西部法制报法律服务中心陈剑简历

第一篇：西部法制报法律服务中心陈剑简历

西部法制报法律服务中心陈剑简历

陈剑1978年5月28日出生于陕西省靖边县东坑镇金鸡沙村。

1996年高中毕业参军入伍。

1997年---2000年济南军区空军政治学院上学。2000--年2004年济南空军基地从事法律专员工作。2004年部队转业，2005年就职于西部法制报法律服务中心。2006年至今担任西部法制报法律服务中心驻榆林站法律服务部主任。

陈剑法律工作者就职于西部法制报法律服务中心，任陕西省法学会会员，西部法制报法律服务中心系陕西省司法厅批准设立的由陕西省委政法委员会主管的法律服务机构。既有媒体采访功能又有法律服务功能。现有执业人员30多名，属于陕西省内规模大、实力雄厚的综合性法律服务机构之一，中心每位执业人员

都有着专业教育背景、丰富的实践经验，社会生活中发挥着重要的作用。

陈剑法律工作者执业至今已成功代理交通肇事，工伤工亡，房产纠纷，合同纠纷，遗产继承，婚姻家庭等上百起案件，尤其以擅长交通肇事，债权债务类的案件著称。并担任7家企事业单位的常年法律顾问。

陈剑法律工作者始终秉持着“受人之托，忠人之事，待人以诚，立世以信”的执业理念，力求做到最大程度地维护当事人的合法权益。团队在办案中善于捕捉案件的关键环节和证据，精通各种谈判技巧，有较强的沟通协调能力，以深厚的法学功底和丰富的办案经验深获当事人的信赖与肯定；以细心、诚恳、专业的法律服务得到了当事人的一致好评！

十八大指出，要推进“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”。

西部法制报法律服务中心密切注意发展变化着的中国法制环境，深刻理解中国的法律制度，探索并掌握解决各种冲突的法律技巧和手段，对中国现行法律法规掌握的深入透彻，且具备扎实的法学理论功底和丰富的办案实践经验以及灵活的办案技巧，以智慧创造价值，为客户提供高效优质的法律服务！

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单位地址：陕西榆林市新建北路解放巷原市委上院523室。联系电话：***。

第二篇：西部法制报

西部法制报

本报记者冯毅

西安西蓝天然气股份有限公司向本报反映称，2012年4月初，该公司应米脂县商业联合会西安分会之邀，参加了米脂县政府在西洽会招商引资项目的推荐会。与会期间，米脂县商会向与米脂县政府招商引资达成意向的企业宣布、倡导为米脂县原森林公园建设一座“宝塔”工程募捐，并承诺：凡在此次为米脂县政府建塔捐资的企业，在入住米脂县以后，政府一定为该企业敞开绿灯、享受优惠宽松的政策。公司为入住米脂县期间能得到优惠待遇，经董事会研究，决定向该商会捐赠200万元的宝塔建设专款，并于2012年4月23日将200万元一次转账到该商会账户。

善款捐赠已过5年，该商会代表政府向企业的承诺至今难以兑现。作为捐资人，有权利监督所捐善款的使用情况，公司派人前往米脂县了解“宝塔”工程建设的实况，然而，所看到的实情是政府和商会当初倡导的“宝塔”建设工程，至今片瓦未动，而募集到的数百万元善款却不知去向。

民政局：

只负责注册登记 其他情况从不过问

接到该公司的反映后，记者于近日赴米脂县了解详情。在米脂县民政局，张副局长向记者介绍说，米脂县商业联合会成立于2009年，我们民政局只负责注册登记，但归口属米脂县工商联负责。商会的运作、经营情况，我们民政局从来不过问。

工商联：

只参加例会 其余工作一概不管

记者来到米脂县工商联，办公室一位同志将记者带到李主席办公室。记者向李主席说明来意后，李主席对记者答复，从管理职责上来说，是我们应该管理的范围，但我们从来就没有管过，我们也管不了。米脂县商会西安分会原会长是省上退休的厅级领导，我们一个小小的科级单位怎么能管得了人家的事。我们只是每年应邀参加一次例会，至于西安分会的运营情况，我们从来也没有问过，所募集的资金去向我们就更不知道了。

