xxx市林业局党组工作条例

第一篇：xxx市林业局党组工作条例

XXX市林业局党组工作条例

根据《党章》和《中国共产党党组工作条例》，结合林业局工作实际，特制订本条例。

一、职责

1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，认真执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的指示，根据市委、市政府的决议、决定，对全市林业工作的重大问题进行决策，组织讨论、草拟以市委、市政府名义发布涉及全市林业工作大局的方针政策性文件；从总体上部署全市阶段性林业工作。

2、研究加强林业系统党的思想建设、组织建设、作风建设，按照党风廉政建设责任制的规定抓好林业系统廉政建设；领导和指导局机关和局下属单位党建工作和思想政治工作；不定期召开党组会议或党组扩大会议，组织党组中心组理论学习。

3、讨论制订全市林业经济发展战略，林业发展年度计划和中长期规划；研究决定涉及全局性的机制、体制、制度改革方面的重大事项以及涉及干部群众切身利益的重大问题；定期分析林业经济形势，提出解决问题的办法。

4、研究决定重大林业投资建设项目，年度经费预结算、年度财务收支计划和执行情况的审定、专项资金支出；大宗国有资产、物资的采购和处置、重点工程项目的确定和招投 1 标、大额资金使用等。

5、研究决定干部的考核、任免、提名和奖惩；机构改革、人事改革等重要改革方案；局机关和下属单位机构设置、职责和人员编制调整。

6、研究决定局先进集体和先进个人的表彰；市级以上综合表彰奖励的先进集体、劳动模范和先进个人的申报；干部的录用、调入和人才的引进；科级干部推荐、呈报、任免、调动；局机关及下属单位人员岗位变动、后备干部及人员招聘等事宜。

7、管理、教育和监督局机关和下属单位干部；研究决定事关全局和社会稳定的重大事件、事故处理等方面的重大事项。

6、研究决定需要向上级党组织请示报告的重要事项，局机关和下属单位党组织请示报告的重要事项。

7、局党组认为应当研究决策的其他重大决策。

二、会议

1、党组会议一般每月召开一次，议题根据前述7项职责内容具体由党组书记确定，会议由党组书记或委托其他成员主持。

2、党组会议要有半数以上党组成员到会，讨论干部人事安排问题时，必须有三分之二以上成员到会，会议召开的日期和议题，除临时召集的以外，应列出会议安排计划并提前通知与会人员。党组成员如不能出席会议时，应事先向会议主持人请假，并且就会议讨论的议题提出口头或书面意 2 见。如因公事，出席会议人数较少时，主持人可根据情况决定会议改期。

3、人事教育科、办公室、监察室负责人列席党组会议，其他列席人员由主持人根据议题确定。

4、党组会议在讨论决定问题时，必须充分发扬民主，执行少数服从多数的原则，重大决策性问题，要进行表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项等，应充分酝酿，逐个表决。表决结果由会议主持人当场宣布，党组成员未到会的，其书面意见不能参加表决，对于少数人的不同意见，应当认真考虑，对重要问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。在特殊情况下，也可将情况向市委报告，请求裁决。

5、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议的，党组书记或委托主持工作的成员可临机处置，事后应及时向党组报告。

6、党组扩大会议，由党组书记或委托其他党组成员主持，不定期召开，会议议题由党组书记确定或由其他党组成员、相关单位、科室提交党组书记确定。根据议题内容，会议对象可扩大到相关单位、科室负责同志。

7、党组会议、党组扩大会议由人事教育科负责记录，会议记录经主持签章后，按年归入文书档案保存。

8、领导和指导统战、工会、共青团、妇委会等群团工作，不定期召开会议，专题听取他们工作情况汇报。不定期 3 召开林业系统民主人士、专家学者座谈会，听取他们的建议和意见。

三、文件审批

1、以党组名义上报市委的重要文件和下发涉及林业全局工作的方针政策性文件，以及干部人事任免文件，由党组书记审核签发；就某一方面工作以党组名义印发的文件由分管领导审核后报党组书记签发；以党组名义发出的便函，由分管领导审核后报党组书记签发。

2、需要使用党组印章，应由分管领导审阅后报党组书记批准，并按要求填表登记后方可用印。用印应当端正、清晰，骑年盖月。党组印章由人事教育科负责保管。

3、以党组名义下发的文件，统一由局人事教育科负责登记、分发、保管、归档。

四、政治纪律

1、必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，认真执行党的基本路线和基本方针；党组成员必须带头旗帜鲜明讲学习、讲政治、讲正气，同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，保证中央、省委、市委和党组政令畅通，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2、必须坚持解放思想，实事求是，求真务实，结合本市林业实际，贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的指示、决定，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

3、必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。党组成员要以身作则，扎实改进工作作风，践行“三严三实”，坚持基层工作挂钩和联系点制度，经常深入基层调查研究，密切联系群众，了解新情况，研究新问题，指导和推动工作。

4、必须坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工相结合的制度。

5、必须坚持在宪法、法律和党章党规的范围内活动。

五、组织纪律

1、党组实行集体领导制度。个人无权决定应由党组集体决定的问题，无权改变党组的集体决定。

2、党组成员对分工负责的工作，应按照中央的路线、方针、政策和党组确定的原则和意见，认真负责地组织实施。党组成员可以召集有关单位、有关科室负责同志开会，讨论分管工作的有关问题，如有重要问题需要提交党组会议决定的，应在会前提出。

3、以党组名义发布或者上报的文件、发表的文章，党组成员代表党组的讲话和报告，党组成员署名发表的与工作有关的文章等应当事先经党组会议讨论通过或者党组成员传批同意。党组成员在调查研究、检查工作、参加会议和其他活动时，可以发表指导工作的个人意见，并与党组决定的事项保持一致性。非党组成员不得以党组名义发表讲话。

4、党组成员必须自觉地维护党组的领导核心和权威。5 对党组的决定，必须坚决执行，如有不同意见或在工作中发现新情况，可在党组内部提出讨论，在没有重新作出决定前不得有任何与党组决定相违背的言行。党组书记负责组织党组的活动，协调党组成员的工作，应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受其他成员的监督。其他党组成员应支持党组书记工作，接受党组书记对自己的检查、督促。

