的爱护意识，使更多的同学们都加入到爱护我们共有的校园中来，自觉地保护自己的学习和生活环境。

二、校外奉献，温暖他人

1、“温暖重阳 关爱老人”重阳节系列活动

农历九月九日是中华民族的传统节日——重阳节，也是老人节。为响应上级关于开展“敬老月”活动的号召，接校团委指示，爱心协会定于2010年10月11至10月31日开展一系列的敬老爱老活动。

作为大学生而言，我们应该做一些自己力所能及的去帮助那些孤独的老人。他们也曾经为社会做出了很大的贡献，他们也曾经年轻过，他们也需要更多的人的关注和照顾。作为我们来说，我们就应该做一些我们可以做的事情来安慰一下那些老人，让他们感受到这个世界的温暖和我们大学生的的热情和奉献精神。

此次活动的内容包括：

1、文艺演出，我们利用有限的条件来为老人们带去我们的祝福：没有话筒，我们就用电脑配音响唱歌；没有服装，我们就穿着朴素的着装；没有很完美的表演，但是也同样可以表达我们对老人们的节日的祝福。

我们主要准备了一些老人们喜欢的，比如革命的歌曲、黄梅戏曲等，并且我们还准备了精彩的舞蹈、小品、二胡等节目。当我们就要结束的时候，那边的老人为我们表演了一场精彩的魔术表演，把活动氛围推向了高潮；

2、我们组织了一批会员到东市区敬老院进行志愿服务工作。到了那里后，志愿者们把老人们扶到院子里晒晒太阳。有的志愿者去打扫一下他们的房间，把被子等拿出来晒晒；有的志愿者在陪老让你们一起晒晒太阳聊聊天；还有的志愿者在和老人下棋。

3、今天我们一行到了敬老院后，就开始行动起来了。一部分人在和老人们一起包饺子，他们忙得不亦乐乎，有的还不会，老人们耐心的教他们；有的人在旁边吹气球，等吹好了后给每个老人送过去；还有的人在写一些祝福语给老人们，和气球一起都带到老人的房间里进行简单的布置，还有一些彩带等东西。

同时，本次活动还得到了蚌埠日报记者的采访。等我们包完饺子的时候已经快12点了，我们就不舍得离开了，有的会员还在和老人们道别，并表示以后会经常过来看看他们的。

在后来的几个周末里，我们又组织了志愿者赴敬老院进行聊天、讲解冬季运动的知识等。到这里，我们的温暖重阳节的十月的系列活动已经结束了。但是，我要说的是，我们的后续活动还会继续，因为我们能坚持下去，因为我们怀着一颗充满爱的心去关爱社会上的弱势群体。

2、“爱心1+1 真情暖冬”

活动基本内容就是一个本校学生与一个希望之家的孩子结成帮扶对子，对他们进行学习上的帮助。第二届爱心小老师顺利的招募成功，并已经在为那些孩子辅导功课了。我们会继续这样的活动，把之坚持下去，相信会有更多的大学生那愿意为那些孩子做一些自己力所能及的事情的

在校团委的领导与帮助下，爱心协会于11月份举办了“真情暖冬

爱心1+1 ”系列活动。

“爱心1+1”是由爱心协会结合希望之家及校内学生的情况建立的一项帮助希望之家的学生们的工程，旨在为了更好的在学习方面帮助希望之家的孩子，提高他们的自信心，并通过我们的行动让社会各界人士加大对希望之家孩子的关心和爱护，尽我们所能为孩子们提供好一点的生活学习环境。

在11月10日，我们在校园内招募了一批态度积极向上，认真负责并有爱心、耐心、恒心的学生为爱心1+1的小老师。他们的热情比较高，报名的人很多，我们就对他们进行集中的面试、演讲等，最终选出了16名小老师。我们还邀请上届的小老师对这届的进行培训和一些经验的交流。

11月20日，爱心协会的部分成员与小老师们来到希望之家举行了联谊活动。活动的主要内容有：精彩的文艺节目，与希望之家的孩子们进行互动，生活用品和文体用品的资助，爱心1+1小老师新老交接仪式，爱心书架落户仪式等。

