企业员工三大纪律八项注意（五篇模版）

第一篇：企业员工三大纪律八项注意

企业员工三大纪律八项注意

企业员工个个要牢记，三大纪律八注意； 第一一切行动听指挥，步调一致得胜利； 第二忠诚企业和领导，讲求速度不拖延，第三遵守规章和制度，劳动纪律记心里。三大纪律一定要做到，八项注意莫忘记； 第一沟通效果要良好，谦虚谨慎不骄傲。第二言出必行讲诚信，爱岗敬业强责任； 第三感恩时刻要想到，快乐工作效率高； 第四企业利益放心上，工作质量有保证； 第五做事精益又求精，保证质量和安全，第六爱护企业的财物，勤俭节约降成本； 第七没有什么不可能，困难面前重方法。第八工作每天有提高，追求完美做最好。遵守纪律人人要自觉，相互监督莫违反； 企业纪律条条要记清，铁军作风代代传； 企业辉煌我们能做到，百年基业永兴盛。

----------------------------第一大纪律：第一一切行动听指挥，步调一致得胜利 1.一切行动听指挥，执行力决定竞争力 2.坚决服从命令，服从是第一执行力 3.请大声说：“保证完成任务!” 4.铸就步调一致的团队精神

第二大纪律：第二忠诚企业和领导，讲求速度不拖延 1.做忠诚于企业的好员工 2.抵御诱惑，不做出卖企业的事情 3.信息时代，速度决定成败 4.立即行动，绝不拖延

第三大纪律：第三遵守规章和制度，劳动纪律记心里 1.企业最缺的不是制度，而是制度的执行 2.规章制度面前人人平等 3.自觉遵守纪律是员工必备的素

八项注意

第一项注意：第一有效沟通效果好，谦虚谨慎不骄傲 1.善于沟通是做好工作的必要条件 2.保持谦虚谨慎的工作作风 3.谦虚使人进步，骄傲使人落后

第二项注意：第二言出必行讲诚信，爱岗敬业强责任 1.企业的诚信需要员工去实现 2.爱岗敬业是最可贵的职业品质 3.敬业，更要精业

4.责任心是我们做好工作的前提

第三项注意： 第三感恩时刻要想到，快乐工作效率高 1.以感恩之心做好自己的工作 2.以苦为乐，工作再苦再累也要笑一笑 3.保持积极乐观的心态，让工作快乐起来

第四项注意： 第四企业利益放心上，工作质量有保证 1.顾全大局，把企业的利益放在第一位 2.维护企业的利益，就是维护自己的利益 3.减少工作差错，提升工作质量

第五项注意： 第五做事精益又求精，1.做任何工作都应该追求精益求精 2.追求质量“零缺陷”，创造高效益 3.牢固树立“安全生产无小事”的观念、第六项注意：第六爱护企业的财物，1.像爱护自己的财物一样爱护企业的财物 2.在工作中养成勤俭节约的好习惯 3.为企业降本增效要从一点一滴做起

第七项注意：第七没有什么不可能，1.勇于向“不可能完成”的任务挑战 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多

第八项注意：第八工作每天有提高，1.坚持每天提高百分之一 2.追求尽善尽美，把工作做到完美 3.不论做什么工作，都要以最好作为标准

保证质量和安全 俭节约降成本 难面前重方法 求完美做最好 勤困追

第二篇：企业员工三大纪律八项注意

《企业员工三大纪律八项注意》

企业员工个个要牢记，三大纪律八项注意；

第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利；

第二忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延，第三遵守规章和制度，劳动纪律时刻记心里。

三大纪律一定要做到，八项注意切莫忘记了；

第一沟通效果要良好，谦虚谨慎不要耍骄傲。

第二言出必行讲诚信，爱岗敬业增强责任心；

第三感恩时刻要想到，快乐工作才能效率高；

第四企业利益放心上，工作质量不能差分毫；

第五做事精益又求精，保证质量安全生产好，第六爱护企业的财物，勤俭节约降本又增效；

第七没有什么不可能，困难面前方法最重要。

第八工作每天有提高，不断追求完美和最好。

遵守纪律人人要自觉，相互监督切莫违反了；

企业纪律条条要记清，铁军作风代代要传承；

企业辉煌我们能做到，基业百年企业永兴盛。

第一大纪律：第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利

1.一切行动听指挥，执行力决定竞争力

2.坚决服从命令，服从是第一执行力

3.请大声说：“保证完成任务!”

