安全生产“一岗双责”责任制

第一篇：安全生产“一岗双责”责任制

“一岗双责”安全生产责任制

为进一步加强系统安全生产工作，全面落实生产责任制。形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》。结合我站实际。本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制定本意见。

一、“一岗双责”的范围 站领导班子成员、各科室科员。

二、“一岗双责”的主要内容

站领导成员的职责。

站长职责：站长是单位安全生产的第一责任人，对全站安全生产工作负总责。主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策;组织制定站安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实各项安全管理责任制；安排部署制定和建立安全预警机制；将安全生产工作列入重要的议事日程，每季度亲自或委托安全负责人至少召开一次安全工作会议，研究站安全生产工作，及是解决安全生产中存在的重大问题；组织协调和解决各职能部门安全管理方面的重大问题；每季度亲自或委托分管安全负责人进行一次安全生产大检查和专项治理检查，及时发现和解决安全生产隐患。搞好对重大危险源的监控，监督有关安全事故的查处工作。

副站长职责： 负责具体抓安全工作

主要职责是：根据国家安全生产法律、法规、协助主要领导制定安全生产工作计划、工作目标和工作措施，并做好安全具体工作。

科室职责：

负责办公室及仓库安全隐患排查； 负责财务科安全隐患排查； 负责业务科安全隐患排查； 负责书记室安全隐患排查；

负责站长室和车辆的安全隐患排查。

主要职责是：根据国家安全生产法律、法规、协助主要领导制定安全生产工作计划、工作目标和工作措施，并抓好各自负责范围内的安全工作。

三、提高认识，强化职责，认真落实“一岗双责”安全生产责任制

1、站领导班子成员，要严格按照“一岗双责”的要求。认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。各科室主要负责的要切实提高认识，加大安全生产工作力度，真正按照“一岗双责”的要求，建立健全安全生产责任体系。

2、各科室要切实增强安全生产工作的责任感、急迫感，认真履行好职责，针对本单位的安全隐患和存在的薄弱环节，从组织领导、工作制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面，采取有效、有力的措施，确保单位安全生产的稳定。

第二篇：安全生产“一岗双责”责任制

山西建邦集团有限公司安全生产“一岗双责”制度

第一条

为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。

第二条

本制度适用于公司所属各部门、单位。

第三条

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。

第四条

公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第五条 公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：

1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；

2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；

3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；

4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；

5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；

6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；

7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。

第六条

公司分管安全生产的负责人是安全生产工作综合管理的责任人，对安全生产负组织协调和综合管理领导责任，履行以下职责：

1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及省、市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定公司安全生产管理的制度和措施，负责编制公司安全生产新机制和应急预案，并组织演练；

2、抓好公司安全生产责任制和各项安全措施的落实。检查、督促各部门、单位做好安全生产工作，责令有关部门、单位限期整改重大事故隐患和安全生产工作中存在的突出问题；

3、受公司主要负责人的委托，每月定期主持召开公司安全生产例会，听取各部门、单位的汇报，研究解决安全生产中存在的困难和问题，重大问题及时向主要领导汇报；

4、组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作；

5、发生较大及较大以上安全生产事故时，应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托负责安全生产工作职能部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场；

6、督促各单位、部门，加强自身建设、提高对安全生产工作的管理能力和水平。

第七条

公司分管其他工作的负责人（含副总经理、总经理助理）对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省、市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实；支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产管理工作；

2、检查、督促分管工作范围内的部门、单位做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令限期整改。坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施；

3、在部署工作时同时部署分管范围内的安全生产工作，听取汇报，研究解决安全生产中的重大问题；

4、分管工作范围内发生安全生产事故时，应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托分管业务范围工作的部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场；

5、支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第八条

各部门、单位主要负责人是本部门、单位安全生产工作的第一责任人，对本部门、单位安全生产工作负全面直接的领导责任，履行以下职责：

1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署在本部门、单位的贯彻落实。建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制，并严格考核奖惩；

2、组织落实市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司下达的安全生产工作部署和目标任务。每季度至少参加一次公司组织的安全生产例会，每月至少组织职工开展一次安全学习教育活动，及时研究解决本部门、单位安全生产中的突出问题。

3、坚持把安全生产工作与本部门、单位的工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

4、组织和领导本部门、单位的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实。

5、明确本部门、单位安全生产管理机构、人员，并改善其工作条件。

6、本部门、单位发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故应急救援预案，及时赶赴现场组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时，应委托主持工作的副职领导或其他负责人赶赴事故现场。

