2011年县征迁办安全生产工作实施方案（大全五篇）

第一篇：2011年县征迁办安全生产工作实施方案

2011年县征迁办安全生产工作实施方案

为全面贯彻落实县政府安委会有关安全生产工作部署要求，切实推动我办安全生产各项工作的落实，深化隐患排查治理工作，确保我办安全生产状况持续稳定，特制订本实施方案。

一、指导思想和目标

认真贯彻党的十七届三中、四中全会和县安全工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”的指导原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以有效防范一般事故、坚决遏制重特大事故，最大限度地控制和减少各类事故的发生，确保我办安全稳定为目标，标本兼治，远近结合，突出重点，依法治理，促进安全生产形势进一步稳定，为经济平稳较快发展创造安全稳定的环境。

二、主要内容和工作重点

（一）加强监督检查，及时消除隐患。各股室要把加强安全生产“三项建设”与开展“三项行动”相结合，把日常检查和消除隐患整改作为加强安全生产工作的主要手段，要认真组织开展安全生产自查，重点查思想、查制度、查隐患，做到制度化、经常化，从“巩固基础，规范规程，完善制度，消除隐患，建立长效机制”入手，重点排查安全生产工作薄弱环节，对排查出的隐患要逐一登记，能自行整改的，立即采取措施，不能解决的要及时上报县安委会办公室，做到防患于未然。要重点解决安全生产运行过程中的实际问题，强化安全意识、责任意识、法律意识，增强遵章守纪和规范操作的自觉性。

（二）加强法制建设，建立健全机制。各股室要按照县政府有关文件规定，认真落实“一岗双责”制度。强化第一责任和责任第一，进一步明确第一责任人、直接责任人制度，把安全生产与经济社会发展放到同等位置认真抓好，努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局和责权利相对应的责任体系，切实增强齐抓共管合力。各股室要把责任措施细化分解到具体个人，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系。要加强和完善控制考核指标体系建设，建立考核奖罚制度，细化量化考核标准、考核内容和要求，加强各项资料信息的收集归档整理，把安全生产例会制度、检查通报制度、责任追究制度等各项工作制度列为考核内容，不断推进安全生产工作的落实。

（三）完善应急预案，提高保障能力。各股室要注重安全生产基础工作，结合本身实际，完善各种应急预案，并适时进行演练，提高应急处置能力，减少事故损失。要按照规定建立健全应急救援指挥体系，规范应急救援程序，配备充足的应急救援装备和器材。要加强值班，及时掌握安全生产动态，确保信息畅通。确保遇到紧急情况能以最短的时间、最快的速度把事故控制在最小范围。

三、实施步骤

第一阶段：制定方案和部署阶段。各股室要根据本实施方案，结合本单位工作实际，制定出切实可行的有细化措施的工作方案，并贯彻部署到位，同时报办综合股备案。

第二阶段：全面推进和检查指导阶段。各股室要对照实施方案的各项具体任务、要求，分步实施，全面推进，加强检查、指导，及时解决存在的问题，确保取得实实在在的工作效果。

第三阶段：总结验收阶段。我办综合股将组织人员对各股室开展“三项行动”、“三项建设”活动情况进行检查验收，及时总结好的经验和做法。

四、工作要求

（一）坚持安全发展，切实加强领导。各股室要把“三项建设”作为安全工作重点举措，精心组织，周密部署，要牢固树立“安全第一”的指导思想和“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的深刻内涵，把安全生产工作摆上十分重要的位置，以高度负责的态度，研究制定具体的实施方案和措施办法，目标要明确、任务要分解、职责要到位、落实要到人，以确保我办“安全生产年”各项工作任务的顺利完成。

（二）紧密结合实际，狠抓工作落实。各股室要把安全生产“三项建设”与监管监察重点工作有机结合起来，与安全生产执法行动、安全生产治理行动有机结合起来，与建立安全生产宣传教育长效机制结合起来，与解决当前群众关心的热点问题结合起来，以科学发展观为指导，在我办营造安全生产的良好氛围。

