老年公寓会议落实情况汇报

第一篇：老年公寓会议落实情况汇报

老年公寓会议落实情况汇报

2011年7月27日在枫林宾馆举行了我市民政工作年中分析会，这是在局领导班子主要成员调整到位和“十二五”开局之年的新形势下召开的，意义非常重要。根据会议要求，现将我寓会后落实情况汇报如下：

一、正确领会全市民政工作年中分析会精神

2011年7月28日所长召开了公寓管理干部会议，传达了曹局长和伍局长在全市民政工作年中分析会上的讲话，并深刻领会了会议精神。“十二五”长沙民政的宏伟蓝图，让我们看到了一个高素质、高效率、为民办实事的崭新适度普惠型民政，非常振奋人心。

二、回顾上半年工作，咬定目标，圆满完成全年工作任务

为确保高质量完成全年工作任务，我们总结了上半年工作成绩和不足之处，理清了思路，并严格对照年初制定的目标考核任务，逐一分解，强化了措施。、内加管理，外树形象

1、进一步加强内部管理，推行标准化、制度化、规范化服务。给员工灌输“诚信、仁爱、和谐”的护理理念，给予老人亲情关怀；按照《养老机构基本规范》的要求，进一步完善各种规章制度，争取在8月份出台《公寓老人守则》，经老人审核通过后在公寓醒目处粘贴。

2、加强队伍建设，培养一批高素质的服务队伍。下半年将组织员工学习职业道德、业务知识、法律知识、《老年人合法权益》等内容，有效提高服务能力。争取全员持证上岗。适当提高员工的待遇，经常开展一些有利于身心健康的活动，增加凝聚力和员工的归属感。

3、进一步加强质量追踪，按照考核细

则的要求，做到有奖有罚。

4、加强对外宣传，、加快设施建设

1、做好电梯的招投标工作，今年年底前完成电梯的土建部分，争取2012年春节前将电梯安装好。

2、进一步改造旧房，完善室内设施。、开展丰富多彩的活动，充实夕阳生活。

1、在建党九十周年、“八一”建军节、中秋、国庆和重阳等节日，组织开展不同形式的活动。

2、定期召开民主生活会，听取老年人的意见。

3、组织秋游。

4、召开三季度和四季度老人的生日茶话会。、加强安全责任意识，确保平安

1、请消防员给老人和员工讲解消防知识，加强安全消防意识。明确各部门的安全消防责任，做到一班一查，对于吸烟老人做到点一根烟，追一个烟头。

2、加强与区安监局的联系，尽快解决

公寓西头的护坡漏水问题。

3、做好老人和家属的思想工作，确保无上访事件发生。、进一步完善居家养老服务

加强天心区书院路居家养老示范性日间照料中心的建设，逐步完善服务功能，让更多的老人享受专业的服务。

三、进一步完善公寓“十二五”规划，调整工作重点

根据“十二五”长沙民政事业发展的在总体思路和工作重点，结合我寓实际，对公寓的“十二五”规划进行了调整。围绕一个目标，突出三个重点，推动老年公寓新一轮的发展。、目标

围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐、老有所育”的服务宗旨，给予老人“诚信、仁爱、和谐”的人文关怀，,有效提高老年人生活和生命质量。努力将老年公寓打造为宾馆化、规范化、信息化、专业化的老年乐园。、突出重点

1、提升服务水平。推行标准化、规范化、信息化、法制化的养老服务体系，抓好制度建设和队伍建设。

2、加强设施建设。为老人提供一个舒适、安全和适合新时期老年人需求的生活和修养环境。

3、增加服务功能。加强与卫生局和医保局的联系，争取在“十二五”期间能在公寓开设小型医疗机构或引进一所定点医疗机构，解决公寓老人就医困难的问题。

四、存在的困难

1、发展空间有限。

我寓是长沙市唯一一所国办的专营养老的专业养老机构。公寓自开办以来，一直都受到社会的好评，要求入住的老人络绎不绝。随着社会的进步和人口老年化的需求，我寓应扩充养老床位。但因公寓占地面积小，无法扩大，严重阻碍了事业的发展。

