2015河南农信社招聘备考资料：十八大

第一篇：2015河南农信社招聘备考资料：十八大

弘新教育

农村信用社招考培训专家

十八大（2012年---2014）

1、大会的主题是：(高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗)2、2011年国内生产总值达到(47.3万亿元)，进出口总额跃居世界第(2)位。

3、(解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实)，是科学发展观最鲜明的精神实质。

4、在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中，我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走(封闭僵化的老路)、也不走(改旗易帜的邪路)。

5、中国特色社会主义理论体系包括(邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观)在内的科学理论体系，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的坚持和发展。

6、我国根本政治制度(中国特色社会主义制度)

7、建设中国特色社会主义，总依据是(社会主义初级阶段)，总布局是(五位一体)，总任务是(实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴)。

8、(科技创新)是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。

9、加快转变经济发展方式的主攻方向是(推进经济结构战略性调整)。

10、全党工作重中之重是解决好(农业，农村，农民)问题。

11、解决“三农”问题的根本途径是(城乡发展一体化)。

12、我国全面改革的重要组成部分是(政治体制改革)。

13、(人民代表大会制度)是保证人民当家作主的根本政治制度。

14、(行政体制改革)是推动上层建筑适应经济基础的必然要求。要按照建立中国特色行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。

第二篇：河南农信社招聘备考指导(二)

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河南信用社招聘解读

（二）1、招聘专业要求

河南信用社近几年招聘的专业主要是经济、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、法学、中文（秘）、数学应用等专业，但每个地区招聘也有所不同，2013年漯河招聘专业增加了管理专业，三门峡地区招聘增加了信息通信专业，考生在各地区出公告后，需要着重关注。

2、年龄要求

河南信用社在招聘时，对年龄也有所要求，一般大专学历年龄不超过25周岁；本科学历年龄各地有所不同，2013年三门峡地区本科学历年龄不超过26周岁（1986年12月31日后出生），但漯河地区年龄不超过28岁（1985年1月1日后出生）；其他年龄限制大致相同，硕士研究生学历年龄不超过30周岁（1982年12月31日后出生）；博士研究生学历年龄不超过35周岁（1977年12月31日后出生）；对于大学生村官和“三支一扶”的毕业生有一定的优惠，年龄可放宽3岁。

3、其他基本条件

河南信用社基本条件大致相同，需要各位考生注意一下。

（1）年满十八周岁；

（2）热爱农村金融事业，拥护河南省农村信用社章程，认同河南省农村信用社企业文化；

（3）遵纪守法，廉洁自律，品行端正；

（4）形象好，气质佳，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

（5）具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

（6）符合金融服务业其他相关要求；

（7）符合河南省农村信用社亲属回避规定；

（8）法律法规规定的其他条件。

有以下情形之一的，不予招聘：

①曾因犯罪受过刑事处罚的；

②曾被原工作单位开除的；

③曾有严重违规违纪行为受过处分的；

④曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

⑤曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；曾在以往三门峡农信社员工招录中已被录取但未报到或工作未满一年主动辞职的；

⑥未和原单位解除劳动合同的；

⑦隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

⑧法律法规或行业规章规定不得招聘的其他情形的。

由于河南省信用社是分地区出公告，不同地区的招聘条件会有所不同，考生需要着重关注一下。

第三篇：2015河南农信社招聘备考资料：行测之片段阅读 1

弘新教育

农村信用社招考培训专家

主旨概括题

一、考查内容：

对文段主要内容的概括及中心、重点内容的把握

二、提问方式：

对这段文字的主旨概括最准确/最恰当的是什么？主要内容是什么？主题是什么？这段文字主要强调的是什么？这段话的核心意思是什么？

■关键词：概括、主要、核心

三、做题思路：

■微观：关联词语法/高频词 ■宏观：行文脉络法

（一）微观把握：关联词语

1、转折关系

2、递进关系

3、因果关系

4、条件关系

5、并列关系 【例1】价廉物美的中国商品令世界各国的消费者感到欣喜，也引起某些“经济爱国主义者”对本国相关产业的担忧。近年来，贸易保护主义在一些国家呈抬头之势，“反倾销”大棒频频挥向中国商品。然而，人们似乎忽视了这样一个基本事实：中国绝非贸易增长的唯一受益者，跨国公司和世界各国的广大消费者同样是“最大的赢家”。

