浅议如何做一名合格的副职

第一篇：浅议如何做一名合格的副职

浅议如何做一名合格的副职

2011年7月15日

在班子中，副职是一把手的助手，在集体领导中，副职往往扮演着一个双重角色，他既是一个领导者，同时又是一个执行者，在分工领域里，既是一个主角，同时在集体领导中又是一个配角。一提到副职，就有人认为副职工作不好做。工作多了有越位争权之嫌；工作做少了有不尽职责之累。那么如何才能正确处理好这个问题呢？

我在工作中也多次干过副职，不管是企业中层的副职还是企业高层的副职，都能努力适应角色的转化，积极探索，较好地发挥了一个副职应有的作用。我的体会是： 副职应自觉摆正位置，甘当绿叶扶红花不争，找准位置不推，当好助手不懒。只有这样，才能花香叶绿，满园芬芳。现就我工作近三十年的经历、参考他人经验、结合公司实际，就如何做好副职（包括中层副职）、同职级如何配合、如何指导下级等相关问题探讨如下：

一、自觉处理好与正职之间的关系。

一个单位正职与副职既是伙伴关系，又是领导与被领导关系。正职是一个单位、部门的主要领导，是一把手，也就是核心，处于主导地位，负全部责任。而副职是一个部门不可缺少的承担分管责任、掌握一定权力的领导，既是充当正职的助手、扮演配角的下属，又是下级的领导。只有正职与副职协调一致，互相配合，领导班子才能形成一个具有战斗力的统一体。作为副职：

首先，要乐于接受和服从一把手的直接领导。要做好一把手交待的工作，认真履行自己的职责，在自己分管的工作范围内大胆地创造性地开展工作。对于工作中出现的问题，副职应当树立高度的工作责任心，高效率地去解决，并敢于承担责任，绝不能将个人职权范围内应解决的问题推给一把手。凡事从大处着眼，从小处着手，帮助正职从繁杂琐碎的事务中解脱出来，使一把手集中精力思考和处理事关全局的大事。

其次，要坚决执行董事会、班子和一把手的决策。一般来说，决策都是通过董事会或经理办公会集体讨论做出的，副职应该坚决执行。班子中一旦有意见分歧，一把手如果拍板形成了决议，副职就应无条件地执行，并积极组织落实，决不能阳奉阴违，不能随便想新点子、想歪点子，干扰正职的决心。要多建议少决策，出好主意，协助决策，做到到位不越位。如果一个副职遇事没有主见，整天唯唯诺诺，人云亦云，就不是一个好副职。要积极参与，主动地想办法出点子，不能不闻不问。在分管工作上要勇谋慎断。一个副职遇事都想做主，不管该不该自己做主的事都想说了算，也不是一个好副职。有的问题特别是人、财、物等敏感问题，即使是副职决定的事，也应先征求正职的意见，或者先向正职汇报，由于主客观原因没能及时向正职汇报，自己干了以后也应该及时向一把手汇报通气。

再次，要处理好与一把手其它方面的关系。副职与一把手既是工作关系，又是朋友关系，在工作上应互相支持，思想上互相促进，生活上互相关心，八小时内是上下级，八小时外是朋友。企业员工由于工作相聚在一起，工作上大家都是志同道合的同志，生活上是亲密无间的兄弟姐妹，无论是工作上的困难、个人成长进步、家庭中的麻烦都要互相照应。副职到下属辖区检查指导工作后，要与正职互相通气，并适时地向一把手汇报，使班子之间互通信息，以便于各项工作的顺利开展。在一些正式场合，副职一定要注意细节性礼节，比如出席会议、参观考察的行进次序，一定要注意让主要领导走前面；再如酒席的座序，副职不要坐错位置，敬酒时谁先敬、先敬谁都要清楚；发表讲话时注意不要把一把手随后要讲的话副职先讲了，除非一把手委托你讲。

二、正确处理好与同级之间的关系

我司是由国企改制而来，班子中是一正多副，在目前的条件下还无法改变。由于副职每个人分管的工作不同，彼此的经历、工作方式、思想认识等差异较大，在一些问题上难免会产生分歧和矛盾。虽然没有表现出来，但现实中思想上绝对是有的。因此，同级之间也必须搞好协调。

一是同级之间要互相支持，互相尊重。副职之间也常会遇到一些职责上的交叉，有一些需共同处理的交叉事务，副职在搞好本职工作的前提下，对交叉性的工作应主动与别的副职协商搞好，使全局工作能统筹兼顾。工作中对方出现失误或差错时应主动补充、互相支持，而不应互相拆台。同时副职之间要互相尊重，以增强自己的凝聚力和 感召力。应该懂得，只有尊重别人的人，才会得到别人的尊重。只有 真正做到了同舟共济，齐心协力，彼此的关系才会融洽。

二是副职之间应顾全大局，维护团结。在实际工作中，副职之间出现的矛盾和分歧，多数是因感情隔阂或处理事务的方法不当或误会造成的。如果每个副职之间都能经常沟通思想，增进感情交流，对涉及原则问题不妥协、不让步，对于工作中的琐碎小事不细究、不计较；严以律已，宽以待人，廉和忍让，豁达大度，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，时刻从维护团结顾全大局的原则出发，那么就会为工作创造一个宽松和谐的气氛。

