安徽大学毕业论文

第一篇：安徽大学毕业论文

******** 毕 业 论 文

题 目

证券投资基金及其金融功能浅析系 别 ************ 年级专业 学 号 姓 名 指导教师 完成日期

安徽大学

摘要

随着我国资本市场的快速发展，证券投资基金得到了较快的发展并日益发挥着重要的作用。揭示当前基金行业存在的问题并采取措施予以有效的解决，有利于该行业未来的发展和中国证券市场的繁荣稳定。文章回顾和分析了我国基金行业的发展现状，指出了发展过程中存在的问题，并具有针对性地提出了对策建议。【关键字】 资本市场 证券投资基金 问题 对策建议

目录

摘要 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

一、证券投资基金概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

（一）证券投资基金定义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

（二）证券投资基金特征„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

（三）证券投资基金理论基础„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

二、证券投资基金发展存在的主要问题„„„„„„„„„„„„„5

（一）证券投资基金系统风险„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

（二）法律法规的不健全，不明确影响投资基金的正确发展方向„„„6

（三）投资者参与证券投资意识淡薄，对基金缺乏认识„„„„„„„6

（四）管理人员素质有待提高„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

三、证券投资基金的功能及作用 „„„„„„„„„„„„„„„„7

（一）证券投资基金的功能„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

（二）证券投资基金的作用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

四、证券投资基金的改革措施及对策 „„„„„„„„„„„„„9

（一）拓宽基金业的资金来源渠道„„„„„„„„„„„„„„„„9(二）完善证券投资基金法律法规体系„„„„„„„„„„„„„„9

（三）加快推进投资基金管理体系的建设，健全对基金的监管体系„„10

（四）推进产品创新，实现产品多元化„„„„„„„„„„„„„„11

（五）完善基金从业人员资格管理制度及激励机制„„„„„„„„„11

五、结束语 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„„12

证券投资基金及其金融功能浅析

从规范类的证券投资基金的发展看,我国第一支规范动作的证券投资基金产生于1998年。1997年底,为了解决我国基金发展中存在的问题,规范基金的运作,我国出台了《证券投资基金管理暂行办法》,该办法取消了长期以来束缚投资基金业发展的法规限制,确定了开放式、封闭式并存的基金经营方式,加强了对基金的监管。伴随着风雨，基金业总体发展速度较快，在我国资本市场中占据了举足轻重的地位。天相统计数据显示，截至2012年一季度末，我国证券投资基金资产管理规模为2.21万亿(含联接基金)，与去年底2.19万亿元的规模相比，增长了0.91%；与1998年107.42亿元规模相比增加了204.73倍。并且，早在2006年我国证券投资基金资产管理规模就已达5000亿元，是美国基金业发展70年后才达到的水平。也就是说，中国用9年时间走完了美国基金业发展的70年路程。

截至2012年3月31日，我国共有72家基金管理公司，其中67家基金管理公司管理着956只公募基金，基金总份额26324.23亿份，总资产22070.51亿元，国内基金的有效账户数也已超过6000万户。证券投资基金和基金持有人成为了我国证券市场上的一只生力军。

一、证券投资基金定义、特征及理论基础

(一)证券投资基金定义

投资基金是指一种利益共享,风险共担的集合证券投资方法,即通过发行基金单位,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,按照信托契约的规定将募集的资金适当的分散投资于各种金融商品以谋取最佳投资收益,并将投资收益按基金份额比例分配给投资者。

