第一篇:创建五好党支部、争当三优党员
创建五好党支部、争当三优党员
2009年下半年以来,矿党委和各基层党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年度目标和实现“三有三优”、建设一流矿井的发展目标,以“三个融入”为切入点和着力点,机电一队为明年创建“五好”党支部、争当“三优”党员,推动我矿两个文明建设,推进我矿健康协调发展做出积极贡献。
提出的“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。在此基础上要求支部班子要政治坚定,团结协作,开拓进取,作风优良。支部书记党性强,政治素质好,业务优良,作风正派,责任心强,熟悉党务工作。廉洁自律,勤政为民意识强,受群众拥护,有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守,无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制,无违规违纪现象发生。创建“五好”党支部实施方案:
为全面完成2010年党建工作目标任务,落实文件精神,在创建过程中,为了保障创建工作的稳步发展,确保创建成功,现结合工作实际,创建“五好”党支部实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届四中全会精神,按照“五好”党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标
通过扎实的创建活动,以求真务实的工作态度,成功创建“五好”党支部。
三、创建“五好”党支部的措施
1、领导重视,成立“五好“党支部创建工作领导小组
“五好”党支部的创建工作,是认真贯彻落实党文件精神,扎实推进基层党支部建设的具体体现,对此项工作,要求党员领导在思想上要有一个高度的认识,要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的,扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视,是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键。
2、制定“五好”党支部创建工作责任制,对具体工作进行明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展,结合单位实际工作建立相应的岗位责任制,将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中,要求党员干部职工要高度重视创建工作的发展,在单位“五好”党支部领导小组的领导下,围绕“五好”党支部创建核心工作,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行明确的分工。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。
“五好”党支部的建设工作,离不开党建工作各项制度的建设和落实工作,在“五好”党支部建设过程中,我们将严格按照“五好”党支部创建标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与时代的发展相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。
档案是对历史的真实记载,对于在创建“五好”党支部过程中,所需要的各种资料,安排专人进行管理,对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写,做到各项工作都有文字材料,有记载。对形成的档案资料要进行分类归档,做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。
创建“五好”党支部,是一个推动支部建设工作不断发展的过程,对于创建过程中出现的问题或存在的困难,要及时采取措施进行解决,在解决问题过程中要注重实效,体现“四实”作风,达到圆满完成创建工作要求的目的。
在创建“五好”党支部的同时,按照党委和总支要求,积极做好本单位党员的教育和管理工作,坚持开展“争先创优”活动,特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动,不断增强党性观念。对于党员,我们要始终保持思想上要领先,文明上要当先,作用上要争先,服务上要抢先。工作要求做到四个不,干部队伍不出问题,目标任务不打折扣,文明创建不丢一分,服务管理不拖后腿。进一步理清工作思路,正确决策。以学习为动力,实现工作大创新。坚持中心组学习,加强班子民主集中制建设,发扬民主,实施民主化管理,科学化管理,制度化管理以及人性化管理,不断增强党政班子的凝聚力、战斗力和影响力。
1、加强宣传,明确“三优”党员的标准和“争当”的意义
矿党委下发《关于开展创建“五好”党支部、争当“三优”党员活动的安排意见》后,我队支部及时组织党员对文件精神进行了学习,通过学习明确了“三优”党员的标准和条件,队党支部成立了争当“三优”党员领导小组。
2、组织学习,提高党员党性修养和工作热情
按照“三优”党员考核标准,队支部组织党员利用党课等学习时间集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”等党的知识,通过这一阶段的学习,党员的政治水平和党性修养得到进一步提高,大家立足岗位,刻苦学习技能知识,爱岗敬业的工作积极性得到了提高。在职工群众中处处事事起到了模范带头作用。
3、下步争当“三优”党员活动的规划
争当“三优”刚刚开始,许多工作还不是很具体,下步支部打算在深入开展争当活动的同时,组织党员加强政治理论学习和爱岗敬业教育,把甘于吃苦,乐于奉献的精神扎根到党员群众中来,把全心全意为人民服务的党的宗旨牢固树立到党员思想中来,立足实际,在岗位上搞好争当活动,为我矿各项工作提供坚实的组织保证。