在爱心书架落户仪式中，我们还很有幸的邀请到了全国道德模范、平民慈善家李玉兰阿姨参加，并将李阿姨募捐到的图书和爱心协会在校内募捐到的衣物带给了希望之家的孩子们。

同时，在希望之家的活动得到了蚌埠市电视台《淮河晚报》栏目组、蚌埠市淮河晨刊的全程报道，在社会上有了一定的影响力。

爱心1+1还会继续下去，我们会把这个责任，这个义务一届一届的传承下去，争取做得更好，能给希望之家的孩子们带来一定的帮忙，我们希望他们学习进步、健康成长。

3、聋哑学校之行

蚌埠市特殊教育中心的孩子们基本很少和外界有交流，所以他们对外界的信息充满了渴望。无声的世界里，其实真的需要我们更多的关注，我们应该架起和他们互相沟通的桥梁，使彼此都能交流和互动，让他们觉得这个社会还是很关心他们的。我们协会的志愿者的到来让那里的孩子兴奋不已，我们主要是陪那些孩子玩游戏，做一些球类运动，聊聊天„„还送去一些书籍，补充了以前在那里建立的爱心书架，并且学会了一些简单的手语和他们进行沟通，这一天那里所有的孩子和我们都过得很开心。

4、社区服务

为积极响应校团委关于开展“志愿服务我奉献，创先争优我当先”青年志愿者服务月活动号召，为了迎接雷锋日的到来，我校爱心协会组织志愿者于2011年3月7日，赴蚌埠市高新花园社区开展青年志愿服务系列活动。志愿服务活动包括：清理社区水池内的淤泥、给社区小朋友讲述雷锋故事、带着小朋友清理社区内草坪、到社区敬老院看望老人、清理社区周围街道垃圾、杂草等。为高新区居民解决不少小区环境卫生方面的困扰，同时也给社区敬老院的老人带去温暖，为社区的小朋友带去知识与奉献精神，同时更加的使我们当代大学生得到了一定的锻炼。

在以后的工作计划中，我们将会结合医学院的特色和医学生的特点来开展活动，更好的为社区的人们服务。对此，我们可以发挥医学院校的特色，为社区提供医疗服务，宣传医疗知识，不定期的送去一些互动的游戏和好看的节目，来展示当代大学生的风采和体现大学生的志愿服务精神。

三、社会志愿服务活动

做为一名志愿者来说，我们有责任和义务去做好组织交给的各项志愿服务的任务，在学校和社会最需要我们的时候，我们能够站出来承担起来，要能够坚持下去，为社会和他们做出自己应有的贡献。

爱心协会青年志愿者部的会员们，有时候牺牲了他们的周末时间，去承担志愿者工作，有时候为了更好的服务，都要接受很长时间的训练。我们随时做好了为他人和社会服务的准备。

在此，志愿者们承担了学校几次大型的志愿服务活动，比如蚌埠医学院毕业生校园“双选会”志愿服务工作。爱心协会已经连续几届承担了此次活动的志愿服务工作了。今年争取把此次活动做得更好。志愿者参与热情十分高涨，有一百多名志愿者报名参加，每个人都经过团委老师的培训，并且有明确的分工。大家提前来到体育馆，找到自已的岗位后便开始认真的负责自己的事情。会场有近200家招聘单位和几千名求职者，整个活动有秩序的进行着，志愿者们是本次活动重要的后勤保障，他们的表现得到了领导的好评。

4、阳光献血

为了更好的弘扬和宣传当代大学生乐于奉献关爱他人的高尚精神，为我市中心血站的血液贡献尽一份绵薄之力，同时也是为提高我校在蚌埠市的印象出一份力，缓解蚌埠市“血荒”状况，蚌埠医学院爱心协会特策划组织一次大学生无偿献血活动。

4月24日上午8点中心血站的采血车驶到校南门口，所有工作人员准时到场帮助医生安放好各种医疗器械和布置好桌椅。九点时，活动正式开始，献血的同学首先进行签到等候，再到进行体检，包括血型、血压、体重等指标，只有这些标准都达到后，才能被允许献血。从填表，验血到献血以及献血后派发营养餐，献血后临时休息，整个活动井然有序地进行着。蚌埠市中心血站对这次在我校开展的无偿献血活动十分满意，表示有机会会继续和爱心协会合作。此次无偿献血活动的成功举办，广泛地宣传了献血的意义。也使同学们的献血意识不断增强，并消除了同学们对献血影响身体健康的错误认识。