5、党组成员要秉公办事，以身作则，坚持原则。党组会议讨论议题涉及与会人员或与会人员亲属的，与会人员应予回避。

6、党组成员必须作好守纪律的表率，保守机密。党组会议的内容，除经党组决定可在党内传达、公开发表或因工作需要交办的以外，与会人员均须按规定严守机密，不得向会外泄漏。

7、党组成员外出，应事先向党组书记或在家主持工作的党组成员报告。

六、党内生活

1、党组成员必须自觉参加双重组织生活。党组民主生活会，每半年召开一次，上半年的民主生活会应在7月底以前召开，下半年的民主生活会应在翌年1月底召开，根据实际需要，也可以随时召开。召开民主生活会必须有三分之二以上党组成员到会，因故缺席的党组成员必须提交书面材料，由党组主要负责人或受委托的其他党组成员在会上宣读并记录，会后由党组主要负责人或受委托出席会议的其他成 6 员将会议情况和批评意见转告缺席人。

2、党组成员必须严格遵守党内政治生活原则，带头廉洁自律，坚持民主集中制，加强通气，互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解，讲团结、顾大局，坦诚相待。自觉维护班子的团结和统一，维护党组的形象和权威。

3、党组成员如有违反党内纪律的事实，党组应本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重提出处理意见，并按照党章党规规定的程序办理。

4、非党组成员的党员领导干部，要严格要求自己，自觉维护党组和领导班子的形象和威信。

七、政治理论学习

1、坚持党组中心组理论学习制度。中心组理论学习小组组长由党组书记担任，成员由领导班子成员组成，根据需要也可吸收部分中层干部参加，采取集中学习与个人自学相结合的方法，其中集中学习一般每月集中学习一次，除特殊情况请假外，一般不得缺席。

2、办公室负责中心组理论学习的组织服务工作，负责拟定学习计划、学习内容、研讨题目，提出学习要求，并检查学习效果，撰写学习总结，整理、归档相关资料。

3、党组成员必须坚持做好学习笔记，积极探讨研究理论与实践问题，努力提高自身素质。

八、附则：本规则自印发之日起执行。

第二篇：市林业局工作规则

xx市林业局工作规则

(xx年三月六日局务会议通过)

目 录

第一章 总 则 第七章 工作安排总结 第二章 领导职责 第八章 会议制度 第三章 全面履行职能 第九章 公文办理 第四章 科学民主决策 第十章 请示报告 第五章 坚持依法行政 第十一章 作风纪律 第六章 加强行政监督 第十二章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了提高执政能力和管理水平，把xx市林业局建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机关，根据国务院廉政工作会议和中、省、市建立健全惩治和预防腐败体系的规定、要求，制定本工作规则。

第二条 市林业局的工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，切实贯彻中、省、市党委、政府的决策和工作部署，全面履行职能，科学民主决策，坚持依法行政，加强行政监督，不断提高行政能力和管理水平，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的林业工作机关。

第三条 市林业局领导及工作人员要热爱林业事业，积极为全市实施以生态建设为主的林业发展战略、打好生态建设相持阶段的攻坚战和努力完成资源管护、产业开发为主的各项工作任务贡献力量，并做到“八个坚持”：坚持履行职能，忠于职守，勤廉从政；坚持科学决策，依法决策，民主决策；坚持依法行政，科学行政，效能行政；坚持建立监督机制，强化监督意识，制约权力运行；坚持实事求是，与时俱进，开拓创新；坚持对自己高标准，对工作高效率，对服务高质量；坚持厉行节约，勤俭办事，建设节约型机关；坚持顾全大局，服从命令，全心全意为人民服务。

第四条 市林业局机关各科室、各直属单位要依照法律法规行使职权，各司其职，各负其责，密切配合，进一步转变职能、管理方式和工作作风；大力推行信息化与电子政务建设，统筹规划，分步实施，提高行政效率，降低行政成本；求真务实，真抓实干，切实贯彻市林业局的各项工作部署。

报告。

第十条 市林业局领导及局机关各科室、各直属单位负责人，都要按照党风廉政建设责任制的规定实行“一岗双责”，坚持物质文明、政治文明、精神文明“三个文明建设”一起抓的方针。

第三章 全面履行职能

第十一条 市林业局及机关各科室、有关直属单位要加快职能转变，加强宏观指导、协调服务和监督检查，全面履行林业行政的公共服务、社会管理、经济调控、市场监管职能，建立科学的林业行政管理运行机制。

第十二条 全面履行公共服务职能。要加强林业工程质量管理，搞好生态建设，充分发挥林业的生态、经济、社会效益；要高度重视公共需求快速增长与林业公共服务相对短缺之间矛盾的解决，讲求质量，降低成本，努力为社会提供林业公共产品和服务；要健全服务体系，简化工作程序，建立服务、服从于xx经济建设大局的监管制度和绩效考评制度。

第十三条 全面履行社会管理职能。要完善相关管理政策，妥善处理与县区政府、有关行业部门、农民等各方面的关系和利益，努力构建和谐林区；要建立健全森林火灾、林业有害生物入侵、林业生态破坏事故、野禽高致病疫情等突发公共危害事件应急机制，提高林业部门应对公共危机的能力。

制度》中详细规定。

第十九条 实行科学民主决策必须确立以下观念：

（一）、确立依法决策的观念。要坚持在国家法律和党政法规的范围内开展决策活动并严格按照规定的规则、程序进行决策，自觉摒弃以权代法、随意决策的做法。

（二）、确立科学决策的观念。要坚持科学态度，尊重和反映事物发展的客观规律，自觉摒弃凭经验、想当然的做法。

（三）、确立民主决策的观念。要发扬民主，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则和少数服从多数的原则，正确理解、处理民主与集中的关系，充分发挥集体领导的作用，自觉摒弃家长制、一言堂的做法。

第二十条 实行科学民主决策坚持以下原则：

（一）、坚持民主集中制的原则。既要保证决策层的每一名成员都能充分发表意见，切实防止“一言堂”或不经集体民主决策由个别人、少数人说了算；又要按照少数服从多数的原则及时进行正确集中，防止议而不决、贻误时机。