李书记曾提出“叫响党员称号,建设以党员为主体的干部队伍、以党员万为骨干的人才队伍、以党员为引导的职工队伍”的三支队伍建设。机电一队为响应这一口号,体现这一项内容的实效,我队领导努力把各类优秀人才集聚到党组织中来,深入推进人才强局战略,促进我矿经济又快又好发展。按照“将党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的双培养思路,围绕“壮党强队、聚才兴队”目标,加强党员队伍建设,增强广大党员创新创业的本领。采取压担子、交任务等方法,让党员承担一些急、难、险、重任务,对他们进行加压式培养,着力把党员培养成业务骨干。同时,注重吸收工作积极、能吃苦、肯钻研的班组长、技术能手等业务骨干为积极分子,认真把好新发展党员的材料关、培训关、质量关,确保德能兼备的人才纳入党组织。建立机制,形成骨干定期滚动分析机制,对不同岗位的生产技术业务骨干,党支部积极进行摸底筛选,确定培养对象,积极同他们交流思想,建立结对帮扶网络,采取老党员联系新党员、党员联系积极分子、积极分子带动普通职工的连带模式,扩大组织影响,引导职工向党组织靠拢。建立引导培育骨干职工的“推优”机制,把“育优”和“推优”结合起来,在确定培养对象的工作中,做到技术管理骨干优先、业务骨干优先、技术工人优先,积极做好生产技术业务骨干发展培养工作,对培养对象建档立册,明确每个培养对象的培养目标,实行定期评估,对推优对象进行评析,动态考核。建立党组织计划优先发展机制,在年初党支部制定党员发展计划时,把通过对骨干人员的分析和推优产生的骨干人员列入优先发展计划,重点进行考察发展。不定期的举办生产技术业务骨干学习党的基本知识,提高他们对党的认识,端正入党动机。
第二篇:争当“三优”党员活动总结
争当“三优”党员活动总结
二季度我队党支部在争当“三优”党员活动中,认真按照“三优”党员考核办法,精心开展争当活动。具体开展争当情况:
一、加强宣传,明确 “三优”党员的标准和“争当”的意义
矿党委下发《关于开展创建“五好”党支部、争当“三优”党员活动的安排意见》后,我队支部及时组织党员对文件精神进行了学习,通过学习明确了“三优”党员的标准和条件,队党支部成立了争当“三优”党员领导小组,并结合救护队工作制定了“三优”党员考核办法。
二、组织学习,提高了党员党性修养和工作热情
按照”三优”党员考核标准,队支部组织党员利用党课等学习时间集中学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”等党的知识,通过这一阶段的学习,党员的政治水平和党性修养得到进一步提高,大家立足岗位,刻苦学习技能知识,爱岗敬业的工作积极性得到了提高。在职工群众中处处事事起到了模范带头作用。
三、“三优”党员活动的开展,推动了我队各项工作的开展
自争当“三优”活动开展以来,党员同志个个争做思想优先、业绩优秀、作风优良的“三优”热情不减,平时工作中的模范作用得到了提高,受到了职工群众的好评,由于党员的带头作用,大大推动了我队各项工作的开展。
四、争当活动开展以来,涌现了一批模范党员
由于考核措施得力,党员自觉性高,活动开展以来,党员的整体面貌大大改观,涌现出了后进赶先进,先进比
贡献的争当高潮。组织委员何福保同志,为人民服务的积极性更高,带头意识更强了,每天不管他值不值班,他总是打扫厕所卫生,在队院里喷洒农药消灭蚊蝇,深受职工群众的好评,在争当“三优”党员中表现突出。
五、下步争当“三优”党员活动的规划
争当“三优”刚刚开始,许多工作还不是很具体,下步支部打算在深入开展争当活动的同时,组织党员加强政治理论学习和爱岗敬业教育,把甘于吃苦,乐于奉献的精神扎根到党员群众中来,把全心全意为人民服务的党的宗旨牢固树立到党员思想中来,立足实际,在岗位上搞好争当活动,为我矿各项工作提供坚实的组织保证。
第三篇:创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结
镇委员会
创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结
(====年=月==日)
为了深入学习《保持共产党员先进性教育活动读本》,努力实践“三个代表”重要思想,切实加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,从今年=月份开始,我镇在开展了创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员
活动,经过全镇上下努力,统力合作,取得了令人满意的效果,达到了预期目的,现将活动开展情况总结如下:
一、领导重视,建立组织
为了切实加强对“双五好”工作的领导,确保活动落到实处,一是建立领导组织,成立由以党委书记邓固峰任组长,其他党员领导干部为成员的争创活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室具体负责全镇争创活动的开展,全面搞好日常工作的协调和落实。二是成立督导组织,组长由纪检书记王英朝担任,成员由办公室有关同志组成,督导组定期对全镇争创活动进行督促检查,及时发现问题,进行反馈。各支部也都建立了相应的组织,为该项工作的正常开展打下了坚实的基础。
二、努力开展创建“五好”党委活动。
一是营造浓厚学习氛围,争创学习型机关。引导职工树立终身学习的观念、自主学习的观念、向实践学习的观念,加强“三个代表”重要思想的学习,提高了围绕中心服务大局的自觉性,掌握了干好本职工作必备的技能。二是提高服务意识,创建服务型机关。教育职工把服务理念融入于各项工作中,转变工作方式和工作作风,主动为全镇各行业的发展服务,推动服务工作又上新的水平。三是脚踏实地,创建务实型机关。坚持高标准、高起点,实行目标管理责任制,强化实绩考核,实行末位陶汰制,为完成各项工作任务提供了强大的动力。四是坚持民主集中制,创建廉洁型机关。领导班子成员都能坚持民主集中制,正确行使职权,严格执行廉洁自律的各项规定,自觉接受监督,重点开展了比纪律、比学习、比风格、比水平、比贡献活动,增强了干部职工的廉洁从政意识,形成了积极进取,互相激励,民主和谐的工作氛围。五是坚持与时俱进,创建学习型机关。要求每个单位、每个部门都要确定学习的工作思路、内容和目标,部门负责人在总结工作时要汇报学习情况,同时提倡创新工作,每个单位在=—=项工作上要取得突出的进展。通过创建“五好”党委、争做“五好”党员活动,进一步转变了机关工作作风,提高了干部队伍的素质,增强了服务意识,提高了机关创造力、凝聚力、战斗力和创新工作能力,为开创我镇各项工作新局面提供了有力的组织保证。
三、狠抓争当“五好”党员活动。
一是严格制定标准,分别确定了“学习好、思想好、纪律好、作风好、工作好”五好的内容,为争当活动提供了努力方向。二是制定改进方案。对照标准,结合实际,每个党员都分析了存在的不足,制定切实可行的改进方案,形成了人人争当五好,人人崇尚五好的良好氛围。三是把争当“五好”党员活动融入先进性教育活动之中。在先进性教育活动中,我们要求把学习贯穿始终,每个党员都撰写读书笔记==篇以上。通过学习,广大党员的思想认识提高了,作风转变了,纪律性增强了,工作效率提高了。
四、效果明显。