三是副职之间应相互适应，宽容相待。人的性格有差别，工作方式有不同，这在现实工作中是很正常的。因此副职之间一定要相互适应对方的思维模式、说话方式，只要是为了企业发展，这些都不重要，重要的是要有一个宽容的心态，不能因此而影响工作。但对公司三两个中层人员明显个性突出的同志，（比如说话尖刻、语音较大或较重、不尊重他人的言语等，）要不断提高自己修养，改掉性格中让大家不适应的方面，使大家在一块能有一个好的工作心情。特别不能容忍的还有个别中层之间搬弄是非，这样的人迟早会被大家所唾弃。对于大家相互之间反映的问题，一定要本着实事求是的态度，有则改之，无则加勉。

三、正确处理好与下级之间的关系

作为一名副职，在正职面前是助手，但在自己分管工作范围内的下级面前则是主角。因此，在下级面前应起表率作用、带头作用。副职一般要分管一项或几项工作，分管领导几个部门或基层单位。所以必须充分发挥部门和基层单位负责人的积极性。在实际工作中，副职一方面要尊重正职的意见，一方面要虚心听取下级的意见，敢于决断争取主动。要克服心理障碍，放下领导的架子，虽然是领导与被领导的关系，但作为副职要尽量不以领导自居，不要总是显现出一副领导的面孔，不要总是争个你高我低、你先我后。副职与分管工作的部门和基层单位工作上接触比较多，由于性格差异、经历不同，对某些问题有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通气，多交换意见，多用商量的口气，少用命令的口气，做到多商量、少指挥。凡是部门及基层单位的工作不要轻易插手，对下面自己安排的工作如果没有大的失误，就不要轻易否决，自己分管的工作也要与下面负责人协商后再决策，切忌你说我听，我讲你办。有事除非特殊情况要尽量先通过下属领导去安排，不要经常把下属领导晾在一边，搞一竿子插到底，这样做的结果往往容易干扰下属的正常工作，打乱下属的工作计划，影响下属单位工作的落实，造成思想上的隔阂，久而久之，必然影响相互之间的关系。当下属单位工作出现漏洞或失误时，要主动补台，承担责任。如果不闻不问，甚至看笑话、说风谅话，必然也会影响相互关系，影响自己的威信和形象。

四、干好本职工作，在完成岗位职责上尽心尽力

做一个合格称职的副职领导，首要的一条就是要在本职工作上出 成绩、见实效。这方面我的体会是：

一是分管工作要到位。要在及时准确领会董事会决策精神和一把手意图的基础上，与分管部门共同研究出贯彻落实的工作思路。年度的工作要严谨，阶段性的工作要具体，具体的工作要细致，干什么、什么时候干、谁去干、干的标准要求要十分明了，切实做到思路清晰，重点突出，措施得力。分管领导一定要与下属一起亲自组织，亲自实施，全程控制，最大限度地落到实处。要善于通过检查督促发现问题，纠正和解决问题。每项工作进展中和结束后要及时向一把手汇报，使其知道工作进展。

二是临时指定的工作要积极主动。接受一把手临时指定的工作，是每一个副职经常遇到的一个问题，而且这些临时性的工作往往多是分管工作之外的。要强化一把手临时指定的工作也是本职工作的意识，不能推诿回避。因这样的工作往往有客观的情况，是办公室根据副职分管工作情况请示一把手做出的临时安排。作为副职一要理解，为一把手分忧；二要服从，主动从工作出发替一把手负责，替董事会负责，创造性地完成一把手交给的任务。

三是其它工作要尽力协助。在工作中，作为一名副职，对其它同志分管的工作应尽可能多地了解情况，涉及公司学习和工作部署的会议应尽可能参加，对其它同志的工作尽可能协助做好，不能袖手旁观，不能当局外人。

五、要摆正位置，加强团结

班子成员之间、上下左右之间，团结合作比什么都重要。没有团 结合作干不成大事，没有成员之间的团结合作，就是有好的环境也干 不好。每一个班子成员要在思想上和行动上牢固树立班子团结与合作 意识，珍惜和重视集体的智慧和力量，你每做一件事情都要考虑它是 否有利于企业的发展，是否有利于企业班子团结。这两个标准缺一不可，而且要先思后行。因此，大家要精诚团结，相互补台，不能各自为政、互相拆台，不能上下左右分离。要全局一盘棋，坚决执行董事会和经理办公会的决定，保证政令畅通，为企业的快速发展做出我们的贡献。

一是要到位不越位。到位就要对正职负责，做到尊重服从，多请 示汇报；对同级要理解支持多合作；对下级要多指导帮助。那种思想 上虚荣，行为上揽权，小题大做，无事生非，或绕开正职向上级请示 报告不属于自己分管的工作，或跨越其它副职插手其分管的工作，这 些都是造成班子不团结、产生内耗的导火线，必须坚决戒除。成员之 间要互相信任，不传小道消息，不信闲言，不搞小动作，不耍小心眼，不使小手段，不互相疑神疑鬼。