（三）加强宣传力度，提高防范意识。各股室要把安全生产宣传、培训工作放到重要位置。充分运用党委政府宣传思想文化资源和教育培训资源，充分发挥报刊、电台、电视台、互联网等主要新闻媒体的作用，做好宣传教育工作，大力宣传《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律、法规和各项规章制度，大力普及安全知识。

二〇一一年三月十六日

第二篇：征迁办工作职责

征迁办工作职责

一、贯彻落实相关土地法律法规，做好项目征地拆迁、移民安置和地方协调工作。

二、负责项目土地、林业、压覆矿产、地质灾害、文物保护、水土保持、环境评估等报批及办理相关手续，督促落实相关评估意见。

三、负责协调组织地方征迁办做好土地征用、附着物拆迁和移民安置工作，协助施工单位办理临时用地征用、用水用电等相关手续。

四、负责征地拆迁费用及预算管理，严格执行征地拆迁补偿标准，按期编制征地拆迁计划和资金预算，及时支付征地拆迁费用，缴纳有关规费。

五、负责地方关系协调，协助地方政府调解纠纷，化解矛盾，保障良好施工环境。

六、负责征地拆迁过程中的环境保护，严格控制树木砍伐，保护好植被。

七、负责协调施工单位做好接水接路、便道及临时用地恢复等工作，保障当地群众合法权益。

八、负责安全生产管理，做好安全事故的报告、调查、处理工作。

九、负责组织对征地拆迁工作人员进行业务培训和政策法规学习。

十、负责征地拆迁资料的档案管理及征迁总结工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

第三篇：征迁办主任岗位安全责任书

2017安全生产及消防工作

任）

二〇一七年一月

责书

（

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规以及上级有关要求，强化落实安全生产和消防工作主体责任，遏制各类安全生产、消防责任事故，根据投资公司责任状，按照“党政同责，一岗双责、齐抓共管”的要求，**项目经理部与综合办公室负责人签定《2017年安全生产及消防工作责任书》（以下简称《责任书》）。

一、考核对象

考核对象：，岗位名称：。

二、考核内容

（一）工作职责

1、对设计图纸中征地、拆迁的范围、数量进行实地调查，掌握征地拆迁第一手资料；

2、协助联系澜沧县思澜高速公路征迁指挥部，按施工进度及时提供施工用地；

3、协助澜沧县思澜高速公路征迁指挥部及相关部门对永久用地和临时用地进行实地丈量工作；

4、负责做好在施工过程中有关征地拆迁与地方的协调工作，解决因征地拆迁工作而引起的较大矛盾和纠纷；

5、收集工区征地拆迁资料，建立健全的各类征地拆迁台账，掌握征地拆迁方面的有关情况。

6、审核工区上报的补征地、临时用地、借用道路资料，并上报指挥部。

7、指导、督促工区编制建设用地竣工文件。

（二）安全职责

1、认真贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规；

2、负责对本部门人员的安全教育，组织学习上级的安全工作的指示要求和安全业务知识；参与安全监督、检查、考核和评比；

3、负责本工区征地、拆迁、协调工作中出现因工程建设影响而引发的各类矛盾，及时进行协调解决，防止因征地、拆迁而引发的人为阻止施工和群体事件的发生；

4、负责协调处理好征地、拆迁及农民工工资发放工作中出现的突发性事件；

5、及时完成指挥部领导交办的相关工作。

（三）消防安全职责

1、积极支持配合并参加工区组织的消防安全活动，自觉培养消防意识，宣传消防安全的重要性，注重消防安全，熟悉掌握消防设施的使用及灭火原理，加强个人消防意识，做到事前防范。

2、爱护消防设施，不得随意搬移、挪动、恶意损坏挪作他用现场摆放的消防设施，确保摆放合理，完好有效。

3、保证疏散通道、安全出口的畅通；不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。

4、做好野外森林消防安全宣传带头作用，监督检查征地拆迁工作人员，严禁野外用火。

5、野外工作发现森林火灾险情及时上报。

三、考核与奖惩办法

考评实行百分制，满分为100分。凡岗位安全工作发生一票否决的，得分一律为零分。

（一）考核评分

1、安全生产奖励基数根据公司对项目考核结果确定。（1）得分在95（含95分）分以上的，按奖励基数全额奖励；（2）得分在90分（含90分）至95分以下的，奖励金额为：奖励基数×(年终考核得分÷100)。