（二）、坚持解放思想、实事求是的原则。既要与时俱进，敢于开拓创新，使决策行为跟上时代前进的步伐；又要立足实际，量力而行，不做违背客观规律的事情。

（三）、坚持立足当前、放眼未来的原则。既要不脱离现实决策，使眼前的紧迫问题得到解决；又要考虑未来发展趋势，增强前瞻性和预见性，为未来发展打好基础。

（四）、坚持从群众中来、到群众中去的原则。既要把人民

政令的畅通和工作的落实。

第五章 坚持依法行政

第二十三条 坚持依法行政，有利于规范和约束林业行政权力的运行，保障人民群众依法享有的各项权益，克服官僚主义，杜绝腐败现象。

第二十四条 市林业局及局机关各科室、有关直属单位要将职能转向依法行政、科学行政、效能行政的统一，增强依法行政是“合法”、科学行政是“合理”、效能行政是“效率”的认识，坚持职权合法、行为合法、程序合法的依法行政标准，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求，行使行政权力，强化责任意识，不断提高依法行政的能力和水平。

第二十五条 市林业局要根据xx林业建设和经济社会发展需要，适时向市政府提出规章草案和制定林业部门的规范性文件，及时修改或废止不相适应的政府规章和部门规范性文件，确保林业行政规章、规范的质量。

第二十六条 市林业局向市政府提出的规章草案和制定的规范性文件，必须符合国家的法律法规和方针政策，并按有关规定进行审查或备案。

第二十七条 市林业局要按照行政执法与经济利益脱钩、纳良言，倾听职工呼声，及时改进工作。

第三十三条 市林业局及局机关各科室、各直属单位要重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，坚持领导责任制，确保信访渠道的畅通，特别是主要领导要亲自阅批重要的群众来信。对于来局上访的群众，局政秘科要视情节通知有关科室和直属单位协助处理，协助科室和直属单位不得推诿扯皮。

第三十四条 市林业局及局机关各科室、各直属单位要加强林业系统内部监督，严格执行规章备案制度和行政复议法，及时发现并纠正违反法律、行政法规的规章、规范性文件以及行政机关、工作人员违法的或者不当的具体行政行为，并主动征询和认真听取县区林业主管部门及相关方面的意见和建议。

第七章 工作安排总结

第三十五条 市林业局及局机关各科室、各直属单位要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好工作计划、安排和总结，并根据形势和任务的变化及时作出调整。

第三十六条 市林业局根据上级的部署、要求提出重点工作目标和重点工作事项，形成工作要点在年初下发执行。

第三十七条 市林业局机关各科室、各直属单位要认真落实市林业局安排布臵的各项工作任务，并在年中和年末形成执行情况的总结报告报分管局领导和局政秘科。局政秘科要及时综

实；（2）、讨论决定局党委工作长远规划、计划及其落实措施；（3）、讨论决定局党委管理权限范围内干部的任免（聘任、解聘）、调动、奖励和工作人员的调入以及局直林业系统属于市委管理权限干部的任职推荐意见等组织人事事项，其中工作人员的调入执行市人事工作的有关规定；（4）、讨论决定全市林业工作长远规划、计划的任务、目标及其重要工作的落实措施；（5）、讨论决定局直林业系统党组织请示的重要事项；（6）、讨论研究局党委自身建设问题和市直系统的党建问题。（7）、讨论研究局直林业系统群、团组织的重要工作；（8）、讨论研究需要集体协商解决的其他重大问题。

（二）、局务会议。（1）、研究部署局党委会议有关决议、决定的贯彻落实；（2）、讨论决定局预算方案及预算外的大额开支；（3）、讨论决定大宗采购、工程基建、车辆购臵等大额度资金支出；（4）、讨论决定重要林业建设项目、产业开发项目的立项、审批、申报及项目资金的分拨；（5）、讨论决定突发性的森林火灾、林业生态破坏事故、外来林业有害生物入侵、野禽高致病疫情等公共危害事件的应急办法和处臵措施；（6）、讨论决定局业务工作、行政管理工作除由局党委会议讨论决定之外的其他重要事项；（7）、审议提请市政府审议发布的林业工作地方规章草案和由市林业局制定的林业工作重要规范性文件草案；（8）、审议提请局党委会议研究讨论的全市林业工作长远规划、计划及任务、目标；（9）、审议通过市林业局行政管理工作的重要规章制度；（10）、通报和决定需要扩大落实面、知情面的其他事

1办公会议的议题由主持会议的领导根据工作需要确定。

（三）、局有关领导、科室在提交会议议题时，必须提出具体的处理意见和两个以上建议方案供会议议决。

（四）、为了避免议决事项的堆积和误时误事问题的出现，会议应当定期举行例会，也可视工作需要及时召开。

（五）、会议的召开时间、地点、议题，应当提前通知参加会议的人员，其中重要议题或复杂议题的相关材料应当同时送达。

（六）、会议召开前应做充分准备，特别是对一些重要事项或易产生意见分歧的事项，会议主持人应在会前先行个别交换意见，统一思想认识，为开好会议做好准备。

（七）、局党委委员因故不能参加局党委会议、局领导因故不能参加局务会议时，应在会前向主持会议的领导请假，并应对议决事项通过书面或口头形式表达出个人意见。会后，会议经办工作人员应向其传达会议议定事项的结果。

（八）、局党委会议必须有半数以上党委委员、局务会议必须有半数以上局领导到会方能举行，其中局党委会议讨论干部、人事问题和涉及全局性的重要问题时，必须有三分之二以上的党委委员到会方能举行。

（九）、坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则和少数服从多数的原则讨论决定事项，任何人都不能个人决定应当由集体会议讨论决定的事项或搞一个人、少数人说了算。

（十）、对重大突发事件和紧急情况，来不及会议研究且必

3应由会议重新讨论决定。

（十六）、会议讨论决定的落实性工作事项，必须明确分工到具体局领导负责，实行责任制管理。责任人在搞好组织实施、跟踪检查的同时，应当适时将执行（落实）情况向会议主持领导报告。

