第一篇:涉外秘书礼仪
涉外秘书礼仪
“礼“是人们在社会生活中相互交往时的一种行为规范。礼是怎么产生的?有人认为:人类在狩猎时代就已经知道要有礼貌,因为在打猎时,打猎者相互间必须保持适当距离。随着人类历史的前进,随着社会经济、政治和文化的发展,人际交往日趋平繁,社会生活更加复杂和多样化,“礼”也不断丰富和发展。
“礼”是上层建筑的一部分,它的发展以物质生产和社会发展为基础。自从有了阶级和国家,“礼”的发展也达到了一个新阶段。这时候,“礼”已不仅是个人之间的交往的“私人礼节”,而是成了国家统治的一种手段。在西方,“礼”一词,也往往指上流社会中的行为规范或宫廷礼仪,以及官方生活中公认的准则。至于平民百姓,则只要求他们遵循统治阶级的法律,供权贵们奴役驱使就可以了,达与中国古代封建社会“礼不上大夫,礼不下庶人”,其是不谋而合。国际礼仪与交际礼仪是各国在长期的国际交往中逐渐形成的,受到各国的普遍重视与广泛使用。无论在官方的或民间的友好往来中,都具有相当重要的作用。当然,在国际上,礼宾与交际活动都有一定惯例,不少国家则保持着各自传统的礼仪形式和礼节,有自己独特的做法,具有民族特色,或根据特殊的需要,灵活变通。
国际礼仪和交际礼节总的发展趋势:逐渐简化,更加灵活,更加注重实效。(三)学习国际礼仪知识的必要性
一个国家的领导人、公职人员、涉外工作人员在涉外场合的行为举止,不仅仅是一种私人行为,更会产生一定的对外影响。一个公司、企业、社会团体的代表在对外场合的言谈行为,不仅关系到本公司、本社团的形象,影响到买卖交易的成败,有时甚至影响到国家的荣誉。
每个公民应遵循一条基木准则:当你在自己国家时,你不过是成千上万公民中的普通一员,而在国外,你就是“中国人”,是中国人的代表,你的言谈举止,决定他国人对我们国家的评价。
为了维护我们个人、单位、国家的对外形象,我们都应当学习礼仪知识,了解、重视并遵守国际上的通用的礼节与礼仪规范。
有人认为,我们中国是有悠久文明历史的“礼仪之邦”,接待国际客人,只要遵从我们自己的礼仪习俗就行了,不必去学那些“洋规矩”。的确,各国都有自己的礼仪做法、传统和特点。按本国的礼仪习俗办事,外宾容易理解,但有时也难以接受。例如:中国有劝酒的礼仪习俗,但是如在涉外交际场合,一再劝酒,致使有些外宾勉强应付,往往酒醉误事。所以,应当注意我们传统做法与国际通用礼仪之间的异同情况,避免外宾所不容易接受和习惯的做法,以免使他们感到尴尬和难堪。(四)现代国际礼仪的基本准则和特点
1.现代国际礼仪的基木准则。
联合国宪章在《序言》中阐述了“大小各国平等权利”的信念,并规定了各会员国应当遵循的7项原则。其中第一项为:“本组织系基于各会员国主权平等之原则”。
现代国际关系以公认的“主权平等”为基础。“主权平等”包含两方面的涵义:一方面,每个国家都享有平等权利,不受他人侵犯;另一方面,每个国家都有尊重别国主权的义务,不得借口行使自己的主权而侵犯他国的主权。国家不论大小,都应当具有独立自主处理自己内外事物、管理自己国家的权利。国家与国家相互之间是平等的,所有国家都是国际社会的平等成员。
“主权平等”既然是现代国际关系的基本准则,作为国际交往中行为规范的现代国际礼仪,当然也必须
遵循这一准则。
“主权平等”常常体现在以下几个方面:
(1)国家的尊严受到尊重:国家元首、国旗、国徽不受侮辱。
(2)国家的外交代表,按照国际公约的规定,享有外交特权和豁免。
(3)不以任何方式强制他国接受自己的意志;不以任何借口干涉别国的内部事务。
(4)在交往中,实行“对等”和大体上的“平衡”。
所谓“对等”实际是上就是“礼尚往来”,交往的双方人员,身份要大体相当;代表团互访时,双方的接待规格应相差不多;“投之以桃,报之以李”,是“对等”原则的正面引用。在国际交往中,有时也从负面运用这一原则。如:你赶走我的武官,我就驱逐你的参赞;你怠慢了我,我也请你坐一坐“冷板凳”等。
所谓“平衡”,也可以理解为“一视同仁”或“不歧视”的原则。但是,所谓“平等”、“平衡”都是相对的,不是绝对的。在国际交往中,在礼仪上给予“破格接待”的,也有诸多先例。可见国际礼仪程序的运用也是
一种外交艺术。
(5)“主权平等”的原则,在国际组织中和国际会议上,表现为每一个参加国都有同等的“代表权”和“投票权”,每一个国家所投的票在法律上具有同等效力。
(6)在“礼宾序列”问题上,也应当体现各国“主权平等”的原则。在国际会认上,各国代表的位次,不是按国家大小强弱的原则来排列,一般是按会议所用文字的国名字母顺序来排列。在签定条约协定时,应遵守“轮换制”,既每个缔约国在其保存的一份文本上名列首位,它的代表在这份文本上首先签字。在国际活动中,各国代表的序列,应以代表的职务高低或就职时间的先后作为排列的依据。在文字的使用上,每个国家都有使用本国文字的权利。在签定国际条约协定时,本国文字与别国文字具有同等效力。
国际惯例的几个特点:
·能用性,为大多数国家和地区通用。
·稳定性,不受政策调整和经济波动的影响。
·重复性,一般都是反复运用。
·准强制性,受到各国法律的保护,具有一定的法律约束力。
·效益性,被国际交往活动验证是成功的。
2.现代国际礼仪的特点。
(1)必须以相互尊重、主权平等为基础。现代的国家关系应当是完整的主权国家之间的关系。这与封建割据、闭关自守的封建国家之间的关系、宗主国同殖民地附属国之间的关系不同。国家不论大小强弱,主
权应当一律平等。
(2)国家间,除双边关系发展外,多边往来大量增加的趋势十分明显。从而在礼仪做法上也提出了许多
新问题,产生了新的做法。
(3)国际礼仪的内涵更加丰富,包括政治外交、经济贸易、文化教育、军事国防以及民间往来等各方面、多层次的国际往来,也都通过一定的礼仪形式来进行活动。特别是国际经济贸易的发展,许多公司企业都
设有专职礼仪人员或公关部门。
