第一篇：农业中心宗旨和服务范围
洒坪镇农业综合服务中心以“三农“ 为最高宗旨，（农业、农村、农民三个问题）“为民、利民、富民”
业务范围：1.农科工作职责植保工作职责
3渔业组工作职责
4农机工作职责
5农经工作职责
宗
旨：以服务“三农”为最高宗旨。
业务范围：宣传、执行党和国家有关农业农村经济工作的方针政策、法律法规；承担农村经济信息、网络服务，负责开展农业信息化建设；制定并组织实施种植业、畜牧业、渔业、农业机械化、乡镇企业等农业产业和农村经济发展计划、发展战略和中长期规划；承担种植业、畜牧业、渔业、农业机械化等科技成果的试验示范和推广；负责农村经营管理服务；负责农用物资监管、扶贫开发等工作；负责种植业、畜牧业、渔业、农业机械化等技术培训；负责畜禽、水产疫病防治、检疫、品种改良及饲草饲料生产、利用和资源开发、保护工作；承办上级业务主管部门和镇党委、镇人民政府交办的其他工作。
第二篇：医院文化建设和服务宗旨
医院（社区卫生服务中心）文化建设大全：院歌、院训、院景、服务理念
（五）兰州大学第二医院
1.图案说明
兰州大学第二医院院徽，由兰州大学第二医院、LANZHOU UNIVERSITY SECOND HOSPITAL（兰州大学第二医院英文）、至公堂图案、红心图案、和平鸽图案、红心十字图案组成，艺术造型呈圆型。整体图案为腾飞的兰州大学第二医院。
2.设计说明
⑴图案以医院缩写“LZUSH”与数字“2”组合造型，线条有机地变化为展翅翱翔的鸽子及一颗心，并共同托起一个红心十字，结合背景的“至公堂”图案，突出了医疗机构特色及兰州大学第二医院充满时代感的品牌形象。
⑵数字“2”变化而成的鸽子烘托出医院和谐、美好、舒适的医疗环境，以其飞翔的英姿体现70余年来飞速发展的步伐和广阔的发展前景，彰显着医院新时期救死扶伤、敬业奉献的时代精神。
⑶变形的“2”、“L”、“Z”与红色的心形，使得图案更加生动活泼，富有生命的活力，寓意着兰大二院蒸蒸日上的美好前景。
⑷红色的心形体现了医院“以病人为中心”、全身心服务患者的敬业精神，凸显爱心、耐心、细心、关心的优质服务内涵。
⑸背景的至公堂图案结合建院年份“1932”，突出医院悠久的历史和深厚文化积淀，富有浓郁的民族精神底蕴。
院训：厚德精医 博学笃行
厚德：“厚德”出自于《易经》。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。意指每一个人都要有高尚的道德。激励全体员工，以心胸开阔，立志高远，和谐友爱，与人友善，为患者奉献爱心、细心、耐心。
精医：“精医”出自孙思邈《大医精诚》。意指医者要有精湛的医术。要求医务工作者要孜孜不倦，精益求精，发愤图强，不断创新，提高医疗技术水平，努力为患者提供优质的服务。博学:“博学”出自《礼记•中庸》。意指要有渊博知识。要博学多闻，博采众长，终身学习，追求卓越，全面提升全体员工的综合素质。
笃行：“笃行”出处较多。意指要选择对的事情去做，且实实在在做好事情。鼓舞全体员工忠贞不渝，踏踏实实，一心一意，坚持不懈，努力践行“健康所系 性命相托”的职业诺言。
院训【医院文化建设内涵】
一、院训：爱岗敬业、诚信自律、务实创新、团结奋进。
二、核心价值观：以病人为中心，诚信仁爱、追求卓越、温馨关怀、和谐进取。医院精神：以人为本、仁爱至善、科技兴院、和谐发展。
服务宗旨：救护生命、关爱健康、真心呵护、诚信服务。
服务理念：真情关爱生命，诚信呵护健康。
三、医院发展建设箴言：
发展战略：
1、壮大核心业务战略，夯实发展基础；
2、注重内涵建设战略，建立长效机制；
3、科教人才强院战略，充实发展后劲；
4、市场品牌兴院战略，拓展发展空间。
医院愿景：提高医院的综合竞争力，将医院建设成为质量一流、管理创新、充满文化活力的一流医院。
医院使命：
为患者，提供优质高效的医疗服务，关注健康，珍惜生命；
为职工，创造学习和发展空间，医院与职工共同成长；
为社会，奉献爱心，服务大众，提高社会医疗服务水平。
四、医院文化建设箴言
（一）管理思想：
质量求真、技术求精、服务求优、为人求善。
（二）经营理念：
以人为本、科学管理、和谐争先、优质高效。
（三）治院方略：
以质量求生存、以科技求进步、以特色求发展、以服务求信誉。
（四）办院宗旨：
科技兴院、质量强院、文化建院、诚信立院。
（五）品牌理念：
树立“十心”的品牌理念，即对待患者要有爱心、解答疑问要耐心、诊断要有责任心、观察病情要细心、治疗护理要精心、学习技术要专心、医疗收费要让患者放心、听取意见要虚心、改进服务要诚心、最终让患者真正地安心。
（六）医院十大价值观：
医德观：即诚信仁爱，救死扶伤，恪守医务工作者职业道德。
质量观：追求卓越，精益求精，坚持医疗技术和质量的持续提高。
