治安综合治理规定制度

第一篇：治安综合治理规定制度

治安综合治理制度

为贯彻落实上级关于社会治安综合治理的方针，促进我校两个文明建设，维护校内安全稳定，结合我校实际，制定本规定。

一、治安综合治理工作的主要任务和工作目标

治安综合治理工作是学校工作的重要组成部分，工作中必须贯彻“依靠群众、预防为主、确保重点、保障安全”的方针，主要任务和工作目标是：

1．打击各种危害学校稳定的违法犯罪活动；

2．严密管理制度，落实安全防范措施，堵塞安全漏洞；

3．积极开展对师生员工特别是学生的思想政治、法制和安全防范知识的教育，进一步提高文化道德素质，增强法制观念和安全防范意识；

4．鼓励师生员工自觉同违法犯罪行为作斗争；

5．及时发现、疏导师生员工之间矛盾，消除不稳定因素，确保校园稳定。

二、分级管理，层层落实治安综合治理工作责任制

我校治安综合治理工作实行 “谁主管、谁负责”的原则，各班齐抓共管，治理内部环境，维护内部秩序。

为加强治安综合治理工作的组织领导，学校成立治安综合治理领导小组，其职责是：

1．根据上级社会治安综合治理工作的方针和部署，结合本校实际，制定治安综合治理工作计划及有关制度。

2．深入调查、分析校内治安状况和治安综合治理工作情况，提出工作任务和措施。

3．督促、检查治安综合治理工作情况，及时解决工作中遇到的实际问题。

4．及时总结推广治安综合治理工作经验。

校长第一责任人，对本单位、部门的治安综合治理工作负全面责任。其职是： 1．根据上级治安综合治理工作要求，认真落实治安综合治理领导责任制，明确责任，把治安综合治理工作纳入工作日程。