(4)礼仪活动更加讲求实效,活动的形式更加多样,具体安排更加灵活。例如,领导人之间的实质性会谈更加受到重视:日程安排更加紧凑合理,举行宴会讲究礼仪但不事铺张;参加宴会的人数有所压缩;宴会上发表正式讲话的次数有所减少;动员群众参加的大规模场面很少;互访代表团人数减少;生活接待更
加注意安全、舒适、方便等。
(5)“川礼仪简化”成为趋势。由于国际交往和活动急剧增多,繁文缛节势必成为人们不堪负荷的重担,分去人们的许多时间和精力。因此,外交礼仪简化在国际上成了一种必然趋势。(五)外交礼遇的三条原则
和四条标准
1.外交礼遇三原则。
对等的原则:即一方出场与来访者在级别、职务、以及待遇、费用等方面,大体上要对等。除非有特
殊的安排,外交礼遇不宜随便提高或降低;
破格的原则:有的来访者身份虽然不高,但有较深背景,或一方对另一方有特殊要求,或为了达到某
种目的而给来访者以破格的较高接待礼遇。
从简的原则:即重精神、重友谊、重实效、不重形式,不讲排场,不事铺张。从简不等于冷落,要注
意生活照顾,尽量做到热情周到。
2.四条基本标准。
举办任何一项对外交际活动,都需要大量的具体工作。因此要求每一个礼宾工作人员既要有高度政治责任感,又要熟悉各方面的业务,并且还要有既严谨又灵活的工作作风。一般来讲,衡量接待工作完成得好与不好,有四条基本标准:礼遇、宣传、安全、服务。(六)我国礼宾改革及特点
礼仪与礼节在一定意义上反映了一个国家的文明程度、文化状况和社会风尚。然而,随着国际交往的日益发展,各国礼仪形式与交际礼节都在不同程度发生变化和改革。面对迅速发展的对外开放形势,我国在确保做好外宾接待工作的前提下,既考虑到国际惯例的需要,又从我实际出发,对接待来访的外宾的礼节礼仪等方面作了一系
列的规定和改革。
涉外秘书:涉外礼仪对于秘书本人
涉外通则是指中国人在接触外国人时,应当遵守并应用的有关国际交往惯例的基本原则。它包括以下十一个主要内容:
1.维护形象。首先是个人形象,都真实的体现个教养和品味。比如:一名男子身穿深色西服套装时上衣左袖口上的商标必须拆掉,而且不能穿白色的袜子。其次个人形象还反映个人的精神风貌与生活态度。第三,个人形象展现他对待交往对象所重视程度。第四,个人形象代表其所在单位的整体形象的有机组成部分。第五,在国际交往中个人形象往往还代表其所属国家、所属民族形象。所以我们在涉外交往中必须时时刻刻主意维护个人形象,特别是在正式场合留给外国友人的第一印象。在维护个人形象时,注意这样六个要素1,仪容2,表情3,举止4,服饰5,谈吐6,待人接物。仪表礼仪 在人们交往中,仅容仪表最先引人注目。它不仅仪是个人之所好,而且体现了对他人、衬社会、对职业的态度,表现出一个人的精神状态和文明程度,甚至可以反映出民族文化和精神风貌。仪容仪表的总要求是高稚整洁,与弄作相称。男士服装讲究合身.领带的颜色和图案应与衬衣和外衣相配。如素色无纹衬衣最好配有图案花纹的领带;若衬衣本身有图案花纹,配一条单色无花纹的领带就显得和谐。在正式场合,男士一身深色西装给人以庄重而深沉的感觉。夏日代穿衬衣时,衬衣要掖在裤内。任何时候都要把鞋擦亮。女士的服装要体现出职业妇女的风度,通常以朴尖、大方、实用为原则,佩戴饰物要简单。工作场合应进免穿色彩艳丽、样式奇特的服装。即使在舞会上,也不要穿祖胸露肩的夜礼服以获下摆开叉过高的衣裙,否则与职业不相称。在夏季,即使天气炎热,也要穿长林。另外,化壮要自然,不要过分浓艳。
2.不卑不亢。是涉外礼仪的一项基本原则。它的主要要求是:每一个人在参与国际交往时,都必须意识到,自己在外国人的眼里,是代表自己的国家,是代表自己的民族,代表着自己的所在单位。
3.求同存异,从国际交往中大体有三种方法可行:
一、是以我为主。所谓以我为主,即在涉外交往中依旧基本上采用本国礼仪。二,是兼及他方。所谓兼及他方即在涉外交往中基本上采用本国礼仪的同时,适当地采用一些交往对象所在国现行的礼仪。
三、求同存异是指在涉外活动中为了减少麻烦,避免误会,最为可行的做法,是既要了解对交往对象所在国的礼仪与习俗,并予以尊重,更要对与国际上所通用的礼仪惯例认真地加以遵守。
4.入乡随俗,是基本原则之一。它的主要含意是:要真正做到尊重交往对象,首先就必须学习尊重对方所独有的风俗习惯。而在涉外交往中要注意两个问题1是必须充分地了解与交往对象相关的习俗。作到“入境而问禁,入国而问俗,入门而问讳”。2是必须无条件地对交往对象所特有的习俗加以尊重。
5.信守约定,这是国际礼仪中严格要求自己的原则之一。要作到信守约定主要在下列三个方面:
1、在人际交往中,许诺必须谨慎。
2、对于自己已经做出的约定,务必要认真地加以遵守。
3、万一由于难以抵抗因素,致使自己单方面失约或是有约难行需要尽早向有关各方通报,如实解释,并且还要郑重其事的向对方致以歉意并且主动的负担按照规定和惯例因此而给对方所造成的某些物质方面的损失。
考试用书
6.热情有度,作到热情有度的关键在以下四个方面:
1、关心有度。
2、是批评有度。
3、距离有度。
4、举止有度。距离有度中我们还要知道这样的几个要求,其一,是私人距离。其距离在小于0.5米之内,它仅适用于家人、恋人与至交。其二,是社交距离。其距离为大于0.5米,小于1.5米,它适用于一般的交际应酬。其三,礼仪距离。其距离为大于1.5米,小于3米,它适用于会议、演讲、庆典、仪式以及接待,意在向交往对象表示敬意。其四,是公共距离。其距离大于3米外,使用于公共场所头脑感陌生人相处。
7.不必过谦,在涉外场合要作到这样几个要求:
1、当外国友人赞美自己的相貌、衣饰、手艺时,一定要记住落落大方地道上一声:“谢谢”。
2、当外国友人称道自己的工作、技术或服务时,同时要大大方方的认可。
3、在涉外交往中当需要进行自我介绍或对自己的工作、学习、生活、服务、产品、技术、能力、特长进行介绍时要敢于并且善于实话实说。
4、当自己同外国友人进行交际应酬时,一旦涉及自己正在忙什么、干什么的时候,无论如何都不要脱口而出,说什么自己是“瞎忙”,“混日子”,“什么正经事都没干”等,这样,对方会认为你是不无正业的人。