(二)证券投资基金特征

证券投资基金的特征主要体现在两个方面:一方面,设立的基本原则是共同投资、共担风险、共享收益。根据投资原理,只要是投资就必须承担相应的风险和享有相应的收益。证券投资基金是一种集合众多投资偏好相同的投资者进行共同投资的组织,因此投资者必须为此共担风险,共享收益;另一方面,证券投资基金以科学的投资组合降低风险、提高收益。在投资活动中,风险和收益总是并存 4 的,要实现投资资产的多样化,需要一定的资金实力,小额投资者由于资金有限,很难做到这一点,而基金则可以帮助中小投资者解决这个困难。基金凭借其雄厚的资金实力,在法律规定的投资范围内进行科学的组合,分散投资于多种证券实现资产组合多样化。这样,通过多元化的投资组合,一方面借助于资金庞大和投资者众多的优势使得每个投资者面临的投资风险变小,另一方面又利用不同的投资对象之间的互补性,达到分散投资风险的目的。

(三)证券投资基金理论基础其理论基础

为委托代理理论,委托代理理论是研究非对称信息条件下市场参与者之间经济关系的理论,其本质是一种市场参与者之间信息差别的一种社会契约形式,是掌握较多信息的代理人通过合同或其他经济关系与掌握较少信息的委托人之间展开的一场博弈,委托人为了使代理人在其不能观察的行为中采取与其自身利益最大化的目标相一致的个人行为,需要设计一种能够达到委托人目的,且代理人愿意接受的合同或契约,即均衡契约。

二．我国证券投资基金存在的主要问题

（一）我国证券市场的政策特征加大了证券投资基金系统风险

我国的证券市场是在政府主导下发展壮大起来的，尽管市场因素所发挥的作用在增长，但是政策仍然是决定我国证券市场走向的首要因素。证券投资基金组合只能分散非系统风险，却对系统风险无能为力。由于我国证券市场政策特征，只有能够准确预测和及时掌握政策的变化，并采取相应的投资决策，才能够分散系统风险，而对于政策的变动，证券投资基金是难以准确预测的。因此，我国证券市场的政策特征加大了我国证券投资基金的系统风险。

（二）法律法规的不健全、不明确严重影响证券投资基金的健康发展

国内证券投资基金企业监管的法律体系尚未完全建全起来，目前基金监管所依据的是《证券投资基金管理暂行办法》，行业自律和基金管理人的自我监控尚处于探索之中。我国基金管理公司也普遍存在委托代理问题，基金持有人委托信托人代理行使基金持有人的权利并承担相应的义务，基金管理人受托管理基金，基金托管人监督基金管理人的实际运作。在我国基金的实际运作中尚无信托人，基金托管人在某种程度上兼任了信托人的角色。基金运作中违规操作和损害基金 5 持有人利益时，履行何种法律程序，还没有明确的规定。

同我国的上市公司一样，我国基金管理公司也普遍存在委托代理问题。基金持有人委托信托人代理行使基金持有人的权利并承担相应的义务，基金管理人受托管理基金，基金托管人监督基金管理人的实际运作。目前在我国基金的实际运作中，尚无信托人这一法律主体，基金托管人在某种程度上兼任了信托人的角色。根据有关规定，基金托管人只能由四大国有商业银行担任。由于法律法规上的缺陷，四大国有商业银行的托管人职责仅仅限于基金的会计核算和基金资产的托管，而面对基金运作中违规操作和损害基金持有人利益时，采取何种法律行动，履行何种法律程序，还没有明确的规定，对于基金的管理和惩罚完全通过证监会的行政处分来实现。且处分多来自行政手段，极有可能为基金管理公司损害基金持有人利益而不受法律制裁留下隐患。

从实际的运作效果来看，我国基金管理中的委托人和代理人只是法律形式上的关系，委托人无法通过法律手段和制度安排来防范代理人的道德风险，当代理人未能履行诚信义务的时候，利益损失就不可避免，而当利益损失发生后，也没有相应的法律制度来保障委托人追偿由于代理人行为不当所形成的损失。

(三）投资者参与证券投资的意识淡薄，对基金缺乏认识

目前国内投资者对基金缺乏认识，一方面认为投资基金不如投资股票；另一方面认为投资基金不如存款，因为后者安全系数更高。基金既有股票的收益性，又有存款的安全性，不过程度都略低些，它是一种介于股票和存款之间的投资品种。投资者没有认识到这一点的主要原因可能是因为国内居民金融投资意识淡薄，参与证券投资的程度较低，我国居民证券资产占金融资产的比例尚不足5%。