2．结合本校实际，制定、完善治安综合治理各项规章制度，推进依法治校工作的深入开展。

3．认真贯彻党的教育方针，搞好教书育人。抓好教风、学风建设，稳定教学、工作、生活秩序。

4．落实各项安全防范措施，组织开展安全检查，及时发现和整改安全隐患，杜绝或减少各类案件或事故的发生。

5．认真开展对师生员工形势与任务、道德和法制及安全常识教育，增强其道德观念和法律意识，提高自我防范能力，自觉维护校内秩序，敢于同违法犯罪行为作斗争。

6．深入开展思想政治工作，及时疏导师生员工之间的矛盾纠纷，防止矛盾激化。

三、安全保卫工作制度

(一)校园治安管理规定

1．进入学校人员必须遵守学校各项规章制度，自觉维护校内治安秩序。严禁从事各种违法犯罪活动。

2．未经学校保卫部门批准，任何人不得引领社会团体或校外人员在校内从事文体或者其他聚会活动。

3．校园内严禁携带管制刀具或者易燃易爆等危险品，禁止进行赌博、殴打他人、聚众斗殴、故意损坏公物等违法犯罪行为。

四、治安综合治理工作的考核、奖惩

各班级要认真贯彻落实本规定的各项要求，学校定期组织实施考核。考核内容和标准：

1．切实把治安综合治理工作纳入工作日程，有检查、有总结、有会议记录；纳入了全员岗位责任制、同考核。

2．落实治安综合治理各项措施。安全防范措施严密，制度健全，无各类案件和事故。

3．思想政治工作扎实。经常开展形势和任务、法制和道德教育，安全知识的宣传教育，没有不安定因素，无违法违纪人员。

4．经常开展安全防范检查。及时发现和堵塞漏洞，无隐患。

学校在“评先创优”工作中，实行《社会治安综合治理一票否决权制度》，经考核成绩优异，学校视情况给予奖励。

第二篇：治安综合治理制度

三、社会治安综合治理职责制度

社会治安综合治理委员会职责

⒈贯彻上级社会治安综合治理部署，制定本乡镇社会治安综合治理计划，并组织实施。

⒉协调、检查本辖区内各单位的社会治安综合治理工作。

⒊指导、帮助村民委员会、居民委员会做好社会治安综合治理工作。

⒋组织开展各种形式的治安防范活动，建立健全群防群治网络。

⒌及时掌握社会治安动态，及时消除治安隐患。

⒍依照有关规定确定对本辖区的单位和责任人的奖励和处罚。

⒎办理社会治安综合治理其他事项。

社会治安综合治理委员会办公室职责

⒈负责乡镇社会治安综合治理委员会的日常工作，根据党委、政府和乡镇社会治安综合治理委员会的部署，提出工作措施和建议意见。

⒉组织开展社会治安综合治理重大活动，指导村、社区、单位抓好社会治安综合治理各项工作，检查督促工作措施落实。

⒊掌握本乡各部门各单位社会治安综合治理工作开展

情况和社会治安状况，及时向党委、政府和综治委提出整改措施。

⒋培养典型，推广经验，鼓励先进，推动后进，开展调查研究，不断探索适应新形势发展的社会治安综合治理新路子。

⒌完成乡党委、政府和上级综治办交办的其他事项。社会治安综合治理工作制度

乡综治工作制度

一月一次综合治理工作例会；一月一次四防安全督促检查；

半月一次矛盾纠纷排查调处；一年一次综治目标考核奖惩。

村（社区）综治工作制度

一月一次不安定因素分析会，一月一次四防安全隐患检查，半月一次矛盾纠纷排查调处，一月一次道德法制宣传教育。

单位综治工作制度

一月一次综治工作研究部署，一月一次四防安全隐患检查，一月一次道德法制宣传教育，一年一次目标检查考核奖惩。

第三篇：供电工程治安综合治理处罚规定

供电字〔2015〕7号

关于印发《供电工程处治安综合治理

处罚规定》的通知

各单位：

《供电工程处治安综合治理处罚规定》已经供电工程处七届职代会第三次团组长联席会议讨论通过，现印发给你们，望认真组织干部职工学习，并严格遵照执行。

2015年1月20日

主题词：治安

处罚

规定

通知

供电工程处办公室

2015年1月20日印

共印33份

供电工程处治安综合治理处罚规定

第一章

总则

第一条

为创造良好的生产生活秩序和发展环境，建设和谐稳定供电处，加强企业治安综合治理，从严治企，有效减少违法乱纪和不良行为，纠正歪风邪气，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》和省公安厅《关于实行安全生产保卫责任制》有关内容，制定本规定。

第二条

处罚种类

1、经济处罚。

2、赔偿经济损失。

3、相应党纪政纪处理。

4、移交司法机关。

第三条

处罚原则

1、包赔损失的原则。因当事人失误失职，造成集体、个人经济利益损失的，由当事人全额包赔损失。

2、数错并罚的原则。

3、再犯重罚的原则。从被处罚日期算起，被处罚者在一个内再犯同类错误处以双倍处罚，三次以上重犯的予以辞退。管理人员在一个内再犯同类错误，除加倍处罚外，予以降级降职处理，直至取消管理岗位。