8.不宜为先,它是基本要求之一,在涉外的场合中遇到一时难以应付、举棋不定,或者是不知道到底怎样作才好的情况下,最好的做法是尽量不要急于采取行动。另外,不宜为先具有两层含义,一、它要求人们在难以确定如何行动才好时,应当尽可能地采取任何行动,免得出丑露怯。二它要求人们在不知道到底怎么做才好而有必须采取行动时,最好是先观察其他人的正确作法,然后加以模仿,或是同当时的绝大多数在场者在行动上保持一致。
9.尊重隐私,在国际交往中,下列八个方面的私人问题,均被海外人士视为个人隐私问题
1、收入支出。
2、年龄大小。
3、恋爱婚姻。
4、身体健康。
5、家庭住址。
6、个人经历。
7、信仰政见。
8、所忙何事。
10.女士优先,在一切社交场合,每一名成年男子,都有义务主动自觉地以自己的实际行动,去尊重、照顾、体谅、关心和保护妇女,以后还要想方设法、尽心竭力的去为妇女排扰解难。
11.爱护环境,在涉外交往中主意两点:
1、光有爱护环境的意识还是远远不够的;
2、与外国人打交道时,在爱护环境的具体问题上要好自为之,严于自律。
12.以右为尊,是国际礼仪中最基本的一项礼仪。
二、介绍引见礼仪 介绍和引见要大方自如,以使各方都感到无构无束,产生愉快之惑。自我介绍时必须充满自信,才能显出魅力并使人产生信祯和好惑。相反,含糊不清的介绍或吞吞吐吐的语言会使人感到你缺乏信心而被轻视,甚至会给彼此的交往制造障碍。
社外秘书礼仪使用的目的有三:
第一、提升个人的素养,比尔.盖茨讲“企业竞争,是员工素质的竞争”.进而到企业,就是企业形象的竞争,教养体现细节,细节展示素质。
第二、方便我们的个人交往应酬。我们在商业交往中会遇到不同的人,对不同的人如何进行交往这是要讲究艺术的,比如夸奖人也要讲究艺术,不然的话即使是夸人也会让人感到
不舒服。
第三、有助于维护企业形象。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业形象,个人的所作所为,就是本企业的典型活体广告。一举一动、一言一行,此时无声胜有声。
商务礼仪的三个基本理念
商务礼仪的基本理念:
商务礼仪与公共关系之一:尊重为本。
商务交往中,自尊很重要,尊重别人更重要。有三点主要事项,一、对交往对象要进行准确定位,就是你要知道他是何方神圣。然后才能决定怎样对待他。国际交往中礼品包装的价值,不得低于礼品的1/3,接受外国人的礼物时,要当面把包装打开,而且要端详一会,并要赞扬一下。和外国人一起就餐,有三不准,一不能当众修饰自己;二不能为对方劝酒夹菜,不能强迫别人吃;三是进餐不能发出声音。这是尊重别人,另外要讲规矩,比如接受名片,接受名片时如何做才是尊重别人,专业要求是有来有往,来而不往非礼也。要是没有也要比较委婉地回答,可以告诉对方,没带或用完了。商务交往中有时是需要一种“善意的欺
骗”。
商务交往与公共关系之二:善于表达。商务礼仪是一种形式美,交换的内容与形式是相辅相成的,形式表达一定的内容,内容借助于形式来表现。对人家好,不善于表达或表达不好都不行,表达要注意环境、氛围、历史文化等因素。
商务礼仪与公共关系之三:形式规范。第一、讲不讲规矩,是企业员工素质的体现;第二、是企业管理是否完善的标志;有了规矩不讲规矩,说明企业没有规矩,比如作为一个企业,在办公时间不能大声讲话,不能穿带有铁掌的皮鞋,打电话也不能旁若无人。讲形式规范就是要提高员工素质和提升企业形象。商务场合通电话时谁先挂断电话?地位高者先挂。客户先挂。上级机关先挂。同等的主叫者先挂。
职场着装六不准,第一过分杂乱,制服不是制服,便装不象便装,非得穿出点毛病来。第二过分鲜艳(三色要求),第三不能过分暴露,女同志不能超低空,影响办公秩序;第四过分透视,里面穿的东西别人一目了然,这不是时尚,是没有修养;第五过分短小;第六过分紧身,女同志较多,公司在交往中尤其不允许。讲不讲规矩就是企业的形象问题。
以上是商务交往中的三个基本理念,这三个理念相互融合的,有礼貌不规范不行,在商务交往中怎样才能做到礼貌,礼貌不是口号,是有实际内容的,那就是要把尊重融入其中。就是要把尊重、礼貌、热情用恰到好处的形式,规范地表达出来。
商务礼仪的基本特征有三 :
一、规范性。规范者标准也。是标准化要求。商务礼仪的规范是一个舆论约束,与法律
约束不同,法律约束具有强制性。
二、区分对象,因人而异。
三、技巧性。如何问客人喝饮料。要问封闭式的问题。
商务礼仪的作用。一言以蔽之,内强素质,外塑形象。
第一个作用就是提高我们商务人员的个人素质。市场竞争最终是人员素质的竞争,对商务人员来说,商务人员的素质就是商务人员个人的修养和个人的表现。教养体现于细节,细
节展示素质。
第二个作用有助于建立良好的人际沟通。交往中不懂礼貌,不懂规矩有时会把事情搞砸。(比如接电话)。拜访要预约,预约要准时。
第三个作用维护形象。个人、企业和国家形象。商务礼仪就是要维护企业形象。减灾效应,经济学概念。少出问题,少影响人际关系。
秘书在商务交往中,见面时的礼仪是要讲究的,前面讲过首轮效应,第一印象非常重要,说一个日常生活中的事,一个年轻的小姐与一位先生握手,有的小姐自认为很淑女、很懂礼貌,相反表现的却是不懂礼貌,没有见过世面、不够落落大方。(握手的表现)。握手要用2公斤的力。见面礼仪的几个重要细节:
一、问候。问候者打招呼也。问候时有三个问题要注意,1、问候要有顺序,一般来讲专业地位低的先行,下级首先问候上级、主人先问候客人、男士先问候女士,这是一个社会公德;
2、因场合而异。在国外女士与男士握手女士可以不站起来,这是在国内,在工作场合是男女平等的。社交场合讲女士优先,尊重妇女。
3、内容有别。中国人和外国人、生人和熟人、本地人和外地人不大一样。下面讲两个要点,一是那些称呼是最普遍的适用的,1、称行政职务;
2、称技术职称;
3、行业称呼;
4、时尚性称呼;先生、小姐、女士等;和外商打交道时,更习惯称呼先生、女士。慎用简称。
第二篇:涉外秘书