本次活动比预想中的更成功，此次活动不仅成功举办，更引起了广大同学的关注，同时合作方也给予相关评价，对我们的宣传工作给与了认可。

本次活动我协会会员在活动的全过程中表现突出，在宣传和实施阶段他们耐心的为同学们讲解无偿献血的有关常识，在献血结束阶段，详细的给献血人员讲解献血后的相关注意事项，体现了我协会会员的良好风貌。

当然，活动中也存在不足。比如没有充分考虑到时间合理的安排，导致部分同学等待时间过长。活动效果

取得了预期的宣传效果，同时也得到了合作方（蚌埠市中心血站）的认可。也使参与的人员了解到相关血液方面的知识，提升了同学们的社会责任感，以及无偿献血活动的意义。现场献血人员打达到 80余人，累计献血量超过30000毫升，在去年的基础上提高了百分之二十。越来越多的大学生投入到献血这一光荣的行动中，在校园营造了一种良好的奉献爱心的氛围。同时蚌埠市电视台对本次活动进行了全程报道，会在蚌埠市公共娱乐频道进行播放，对社会产生了良好的影响，使市民们更加的了解到大学生的奉献和服务精神。此次献血活动的成功举办体现了当代大学生强烈的社会责任感，体现了蚌医学子公共意识和积极参与公益事业的热情，体现我校学生全新的精神面貌，体现大学生关注献血、宣传献血、投入献血，并要以实际行动感染社会的决心。

同在蓝天下，共享生命的感动，让我们共享生命的可贵。

四、展望未来：

在以后的社团建设中我们将继续秉承着“一荣俱荣”的思想，坚持以“服务社会 奉献爱心 薪火相传 推己及人”为宗旨，发扬我们社团良好的作风，以传统活动为基础，在活动中不断创新，不断提高，不断完善，创造有自我特色自我风格的新兴活动，打造我们的品牌活动，打造我们的品牌社团，打造我们的品牌学院！

在此基础上，我们也要充分带动志愿服务工作的发展，为志愿服务工作打下良好的基础，更好的为社会和他人服务。

我们坚信，通过我们的不断努力，社团在今后的路将越来越宽广，我们的社团将更加完美，我们的志愿服务工作会更上一个台阶。

服务社会，奉献爱心，推己及人，薪火相传！爱心协会一直在努力！！

爱 心 协 会

2011年5月1日

第五篇：协会规章制度

规章制度

为了进一步加强协会的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的协会环境，特制定本制度：

基本制度

1、热爱国家，热爱人民，拥护中国共产党。

2、关心时事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大学生。

3、认真完成各项工作，为协会贡献自己的力量。

会议制度

为使本协会的例会制度规范化，提高例会质量，促进社团工作展开，特制定此例会制度，具体如下：

一、时间：

每周周一晚自习下课后8：40（冬季）9:10（夏季）

二、地点：

理科楼小教室

三、对象：

协会所有成员

四、条例：

1、每个会员必须参加会议，如没有特殊情况均不准迟到及早退。凡因故不能参加例会者，必须事先以书面形式向会长请假，如有紧事可口头形式请假但事后必须补请假条。

2、会议参加者不得擅自离开会场，若有急事须向会长或秘书长说明事因方可离开。

3、会议期间必须严格遵守纪律，认真听讲，不得私下聊天。

4、会议发言须起立，当有人发言时其他人不得打断。

5、会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

6、每次例会要求秘书长或秘书部做好考勤记录。

7、会议期间会员应积极提出意见和建议，会议结束后负责人必须认真审核会员提出的意见和建议，并及时改正。

选举制度

为使本协会的选举制度规范化，公开、公平、公正进行选举，特制定此选举制度，具体如下：

1、所有成员都有选举权和被选举权。

2、不记名投票和差额选举

（1）不记名投票

所有选举一律采取不记名投票的方式。

（2）差额选举

所有选举一律采用差额选举方式。

3、选举过程有会长主持，并请社联主席、副主席进行监督。

4、计票

投票结束后，公开唱票。现场宣布结果。

5、本制度适用于换届选举、优秀会员选举等。

人才培养制度

为使本协会能够培养优秀人才，锻炼会员能力，特制定此人才选举制度，具体如下：

1、例会是内部建设主要环节，所有会员要在例会上踊跃发言。

2、例会上会员发言时其他人不能打断，若有异议待其发言完再提出。

3、例会讨论言论自由，但必须与讨论主题有关。

4、定期组织会员进行户外素质拓展，会员需积极参加。

5、定期邀请优秀学长学姐讲述学习经验。