4、连带处罚的原则。出现严重违纪行为，追究所在班组、单位管理人员的责任，实行连带处罚。

5、全额追缴的原则。发生被盗案件，对当事人按被盗物资的价值全额追缴。

第二章

处

罚

第四条

有下列情况之一，对当事人及相关责任者处以50—200元罚款：

1、不服从管理强行进入办公场所。

2、不服从管理携带宠物进入工作场所。

3、外来车辆、人员不登记进入工作场所。

4、不执行制度，致使外来人员、车辆随便出入。

5、自行车、电动车、机动车不按规定车位停放。

6、非公务车辆白天进入北院。

7、私人汽车在处院内冲洗车辆。

8、在处场所使用公用电源充电的私人电动二轮车、三轮车、电动汽车。

9、变电所夜间大门不上锁。未经处领导批准，外来人员进入变电所等要害场所。

10、大声喧哗、鸣放高音，影响他人工作、休息。

11、未经批准私自留宿外来人员。

12、破坏环境卫生、宣传排板、黑板报、花草树木及各种标志牌，在处管理场所内乱涂乱画。

13、在处种植场所，未经批准采摘蔬菜瓜果、树木果实。

14、非工作接待，班中喝酒；酒后闹事，影响工作和生活秩序。

15、班中干私活、看电视、下棋、玩扑克、打麻将及上网娱乐、在要害场所抽烟。

16、室内光线充足时使用照明灯具，电视、微机、空调无人使用时带电未关闭、电风扇无人空转不关。

17、下班后办公室、班组门窗未关闭、落锁的。

18、职工家属进入处院内洗涤衣物、提水。

19、在办公室、集体宿舍使用电器做饭。

20、翻墙爬门进入处管辖场所。

21、辱骂他人。

第五条

对以下情况之一，对当事人处以500—1000元罚款：

1、不服从管理，态度蛮横、侮辱、谩骂或殴打门卫人员。

2、打架斗殴、拉偏架、围观助威、说风凉话，引发事态扩大，或聚众闹事、打群架。

3、非公务饮酒耽误工作，造成严重后果；酗酒闹事不听劝阻者。

4、无事生非，诽谤、诬陷、散布损害单位或他人人格名誉行为，造成严重影响。

5、非法张贴大小字报、标语、散发传单。

6、到管理人员办公室无理纠缠，扰乱正常工作秩序。

7、报复、谩骂、攻击、殴打管理人员。

8、盗窃树木、花草、奇石。

9、在要害场所燃放、储存易燃、易爆及有毒有害物品。

10、打电话、发信息骚扰、恐吓他人。

11、管理不善，造成公共物品被盗，价值超过500元。

12、对发生案件和事故临阵脱逃、知情不报。

13、职工有能力反映情况而不反映，亲属到单位无理取闹。

14、未经处领导批准，在处养鱼池钓鱼、偷捕偷捞的。

15、领导到场制止吵闹打架，不服从者。

16、组织已介入处理，再次挑起事端的。

17、职工家属到处闹访、缠访，纠缠领导，或到处办公区、生产区、要害场所闹事打骂他人。

第六条

对以下情况之一，对当事人处以2000—5000元罚款，并依据情节轻重，移交司法机关处理：

1、偷盗物资器材。

2、纠集社会人员到单位打架、闹事、致人轻伤及以上。

3、练习、传播邪教。

4、传播、出售黄色书刊，播放、观看淫秽录像。

5、外运使用贵重仪器、仪表、工具、物资器材干私活。

6、利用工作之便，外运废旧物资器材盗卖。

7、嫖娼卖淫、参与赌博或为赌博提供场地、赌具。

8、吸毒、贩毒、投毒。

9、调戏、侮辱妇女等流氓行为。

10、工作人员监守自盗的。

11、内外勾结，盗窃电能。

12、因打架斗殴、嫖娼卖淫、赌博等被公安机关处罚。

13、非法携带、制造枪支、弹药、匕首或其它管制刀具、警械。

第三章

包赔损失

第七条

对以下情况之一，当事人包赔经济损失：

1、打架致伤，互包全部误工、医疗、陪护、营养费和直接经济损失。

2、门卫不负责任，造成物资流失。

3、材料物资在领取、运输、使用过程中丢失。

4、自行车、电动车、三轮车、摩托车在处安排专人管理的车棚丢失或被盗。

5、损坏公物，被盗物资。

6、内外勾结，盗窃电能。

7、工作人员失职造成现金被盗、被抢。

第四章

连带责任

第八条

对以下情况之一，追究管理人员连带责任：

1、发生打架，所在班组长、单位分管领导和党政主要负责人，分别扣罚300元、200元和100元。

2、安全防范措施不落实，管理不善，发生被盗、火灾及各类刑事案件，对单位分管领导和行政负责人分别罚款300元、200元。