1.最初的秘书是指书而不是指人,一般是指宫禁中迷藏之书。以后,才逐渐由物演变成人,成为古代朝廷中的一种官职,既负责掌管典籍或起草机要文书的官员。(东汉的秘书监)
2.现代秘书按其服务对象的不同可以分为公务秘书和私人秘书两类。
第二章涉外秘书工作的指导思想和工作原则
1.一、涉外秘书工作的指导思想,概括起来讲,就是要围绕认真贯彻党和国家的对外方针、政策、努力做好‘三个服务’。
二、‘三个服务’是指:一是为上级涉外领导机关和领导同志的工作服务,发挥涉外秘书工作人员的上情下达、下情上报的作用。二是为本级领导服务,发挥参谋、助手和耳目的作用。三是为基层涉外单位的工作服务,发挥综合、协调和后勤保障作用。
2.涉外秘书在工作中要实现‘四个转变’:
一、要从偏重于简单的办文办事变为即办文办事有出谋献策。
二、要从简单的收发信息转变为即收发信息由综合处理信息。
三、要从单凭的老经验办事转变为实行科学化管理。
四、要从被动服务转变为力争主动服务。
这‘四个转变’是1985年1月全国秘书长、办公厅主任会议上提出来的在新形势下办公室部门工作的指导方针。
3.涉外秘书的工作职能:一是为涉外领导工作当参谋,二是为涉外领导工作办事务。
4.涉外秘书工作的具体任务,会议组织包括会议审批、会议通知、会议材料准备、会场服务、会议纪要整理、会议文件立卷等。印信凭证管理:涉外秘书人员必须深刻了解印信凭证的作用和意义,懂得印章凭证的制作、使用和半管。
5、涉外秘书工作的作用:
一、枢纽作用
二、参谋作用
三、信息传递作用
四、协调作用
五、门面作用。
6、涉外秘书工作的特点:
一、政治性
二、从属性
三、服务性
四、被动性。
7、涉外秘书工作的基本原则:准确、迅速、保密、落实。1953年周恩来提出的第三章涉外秘书工作人员的素养
1、涉外秘书人员的职业道德素养:
一、要有自我现身精神
二、要忠于职守
三、要讲究工作效率
四、要谦虚谨慎
五、要严守秘密。
2、涉外秘书的专业知识:一是涉外专业知识。二是秘书专业知识。专业知识这是涉外秘书人员知识结构的核心部分。
3、涉外秘书人员的基本能力:所谓基本能力,主要是指涉外秘书人员的智力,包括敏锐的观察能力、良好的记忆能力、丰富的想象能力和科学的思维能力。
4、涉外秘书的专业能力,除了上节强调的语言文字应用能力外,还要掌握以下四项能力,即较强的组织能力、准确的判断能力、敏捷的应变能力和广泛的社交能力。
5、涉外秘书人员的特殊能力:涉外企业和单位都有一套现代化的办公办公设备。涉外秘书
人员应当应用这些设备,保证他们高效率地运转,同时,还应具备一套维修、保养系列的性服务的本领。
6、涉外秘书人员要培养自己良好的意志品质,首先要树立自觉性、客服盲目性.其次是树立坚韧性,客服脆弱性。再次是要培养自制力,克服冲动性。
第四章国外秘书工作及其发展趋势
1、英国政府中的普通行政人员分为四级:
一、行政级
二、执行级
三、文书或办事级
四、打字、文书和计算机操作级。
2、当前世界各国秘书工作发展的情况的特点:
一、加强对秘书组织结构的研究,提高秘书工作效率。
二、重视对秘书的职业化、专业化的研究与秘书培训。
三、秘书工作趋向自动化和现代化。
第五章几个有代表性国家的秘书和秘书工作
1、列宁主张和坚持的一切从劳动人民的个根本利益出发,做到全心全意为人民服务这一基本原则,成为社会主义国家一切工作包括扩秘书工作的出发点和力量源泉,而列宁讲究的实事求是、精兵简政和工作中的高效率,亦应是所有工作包括秘书工作永远必须遵循的指导方针。
2、按美国《职称词典》解释,秘书这一次的正确含义,试制工作水平高超、贯彻执行下列活动的人:
一、全面处理机关的或公司的行政工作,以减轻政府官员和公司负责人的叫次要的行政事务及办公室工作。
二、能用速记记录口述。
三、能用翻译机将口述或将复制的记录信息以成文字。
四、处理首长邀会及提醒其邀会。
五、接见办公室来访人。
六、接电话和打电话。
七、处理首长私人重要邮件,主动书写日常函件。
八、对办公室其他工作人员经行工作监督。
九、整理人事档案。
3、秘书工作大体可以分为三个方面:
一、指派性的工作。
二、日常工作。
三、独创性的工作。
4、美国秘书的特点:
一、妇女化。
二、知识化。
三、专业化。
四、高效化。
5、美国秘书的分类:
一、行政秘书。
二、法律秘书。
三、教育秘书。
四、财经秘书。
五、工艺秘书。
6、日本秘书的基本技能:
一、需要通晓本单位面貌。
二、待人接物讲礼貌。
三、语言文能力强。
四、对新鲜事物敏感。
五、要有良好的人际关系。
7、日本秘书工作要决:
一、掌握正确的工作方法。
二、传达事物要婉转巧妙。
三、行动要机敏。
四、给客人留下好印象。
8、C.B.S考试是日本秘书协会从1979年开始实施的。
9、日本秘书士资格的审定:由日本人年全国短期大学秘书教育学会对申请者进行考试,授予秘书士称号。
第六章涉外公文概述
1、涉外公文的作用:
一、涉外公文具有贯彻党和国家对外政策、健全法制的作用。
二、涉
外公文是上级对下级的工作进行领导和指导的工具。
三、涉外公文是对于机关之间展开与协商工作具有联系作用。
四、涉外公文具有宣传教育的作用。
五、涉外公文具有平局和记载作用。
2、涉外公文的特点:
一、具有鲜明的政治性。
二、具有法定的强制性。
三、具有格式的规范性。
四、具有表述的准确性。五。具有很强的实效性。
六、具有作者的法定性。
3、按照涉外公文办理的时间要求,可以分为特急公文、急办公文、常规公文、分别简称为特急件、急件、平件。
4、按涉外公文内容的秘密等级,分为绝密公文、机密公文、秘密公文和普通公文,分别简称绝密件、机密件、秘密件和普通件。
5、发文字号:由机关代字、发文和发文顺序号组成。联合行文时,一般只编制公文主办机关的发文字号。(如“国发(1986)21号”
6、成文日期:是涉外文件定稿签发的时间。成文日期以文件签发或会议通过的日期为准,标注再发文机关名称右下方,最后一个字与正文右侧顶格对齐。会议通过的文件,应在标题之下,会议的名称和通知的日期。
