第一篇:施工人员现场培训及考核制度
施工人员现场培训及考核制度
为加强现场培训,使职工熟练掌握技能技巧,做好本职工作,提高工作质量,降低工作成本,增加工作效益,特制定本办法。
一、组织管理及程序
项目部的现场培训由项目总工直接负责,施工班组由班组技术员负责。现场培训应针对工程特点进行培训,分层次、分阶段、按单位工程、分部工程及分项工程进行培训。在工程开工前,由项目部拟定现场培训计划,并组织实施。培训结束后必须进行考核,成绩登记造册,并填写现场培训情况登记表及现场培训记录一式两份,一份留存本单位待查,一份报人力资源部。
二、现场培训形式
现场培训的形式主要包括技术问答、技术交底、考问讲解、事故分析、技术比赛、规程规范的考试、专项培训等,现场培训资料要规范化管理,项目部要建立现场培训计划、记录、总结等资料。
三、现场培训的内容
现场培训应采取灵活多样的培训形式,有的放矢,注重实效,以强化职工的质量、环境、职业安全健康意识、创新意识,为工程的安全、优质、高效提供必要的保证。
1、安全及环境培训结合“安全及环境活动日”进行。“安全及环境活动日”的组织、内容遵循公司安全监督部的统一要求,规范填写《安
全及环境活动日记录》备查。
2、质量培训结合“质量管理活动”进行。“质量管理活动”的组织、内容遵循公司质量管理部的统一要求,规范填写《质量管理活动记录》备查。
3、技术培训结合“施工技术交底”进行,每一道工序施工前必须进行“技术交底”工作,“施工技术交底”的组织、内容遵循公司工程部的统一要求,规范填写《施工技术交底签证单》备查。组织施工人员进行“作业指导书”及“施工验收规范”的学习,并在“班组日志”做相应记载。查“班组日志”。
4、规程考试包括安全及环境规程、质量规程、技术规程、验收规范的考试及作业指导书的学习等。
5、各类考试成绩应登记在册,查考试成绩册。
6、为解决施工中出现的技术疑点、难点,适时地举办各类专项培训。采用技术分析、技术交流、现场演示等形式。专项培训应对全过程做好记录,并对培训效果做出总结,以利于我们对成熟的技术和方法进行推广。
7、关注科技动态,重视信息交流,卓有成效地开展新材料、新技术、新工艺的研讨、学习与推广,以保证先进技术和经验能够以最快的速度和施工生产实际有效结合。
四、奖惩
本着与经济考核挂钩的原则,对现场培训中表现出色,真正起到实效,33 在工程施工中得到很好运用的个人,项目部将给予精神和物质奖励;现场培训搞得不好,拒不完成现场培训要求的个人,项目部将给予批评和处罚。
内蒙古送变电有限责任公司
固阳500 kV变电站工程项目部
2011年4月
第二篇:现场施工人员管理规定2011
外协施工人员管理规定
为加强施工管理,确保施工的安全、文明,特作如下规定:
1.施工现场的安装施工人员及监理人员必须佩戴安全帽,违者罚款50元/次。施工人员要着装规范,严禁赤膊、穿着短裤等施工,按要求穿戴胶底鞋施工,严禁穿戴布底鞋、凉鞋、拖鞋等施工,违者罚款50元/次。
2.公司厂区严禁吸烟,对吸烟的施工单位罚款200元/次。施工现场若发现烟头,分不清责任人,则按20元/个处罚现场施工单位责任人。公司厂区内严禁带酒或醉酒上岗,发现一次对所在施工单位罚款200元/次,并责令施工人员立即离开公司厂区。3.各外协单位施工完毕后,必须清理现场,将相应材料及下脚料等按规定要求送往仓库或分类存放,严禁在维护、装饰过的现场、路面焊、割施工,违者罚款100元/次。施工人员撤离现场后,现场电焊机电源线必须拆除,氧气乙炔线必须拆除,并将工具等摆放整齐,违者罚款50元/次。
4.施工人员若发现有故意浪费材料者,将按材料的10倍罚款。施工人员必须将焊条头进行分类(碳钢、不锈钢)回收,严禁将焊条头遗留在施工现场、设备或管道内。电焊条头不得超过5cm,每发现一次罚款10元/根。严禁使用电焊条砸制螺丝刀等,违者罚款50元/次。