4.铸就步调一致的团队精神

第二大纪律：第二忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延

1.做忠诚于企业的好员工

2.抵御诱惑，不做出卖企业的事情

3.信息时代，速度决定成败

4.立即行动，绝不拖延

第三大纪律：第三遵守规章和制度，劳动纪律时刻记心里

1.企业最缺的不是制度，而是制度的执行

2.规章制度面前人人平等

3.自觉遵守纪律是员工必备的素质

下篇：八项注意

第一项注意：第一有效沟通效果好，谦虚谨慎不要耍骄傲

1.善于沟通是做好工作的必要条件

2.保持谦虚谨慎的工作作风

3.谦虚使人进步，骄傲使人落后

第二项注意：第二言出必行讲诚信，爱岗敬业增强责任心

1.企业的诚信需要员工去实现

2.爱岗敬业是最可贵的职业品质

3.敬业，更要精业

4.责任心是我们做好工作的前提

第三项注意： 第三感恩时刻要想到，快乐工作才能效率高

1.以感恩之心做好自己的工作

2.以苦为乐，工作再苦再累也要笑一笑

3.保持积极乐观的心态，让工作快乐起来

第四项注意： 第四企业利益放心上，工作质量不能差分毫

1.顾全大局，把企业的利益放在第一位

2.维护企业的利益，就是维护自己的利益

3.减少工作差错，提升工作质量

第五项注意： 第五做事精益又求精，保证质量安全生产好

1.做任何工作都应该追求精益求精

2.追求质量“零缺陷”，创造高效益

3.牢固树立“安全生产无小事”的观念、第六项注意：第六爱护企业的财物，勤俭节约降本又增效

1.像爱护自己的财物一样爱护企业的财物

2.在工作中养成勤俭节约的好习惯

3.为企业降本增效要从一点一滴做起

第七项注意：第七没有什么不可能，困难面前方法最重要

1.勇于向“不可能完成”的任务挑战

2.只要精神不滑坡，办法总比困难多

第八项注意：第八工作每天有提高，不断追求完美和最好

1.坚持每天提高百分之一

2.追求尽善尽美，把工作做到完美

3.不论做什么工作，都要以最好作为标准

第三篇：企业员工的三大纪律八项注意

企业员工的三大纪律八项注意

三大纪律

第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会

1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的

2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始

3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准

第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力

1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果 2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底 第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益 1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人

2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线 八项注意

第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事

1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事

2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事

3.认同组织——把自己变成组织需要的人 第二项注意认真做事

1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神

2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事

3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事 第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来

1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责

2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人 第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件 1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非

2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果

第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙 1.五湖四海——一切从全局利益出发

2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任

3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干

第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑 1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的 2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯

3.有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员 第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事 1.契约精神——诚信是立足之本

第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步

1.善于总结——成绩是总结出来的

2.边干边学——把别人的经验变成自己的财富

第四篇：企业员工的三大纪律八项注意学习心得

《做能打胜战的好员工》学习心得

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4月14号，公司组织我们到昆明对《企业员工的三大纪律做能打胜战的好员工》进行了培训。通过这次培训，让我更深刻的体会到一句话：你的未来、成就以及收入，所有的一切都取决于你给出的结果质量。简单的说，企业是以盈利为目的的，只有企业有盈利，我们才能更好的生存，所以，作为企业的一员，不管我们以什么样的方式去开展工作，其目的就是更好的开展工作，做出好成绩！所以我个人觉得，一名合格的员工应从以下三方面开始做起：

一、服从意识

中国有句老话“无规矩，不成方圆”，遵守员工守则，服从领导是作为企业一名员工必备素质。

所谓服从意识，首先是从心里尊敬自己所从事的工作，热爱自己的工作岗位，兢兢业业做好每一项本职工作，真诚、热情的对待每一位身边同事和客户。遵守员工守则，服从领导安排，同事之间合作互助。一个企业就是一个团队，只有一个懂得团结协作的团队，才能成为一个高效的团队，也只有这样的团队，才能在行业竞争中取胜并赢利，个人才能有更好的物质条件和更长远的发展。

二、拿出成绩

在企业中，忠诚不必用语言去表达，行为才是忠诚的最好说明。能干事，能成事的就是人才，一切凭结果说话。

我们的成绩，是每天工作结果的累加；我们的价值，是用结果来证明的。不同岗位要求员工实现不同的结果。行政部门人员的结果就是为企业服务，为领导服务，为基层各部门服务；销售部门人员的结果就是为客户服好务，为企业不断刷新销售业绩等，不管工作多么艰巨，我们都要排除万难，想方设法达成目标。

三、公私分明

公私分明，既是做人的品德，更是企业员工的基本职业道德准则。在自己的职务和岗位上，要尽到自己应尽的责任，充分体现应有的敬业精神。做到公是公，私是私。同时企业要想健康有序的发展，必须依靠严明的制度来保证，用制度保证员工的执行力，用制度保证员工的凝聚力，纪律严明的团队才能有竞争力，有竞争力的企业才能在行业竞争中立于不败之地。

基于以上三点，我觉得作为企业的一员，关键是要会干事，不是仅有决心就够了，身为企业的员工，对自己的岗位职责要有深刻的认知，要坚守自己的岗位，真正做到人在岗上，岗在心上，心在工作上，工作在行动上，要有起码的职业素养。在此借张建华先生给我们总结的几句关于如何合理开展日常工作的话：今天的工作今天做，明天的工作计划做，重要的工作优先做，次要的工作穿插做，困难的工作想法做，所有的工作认真做，别人的工作帮忙做，团队的工作抢着做。但说起来真不难，难的是我们在日常工作中要学会区分什么是重要的工作，什么是次要的工作，才可能按照张建华老师教我们的工作方法去做事。我们做工作要有条理，有层次，不要眉毛胡子一把抓，要善于安排，工作的效率才会高。