（四）基金管理人员素质有待提高

目前国内证券投资基金从业人员的从业时间还比较短，人员素质参差不齐，专业知识方面较为匮乏，尤其是对于各种基金投资理念的产生根源与发展，投资技巧及防范风险能力等方面缺乏经验，整个管理人员队伍还有待建设；我国基金管理公司成立的时间也较短，企业形象尚不完全建立，管理体系运作机制等方面还有待完善。

在我国，投资基金尚属于新生事物，真正了解基金、懂得基金的人还很有限，能够熟练运作基金的专业人才就更显得短缺。我国投资基金业的发展属于“政府推动型”，由此造成了基金经理人的非市场选拔机制。大部分基金经理人是通过 行政任命的，甚至可能存在通过“寻租”行为获取经理权。在这种没有竞争的环境下产生的基金经理人的业务素质和管理水平很难保证，大部分追求“在职消费最大化”，导致代理成本上升，很难为投资者谋取最大化利益。

三、证券投资基金的功能及作用

（一）证券投资基金的功能

1、直接融资功能。证券投资基金的直接融资功能是指将欲投资于证券市场的社会闲散资金集中起来投资于各种有价证券，从而实现储蓄资金直接向产业资金的转换。随着工业化的发展，企业不断扩张，规模不断扩大，产业集中度越来越高，单个企业对资金的需求越来越大，但由于受资本负债率的限制，企业又不能无限地举债，而通过自我积累资本的速度又很慢，原股东资本也有限，因此一些扩张中的企业需要大量的新股东资本的投入，即需要以股票方式从资本市场直接融入大量新的资本，产生了巨额直接融资需求，与此相对应的是，在工业化发展过程中，居民货币化收入程度不断提高，储蓄资金不断增加，这些资金也希望寻求一种收益率较高、风险相对较小的投资方式来实现保值增值，产生巨额投资的需求。证券投资基金就是顺应这样一种融资需求而产生并发展壮大的。它一方面将风险承受力相对较小的投资者资金挖掘出来，增加证券市场的资金供给，另一方面通过购买证券，将这些资金转化为产业资金，促进实体经济的发展，从而展现了其直接融资的功能。

2、专业理财功能。证券投资基金是将集中的资金委托给基金管理人进行专业运作的。基金管理人设有层次不同的专业证券分析师进行宏观、微观信息的收集、跟踪和分析，捕捉各种稍纵即逝的投资机会，并按照一定的决策程序和决策方法制订各种投资组合、分散风险的方案，运用各种投资组合技术，进行投资操作，整个运作过程都有一套完整的程序和理论依据。因此，证券投资基金相对于股票而言风险较小，相对于债券而言收益较高，证券投资基金渐渐成为大众投资工具。证券投资基金的专业理财优势不在于其投资收益率是否是比单个投资者来得高，而在于通过组合投资，分散风险来保证失误较少；从而可以在较长的一段时间里为基金持有人带来比较稳定的高于存款利率或者是债券利率的长期总收益，因此，这种较高的投资收益，不是指每一次投资运作，也不是指“基金投资收益总能跑赢大市”。

（二）证券投资基金的作用

1、证券投资基金的发展壮大有利于证券市场优化资源配置功能的发挥。证券投资基金是以追求稳定的高于债券利率收益率为目标的专业理财机构，它们在进行投资决策前，都要经过大量的调查研究，这种事前的调研工作大大促进了证券市场信息的透明化。证券投资基金在信息相对透明和可信的情况下，通过挖掘企业投资价值，然后决定将资金投资于哪种企业的投资过程，就是资源优化配置的过程。而个人投资者由于信息相对闭塞，盲目投资可能性较大，因此，如果市场主要以个人投资者为主，就必然会导致资源配置效率的降低。我国目前投资者中99%是个人投资者，而我国证券市场优化资源配置功能始终没有得到很好的发挥就是一个例证。因此，发展证券投资基金是发挥证券市场优化资源配置功能的需要。