（十七）、会议讨论通过多个事项，应当逐项议决。（十八）、会议与会人员要严格遵守保密纪律，对有关应当保密的会议内容，必须保密。

（十九）、会议内容涉及有关与会人员及其亲属时，该与会人员必须自动回避。

（二十）、内容重要的会议，必要时可以编发会议《纪要》。会议《纪要》由主持会议的领导审定签发。

（二十一）、会议作出的有关重要决议、决定按规定应当公示的，应依照规定方式和时限及时公示。

（二十二）、应当认真做好会议组织工作和会议记录工作，会议记录要字迹工整、归纳叙述清楚、意思完整，其中局党委会议的组织工作和记录工作由局党委办公室负责；局务会议、局长办公会议的组织工作和记录工作由局政秘科负责。

（二十三）、会议要讲求效率，提倡说短话、开短会，防止议而不决，决而不断，误时误事。

第四十三条 市林业局党委会议、局务会议、局长办公会议严格遵循以下议事程序：

（一）、会议主持人按照议事设定事项、划定范围组织有关

5第四十五条 市林业局根据工作需要，可召开局机关各科室、各直属单位负责人会议，通报有关重要情况，研究部署有关重要工作。

第四十六条 市林业局根据工作需要，可召开全市林业局长会议或工作座谈会，研究部署全市林业工作，研究探讨林业发展有关事宜。

第四十七条 市林业局实行会议审批制度。局机关各科室、各直属单位要在每年年初提出本会议计划，并报主管局领导审核、局长审定。各科室、各直属单位以局名义召开的全市性、区域性会议，会议计划、出席人员、局领导讲话等由主办科室、直属单位起草，分管局领导审核后报局长审定；以局有关科室、有关直属单位名义召开的小型业务培训会议，会议方案由分管局领导审定并报告局主要领导。

第四十八条 市林业局召开各类会议坚持节简的原则，要从严审批、减少数量、控制规模、压缩时间、厉行节约。可开可不开的会议，原则不开；可合并召开的会议，合并召开；能用林业视频系统召开电视电话会议的，不召集人员参会。

第九章 公文办理

第四十九条 上级和下级党政系列的来文、来函和有关部门、单位、群众注明由市林业局接收的信件，由局政秘科接受、7函，由分管局领导审核后，报局长签发。局长外出时，除市林业局发布的决定和规范性文件外，可由局长委托分管局领导签发。

（二）、属于日常性的文函，按照职责分工，由分管局领导签发。分管局领导外出时，由局长或主持工作的局领导签发。

（三）、属于分管局领导审签的文函，内容涉及其他局领导分管的工作时，应与有关局领导会商后再签发。

（四）、属于局领导已有明确意见的一般工作联系性的文函，可由政秘科科长签发。

第五十五条 市林业局与市政府其他部门（单位）会签的文件，由市林业局主办的，一般由分管局领导签发，重要的由局长签发；由其他部门（单位）主办的，一般由分管局领导签发，重要事项要向局长报告，如有必要应报局长签发。

第五十六条 由局各科室或各直属单位起草的、以市林业局名义印发的公文，须经该科室或直属单位主要负责人审核签字后，方可送局政秘科审核；若内容涉及相关科室、直属单位的，须先行会签后，方可送局政秘科审核。

第五十七条 除极特殊的情况外，局机关各科室原则上不得以科室的名义对外正式行文。

第五十八条 市林业局的公文，除按规定需要保密的外，由主办科室、直属单位提出意见，经局政秘科审核并报局领导同意后，可在市政府网站的市林业局网页上公布。

第五十九条 市林业局及局机关各科室、各直属单位要加强

9行认真总结、对来年工作计划进行研究制定，并及时向省林业厅和市委、市政府作出报告。

第六十四条 市林业局对突发在xx区域内的森林火灾、重要林业生态破坏事故、重大外来林业有害生物入侵、野禽高致病疫情等公共危害事件，要在积极应对的同时，按照规定时限、程序、要求及时向省林业厅和市委、市政府请示、报告。

第六十五条 市林业局对局直林业系统内出现的严重政治不稳定苗头或发生的突发性重大安全生产事故、人员伤亡事故，要在认真处臵的基础上，按照规定时限、程序、要求及时向市委、市政府领导或有关部门请示、报告。

第六十六条 市林业局对新闻媒体曝光或在社会群众中引起严重不良影响的发生在xx区域内的林业工作事件，要尽快查明事实情况、积极采取处臵措施并及时向市委、市政府领导请示、报告。

第六十七条 市林业局局长出差、休假或离开xx三天以上，向市政府领导报告；局副职领导出差、休假或离开xx一天以上，由本人事前向局长报告；局机关科室、直属单位主要负责人出差、休假或离开单位三天以上要事先请示分管局领导并向局长报告，同时将外出往返时间、地点、联络方式告局政秘科；其他同志出差、休假或离开单位三天以上，由本科室、直属单位主要负责人向分管局领导报告。

第六十八条 市林业局副职领导和局机关各科室、各直属单

1第七十四条 市林业局机关各科室、各直属单位及工作人员对上级安排布臵的工作，要认真贯彻落实，积极圆满完成，并适时报告工作进展和完成情况。如工作过程中遇到严重困难或情况发生重大变化，要及时向局领导请示、报告。

第十一章 作风纪律

第七十五条 市林业局领导和局机关各科室、各直属单位负责人要确立理论联系实际的学风，密切关注国内经济、社会、科技、林业等方面发展变化的新趋势，积极参加培训，主动刻苦自学，不断充实知识，丰富经验，提高能力。

第七十六条 市林业局领导和局机关各科室、各直属单位负责人要确立服务基层的思想作风，每年都要拿出一定时间深入基层，调查研究，了解情况，指导工作，协助基层解决实际问题，帮助职工解决具体困难。

第七十七条 市林业局领导和局机关各科室、各直属单位负责人要确立求真务实的工作作风，忠于职守，勤勉从政，实事求是，真抓实干，开拓创新，脚踏实地的争创一流的工作效能和业绩。