2、基础设施简陋

近年来，公寓基础设施虽在不断改

善，但与社会发展水平不相适应，同其它国办养老机构的差距很大。主要是因公寓属自筹自资非营利性事业单位，无财政拨款。特别是近年来养老保险金和工资的不断增加，以及去年开始增收的国有资产占有费，使公寓的资金压力越来越大。资金的不足也严重影响了事业的发展。

3、无财政负担的临聘人员编制

同行的社会福利单位均有财政负担的临聘人员编制，而我寓因为自筹自资，财政不予拨付。公寓年收入120万，而临聘人员的工资、保险、福利支出达100万元以上。因工资低，难以聘到高素质的员工，服务水平难以提升，严重阻碍了事业的发展。

“十二五”工作已规划，加强和创新服务管理水平的任务虽艰巨，但我们坚信在市委、市政府和民政局的正确领导下，一定能排除万难，同心同德，开拓创新，真抓实干，推动我寓养老事业又好又快的发展，为我市民政事业的发展做出新 的贡献。

长沙市老年公寓管理所

第二篇：老年公寓汇报材料

商丘颐寿苑老年公寓汇报材料

商丘市颐寿苑老年公寓坐落于梁园区建设路东段，建筑面积13600平方米。公寓建筑依照老年用房标准和四星级宾馆标准设计建造。并设有医疗室、住院部、康复中心、老年大学、图书室、大型活动室、老人洗浴中心等公共用房。

公寓设置养老床位450张，已入住老人412人，现有工作人员121人，是目前商丘市乃至豫东地区规模最大、档次最高、服务设施最完善、接纳能力最强的集养老、医疗、康复、娱乐为一体的现代化养老院。

公寓开业运营四年多来，坚持宾馆化服务、医院式护理、医养结合的养老模式，使公寓迅速发展壮大。公寓设立门诊部、住院部彻底解决了入住老人看病难的问题。老年人大多体弱多病，一般都患有多种慢性病，输液打针的问题给子女和老人造成了诸多不便，而颐寿苑公寓医养结合的模式得到了大家的认可，给老人和子女提供了便利。医生、护士每天定时到老人房间查房巡诊，对于病情不稳定的老人每天不定期多次查房，实行一对一观察治疗康复。“既能养老，还能治病”成为很多老年人理想的养老生活模式，今年87岁的赵奶奶说，在没来公寓之前，老伴一生病，她就得给儿女打电话，儿女们要放下工作送他们去医院，还要照料护理，既费时又费力，而在颐寿苑老年公寓，有了医护人员的精心护理及时治疗，儿女再不用来回奔波了。住在商丘市颐寿苑 老年公寓让他们觉得很安全、很放心。

颐寿苑老年公寓现已入住的412名老人中，有63%是失能、半失能老人，专业的生活护理照料及24小时的医疗保障对这些老人极为重要。

我们的老年公寓已进入第五个年头。四年来，通过全体员工的努力，在董事会的正确领导下，乘着国家大力发展养老事业的东风，我们取得了长足的发展，走出了一条医养结合、有养老、有医疗、更有娱乐的新型养老之路，深受老人及家属的欢迎，也为社会承担了责任、取得了较好的社会效益。今后，我们会更加努力，老人的需求就是我们的动力，为养老事业做出更大的贡献。近年来，我市社会养老服务体系建设虽取得了不少成绩，但与经济社会发展及广大老年人的需求相比，还存在一定差距。为此建议:

一、完善并规范社会养老服务体系。规范老龄产业政策体系，优化老龄产业环境，完善养老服务准入、监管、退出机制。规范评估认证机制，对养老服务机构的资质、从业人员的资格建立等级评定制度。完善信息反馈机制，确保上下畅通，让政策切合实际，使服务供给符合需求。民办养老机构扶持机制、养老服务行业自律机制。

二、切实抓好社会养老保障体系建设。对老年弱势群体全面实施养老服务补贴制度。

三、合理引导社会养老服务资源配置。鼓励、引导养老服务产业发展，在建设资金、土地征用、税收、信贷等方面提供政策扶持。鼓励社会力量提供养老服务，创建一批老年服务知名品牌。加大护理型床位建设，更好地为失能和失智老人提供护理、康复保健等服务。