第九条

各部门、单位分管安全生产工作的负责人是本部门、单位安全生产管理工作的具体负责人，对安全生产工作负组织协调和综合管理的领导责任，履行以下职责：

1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司对安全生产工作的决策、部署，结合本部门、单位的工作实际，主持制定本部门、单位的安全生产管理制度和措施。

2、受本部门、单位主要负责人的委托，每月组织职工开展一次安全学习教育活动，贯彻上级部门文件会议精神，分析安全形势，部署工作任务，突出问题要及时向主要领导汇报。

3、组织本部门、单位开展事故隐患排查整治工作，督促相关人员抓好安全生产工作，参加安全生产活动。

4、加强自身建设，提高安全生产管理能力和水平。

5、本部门、单位发生安全事故时，应及时赶赴事故现场，具体组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时报请第一责任人安排其他负责人赶赴事故现场。

第十条 各部门、单位分管其他工作的负责人在本部门、单位主要负责人的领导下，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

1、具体组织和贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司对安全生产工作的决策、部署，根据分管工作范围，制定具体的管理制度和措施。

2、按时参加安全生产工作有关会议，积极组织研究和协调处理分管工作范围内安全工作所涉及的有关问题。

3、抓好分管工作范围内的安全生产工作，支持配合分管安全工作的负责人抓好分管工作范围内的安全工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时，要切实履行职责，及时赶赴事故现场，组织应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时报请主要负责人安排其他副职领导赶赴事故现场。

第十一条

责任追究。各单位有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部、国家安监总局第11号令)等有关规定和公司规定严肃追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十二条

本制度在实施过程中，国家法律法规、规章另有规定的，从其规定。

第十三条

本制度自发文之日起生效。

第三篇：安全生产“一岗双责”责任制实施办法

安全生产“一岗双责”责任制实施办法

1.总则

1.1

为严格落实公司安全生产监督职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进公司安全生产形势的根本好转，根据《国家安全生产法》、《*****省安全生产条例》等法规文件的规定，制定本办法。

1.2

本方法适用于公司所属各单位、部门及重点工程办公室。

1.3

各单位、部门、工程重点办按照“属地管理、分级负责＇的原则，负责管理本管辖区内的安全生产工作，主要负责人实行“一岗双责＇制度，负责管理工作范围内的安全生产工作，并抓好安全生产监督工作。

2.各单位、部门、工程重点办有关责任人的责任

2.1各单位、部门、重点工程办负责人是本区域范围的安全生产工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责＇的原则，全面负责安全生产工作，并履行以下职责。

2.1.1抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门、同级党委政府部门对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；

2.1.2将安全生产工作纳入本单位、部门工作计划，并抓好组织实施；

2.1.3建立健全并落实公司安全生产工作责任制；

2.1.4将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决安全生产中的重大问题；

2.1.5及时对本管辖范围内的安全生产工作作出部署并督促检查；

2.1.6落实安全生产控制指标并加强督查考核、建立约束、激励机制。

3.公司各职能部门有关负责人的责任

3.1公司各职能部门主要负责人是本部门安全生产工作的第一负责人，全面负责本部门的安全生产监管工作，履行以下职责。

3.1.1组织实施安全生产法律、法规及上级对安全生产工作的决策、部署、指示，综合本部门所管行业范围的工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；

3.1.2受公司负责人委托，主持召开本部门所管行业范围内的安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务；

3.1.3组织本部门和所管行业范围内安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，督促检查指导，参加安全生产重要活动；

3.1.4督促、指导本部门安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；

3.1.5本部门所管行业发生安全生产事故时，按规定立即赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。

3.1.6本部门分管其他工作的负责人按照“谁主管、谁负责＇的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