5.施工用电必须经公司电力车间或设备部、所在车间同意,使用符合安全要求的保险丝,严禁乱扯乱拉,铜丝代替保险丝,违者罚款50元/次。各施工单位使用的各电器设备(手电钻、磨光机、热熔器、氩弧焊机等)必须配备安全可靠的电源线及插头,违者罚款50元/次。
6.氧气瓶与乙炔瓶安全间距要达到5米以上,距动火点要达到10米以上,违者罚款100元/次。严禁吊装氧气、乙炔瓶,违者罚款50元/次。严禁氧气乙炔瓶混装运输,违者罚款50元/次。
7.在易燃易爆区(沼气柜、厌氧罐、沼气发电、粉碎、发酵烘干等)周围动火必须经所在车间或设备部办理动火申批单,确保安全后方可进行动火作业,违者罚款200元/次。
8.施工作业涉及到吊装、高空作业必须配带安全帽、安全绳等防护用品,并配备人员进行现场调度,违者罚款50元/次。
9.各外协施工队自带配电柜,漏电保护器及闸刀开关必须齐全有效,检查并保持电气设备绝缘无有破损,绝缘电阻合格。保护接零或保护接地正确、可靠,保护装置符合安全要求。违者罚款200元/次。
10.严禁各施工单位电焊机地线(打铁线)直接与设备连接,以免造成设备表面存在焊瘤等,违者罚款50元/次。
11.在电缆、光缆、电话线等附近焊割作业必须进行防护,违者罚款200元/次。对造成损失将加倍处罚。
12.对于动土、运输作业,必须查明有无地埋管线、电缆后方可施工,施工设置的坑、沟、吊装口和池,应设有牢固、可靠的围栏或盖板,并设置明显安全标志,违者罚款50元/次。
13.尽可能安排将当日领取的材料安装完成,并对领用物料在当日内开具领料单(领料必须经设备技术部有关负责人签字同意,如未经设备技术部负责人员同意私自领料则罚领料施工队100元/次),施工现场严禁存放管件、阀件等物品过夜。由于保管不善造成的损失将按原值赔偿。
14.对偷盗行为公司将给予严惩,每经发现一次,给予偷盗者偷盗价值的10倍罚款,对偷盗者的罚款不低于1000元,并对该施工单位处以20倍罚款;对偷盗价值数额较大者将移送公安机关处理;对提供偷盗信息的人员,公司将为其保密,并把罚款的一半用作奖励。15.对在施工现场大小便者,每发现一次,罚款500元。
16.其它不安全行为或不安全状态对正在施工的单位罚款50元/次。
17.进入精提、包装车间施工,各施工单位遵守《精提、包装外来施工人员管理程序》办理相关手续。
18.由于违反本规定造成安全事故的,由施工的单位承担所有责任和一切经济损失。19.在本公司施工的外协员工,自行车、摩托车必须停放在 指定位置,并摆放整齐、停车
落锁。违者罚款10元/人,次。
20.在本公司施工的外协员工,必须严格遵守各门卫制度,外协人员自指定门卫即西门A出入,自觉接受门卫值班人员的检查,保卫科每天对外协施工人员进出登记发牌,并对非正常时间进出外协施工人员进行登记检查所携带物品。违反本条规定者,对当事人罚款30元。
21.外协人员进入厂区必须靠右行走,每发现一人次违章,处以罚款5元。
22.新增外协人员必须在安全办登记并进行安全培训,如有未经安全培训上岗者对其负责人处以100元罚款。
23.外协人员在施工过程中如未经设备技术部及使用部门同意破坏管道、罐体及其他设备保温层与防腐层者,发现一处处以50元罚款。如造成损失的处以损失价值的10倍罚款。24.外协人员在施工过程中如将厂区或车间地面、路沿石、墙面造成破坏者,发现一处处以50元罚款。如造成损失的处以损失价值的10倍罚款。
25.外协施工人员在施工中必须严格执行设备技术部所安排工作事项,不得随意开关施工现场管道及设备上附属阀门等。在车间施工时必须经车间有关负责人员同意方可进行。如因违反上述规定造成的损失由施工人员承担。并对所在施工队罚款200元。
26.外协施工人员有事不到工作现场必须向设备技术部请假,未经设备技术部同意,私自不来施工现场工作,罚款100元/人.次。
希望各施工单位与我公司密切配合,加强对施工人员的管理,确保各项工作安全顺利的完成。
日照鲁信金禾生化有限公司设备技术部
第三篇:施工人员现场管理及奖惩制度
施工人员现场管理及奖惩制度
永远记住罚不是目的,是一种手段。
质量管理奖惩制度