（3）得分在80分（含80分）至90分以下的，奖励金额为：奖励基数×(年终考核得分÷100)。

（4）得分在60分至80分（不含80分）的，不奖不罚。

2、对于在公司机关、项目部存在两处及以上任职的人员，根据年终考核，若各处考核均为优秀（≥95分）以上，则按就高不就低的原则兑现奖惩；若考核存在有一处为优秀以下的，则按就低不就高的原则兑现奖惩，或依据安全生产责任书基数兑现奖惩。

（二）惩罚

得分在60分以下或凡发生属于一票否决事故的情况，对被考核人处以0.5倍奖励基数的处罚，受罚人员不得参加当年先进评比。

四、考核程序

本责任书考核由工区安全生产领导小组研究决定，考核结果报公司经审定批准后发文进行奖罚。

五、考核期限

本责任书的考核期限为：2017年1月1日起至2017年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

考核单位： **

工区长（签字）：

责任人员（签字）：

签订日期：年 月

日

第四篇：征迁安全科工作职责

征迁安全科工作职责

⒈做好丹金溧漕河金坛段航道整治工程征地拆迁、安全生产工作，贯彻执行各项安全生产法规和规章制度。

⒉组织相关科室、施工单位、监理单位制定预防事故和职业病的措施，汇总、审查安全措施计划，督促相关部门按期实现。

⒊制订本部门安全生产制度、安全技术规程和安全生产工作计划，并对制度、规程、计划和贯彻进行监督检查。

⒋经常进行安全生产现场检查，协助领导解决安全生产问题。⒌及时发现总结本部门安全生产的先进做法、经验，并使之规范化。

⒍对职工进行安全生产培训教育。

⒎指导施工单位和监理单位的安全员开展工作。

⒏参加伤亡及其它安全事故的调查处理，进行统计、分析，并提出相应的防止事故发生的措施。

⒐做好安全生产各项报表工作，及时向领导及上级反映安全生产情况。

征迁安全科科长岗位职责

⒈认真执行征地拆迁和安全生产的政策、法规、制度，落实上级领导对征地拆迁和安全生产的指示、决定，对本单位职工的安全负责。⒉协助上级领导抓好全局的征地拆迁、安全生产工作，对本单位征地拆迁、安全生产负直接责任。