二是要谋断不擅断。身为副职，应尽心辅佐正职。凡是职责内的 事要拿出主见，发挥自己的主观能动性和创造性。不是自己职责内的 事，要积极建议，出主意、当参谋。要有主见但不要固执。对一把手 考虑不到的可适时提醒，及时补充，对一把手心中一时没有把握的问

题要主动去了解、分析，提出见解，决不能擅自作主，力戒会上咋定 我都同意、贯彻落实好坏我不负责任的不良风气。

三是要解难不推难。作为副职，在企业遇到困难时要主动为正职排忧解难，决不能事不关己高高挂起，决不能装聋卖傻绕道躲开，更不能把问题和困难一推了之。要多揽事少揽权，多揽小事，多揽缠人的事，多揽棘手的事。四是补台不拆台。一把手常常宏观思维多些，微观落实少些，考 虑应付事情多些，疏忽遗漏的地方在所难免。作为副职要善于补台，做好补救工作。但在这些工作过程中，心理上不要错位，要力戒邀功 取宠。要尊重正职，不要奉迎正职。

五是要虚心不多心。作为副职，你可能是经过个人努力、组织培 养成长起来，可能比周围同事先进步一时，但尺有所短、寸有所长，每个人都有自己的长处和短处。因此，我们在工作与生活中要虚心，要善待同事和下级，不可骄傲或盛气凌人，要充分利用副职这一承上 启下的特殊岗位，团结带领大家，不断改进工作作风，提高工作效率，加快企业发展步伐。

只有做到以上五个方面，副职才能真正在自己分管的工作中独挡一面，承担起相应的责任，使自己分管的工作与全面工作、中心工作合拍，当好企业全局工作的二传手，分管工作的主攻手。

第二篇：做一名合格共青团员

做一名合格共青团员

通过最近几次的团课,我才了解到以前我对于团员的认识真的不够深刻，对于怎样做好一名真正的有开创意识的合格团员，也真的还缺乏好多的潜力与素质。我此刻真的好激动，也好高兴，想到这一次学习怎样做一名合格共青团员让我学习到这么多平时根本就学不到的知识，特别是关于党团的，以及做人的知识。

我一向都认为我是一位实干者，也一向认为理论的学习不光只是枯燥乏味，而且理论往往与实际存在着必须的差距，理论的学习往往即费精力又费时间，没什么实际作用，但这一次的学习让我改变了以往的不成熟的想法，让我对学习和工作又有了重新的认识。下面，我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

做事先做人

我此刻才真正的认识到：其实，要做好一名合格的团员，首先就应是做好什么呢?是做人，要做事先做人。做人，做好人，做大家都尊敬的信服的人，做有益于他人，有益于国家与社会的人。这一次学习，让我深知到做人的重要性。那要怎样才能做一个有魅力的人呢，我此刻认为：首先，你要有耐性，有耐性是做好人，做好一个合格团员的基本素质。有耐性的人就会无论在什么时候，在什么状况下都会将自我牢牢的克制，他会让自我始终持续在冷静的状态下，处事不惊，见奇不奇。拥有了耐性，拥有了冷静的头脑，你就会让人感觉到你的睿智与随和，别人就不只是喜欢与你交往。你的耐心，你的随和，你的冷静，你的智慧，会让你不断的散发魅力光彩。

其次，你要有宽大的胸怀，非凡的气度。有胸怀和气度，不光会使你得到良好的人际关系，还会让你更加得到别人的认可，而且也会有助于你个人的身体健康。古今中外，成大事者往往具有宽大的胸怀和非凡的气度，当然，往往因为小肚鸡肠，嫉妒多疑而身败名裂，成为历史的一声叹息的也不在少数。有胸怀，有气度，对于一个基层的团员，特别是对于一个负职责，有上进心的团员那就特别的重要了。

再次，要有丰富的知识，睿智并有果断的决定力。凡要做成一件事情，没有知识做基础那是不可能成功的，拥有了知识是不是就肯定会把事办成了，答案也是否定的。要有知识，还要有智慧，做好团组织的事，没有必须的做事智慧那也是不可能办得很好的。在拥有了知识与智慧之后还要有果断的决定力和决策力，这些潜力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基层工作。

另外，还要具有幽默感和上进心。为什么要把幽默感和上进心放在一齐呢，因为我认为，幽默感和上进心的对立性和统一性都比较强。说它们对立，因为幽默如果陷入俗套，它就会成为一种相当庸俗和堕落的表现，而与上进心进行对峙，腐化人们的思想。说它们统一，因为一旦你是在上进心的驱使下，正确的发挥你的幽默感，你就会得到很多人的青睐，就会在不知不觉中解决很多的事情。

当然，还有好多的品质也是做人的务必，但我认为，要做好一名合格的共青团员，这些是相当重要的。

加强学习，丰富知识，把握工作方向。特别是在此刻这知识高度繁荣的时代，我们尤其要有这样的认识，我们也尤其要把学习当作我们生存和发展的资本。加强学习，丰富知识，提高自我，就应成为我们的一种基本认识。