第七十八条 市林业局领导和局机关各科室、各直属单位负责人必须坚决执行市林业局的决议、决定，如有不同意见可在内部提出，但在未重新作出决议、决定前不得有任何与决议、决定相违背的言论和行为。

3责人及全体工作人员，要严格执行党中央、国务院和中、省、市纪委关于廉政建设和廉洁自律的各项规定，不滥用权力，不乱拉关系，不谋个人私利，做清正廉洁的模范。

第八十六条 市林业局领导和局机关各科室、各直属单位负责人及全体工作人员，要认真落实本单位关于加强行政管理的各项规章制度，按时上班下班，勤奋高效工作，积极参加集体活动，不沾染不文明习惯，做勤慎敬业的模范。

第八十七条 市林业局领导和局机关各科室、各直属单位负责人及全体工作人员，行为造成不良影响和损失的，要追究责任；行为构成违规、违纪、违法的，要严肃查处。

第十二章 附 则

第八十八条 本工作规则由市林业局政秘科、市监察局驻林业局监察室负责解释。

第八十九条 市林业局各直属单位可依据本规则，结合实际，制定本单位的工作规则。

第九十条 本工作规则从二○○六年三月六日起施行。

第三篇：林业局党组2020年意识形态工作自查报告

林业局党组2020年意识形态工作自查报告

为全面贯彻落实好《中共陇南市委办公室关于印发〈陇南市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》及全市加强意识形态工作相关会议精神，20xx年在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的精心指导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大精神，大力宣传市委“xx”发展战略，紧紧围绕林业工作实际，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，及时研究部署，制定了《陇南市林业局党组意识形态工作责任制实施细则》，紧盯重点工作，狠抓任务落实，现就意识形态工作责任制落实开展自查情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）全面从严治党，落实主体责任。

市林业局党组认真落实“一岗双责”制度，成立党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析研究市直林业系统党风廉政建设情况，安排阶段性重点工作；在年初召开的全市林业局（场）长会议上，就全市林业系统加强党风廉政建设工作做了专门的安排部署，要求把党风廉政建设工作与林业工作同安排、同部署、同落实；制定印发了《陇南市林业局2017年党风廉政建设工作要点》和《陇南市林业局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确领导班子负全面领导责任、党政一把手负第一责任、班子成员负直接领导责任、纪检负监督责任“四个责任”；局党组书记与各党组成员、各党组成员与分管单位主要负责人签订党风廉政建设责任书；市直林业系统副县级以上领导都向局党组做出了廉洁从政承诺；局主要领导和班子成员之间，局班子成员和分管下属单位负责人之间经常性开展交心谈心。研究制定了推进落实全面从严治党主体责任的具体措施，加大了问责力度，进一步靠实监管责任和为民办实事的落实责任。紧紧围绕林业重点工作，着力加强业务指导和组织协调，促进全面从严治党主体责任向基层党组织延伸；及时通报工作进展情况和社会关注、群众关心的重点问题；创新思路举措，建立完善监管制度，不断提高监管效能，有效防范重大责任事故发生。

（二）强化理论学习，加强思想教育。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、固定党日学习制度，通过集体学习、个人自学、研讨交流等方式，认真学习党规党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、省第十三次党代会、市第四次党代会精神，学习“塞罕坝”精神以及中央和省、市系列政策规定，不断提高马克思主义“看家本领”，拧紧世界观、人生观、价值观这一“总开关”，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。特别是党的十九大胜利召开后，我们把深入学习贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务，出台实施意见，制定学习计划，主要领导带头宣讲、分管领导全面辅导、党员干部主动学习，迅速掀起了林业系统学习热潮，与武警陇南森林支队联合开展“两学一做”学习教育常态化制度化十项活动，做到用党的先进思想武装头脑、指导实践，为建设天蓝、地绿、水净的美丽陇南注入不竭动力。

（三）加强组织领导，落实意识形态工作。

我局高度重视意识形态工作，始终把握正确舆论导向，明确规定党组领导班子对意识形态工作负主体责任。成立了以党组书记、局长王小虎为组长，党组成员为副组长，各下属单位、各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室设立在科技教育宣传科，负责处理日常工作。《中共陇南市委办公室关于印发<陇南市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（陇办发〔2017〕13号）下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会进行认真学习，结合我局工作实际，制定印发了《陇南市林业局党组意识形态工作责任制实施细则》；通过实施落实，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强了全市林业系统团结奋斗的共同思想基础。

（四）定期进行研判，及时开展汇报。

我局定期对意识形态工作进行研判，通过研判认为，我局意识形态工作的主流积极向上，意识形态工作责任制落实比较到位，党组对意识形态工作领导坚强有力，生态文明建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。我们及时汇报意识形态工作开展情况，并在每季度形成一份工作报告。

（五）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。

在对外宣传的舆论引导中，始终坚持宣传正能量为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全市林业事业发展提供强有力的舆论支持。一是把握舆论导向，完善发布机制。进一步健全完善信息发布“三审制”，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，对重大事件及突发性问题及时提前介入，防患未然。二是强化载体，加强主动学习。我们充分利用《学习陇南》app软件进行主动学习，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，市委“433”发展战略、全面推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。三是开展丰富活动，弘扬正能量。为丰富“两学一做”学习教育形式和内容，经市林业局党组和武警陇南市森林支队党委研究决定，联合开展了庆祝“七一”建党节，喜迎党的“十九大”，党委书记互上一次党课，缅怀革命先烈，百人宣誓重温入党誓词，重走一次长征路等活动，营造了良好的宣传舆论氛围。

