红寺堡第二小学第六届一次教代会闭 幕 词

第一篇：红寺堡第二小学第六届一次教代会闭 幕 词

红寺堡第二小学四届一次教代会

闭 幕 词

同志们：

今天，我们红寺堡二小六届一次教代会经过24名代表的共同努力，开得非常成功！在这里，我们对各位代表给予我校的热情关怀和大力支持表示敬意，对各位代表积极参政议政，认真行使自己神圣的职权表示衷心的感谢！

这次教代会，我们进行了认真的准备。在会上，我们讨论、修改并通过了学校相关的规章制度，听取了杨校长作的学校工作报告，听取了三位校长的“三述”报告，听取了明小军作的财务工作汇总，民主评议了校级领导干部。代表们积极敬言献策，认真撰写了提案，对学校今后的建设和发展提出了合理化建议。

我们相信大会以后，各位代表一定会把本次会议的精神落实到各项工作中去，向周围的群众认真传达，逐条落实。我们相信，在党支部、校长的正确领导下，我们协力奋斗，一定会把学校的各项工作搞得更好。

最后，预祝各位代表身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意！红寺堡二小六届一次教代会圆满结束，闭幕！谢谢大家！

第二篇：红寺堡第二小学第六届一次会员大会开幕词

红寺堡第二小学四届一次教工大会

开幕词

各位领导、各位代表：

大家下午好！

一年一次的教代会经过前段时间充分酝酿和紧张的筹备，今天正式开幕了！教代会在学校兴旺发展之中起着不可替代的作用，真正体现了教职员工行使民主权利、参与学校民主管理和实施民主监督、充分调动教职员工的爱校之情、兴校之志的作用，教职工代表大会制度是我们党全心全意依靠教职工办学的根本保证，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校校务公开、民主管理的重要环节，更是我们教职工主人翁精神的具体体现。通过教代会民主评议校长又是教育局为了更好地加强民主管理，健全民主管理制度，推进全区教育系统“作风建设年”活动，加强中小学校长队伍的管理，了解校长来履行职责情况，促进校长素质的全面提高的有效办法.因此，这一年一度的教职工大会是我们红寺堡二小全体教师政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。他标志着我们学校的民主管理及学校全面工作的开展在向着法制化、规范化的方向稳步发展，同时也标志着我校全体教职工参政议政、主人翁意识的不断增强。在此，我谨代表大会主席团向大会表示热烈的祝贺。向各位教职工代表，并通过你们向全体教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

群策群力求发展，求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着红二小一百多位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听群众意见，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使自己的权力，如期完成本次大会的任务。我相信，经过全体代表的共同努力，这次大会一定能开成一个团结、民主的大会，开拓进取的大会，再创辉煌的大会！

最后，预祝大会圆满成功！并祝在座的各位身体健康，工作顺利!

2012.3.16

第三篇：六届一次教代会闭幕词

六届一次教代会闭幕词

尊敬的各位领导，各位代表：

城赵中学第六届一次教职工代表大会，在学校党委领导下，经过大会主席团、工作组、以及全体代表的共同努力，已经全面完成了大会的预定的各项任务。

本次大会，各位代表心系学校的发展与未来，以高度的主人翁精神，积极为学校发展献计献策，大会期间听取了三个工作报告，代表们会前会中围绕主题畅所欲言，提出了一些很好的意见和建议。所有这些都集中体现了广大教职工对我校加快改革发展，推进民主办学，共同构建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。

同志们，万乘之业汇众志乃兴。教师是学校发展的核心动力，民主理校的关键是依靠广大教职工办学，只要我们每个人都上下一心，我们学校才会乘风破浪，科学发展。同时我们也希望在座的各位，不仅要把代表当做一种身份在，更要当成一种责任，我们不仅是学校规章制度政策的建设者和完善者，更要做学校各种规章制度政策的宣传者、维护者，真正做到校兴我荣，校衰我耻，爱生如子，爱校如家，我们的学校才会永葆生机和活力，让我们携起手来，群策群力，与时俱进，开拓创新，为城赵中学更加美好的明天而努力奋斗!在此，我恭祝各位，身体健康，工作顺利，合家幸福。最后，我宣布，城赵中学第六届一次教职工代表大会闭幕！

2014年10月17日

第四篇：东郊小学七届一次教代会闭幕词

加强民主管理推进教代会工作

工会主席：安明克

各位代表、同志们：

大家好!