7、涉外公文的制作,大体要经过交拟、拟议、起草、审核、签发、缮校、用印和封发等多道程序。
交拟:涉外机关领导把撰拟公文的任务交给撰稿人成交拟。交拟是撰制涉外公文的起点。拟议:涉外秘书人员在动笔之前,需要收集有关资料、酝酿构思、以及草拟文件写作提纲等,这一系列的工作成拟议。
8、涉外公文起草的基本要求:
一、要符合国家的涉外法律法规符合党和政府的对外方针政策及有关规定,如提出新的政策规定,应加以说明。
二、情况要确实,观点要明确,条例要清楚,层次要分明,文字要精炼,书写要工整,标点要准确,篇幅力求简短。
三、人名地点数字引文要准确,时间应些具体年月。
四、公文中的数字,除发文字号、统计表、序号、百分比、专用术语和其他必须用阿拉伯数码者外,一般用汉字书写。在同一公文中,数字的使用应前后一致。
五、引用公文应注明发表时间机关标题和文号。
六、用词要准确规范。使用用简称时,应先用全程加以说明。不写不规范的字。
七、合理使用文种,请示问题坚持“一文一事”制度,避免一文数事和在报告中夹杂请示事项。与此同时,起草公文要求征求有关职能部部门的意见,联合行文,要征求各联合机关的意见或联合机关共同起草。
9、涉外公文的审核重点:
一、是否确需行文。
二、内容是否符合党和国家的对外方针政策以及有关的法律法令,政策是否保持连续性,提法是否同一发布的有关文件相衔接。
三、提出的措施和方法是否符合实际切实可行。
四、内容涉及部门是否经过协调意见是否统一。
五、文字表述是否概念准确,简明扼要条理清楚语法规范。
六、是否符合规定的审批,会签手续。
七、文件格式是否符合要求,文种的选择是否恰当,秘密等级、缓急时限,发布范围等标注是否合理。
第七章各类常用涉外文书的体例
1、涉外条例:用于规定比较时起施行的调整涉外行政管路活动的法规性文件。
2、涉外规定:为解决或处理涉外行政管理方面某些问题作出的决定,作为处理解决问题的法则。他比涉外条例适用面要窄,内容更为具体和详细。
3、涉外实施细则:对涉外行政管理方面某项工作所做的详细而具体的规定。
4、涉外决议、用来下达经过会议讨论通过要求贯彻执行的涉外事项时使用的带有指挥性质的公文。
5、涉外会议纪要:用来通报涉外会议情况传达会议议定事项和主要精神,要求与会单位其下属机构共同遵守、执行。以指导涉外工作的带有指挥性质的公文。
6、涉外调查报告:根据调查对象和反映内容的不同,常见的外贸调研类文件有:国别(地区)调研、市场调研、商品调研、价格调研等。
7、涉外简报根据反映内容分为情况简报和会议简报两种。
8、涉外公告:用来向国内外公司发布涉外方面事项的文书。
9、涉外通告:在一定范围内发布某种涉外事项,要求有关部门和人员知晓办理和遵守的文书。
第八章各类常用涉外文书(下01、涉外经济合同:我国的法人与外国的法人或自然人之间的,为了实现一定的经济目的,规定当事人双方相互权利义务关系而订立的具有关法律约束力的协议。
2、合同的核心部分,是经济合同的主要条款内容。
3、涉外协议:是我国政府政党团体及企事业单位与外国相应的组织或个人之间,就一定的问题通过谈判协商取得一致意见而订立的一种具有经济或其他关系的契约。
4、涉外意向书:也叫涉外草签。是指中外双方或多方就某一问题在进入实质性谈判之前进行初步接触后所形成的带有原则性方向性意见的文件。
5、涉外仲裁调解书:至涉外仲裁机关在处理对外经济贸易还是纠纷案件的过程中,经过调解达成和解协议后,按双方当事人协议制作的结案文书。
6、涉外仲裁裁决书:至我国对外经济仲裁机关通过仲裁审理程序,进行裁决结案时所制作的文书。
7、涉外致辞:只在涉外事务活动中,出于迎来送往礼仪的需要发表的讲话稿,如欢迎词、欢送词、告别词、祝酒词等。
第九章涉外信息工作
1、信息在发展外向型经济中的重要作用:
一、信息是企业制定计划与决策的依据。(对外经
营三要素:商品信息、商品生产、商品推销)
二、信息是企业对日常业务活动进行有效控制的基础。
三、信息是企业实现出口商品战略转移的手段。
2、世界商品市场信息包括那些?
一、出口商品信息。
二、商品价格信息。
三、国外顾客消费需求信息。
四、国外市场竞争情况。
五、国外市场经营效果情况。
3、社会文化环境方面资料包括:
一、物质文化水平。
二、风俗习惯。
三、教育水平。
四、宗教。
五、价值观念。
4、客户信用情况三要素(即3c品格、能力、资本)经营作风、经营销售和经营能力、资本。
5、涉外经济信息的搜集方法:
一、委托现有信息业或代理结构,获取继续的某方面信息。
二、订阅国内外主要电讯和有关的报刊资料。
三、通过各种种业务活动,有目的的搜集第一手“活”资料。
四、在国外建立推销网络的同时,组建信息网络。
五、随同组织出国考察,进行实地调查。
六、充分利用驻外机构的渠道,广泛了解市场经济信息。
6、涉外信息搜集处理的基本原则:
一、突出信息的适用性。
二、确保信息的真实性。
三、注重信息的实效性。
四、保持信息的系统性。
五、注意信息的全面性。
第十章涉外会议组织工作
1、会见就其内容来说,有礼节性的,政治性的和事务性的,或兼而有之。
2、会谈:是指双方或多方就某些重大的政治、经济、文化、军事问题。以及其他共同关心的问题交换意见,也可以市值洽谈公务,或就具体业务进行谈判。会谈,一般来说内容较为正式,政治性或专业性较强。
3、合影时,一般主人居中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列。
4、涉外经济谈判计划应包括以下基本内容:
一、谈判的主体。
二、谈判的日程。
三、谈判人员和地点。
5、谈判结束后,应做好依稀几个方面的工作:
一、谈判结束,回到单位,马上要准备执行合同的事宜。
二、总结谈判中的经验教训,包括检查我方谈判目标的实现。谈判目表分为高、中、低等。
三、检查我方谈判方案的实施是否按照原方案进行,方案中存在哪些不妥之处。
四、回顾与总结谈判组的情况,包括谈判组内职权、职责的规定,谈判气愤的维持,谈判人员训练的状况,与后勤人员合作的情况等。