服务观：换位思考，为患者提供舒心、关心、省心、放心的“四心”级人性化服务。人才观：人人都是人才，为每个人搭建成长和实现梦想的舞台。
团队观：相互尊重、沟通协作，打造以绩效为导向的和谐团队。
制度观：有令必行，制度重在执行。
创新观：发展源自创新，创新源自否定。
成本观：每减少一元钱的损耗等于创造五十元钱的收入。
培训观：培训是对职工最好的人文关怀，是对医院回报最大的投资。
学习观：知识创造财富，学习成就事业。
第三篇：浅谈小时工的定义和服务范围
上海爱君家政服务有限公司
浅谈小时工的定义和服务范围
小时工的定义
城市中按照小时获取收入的劳动者。某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
小时工有三层含义：
1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作
2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质
3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
小时工服务范围
打扫卫生：打扫客户家庭的地毯、地面，擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面，清洁厨房和卫生间，指导进行居室美化等
做饭：家庭餐制作原辅料的采购、餐前准备（择菜、洗菜、切配等）、菜品制作、餐后整理、清洗水果等
接送孩子：安全接送孩子上下学，并在家长没回家的时候陪同孩子写作业、玩游戏
简单清洗：客户内家庭成员的衣物洗涤与熨烫、整理、放置，拆洗被褥等。
第四篇：医院文化建设和服务宗旨[小编推荐]
富顺华英医院
关于公布“医院愿景﹑院训﹑理念﹑服务宗旨及管理
理念”等医院文化建设内涵的通知
各科室：
为了加强医院文化建设，增强职工凝聚力，经研究决定：现向全院职工公布医院文化服务理念。望全体职工认真学习并牢记医院愿景﹑院训﹑理念﹑服务宗旨及管理理念，深刻领会其实质內涵，共同打造医院品牌，提升医院整体形象。
一、院训：诚信﹑厚德﹑精业﹑创新。
二、核心价值观：以病人为中心，诚信仁爱、追求卓越、温馨关怀、和谐进取。医院精神：以人为本、仁爱至善、科技兴院、和谐发展。服务宗旨：救护生命、关爱健康、真心呵护、诚信服务。服务理念：真情关爱生命，诚信呵护健康。
三、医院发展建设箴言：
发展战略：
1、壮大核心业务战略，夯实发展基础；
2、注重内涵建设战略，建立长效机制；
3、科教人才强院战略，充实发展后劲；
4、市场品牌兴院战略，拓展发展空间。
医院愿景：全力打造病人信任﹑员工自豪﹑同行尊重﹑社会满意的综性合医院。医院使命：
为患者，提供优质高效的医疗服务，关注健康，珍惜生命； 为职工，创造学习和发展空间，医院与职工共同成长；为社会，奉献爱心，服务大众，提高社会医疗服务水平。
四、医院文化建设箴言
（一）管理思想：
质量求真、技术求精、服务求优、为人求善。
（二）经营理念：
以人为本、科学管理、和谐争先、优质高效。
（三）治院方略：
以质量求生存、以科技求进步、以特色求发展、以服务求信誉。
（四）办院宗旨：
科技兴院、质量强院、文化建院、诚信立院。
（六）医院十大价值观：
医德观：即诚信仁爱，救死扶伤，恪守医务工作者职业道德。
质量观：追求卓越，精益求精，坚持医疗技术和质量的持续提高。
服务观：换位思考，为患者提供舒心、关心、省心、放心的“四心”级人性化服
务。
人才观：人人都是人才，为每个人搭建成长和实现梦想的舞台。
团队观：相互尊重、沟通协作，打造以绩效为导向的和谐团队。
制度观：有令必行，制度重在执行。
创新观：发展源自创新，创新源自否定。
成本观：每减少一元钱的损耗等于创造五十元钱的收入。
培训观：培训是对职工最好的人文关怀，是对医院回报最大的投资。学习观：知识创造财富，学习成就事业。
富顺华英医院
二0一三年二月五曰
第五篇：恒泰金融网-创业目标和服务宗旨
恒泰金融网
恒泰金融的创业目标：“开发，创新，领先”，为广大投资者提供更简单、更高效、更安全的股票T+0杠杆交易平台。用崭新的投资理念和工具满足广大投资者在 理财渠道的最新需求。恒泰金融秉承“以客户为先，让客户满意，为客户创造价值”的服务宗旨，十年如一日的努力，用心地为广大投资者构造一个最权威最专业最 可信赖的股票T+0杠杆交易平台。作为一家提供专业全面金融服务的跨地域金融服务企业，致力于为个人及公司客户、基金和金融机构提供最可靠、创新、方便的 传统及网上投资服务。
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