一、总则
1、为保证现场施工质量及各种资料及时上报,根据质量管理办法有关规定,制定相应的奖惩政策。已达到鼓励先进,鞭策后进的目的。
2、一定比例基金作为奖金,以奖励在QC小组中有突出贡献的个人和小组成员。
二、质量管理奖罚
1、质量奖励
1.1认真按规范、图纸、技术交底、质量标准操作施工,分项工程优良率达到90%以上的施工班组,奖励1000-1500元(按月考核)。
1.2认真执行技术交底,组织施工班组进行质量自检,分部工程所含分项工程优良率在90%以上,监理300-500元(按月考核)。
1.3认真贯彻执行国家的《建设工程质量管理条例》和业主有关质量的规章制度、标准,支持质检工作,积极配合施工现场解决技术问题,没有因技术工作影响工程质量成绩显著着,奖励值班技术人员和技术主管300-500元(按月考核)。
1.4工程技术、施工管理、质量检查人员在强化质量管理,提高工程质量工作中有显著成绩者,奖励300-500元。
2、违章处罚
2.1违章罚款
2.1.1对同一质量通病,经两次以上检查仍无明显改进时,对负责班组处以200-500元罚款。
2.1.2对违反项目部的成品、半成品保护制度,造成成品、半成品的施工班组,视其情节轻重,每次罚款100-200元。
2.1.3对不重视质量、违章指挥、对抗质检人员检查造成不良后果的生产人
员或管理人员,视情节轻重每次罚款50-100元。
2.1.4施工管理人员接受手续不齐的设计修改文件或擅自修改工程设计(不按图施工),视情节轻重每次处罚责任人20-200元。
2.1.5施工管理人员未及时收集整理施工技术、质量资料或资料不真实、不齐全、不完整或资料丢失,视情节轻重每次处罚责任人20-200元。
2.1.6技术交底或测量交底文件出错,每次处罚相关责任人50-100元,由此而造成事故的,再按经济损失的2-10%罚款。
2.1.7施工班组不按设计图纸、设计变更、技术核定单、作业指导书、质量标准、施工规范、地方标准及规定、技术交底等操作,视情节轻重每次罚款200-500元,由此而造成事故的,再按经济损失的2-10%罚款。
2.2工作质量罚款
2.2.1不认真操作,粗制滥造,偷工减料,弄虚作假,或因此造成不良后果的施工班组,违反一次处罚50-100元。
2.2.2工程施工中,架子队长或者班组长不负责任,不按照测量交底的轴线、标高施工,每次罚款50-100元,由此而造成事故的,再按经济损失的5-20%罚款。
2.2.3值班技术人员和质检工程师对工程质量不认真检查,对质量等级不认真核定,违反一次罚款50-100元。
2.2.4项目施工管理人员工作不负责任,不坚持原则,发现问题不及时反映,不督促整改,主管范围内经常发生质量事故,经教育仍无改进者,罚款50-100元。
2.2.5项目施工管理人员违章指挥,视情节轻重每次罚款20-200元,由此造成质量事故,再按经济损失的5-20%罚款。
2.2.6对违反责任制度、技术制度、检验制度、成品、半成品保护制度、岗位培训制度、砼施工管理规定的相关人员,视情节轻重罚款30-100元,当有多条违反时,罚款取大值。
3、工程质量事故处罚
3.1未进行材料和机械设备进场检验,导致进场材料不合格,对有关责任人每次罚款50-100元。
3.2试块制作作假、制作组数不足、未按要求养护,超龄送压,试块强度达不到设计要求或超过设计值的30%,使用未经检验材料或使用不合格材料,对有关责任人每次罚款50-100元。
3.3漏放、错放受力主筋,主筋长度(含锚固、搭接)严重不足(<95%),主筋严重不到位,每次处罚施工班组50元。
3.4模板刚度不足,支撑系统失稳、支撑不牢,导致跑模及变形严重,后者漏浆,罚施工班组和值班技术员各50元。
3.5因漏振或泵送压力不足造成同孔洞、蜂窝、漏筋及缝隙夹,超过验评标准合格允许值1倍,视情节轻重处罚施工班组200-500元。
3.6发生上述事故,经返修、返工处理造成较大经济损失(超过10000元)或造成严重影响的,再处以上诉等额罚款。