四、不断提升社会养老服务水平。加强养老服务网络建设，建立养老服务管理服务系统，实现资源共享。

五、加强养老队伍建设。在普通高校和职业院校设置老年服务与管理等相关专业，加快培养老年服务管理、医疗保健、护理康复、营养调配、心理咨询等方面的专业人才。推行职业资格认证制度，提高养老服务从业人员的持证上岗率。通过政府购买服务的方式，在养老服务机构中开发社会工作者岗位，鼓励专业人才从事养老服务行业。充实社会养老服务队伍。

六、落实各项优惠政策。政府要将养老服务建设项目用地纳入建设用地计划，非营利性养老服务机构，符合土地划拨条件的，按照《划拨用地目录》依法划拨。对其它养老服务建设项目用地，按照项目具体建设用途和有关政策规定，土地有偿使用方式供地，并在地价方面给予适当优惠；工业企业因不适应城市功能定位退出的土地，在符合城市规划的前提下，要优先用于发 展养老服务设施；养老服务设施因城市建设依法拆迁时，要优先安排同等面积的回迁或异地建设用地。

七、鼓励多元投资，建设多种形式的社会养老机构。鼓励个人、企业、社会团体以及外资，以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等方式，依法建设各类养老服务机构和设施；鼓励公建民营，民建公助等多种方式建设各类社会养老服务机构和设施。

第三篇：人才会议落实汇报

县环保局

贯彻落实全县人才工作会议情况汇报

全县人才工作会议结束后，我局高度重视，及时召开了股级以上人员会议，认真传达学习了会议精神及王永江书记和李军部长的讲话内容，对《单县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（单发[2010]24号）文件进行了专题研究学习，并结合我局实际，就如何落实好全县人才工作会议和做好我局人才工作进行了部署，现将会议贯彻落实情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

人才问题事关大局，事关长远，事关未来发展，会议要求全体工作人员要深刻领会会议精神和相关文件实质，充分认识人才工作的重要性。一是要以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持用正确的理论指导人才工作；二是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识，增强人才强县思想意识；三是强化宣传，在全局努力营造重视人才工作，人人关心支持人才工作的良好环境；四是牢牢把握党管人才这个根本原则，充分发挥人才工作的新优势。

二、重视人才，加强人才队伍建设工作

一是充分利用县委党校、学习培训班、继续教育培训等 1

形式，进一步加大对领导干部、专业技术人员等各类人才的教育培训力度，增强领导干部的管理水平和业务水平；二是进一步健全完善人才工作政策措施，优化人才工作环境，努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围；三是不断改革创新人才工作机制，建立健全人才培养选拔、人才评价、选人用人及激励等机制，充分调动广大干部职工的工作积极性。

三、围绕大局，全力做好环保工作

紧紧围绕全县中心工作，深入贯彻落实科学发展观，统筹兼顾，开拓创新，积极开展创先争优活动，积极服务大项目建设，加强党风廉政建设，加大环境监管和违法企业查处力度，细化量化污染物减排任务，圆满完成县委、县政府及上级部门交办的各项工作任务。

二〇一一年三月十日

第四篇：慈善会议落实汇报

落实县慈善总会筹备工作会议情况汇报

县委、县政府、县慈善总会：

5月9日县委县政府召开了陕县慈善总会筹备工作会议。会议结束后，我单位迅速行动，传达贯彻会议精神，采取多项措施落实会议要求。现将会议落实情况汇报如下：

一是认真传达上级会议精神。

5月10日，我局党组召开专题会议，传达学习县委副书记赵勇同志在县慈善总会筹备工作会议上的讲话，进一步提高广大干部职工对慈善事业的认识，增强做好慈善事业的责任感和紧迫感。会议要求，全局上下要树立“兴慈善、泽社会”的道德情感，逐步形成“感恩社会，回报社会”的良好风尚。

二是积极做好宣传发动。

县慈善总会筹备工作会议闭幕后，我局（分公司）在第一时间将县慈善总会的《致全县社会各界人士的一封信》发放至各基层部门和机关各科室，使全局干部职工重新认识慈善事业，了解我县慈善事业面临的困难，呼吁广大职工关注弱势群体，广行善事，广结善缘。

