业务工作通报制度

第一篇：业务工作通报制度

业务工作通报制度

为进一步加强机关作风建设，提高办事效率，确保各项工作有序开展，结合我局工作实际，特制定业务工作通报制度。

一、业务工作通报范围

1、根据县委、县政府的工作要求，本着“依法规划、科学规划”的原则及时开展工作，及时汇报。

2、局党组成员及局行政领导，按局工作分工开展工作，并及时通报。

3、分管业务经常同股室研究作好工作布署及工作衔接。

二、业务工作通报方式

1、分管业务定时向局集体汇报。

2、局领导听取股室工作计划汇报，年中年尾或因工作实情定期了解工作开展进程与工作情况的汇报。

3、局召开行政业务工作会议，集体听取股室工作情况汇报，视情况研究解决工作中存在的的题。

三、业务工作制度通报

1、通报各项工作管理情况。

2、研究和讨论完成上级交办的各项工作目标任务。

3、指导机关党支部工作。

第二篇：马口镇丁集学校业务工作通报制度

马口镇丁集学校业务工作通报制度 为进一步加强学校作风建设，提高办事效率，确保各项工作有序开展，结合我校工作实际，特制定业务工作通报制度。

一、业务工作通报范围

1、学校行政领导，按学校工作分工开展工作，并及时通报。

2、经常性浏览上级业务部门的有关网络信息与有关业务工作相联系，及时开展工作，及时汇报。

3、分管业务经常同处室、年级组研究作好工作布署及工作衔接。

二、业务工作通报方式

1、分管业务定时向党支部、校委会集体汇报。

2、校级领导听取处室、年级组工作计划汇报，年中、年尾或因工作实情定期了解工作开展进程与工作情况的汇报。

3、学校召开行政业务工作会议，集体听取处室和年级组工作情况汇报，视情况研究解决工作中存在的的题。

三、业务工作制度通报

1、通报各项工作管理情况。

2、研究和讨论完成上级交办的各项工作目标任务。

3、指导机关党支部工作。

第三篇：通报制度

通 报 制 度

第一条 工作通报应遵循依法行政、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照行政管理权限，分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合，加强监督与行政责任相结合，确保重点工作通报规范有序开展。

第二条 工作通报制度的推进工作，其他科室按照各自职责，定期向办公室提供重点工作通报内容。各科室主要负责人是推行重点工作通报制度的第一责任人。

第三条 下列重点工作应当进行通报：

（一）工作报告及工作计划；建设和发展规划；重大决策；改革方案；岗位设置、岗位职责及薪酬体系；岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序；用人招聘程序。

（二）党委的重大决策（决议）；党委民主生活会情况；党组织建设情况；工作完成情况，重要工作情况通报；领导班子建设及党风廉政建设情况；民主评议党政班子、领导干部及党员情况；组织发展情况；党费缴纳情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况等；

（三）工会方面：工会经费使用情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况；重大事项。

（四）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。

第四篇：食品药品安全工作督查通报制度

食品药品安全工作督查通报制度

第一条 为进一步强化工作责任，推进工作落实，提高工作效率，确保食品药品安全专项整治工作各项目标任务圆满完成，特制定本制度。

第二条 督查内容

（一）上级食品药品监督管理部门、绵竹市产品质量和食品安全工作领导小组办公室和相关部门的工作部署落实情况。

（二）广泛宣传《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、“全国产品质量和食品安全专项整治行动工作电视电话会议”精神和省、市关于产品质量和食品安全工作的一系列文件、会议精神的落实情况。

（三）明确各股（室、队）开展食品药品安全专项整治工作的人员职责分工情况。

（四）各股（室、队）工作方案的制定及落实情况。

（五）参加食品药品专项整治行动情况。

（六）受理食品药品医疗器械安全举报投诉处理情况。

（七）同涉药单位签定药品安全责任书和承诺书情况。

（八）向市食品等产品质量工作领导小组报送信息情况。

（九）食品药品安全工作资料的收集、整理、归档情况。

（十）产品质量和食品安全工作领导小组临时安排的工作完成情况。

第三条 督查责任部门及职责

（一）主办部门：办公室

职责：承担督查通报工作的组织实施，按照统分结合的原则，与其它业务股室分工协作开展工作；负责各类督查事项的整理、登记、催办、督办、查办工作；通报有关工作的进展和落实情况；对有关工作提出评议意见等。

（二）协助部门：各股（室、队）

职责：配合督查主办部门，做好有关督查工作；实行谁办文办事谁督查，做到任务明确，责任到人，讲究效率。

第四条 督查方式

（一）催办查办。对需要落实和办理的事项，可采取发督查通知单、口头催促等形式，监督各股（室、队）按时上报贯彻落实情况。

（二）重点督查。对重大督查事项，可采取现场督查、会议督查、听取汇报等形式。

（三）跟踪督查。对有连续性特点的重大工作事项，应对各个工作环节实施阶段性督查，对全过程进行跟踪督查。

（四）采取普查和抽查相结合、领导意见和行政相对人评议相结合等方式，定期不定期组织督查，并适时向各主办股（室、队）发出督查通报。

第五条 督查程序

督查程序采取“一书、二报、三办”的形式。

（一）“一书”