3、治安安全隐患不按时整改，每处对单位分管领导和行政负责人分别罚款200元、100元。

4、外借物资器材不及时收回，对借出责任人罚款500元。

5、对知情不报或包庇、纵容犯错人员的单位负责人，罚款1000元。

6、基层单位出现问题不认真处理而上交的，对单位分管领导和党政主要负责人分别罚款300元、500元。

第五章

附

则

第九条

停班检查期间，停发正常工资，依照枣庄市最低生活补助标准发放生活费。

第十条

党员、干部违犯本规定，除经济处罚外，由组织人事、纪检监察部门依据有关规定，给予党纪政纪处分。

第十一条

处返聘员工、临时工不服从管理或发生偷窃、闹事、打骂他人，除按有关规定处罚外，予以辞退、开除。

第十二条

对违犯本规定的处罚，由武保科开据并下达罚款单，三日内到财务缴纳，逾期不缴者每天追加滞纳金100元。十日内不缴，连同滞纳金一起从工资中扣除。

第十三条

本规定未列入的处罚条款，由处社会治安综合治理领导小组根据有关规定研究决定。

第十四条

本规定与上级法律规定相抵触，按有关法律规定执行。

第十五条

本规定由处社会治安综合治理领导小组负责解释，自下发之日起执行，原《供电工程处治安综合治理处罚规定》（供电字〔2012〕26号）废止。

第四篇：学校治安综合治理工作例会制度

学校治安综合治理工作例会制度

一、学校治安保卫制度

1、学校成立综合治理办公室，全面指导学校的治安保卫工作。由保卫科负责维持本单位的治安保卫工作。

2、综治办应经常对师生员工进行治制教育和“四防”教育。

3、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发现不安全因素，应及时提出改进意见，限期整改。

4、发现盗窃、刑事等事件时，要立即报警，并保护现场。

5、经常检查报警器和灭火器，使其始终处于良好状态。发现火灾时，要立即报警，并积极采取有效措施进行灭火。

6、治保组织负责调解教职员工及家属中的民事纠纷。

7、外单位人员入校，校内物资出校均按《门卫值班工作制度》的规定办理。

8、外来人员在学校公寓住宿，事先须向保卫人员报告，经批准后方可留宿。

9、加强党政领导办公室、档案室、财务科、仓库、食堂、锅炉房、电教室、实验室以及汽车库等要害部位和重点部位的保卫工作。

10、节假日由学校保卫科安排专人值班，由学校领导带班，督促值班人员落实到位。

二、综治办工作制度

1、及时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全面协调学校的综治工作。

2、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订责任状，按照工作例会制度定期检查责任制执行情况。

3、掌握学校综合治理工作开展情况，督促各处室抓好目标管理责任制的落实。

4、深入调查研究，发现问题、提出对策、总结经验，当好参谋。

5、认真办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务。

6、加强学习，不断提高自身的政治业务素质。

7、每季度召开一次例会，每年召开一次总结表彰大会。

三、综治办职责

1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理的法规和政策。

2、研究和部署学校社会治安综合治理工作，制定工作计划并组织实施开展创文明安全学校（小区）活动。

3、指导督促学校社会治安综合治理工作，实行综治目标管理。

4、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处罚。

5、综治成员要注意分析学校的综治情况，协调有关部门，及时解决发现的问题。

6、总结推广典型经验，表彰先进，推动后进。

7、办理社会治安综合治理其他事项。

四、保卫科工作制度

1、组织开展群众性法制、法纪宣传教育活动，增强师生员工法制观念。

2、密切依靠群众，实践群防群治方针，做好“六防”工作(防渗透泄密、防毒、防黄、防治灾害事故)