这段文字主要阐述：

A.中国外销商品有多方受益者 C.国外的贸易保护主义

D.中国的贸易增长引起争议 【解析】A转折

【例2】要想使中小股东的合法权益得到有效保护，完善投资者保护方面的立法并加强执法力度仅仅是其中的一个方面，更重要的是，必须要在国有上市公司中尽快引入市值考核机制，将国有大股东利益与广大中小股东利益有机统一在一起。

这段文字主要讨论的是：（）A.必须保护中小股东的合法权益

B.必须尽快引入市值考核机制，有机统一大中小股东利益 C.在投资者保护方面，需要完善立法并加强执法力度 D.中小股东的合法权益根本得不到有效保护

【解析】B。这两道题第一道题的提问方式中有“主要”关键词，所以第一道题是主旨概括题，我们只需要找到文段主旨就可以了。文段的主旨句在“更重要的是”之后“必须要在国有上市公司中尽快引入市值考核机制，将国有大股东利益与广大中小股东利益有机统一在一起”答案B选项是主旨句的同意转换，因此正确答案是B选项。

【例3】清代余云涣所撰与义府大堂联，通俗易懂，联曰：“不要百姓半元钱，原非异事；但问一官两千石，所造何功？”此联告诫官吏，不拿百姓半文钱是起码的为官之德，并非是什么特殊的事迹，重要的是要问一问享受着国家的俸禄做出了什么政绩。

对这段话的准确概括是（）

A.为政不在言多，须息息从省身克己而出

B.为官要一心为民，两袖清风，三思而行，四方太平 C.为官既要廉政，还要勤政

B.“反倾销”大棒挥向中国出口商品

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D.为官不光要廉政，还要勤政，要有功于民

【解析】D。“重要的是”引导主旨句，其后并未出现其他结构，所以文段为强调结构，强调对象为“政绩”，D选项中的“有功于民”相当于“政绩”，所以选择D。

【例4】在古典传统里，和谐的反面是千篇一律：“君子和而不同，小人同而不和”，所以和谐的一个条件是对于多样性的认同。中国人甚至在孔子之前就有了对于和谐的经典认识与体现。中国古代的音乐艺术很发达，特别是一些中国乐器，像钟、磬、瑟等各种完全不同的乐器按照一定的韵律奏出动听的音乐，但如果只有一种乐器就会非常单调。

这段文字的主旨是：（）A.和谐源于中国古典音乐 B.差异是和谐的必要条件 C.中国人很早产生了和谐观念 D.音乐是对和谐的经典认识和体现

【解析】B。该题是一道典型的主旨概括题。在第一句的后半句中，作者提出这样的观点，和谐的一个条件是对于多样性的认同。然后举例子说明作者的观点，如中国人在孔子之前就有了对于和谐的经典认识与体现，中国古代乐器不同，这些都在表达一个主题，就是和谐的一个条件是对于多样性的认同。我们把这个主旨句和选项B内容进行同义转化即可，故B项为正确答案。

值得注意的是，有些考生会误选D项，错在没有明确文段的主题。全文是在讨论“和谐”问题，而D项仅从例证的“音乐”谈起，并非文段的讨论主题，其目的是为了证明前文的结论，因此排除。

【例5】人，就是想探寻宇宙奥秘，觅其所未见，因之为探天险而丧生者已为数众多。人类必须征服自然，金沙江之类的天堑改变成通途，事关国计民生，造福当今后世。不意缆车之发明却大大发展了旅游事业，大量赚钱，满足了弱者也能登临天险的好奇心，后果却摧毁了人们对自然界天险探寻的乐趣。对这段文字的主旨最准确的概括是（）

A.缆车的发明可以使自然界的天堑变成通途 B.缆车既使旅游业赚钱，也满足了游客探险的愿望 C.缆车可以让弱者登临天险而不必担心有生命危险 D.缆车满足了人的好奇心，也限制了人对自然的探寻