五、归纳谈判对手的情况,包括谈判风格、工作效率、在谈判是最关心的问题和意向。
第十一章涉外事务工
1、接待准备工作包括以下几个环节:
一、弄清来宾的基本情况。
二、拟定接待方案。
三、做好必要的资料准备。
四、预定住房车辆游船以及有关事务。
五、即时通上级有关部门保持联络。
2、我国的护照分为外交护照、公务护照、普通护照。
3、黄皮书即预防接种书。
4、入境手续包括:
一、边防检查。
二、海关检查。
三、安全检查。
四、检疫。
五、乘飞机。
5、介绍里也有先后之分,应把身份低的、年纪轻的介绍给身份高的、年纪大的,把男子介
绍给女子。
6、礼宾次序的排列:
一、按身份与职位的高低。
二、按字母顺序。
三、按通知代表团组成的日期先后排列。
第十二章涉外保密工作
1、涉外保密工作的重要意义:
一、涉外保密工作是国家保密工作的重要组成部分。
二、涉
外保密工作是国家安全的重要保障。
三、涉外保密工作是一个国家政局稳定的重要条件。
四、涉外保密工作是经济发展和科技竞争的重要手段。
五、涉外保密工作仍是我们对敌斗争的一条重要战线。
2、我国新时期涉外密保工作的特点:
一、保密的范围和内容趋于扩大。
二、泄密渠道日益
增多。
三、窃密手段日新月异。
四、窃密活动十分猖狂。
3、泄密渠道突出的表现在以下几个方面:一。机密文件和资料的泄密、二、宣传报道中的失泄密。
三、科学技术的泄密。
四、对外贸易泄密。
五、通讯联络的泄密。
六、出卖国家秘密。
4、“突出重点,积极防范”是涉外保密工作的一个重要方针。
5、“坚持内外有别,即便利工作,又确保秘密。”是涉外保密工作的原则。
6、“确保党和国家的核心秘密,有领导又控制的放宽非核心的限制”是涉外保密的一项重
要政策。
7、“更好地为社会主义现代化建设服务”是涉外保密工作的出发点。
8、涉外保密工作的重点:
一、新的科学技术。
二、对外经济贸易工作。
第十三章涉外秘书工作的办公自动化
1、涉外秘书工作实现办公自动化有以下几个方面的意义:
一、提高办公效率。
二、提高管理水平。
三、节省办公费用。
第三篇:浅谈涉外礼仪
涉外礼仪与外交语言——《浅谈涉外礼仪》 宋建华 旅游管理学院 会展经济与管理一班 2009221124
浅谈涉外礼仪
——宋建华 旅管院会展一班 2009221124
礼仪是人与人之间交往的行为规范,涉外礼仪是人们在进行国际交往时的行为规范。仪表、体态、言谈举止反映一个人的内在素质、修养程度和精神面貌,是互相了解和交流的重要基础和依据。人们在对外场合的行为举止,不仅仅是个人行为,它会影响到本部门、本企业的形象,在某些情况下甚至会影响到国家的形象与荣誉。
人际交往时最需注意的一方面就是礼仪,它是对礼节、仪式的统称,是指在人际交往中自始至终的以一定的、约定俗称的程序的方式来表现的律己、敬人的完整性为。这就解释了为何外事礼仪中许多细节是从何而来,因何而定——因为它是约定俗成的、被人们广泛接受且采用的。学习涉外礼仪,就是要求我们具备一定的素质以适应国际交往大环境。懂得涉外礼仪可以使我们成为国际交往舞台上的一份子,不一定璀璨夺目,但却不会格格不入。
我们敬佩的周总理作为国家领导人,在我国建国初期时的外交工作上做出了很多值得人称赞的事情。同时周总理在外交上的理解与认识也是比较深刻和明了的。当时周总理对外交人员的要求是:站稳立场,掌握政策,熟悉业务,严守纪律。很符合当时的国际情形和我国的政治情形。由此看来,涉外礼仪的宗旨不是一沉不变的,而是随着社会的发展、国家的进步以及国际情形的变化而不断变化的。
事实上,涉外礼仪对人的素质要求是很高的。简单总结为认真、严谨、细致、准确、及时、踏实。经过这学期公选课的学习以及对金正昆的演讲的总结学习,我认为外事礼仪通则总结的很精练,也很到位。具体理解如下。
1、个人形象(第一印象十分重要,包括仪容仪表,言谈举止,服装等)。
2.不卑不亢(要意识到自己代表自己的国家、民族、所在单位,言行应从容得体,堂堂正正。不应表现得畏惧自卑,低三下四,也不应表现得狂傲自大,目中无人)。
3.求同存异(各国礼仪习俗存在着差异,重要的是了解,而不是评判是非,鉴定优劣,握手礼通行各国)。
4.入乡随俗(要真正做到尊重交往对象,首先就必须尊重对方所独有的风俗习惯。当自己身为东道主时,通常讲究“主随客便”;而当自己充当客人时,则又讲究“客随主便”)。
5.信守约定(认真严格地遵守自己的所有承诺,说话务必算数,许诺一定兑现,约会必须要如约而至。在一切有关时间方面的正式约定之中,尤其需要恪守不怠)。
6.热情适度,内外有别(不仅待人要热情友好,更为重要的是要把握好待人热情友好的具体分寸。否则就会事与愿违,过犹不及,会使人厌烦或怀疑你别有用心。要分清内外,注意保密)。
7.谦虚适当(一方面反对一味地抬高自己,但也绝对没有必要妄自菲薄,自我贬低,自轻自贱,过度对人谦虚客套)。
8.尊重隐私(在对外交往中不要涉及收入支出,年龄,婚姻,健康,家庭住址,个人经历,信仰政见等)。
9.女士优先(在一切社交场合,尊重,照顾,体谅,关心,保护妇女)。
10.以右为尊(在并排站立,行走,就座,会见,会谈,宴会席次桌次,乘车,挂国旗等都应遵循这一原则)。
当今,随着国与国之间的交往日益频繁,跨国域、跨民族、跨文化的经济和社会交往与日俱增,这为中西方的各种交流提供了机遇。然而,由于各国各民族的习俗不同,中西方人民在相互的接触与交往中,常常因不了解别国的民族风俗或国际通行礼仪致使不能得到充分的理解与交流。
因此,这学期的涉外礼仪一课填补了我们大部分人在涉外交往方面知识的欠缺。现在,涉外礼仪与外交语言——《浅谈涉外礼仪》 宋建华 旅游管理学院 会展经济与管理一班 2009221124 北京的国际化程度越来越高,北京在新的城市规划中将国际化都市列为新的发展定位。结合目前社会现状以及国际交流日益提高这一趋势,我们就要像迎接北京奥运会那时疯狂的全民学英语一样学习涉外礼仪。以便我们某事某刻能得心顺手的进行外事交流。