办公室根据督查要求，将涉及各股（室、队）的督查内容进行登记，发出《督查通知书》。

（二）“二报”

承办股室根据《督查通知书》的要求，在承办事项办结后向局有关领导进行汇报，同时报办公室备案，便于及时登记办理结果，形成目标管理考核资料；如承办事项难以在规定时限内办妥，需向局有关领导汇报，并将未办结原因及下一步办理安排书面报办公室备案。

（三）“三办”

办公室根据各项督查事项的时效要求、工作量大小及领导批示意见，做好催办、督办、查办工

作，每周向局领导汇报一次相关督查事项的办理、督查情况；重大事项的督查情况及时进行汇报，听取新的意见。

第六条 督查结果的运用

督查结果作为个人评先评优和公务员绩效考核的重要依据之一。因履行工作职责不力、工作落实不到位的，将给予通报批评，并与年终考核挂钩。

第七条 工作要求

（一）督查工作要严格按照督查时限和质量要求，务求实效，做到件件有结果，事事有回音。

（二）督查工作实行股室队负责人责任制，各股室队负责人对督查事项要认真研究部署，并对督查结果负责。

（三）督查工作人员应努力提高自身的思想和业务素质，勤政廉政，不徇私情；对领导批示、交办的事项不宜公开或者暂时不宜公开的，要做到严格保密。

第八条 本制度自发布之日起执行。

案件协查制度

第一条 为加大药品、医疗器械执法案件的查处力度，保证药品、医疗器械监督执法工作依法、准确、有效，规范执法程序，根据国家食品药品监督管理局关于《案件协助调查管理规定》，结合我局实际，特制定本制度。

第二条 “案件协查”是指本单位（提出协助调查机关)在执法办案过程中，需要其他不相隶属的食品药品监督管理部门（承办协助调查机关)，对某种药品或医疗器械、某个特定企业或某个管理相对人的行为进行确认，出具与案件调查取证有关材料的过程；或其他不相隶属的食品药品监督管理部门在执法办案过程中，需要我局出具与案件调查取证有关材料的相关规定的过程。

第三条 协助调查应以加盖食品药品监督管理部门公章的协助调查函及复函的方式进行，并应遵守公文管理、案件查办的有关规定。

第四条 提出协查时应制作《协助调查函》，明确协助调查内容和确认事项，并注明联系方式，制作完成后报上级食品药品监督管理部门稽查支队，由其转发。同时报办公室备案。

第五条 发出协助调查函后，应电话告之上级食品药品监督管理部门稽查支队注意收函并及时发出调查材料。

第六条 因特殊原因需要直接到承办协助调查机关辖区调查取证的，应符合食品药品监督管理有关管辖、移送的规定。

第七条 紧急情况需要加急办理的，应请上级食品药品监督管理部门稽查支队通过电话、传真、电子邮件等方式预先同承办单位进行沟通，先行协查，后履行相应程序。

第八条 稽查大队应根据执法办案的需要提出协助调查要求，不得随意或假借办案的名义提出协助调查要求，违反此规定的，将进行批评教育，并对直接责任人员给予处分。

第九条 案件协查的相关函件，不得复印提供给任何企业，擅自复印提供的，按有关规定追究行政和法律责任。

第十条 协助调查函发出15个工作日后，未接到承办协助调查机关所确认的材料，应直接向承办协助调查机关查询，也可以向上级食品药品监督管理部门查询。

第十一条 发出的案件协查函和收到的协查复函应妥善存档，作为查办案件的证据。

第十二条 我局收到协助调查函后，有义务进行核查并复函。一般应在15个工作日内完成协助调查工作；特殊情况需要延长的，应及时告之提出协助调查的机关并说明理由；若接到超出本机关职能的协助调查函，应于3日内将函件退回。

第十三条 承办协助调查结束后，应向上级食品药品监督管理部门报告有关协助调查的内容和调查结果。

第十四条 协查工作中发现有违反药品监管法律、法规、规章规定的，除函告提出协助调查机关外，还应按相关规定对本辖区所发生的违法行为依法查处。

第十五条 稽查人员应认真对待协查工作，保证协助调查结果的准确。对由于承办协助调查的工作人员疏忽大意或玩忽职守导致协助调查结果错误的，将上报上级食品药品监督管理部门按规定对直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第十六条 本制度自发布之日起执行。

第五篇：安全生产工作信息通报制度

一、局安全生产委员会每年通报一次全局安全生产情况，安全监督科负责汇总，整理安全生产情况资料。

二、局属各单位安全生产负责人每月5日前向局安全监督科报送本单位安全生产情况。内容包括：上月安全生产情况、主要工作；下月工作安排和事故报表等。

三、局属各单位安全负责人每年12月10日前向局安全监督科报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作要点。局安全监督科每年12月20日前向省公路局安全监督处报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作计划。

四、局安全监督科按照规定，随时向省公路局安全监督处和局安委会报告有关安全生产活动、会议、事故调查处理等方面的情况。