（六）运用新兴媒体，宣传林业工作。

市林业局新媒体宣传工作在服务市委“433”发展战略的前提下，以“互联网+林业”为背景，依托陇南林业网、陇南林业微信公众平台和官方微博，发布各类信息2100余条，其中：门户网站发布500余条，微博发布1000余条，微信发布240版，原创和转发信息735条。一是门户网站加入陇南市政府网站群集约化建设。按照市政府网站集约化建设工作要求，我们加入市政府网站集群，陇南市林业局门户网站共设立了工作动态、资源林政、生态建设、林业产业、在线服务、政民互动等板块，并完善了信息公开平台建设，充分发挥了宣传主阵地的作用。截止目前，发布各类信息xx余条，主动公开规范性文件、政策解读、部门会议等信息xx余条。通过网站集约化建设，使我局门户网站的网络安全得到有力保障，影响范围得到进一步扩大，已成为我市林业建设对外宣传的重要平台。二是新媒体平台宣传效果显著。陇南林业微信公众平台已成为宣传效果最好的点对点宣传平台，今年以来，先后发布图文消息240余版，原创和转发735条，内容涵盖林业特色产业、造林绿化、林下经济、动植物保护等多个方面，全面对外展示了我市林业工作，营造了良好的宣传氛围；陇南林业新浪和腾讯微博共发展粉丝4000多人，转发陇南发布及林业相关信息1500多条，新浪和腾讯微博已成为发布林业信息最快、时效性最强的载体。三是微媒体矩阵建设逐步完善。今年以来，我们主动联系市直林业各单位以及各县区林业局双微管理员，将陇南林业工作群、双微管理员群、网评员队伍等群组得到扩充壮大，邀请市直林业各单位、各县区林业局职工350余人加入工作群，微信群矩阵涉及成员3500余人。通过微信群矩阵建设，形成了全市林业工作者积极发声，主动分享的良好宣传局面。

（七）强化网络安全，服务工作大局。

为进一步规范完善网络安全制度建设，保障数据同步共享，确保网络安全管理，先后修改完善了《计算机设备管理制度》、《陇南市林业局网络传播平台信息发布审核制度》、《陇南市林业局政务微信、微博管理办法》等，数据收集整理、数据共享、信息发布等实现范化，制度化管理。今年以来，我们严格遵守互联网法律法规，主动传播正能量，弘扬主旋律，切实维护了风清气正的网络安全坏境，全年未发生重大网络安全事件，未被中央、省、市网信通报。我局按照新媒体动态层级发布机制，继续加大宣传力度，圆满地完成了对白马人民俗文化旅游节、“西和乞巧女儿节”、“成县核桃节”、“兰渝铁路全线开通”“第二十六届西交会”等多个节会的报道宣传。为更好的转发、评论、点赞各类信息，我们联合市林业局团支部组建了一支强有力的网络评论员队伍，有两名同志加入全市网评工作队伍，并完成了市网信办发布的16条网评任务。同时，我们按照《陇南市林业局网民留言管理工作办法》，积极与微信平台的网名进行互动，科学规范对门户网站的3条留言进行了回复。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是工作机制和制度还需进一步完善，新形势下提高舆论引导的本领需进一步增强。二是对网络意识形态安全管理还需要进一步探索。三是意识形态工作队伍建设还需要进一步加强。

三、下一步工作打算

2020年，我们主要抓好三个方面的工作：一是逐步建立健全意识形态工作研究报告、会议研判、工作情况通报、重大节会意识形态应急预案，党员干部意识形态工作培训等制度，切实将意识形态工作和党建工作同安排、同部署，并纳入干部考核；二是加强网络意识形态工作管理，全面落实“三审”制度和微媒体矩阵的管理，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传我市生态文明建设成果，营造良好的宣传舆论氛围。三是建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍，将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。四是营造欢乐祥和、昂扬向上的文化氛围，积极倡导林业文化，大力弘扬生态文化，共建美好新xx。

林业局党组2020年意识形态工作自查报告

为全面贯彻落实好《中共陇南市委办公室关于印发〈陇南市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》及全市加强意识形态工作相关会议精神，20xx年在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的精心指导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大精神，大力宣传市委“xx”发展战略，紧紧围绕林业工作实际，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，及时研究部署，制定了《陇南市林业局党组意识形态工作责任制实施细则》，紧盯重点工作，狠抓任务落实，现就意识形态工作责任制落实开展自查情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）全面从严治党，落实主体责任。

市林业局党组认真落实“一岗双责”制度，成立党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析研究市直林业系统党风廉政建设情况，安排阶段性重点工作；在年初召开的全市林业局（场）长会议上，就全市林业系统加强党风廉政建设工作做了专门的安排部署，要求把党风廉政建设工作与林业工作同安排、同部署、同落实；制定印发了《陇南市林业局2017年党风廉政建设工作要点》和《陇南市林业局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确领导班子负全面领导责任、党政一把手负第一责任、班子成员负直接领导责任、纪检负监督责任“四个责任”；局党组书记与各党组成员、各党组成员与分管单位主要负责人签订党风廉政建设责任书；市直林业系统副县级以上领导都向局党组做出了廉洁从政承诺；局主要领导和班子成员之间，局班子成员和分管下属单位负责人之间经常性开展交心谈心。研究制定了推进落实全面从严治党主体责任的具体措施，加大了问责力度，进一步靠实监管责任和为民办实事的落实责任。紧紧围绕林业重点工作，着力加强业务指导和组织协调，促进全面从严治党主体责任向基层党组织延伸；及时通报工作进展情况和社会关注、群众关心的重点问题；创新思路举措，建立完善监管制度，不断提高监管效能，有效防范重大责任事故发生。

（二）强化理论学习，加强思想教育。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、固定党日学习制度，通过集体学习、个人自学、研讨交流等方式，认真学习党规党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、省第十三次党代会、市第四次党代会精神，学习“塞罕坝”精神以及中央和省、市系列政策规定，不断提高马克思主义“看家本领”，拧紧世界观、人生观、价值观这一“总开关”，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。特别是党的十九大胜利召开后，我们把深入学习贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务，出台实施意见，制定学习计划，主要领导带头宣讲、分管领导全面辅导、党员干部主动学习，迅速掀起了林业系统学习热潮，与武警陇南森林支队联合开展“两学一做”学习教育常态化制度化十项活动，做到用党的先进思想武装头脑、指导实践，为建设天蓝、地绿、水净的美丽陇南注入不竭动力。

（三）加强组织领导，落实意识形态工作。

我局高度重视意识形态工作，始终把握正确舆论导向，明确规定党组领导班子对意识形态工作负主体责任。成立了以党组书记、局长王小虎为组长，党组成员为副组长，各下属单位、各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室设立在科技教育宣传科，负责处理日常工作。《中共陇南市委办公室关于印发<陇南市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（陇办发〔2017〕13号）下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会进行认真学习，结合我局工作实际，制定印发了《陇南市林业局党组意识形态工作责任制实施细则》；通过实施落实，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强了全市林业系统团结奋斗的共同思想基础。