通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终持续与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。一切从实际出发，把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。个性是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作资料要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动就应成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作务必从青年的特点出发，服务青年，服务社会。团员工作并不是一件简单的工作，它要我们不断的去思考和实践。

学会放松情绪，用心应对生活

为什么我要谈这一点体会，因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，用心的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，应对这些拦路虎时，我们即不能逃避，也不能妥协，那我们怎样办呢，不要苦恼，拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会用心的去应对和解决。努力工作，快乐生活。

用心应对社会，扩展人际交往

人，具有自然性，但我认为更重要的还是人具有社会性，人的一生不可能脱离社会。人，从出生到长大的过程，就是一个不断的由自然人转变成社会人的过程。人会长大是必然的，人要应对社会也是必然的，在我们没得选取的状况下，我们除了用心的去应对，我们别无它法。应对社会，也就是应对人，应对人我们就必然会有人际关系，用心的扩展我们的人际关系，是我们做好一切工作的基础，毕竟，我们工作的对象是人。

这一次的学习，我感触很深，而且也确实学到了许多平时学不到的知识，上课时，我做了详细的学习笔记，我也认真的思考了许多的问题，我深深地感觉到要做好一项工作，特别是在我们工作期间，既要搞好学习，又要搞好工作，真的不是一件简单的事情。但这也是一次很好的锻炼，它将要求我不断的去提升自我的潜力，去适应我们即将应对的繁忙的，快节奏的社会。在今后的学习和工作中，我会不断的勉励自我，提高自我，让自我不断的进取，使自我的思想文化素质和工作业务水平不断的提高，成为一个思想高尚，人格健全，潜力出众的合格共青团员，为自我靠近党组织和以后的工作打好基础。

第三篇：做一名合格教师

做一名合格教师

张倩芸

光阴似箭，转眼间从事幼教事业也将近两年了。不经意间，一年多的时光在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但直到今天，我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但是无论是在上班的时候和下班的时候，脑子里都是这份工作，我相信在座的各位也是这样。

说到教师的师德，人们马上会想到这样一些词语：为人师表、爱岗敬业、无私奉献等等，但我觉得要具备这些条件我还差得很远。

每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉得这就是我工作的价值和意义。

幼儿园的工作繁琐、经常有很多的检查，我对自己的要求是尽量不带个人情绪的投入到工作中，可是这方面仍然需要沉淀。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

诚然，自己知识的增长，小朋友的欢笑，家长的信任，正是我对这份工作的热爱，我才会认真的学习，忘我的工作，无私的奉献。

虽然工作时间不长，我却有一些切身感受，如果你想让孩子们喜欢你，那你就要做到自己也要变成孩子跟他们融合在一起，多关心他们，多注意他们，多护理他们，多和他们一起玩，说和做一些他们感兴趣和关心的事情，多想一些新花样吸引他们，这样你就能让孩子们喜欢你。

每个孩子都需要老师的爱，尽管他们都有不同的性格，有内向的、外向的、活泼的、大方的、老实的、顽皮的，但他们都是有感情和思想的。幼儿是一块白板，那就要求我们以爱为核心，细心对待每一个孩子。要花时间充分了解自己班级的孩子，学会观察，对班内每一个孩子的情况都了如指掌，让孩子在我们的阳光下健康成长。

孩子们是单纯可爱的，但我们需要面对的却还有把孩子包围在中心的爷爷奶奶爸爸妈妈们，面对他们，我想让他们知道的是，幼儿园是一个小小集体，也是孩子们的小小社会，有快乐、满足，同时也会有纷争和烦恼。可他们要清楚一件事，他们不可能陪伴孩子一辈子，也不可能保护孩子一辈子，而幼儿园正是孩子人生第一堂社会课，学会如何融合到这个“小社会”才是最重要的。所以，随着孩子的长大，当孩子与其他小朋友产生摩擦的时候，不要牵扯进去，不要过多干涉，让孩子自己去寻找办法，总结经验。当孩子遭遇挫折的时候，帮助他调整情绪，分析状况，但是不要越俎代庖，甚至帮助他规避困难。农村的家长们思想没那么开放，不能完全接受我们的教育方式，怎么办？这就需要我们在平时的工作中多积累，让他们看到我们的方法是正确的，从而充分的相信我们。

所以做一名合格的幼儿教师，既要孩子喜欢，又要家长信任，同时又要在工作中有所表现，我想说的是，真的真的任重而道远，让我们一起努力吧！

第四篇：做一名合格共产党员

做一名合格共产党员

湛禛

从2013年入党到现在已经有三年时间，从学生到银行职员的角色转变也有3年时间了。曾经我认为作为普通党员只要能踏实工作，认真学习，做好自我监督，自我约束，听从党的指挥就可以了，但是在这次的“两学一做”活动中，通过阅读教育读本，收看优秀党员先进事迹，使我认识到作为一名合格的共产党员只做到这一些是远远不够的。每名党员是党组织的一个细胞，一名党员就是一面旗帜，党的先进性就是要靠党员的先进性来体现，而我与众多优秀党员在平凡的工作岗位中所体现出来的高度思想境界相比，还存在很大的差距。针对自己目前的现状，我认真进行了思考：我该怎么做，才能做得更好，才能进步的更快。下面就从自己实际出发，结合前一阶段的学习情况，谈谈我的几点想法：