我校第七届一次教工代表大会在教育工会和校党支部的正确领导和支持下，经全体与会代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程，大会就要闭幕了。

这次代表大会的召开，是我校政治生活中的一件大事。有位代表、3位列席代表及来宾参加会议。提交有效提案45份。全体与会代表认真审议了丁校长所作的东郊小学三年发展规划报告以及东郊小学教师绩效工资实施方案的报告，听取讨论提案征集解答情况报告。我认为这次会议既是一次民主团结、集思广益的群英会，也是一次沟通思想、统一认识、引领方向的誓师会

丁校长所作的东郊小学教师绩效工资实施方案的的报告，我想报告体现三方面内涵1.多劳多得（干多干少不一样）2.优劳优酬（干好干坏不一样）3.调节利益关系，体现学校发展意愿。方案不可能完美（这是教育工作复杂性决定的），但可以在运用中发展与完善。

丁校长所作的东郊小学三年发展规的报告，能立足校情，以其特有的战略构想，鲜明的办学思想，前瞻的发展思维，科学的勾画出学校的发展蓝图。可谓瞄准新目标，开创新局面，注入新活力。我们相信新一届领导班子和全校教职工一起以创新的精神和求实的态度，定能在百舸争流的教育大潮中，用摆渡之力，展学校个性之帆，划众人之浆。舵手引航定能运筹于帷幄之中，决胜行动之中。

今天的大会是成功的大会，说成功原因有三：决策科学 政治民主 管理人性

东郊小学在以丁校长为首的东郊团队，以务实的作风勤奋笃行推进学校的民主化进程。使教职工对有关学校发展和教职工切身利益的大事有知情权、参与权，表决权、监督权①东郊小学教师考核方案②东郊小学三年发展规划③东郊小学学校工作计划④关于修订东郊小学各项管理制度⑤东郊小学“热点问题”等都经历了民主讨论征集提案提案解答调整方案的过程。学校的经济尚不富裕但教工的福利待遇却有改善。民主带来科学化，仁治带来人性化，法制带来公平化，政治文明教育才能繁荣。

回眸东郊小学半年教育工作，串串足迹记载着65位教工奋斗的历程。一学期来我校高频词之一“人性化”是啊，职工幸福、工作力度感来自于平等宽松、自我发展、群体共进的校园环境和氛围。最大限度地发挥教职工的积极性和创造性，这需要首席领导的仁善与教育智慧以及教育合力。最后让65位教工团结在以丁校为首的行政周围，同心同德“高举旗帜，科学发展，共建和谐”，把东郊小学发展成为科尔沁教育沃土的一颗耀眼璀璨东方明珠。

借此大会之机向给予工会工作支持的许书记、李大队、齐主

任晓东等领导老师表示衷心感谢！

2010年元旦、春节将至，我谨代表校工会提前预祝每位会员

元旦发大财！春节大发财！虎年交鸿运！全家都康健！

我宣布东郊小学第七届一次教工代表大会----会成东郊小学七届一次教代会闭幕词

学指导思想端正，教学管理机构健全。各校要建立“以激励为本”的民主、规范、科学、文化的管理机制，树立教学管理的新理念，实现“四个转变”，即：从“管理”到“服务”的转变，从“控制”到“解放”的转变，从“用人工作”到“用工作育人”的转变，从“勤奋优先”到“效率为上”的转变。教学管理机构要健全，设置合理，职能明确，运转高效。

第五篇：红寺堡第二小学党支部整改提高方案

一般党支部整改提高方案

根据红寺堡区教育局党委《关于做好教育系统基层党组织分类定级工作的实施意见》的通知精神（红教党发[2012]13号）及教育局党委分类定级考核结果（我校党支部被确定为一般党支部），为进一步加强我校党支部建设，充分发挥学校党支部的战斗堡垒和党员教师的示范带头作用，结合我校党支部实际，特制定本方案：