4.公司安全生产领导小组办公室职责

4.1公司总经理办公室、安全保卫部是安全生产的综合监督管理部门，履行以下职责。

4.1.1在公司安全生产领导小组的领导下，综合协调管理全公司的安全生产工作，研究分析和协调解决安全生产中的重大问题，拟定有关安全生产工作的规范性文件并组织实施；

4.1.2依法履行安全生产监督检查和事故调查职责；

4.1.3负责发布安全生产信息、事故统计工作，组织、协调一般安全生产事故的调查处理，配合上级对较大以上安全事故进行调查处理；

4.1.4组织协调管理危险化学品（液氯）安全生产应急救援工作；

4.1.5负责公司安全生产领导小组办公室的日常工作。

5.监督检查和责任追究

5.1公司经理办、安保部定期对各单位、部门落实安全生产“一岗双责＇责任制情况进行监督检查，对执行不力，贻误工作的提出整改措施，并通报批评。

5.2各单位、部门要建立相应的安全生产“一岗双责＇责任制考核细则，落实“一岗双责＇责任制，定期进行考核。

5.3各单位、部门的有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生较大以上生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，造成较大影响的，或者未及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失较大的，根据《******省安全生产条例》的有关规定，严格按照“四不放过＇原则依法追究有关责任人的责任。

6.附则

6.1本办法在实施过程中，法律、法规及上级规范性文件未有规定的，从其规定。

第四篇：“一岗双责”安全责任制1

“一岗双责”安全管理责任制

一、指导思想：

为切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”意识，努力创建“和谐校园，文明校园”，确保全体师生生命、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，进一步增强全体教职员工岗位安全意识，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的大安全工作局面，特制订本实施方案。

二、“一岗双责”界定：

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上，同时承担着学校安全管理的责任。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制实施对象指学校全体教职员工。

三、组织领导：

（一）：“一岗双责”安全管理领导小组：

组

长：（校长）

副组长：（总务主任)成员：（副校长）（教导主任）（副教导主任）（副教导主任）（副校长）（副总务主任）（总辅导员）

（支部干事）

（二）：工作职责

组长职责：

1、学校安全工作第一责任人，主抓全校的安全管理工作。

2、负责定期组织分析学校安全管理情况，研究制定各项安全措施，加大安全管理工作力度，切实解决学校安全管理工作中存在的重点难点问题。

3、确保安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、安全经费有保障、安全工作考核公平公正公开、奖惩兑现。

4、积极支持相关人员开展安全管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。副组长职责：

1、学校安全工作的具体责任人，具体负责学校的安全管理工作，负分管责任。

2、负责贯彻落实安全管理的有关政策文件要求和规定，指导协调所管处室的安全管理监督、检查和考核。

3、组织开展安全事故的应急救援和调查处理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人。

4、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等。

组员职责：

1、学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任。

2、具体负责本处室安全管理工作，负有出谋划策、修订完善本处室的安全管理工作制度和预案。

3、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职员工安全考核工作的公平公正公开。

4、积极支持教职员工开展安全管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制措施等。

教职工职责：

1、校园、班级安全管理等方面的责任人，负直接责任。

2、具体负责所在岗位的安全工作职责，按照学校的安全管理规定和相关要求，扎实做好本职范围内的安全教育管理工作。

3、坚持在岗在位，为人师表，关心关爱学生，善于观察发现学生的异常行为和不良表现，耐心细致地做好学生的心理疏导工作，积极化解学生之间、师生之间的矛盾冲突等。

四、工作目标：

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校教职工安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建安全文明校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，师生无违纪、违法和犯罪现象，无重大意外伤害、打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施：

1、广泛宣传，增强教职工安全意识。

学校积极开展实施“一岗双责”制的宣传教育活动，通过行政会、教职工大会、校园网、橱窗等形式，组织教职工认真学习安全方面的法律法规，不断强化教职员工的安全责任意识和防范意识，统一教职员工的思想，努力形成安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职尽责的良好局面。

2、加强教育，提高安全防范能力。

充分利用升旗仪式、班队会、安全教育周、安全教育日等活动，重点对学生进行日常行为规范教育、师生安全防范知识和心理健康教育等。加强防电、防火、防水、防毒及突发事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

3、落实细节，完善安全工作机制。

（1）值日行政应按时到岗到位，指导督查门卫、值日教师到位，掌握教学及学生动态，及时处理偶发事故，认真做好值周记录并及时反馈。

（2）值日教师进行课间巡查和课间学生活动管理，偶发事故及时处理，并向值日政行汇报，备案。

（3）当班行政每天应巡视年级各班上课及课间情况，督促指导各班主任、任课教师、值日教师做好学生安全教育、管理工作。

4、完善制度，安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”制工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

5、排查隐患，安全工作防患未然。

为确保师生安全，每月进行一次全面安全隐患排查，对存在的安全隐患进行一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。充分利用校园网络的优势，将日常工作发现的安全问题或安全隐患等用温馨提示的方式及时发给全校教职工，提醒大家注意。