（四）定期进行研判，及时开展汇报。

我局定期对意识形态工作进行研判，通过研判认为，我局意识形态工作的主流积极向上，意识形态工作责任制落实比较到位，党组对意识形态工作领导坚强有力，生态文明建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。我们及时汇报意识形态工作开展情况，并在每季度形成一份工作报告。

（五）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。

在对外宣传的舆论引导中，始终坚持宣传正能量为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全市林业事业发展提供强有力的舆论支持。一是把握舆论导向，完善发布机制。进一步健全完善信息发布“三审制”，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，对重大事件及突发性问题及时提前介入，防患未然。二是强化载体，加强主动学习。我们充分利用《学习陇南》app软件进行主动学习，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，市委“433”发展战略、全面推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。三是开展丰富活动，弘扬正能量。为丰富“两学一做”学习教育形式和内容，经市林业局党组和武警陇南市森林支队党委研究决定，联合开展了庆祝“七一”建党节，喜迎党的“十九大”，党委书记互上一次党课，缅怀革命先烈，百人宣誓重温入党誓词，重走一次长征路等活动，营造了良好的宣传舆论氛围。

（六）运用新兴媒体，宣传林业工作。

市林业局新媒体宣传工作在服务市委“433”发展战略的前提下，以“互联网+林业”为背景，依托陇南林业网、陇南林业微信公众平台和官方微博，发布各类信息2100余条，其中：门户网站发布500余条，微博发布1000余条，微信发布240版，原创和转发信息735条。一是门户网站加入陇南市政府网站群集约化建设。按照市政府网站集约化建设工作要求，我们加入市政府网站集群，陇南市林业局门户网站共设立了工作动态、资源林政、生态建设、林业产业、在线服务、政民互动等板块，并完善了信息公开平台建设，充分发挥了宣传主阵地的作用。截止目前，发布各类信息xx余条，主动公开规范性文件、政策解读、部门会议等信息xx余条。通过网站集约化建设，使我局门户网站的网络安全得到有力保障，影响范围得到进一步扩大，已成为我市林业建设对外宣传的重要平台。二是新媒体平台宣传效果显著。陇南林业微信公众平台已成为宣传效果最好的点对点宣传平台，今年以来，先后发布图文消息240余版，原创和转发735条，内容涵盖林业特色产业、造林绿化、林下经济、动植物保护等多个方面，全面对外展示了我市林业工作，营造了良好的宣传氛围；陇南林业新浪和腾讯微博共发展粉丝4000多人，转发陇南发布及林业相关信息1500多条，新浪和腾讯微博已成为发布林业信息最快、时效性最强的载体。三是微媒体矩阵建设逐步完善。今年以来，我们主动联系市直林业各单位以及各县区林业局双微管理员，将陇南林业工作群、双微管理员群、网评员队伍等群组得到扩充壮大，邀请市直林业各单位、各县区林业局职工350余人加入工作群，微信群矩阵涉及成员3500余人。通过微信群矩阵建设，形成了全市林业工作者积极发声，主动分享的良好宣传局面。

（七）强化网络安全，服务工作大局。

为进一步规范完善网络安全制度建设，保障数据同步共享，确保网络安全管理，先后修改完善了《计算机设备管理制度》、《陇南市林业局网络传播平台信息发布审核制度》、《陇南市林业局政务微信、微博管理办法》等，数据收集整理、数据共享、信息发布等实现范化，制度化管理。今年以来，我们严格遵守互联网法律法规，主动传播正能量，弘扬主旋律，切实维护了风清气正的网络安全坏境，全年未发生重大网络安全事件，未被中央、省、市网信通报。我局按照新媒体动态层级发布机制，继续加大宣传力度，圆满地完成了对白马人民俗文化旅游节、“西和乞巧女儿节”、“成县核桃节”、“兰渝铁路全线开通”“第二十六届西交会”等多个节会的报道宣传。为更好的转发、评论、点赞各类信息，我们联合市林业局团支部组建了一支强有力的网络评论员队伍，有两名同志加入全市网评工作队伍，并完成了市网信办发布的16条网评任务。同时，我们按照《陇南市林业局网民留言管理工作办法》，积极与微信平台的网名进行互动，科学规范对门户网站的3条留言进行了回复。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是工作机制和制度还需进一步完善，新形势下提高舆论引导的本领需进一步增强。二是对网络意识形态安全管理还需要进一步探索。三是意识形态工作队伍建设还需要进一步加强。

三、下一步工作打算

2020年，我们主要抓好三个方面的工作：一是逐步建立健全意识形态工作研究报告、会议研判、工作情况通报、重大节会意识形态应急预案，党员干部意识形态工作培训等制度，切实将意识形态工作和党建工作同安排、同部署，并纳入干部考核；二是加强网络意识形态工作管理，全面落实“三审”制度和微媒体矩阵的管理，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传我市生态文明建设成果，营造良好的宣传舆论氛围。三是建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍，将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。四是营造欢乐祥和、昂扬向上的文化氛围，积极倡导林业文化，大力弘扬生态文化，共建美好新xx。

第四篇：林业局党组专题学习汇报材料

按照中共县委办公室关于印发《2010年全县党委（党组）中心组专题学习计划》的通知要求，我局党组在号召广大党员认真自学的基础上，于5月12日组织了系统学习，现就学习情况汇报如下：

中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志在《加强和改进新形势下的党的建设》一文中指出：党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处

在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会听取和讨论了总书记受中央政治局委托作的工作报告，充分肯定了党的十七届三中全会以来中央政治局的工作，全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻分析党的建设面临的新形势新任务，认真总结我们党执政60年来加强自身建设的基本经验，提出加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献。

一、提高党建科学化水平，促进林业发展。

党的十七届四中全会的主要贡献在于作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务，这是根据世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求，提高党的建设科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律、研究新情况、觖决新问题、创造新经验，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设，在此基础上，扎扎实实推进林业的大发展，促进县经济又好又快发展。