存在问题：

1、党支部对政治理论学习重视不够，在时间上不够落实，对理论学习虽制定了学习计划、学习内容、学习制度，也提出了相应的要求，但是，有时坚持的好、有时坚持的差。上级有要求的就及时学，工作忙起来就向后拖，规定的学习任务完成得不是很好。抓的不紧,安排不到位，督查力度不够。对自身建设重视不够，整体政治理论修养不高，思想不解放，观念不新。还不能很好地适应现代教育的发展。

2、理论联系实际，用理论解决实际问题的作风没有得到很好发扬。在具体实际工作中，理论与实践相结合不紧，只是注重实干，轻视了理论和实际工作的结合。对于如何运用所学理论来指导实际工作未集中精力研究。就理论学理论，就工作抓工作。自觉运用科学理论来研究、探索新形势下学校工作的新特点、新问题、新办法还存在一定差距。

3、坚持队伍建设和业务工作“两手抓、两手都要硬”上还有不足。表现在一定程度上存在重业务，轻教育管理的现象，对于各项规章制度的落实方面还不够严格，出现一手软一手硬。

4、支部联系群众、深入群众开展工作还不够。支委同志主动找群众了解情况、征求工作意见和建议、宣传支部工作的情况不多，群众对支部工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行；

5、教师思想教育工作还较薄弱。主要表现在深入地做好教师的思想工作不够，只是强调各项业务工作的完成，对教师在工作中出现的思想疑惑、问题，了解的少，帮助的不够。谈心交心少、批评与自我批评少，有针对性地做好思想工作有待加强。

6、党支部每学期开展的党员活动较少，主动性不强，活动不丰富，学习效果不好。

7、对青年和青年党员教师的教育和培养不够，具体表现在青年同志要求进步的思想不够，青年党员组织上已入党，但思想上还认识不足，行动上不突出。

对上述意见，支部经过认真的研究，提出整改方案如下：

一、加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用

1、研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，目的是使党员在教学、科研、管理等工作中，更好地发挥带头作用，以推动各项工作的创新发展。

2、加强党员理论学习的组织管理工作。党员要发挥先锋模范作用，就必须在政治素质、业务素质的培养上下工夫。要引导党员在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习上下工夫，掌握用马克思主义的立场、观点、原理去分析、研究问题，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。支部要制订明确的学习计划，既要组织党员集中学习，又要指导党员开展自学，要对学习成效进行一定形式的检测。

3、进一步健全党员大会制度和民主生活会制度，争取党员大会一学期不少于三次期初、期中、期末各一次，民主生活会每半年开一次。要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

4、发挥群众和民主党派的监督作用。支部要定期向群众和民主党派人事征求工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

5、党支部应多组织一些丰富的有意义的活动，每学期不少于2-3次，充分调动党员教师的积极性和参与性。

6、加强对青年教师的培养，增强党支部的吸引力，吸引更多的青年教师加入党组织，扩大党员队伍，提高党员队伍的整体素质。

二、深入群众开展工作

1.加强对党的知识的宣传，通过建设网上党建专栏、组织学习交流会、个别交谈等方式，使广大师生更多地了解党的方针政策。

2.通过教职工大会、宣传窗等途径，及时让教职工和广大学生了解支部工作动态。

3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。

4.支委成员要更多地深入教学一线，了解教师教学的具体情况，要及时找群众谈心，倾听他们的心声，了解他们的思想及工作、生活等状况。

5.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，都要采取事前公示制度，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

三、加强党组织的凝聚力。

支部要把抓基层党组织建设工作放在日常工作的重要位置，在认真调研学校的工作现状、总结近年来抓党的建设的经验的基础上，结合我校实际情况，转变支部班子重业务，轻思想政治工作的作法，切实开展形式多样的党组织生活，在工作中要切实增强支部凝聚力，努力把学校党支部建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、密切联系群众、团结战斗的堡垒。同时党支部要加强党员队伍建设。针对有少数党员对当前的教育教学工作面临的新问题和各种新挑战、新考验带来的压力缺乏必要的心里准备、组织观念淡薄问题。采取有效措施，强化党员的政治意识，争做对党忠诚的模范，强化党员的务实意识，争做联系实际的模范，强化党员教师的党员意识，强化党员教师的大局意识，争做促进学校发展的模范。

总之，通过上述做法希望能改变党员的整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高教师队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

红寺堡二小党支部 二0一二年五月四日