3、认真开展调查研究，开展突发事件预防工作，积极配合有关部门注意突发事件动向，及时处置突发事件，预防群体性上访事件，强化信息反馈，及时向上级报告有关情况。

4、认真督促强化重点要害部位安全防范，指导防护设施的设计、安装、使用、管理，并确保以上部位安全。

5、严厉打击现行的破坏学校安全稳定的一切违法犯罪活动，保护案发现场，积极配合公安机关的追查破案工作，维护学校正常的教育、教学秩序。

6、开展义务消防员应急事件处理的技能培训活动，协调、指导学校各处室做好灾害及事故预防工作。

7、负责全校消防器材的安装、管理、维修工作，保障消防器材的正常存贮使用，对重点部位及重点工种工作人员开展防火安全培训演练，确保学校不发生火灾。

8、做好节假日安全保卫工作，制订必要的工作职责规定，做好档案管理及安全工作。

9、执行有关行政执法机关工作规定，依法遵纪开展本职工作，完成领导交办其它工作事项。

五、保卫科长工作职责

1、领导团结全科同志，依法开展学校安全保卫各项工作。

2、领导学校内的防火安全工作，负责消防设施、器材的购置、管理、使用、维修，指导基层单位开展防火安全工作，落实防火安全措施。

3、负责制订、落实全系统保卫工作计划布置，进行工作总结。

4、做好相关法律、法规的学习培训工作，讨论制定有关安全保卫工作管理制度规定。

5、协调指导学校(单位)保卫科开展安全防范工作，落实安全防范措施。

6、代表科室出席有关会议，接待检查、监督、来人来访，联络有关行政执法部门及时妥善处置突发事件及治安案件。

7、协助综治办等有关办事机构，开展综治、创安、安全、稳定各项工作。

8、带头钻研业务知识，提高内保业务技能，热情为师生服务。

9、领导团结全科同志完成上级交办的有关任务。

六、门卫值班工作制度

1、门卫值班人员(55周岁以下)受保卫科聘用，并在保卫科领导下，开展本职工作。

2、门卫值班人员负责校园内或宿舍区内治安、卫生、摊点的监管工作，应坚守岗位、忠于职守，不得擅自脱岗、离岗。

3、工作应做到勤巡逻、勤检查，做好大门进出人员登记工作，值班时发生的问题和可疑情况及时上报保卫科。

4、对进出人员可以进行询问和查看其相关有效证件，对身份不明、无正当理由进出人员，有权不予放行，并上报保卫科处理。

5、对装卸物资、家具、办公用品进出大门的车辆必须严格检查、核实手续，问明情况，符合条件者予以放行，不符规定者，应予留置，并上报保卫科。

6、大门开启时间：早上6时整；关闭时间：晚上12时整。未按规定时间进出校门者，门卫可核明情况收取一定费用后，予以放行。

7、门卫值班人员实行24小时值班制，负责校园内或宿舍区内的防火安全工作及悬挂防火安全警示牌。

七、保卫干部着装管理规定

（一）、保卫干部着装标准

1、春秋季：上身着制式长袖或春秋内保制服，系深色领带；下身着制式秋长裤，脚穿皮鞋。

2、夏季：上身着制式短袖衬衣，下身着制式夏长裤，脚穿皮鞋。

3、冬季：上身着冬季内保制服，下身着制式冬长裤，脚穿皮棉鞋。

（二）、保卫干部担任主值班工作时，应按上述着装标准上岗值班。

（三）、保卫干部执行以下勤务时，应按上述着装标准上岗值班。

1、参加系统内学校(单位)周边环境整治工作时；

2、处置学校内治安事件及制止现行危害师生人身安全及公私财产安全的违法犯罪行为时；

3、代表科室出席有关会议及重要庆典活动时；

4、在学校组织举行的各级各类统一考试担负考场安全保卫任务时；

5、执行其它安全保卫工作范围内勤务工作时；

（四）、凡未按以上规定着装上岗者，将视情况，给予批评教育直至扣发保卫干部岗位津贴。

八、保卫干部工作纪律规定

一、热心服务师生员工；积极与民排忧解难。

二、依法遵纪行使职责；按章守规开展工作。

三、着装上岗仪表大方；廉洁自律身正是范。

四、突发事件妥善处理；维护稳定及时上报。

五、面对危难挺身而出；斗智主勇沉着应付。

六、警具警械合法使用；严禁体罚变相体罚。

七、帮教后进耐心细致；处罚适度情理相宜。

八、团结奋斗共同协作；努力维护校园安全。

九、防火安全公约

1、积极宣传，认真学习《消防法》，努力增强防火安全意识和管理力度，确保学校的正常教学秩序和师生生命财产安全。

2、密切配合消防部门防火安全检查，及时发现隐患，及时整改，把火灾事故消灭在萌芽阶段。

3、加强用电管理，增设各种安全设施，严禁表外用电和超负荷用电，严禁私自接电和改装用电设备。

4、加强用火管理，学校食堂和住户厨房要做到火在人在，人走火灭，尽量不燃放烟花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物时要注意防火。