通过开展争创“五好”党委、争做“五好”党员活动,各项工作取得了明显效果,达到了两不误、两促进,实现了“五个明显”:一是思想政治素质明显提高。二是工本稿件属于作作风明显转变。三是基层党组织建设明显推进。四是服务群众的意识和本领明显增强。五是各项工作有了明显进展。充分发展了“五力”作用:一是在政治上充分发挥了战斗力。二是在思想上增强了凝聚力。三是在工作上发挥了创造力。四是在经济上发展了生产力。五是在廉政上增强了免疫力。
第四篇:五好党支部创建材料
文章标题:五好党支部创建材料
一支部共有党员18名,预备党员3人(其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正,已报党总支审批通过,报地直机关工委审批),培养对象2人。支部一班人团结一致,齐心协力,扎扎实实开展各项工作,高标准,严要求,全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。
(一)班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终保持同上级党组织的高度一致,圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设,根据工作需要,支部按期召开支委会议;二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准,狠抓了党员干部的理论学习,重点学习了“十六大”精神,十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想,地区三干会议讲话,“宪法”,《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策,结合保持共产党员先进性教育活动,认真开展了各类学习,学习认真,广泛,扎实,每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度,工作考核奖惩制度,按时按标准缴纳党费;三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下,进行了支部的换届选举工作,新当选的5名支委分工明确,责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作,督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作,并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时,加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作,组织支部的各类学习及文体活动,做到学习有计划、有安排、有落实,文体活动有声有色,增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中,支委一班人(包括小组长)分工明确,责任到人,从制定计划抓落实到创建材料的整理,每人分管一段,切实保障了创建工作的落实。
分院一支部无论是改选之前的老支委,还是新当选的新支委,都坚持民主集中制,在安排支部工作时协商讨论,充分发挥每个支委的作用,团结一致,经常讨论支部工作,充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中,支委一班人及时研究制订各项活动计划,认真落实,对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作,开拓进取,在支部各项活动中处处带头,身先士卒,重视发挥表率作用,认真完成了各级领导交办的各项工作任务,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
(二)队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排,组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神,学习了“宪法”、“两个条例”,认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动,强化民族宗教政策的宣传贯彻,加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习,使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标,明确了党员权利和义务,了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习,使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决维护祖国统一,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,认真履行党员义务,加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育,督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领,行动上严格按照党员标准要求自己,争取早日成为一名合格党员。2005年,支部推荐优秀党务工作者1名,优秀党员1人,对3名预备党员和2名培养对象定期考察,做好组织考察工作。在发展党员工作中,我们严格坚持标准,坚持成熟一个发展一个,并严把程序关,在支部研究确定培养对象及培养人之后,由党小组负责日常培养考察工作的督促落实,待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员,2005年考察3名预备党员,2名已按期转正,1名仍在考察期内。根据工作实际,支部开展了一帮一结对子活动,由党员带非党群众,帮助提高思想,解决思想认识问题,提高干部思想政治素质。同时,要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中,支部全体同志积极踊跃,有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。
(三)制度建设。为规范党建各项工作,支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度,党员定期向支部汇报思想制度,用制度管理党员,管理干部群众,用制度规范党建工作。