企业需要我们做什么，上级要求我们做什么，我们就要不折不扣地做好。在工作中要时刻牢记“三大纪律 八项注意”，立足大局、着眼大局，心往一处想、劲往一处使，与企业发展同呼吸、共命运，最终实现企业的和谐发展和个人价值的升华。

第五篇：《企业员工的三大纪律八项注意》读后感

《企业员工的三大纪律八项注意》读后感

读完了《企业员工的三大纪律八项注意》一书，感触良多，深受鼓舞，我从企业员工角度出发，重新审视自己，对于一些问题有了新的认识，写一篇心得体会。

“三大纪律八项注意”，是伴随着我党领导的人民军队的建立而诞生的。近80年来，从枪林弹雨的战场，到和平崛起的大规模建设，我党我军跨越了几个历史时期，变化可为巨大。但“三大纪律八项注意”，却历久弥新，保持着旺盛的生命力。可以说，“三大纪律八项注意”思想深刻，内涵丰富，影响了几代人。

正是有了“三大纪律八项注意”的保证，人民军队才能做到战无不胜，取得了一个又一个胜利。部队中有部队中的纪律，职场中也有职场中的纪律。“三大纪律八项注意”并不是只适用于军队，同样也适用于职场。《企业员工的三大纪律八项注意》一书的作者，将军队纪律移植到了职场之中，为企业员工实现高效的自我管理提供了解决思路。

没有规矩不成方圆。纪律可以保证正常的工作秩序。所以作为一名企业员工要有“三大纪律”。要一切听指挥，服公司的统一领导。要遵守组织纪律，认真履行好自己的工作职责，以身作则，率先垂范。特别是随着改革的不断深化，各种矛盾错综复杂，而且科学技术迅猛发展，一日千里，对企业员工的知识和能力提出了更高的要求，如果不注重知识的更新和提高，就跟不上形势的发展，就跟不上时代的潮流，就难以担当企业赋予的重任。因此，必须坚持不懈地加强学习，把学习贯穿于各项工作的始终，要有一个好的学习态度和学习方法，把握好学习内容，养成良好的学习习惯。

既要有做事的能力，也要有做人的品德。成事之人，除了要有能力，还需要有品德。光有能力，而没有品德，这个人就不会把能力用到正道上，因此往往干不出成绩。员工的品德，往往关系到每件事情的成败，光有品德，而没有能力，同样是不行的。光有品德，或者只有把事情做好、做成功的美好的愿望，但是由于没有能力，就不能把一腔热血转化为现实生产力，同样不能干出成绩来。在招标工作中，要把顾客的满意当做首要目标，首先要具备高尚的职业道德。具有高尚的职业道德，才能保证企业发展蒸蒸日上。

作为企业内的一名员工，一定要做到不抱怨。什么是不抱怨？就是有功劳时不伸手，有苦劳时不计较，有委屈时不抱怨，要吃亏时不计较。有功劳时为什么不能伸手？工作中的成绩，要看到那是集体智慧的结晶，集体策划的表现，领导英明决策的结果，因此面对功劳，一定要冷静。知道这不是自己的功劳，不能伸手。不仅不要伸手，而是要缩手，腾出手来做好接下来的工作。有劳苦时为什么不应计较？一个企业之所以能连续多年在市场占有率很高，就是企业员工面对劳苦时不计较。“特别能吃苦，特别能战斗”的精神影响到了每一个人。

为什么有委屈时不应抱怨？世界里没有绝对的公平。而感到不公平，往往是导致人们产生抱怨情绪的根本原因。人是社会的人，因此就一定会受到各种委屈。如果每个人遇到委屈都抱怨，必定无法将主要精力放到工作中。抱怨不仅会影响自己的情绪，还会影响到他人的情绪。

作为企业中的一名员工，要有吃亏是福的积极乐观、阳光的心态。不要因为一些得失而斤斤计较，不要因为他人的办公环境、电脑设备、工资收入比自己高，就整天认为领导不公正。要辩证、乐观地认知这种相对不公正的事情。

只有维护了组织利益，个人利益才能得到保证。有很多人只看到个人、眼前的利益，而无法以大局观看待整个部门、长远的利益。不要只想着自己每月拿多少钱，用什么配置的电脑。而要正确地认识到看到个人利益和组织利益是密不可分的。只有部门好了，个人的利益才能好。要将个人的发展与集体的利益充分联系起来，而不要只注意个人利益的得失。

要想增强企业的竞争力就必须不断进行创新，不断改革，不断成长，这是一个企业永葆生命力的最可靠的保证。企业的成长，要求企业中的每一个员工一起成长。在全球化激烈竞争的今天，任何一名员工要想实现自我，获得成功，都必须把自己打造成高素质的人才，而要做到这一点，就要把三大纪律，八项注意作为自己的行为准则，树立与时俱进“和公司一起成长”的职业理念，这样才不会在飞速发展的经济大潮中被淘汰。