2、证券投资基金的发展壮大有利于促进上市公司的规范化运作。一方面可以通过“用脚投票”方式来筛选股票。从而对上市公司市场从市场价格角度产生外部约束力；另一方面，在长期投资情况下，还可以以股东的身份参加股东大会，参与上市公司的投资决策，监督上市公司的行为，要求上市公司规范运作，从而产生内部约束力。对于上市公司来说，为了得到投资基金的青睐，得到市场资源，就必须努力为股东获取尽可能多的投资回报，规范运作企业。因此，证券投资基金发展壮大成一股投资主力后，就会成为推动上市规范运作的主要力量。

3、证券投资基金的发展壮大有利于规范机构投资者的行。在以个人投资者 为主的市场中，少量的机构投资者就可以发挥其信息优势、资金优势、人才优势操纵个股，通过虚假交易、发布虚假信息、内幕交易侵害其他投资者的利益。但当市场中存在大量机构投资者时，少数机构者的上述竞争优势就基本消失了。在证券市场提供的现金回报只能等于交易成本的情况下，机构投资者在证券市场中的交易实际就成了零和游戏。为了获取收益，机构投资者就会开展激烈的竞争。这种竞争，只能是在制度框架内的竞争，不然就会被对手抓住置于死地。因此，它们的行为就得到了规范；另外，这种竞争是一种相对公平的竞争，要想胜出，只能靠智慧。

4、证券投资基金的发展壮大有利于证券市场的稳定与发展。第一，基金的发展有利于证券市场的稳定，证券市场的稳定与否同市场的投资者结构密切相关。基金的出现和发展，能有效地改善证券市场的投资者结构。基金由专业投资者经营管理，其投资经验比较丰富，收集和分析信息的能力较强，投资行为相对理性，客观上能起到稳定市场的作用。同时，基金一般注重资本的长期增长，多采取长期的投资行为，较少在证券市场频繁进出，能减少证券市场的波动。第二，基金作为一种主要投资于证券市场的金融工具，它的出现和发展增加了证券市场的投资品种，扩大了证券市场的交易规模，起到了丰富和活跃证券市场的作用。随着基金的发展壮大，它已成为推动证券市场发展的重要动力。

四、证券投资基金的改革措施及对策

（一）拓宽基金业的资金来源渠道

积极引导个人投资者、机构投资者将资金购买基金凭证，机构投资者的资金量稳定，可以为基金业的发展提供可靠的“输血”通道。为此，我们可进一步放宽保险资金投资于基金的比例，逐步允许社会保障基金会的资金进入基金市场。随着条件的允许，还可以让商业银行的资金进入基金市场。应本着“简化审批、风险外移、优胜劣汰、加强监督”的原则，设立一个各种证券管理公司都应遵守的游戏规则。所有这些措施，不仅将拓宽这些机构投资者的投资渠道，也将为基金业的发展带来源源不断的资金。

放宽保险资金投资于基金的比例，逐步允许社会保障资金进入基金市场。随着我国老龄人口的不断增加，企业养老基金和居民养老基金和居民养老基金体系的建立和完善势在必行。另外，积极引导海外中国基金，逐步建立中外合作基金，鼓励海外中国基金投资于B股、H股，也应发展中外合作基金，引进国外基金管理经验，实现我国证券市场国际化。

（二）完善证券投资基金法律法规体系

在基金比较发达的国家中，通常都有比较完善的法律体系对基金也进行监管，我国目前适用的法律主要有《公司法》、《证券法》、《证券投资基金法》以及一些部门制定的规范指引，总的说来，还需要进一步对公司型基金、基金管理公司的股权激励、从业人员的职业道德操作细则等方面进一步立法和规范，这样才能使法律覆盖显示，为基金行业进一步创新发展打开空间。