下面结合目前自身就读北京第二外国语学院的实际情况谈我对外事礼仪的认识。这已经是我在北京第二外国语学院学习的第三个年头了。就这个小环境来说,其国际化已经达到一定程度了。我校的外国留学生以及外籍教师人数很多。而且在学术教育方面我们学校也和诸多国外学府机构有着合作交往。因此,我们在学习生活和工作实践中会有很多机会接触到国际友人。起初由于对于外事礼仪的不了解,在进行外事活动以及与外国朋友的交流中会感到一点尴尬和不适,有时甚至会引起误会或是闹笑话。但经过不断的学习以及在实践活动中的观察,我逐渐了解了外事活动中一些需要注意的方面。比如就餐礼仪、名片礼仪、着装礼仪以及外国的宗教文化、饮食习惯等。但局限在于我对外事礼仪认知的零散与表面。这次公选课上肖老师的讲解让我对外事礼仪有了宏观以及微观上的认识。在宏观方面的原则以及微观各个方面及各个国家不同的文化了解。
总之,涉外礼仪是我们学习中的一门选修课,但却是人生中的一门必修课。
第四篇:涉外礼仪
入乡随俗
摘要:入乡随俗的意思;
入乡随俗的原因;
入乡随俗的列子和各国要注意的特点
关键词:原因 风俗习惯 尊重交往对象 各国禁忌
从字面上来看“入乡随俗”,作为成语它的含义是到一个地方,就顺从当地的习俗。“入乡随俗”同时也作为涉外礼仪的通则之一。它的主要含义是:在涉外交往之中,要真正的做到尊重交往对象,首先就必须尊重对方所独有的风俗习惯。在前往其他国家或地区进行工作、学习、参观、访问、旅游的时候,尤其要对当地所特有的风俗习惯,加以认真的了解和尊重。做不到这一点,对于交往对象的尊重、友善和敬意,就好似敷衍了事,无从谈起。在涉外交往中,要真正做到尊重交往对象,就必须了解和尊重对方所独有的风俗习惯。这就要求,首先必须充分地了解与交往对象相关的习俗,即在衣食住行、言谈举止、待人接物等方面所特有的讲究与禁忌。其次必须充分尊重交往对象所特有的种种习俗,既不能少见多怪,妄加非议,也不能以我为尊,我行我素。
那么为什么要入乡随俗呢?大多数的理由不外乎一下几点:
原因之一,是国为世界上的各个国家、各个地区、各个民族,在其历史发展的具体进程中,形成各自的宗教、语言、文化、风俗和习惯,并且存在着不同程度的差异。这种“十里不同风,百里不俗”的局面,是不以人的主观意志为转移的,也是世间任何人都难以强求统一的。
原因之二,是因为在涉外交往中注意尊重外国友人所特有的习俗,容易增进中外双方之间的理解和沟通,有助于更好地、恰如其分地向外国友人表达我方的亲善友好之意。
在涉外礼仪中应该“入国问禁,入乡随俗”。“入境而问禁,入国而问俗,入门而问讳”,各国风俗习惯的不同,人们在商务交往中所要遵循的原则也不尽相同。随着国际交往的频繁和普遍,要求商务人士了解并得体运用国际商务礼仪,这样才能友好、真诚地进行交流、沟通和合作。充分了解与交往对象相关的习俗,本是“知己知彼”的应有之义。如果连这一点都办不到,“入乡随俗”就根本无从谈起。
以下是几个国家的特点,在涉外礼仪中我们需要注意的有:
1、美国:幽默随和 亲切友好
美国人以大而化之的自由风格闻名天下,而在竞争激烈的生意场上,必要的商务礼仪一样必不可少。美国商人喜欢表现自己的“不正式”、“随和”、与“幽默感”。能经常说几句笑话的人往往易为对方接受。
美国商界流行早餐与午餐约会谈判。当你答应参加对方举办的宴会时,一定要准时赴宴,如果因特殊情况不能准时赴约,一定要打电话通知主人,并说明理由,或者告诉主人什么时间可以去。
多数美国人不爱用先生、夫人、小姐、女士之类的称呼,认为那样做太郑重其事了。他们容许别人直接叫自己的名字,并视为这是亲切友好的表示。美国人很少用正式的头衔来称呼别人。
由于美国犹太人甚多,故应注意当地的犹太人节日。圣诞节与复活节前后两周不宜往访。除6至8月多去度假外,其余时间宜往访。
2、英国:生性保守 办事规矩
英国保留着岛国的民族特性,比较保守,对新事物总是裹足不前,生性比较害羞,给人一种高傲和难以接近的印象。英国的商人则会在开始时保持一段距离,然后才慢慢接近。
英国人珍惜自己的职业,安于自己的岗位,在自己选择的职业中精益求精,对自己的职业感到自豪。英国人做生意,首先从建立信用着手,然后考虑到要“有助”于人。所以当交涉中某些事项未能遂愿时,千万不能强人所难,这在英国的商界是行不通的。遇到这种情况时,就得另想办法,或等待下一次机会,诉之感情的做法是万万行不通的。此外,与英国人做生意,凡事都有一定的程序,不能操之过急。
凡事都要规规矩矩,不守约束在英国办事是难以顺利进行的。
3、日本:含蓄婉转 耐心十足
日本人办事显得慢条斯理,对自己的感情常加以掩饰,不易流露,在与日本人打交道的过程中,耐性是非常重要的。
“爱面子”是日本人的共性。它是一个人荣誉的记录,又是自信的源泉,面子会强烈地影响日本人的一切,一句有伤面子的言语,一个有碍荣誉的动作,都会使事情陷入僵局,“面子”是日本人最重视的东西。
日本企业对谈判的时间概念有独特的理解,他们似乎把会晤和交谈以谋求共识所用的时间看作是一种无限资源。讨论问题时总喜欢作做时间的思考,尤其是在回答对方提问或要求时似乎有一种惊人的耐久力,甚至在较长时间处于沉默思考之中。把谈判的时间拖延得足够长,容易使对方变得急躁。
4、德国:严肃认真 一丝不苟
对工作严肃认真,一丝不苟是德国人的一大特点。他们在社交场合举止庄重,讲究风度。与德国人相处,你几乎看不到他们皱眉头等漫不经心的动作,因为这些举动在他们看来是对客人的不尊重,是缺乏教养的表现。他们十分注重生意,通常是基于看到了生意的好处才准备谈判的。在他们看来,没有必要在谈生意之前就培养亲密的个人关系,友好的关系通常是在双方谈生意期间建立起来的。
德国人一般不会约在晚上与客人见面,因为在他们看来晚上是和家人团聚的时间。圣诞节与复活节前后两周勿上门拜访,慕尼黑及科隆嘉年华会举行期间也应避免上门拜访。在德国,人们忌讳“13”,要是13日碰巧又是个星期五,人们会特别小心谨慎。
5、法国:浪漫热情 保守正式