一、做合格党员，要有勤于思考、蓬勃向上的朝气。我思故我在，既要埋头苦干，又要抬头看天。在工作一段时间或一段经历后，时常静心反省自己的所作所为。作为一名一线党员员工，更有必要经常对照邓小平理论、三个代表思想、科学发展观检查自己、反观工作。银行柜面工作的方法和服务要求是一个不断进步的变化过程，我们的工作要求、工作对象也时常地发生变化。如何顺势而为、因时而动是我们每个柜面员工应认真思考的问题。只有勤于思考，才能发现自身的不足，扬长避短;只有勤于思考，才能冲破原有的束缚，超越自我;只有勤于思考，才能接受新理念、明确新目标、实现新突破，营造蓬勃向上、富有生机和活力的新局面。作为一个年轻的同志，更要勤于学习、努力思考，积极为银行柜面工作的发展献计献策。

二、做合格的党员，要有勇于进取、不断创新的锐气。我所在的尧化门支行，很多工作如贵金属销售、工资代发、理财产品等，都是支行重点营销集散地，工作难度大、强度高，不仅需要踏实的干劲与良好的营销意识，更要充分发挥每一员工的积极性、主动性、创造性。我作为网点的一员，首先要求自己加强学习，做到成为一线工作的行家里手。

三、做最好的党员，要有坚于求实、刻苦实干的胆气。柜面工作是客户了解银行的第一窗口，是优质服务与业务技能相结合的工作。工于至诚方能行以致远，求实与真诚是我们服务客户的先决要领。今后，我要进一步实事求是，脚踏实地，认认真真做好每一件事，“实”字当头，实干、苦干加巧干，更好地发扬银行服务行业特有的客户至上，服务为先的精神，为支行争先创优不断努力。

总之作为一名基层党员，必须坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装自己，坚持做一名合格党员。通过“两学一做”，进一步坚定理想信念，进一步增强政治意识、大局意识，立足岗位奉献，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，才能在社会上弘扬一股正气，只有在内心选择上时刻保持廉洁自律，在工作生活中勇于担责、勇于作为，才能做到对党的绝对忠诚，才能成为一名合格的共产党员。为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。

第五篇：做一名合格党员

做一名合格的共产党员

党委书记

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2011.07.01 同志们：大家上午好！

今天，我们全体党员、中层以上领导干部，以党课的形式，热烈庆祝中国共产党建党90周年，重温入党誓词，我认为非常有意义。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”

入党誓词共12句话，80个字，字字句句千钧，概括了对党员的基本要求，也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。我们每一位中共党员在举起右拳面向党旗宣誓那一刻起，就意味着无论在任何情形下，都应该坚贞不屈，始终不渝地恪守自己的誓言。因此，我们再一次的重温入党誓词，显得非常有必要，也非常有意义，对于强化党员党性意识、责任和使命意识、宗旨意识、先锋模范意识，激励大家以党章规范自己的言行，做一名称职、合格，无愧于党员称号、无愧于入党誓词的共产党员具有极其深远的作用。

近年来，中粮科学研究院给我院下达的产值指标和利润指标逐年递增，我院在人员没有大的增加的情况下，每年都能达到和超额完成，职工的精神面貌也比较好，各方面取得了较好的成绩。正是得益于在座的时时处处“走在前、作表率”和争先创优的共产党员和领导干部所带领的优秀员工队伍团结一心，顽强拼搏，共同努力的结果。在此，我代表院党委、领导班子向辛勤工作在一线的广大党员、中层领导干部致以节日的问候和诚挚的谢意！

在取得成绩的同时，也面临着更多的挑战，更大的困难，为我们提出了新的更高要求。例如，今年合同额比较高，但实际到款比较慢；今年工程承包项目比往年多，现场服务人员要得比较多，但我们实际能到现场的有经验的技术人员又比较紧缺；今年新员工比往年多，能够带领培养新同志的老师又比较少；等等。因此，我们要以庆祝建党90周年为契机，努力争做合格党员，为郑州院的全面发展做出新的更大贡献。

今天，我想借这个机会，结合工作实际，与大家共同学习党的有关知识，并就怎样做一名合格的共产党员，在工作中发挥先锋模范作用，谈几点个人的看法和体会，与大家共勉。《党章》规定：中国共产党员是具有共产主义觉悟的先锋战士；党员必须全心全意为人民服务；党员是人民群众的普通一员，没有任何的特权。这是党章对党员的基本要求。