建立健全以《投资基金法》为核心的基金法律制度体系，使基金持有人、基金托管人、基金信托人、基金管理人的地位和相互关系通过法律的形式得以确立，明确市场运行规则，从而逐步摆脱过去过分依赖行政指令的发展轨道，逐步实现基金业发展的规范化和法制化。

建立和完善基金持有人对基金管理人的制衡机制，基金立法应当继续完善基 金持有人的事前监督机制。监管机构应出台相关法规进一步扩大持有人的权力以事前监督基金管理人的行为，如减少持有人召集会议的所持基金份额，赋予基金持有人大会更大的权利。同时完善基金持有人的事后监督机制，建议建立我国的“基金持有人代表诉讼制度”，以使持有人的利益在受到基金管理人的损害后，能够通过行使诉讼权得到有效的赔偿，有益于维护基金持有人的利益。

对信息披露和道德建设的完善，中国现有法律对于信息披露的基本要求包括投资组合、成本收益、管理人和托管人的基本信息及一般行为操守等。为了保护投资者的利益和基金业的健康快速发展，基金管理公司要保证会计信息披露的及时性、准确性和全面性以及基金规模和基金份额变动的情况。提高CPA行业的进入门槛，保证进入者有较高的专业技术水平和职业道德水准，限制CPA行业的过渡竞争。加大对违规者的处罚力度，增加其违规成本，提高CPA的职业风险以保证CPA的独立性。在全社会范围内加强诚信教育，以降低交易成本，提高整个社会的运行效率。

（三）加快推进投资基金管理体系的建设，健全对基金的监管体系

目前我国证券市场存在的种种问题，固然主要是历史原因造成的，监管的不力和非市场化倾向也是其中的一个重要原因。同时，引入QFII制度，也对市场监管提出严峻的挑战。因此，我们要借鉴国际惯例加强市场化监管，构筑完善的监管体系，就目前而言，有利于改变证券市场的诸多不规范操作现象，建立起有序竞争的市场秩序，以更好地吸引境外投资者，为QFII制度的实施做好准备；就将来而言，则在QFII制度实施时才能够积累比较先进的监管手段，以应对外资进入后对市场监管形成的挑战。

首先，建立健全宏观监管体系，改变多头管理、各自为政的管理局面。其次，建立证券投资基金业自律性机构，以加强基金管理体系中信托人对基金业运作的监管功能，提高基金受益人大会的权威，明确规定并在实践上强化受益人大会对基金的监督作用。

促进证券投资基金业合法合规经营,促使基金管理机构构建有足够功效和长效的风险管理机制:监管层要抓住《基金法》颁布和实施的有利时机,提高本行业依法经营的自觉性;提高《基金法》在实施中的可操作性,特别是要加强现场监管和不定期巡访,对违法违规问题要及时、高效、公正和严格处理,硬化法律法规的强制约束力和严肃性。

从有效提高基金资产流动性出发,防止发生操控市场价格的情况,在监管办法上要更具体地明确基金投资比例限制,特别是同一基金管理人管理的基金持有一家公司发行的股票总和不得超过该股流通市值的10%。

证监会应指定部分具有证券从业资格和诚信卓著的会计师事务所和审计师事务所定期或不定期对基金管理机构进行业务运营合规性、资产流动性、内控运行状况的现场稽核,加强第三方责任审计,建立独立、公正和权威的问责制度,以提高监管效能、促进证券投资基金业增强合规经营意识和提高风险管理水平。

（四）推进产品创新，实现产品多元化

我国的基金管理公司借鉴国际基金企业的先进经验，结合国内证券市场实际情况，不断进行基金产品的创新，适时推出价值型、成长型、平衡型、指数型、行业型等基金品种，丰富基金的投资策略和投资风格，并根据市场变化积极探索推出货币市场基金、债券基金、国际市场基金、保本基金、B股基金等，扩大基金的投资范围，引导储蓄资金和养老基金逐步进入资本市场，优化居民和企业的资产结构，满足投资者多样化的要求，从而推动基金业的良性发展。