三是扎实开展“爱心助残”专项募捐活动。

5月11日，我局（分公司）积极响应上级号召，开展了“爱心助残”专项募捐活动。在县局内网发布了倡议书，号召广大干部职工发扬烟草行业扶贫济困、扶残助残的传统美德，树立“责任烟草、和谐烟草”的企业形象，为我县残疾人捐款，点燃残疾人追梦希望，帮助残疾孩子健康成长。倡议发出后，干部职工积极响应，纷纷慷慨解囊、献爱心、捐善款。当日筹得爱心捐款1860元。该项活动受到行业上级的表扬与肯定。目前善款已上交县残联。

四是安排部署局（分公司）慈善工作计划。

乐善好施、慈善捐助，是中华民族的优良传统美德，也是全人类的共同美德。近年来，陕县烟草专卖局（分公司）在县委县政府的正确指导下，积极承担社会责任，多次开展扶贫济困、帮残助残的慈善公益活动，如看望贫困户、资助贫困生上学、走访慰问敬老院孤寡老人、为困难职工组织慈善捐款等，用力所能及的爱心去帮助特困家庭，了解他们的生活疾苦和实际困难，并在提供一定物质帮助的基础上，主动关心他们的精神生活，及时把烟草员工的关爱送到弱势群

体中，让他们充分感受到社会的温情和人间的温暖，树立了良好的企业形象，赢得了社会的广泛好评。

今年，我局（分公司）将把慈善工作作为精神文明建设的重要内容，作为丰富企业文化的主要载体来抓，把慈善资助对象定位于扶持社会弱势群体，把公益活动目标定位于塑造自身形象与建设和谐社会相统一，积极倡导“主动、尽力的”慈善捐助原则；做到有奉献之心，无取宠之意。积极配合县慈善总会工作，扎实安排部署下半年慈善活动计划，把慈善事业做实，让陕县烟草的慈善公益事业更有深度、更有成效。

第五篇：落实全县三级干部会议汇报

工业经济联合会贯彻落实全县三级干部

会议精神的情况

2月10日上午我县三级干部大会召开后，我会非常重视。2月11日下午召开全体机关干部大会，传达了会议精神，学习了县委吴书记的讲话。并结合我单位的工作实际，安排部署了2011年的工作。现将传达会议精神汇报如下：

一、贯彻情况

机关干部认真学习了县委吴书记的报告，并结合我会工作实际进行讨论，要求广大干部要领会精神，把握重点，用全县三级干部会议精神指导各项工作。一是要以更好的精神状态，积极投身到各项工作中去，坚决与县委、县政府始终保持高度一致，做到思想上更加清楚，政治上更加坚定，认识上更加统一，行动上更加自觉；二是党员干部要讲党性、顾大局、守纪律，营造团结、和谐的工作环境；三是党员干部要有扎实的工作作风，要深入企业、深入群众，了解实际情况，倾听群众的呼声，做到态度诚恳、工作到位、服务热情。

二、工作安排

会上，还安排部署了今年的各项工作。一是突出一个主题：我们要坚持以发展为第一要务，不断推进企业发展；二是强化两大服务：服务中心，服务企业。服务中心就是紧紧围绕县委、县政府中心工作，贯彻落实好县委、县政府的各项工作；服务企业，就是做到全心全意为企业服务，树立企业无小事，职工利益无小事的思想，为企业职工排扰解难，做好职工的贴心“娘家”；三是把握三个重点：

1、招商引

资、争资立项；

2、企业改制。启动轻纺公司的改制，做到科学规划，具体安排，做到三个一，一鼓作气、一举成功、一改彻底；

3、“六考”工作。正视问题，承认差距，从现在开始就扎实开展各项工作，一项项的规划，一项项地落实，争取优异的成绩；四是加强四大建设。

1、组织建设。开展党组织的争先创优活动，不断促进党建工作；

2、廉政建设。遵守廉政各项规定，廉洁从政；3作风建设。加强干部作风建设，增强干部素质；

4、制度建设。健全完善各项制度。用制度管人、管事。

我会将进一步贯彻落实这次会议精神，在县委、县政府的正确领导下，振奋精神、开拓创新、真抓实干、全面开展好今年的各项工作，努力实现工作的新突破。

二0一一年二月十二日