米脂商会西安分会：

政府协调不到位 工作推进难度大

记者到米脂商会西安分会了解情况，秘书长李发旺告诉记者，这项工作是我们商会在2012年米脂县民营经济工作会上提出的，经米脂县4套班子认定、并委托我们米脂商会西安分会负责倡议实施。当时募集资金明确米脂商业联合会在当地募捐、西安商会在西安募捐，当地募集多少我不清楚，我们米脂商会西安分会募集近300万元。前期的工作我们已做了不少，目前工作仍在继续推进。由于政府原确定的方案涉及周边群众的搬迁问题，比较复杂，此工作一直由米脂县政府在负责协调，但问题至今仍未得到解决。对捐资人质疑我们募集的资金去向问题，我认为他们无权知道我们商会资金的运作详情。商会的换届工作都是经过审计部门的审计，我们没有义务向捐资人解释商会的明细账务。

记者从米脂县委办提供的一份纪要看到，2012年8月15日，时任米脂县委书记主持召开的第十次常委会议第五项纪要通过，米脂商会西安分会会长专题汇报了“宝塔”工程筹建工作的情况，会议要求：“宝塔”建设要立足长远，高起点规划，多渠道筹资，力争把“宝塔”打造成米脂县文化旅游景点和影视拍摄基地的经典工程。成立了由政协主席为组长，4个常委、两个副县长、1个人大副主任为副组长的7人领导小组，县委办、县政府的14个部局为组员，要求全力配合工作，具体由县政府尽快运作，抓紧工程实施。

米脂县委2012年第十次常委会议通过，确定由米脂县商业联合会、西安分会代为实施的“宝塔”建设工程款募捐一事，至今已过去5年，而工程却未动片瓦，所募捐的数百万元资金，相关部门的答复都是不知情、不清楚。究竟是怎么回事？本报将继续关注。

第三篇：***法律服务中心工作制度

***法律服务中心工作制度

为提高法律服务的质量和效率，充分发挥所有工作人员的积极性，为更好的为广大群众提供法律服务，根据相关法律、法规的规定结合本中心的实际情况，特制定以下工作

制度。

一、政务公开制度。坚持政务公开，实行阳光操作。光明法律服务中心把各项工作职能、业务范围、服务内容、办事程序等都予以公开。在中心的办公室显著位置设置布告栏，公示中心各项业务工作以及服务范围，让来办事的群众对我中心的各项工作一目了然，增加工作透明度，并接受广大群众的监督。

二、财务公开制度。坚持财务公开制度，严格按照有关规定实行收支两条线。并严格根据广东省物价局、广东省司法厅《关于调整广东省基层法律服务所收费标准的通知》（粤价『2003』219号）精神收取法律服务费。

三、来访登记制度，来访登记制度是指对前来我中心办事、咨询和来访的人民群众提出的问题，有责任为服务对象及时解答并及时登记，不得以任何借口推诿、推搪或拒绝回答。对到我中心反映问题并提出意见的，都必须登记并虚心接受人民群众的批评。