【解析】题干文字关于缆车所带来的影响，是从正负两方面来分析的，A、B、C 三项都仅涉及了正面的影响，只有 D 项同时论及了正负两方面的影响。

【例6】古人云：“当仁不让于师”。西哲亦云：“吾爱吾师，吾更爱真理”。可见，东西方都有尊师重道的优良传统，也都有“不让于师”的学术风范。悠悠历史表明：只有二者的结合才能开辟学术发展的佳境。春秋战国时代的百家争鸣、百舸争流正是一个最好不过的例证，汉武之后罢黜百家，独尊儒术，则造成长期的万马齐喑，一家独鸣的不正常局面。

这段文字表述的主要观点是（）。

A.汉武帝之后的皇帝都很昏庸 B.尊师重道的传统要继承 C.尊师重道和追求真理要结合起来 D.为追求真理可以丢掉传统

【解析】“只有” 引出重点，后面是例证。C。文段首句先使用了两个正面援引，然后引出核心观点“只有二者的结合才能开辟学术发展的佳境”，其中“二者”指代前文“尊师重道”和“追求真理”。进行综合理解，可知文段重在强调要“将尊师重道和追求真理相 弘新教育

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结合，才能开辟学术发展的佳境”。后文对这一观点进行了举例论证。因此本题答案为C项。

（二）微观把握：高频词和有感情倾向的词

高频词用来确定文段论述主题、重点。文段中多次出现的词语称为高频词语。反复通常表示强调，故高频词一般都是文段的中心词，与文段的主要内容或主旨密切相关。因此解题时要注意高频词，尤其是解答主旨类题目和主题类题目时可直接锁定包含了高频词的选项为正确答案。

比较常见的高频词有两种——名词和动词。当高频词为名词时，则文段的主题应与此相关，此名词在选项中一般作主语；当高频词为动词时，为文段论述的重点，在选项中一般充当谓语，或可转化为名词性短语。

带有倾向性的词：务必、必须、亟需、亟待、迫在眉睫、重中之重、重要的是、尤其（特别）。

【例1】能源价格高并非全是坏事，因为价格杠杆自会调节石油的流向，确保人类以剩下的石油找到更好的新能源，而不是全用到几十年前根本不存在的使夏天变凉爽的能源需求上。实际上，如果我们遵循价格杠杆，甚至无需教育消费者，人人都会做出理智的选择。那些价格杠杆不起作用的地方，多是机制本身有问题的地方，改进机制，才能使价格杠杆更有效。

这段文字的核心观点是()。

A.改革体制是充分发挥价格杠杆作用的前提 B.能源的无谓浪费问题应该受到应有的重视 C.提高能源价格有利于合理利用与节约能源 D.要充分发挥价格杠杆调节能源流向的作用

【解析】此题为典型的主旨概括题。文段选取的是经济方面的内容，谈到了能源价格与能源流向的问题。在段中，我们看到这样一句话，“实际上，如果我们遵循价格杠杆，甚至无需教育消费者，人人都会做出理智的选择。”那么这句话就是能够表达作者观点倾向性的句子。事实上，作者在说要充分发挥价格杠杆调节能源流向的作用。另外，在这句中，有一个关键词“实际上”，这个词是表示转折含义的，当我们多数考生听到“转折”二字时，常常会想到“虽然„„但是”“然而”“却”，因为这几个转折词比较常见。但“其实、实际上、事实上、只是”这样表示弱转折的词语，是非常重要的，常常成为考官设置题目时的偏爱，但常常被考生所忽略，因此在此提醒广大考生，在阅读文段时应该全面把握转折词，这样才能避免失分。因此正确答案为D项。

【例2】一本好书出了，不过如此，大奖拿上了，响动甚巨。原因是大奖调动了社会资源，与国家、权力、财力结合在一起，堂堂皇皇地闯入文学的象牙之塔，以世俗之力去干预有脱俗之心的语言艺术。这样，各种奖被传媒与大众所十分关注。而单枪匹马的作家，没有这种实力。

这段话的主要意思是()。A.大奖比被奖的文学作品和作家更牛 B.大奖能调动各种社会资源 C.获奖的作品更有轰动效应 D.世俗的力量会干预脱俗的语言艺术

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【解析】A。文段总共三句话，第一句出现了“大奖”，第二句出现了“大奖”，第三句同样出现了“奖”，由此可知，文段论述的主体一定是“大奖”，C选项是获奖的作品，排除，D选项就没有出现相应的主语，排除。AB选项都出现了大奖，分析文段可知，B大奖能调动各种社会资源,只是文段中的一句话，而文段重点是阐述的大奖和作品、作家的关系，因此选择A.【例3】在所有形式的广告中，83%都只专注于吸引我们的视觉。实际上，听觉的效果也同强大，不过现今广告商利用的听觉优势只是九牛一毛。回顾以往，广告只借助其歌曲和口号来吸引我们的耳朵，很大程度上忽略了日常生活中的声音――像煎牛排的滋滋声、婴儿的笑声和那些我们不由自主就会被吸引的哨声，把这类东西融入到一个广告中，或许我们会无法抗拒广告的魅力。