从总体来看，我们的党员队伍是好的，是有战斗力的，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。郑州院每年产值的高速增长，步入稳步发展时期，正是因为我们的队伍中有一大批政治立场坚定，党性原则强的优秀党员和干部，他们坚定对我院的忠诚，排除各种干扰，坚守工作岗位，克服重重困难，爱岗敬业、无私奉献，一门心思扑在工作上，带领广大员工为郑州院发展作出了积极贡献。但是也应该看到，这些年来，我们的党员干部队伍中也存在这样那样的问题，比如：一些党员党性不强、工作责任心不强、服务意识不强，个别党员干部甚至还不如普通群众，这些都应该引起我们高度的重视和认真的思考。这些问题的存在，其实质就是没有以党员的标准严格要求自己，忘记了做一名合格的共产党员的基本要求。那么怎样做一个真正合格的共产党员呢？下面我想从四个方面与大家一起进行学习思考。

一、要有坚定的理想信念（共产党人必须要有坚定的理想信念）

谈到理想信念问题，有的同志可能会感到遥远、渺茫，认为自己工作平凡具体，没有那么远大的抱负，其实不然，大家在自己的工作岗位上默默奉献着，勤奋的工作着，并不是完全为了个人的衣、食、住、行，因为，我们的企业是社会的一部分，是党领导的企业，是国有企业，是中粮集团成员单位，作为央企，义不容辞要承担社会责任，它的发展是与整个社会发展紧密相连的，我们所从事的工作也同样是伟大的，光荣的，集团公司事业的发展与社会发展，与党的事业是一致的。

我们每个人都有过对理想的憧憬，（有的人说，小时候，觉得警察特别的伟大，可以除暴安良，保家卫国，想当警察；稍懂事一点，觉得医生也不错，可以救死扶伤，想当医生；上小学的时候，觉得教师不错，可以让跟我作对人罚站，想当教师；上中学的时候，觉得上大学不错，理想是能考上一所自己喜欢的学校……。）不同的人不同时期由于人生观、世界观和价值观的不同，产生的梦想和希望也不一样。而我们共产党员的理想信念，从理论上讲，就是实现小康社会、走中国特色社会主义道路、实现共产主义。具体地讲，就是让大家过上高质量的、体面的生活，创造和谐社会，这是我们的奋斗目标。所以胡锦涛同志深刻指出：“崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。” 理想和信念，是共产党人崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，就能够经受住各种各样的考验，始终保持正确的政治方向。理想信念，它不是个空的东西，它有巨大的感召力和吸引力。在井冈山的时候，当时条件十分艰苦，一度有人说：“红旗到底能打多久？”毛泽东同志写了《星星之火，可以燎原》，用生动的文字，表达了他对中国革命的信念，“中国革命高潮快要到来……”我们要的就是有这种信念和眼光。还有建国以后一大批海外留学人员纷纷归国报效祖国。大家比较熟悉的像钱学森、邓稼先、华罗庚、李四光、钱三强、钱伟长等等。实际上，他们中间的一大批人已在欧美学有所成，是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。

坚定的理想信念，能给人无比的力量和希望，5.12汶川大地震，战斗在抗震抢险的所有人都存有一个坚定信念，人的生命高于一切。只要有一线希望，就要尽百倍努力，决不轻言放弃！正因为有这样的坚持执着，打开了一条条生命的通道。

（改革开放以来，一些党员干部忘记了党的的宗旨，不讲党性、不讲原则，有的甚至跌入腐败的泥坑。例如：1998年以来，已有四川、贵州、广东等省份的18名交通厅正副厅长因腐败落马。河南省创下连续三任交通厅长“前腐后继”的犯罪记录等等。这些人都是在金钱、官位、名利的诱惑下，理想信念发生了动摇，只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则，一步步走上了犯罪的道路。）

共产党员的理想信念要在本职岗位上体现。不管是在战争年代还是在和平建设时期，许多仁人志士为了远大理想无私奉献。在革命战争年代，共产党人不怕牺牲，用鲜血和生命争取了解放。到了建设和改革时期，在具体的工作岗位上涌现出了焦裕禄、李文祥等一批又一批模范人物，他们都是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，成为时代的先锋，实现着共产党人的理想信念。没有远大的理想，就不是合格的共产党员。共产党员只有坚定理想信念，面对生活工作实际，在每一个岗位上、每一项工作中，爱岗敬业，尽心尽责，努力在各自的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造一流的工作业绩，才能无愧于“共产党员”这一光荣称号。

二、要有强烈的责任意识（奋斗就要有强烈的责任意识和牺牲精神）

责任，从文字角度解释，是“自己分内的事情”，也就是必须要做的事，自己应该做的事；从法律角度上讲，责任就是一种义务，是相对于权利而言，是自己必须要履行的一种职责。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任意识。责任意识是一种精神状态，有了责任意识，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，创造出第一流的成绩。我们每一位党员干部，不论年纪大小，不论在何种岗位，一定要增强自己工作中的责任感，坚持以做好自己的本职工作为重点，克服一切困难，集中精力，做好本职工作，任何时候，我们都不能放弃自己的责任。一个敢于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，不仅会失去别人对自己认可，还会失去别人对自己的信任和尊重。

