代理招工协议书

第一篇：代理招工协议书

代理招聘假期工协议

甲 方： 内蒙古天朗企业管理有限责任公司（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）一． 协议准则

甲乙双方经友好协商，并在遵守国家有关政策和法规的基础上，就甲方为乙方代理招聘假期工事宜，达成如下协议： 二． 甲方,乙方的责任与义务：

1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A： 共 名、薪酬标准： ；岗位B： 共 名、薪酬标准：。2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)； 4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工； 5.乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任； 三.费用支付 付款方式

1.乙方为甲方支付劳务费用：150元/人，合计共 元；人员到岗先付每人80元劳务代招费用。工作结束后付剩余劳务代招费用每人70元。四．协议期限

协议期限为从：

年

月

日至

****年**月**日。五．协议解除 ： 协议期限到期自动解除。

六.协议生效： 自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。

甲 方：

乙 方：

负责人签字： 负责人签字：

（盖章）

（盖章）

2016年 月 日

第二篇：招工代理协议书

招工代理协议书

委托为负责人（简称乙方），代理甲方的番茄工、摘棉工招聘工作，本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下：（甲乙双方对合同内容保密）

一、甲方权责：

1.甲方在代理招工期间，为乙方提供招工所需的基本招工材料，配合乙方的招工工作

2.甲方为保障代招人员及新疆务工人员的合法权益，应确保劳务人员的正常入职工作，如有特殊情况协助乙方进行妥善处理。

3.甲方负责乙方所送人员的吃住及人身安全，工期满统一组织返回，甲方承诺对于采摘棉花3吨半的所有务工人员免费送单程车票一张。

二、乙方权责：

1.带领以及督促本团队成员做好番茄工及摘棉工的宣传和招募工作

2.乙方需定期向甲方反映工作进展，以及定时与其他区域负责人交流学习

3.乙方招人除甲方外不得转于其它中介、工厂及企业，违者应赔偿甲方由此所造成的一切经济损失，并追究其法律责任。

4.乙方应严格按照招工简章如实宣传，不得夸大及欺骗行为，不得以任何形式收取劳务人员的任何费用。

5.乙方在宣传及招工期间不得以中心名义进行非法宣传及从事和招工无关的工作，要严格按照中心原则进行操作，如乙方做出有损甲方声誉的言行，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。

三、劳务费支付方式：

1.乙方招募人员劳务费： 200元/人劳务费，入职半月100元，工期满再付另外100元（按照随行就市原则，费用如有变化的，以实际告知乙方费用标准）2.本合同期限自年月日至年月日止本协议一式两份，不得涂改，甲乙双方各执一份，经双方代表签字后即日起生效；本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。

甲方代表：（签字，盖章）

身份证号：

联系电话：

签订时间：乙方代表：（签字，盖章）身份证号： 联系电话： 签订时间：

第三篇：招工代理协议书1

华为（深圳）电子有限公司招工代理协议书

甲方：办公电话：

乙方：身份证号：

为了实现优势互补，共同开发大学生市场的目的，本着互惠互利的原则，就乙方作为甲方的校园代理商事宜。甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本协议，并遵照执行。

第一条 总则：

（一）为维护甲,乙双方的合法权益,经双方协商,共同达成本协议书的全部之条款,并能共同守约执行。

（二）甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义开展宣传、招收工作，本协议及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。

第二条 合同形式

（一）在本协议有效期内乙方可以甲方名义开展协议范围内推广与招收工作。

（二）双方的合作形式为： 乙方将学生带至甲方提供工厂工作，之后给予乙方相应奖励。奖励数额根据人数与市场情况由甲方事先告知。

（三）甲方支付给乙方相应报酬或奖励的周期为：学生进厂工作一个月后予以结算，在学生返校之前全部结清。

（四）乙方根据总的招收人数，对应奖励政策，领取奖励。

（五）乙方可以根据实际情况扩大代理需求。

第三条 甲方权利

（一）有权修改各项管理办法和规章制度，随时对招收工作及其他待遇的有关规定进行修改与补充，并提前通知乙方。

（二）有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，对乙方不正确的宣传、推广行为给予纠正，若乙方拒不配合甲方的相关要求，甲方可以随时中止本协议而不承担任何责任。

（三）甲方有权在乙方代理区域内另找代理。

第四条 甲方义务

（一）甲方必须按时、按量给予乙方返点报酬。

（二）免费为乙方提供推广所需要的资料。

（三）甲方对招收工作承担承诺保证（保证每个学生都能拿到全部工资），和规定的相关责任。

第五条 乙方权利

（一）在甲方授权范围内从事甲方授权的一切推广工作。

（二）要求甲方支付返点报酬与奖励。

（三）要求甲方提供有关资料。

（四）享受甲方提供的有关待遇。

第六条 乙方义务：

（一）应推动并协助所代理区域内开展如海报、展台、流动介绍等各种形式的宣传、推广活动。

（二）应遵守代理业务相关的规章制度，不可以把公司资源透漏给其他相似公司，严令禁止把公司招聘的人送给其他相似公司，如有违反，将追求相关责任；

（三）应及时反馈代理区域内对招收工作、评价信息，并对甲方相关政策与推广方案提出可行的、合理的修改意见。

（四）协助甲方对招收工作的进行和回访工作。

（五）乙方应向甲方提交完整、真实的证件资料以供查验并提供必要的个人信息资料。

第七条 协议解除与终止

（一）甲乙双方均可以提前一周以书面（口头）通知的方式向对方提出解除本协议，双方清算完毕，本协议即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，对方可提出解除本协议：

