5175换届纪律内容

第一篇：5175换届纪律内容

1、去年以来，中央、省委对严肃市县乡换届纪律工作高度重视，先后多次召开会议、下发通知专题研究部署，各级领导同志在有关会议和其他场合反复强调、提出要求，力度大、措施实、要求严。请结合实际，就如何认识严肃换届纪律工作的重要意义、如何采取有效措施确保换届风清气正，谈谈您的看法。(不少于600字)

答：严肃换届纪律工作意义重大：

首先，它是保证换届工作有效开展的重要保障，有了严格的纪律，才能保证换届工作顺利开展。如果纪律不严，换届工作将选举难开、百姓抵触，寸步难行。其次，保证换届纪律才能提升干部工作的公信力。党和政府，以及党员干部的工作推进，与其公信力息息相关，而干部公信力的提高又与干部自身素质极为相关。具有良好素质的干部是选拔出来的，这需要严把入口关，换届纪律就是一把把好入口关的重要尺子。再次，换届工作，也是对党组织和党员的考验，是党组织建设和党员先进性的试金石。认真做好换届工作的各个环节对于锤炼党员队伍，对推进党内基层民主有重要意义。

确保换届风清气正，就要做到以下几点：

一要明确换届纪律要求。要把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正。要把中纪委、中组部提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，做到教育在先、警示在先、预防在先。

二要落实各项监督措施。要采取切实有效措施，完善监督手

段，把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、人选公示、换届选举等各个环节。要严格执行干部选拔任用工作有关事项报告等四项监督制度，前移监督关口。要畅通电话、网络、信访等举报渠道，及时受理反映的违反换届纪律的问题。

三要严厉查处违纪行为。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中出现的违规违纪行为，从严从快查处，始终保持整治不正之风的高压态势。对查实的案件，要严肃处理，绝不姑息，并及时予以通报，充分发挥警示、震慑和教育作用。

2、请谈一下如何抓好换届届教育，确保换届纪律落实到位？

答：教育是预防的基础。要通过加强教育，使广大党员干部筑牢严守纪律的思想防线，坚决抵制各种不正之风。一是教育要抓早。要在换届开始之前和换届期间，反复宣传换届纪律，使党员干部清楚地了解不能做什么、做了后果是什么，始终绷紧纪律这根弦。广泛宣传“5个严禁、17个不准”的纪律要求，及时宣传严肃换届纪律的做法和成效，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容；二是教育要到人。要把换届纪律教育到跟换届工作相关的所有人员，实行全覆盖。各级领导班子要组织对干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的专题学习，做到先学先行。要在推荐和选举过程中，重申和发放换届纪律要求，使各级干部自觉遵守；三是教育

要求实效。要突出重点对象，增强教育的针对性。换届工作开始前，要开展专题谈心谈话，督促党员领导干部带头严格执行换届纪律，并切实负起严肃换届纪律的责任。对换届期间查处的违反换届纪律的案件，要及时予以通报，教育广大党员干部引以为戒，不越“雷池”。

三、您认为采取什么措施来预防换届不良风气确保风清气正环境？

答：要坚持从严治党，不搞不教而诛，而要警钟长鸣，即坚持“三在先”，一要坚持教育在先，要教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣不传谣，与上级保持高度一致。要做好干部的思想政治工作，教育干部增强党性观念、大局观念、组织观念、正确对待个人进退留转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚持抵制不正之风。二要坚持警示在先。要把中央纪委、中央组织部严肃换届纪律《通知》中提出的“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件通报力度，警示党员干部引以为戒，自觉筑牢纪律防线。三要坚持预防在先。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下，防患于未然。

四、“5〃17〃5”换届纪律的内容：

严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打

招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

第二篇：换届纪律内容（精选）

换届纪律内容

“5个严禁”：

严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届 “17个不准”：

1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；

2、不准贿赂代表；

3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；

4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；

6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；

8、不准违反规定程序选拔任用干部；

9、不准突击提拔调整干部；

10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；

11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；

13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；

16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；

17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“5个一律”：

1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

4、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

5、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

干部选拔任用工作四项监督制度是：

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》

《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》 《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

第三篇：严肃换届纪律卡片内容

【5个严禁】：1.严禁拉票贿选，2.严禁买官卖官,3.严禁跑官要官,4.严禁违规用人,5.严禁干扰换届。

【17个不准】1.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；2.不准贿赂代表；3.不准参与或者帮助他人拉票贿选；4.不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；5.不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂;6.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；7.不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；8.不准违反规定程序选拔任用干部；9.不准突击提拔调整干部；10.不准任人唯亲，指定提拔调整人选；11.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；12.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；13.不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；14.不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；15.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；16.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；17.不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

【5个严禁】：1.对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。2.对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。3.对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。4.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。5.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

几点说明：

1、封面就用我发去的照片及照片上的文字，排版也都一样，把落款“中共贵州省委组织部 印制”改成“中共安顺市委组织部 印制”。日期一样。

2、最后一页正文结束后空一行，加上一句“您如果发现违反换届纪律的行为，请及时向组织反映”。

3、最后一页的“中共贵州省委组织部举报电话：（0851）12380”换成“中共安顺市委组织部举报电话：（0853）12380”

同样，“中共贵州省委组织部举报网站”及网站地址换成“中共安顺市委组织部电子举报信箱：

anshun12380@vip.163.com”

4、卡片的色调图案和格式样子参照发过去的图片弄。

第四篇：换届纪律

中央换届纪律要求

“五个严禁”：

（1）严禁拉票贿选；（2）严禁买官卖官；（3）严禁跑官要官；（4）严禁违规用人；（5）严禁干扰换届。“十七个不准”：

（1）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；

（2）不准贿赂代表；（3）不准参与或帮助他人拉票贿选；

（4）不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

（5）不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；

（6）不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

（7）不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；

（8）不准违反规定程序选拔任用干部；（9）不准突击提拔调整干部；

（10）不准任人唯亲，指定提拔调整人选；

（11）不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

（12）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；

（13）不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

（14）不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

（15）不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；

（16）不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；

（17）不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“五个一律”：

（1）对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

（2）对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

（3）对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

（4）对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

（5）对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

吉林省换届纪律10条“高压线”

五不用

1.存在拉票行为的，坚决不用；2.搞贿选活动的，坚决不用；3.买官卖官的，坚决不用；4.跑官要官的，坚决不用；5.干扰换届特别是诬告陷害他人、给换届制造麻烦事端的，坚决不用。三取消

1.是后备干部的，取消后备干部资格；2.是新提名人选的，取消考察人选资格；3.是继续提名人选的，取消继续提名资格。

两调离

1.对出现换届风气不正等重大问题的当地党委主要负责人和相关人员，调离现工作岗位，并视具体情况追究其责任；2.对在换届中不坚持党性原则，违反组织人事纪律的组工干部，立即调离组织部门。

第五篇：换届纪律

“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律要求的相关内容进行公布，望广大党员干部认真学习贯彻落实

五个严禁

（1）严禁拉票贿选；（2）严禁买官卖官；（3）严禁跑官要官；（4）严禁违规用人；（5）严禁干扰换届。

十七个不准

（1）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；

（2）不准贿赂代表；

（3）不准参与或帮助他人拉票贿选。

（4）不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

（5）不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

（6）不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

（7）不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

（8）不准违反规定程序选拔任用干部；

（9）不准突击提拔调整干部；

（10）不准任人唯亲，指定提拔调整人选；

（11）不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反