认真履行职责，树立高度的工作责任感，是做好一个合格共产党员的关键。也需要具备以下四个要素。

1、强烈的责任意识要有良好的精神状态。

精神状态是一个人信念、意志和素质的外在体现。在一定程度上反映人的胸怀和觉悟。良好的精神状态，给人以信心、活力和勇气，促使我们把工作做得更好。良好的精神状态是我们工作保持生机和活力的迫切需要。

自今年春节以来，我们完成了几个比较大比较急的设计项目，如中粮（郑州）产业园项目，陕西杨凌项目，安徽全椒等项目。都做得比较出色，充分反映了各级领导和广大党员干部对工作的高度责任意识和积极负责的精神。这也是我们所期望的。当前，摆在我们面前的经营压力和困难仍然很大，需要我们始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的良好精神状态，一门心思想工作，一门心思做工作，只有这样，才能推进我院各项工作又好又快发展。

2、强烈的责任意识要有敬业的工作态度。

我院的企业精神是敬业、创新、诚信、和谐。把敬业放在第一，为什么？敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。要做合格的共产党员，出色的工作能力是必不可少的，但是珍惜岗位，尊崇事业的敬业精神和工作态度往往更加重要。敬重自己的工作，珍惜自己的岗位，才会全心全意地投入，才会不厌其烦地想要把它做好；才能在自己的岗位上创造出一流业绩，才能成为企业里不可或缺的人才！

3、强烈的责任意识要有务实的工作作风。

求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。务实务什么？第一、工作要向下做。就是要实现两个满意，一个是服务对象满意，一个是干部职工满意，我认为这就是我们最大的务实。（服务对象：对外是我们的客户，是我们的衣食父母；对内是我们的下一道工序的专业人员）。第二、工作要向细做。工作要做好就要做细，细节决定成败。不知道大家有没有体会到，现在许多工作失误都出在细节上，都是不注重细节的结果。在平时的工作中，对待每一件事情，不论大小都必须加倍认真细致，做好每一个细节。第三、要善于做小事。“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡！”。小事不起眼，有些人不屑于做小事，我们哪有那么多大事好做啊！每位同志所承担的都是平平常常的“小事”，只有把每一件小事做好了，就把全院的大事做好了。

4、增强责任意识还要有敢于面对困难的勇气。

要正视存在的问题，大胆改革创新，出现问题并不可怕，我们可以认真去加以解决，但是一个问题重复出现多次，那就要扪心自问，除了能力和品质问题，就是思想问题了。我们做工作可能会遇见很多困难，但是要敢于面对，敢于承担，做领导更要这样。不为失败找借口，只为成功找方法。当你的部下因为工作有失误时，你就要挺身而出，承担责任。当你的部下在工作中遇到阻力时，你就要勇于帮助排除，而不是推卸、绕道。（我们个别中层领导，思想没有解放，认为部下在工作中的失误与自己没有一点关系，受到批评还认为委屈与冤枉。）

共产党员的责任意识，来自崇高的共产主义理想，也是对自己那份工作的热爱。每名共产党员都要牢记自己的这份责任，只有真正履行了自己的神圣责任，才算是名副其实的共产党员，才对得起共产党员的称号和荣誉。

三、要有出色的工作能力(共产党员要有比一般人有更强的工作能力)能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务，达到目标的必备条件。它直接影响工作的效率、是工作顺利完成的最重要的内在因素。能力是本领和才干，一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。没有能力，什么事也干不成，先进性更是一句空话。

共产党员是党的事业的骨干，党员干部个体能力强弱，直接影响着一个单位、一个整体的履职能力。党员干部要结合工作实际，全面加强自身能力建设，努力提高工作能力，更好地适应郑州院建设和发展的需要。我们要努力提高工作能力，要从以下三个方面努力：

1、在学习中开发能力。

加强学习是提高工作能力的重要途径，这点道理大家都知道，但是我们的个别党员同志在实际工作中，往往忙于事务、忙于不必要的应酬、甚至忙于自家的私事，很少静下心来读书学习。如果我们不重视学习，不注重与时俱进，怎么能做好本职工作，更不用说创新思维、创新工作了。所以，党员同志们一定要有危机感、紧迫感，要带头适应知识经济时代、学习型社会的要求，建设学习型党组织的要求，养成自觉学习、终生学习的习惯。要学习理论，学习业务和科学文化知识，通过不断的学习，长期学习，打牢政治理论和业务根基，提升政治素质、业务素质和工作能力。具体来讲，一是要加强政治学习，提高政治敏感能力；在思想上始终与党中央和上级党委保持高度一致；二是要加强业务学习，成为岗位的行家里手，增强指挥协调员工工作的能力，提高实际工作能力；三是要加强法律知识的学习，树立依法办事理念；四是要加强文化知识的学习，提高综合分析问题，解决问题的能力。（今年的学术报告交流，是非常好的学习活动，也是提高能力锻炼的好方法。）