1．一方违反本协议规定，并造成严重后果的；

2．合作过程中一方存在重大隐瞒与欺骗行为，致使合作无法继续的；

3．一方出现违法行为的；

（三）协议终止有关事宜

本协议终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，并不得再以甲方代理人名义从事任何活动。

第八条 违约责任

（一）乙方在代理协议终止后未经甲方许可仍以甲方名义从事相关活动，甚至扰乱招收市场的，乙方应承担全部责任，包括但不限于向甲方及被骗客户致歉、赔偿甲方名誉与经济损失等。

（二）甲方不履行协议义务或违反协议规定，乙方有权提出解除本协议，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。

（三）乙方违反本协议及甲方与代理业务相关的规定，甲方有权变更授权范围或解除本协议及乙方应赔付甲方相关务工费用

（四）若甲方未在规定时间内按时按量的支付乙方相应的报酬，甲方将支付乙方违约金，违约金为总报酬的百分之一每天。

第九条 其他

（一）甲乙双方就本协议发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

（二）本协议自双方签章之日起生效，有效期为3个月，期限届满前一个月如双方均无异议，协议将自动延续至下一个月，但三个月内双方没有签署新的协议，双方合作关系自动失效。

（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议对外不作为任何身份证明。

（四）如果甲乙双方在订立本协议之前，曾订立相关的代理协议或聘用协议，双方同意在本协议生效后原协议自行终止。

（五）甲乙双方均应对本协议所有内容保密的义务。

附加条款：

甲方单位：乙方单位：

甲方（签章）：乙方（签章）：

地址：地址：

联系电话：联系电话：

E – mail：E – mail：

QQ：QQ：

日期：日期：

第四篇：代理招工协议书（xiexiebang推荐）

代理招工协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

一． 协议准则

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：

二． 甲方的责任与义务：

1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准：。

2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；

4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

5.如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；

6.如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还

三.乙方的责任与义务：

1.乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；

2.乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；

3.当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属； 解除员工 ：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；

（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；

（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；

（4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；

（5）.被依法追究刑事责任的。

四.费用支付 付款方式

1.乙方为甲方支付劳务费用：元/人，合计共元；

五．协议期限

协议期限为从：年月日至年月日。

六．协议解除

1． 协议期限到期自动解除；

2． 发生争议双方协商解除；

3． 法院裁决。

七．免责条款

只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。

八．协议附件

1.员工名；

2.家庭住址以及年龄 ；

3.交接单；

4.如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；

5.乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；

6.如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。

九.其他事项：

1.员工工作的地点：；

2.员工的工作岗位：；

3.员工的待遇：；

4.员工工资的发放时间：；

5.员工的上班时间：；

6.单位主要负责人的联系方式：。

十.补充事项

1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；

2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；

3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；

4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，一年之内乙方不得录用该员工，如果乙方一年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；

5、其他约定：。十一.协议生效

自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。

甲 方：乙 方：

负责人签字：负责人签字：

（盖章）（盖章）

2012年月日

第五篇：企业代理招工协议书最新

代理招工协议书

甲 方：

（委托方，以下简称甲方）乙 方：（授托方，以下简称乙方）一． 协议准则

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就甲方委托乙方以甲方的名义和用工需求办理招工事宜，双方以“公平，公正，诚意”为原则，经协商达成如下协议： 二． 服务条款及内容：

1、服务内容：为 公司代理招聘务工人员至甲方单位就业

2、代理招聘服务费：入职满60天支付共计 元/人，其中入职满30天支付费用 元/人，入职满60天 元/人。（注：入职未满7天不收取任何费用）

3、管理服务费：为提高乙方向甲方提供的求职者的稳定性，乙方协助甲方做好求职者保留工作，根据求职者在职情况收取服务费用，服务期限共计 个月，服务费用 元/月。

4、甲方应根据实际岗位需求，并承诺工作内容、工作时间符合国家法律、法规和政策规定以及符合社会公德及主流价值观；因乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方的需求如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任；因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

5、甲方可与乙方商议每次代理的服务范围，甲方未与乙方商议的，即视作默认委托乙方负责对应招聘招聘资料进行初步筛选。

6、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。

7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在3个工作日内作出是否录取的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

I

8、甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬，对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等问题，一经查实，乙方有权拒绝代理发布招聘岗位，对情节严重的，乙方有权随时终止本协议。

9、甲方在录用人后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10、对于因甲方岗位待遇因前后不符，虚报工资不诚信而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

11、本协议有限期自 年 月 日至 年 月 日。

12、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

13、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应，经双方签字后生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

经办人： 经办人：

年 月 日 年 月 日

II