3.7发生工程质量事故,项目部隐瞒不报,每次处罚质检工程师和项目经理1000元,并报请公司安质部进一步处理。
4、质量奖惩的实施
4.1所有被罚款当事人必须在接到罚款通知一星期内一次性现金支付,否则从其工资或结算单上扣除。
4.2项目部设立质量奖励基金,奖罚款项归入质量奖励基金,专款专用。
4.3质量奖罚填写《工程质量奖罚通知单》,由项目经理审批,送财务执行。对施工班组的奖罚由项目部质检人员、架子队长执行,对管理人员的奖罚由项目经理或项目总工程师实施。
第四篇:现场施工人员工作职责
现场施工人员工作职责
一、工作责任心
1、每个员工树立以公司为家的指导思想,公司利益高于一切,严格按规定、章程办事。如人不在工地,心中也要挂念工地,24小时随时都得处工地理现场问题。
2、一个人能力有大有小、水平有高有低、职务及工作层面有不同,但责任心不应有强弱。要做到是自己的事情必须自己完成,每天现场工作事情必须盯紧,资金能力范围无法解决的事情立即上报,不能不闻不问、石沉大海。
3、每个人必须明确本人工作职责、工作内容、工作目标、制定工作计划,当日上班前考虑须做事项,下班后对当天工作进行自我总结,我们不欢迎靠混日子的人。
4、每天必须认真做好个人工作日记,号记性不如烂笔头,工作日记包括:现场每天施工的内容;现场每天存在的问题及准备处理方案;各种重要文件收发时间和内容;重要事件记录;个人经验总结等。必须养成每天做工作日记好习惯。
5、工作要主动,要有超前意识,除考虑自身工作内容外,还得考虑相关配合工作,不推诿责任,更不能做等看笑话。
6、平时必须多学习新规范、导则,在每个施工阶段之前,都必须在钻研了资料及图纸后才能到现场去指挥别人。
7、用心做事,时刻牢记公司、指挥部及上级领导的总体要求,不断对照,检查自己做得如何,有哪些需要改进。
二、工作态度
1、先做人后做事,有了好的人品才能做出好的工作,不断提高自身修养,工作态度要端正,不做有损公司利益的事情,不讲有损公司现象的话。
2、力求进步,向先进工作者看齐,不断总结总结,找出自己工作上、思想上的不足并加以调整,争做优秀员工,时刻要有高度的荣誉感,要感觉到落后是一种耻辱。工作须努力,时刻记住“今日工作不努力,明日努力找工作”这句话。
3、不违反公司的工作纪律,加强廉政建设,每个人都要监督别人和受人监督。只有廉洁了,才能做好管理工作。
4、每个人进度施工现场必须带图纸、记录本、做到“腿勤、眼勤、手勤、嘴勤”。除看图纸整理资料外尽量不要做办公室,只有多转现场才能多发现问题,只听别人汇报的人是做不好的。
5、平时要多提问,多发现问题,开会要多发言,一言不发的人等于没动脑筋。
6、签字都是有责任的,任何签字都得看清楚考虑清楚后下笔,重要的文件必须做好签字台帐,随时有据可查。
7、工作靠自觉,有没有监管的情况下如加班、值班等不的放松工作纪律。
8、开动脑筋多提有利于管理、节约和公司发展的好建议,必要的变更、深化设计或方案的提出要在自己做好充分的准备后提出来。
9、任何验收都要态度认真,严格要求,关键工序要做好旁监工作。
10、团结就是力量,发扬团队精神,对于过难题要求大家统一思想,发挥团队的作用,树立为团队荣誉而战的思想。
11、要及时与上级领导汇报沟通工作,发现工作中存在的问题,服从公司、指挥部及上级领导的安排。
三、工作方法和技能
1、分工不分家,工程管理部每个管理人员都对协调、质量、进度、安全、成本控制有一定的责任,相互配合不彼此。
2、对施工单位的要求要严格,态度明朗、严肃;对质量、进度、安全上发生的问题,要求从严处理。
3、对施工单位的管理手段可以多样化,要具有较好的协调方法和技巧。要善于区安排施工单位的工作,同时有安排就落实,深入了解施工单位内部情况,遇到问题能分析出原因,以便与上级领导一起及时拿出处理方案。
4、内部工作要勇于承担责任,与施工单位大交道要学会规避责任。
5、尊重别人就是尊重自己,甲乙双方地位平等,工作中不得有歧视和粗口现象。