2、在实践中强化能力。

实践出真知，实践长才干。党员干部只有经过实践锻炼，理论和实际相结合，才能丰富阅历，提高能力。我们党历来重视加强对干部的实践锻炼，到艰苦环境、复杂环境、重要岗位锻炼，我们需要高素质的人才，而高素质的人才需要多的锻炼，实践证明，多锻炼有助于人才成长，能力才能得到全面的体现。党员干部要勇于积极承担重要工作、中心工作和急、难、险、重的任务，在实践中完善自己、在竞争中提高自己。（我们个别同志提到了领导岗位，就想高高在上指挥指挥就行了，想脱离一线工作，事实上，之所以把你提拔到领导岗位，是对你过去工作的肯定，是你自己干出来的，如果我们这样的业务单位，当了领导自己就不深入去做了，那老百姓就会迷失方向。当领导是赋予你更多的责任而不是仅仅给你权力。）

书本上的知识和学问是抽象的理论，要透彻地、深刻地了解某件事，非经过亲身实践不可。我们要在接触中体验角色，在磨合中进入角色，在熟悉中提升角色。实践是验证理论的过程，既是发现问题、解决矛盾的过程，也是探索真理、不断创新、不断提高的过程，聚少成多，积土成丘，只要劲用好了，功夫下到了，就会通过量的积累，达到质的飞跃，实现能力水平的提高。因此，我们的工作要大胆创新，要勇于实践。

3、在总结创新中提升能力。

总结是过程的再发展，总结过程中的经验教训，探寻工作的发展规律，对于指导实践，搞好工作起着重要的作用。社会之所以能进步，就是因为人类总是在不断的总结和创新。有的同志每天干完一件事，都会去琢磨琢磨，找出对的在哪，错的在哪，“吃一堑，长一智”。而有的同志叫干就干，干完就算，只知其然不知其所以然，因而进步就慢。对工作进行反思，就是对工作进行审视、分析和思考。通过对工作的总结，进行经验积累，促使我们有意识地去研究和思考工作，进而不断完善工作行为，提升工作效率和工作水平。

四、要有良好的党员形象

共产党员的形象，是通过每个党员的具体形象体现出来的。良好的党员形象，能给人以亲切感、敬重感、信赖感，而产生强大的感召力、吸引力和凝聚力。党员形象不仅是个人形象，它关系到党的整体形象。所以我们要牢固确立形象就是生命、形象重于泰山的思想。树立廉洁自律形象，堂堂正正做人，认认真真干事；做立党为公、执政为民的表率。总之，无论何时何地，不能忘记党员身份，说话办事都要体现出共产党员的觉悟与水平。

1、思想要纯洁。我们都是共产党员，应该从更高的层次、更高的要求来衡量和激励自己。共产党员不是生活在“真空”中，我们同样面对着社会上各种的诱惑，比如腐朽思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑等等无所不在。但党员干部应该排除干扰，守住思想阵地，净化心灵天空。不论何时何地何种情况下，都应该自觉做到不该想的不想，待遇名利面前不横攀竖比；不该听的不听，对消极有害言论不听不信不传播；不该干的事情不干，把握住生活小节，谨防思想“长毛”，失足摔跤。要保持思想纯洁，应经常查找不足，常反省警示自己。只要经常有效地打扫心灵上的灰尘，思想纯洁的要求就能成为自觉的行动。

2、做人要本分。本分做人，是共产党人党性修养的基本要求，毛泽东同志在《纪念白求恩》中提倡的做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，应该成为党员干部不懈追求的人生目标。我们知道，一个人良好的品行需要经过长期的自我磨炼，共产党人讲本分，就是把事业看重一点，把得失看淡一点，始终保持“进取心”与“平常心”。始终做到要表里如一，领导面前和群众面前一个样，人前与人后一个样，正人与正己一个样。始终保持蓬勃向上的朝气、改革创新的锐气、严于律己的正气；保持艰苦奋斗的节俭意识，自觉检视自己在生活中管住了脑、嘴、腿、手没有，真正在敏感事务、生活小节上把持自己。

3、办事要规矩。办事要讲规矩，就是要按规矩办事，按照党纪国法办事。党员干部不管遇到什么事情，首先都应该想到政策法规上是怎么规定的，将严守政策法规作为内心深处的一种坚定信念，内化成一种生活的品格和风范，永葆共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾。只有这样，才能在政治上把握住方向，在用权上把握住原则，在修养上把握住人品，在生活上把握住小节。

4、情趣要健康。情趣，体现出一个人的精神追求、价值取向和审美层次。一个让党放心、让群众满意的党员特别是领导干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。首先要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。二要谨慎交友，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈。三要时刻戒“贪”，为官尤其需要戒贪。

做一个合格的共产党员不是一句口号，而是体现在我们的学习、工作、生活的方方面面，所以，我们的每位党员、干部都要结合自己的工作岗位，脚踏实地，做一个有理想、有责任、有能力、形象好的合格共产党员。

以上就是今天要跟大家一起探讨和学习怎样做一名合格共产党员的四个方面。心底无私天地宽。希望在坐的各位，在本职岗位上自觉加强党性修养，磨练意志品质，陶冶道德情操，升华思想境界，努力做一个品德高尚、清正廉洁的人，做一个群众拥护的人，做一个回顾人生问心无愧的人。

今天的党课就讲到这里。谢谢！