四、法律援助制度。对符合法律援助规定，并依法需要提供法律服务的，我中心都无偿为服务对象提供法律援助。

五、人民调解工作制度和原则。

（一）人民调解工作制度：

1、依法调解制度。从受理调解申请，调查取证，主持调解，制定调解方案，制作调解书，到终结调解工作，调解人员必须依法进行。

2、季度会制度。每季度召开一次全街道人民调解工作会议，传达贯彻上级指示精神，研究布置工作；听取各调委会工作汇报，检查工作，交流经验。

3、登记归档制度。对每一起纠纷的调解，必须认真填写调解登记表，并依档案管理规定归档。

4、纠纷排查制度。各调解工作人员必须每周一次对本辖区进行纠纷摸底排查并记录在案，做到及时发现，及时调解，及时汇报。

5、街道调委会指导制度。各调委会在街道调委会指导下工作，重大疑难、社会影响大的纠纷须报街道调委会，并由街道调委会调处。

6、回访制度。对于调解终结的案件，主调人员必须进行回访，做到预防反复，监督履行。

7、信息反馈制度。在街道建立信息员、基层调委会、司法所三级信息反馈网络，做到信息搜集、传递制度化、责任化、规范化，确保信息及时、准确、快传。

8、学习培训制度。每年组织一次脱产专业培训，新法颁布即时培训，重点法律随时培训，培训形式包括集中学习、现场会、经验交流会等。

（二）、人民调解工作原则：

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义公德进行调解；

2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

六、服务透明制度。是指对来我中心办事的服务对象作出的各项承诺。如对到我中心办理各项法律业务的服务对象时，经办人员必须告知其所要办理事项的依据、时限、程序的所需全部材料，并对提交的材料认真审核，对符合法律规定、材料齐全给予极时办理；对因不符合法律规定、材料不齐等原因不能办理的，要耐心地说明理由和原因，并对其做出明确的答复。

七、法律顾问制度。是指接受辖区内公民、法人的聘请担任常年法律顾问，都应签订聘请合同，明确双方的权利义务，并发给聘请单位受聘证书的一种法律服务。

八、岗位责任制度。实行岗位责任制度，狠抓各岗位职责的落实。根据精简、高效、统一的原则，对中心每位工作人员的权力和应负的责任等进行明确的规定，以进一步明确每位工作有员的职责，确保工作高效有序的运转。

第四篇：大学生法律服务中心

大学生法律服务中心

一：成立背景

大学生法律服务中心由原青年法学社和大学生法律咨询中心合并而成。基于对工大法学发展的需要，考虑到整合资源的必要性，使之更有利法律知识的普及与发展，经研究决定，将上述两个组织合并，成立大学生法律服务中心。

二：目标

（1）:响应政府建设法治化国家号召，丰富校园法制文化，推动校园法制文明建设。

（2）：提高大学生的法治思想，维权意识，培养大家的法律思维，尤其是为同学们以后的就业问题（劳动合同，社保制度等），提供发展法律知识援助。

(3)：结合具体的案件，帮助同学们排忧解难，创建和谐的校园。

(4): 加强本校各社团之间的联系,实现社团间的共同发展,繁荣工大社团文化。三：宗旨

本社团以“创建法制校园,塑造文明形象”为宗旨，丰富校园法制文化，推动校园法制文明建设。四：服务范围

（1）

法律咨询活动：设立固定的地点，建立以指导老师为中心的咨询团体，为同学们提供法律咨询服务，帮组同学们解决日常法律问题。

（2）定期的法律宣传活动：在宣传栏系统得对法律常识进行宣传，关注最新的法律动态。

（3）抓住学校、国家重要的节日，以此为节点，开展主题性强的活动。例如：3.15消费者宣传日，12.4国际法制宣传日。

（4）法律援助网站：在网站上宣传法律知识、开展的活动，扩大社团的影响。同时设立问答中心，帮助同学们解决法律问题。

（5）通过与广播站的合作，设立一个“法治校园行”栏目，定期为同学们解决法律问题。

（6）定期组织法院旁听与模拟法庭活动，为工大学子提供一个真实和模拟双重的审判体验。

（7）举办法律知识竞赛，辩论赛，邀请法律专家开办相应的知识讲座。（8）做好与合肥其他高校的法律联谊活动，将法制宣传做细，做大。五：部门介绍

咨询部：负责解决大学生日常中遇到的法律问题，普及法律常识。致力于法律咨询，为维护大学生权益提供保障。财务部：监督管理社团的资金流动，物品的选购，发票账单的保存。网络部：负责网络板块的日常维护，宣传和发布社团的新闻通知，实现法律服务的在线咨询。提供长期的网络交流平台。