在日常工作中,严格坚持各项制度,坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会,定期研究支部工作,制定培养发展党员目标,按时上党课;支部一班人严格坚持民主集中制制度,2名院领导坚持过双重组织生活,以普通党员的身份参加支部学习及组织活动;几年来,我们坚持支部党员定期向支部汇报思想,全体党员(包括2名院领导)都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度,定期向党总支汇报支部工作情况,在发展党员、培养考察等工作中随时
请示汇报,取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章,2005年以来,支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持,各项制度坚持得比较好,取得了较好的成绩。
(四)作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育,认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机,以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活动为载体,结合党员民主评议活动,开展了党员群众结对子、党员谈心,支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动,充分了解了党员的思想状况,维护了支部党员思想的稳定,发挥了党员的模范带头作用。
(五)支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用,开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设,制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》,建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》,加强对人才的培养、选拔、使用和管理,选拔后备干部参加续职培训,对后部参加研究生学习的实施方案》,鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵,着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作,院8个职位面向社会公开招聘,12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况,在全社会公开招录工作人员,138人报名,90人面试,30人录取后开始工作。在2005考核中,支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。
好班子带出了好队伍,好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作,认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定,在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下,认真巩固先进性教育活动的成果,加强“五好党支部”建设,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。
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第五篇:五好党支部创建材料
五好党支部创建材料
一支部共有党员18名,预备党员3人(其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正,已报党总支审批通过,报地直机关工委审批),培养对象2人。支部一班人团结一致,齐心协力,扎扎实实开展各项工作,高标准,严要求,全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。
(一)班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终保持同上级党组织的高度一致,圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设,根据工作需要,支部按期召开支委会议;二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准,狠抓了党员干部的理论学习,重点学习了“十七大”精神,十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想,地区三干会议讲话,“宪法”,《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策,结合保持共产党员先进性教育活动,认真开展了各类学习,学习认真,广泛,扎实,每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度,工作考核奖惩制度,按时按标准缴纳党费;三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下,进行了支部的换届选举工作,新当选的5名支委分工明确,责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作,督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作,并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时,加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作,组织支部的各类学习及文体活动,做到学习有计划、有安排、有落实,文体活动有声有色,增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中,支委一班人(包括小组长)分工明确,责任到人,从制定计划抓落实到创建材料的整理,每人分管一段,切实保障了创建工作的落实。
分院一支部无论是改选之前的老支委,还是新当选的新支委,都坚持民主集中制,在安排支部工作时协商讨论,充分发挥每个支委的作用,团结一致,经常讨论支部工作,充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中,支委一班人及时研究制订各项活动计划,认真落实,对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作,开拓进取,在支部各项活动中处处带头,身先士卒,重视发挥表率作用,认真完成了各级领导交办的各项工作任务,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