5、不得乱接乱搭电线，不得超负荷用电烧水、做饭，实验室、保管室严禁吸烟，不得带易燃易爆物品入内。

6、供水、用电等公共防火设施要倍加爱护，经常检查，及时维修，保证随时处于良好工作状态。

7、发现火情及时报告，并组织人员奋力扑救，对火灾事故责任人员要严肃处理，直到追究法律责任。

8、以上公约，全系统员工必须严格遵照执行，如有违犯者，视情节轻重予以处理。

十、安全文明小区治保委员会职责

1、宣传社会主义法制，提高小区居民维护社会治安、遵守社会秩序的自觉性。

2、开展除“六害”活动，协助公安机关打击各种刑事犯罪分子，管理教育刑释、解教人员，防止重新犯罪。

3、协助公安机关及有关单位、家长做好失足青少年的帮教转化工作。

4、组织小区居民搞好治安联防，维护社会秩序，加强值班巡逻，做好防盗、防火工作。

5、向各级地方政府、公安派出所反映居民对社会治安工作的意见和要求。

十一、安全文明小区调解委员会职责

1、坚持实事求是的原则，严格执行党的方针、政策；

2、发现住户有不文明现象和问题，及时教育和劝止；

3、耐心细致做思想政治工作和说服工作，调解住户纠纷；

4、建立、健全各项规章制度，做到有法必依、有章可循；

5、协助各部门做好协调工作，有问题和情况及时向上级反映。

十二、安全文明小区帮助转化小组职责

1、深入实际，调查研究，开展谈心，摸准帮教对象的思想脉搏。

2、制定帮教计划，落实帮教对子，经常研究帮教对象的情况，分析原因，不急不躁，有的放矢，对症下药。

3、对帮教对象，必须坚持有信心、耐心，平等相待，以情动人，以理服人。

4、加强学习，不断提高思想和理论水平和帮教的艺术，不断提高帮教效果。

十三、安全文明小区管理委员会正、副主任职责

1、积极宣传党的方针、政策，维护小区社会治安稳定。

2、及时向上级有关部门汇报工作。

3、制定小区管理的各项规章制度，认真听取各方面意见。

4、做好思想政治工作，发现问题及时处理。

5、组织小区居民学习理论，不断地提高思想和理论水平。

第五篇：中国传媒大学治安综合治理管理规定-保卫处（范文模版）

中国传媒大学治安综合治理管理规定

第一章 总 则

第一条

为贯彻落实中共中央国务院及北京市关于社会治安综合治理的有关精神，认真做好我校社会治安综合治理工作，积极维护校园安全稳定和良好治安秩序,建设和谐校园，制定本规定。

第二条

学校治安综合治理工作的任务是，在校党委及社会治安综合治理委员会的领导下，职能部门工作与群防群治相结合，各部门齐抓共管，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，加强思想政治工作，加强校园治安管理，打击违法犯罪，为学校教育教学和改革发展稳定创造良好的校园治安环境。

第三条

学校治安综合治理工作，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，贯彻“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，做到提高认识，各负其责，齐抓共管，真抓实干，常抓不懈。

第四条

学校治安综合治理工作实行党委统一领导，党政工团学齐抓共管，办事机构具体指导协调，各部门各单位各负其责，广大师生员工积极参与的领导体制。

第五条

学校治安综合治理工作的目标是：师生员工法制观念普遍增强，勇于同违法犯罪做斗争；不发生重特大刑事案件和火灾、交通伤亡等治安灾害事故，一般案件、事故得到有效控制；校园治安秩序良好，师生员工有安全感。

第六条

学校社会治安综合治理工作实行逐级领导责任制、目标管理责任制、一票否决制。

每年年初学校主管领导代表学校校社会治安综合治理委员会与各部门各单位签订本社会治安综合治理责任书。各部门各单位根据责任书的要求，应当向所属下级单位逐级签订责任书，进一步明确责任和要求。

第二章 组织机构及职责

第七条

学校成立社会治安综合治理委员会，由主管保卫工作的校领导任主任和副主任，委员若干；委员会办公室设在保卫部（处）。各部门、各单位相应成立社会治安综合治理领导小组，由主要党政正副职领导任组长、副组长，成员若干。

第八条

校社会治安综合治理委员会职责

（一）认真贯彻社会治安综合治理的工作方针、政策和上级工作要求，根据学校及周边治安情况，研究部署学校治安综合治理工作。

（二）建立健全各级社会治安综合治理组织，完善治安综合治理工作机制和制度，确定工作目标，指导、协调全校治安综合治理工作。

（三）组织实施治安综合治理逐级领导责任制、目标管理责任制、一票否决制，对各单位治安综合治理工作定期进行考核，年终进行总结、评比、奖惩和组织经验交流。

第九条 校社会治安综合治理办公室职责

（一）负责治安综合治理日常工作，对各单位落实校综治委工作部署进行督促、检查和指导，提出工作建议,发挥参谋作用。

（二）负责起草全校治安综合治理工作计划、总结、简报，做好统计报表工作，具体落实有关会议。

（三）了解掌握全校治安综合治理工作，将各单位落实治安综合治理责任制和工作计划情况向学校治安综合治理委员会汇报。

（四）负责组织开展全校性的安全法制教育活动。

（五）负责组织全校性的安全检查,督促整改安全隐患、防范漏洞和协助当地政府整治校园周边治安环境。

（六）负责协助公检法和国家安全机关调查处理有关违法犯罪案件。

（七）指导各单位民事调解工作和对重点人的帮教及监管工作。

（八）加强流动人口管理,督促检查各单位流动人口的使用和教育管理情况。

（九）负责落实全校治安综合治理工作年终总结、考核、评比、表彰、奖惩和经验交流活动的具体工作。

（十）负责提出治安综合治理工作经费预算，掌握使用治安综合治理专项费用。

（十一）负责治安综合治理文件的收发、保管、建档和有关来信来访工作。第十条 各部门各单位社会治安综合治理领导小组职责

（一）在校党委及校社会治安综合治理委员会领导下，把治安综合治理工作纳入本单位工作议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同评比，不断推动本单位的治安综合治理工作。

（二）根据学校与本单位签订的责任书的要求，逐级落实治安综合治理责任制，明确各级领导和各岗位职责，一级抓一级，层层抓落实，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