首先应着手多层次市场体系的建设，积极创造条件，适时推出二板市场，不断完善壮大三板市场。其次，要在完善风险控制的条件下，加大金融产品创新力度。再次，进一步加大机构投资者的培育。在大力发展以开放式基金为主的各类投资基金的同时，加快退休养老基金和保险基金的发展步伐。引导外国资金进入我国证券市场，组建中外合资或合作的基金管理公司并逐步加以规范，使之成为我国资本市场的新兴力量。同时，应尽快改善上市公司结构，改变资本市场为国有企业脱贫解困服务的观念，为民营、中小企业及外资企业上市消除政策障碍，实现产品的多元化。

（五）完善基金从业人员资格管理制度及激励机制

人才素质是决定基金业发展的根本，建立科学的管理体制和有效的激励机制，不断培养和吸引优秀人才加入到基金行业是监管层和基金 管理公司所面临的一项重要任务。发展基金管理人的外部竞争市场，建立独立董事的竟聘机制，以独立董事来决定CPA的聘任和报酬，加强内部控制制度。因此，要完善基金从业人员资格管理制度，组织基金从业人员的资格考试和认证，不断提高从业人员素质;要完善从业人员的道德操守和行为规范，建立包括社会监督在内的监督机 制，督促从业人员恪基金管理公司要加强自身内部建设，从源头上防范虚假信息等违规行为的产生。同时完善基金管理人报酬机制。

守职业道德。外资券商、外资银行、保险公司、合资证券公司、基金管理公司等会以优厚的待遇、良好的培训机制和人尽其才的发展环境吸收国内优秀人才。因此，我国必须千方百计地创造条件、留住人才，争取占领人才制高点，建立高效的激励机制，不断优化组织结构，引进先进的研究方法，积极推动金融创新，全面提升技术水平，加快国际化步伐。一方面，证券交易将成为二级市场上崭新的竞争领域；另一方面，国内机构也可能通过海外的分支机构或设立离岸基金等方式吸收外资。可以预见，那些成功进行公司再造的金融机构将在未来的竞争中赢得先机。

五、结论

大力发展证券投资基金已成为完善资本市场、推进我国社会主义市场经济进程的必然选择。目前我国证券投资基金 确实存在这样那样的问题，但是这些都是发展中的问题。可以相信，立足于发展的眼光，证券投资基金将不仅仅是金融业中的生力军，而且将成为规模化、效率化、国际化进程中不可缺少的一员。参考文献

[1]汪军明.我国证券投资基金的制度缺陷及对策研究[J].皖西学院学报，2005，(01)；38-41 [2]王彦国.投资基金论.北京大学出版社，2002，（03）；56-60 [3]刘鸿儒.中国基金业快速发展的基金经验及其面临的挑战[J].经济研究参考，2005，(13)；103-109 [4]崔新生.中国基金的方向.企业管理出版社，2003.