6、协调关系，加强周边环境治理。（1）、加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。主动与辖区派出所联系，邀请法制副校长（安全辅导员）定期到校开展以安全防范、预防犯罪为主要内容的法制教育课。

（2）、加强家校联系与沟通，取得家长的支持和理解，向家长及监护人宣传学生校外安全注意事项和防护措施，增强学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

六、责任书签订方式：

每年初通过层层签订的方式签订安全管理责任书，有效期为一年。

七、考核办法：

1.严格落实“谁主管，谁负责”主体责任制。学校各条线分管的校级行政、各职能处室和各班班主任是其分管范围内的安全管理主体责任人，应积极参与学校各项安全管理工作措施的制定并认真贯彻落实，对其分管范围内的安全管理工作负有完善各项安全制度、强化各项安全措施、对安全工作进行过程管理和督促的职责。

2.严格落实“谁在岗，谁负责；谁在场，谁有责”主体责任制。广大教职员工是学校各项安全管理措施的最终落脚点，全体教职员工要牢记自己岗位的安全工作职责，严格按有关安全管理方面的制度、规定和要求开展教育教学等各类活动，层层落实到班级和每一位教职员工。

3.加强过程管理。学校安全工作领导小组认真做好平时的检查记录工作，为考核工作积累第一手材料，确保考核工作规范、公平、透明，将教职工履行岗位安全管理工作职责情况纳入业务考核，与评先评优、职称评聘、学目标考核、干部选拔任用等挂钩，实施严格的考评奖惩制度，严格执行安全工作“一票否决”制。

4.严格责任追究制度。严格执行安全管理责任追究制，对于安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。凡发生安全事故的，按照国家有关安全事故调查处理规定和相关的法律、法规查清原因，严肃追究有关人员的责任。

2011．1

第五篇：一岗双责责任制

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烟台创佳金属结构有限公司安全生产

“一岗双责”责任制

为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见，结合企业实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本制度。

一、“一岗双责”的范围

“一岗双责”的范围：企业领导及安全生产相关人

二、“一岗双责”的主要内容

企业经理职责

1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定，确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持，承担职业安全健康的最终责任；

2、在组织审批生产建设计划的同时，审批安全、劳动保护和环境保护措施计划；

3、批准职业安全健康方针和目标，任命管理者代表，负责职业安全健康管理体系定期管理评审；

4、每年组织召开一次全公司安全生产总结大会，提出下的奋斗目标和工作计划；每季度组织召开一次安委会会议，总结本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全计划；

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5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源，及时了解作业现场安全生产情况，及时解决重大隐患，改善职工劳动条件，落实特殊事项奖惩。

安全生产管理人员职责

1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持安全与生产“五同时”；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；

3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关智能部门，防止事态扩大；

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停工和跑漏事故，实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产；

5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。专（兼）职安全员安全职责：

1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求，并及时检查执行情况；

2、协助本单位领导，综合管好安全、工业卫生和环境保护工作； 编制改善劳动条件的年、季、月安全计划；

3、积极组织开展安全生产宣传教育，进行安全技术知识培训考核工作，并建立有关档案记录；

4、参加新建、改建、扩建工程项目的审查工作和本单位竣工工程

烟台创佳金属结构有限公司 的验收工作；

5、定期进行安全检查，检查情况必须整理登记，每月末进行总结，并制定下月安全工作计划；

三、提高认识，强化职责，认真落实好“一岗双责”安全生产责任制

（一）企业领导成员，要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识，加大安全生产工作力度，真正按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。

（二）建立健全安全生产目标管理考核制度，并将列入年底综合考核的重要内容，对安全生产目标考核不合格的，实行一票否决制度。

（三）严格执行“安全生产法”，对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的，坚决按照“四不放过”（事故原因查不清不放过，事故责任查不清不放过，防范措施不落实不放过，职工没有受到教育不放过）的原则，追究有关责任人的责任。凡安全生产制度不健全，安全责任不落实的，对负有领导责任的领导班子成员，要给予通报批评。

（四）企业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感，认真履行好职责，针对本单位的安全隐患和存在的薄弱环节，从组织领导、工作

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制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面，采取有效、有力的措施，严格执法，确保企业安全生产形势的稳定。

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二〇一一年一月十日