⒊加强对职工的安全生产教育，推广先进安全生产经验，组织好安全活动日，定期开展安全生产检查。

⒋组织调查、分析、处理本单位范围内发生的伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实。

⒌对事故责任者进行教育批评，提出处理意见，报请上级领导审批。

⒍按时对建设单位、施工单位和监理单位提出安全技术措施项目，向上级领导请示汇报，经批准后，负责对各项安全技术措施项目指导实施。

⒎组织进行安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。

⒏加强对建设单位、施工单位和监理单位的安全检查，指导各单位的安全员开展工作。

⒐做好本单位的安全生产典型的宣传教育工作。

征迁安全科副科长岗位职责

⒈协助科长做好本部门的征地拆迁和安全生产工作，组织制订征地拆迁和安全生产规划、计划及各单位的安全生产目标值。

⒉教育和检查施工单位职工正确使用机械设备、电气设备、工具夹、安全装置、个人防护品等，督促加强安全生产，消除一切可能引起伤亡事故的因素。

⒊对施工单位工人进行安全操作方法的指导，并检查其对安全技术操作细则的遵守情况。

⒋参与伤亡事故和重大险肇事故的调查处理，分析原因，提出改进措施和意见。

⒌年初计划、总结、评比、布置好本单位全年安全生产工作。⒍协同有关科室搞好职工的技术教育、安全技术教育，提高安全操作的可靠性。

⒎负责职责业务范围内的其他安全生产工作。

⒏及时发现典型，做好安全生产工作典型的宣传报道工作。征迁安全科科员岗位职责

⒈做好日常事务性工作，接待来信来访，及时向科长、副科长汇报有关各单位的征地拆迁和安全生产情况。

⒉收发、整理上级部门的文件、材料及相关法规制度手册，做到条理清晰，装订整齐，查之有序。

⒊及时汇总安全生产报表，做好统计、分析工作。

⒋参与伤亡事故及重大险肇事故的调查，做好原始记录，及时汇总。

⒌参与征迁安全科组织的定期检查，督促各单位的安全生产工作，并就有关检查事项进行整理，健全相关资料。

⒍负责征迁安全科的材料撰写及其它文秘工作。

⒎做好安全教育工作，发现典型，及时宣传出去。

第五篇：征迁工作心得体会

征迁工作心得体会

征迁工作总结 我很荣幸的被抽调在搞征地征迁工作，协助县低丘缓 坡建设项目的征拆工作。通过工作，让我充分认识到我县低丘缓坡 工程建设是我县经济发展的迫切需要。回首 100 天的征迁工作，每 一户的签约都充满艰辛，都凝聚着工作人员的心血和汗水，令我深切 体会到“细节决定成败，用心才能如愿”的道理。结合我近期来的实 践，现就如何做好征地征迁群众的思想工作，谈谈本人的粗浅看法。

一、吃透政策，能言善辩。征地征迁政策内容繁多，砖混、砖木、政策 泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一 样，其面积丈量 方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策，做到心 中有数后，才能与 征迁户进行面对面的交谈，用能言善辩的“铁嘴” 才有可能做好征 地征迁工作。

二、掌握主动，靠前服务。征地征迁情况复杂，群众的思想 工作 掌握主动 难做，这是众所周知的事实。我们只有牢牢掌握工作 主动权，增强工 作的前瞻性和预见性，才能化解矛盾、推进工作。要深入调查，注重 掌握动态。在征地征迁工作尚未启动时，即组织 专门力量深入调研，先期介入，提前掌握情况，对群众所思所想做 到心中有数。在征地拆 迁过程中，要在群众中争取积极分子，形 成依靠力量，畅通信息渠道，及时掌握群众思想动态，早发现、早 预警、早控制、早解决。

三、细致入微，沟通入手。对自己负责的征迁户建立一份详尽 的 细致入微 一户一档资料。通过上门谈话交流，巧妙地在不引起征 迁户注意的情况下，取得一些该征迁户的主要社会关系及他们的一些 真实的想法，每次谈话都有记录，从中可以寻找出下次上门或电话 联系的引语，同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流，我们对自 己小组内的征迁户情况了如指掌、如数家珍，征迁户也与我们彼此之 间产生亲切感，避免上门工作变成上门“扰民” 使征迁户产生反 感。从陌生到熟悉 再到亲切，从生硬的交流到推心置腹的沟通，征 迁户对我们的理解和 信任逐渐增加。

四、诚心服务，解决困难。征迁户所面对的困难方方面面，需要 诚 心服务 我们一个一个解决好，但解决征迁户的实际困难上很难满足 征迁户的 要求，但是只要我们尽力做了，做到能解决的问题尽可能 解决，不能 解决的作出努力，并做好解释工作，征迁户还是会理解 的。

五、阳光作业，公平公正。征迁工作难，难就难在征迁户怕合 法 阳光作业 利益受到侵害，个人利益得不到保护，难就难在征迁户 怕政府征迁无 法做到公平公正。所以在群众利益无小事的时候，评 估、对账、签约 等等都要坚持公平公正，绝对不让老实人吃亏，绝 对不让“拖拉户” 占便宜。这就要求征迁评估算账一定要一把尺子 到底，政策落实要从 严，实施阳光作业，注重保障群众知情权。要 想在群众前，做在群众 前，把群众担心的问题提前公诸于众。在征 地征迁过程中实施征地公 告、安置方案和补偿办法公示等制度，保 障群众知情权和监督权，打 消群众疑虑。在今后的工作中，我将继 续始终坚持“牢记责任、以理服人、以 情感人、以行导人、以爱助 人”的工作准则，要有“忘我”的敬业精 神和“细致”的工作态度。回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上 学 到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，使其做事的过程中 更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心 地接受。在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己 的能力 做出肯定