这段文字要传递的主要意思是()A.广告中融入日常生活声音可能会更有吸引力

B.目前广告商只是利用视觉上的优势来做广告

C.增加广告的魅力要利用日常生活中的声音

D.广告应该充分考虑人们听觉和视觉上的感受

【解析】文段总共三句话，第一句出现视觉，第二句出现了听觉，第三句话提到了声音，而听觉和声音的意思是相同的，所以选项中一定要出现的关键词是“听觉”或者“声音”,B选项没有出现主语，首先排除，D选项把听觉和视觉放在了一起，而“视觉”不是文段论述的重点，排除,AC选项都出现了主语“声音”，分析可知，C选项说的是“要利用日常生活中的声音”，过于绝对，排除。因此选择A.（三）宏观把握：行文脉络 ■行文脉络分类 ◇总——分——总 ◇总——分 ◇分——总

◇分——分 ■做题原则：

◇原则一：首尾句原则——总 ◇原则二：辅证原则——分

①辅证不重要，略读

②辅证所证明的观点很重要，仔细看

1、总—分—总

■提出问题—分析问题—解决问题

（解决问题是重点）

■提出观点—解释观点—重申观点

（首尾句都很重要，前后兼顾）提出问题——分析问题——解决问题

【例题1】夏天少数人为贪图凉爽，早餐以冷饮代替豆浆和牛奶，这种做法在短时间内不会对身体产生影响，但长期如此会伤害“胃气”。/在早晨，身体各系统器官还未走出睡眠状态，过多食用冰冷的食物，会使体内各个系统出现挛缩及血流不顺的现象。/所以早饭时应首先食用热稀饭、热豆浆等热食，然后再吃蔬菜、面包、水果和点心等。

这段文字主要谈的是： 弘新教育

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A.夏天吃早餐的重要性 B.夏天早餐喝冷饮的危害 C.夏天早餐应吃什么食物 D.夏天吃早餐的注意事项 【解析】D

2、总—分

■提出观点—解释说明 ■提出观点—举例论证

首句的观点才是文段的主题所在，后面的解释和例子只起辅助作用，快速浏览即可，选择答案时不应受其干扰。

举例推断法

■举例论证：“比如”、“例如”、“XX就是一个例子”、“以XX为例” ■举例本身并不重要，阅读时可以快速浏览。■与例子有关的选项属于干扰项

■这一原则不仅适用于主旨概括题，也可以用于意图推断题、态度观点题等

【例题2】“红段子”就要来了！在有关部委和几大移动运营商的联合高调推动下，中国手机短信有望“全国山河一片红”。一场名为“红段子现象——网络时代的中国文化精神和产业走向”的座谈会，在农历新年临近之际，拉开序幕。其受重视程度，从参会人员可见一斑：工业与信息化部长奚国华、国家广播电影电视总局副局长胡占凡、中国移动通信集团副总裁李跃„„中国移动通信集团广东公司总经理徐龙撰文称：具有思想性和知识性，内容健康向上，形式短小精悍，效果催人奋进的短信，就是“红段子”。

这段话概括最准确的是()。

A.“红段子”有望在中国手机短信中流行

B.“红段子”是很受欢迎的手机短信

C.“红段子”现象引起了领导的重视

D.什么是“红段子”

【解析】文段的行文脉络为“总——分”式，开篇重点介绍“红段子”就要在中国手机短信中流行，总领全文。后文逐一介绍了相关的活动以及对于红段子的解释介绍，属于叙述部分。那么段首句才是文段的重点，A是重点内容的同义替换。而C、D两项为片段信息，并非重点，B是无关选项。所以选择A选项。这里我们把握首句总述部分就可以了，后面分述部分可以不看。