(二)队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排,组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神,学习了“宪法”、“两个条例”,认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动,强化民族宗教政策的宣传贯彻,加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习,使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标,明确了党员权利和义务,了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习,使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决维护祖国统一,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,认真履行党员义务,加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育,督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领,行动上严格按照党员标准要求自己,争取早日成为一名合格党员。2011年,支部推荐优秀党务工作者1名,优秀党员1人,对3名预备党员和2名培养对象定期考察,做好组织考察工作。在发展党员工作中,我们严格坚持标准,坚持成熟一个发展一个,并严把程序关,在支部研究确定培养对象及培养人之后,由党小组负责日常培养考察工作的督促落实,待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员,2011年考察3名预备党员,2名已按期转正,1名仍在考察期内。根据工作实际,支部开展了一帮一结对子活动,由党员带非党群众,帮助提高思想,解决思想认识问题,提高干部思想政治素质。同时,要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中,支部全体同志积极踊跃,有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解
难的工作力度。
(三)制度建设。为规范党建各项工作,支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度,党员定期向支部汇报思想制度,用制度管理党员,管理干部群众,用制度规范党建工作。
在日常工作中,严格坚持各项制度,坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会,定期研究支部工作,制定培养发展党员目标,按时上党课;支部一班人严格坚持民主集中制制度,2名院领导坚持过双重组织生活,以普通党员的身份参加支部学习及组织活动;几年来,我们坚持支部党员定期向支部汇报思想,全体党员(包括2名院领导)都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度,定期向党总支汇报支部工作情况,在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报,取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章,2011年以来,支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持,各项制度坚持得比较好,取得了较好的成绩。
(四)作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育,认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机,以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活动为载体,结合党员民主评议活动,开展了党员群众结对子、党员谈心,支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动,充分了解了党员的思想状况,维护了支部党员思想的稳定,发挥了党员的模范带头作用。
(五)支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用,开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设,制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》,建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》,加强对人才的培养、选拔、使用和管理,选拔后备干部参加续职培训,对后部参加研究生学习的实施方案》,鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵,着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作,院8个职位面向社会公开招聘,12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况,在全社会公开招录工作人员,138人报名,90人面试,30人录取后开始工作。在2011考核中,支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。
好班子带出了好队伍,好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作,认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定,在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下,认真巩固先进性教育活动的成果,加强“五好党支部”建设,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力