外联部：对外联络举办大型活动所涉及的权职部门，校级间社团的联谊等一系列活动。

编辑部：负责对社团工作的记录总结，宣传。社刊的编辑整理与刊印。配合网络部，宣传部的工作。

实践部：负责各项活动的具体参与，为活动的展开出工出力。

模拟法庭部：主要负责模拟法庭活动的开展，人员的协调，道具的管理。宣传部：负责社团重大事项的宣传。

组织部：协调各部门工作，整体规划，人员的组织等。六，小结

本着“创建法制校园,塑造文明形象”的宗旨，我们将协力致力于社团的发展建设。以法律服务中心为平台，拓展法律宣传的范围，切实的将法律常识普及到广大学生之间。相信在相关领导的支持之下，大学生法律服务中心将会健康和谐的发展下去，并真正成为工大学生心中的明星社团！。

第五篇：*** 法律服务中心工作制度

***法律服务中心工作制度

为提高法律服务的质量和效率，充分发挥所有工作人员的积极性，为更好的为广大群众提供法律服务，根据相关法律、法规的规定结合本中心的实际情况，特制定以下工作制度。

一、政务公开制度。坚持政务公开，实行阳光操作。光明法律服务中心把各项工作职能、业务范围、服务内容、办事程序等都予以公开。在中心的办公室显著位置设置布告栏，公示中心各项业务工作以及服务范围，让来办事的群众对我中心的各项工作一目了然，增加工作透明度，并接受广大群众的监督。

二、财务公开制度。坚持财务公开制度，严格按照有关规定实行收支两条线。并严格根据广东省物价局、广东省司法厅《关于调整广东省基层法律服务所收费标准的通知》（粤价『2003』219号）精神收取法律服务费。

三、来访登记制度，来访登记制度是指对前来我中心办事、咨询和来访的人民群众提出的问题，有责任为服务对象及时解答并及时登记，不得以任何借口推诿、推搪或拒绝回答。对到我中心反映问题并提出意见的，都必须登记并虚心接受人民群众的批评。

四、法律援助制度。对符合法律援助规定，并依法需要提供法律服务的，我中心都无偿为服务对象提供法律援助。

五、人民调解工作制度和原则。

（一）人民调解工作制度：

1、依法调解制度。从受理调解申请，调查取证，主持调解，制定调解方案，制作调解书，到终结调解工作，调解人员必须依法进行。

2、季度会制度。每季度召开一次全街道人民调解工作会议，传达贯彻上级指示精神，研究布置工作；听取各调委会工作汇报，检查工作，交流经验。

3、登记归档制度。对每一起纠纷的调解，必须认真填写调解登记表，并依档案管理规定归档。

4、纠纷排查制度。各调解工作人员必须每周一次对本辖区进行纠纷摸底排查并记录在案，做到及时发现，及时调解，及时汇报。

5、街道调委会指导制度。各调委会在街道调委会指导下工作，重大疑难、社会影响大的纠纷须报街道调委会，并由街道调委会调处。

6、回访制度。对于调解终结的案件，主调人员必须进行回访，做到预防反复，监督履行。

7、信息反馈制度。在街道建立信息员、基层调委会、司法所三级信息反馈网络，做到信息搜集、传递制度化、责任化、规范化，确保信息及时、准确、快传。

8、学习培训制度。每年组织一次脱产专业培训，新法颁布即时培训，重点法律随时培训，培训形式包括集中学习、现场会、经验交流会等。

（二）、人民调解工作原则：

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义公德进行调解；

2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

六、服务透明制度。是指对来我中心办事的服务对象作出的各项承诺。如对到我中心办理各项法律业务的服务对象时，经办人员必须告知其所要办理事项的依据、时限、程序的所需全部材料，并对提交的材料认真审核，对符合法律规定、材料齐全给予极时办理；对因不符合法律规定、材料不齐等原因不能办理的，要耐心地说明理由和原因，并对其做出明确的答复。

七、法律顾问制度。是指接受辖区内公民、法人的聘请担任常年法律顾问，都应签订聘请合同，明确双方的权利义务，并发给聘请单位受聘证书的一种法律服务。

八、岗位责任制度。实行岗位责任制度，狠抓各岗位职责的落实。根据精简、高效、统一的原则，对中心每位工作人员的权力和应负的责任等进行明确的规定，以进一步明确每位工作有员的职责，确保工作高效有序的运转。