3、分—总

■列举现象—提出观点 ■列举现象—解决问题

现象只是为了说明观点和问题，快速浏览即可，围绕现象设置的选项是干扰项，主题句往往在句尾。

【例题3】随着通讯技术的进步，当今社会，政府执政的舆论环境已发生了明显的变化，各种舆论可以借助网络、短信等现代传播工具，跨越时空迅速传递，使意见空间加大，意见力度增强，而决策透明度的增加和公民民主参与意识的增强，又加大了政府的舆论压力。在这样的背景下，政府对“舆情危机”的处理，需要改变以往的被动方式，针对新出现的情况，及时采取新的方式来应对。

对这段文字概括最准确的是()。

A.说明政府在新舆论环境下有必要转变应对方式

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B.对比不同时期政府舆论宣传的客观环境与方式

C.剖析政府执政的舆论压力不断增大的外在原因

D.分析通讯技术发展与舆论环境变化之间的关系

【解析】方式状语“随着„„”可不看，把握文段的主题句“需要改变以往的被动方式，针对新出现的情况，及时采取新的方式来应对”前面句子枝叶可以不看，把握主干，可判断正确答案为A。

4、分—分

句与句之间是并列关系，不需要关联词来引导 ■概括要全面 ■局部信息不选 ■标点符号法

【例题4】心理层面上，中国人对自身的确认，有“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”的观念，使生命受之于一个体细胞的“克隆”，可能使人们难以接受，并且失却对生命的神圣感。在技术层面上，有性繁殖是自然进化的结果，它所包含的确定性和不确定性，基本上能够保证人类适应自然的生存条件;但是“克隆人”在进化上的不确定性，是否有利于他们适应自然而生存，人们还难以预料。

这段文字的主旨概括最确切的是()。A.“克隆”技术面临的难关

B.中国人的生命观念与“克隆人”技术的冲突 C.有性繁殖与无性繁殖的主要区别 D.中国人难以接受“克隆人”技术的原因

【答案】D。【解析】文段从心理层面和技术层面解释了中国人难以接受克隆技术的原因。属于并列结构。A、B 两项都是原因中的一种，概括不全面，C 项不是文段论述的重点。

第四篇：农信社招聘考试行测备考资料(四)

[键入文字]

1．政治社团,指的是在社会政治生活中，按照特定的利益集合在一起，有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程的社会团体。

下列不属于政治团体的一项是（）。

A．为了反映和维护工人群众利益，协调工人与国家、集体之间关系而建立的同业工会

B．维护和反映高校学生的利益与要求，并沟通政府与高校学生的联系的全国学联

C．每星期到教堂去的人们自发组成唱诗班

D．中国共产主义青年团

2．大气污染,指因人类的生产生活使某种物质进入大气从而导致其特性改变，使人们的生活、身体健康以及生态环境直接或间接遭受危害的现象。主要污染物有烟尘、粉尘、硫氧化物、一氧化碳、碳氢化物、放射性污染等。

下列所述属于大气污染的是（）。

A．韩庄农户有几十辆农用大卡车废弃在麦田里，影响了春耕时间

B．淮河水质从解放前至今，越来越差

C．兰州市上空布满了驱之不去的“阴云”，那是市郊工厂的废气

D．汽车轰鸣声弄得老王整夜没有睡好觉

3．劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。

根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更?（）。

A．东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员

B．朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C．大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用

D．商场营业员小李与商场五年合同到期

4．情感激励法,是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。

下列属于情感激励效果的一项是（）。

A．一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心

B．职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪

C．一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈

D．经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事

5．国家赔偿，是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权，侵犯公司、法人和其他组织的合法权益并造成损害的，由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的法律制度。

根据上述定义，下列属于国家赔偿的是（）。

A．某战士因公殉职，国家追认其为烈士，并发给其家人每年1万元的抚恤金

B．工商机关因错误地吊销某个体户的营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性的2万元赔偿

呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/

C．公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链，赔了人家3 000多元钱

D．国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设

．程序化决策,是可以确定的、在以前已经做过的决策，它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的，它们有各种各样的解决方案，而且每个方案都各有优缺点。

6.下列属于非程序化决策的是（）。

A．建筑工人施工

B．医院接收病人的步骤

C．企业中定期记录存货

D．制定公司发展战略

7．高峰体验,指的是人在追求自我实现的历程中，历经基本需求的追寻并获满足之后，在追求自我实现时所体验到的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感，这种感觉只可意会不能言传。