第二篇：安徽大学计算机信息管理毕业论文设计

安徽大学计算机信息管理毕业论文设计

一． 时间安排：

1.2011年8月30日前，拟定论文题目与论文提纲。

2.2012年上学期开课时，完成毕业论文，打印一份交与辅导员。未能按时将论文定稿交与指导教师的学生均视为未完成教学环节，无法正常毕业。

二． 基本要求

1.从文章的主题到内容，不得违背四项基本原则你，不得与党和国家的路线.方针.政策相违背。

2.毕业论文的选题要根据所学知识，联系实际，特别要结合本人工作的实际，就自己所学专业方面的具体问题进行分析.研究和探讨。

3.毕业论文的体裁应为学术性论文。工作总结.调查报告或单纯的案例分析不能作为毕业论文。

4.论文内容应观点明确资料详实，结构完整，层次清楚，语言畅通，格式规范，论文要有分析、有认识、有新意；正文字数在3000字之间。

5.凡是引用的观点.论据.数据等必须加注（脚注），不得采取从互联网复制等方式抄袭他人论文，已发表的论文不能再用。凡在论文撰写中弄虚作假者均以不及格处理。

三． 格式要求

毕业论文的格式必须统一.规范：

1.论文完成稿统一A4纸打印、装订。

2.毕业论文题目为三号黑体加粗（居中），一级标题四号黑体加粗，正文为小四号宋体字，其他论文摘要、关键词、注释、参考文献用小五号宋体字。

3.毕业论文形式要完整，应当包括封面、目录（注明正文所在页码）、论文摘要（100字左右）、关键词（3—5个）、正文、参考文献（正文后面）等。

4.论文每段开始应当空两格。

注释体例：

① 刘剑文主编：《财政法教程》，法律出版社2002年版，第52页。

② 蔡立辉：《论依法行政与公民权利—依法行政的政治学思考》，载《社会科学研究》1999年第2期。参考文献体例：

① 龙云飞主编：《财务管理学》，中国人民大学出版社2004年版，第80页。

② 彭移风：《企业心里素质培训浅探》，载《继续教育》2007年第2期。

不清楚的大家可以讨论

QQ群：84241932

TEL:***

第三篇：2014安徽大学行政学

行政学：

名词解释：

1、常设机构与临时性机构

2、体制伦理和政策伦理

3、行政法规和行政规章

4、公务员交流与公务员回避

5、行政法律方法和行政经济方法

简答：

1、行政执行的原则和方法

2、公共财政收入的含义及其形式

3、行政司法和法院司法的差别

4、行政效率衡量中的困难

5、公共选择理论的主张

阅读理解： 国家的大部制改革，材料就是各种机构的合并与新建 问题:

1、大部制的含义及作用

2、结合行政体制改革的思路分析材料

材料分析：

太原市行政审批制度改革的种种

问题：结合行政效率的原理分析材料。

第四篇：1 安徽大学

《专家建议》投稿人员名单

1.北京大学

刘燕 楼建波 曹凤岐 陈晓明

陈贻绎 李大遂 卢云峰

薛永玲 姚礼明 2.清华大学

宋耀祖 王腊芳 刘江永 3.中国人民大学

陈雨露 周珂

梁文婷 4.中国地质大学（北京）韦磊

5.中央财经大学

昌忠泽 王雍君 昌忠泽 李晓慧 6.中国政法大学 杨帆 武长海 7.对外经济贸易大学

郝旭光 张汉林 魏磊 郭栋 8.南开大学 张分田 陈弘 9.天津大学

张再生 赵丽华 马军海 10.东北大学

娄成武 李兆友 王玉波 11.吉林大学

王金明 项卫星 孙晓 朱柏义 12.上海交通大学

赵劲松 喻恺石 桂峰 李侠 13.华东理工大学

贾彬

14.华东师范大学

李巍 李明华

白彦锋 杨力 赵劲松 刘士林

15.上海财经大学

兰宜生 俞卫 李华 周珂 田国强 赵大海 马国贤 上海财经大学千村社会调查项目专家组 16.南京大学

韩丛耀 17.江南大学

杨宝国 18.浙江大学

吴佩江 曹仔科 陈赛亚 张玲斌 孙建林 唐琴蕊 景乃权 19.厦门大学

唐礼智 20.山东大学

于良春 余东华 张伟

21.武汉大学

廖奕 罗国强 孙晋 漆多俊 肖永平廖秉宜 杨泽伟 杨艳琳占明珍 胡昌平22.华中科技大学

郭小安 赵振宇 23.华中师范大学

邓大才 聂珍钊 石挺 杜娟 24.中南财经政法大学

朱新蓉 汤湘希 庞凤喜 胡川 赵伟华 丁士军 陈玉萍 25.湖南大学

王跃武 唐双娥 26.中南大学

黄永鹏 27.华南理工大学

宋广文 赵庆年 28.四川大学

周伟 陈永正 29.西南财经大学

陈明立 朱明熙 郭佩霞 胡务 文国权

30.兰州大学

车如山

31.中国劳动关系学院

任国友 32.北京联合大学

张士玉 马丽仪 33.天津财经大学

罗永泰 朱宝玲 34.上海大学

李 梁 35.上海师范大学

王礼鑫 36.西南大学

张正江 37.西南政法大学

黄 忠 38.河北经贸大学

武义青 张云 39.山西师范大学

王黎静 40.东北财经大学

于 左 陈磊 李颖41.沈阳工业大学

田庆军 王哲 42.长春工业大学

张建国 43.哈尔滨工业大学

卢美华

44.哈尔滨工程大学

杨威

45.黑龙江八一农垦大学

马玉波

高静美郭劲光高铁梅3

46.江苏技术师范学院

李济广 47.南京师范大学

“中国传统节日文化教育”课题组 48.南京信息工程大学

陈继华 徐文莉 49.徐州建筑职业技术学院

周衍安 50.杭州师范大学

白莉 曹士云 51.宁波大学

范 谊

52.绍兴文理学院

尉乐音

53.浙江财经学院

邵有学

54.浙江传媒学院

马健

55.浙江大学宁波理工学院

李文明 56.浙江工业大学

沈小仙 “大学发展与组织变革”高峰论坛秘书处57.浙江科技学院

孙泽生 58.浙江林学院

王冰梅

59.浙江师范大学

蔡伟 陆立军 张天雪 潘涌 60.浙江万里学院

易凌 李毅飞 61.安徽大学

杨志新 李明

62.安徽师范大学

姚本先 何元庆 王道阳

汪丰云 阮成武 63.福建农林大学

蔡贤恩

64.江西理工大学

曾伟明

65.江西农业大学

黄建伟 66.济南大学

张伟 吴胜 郝丽

67.鲁东大学

吴爱华

68.青岛农业大学

王勇 69.潍坊学院

王家忠 70.曲阜师范大学

何云凤 董琛 吴庆军 71.商丘师范学院

张雷生

72.中南民族大学

郑军 陈雪萍 73.国防科学技术大学

刘戟锋 74.湘潭大学

周靖祥 郭树理 75.湖南涉外经济学院

王跃武

76.衡阳师范学院

彭斌

77.华南农业大学

柳松 刘春桃

王静 5 78.广西大学 79.琼州学院

张耀辉

沈有禄 谯欣怡

80.四川文理学院

范藻

四川理工学院吕福玉

82.西南科技大学 向中全

83.西南民族大学 刘成高 84.陕西科技大学

王坤

85.兰州交通大学 刘海兵 86.新疆大学

黄达远 王兵 87.新疆师范大学 牛汝极 88.石河子大学

方建华

马玉春

古丽巴哈尔高静文戢广南 6 81.张先亮

第五篇：2014安徽大学管理学

管理学：

名词解释：

1、无领导小组讨论

2、直接控制

3、GM模式

4、brain storm5、霍桑实验

6、企业社会责任

7、二维构面理论

8、德尔菲法

简答：

1、追踪决策的四个特点

2、科层制的弊端

3、人本管理的层次和要点

4、机械组织和有机式组织的差别及如何选择

5、行为科学学派研究的主要领域及其主要理论

6、试举例说明管理的动态性特征

论述

1、谈一谈一次你成功或者不成功的沟通，并用沟通原理分析原因

2、流程再造的程序，你能进行一次流程再造实验吗？

材料分析

1、和平集团的材料

题目为:和平集团企业文化建设有哪些值得我们学习借鉴的当代中国企业应如何构建企业文化