（三）认真贯彻落实学校社会治安综合治理委员会工作部署，结合本单位具体情况制定安全管理制度和措施，全面做好治安防范、防火安全、交通安全、危险品管理、保密、流动人口管理、大型活动保卫等工作，努力实现本单位安全无事故。

（四）经常对本单位人员进行安全法制教育和安全规章制度教育,不断增强师生员工的安全意识和法制观念，提高防范能力和遵纪守法的自觉性。

（五）定期组织安全检查,尤其在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”、“清明”、“端午”、寒暑假前后以及特殊时期，要认真组织安全检查,发现漏洞及时整改，做好值班和信息反馈工作。

（六）定期对本单位人员的思想状况进行调查摸底，掌握思想动态，做好政治思想工作，防范突发事件和不安定事端发生。发现重要情况要及时采取有效措施并向学校领导和有关部门报告。

（七）积极配合协助公安司法机关和保卫部门调查与本单位有关的违法犯罪案件。

（八）做好刑满释放人员、监管对象和其他重点人的帮教和监管工作。

（九）做好本单位人员或与本单位有关的民事纠纷工作。

第三章 治安综合治理措施

第十一条 严厉打击校园违法犯罪活动。学校保卫部门充分发挥职能作用，积极配合公安机关严厉打击校园及周边违法犯罪活动，重点是严厉查处偷盗、抢劫、持械斗殴、故意伤害等严重扰乱校园秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和侵犯公私财产的案件。各学院和有关部门对学生和教职工的违法犯罪和严重违纪行为按校纪予以严肃处理。广大师生员工都有同违法犯罪做斗争的责任。

第十二条 加强治安防范工作。保卫部门要加强门卫巡逻，控制校外闲杂人员和不法分子进入校园；充分发挥技术防范系统的作用，加强校园、公共场所和重点部位的监控；各单位对所辖各区域、各重点部位应做好值班巡查工作，做到“看好自己的门”；各单位对重点要害部位应当采取“三铁一器”（防盗门、铁护窗、铁质柜、报警器）防范措施，做好防火、防盗、防破坏工作。

第十三条 广泛深入地开展政治思想、道德法制和安全知识及自我防范的宣传教育。各部门各单位充分利用标语、广播、电视、校报、校园网、橱窗等媒体和举办讲座、主题班会、知识竞赛、知识答题和发放治安情况通报、安全知识手册等多种形式，经常组织开展以防火防盗和遵纪守法为主要内容的宣传教育活动，不断提高师生员工的维护稳定意识、安全意识和道德法制观念，提高自我防范能力和遵纪守法的自觉性。保卫部、宣传部、学生处、工会、团委、学生会等部门，要充分发挥职能作用和自身优势，密切配合，加强协作，形成宣传教育的合力；各学院和其他单位要结合本单位的实际，积极主动地有针对性地组织开展宣传教育活动。

第十四条 加强重点要害部位和人员密集场所的安全管理。尤其对贵重仪器设备、重要档案资料、现金票证、易燃易爆品、有毒有害品、大型活动、出租房屋及流动人口和实验室、财务室、物资储存室（库）、食堂、礼堂、演播厅、教学楼、图书馆、体育场馆、学生公寓等场所加强管理，严格各项管理制度和措施，加强安全检查，及时消除安全隐患。重点要害部位要建立保卫档案；各类大型活动实行申报审批制度；对出租房屋和流动人口的管理，应按照“谁用工谁负责”、“谁出租谁负责”的原则，使用单位与被雇（聘）人员签订责任书，建立工作档案，做到人数清、情况明。

第十五条 加强治安综合治理组织建设和制度建设。各单位在建立健全治安综合治理领导小组的基础上，充分发挥党团组织和学生社团以及政治辅导员、班主任和学生干部的作用，积极参与治安管理工作；各单位要紧密结合本单位实际，建立健全各种治安防范、安全管理的规章制度和治安综合治理责任制，加强督促检查，切实将责任和各项制度落到实处。

第十六条 深入开展矛盾纠纷排查调处工作。加强调查研究，了解师生员工关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本单位的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善处置，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。要充分发挥信访、人民调解等组织在调解纠纷和维护稳定中的作用。

第十七条 本着“教育、感化、挽救”的方针，加强刑满释放、解除劳教人员的安置、帮教工作。

第四章 考核、评比、奖惩

第十八条 校社会治安综合治理委员会及办公室组织考核小组，对各单位治安综合治理工定期进行考核、验收，年终进行总结、评比、表彰和奖惩。

各部门各单位将治安综合治理工作总结及推荐先进集体、先进个人的事迹材料和相关材料报治安综合治理办公室。校社会治安综合治理委员会根据各单位的总结和先进事迹材料以及日常掌握的各单位工作情况，组织考核和评定，报经校党委批准后进行表彰奖励。