下列不属于高峰体验的是（）。

A．运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验

B．科学家获得诺贝尔奖时的心理体验

C．观众见证人类首次踏上月球时的心理体验

D．通过十年寒窗苦读，收到理想的大学录取通知时的心理体验

8．制度化，指在定型的社会生活规范、风俗习惯、礼节仪式和政令法律纪律的基础上，人们将某种行为模式、行为规范内在化和习惯化，从而当他们以某种社会角色出现时，自觉不自觉地按这种行为模式和行为规范行事的现象。

下列不属于制度化的一项是（）。

A．天安门每天升国旗的时间与太阳升起的时间一致

B．以后开班会每人都必须自带凳子

C．初恋之中的他们俩隔三差五地去看电影

D．每年祭神的时候，都要从村民中选出一位主祭来念祷文，主持活动

9．合理营养，是指为了维持正常人的生理功能和从事劳动，满足机体所需要的各种能量，每人每天必须从一定数量的食物中，摄取的各种营养素数量。

下列不是合理营养目的的一项是（）。

A．满足人的机体所需要的各种能量

B．维持人的生理功能

C．为了北京市的天空污染物更少

D．为了给劳动者补充能量以便继续劳动

10．移民，我国公民迁往国外或国内某一地区永久定居。

根据以上定义，下面属于移民的是（）。

A．因公务到美国出差的公司职员

B．因业务需要到日本参加培训的职员

C．到美国留学毕业的归国人员

D．为了与在国外定居的丈夫团聚迁往国外的妻子

第五篇：2014山东农信社招聘考试申论备考资料(二)

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2014山东农信社招聘考试申论备考资料

（二）1.近年来，各地“萝卜招考”事件频现，虽然曝光后相关单位和责任人均被严惩，却未能有效杜绝招考中因人设岗、量体裁衣、打人情分等徇私舞弊现象。在形形色色的“萝卜坑”外，总能找到一个或一群洗净了身子的“萝卜”。

这是一起典型的“萝卜招聘”。2010年11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所公开招聘工作人员1名。其招聘文件中明文规定，报考人员须为“获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下”。而且，“根据宁人发[2005]207号文件精神，若报名数等于计划数免于笔试，将只进行面试与考核。若报名数多于计划数需先进行笔试，再进行面试考核”。

鉴于如此“独特”的招聘条件，网友纷纷发帖，质疑此次招聘为假的不能再假的“量身定做”，并冠之以“最雷人的招聘”。不光在网上，这场“特殊”招聘也在小小的屏南山城传得沸沸扬扬。后来的事实验证了公众的质疑：在这一招聘条件的限定下，只有宁德市某市领导之女一人符合招考条件，最终未经考试就直接聘用。事件曝光后，宁德市人事局很快取消了招聘。

2010年4月，三亚市人力资源社会保障局组织所属的两家事业单位——新型农村养老保险服务中心和小额贷款担保中心面向社会公开招聘。很快，人们就惊奇地发现，有8名本系统工作人员的亲属也参加了考试，而按照有关规定，这些人根本就不符合招聘考试的资格条件。更为“奇特”的是，三亚市社会保险事业局局长温孝廉之女温某，居然在考前就已经获知了试题的答案，结果一举“拿下”99分的高分，舆论一片哗然。

事实上，近年来“萝卜招聘”事件时有曝光：安徽省原巢湖市居巢区在2010年部分事业单位公开招聘中，只允许本区籍生源或父母一方在区机关、事业单位工作的考生报名;江苏省句容市2010年事业单位招聘中，市政府接待服务中心公务接待人员的应聘条件设置为：女性、身高1.63米以上、具有2年相关工作经验、面试成绩占70%、专业不限、限句容籍户口等;2010年，浙江省上虞市招商局招聘一名海外高层次人才，其报名条件也引来各方关注：具有浙江省户籍、2010年8月1日前在国外取得硕士研究生以上学历和学位、专业英语八级、年龄在30周岁以下(1980年10月1日以后出生)„„纵观各地此类公开招聘，不管招考部门如何解释，人们总能在这些形形色色的“萝卜坑”外，找到一个或一群洗净了身子的“萝卜”，花样繁多真是让人难以识别和监控。