6、学会分析问题,要抓住主要矛盾,抓住关键工序的控制。
7、要时刻记住施工地位是靠我们管理的,而不是让他们想怎么干就怎么干,要让他们按照我们的思路进行;不能光看他们干活,而是要去指挥他们干活,这样才能让工程处于自己的控制之中。
8、施工图纸要仔细看,所有图纸必须看到三遍以上,将所法相的问题进行记录,平时到现场之前要多翻图纸。
9、重要的技术问题要多与设计中心及设计院联系,不得擅自做主。
10、及时按公司程序办理好各种签证,当日事当日了,不允许从在后补现象。
11、遇事要多请示、多汇报、盯答复,不能坐等。
12、注意自身形象,甲方就得有甲方的样子。尽量不要与施工单位发生争吵,有争议时,原则上的事不得作任何让步。
13、技术有专功,每个人都有自己的特长,要多想同事及领导学习,努力提高自己的业务水平,不讲外行话。
14、做好第一手资料的收集整理工作,学会调查、归纳、分析,以数据说话,汇报中尽量不用含混不清的词语。
15、会换位思考,多替领导着想、替别人着想,在维护公司利益的情况下,必要是也的考虑施工单位的利益和难处。管理施工单位的同时也是为施工单位服务的过程,调整服务态度,提高办事效率,积极帮施工单位解决他自身解决不了的实际困难,替施工多想一点也有利于我方工程的顺利进行。
16、提高自己的心理素质,冷静处理应急事件,做到忙而不乱。
17、努力提高自己的组织协调能力,必须独立完成各项检查、评比、竞赛、验收等组织活动。
18、充分发挥监理公司在工程管理中的作用,让监理成为我方管理的一部分。充分发挥好监理例会的作用,在会上可明确观点,下达任务,抓住重点切实解决工作中的问题。
19、我们需要的是勇往直前的人,畏首是做不成大事的,事情做多了,可能出的问题也多一点,只要是为公司利益想的,不要怕出差错,只要不断的改正,不犯同样的错误,把差错压缩在最小范围内。
20、工作联系以书面形式为主,要善于多发联系单,做好记录,明确责任,以便留存。
第五篇:现场施工人员安全责任书
安全文明告知书
为加强施工现场安全管理,提高作业人员安全生产意识,依据国家有关安全生产法律、法规的规定,将安全生产责任落实到人,避免事故的发生,特制定责任书。
1、班组作业工人在工程施工期间要积极参加公司,项目部,班组组织的各项安全活动,学习相关安全生产法律、法规、技术操作规程、安全纪律,提高自身综合素质。
2、执行项目部制定的各种安全管理制度,严格按操作规程作业,遵守劳动纪律,服从班组长和安全管理人员的指挥和安全监督管理。
3、进入施工现场必须戴好安全帽,并且要系好安全帽的下颌带,不准打赤胞、不准光脚、穿拖鞋、穿高跟鞋。非本工种人员严禁攀登脚手架、井字架。禁止乘吊篮上下,高处作业时严禁向下扔投任何物体;宿舍内严禁烧饭、烤火取暖、乱拉接电线,发现一次罚款200元,在生活费中扣除。
4、非本工种职工禁止乱摸,乱动各类施工机械、电器设备。
5、进入施工现场禁止打闹和酒后登高作业,防止发生意外事故;当地工人在上下班途中发生的道路交通安全事故与本项目部无关。
6、未经安全培训,禁止进入现场操作,特殊工种必须持证上岗。
7、建筑物内外禁止大小便,保持清洁卫生;
8、严禁偷窃工地上一切材料,如发现偷窃,项目部有权处罚,情节严重的交当地派出所处理。
9、遵守现场消防保卫制度,有易燃物旁动用明火施工前,必须经安全部门审查,得到批准后方可操作。
10、对施工现场发现存在安全隐患时,要及时向项目部提出,采取措施处理。
11、施工现场发现违章指挥,违反操作规程强行蛮干的行为有权制止,并可向项目部或公司安全管理部门报告。
现场作业人员严格按章操作,禁止违规和违反本责任书所规定的内容进入工地作业,违者按公司《安全违规奖罚办法》的规定进行处罚,(每人/次罚款 200 元由班组长代扣代交)因违规行为造成安全事故的要追究当事人的责任和经济处罚。
本责任书一式二份,项目部、工人各持一份,签字后生效。
工程名称:
项目经理:
施工班组长: 作业人员:
性别:
身份证号码:
年 月
日