组织评比和表彰奖励一般每年一次；对做出显著成绩和突出事迹的可及时进行表彰奖励；对发生重特大案件或事故负有责任的相关责任人及时予以处理。

第十九条 对治安综合治理工作成绩突出的单位和个人，授予学校“社会治安综合治理先进集体”和“社会治安综合治理先进个人”称号,并予以表彰、奖励；对有特殊贡献的，推荐参加朝阳地区、北京市的社会治安综合治理先进单位和先进个人的评选。

第二十条 按照“一票否决”的要求，对内治安长期混乱或发生有影响的重大治安事件、治安灾害事故、重大刑事案件的单位及有关责任人,取消其评选资格。被学校治安综合治理委员会一票否决的干部和责任人,在本单位治安面貌改变之前,取消党政主要领导和主管治安综合治理工作的领导当年评先受奖、晋职晋级的资格。

第二十一条 因工作严重失职而发生重大案件或事故，对单位主管负责人和直接责任人，依照有关规定给予通报批评，甚至给予党纪政纪处分,构成违法犯罪的移交公安司法机关追究法律责任。

第二十二条 考核内容

（一）单位党政领导重视治安综合治理工作，将之纳入单位议事日程，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

（二）认真落实责任制，逐级签订责任书，将责任落实到基层。

（三）治安综合治理组织健全,并能发挥应有作用。

（四）治安管理规章制度健全，做到人人皆知或张贴上墙。

（五）落实治安管理制度和安全防范措施。

（六）利用各种形式对师生员工进行安全教育和遵纪守法教育，教育面达到80%以上，教育效果良好。

（七）对本单位辖区定期进行安全检查，对存在的安全问题及时解决。

（八）了解掌握师生员工思想动态,发现不安定因素及时疏通引导和及时上报。

（九）认真开展矛盾纠纷的排查调处工作，有效防止矛盾激化。

（十）认真落实目标管理责任制，当年内未发生有影响的政治事件、重大刑事案件、重大火灾事故、重大交通责任事故和失泄密事件，一般案件和事故不超标。

第二十三条 评选社会治安综合治理先进集体和先进个人的条件

（一）落实治安综合治理目标责任制成绩突出的；

（二）在治安防范、消防安全、交通安全、宣传教育、安全管理、民事调解、安置帮教、保密等工作中,有突出成绩的；

（三）单位主管负责人和治安责任人，在治安综合治理工作中尽职尽责，做出优异成绩的；

（四）见义勇为，同违法犯罪作斗争事迹突出的；

（五）保护抢救国家集体财产和人民生命财产有功的；

（六）在治安综合治理工作中有其它突出贡献的。第二十四条 取消评选资格的情形

（一）由于责任、措施不落实,致使发生重大刑事案件或重大火灾、交通责任事故等治安灾害事故的；

（二）对内部矛盾和纠纷解决不力，造成严重后果的；

（三）疏于防范和管理，连续发生案件，又不积极采取措施改进的；

（四）对本单位发生的刑事案件和存在的重大安全隐患隐瞒不报或置之不理的；

（五）在治安综合治理工作中，不认真履行职责，玩忽职守，徇私舞弊，弄虚作假的。

第二十五条 本校师生员工为维护学校治安，同违法犯罪行为作斗争壮烈牺牲的，由学校申报烈士称号或按因公处理。本校师生员工同违法犯罪行为作斗争而误工的，视同出勤，负伤致残的，按因公负伤致残处理。

第五章 附 则

第二十六条 本校所属的各部、处、院、所、馆、室、社、中心、公司及师生员工，适用本规定。

第二十七条 驻本校的外属企业、事业单位，应确定一名主要领导负责本单位的治安综合治理工作，与学校相关部门协调配合，确保本单位秩序良好和稳定。

第二十八条 驻本校外属企业、事业单位及个体承包经营者，均需与本校签订治安综合治理责任书，并履行责任书中规定的职责，按属地管理的要求“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。对内部长期混乱或发生重大灾害事故，影响学校安全稳定和治安秩序的，学校治安综合治理委员会有权责令解除合同，限期离校，问题严重的追究法律责任。

第二十九条 本规定由校社会治安综合治理委员会负责解释。

第三十条 本规定自公布之日起施行。1995年6月制定的《北京广播学院治安综合治理管理规定》同时废止。