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“萝卜招考”背后的情形大抵相似，要么是某某官员、首长的子女学成归来报考其权力、影响力可控地方的岗位，或者是某某官员受老板、朋友的托请碍于情面，更有甚者直接是赤裸裸的权钱交易、权色交易。这些官员拿着国家和人民赋予的权利，打着各种亲民、为民的幌子，中饱私囊、为自己的仕途升迁、人情关系买单，丝毫不顾私欲膨胀给政府造成的负面影响。如果再不出手惩治这些“蛀虫”，若干年后，政府的群众基础必将丧失殆尽。

2.防治“萝卜招考”必须重拳出击，找准问题根源，分轻重缓急制定落实相关对策，编织一张隔离、消除、预防招考中徇私舞弊的天网，让那些有想法、有能力徇私舞弊的单位和官员不敢也不能贸然行动。

“萝卜招考”屡禁不止，缘于事业单位招考不规范，受人的因素影响大。为此，笔者建议相关部门要借鉴公务员招考的一些成功经验和做法。当前，公务员招考机制基本形成，从报名到最后的体检上岗都有一系列极其严格的规定和法律约束，保障了公务员考试的公平公正。

因此，当前亟待解决的问题就是规范事业单位的招考行为，首先要让招考在阳光下进行、改变信息不公开的状况。每一个招考环节和程序必须向社会公开，并将相关的要求、标准及法律依据一并公布，接受社会监督。此外，对招聘中有领导子女报考的应提前向社会公布相关信息，且在可能出现人为操作的环节实行旁听、列席制度，或者聘请具备相关资质的第三方机构、外地部门组织测评，做到从公布招考信息到最终发榜都在阳光下运行。

3.“萝卜招考”频现，源于没有完善的回避制度。对于事件的惩处，往往仅仅取消聘任人员甚至不了了之，而不去追究相关人员责任。由此下去，违规成本过低，只会令更多的“萝卜招考”出现。

从这种意义上，要打消公众的这种疑虑，保证招录公平，唯一的办法就是实行严格的回避制度。对这一点，2008年10月颁发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条也曾明确规定：“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的聘用人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。”然而，到目前为止，各地还没有一套完整的公职人员招录回避制度，对这一规定的执行也不规范。

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要想整治“萝卜招考”，必须完善相关的考试制度尤其是回避制度，从制度上把“萝卜坑”填平。同时，要加强监督，并制定严格的责任追究制，将惩处纳入法律问责范畴，靠严格执法堵住“萝卜招考”的漏洞。最后，加快推进事业单位改革为事业单位规范运行、合法运行提供良好的宏观环境。

1、根据给定资料，简述“萝卜招考”屡禁不止的原因。要求：分析全面、准确、有条理，不超过200字。

2、针对我国目前在事业单位和国有企业存在的“萝卜招考”现象，假如你是政府职能部门的一位工作人员，请你结合给定资料，提出解决问题的具体建议。

要求：所提措施有针对性，具体可行，条理清晰，不超过300字。参考答案：

1、【参考答案】

“萝卜招考”屡禁不止的原因包括：一是“萝卜招考”花样繁多，难以识别和监控;二是事业单位招考程序不规范，缺少严格的规定和法律约束;三是信息不公开，每一个招考环节和程序、相关的要求和标准不能及时公布，接受社会监督;四是缺少完善的回避制度，回避制度贯彻不到位;五是对责任人的惩处力度小，违规成本过低，导致更多“萝卜招考”出现。(160字)

2、【参考答案】

防治“萝卜招考”必须重拳出击，找准问题根源，分轻重缓急制定落实相关对策：

一、借鉴公务员招考的一些成功经验和做法，建立较完整的机制，保障了考试的公平公正;

二、事业单位的招考环节和程序必须向社会公开，接受社会监督;

三、对招聘中有领导子女报考的应提前向社会公布相关信息，且在可能出现人为操作的环节实行旁听、列席制度;

四、必须完善相关的考试制度尤其是制定和实行严格的回避制度;

五、要加强监督，并制定严格的责任追究制，将惩处纳入法律问责范畴，靠严格执法堵住“萝卜招考”的漏洞;

六、加快推进事业单位改革为事业单位规范运行、合法运行提供良好的宏观环境。(269字)

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