（一）以科学的理论指导党的建设，最根本的是坚持用马克思主义中国化理论成果指导党的建设，深入研究推动科学发展，促进社会和谐对党的建设提出的新要求，认真总结执政能力建设和先进性建设的新鲜经验，不断推进党建理论创新。

（二）以科学制度保障党的建设，最根本的是严格遵循执政党建设规律进行制度建设，不断增强党内生活和党的建设制度的严密性和科学性，既要有实体性制度又要有程序性制度，既要明确规定应该怎样办又要明确规定违反规定怎么处理，减少制度执行的自由量空间，推进党的建设的科学化、制度化和规范化。

（三）以科学方法推进党的建设。最根本的最要继承和发展党在长期实践中积累的党的建设成功方法，又要积极探索运用现代科学方法，包括探索运用信息、网络技术、探索运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，借鉴外国执政党建设的有益做法，不断提高党建工作水平。

二、建设学习型党组，改善党组学习环境。

（一）建设学习型党组织的重要性和紧迫性。

第一，要把学习作为政治责任，作为第一需要，树立全员学习，终身学习的理论。学习问题，不仅关系党员干部自身的发展进步，而且关系国家、民族的兴衰和社会主义现代化建设事业的成败。是否重视学习、认真学习、是否注意，通过学习、实践提高自己理论素养和工作能力，是有没有党性和党性强不强的重要表现。

（二）建设学习型党组织需要解决的重点难题。

第一把学习作为政治责任，作为第一需要，树立全员学习，终身学习的理念。第二把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容。第三坚持学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，努力提高学习效果。第四加强学习管理，完善激励机制，推进学习的制度化、规范化。

三、加强党风廉政建设。

党风廉政建设工作是党的建设总体布局的重要组成部份。党执政60年来特别是改革开放以来，始终高度重视和大力加强党风廉政建设和反腐败工作，逐步形成了符合我国国情的党风廉政指导思想、基本原则、工作方法、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架，走出了一条中国特色的党风廉政建设之路，为革命、建设和改革提供了有力保证。

县目前正经历着百年不遇的干旱天气，我局充分发挥共产党的的先锋模范作用，发挥林业局党组的战斗堡垒作用，加强共产党员的党性修养，积极投身于抗旱救灾工作，争当抗旱救灾先锋模范，把旱灾对林业的损失降到了最低程度。

县林业局党组通过中心组学习，进一步坚定了广大共产党员建设现代化祖国的信念，同志们纷纷表示，在建设生态文明和倡导低碳生活中，共产党员一定走在前，带头做维护生态环境的先

第五篇：林业局党组专题学习情况汇报材料

林业局党组专题学习情况汇报材料

林业局党组专题学习情况汇报材料 林业局党组专题学习汇报材料 按照中共县委办公室关于印发《全县党委中心组专题学习计划》的通知要求，我局党组在号召广大党员认真自学的基础上，于5月12日组织了系统学习，现就学习情况汇报如下： 中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志在《加强和改进新形势下的党的建设》一文中指出：党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会听取和讨论了总书记受中央政治局委托作的工作报告，充分肯定了党的十七届三中全会以来中央政治局的工作，全会审议通

过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻分析党的建设面临的新形势新任务，认真总结我们党执政60年来加强自身建设的基本经验，提出加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献。

一、提高党建科学化水平，促进林业发展。

党的十七届四中全会的主要贡献在于作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务，这是根据世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求，提高党的建设科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克思主义

执政党建设规律、研究新情况、觖决新问题、创造新经验，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设，在此基础上，扎扎实实推进林业的大发展，促进县经济又好又快发展。

以科学的理论指导党的建设，最根本的是坚持用马克思主义中国化理论成果指导党的建设，深入研究推动科学发展，促进社会和谐对党的建设提出的新要求，认真总结执政能力建设和先进性建设的新鲜经验，不断推进党建理论创新。以科学制度保障党的建设，最根本的是严格遵循执政党建设规律进行制度建设，不断增强党内生活和党的建设制度的严密性和科学性，既要有实体性制度又要有程序性制度，既要明确规定应该怎样办又要明确规定违反规定怎么处理，减少制度执行的自由量空间，推进党的建设的科学化、制度化和规范化。以科学方法推进党的建设。最根本的最要继承和发展党在长期实践中积累的党 的建设成功方法，又要积极探索运用现代科学方法，包括探索运用信息、网络技术、探索运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，借鉴外国执政党建设的有益做法，不断提高党建工作水平。

二、建设学习型党组，改善党组学习环境。

建设学习型党组织的重要性和紧迫性。第一，要把学习作为政治责任，作为第一需要，树立全员学习，终身学习的理论。学习问题，不仅关系党员干部自身的发展进步，而且关系国家、民族的兴衰和社会主义现代化建设事业的成败。是否重视学习、认真学习、是否注意，通过学习、实践提高自己理论素养和工作能力，是有没有党性和党性强不强的重要表现。

建设学习型党组织需要解决的重点难题。

第一把学习作为政治责任，作为第一需要，树立全员学习，终身学习的理念。

第二把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容。第三坚持学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，努力提高学习效果。第四加强学习管理，完善激励机制，推进学习的制度化、规范化。

三、加强党风廉政建设。

党风廉政建设工作是党的建设总体布局的重要组成部份。党执政60年来特别是改革开放以来，始终高度重视和大力加强党风廉政建设和反腐败工作，逐步形成了符合我国国情的党风廉政指导思想、基本原则、工作方法、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架，走出了一条中国特色的党风廉政建设之路，为革命、建设和改革提供了有力保证。

县目前正经历着百年不遇的干旱天气，我局充分发挥共产党的的先锋模范作用，发挥林业局党组的战斗堡垒作用，加强共产党员的党性修养，积极投身于抗旱救灾工作，争当抗旱救灾先锋模范，把旱灾对林业的损失降到了最低程度。县林业局党组通过中心组学习，进一步坚定了广大共产党员建设现代化祖国的信念，同志们纷纷表示，在建设生态文明和倡导低碳生活中，共产党员一定走在前，带头做维护生态环境的先力军。