法国人爽朗、热情、幽默、喜欢交谈,特别爱好音乐、舞蹈。
法国烹饪誉满全球,法国人个个都是美食家。就餐是法国人的一大快事,尤其喜欢晚宴的气氛。到了招待的时候,主人的用心是无微不至的。法国商人保守而正式,尤其是在一些小城市。比如里昂等,你得表现得格外正式。为了确保日程的适宜,事先预约总是十分必要的。商务活动宜穿保守式西装,而握手是开始或结束商务谈判的必要,伴以向对方传达适度的问候,多握几次更好。但不要询问对方的家事,“商业机密”就更为敏感。
法国人喜爱花,生活中也离不开花,特别是探亲访友、应约赴会时,总要带上一束美丽的鲜花,人们在拜访或参加晚宴的前夕,总是会送鲜花给主人。
这样的列子还有很多,与阿拉伯人打交道时,就必须对其忌食猪肉、忌酒、忌用左手与人接触、忌送雕塑玩偶以及对方在“斋月”期间禁止饮食的习俗,统统都认认真真的表示尊重,否则就可能会冒犯对方。
对外国友人所特有的习俗,总之是既要了解,更要尊重。没有了解,就无所谓尊重。了解的目的,则是为了更好地尊重。尊重,从来都是建立于了解基础之上的。
所以入乡随俗是在涉外交往中很重要的一点,做好这一点你就能赢得交往对象的尊重。
第五篇:涉外礼仪
涉外礼仪
北京开春之际,正值中国新一代领导人亮相国际舞台之时。继3月底刚从刚果共和国结束访问后,4月6日至8日,中国国家主席习近平又将在博鳌论坛上迎来众多与会并来访的外国国家领导人和首脑。
“这对礼宾工作来讲,是件不得了的事。”76岁的鲁培新向本报记者说道。他曾是中国驻斯洛文尼亚首任大使、中国外交部前礼宾司代司长,见证了从周恩来总理以来的几代中国领导人的外交故事。
“外交工作无小事,涉外礼仪更是如此。”鲁培新说。国家领导人在国际舞台上展现出的外交形象,一方面是领导人气质的自然流露;而另一方面,外交工作人员的悉心准备和服务也功不可没。这其中,以负责国家领导人的出访和外国领导人的来访为主要工作的外交部礼宾司,正是“功臣”当中的焦点。
国际惯例与东方特有魅力
不过,鲁培新和他的同事们并不敢以“功臣”自居。正当外界为习主席及其夫人彭丽媛在国际舞台上大方亮相齐声喝彩时,鲁培新表示,这一切功劳都要归于习主席和彭丽媛本人,礼宾司不敢居功。
和所有关注习主席首次出访的民众一样,已经退休的鲁培新是通过电视、报纸了解到这位新任国家主席的出访活动的。“从外交礼仪的角度看,习主席和彭丽媛举止都非常得体、适当,双方配合得也非常默契。”4月2日,接受本报记者专访时,鲁培新首先兴致勃勃地讲述了他的观感。
令他印象深刻的是,乘飞机到达出访国后,习近平与彭丽媛两人挽手走下舷梯,场面温馨。“习近平展现了一个落落大方的大国领导人气质。”鲁培新看到,习主席在莫斯科国际关系学院回答学生提问时亲切自然;与机场里献花表示欢迎的非洲小女孩低头交流,平易近人。
“彭丽媛做的也很好,她的表现既符合国际标准,又有东方女性的特点。”鲁培新说。按照国际上的礼仪标准,“第一夫人”随同领导人在国外参加外事活动时,夫人通常要和领导人并行或者稍退后;跟外国领导人会见时,要先让领导人跟对方握手,然后才轮到夫人上前握手;检阅仪仗队时,夫人要站到人群中,不能和领导人站在一起;领导人致辞和发表演讲时,夫人也不能站在旁边,而要到台下就座聆听。
“第一夫人”因其女性特质,往往也有自己的外交使命。这包括参加文艺活动,访问幼儿园、慈善机构等地。3月23日,彭丽媛访问位于莫斯科的孤儿学校时,亲切地说:代表中国千千万万个母亲看望大家。这句话也让鲁培新感受到了暖意。
鲁培新也向本报记者介绍了领导人和夫人出访时着装的国际惯例。比如领导人多穿西装,夫人最好穿深色,正式场合要穿西装,晚宴等轻松场合则可以着旗袍或者唐装等。
“总归一句话,夫人的着装要尊重东道主的要求,适应场合需要以及当地习惯。”他说。
“打前站”探路着装信息
事实上,对领导人和夫人以穿戴什么样的服装亮相国际,礼宾司也做了不少幕后努力。
“在国家领导人出访活动正式开展之前,礼宾司一般会派出一个先遣组„打前站‟。”鲁培新介绍道。先遣组的工作内容包括:确定领导人的访问日程、考察访问地点、商议接待仪式、保障访问安全等。其中,对夫人即将出席的场合,先遣组也必须打探清楚:是什么场合?有哪些人参加?需要讲什么话?等等。待先遣组回国后,一般都要亲自去领导人家中进行口头汇报,“具体服装领导人自己准备,但我们一定要通气”。
“打前站”需要考察详细的信息内容。在这方面,外交部礼宾司并不是没有教训。1990年曾有一次到访印尼的活动,有关工作人员在和印尼方面商谈活动项目安排时,对方提出,对方领导人的欢迎宴会非常隆重,男士要穿“Blacktie”。这位工作人员误以为这是指深色西服扎深色领带,便同意了对方的安排。实际上,这是指晚礼服。
鲁培新表示,领导人出访国家的确定,是由外交部研究整体国际环境与国际形势后决定的。“每年年初,外交部会有一个关于领导人出访的初步计划,拟访问哪几个国家。这当中要考虑访问不同国家的频率?两国关系如何?两国间有哪些重大事情需要领导人会晤?从整个国际形势和国家战略来看需要去哪里出访?此外还要考虑有哪些主席或者总理必须参加的国际会议。”
在以往率队“打前站”时,每谈妥一个国家的访问日程和项目,鲁培新和同事就从当地使馆发回电报,请领导人定夺访问安排。如果有领导人认为不合适的访问内容,那么“前方”便可以立即取消。
“每一位国家领导人都非常重视„打前站‟的内容。”鲁培新介绍说,继任鲁培新的礼宾司司长和他说起过,时任国家主席胡锦涛曾在出访前一天给他家里打电话,详细询问出访后参观的内容。
“时任总理的温家宝也曾专门跟礼宾司司长谈过,礼宾工作不能光懂礼宾,还要懂中国国情。温总理曾说,我们不是去游山玩水的,而是去工作的。一个项目是否适合参观,有没有必要参观,要懂中国国情。”鲁培新回忆道。
尊重当地风俗习惯
鲁培新还向本报记者讲述了他陪同杨尚昆主席出访时的一个故事。
杨尚昆1988年、81岁时就任中国国家主席。一次,在结束一项外事活动后,鲁培新送杨尚昆回到宾馆休息。杨尚昆叫住他,问道:你先等一下,刚才那场活动中,我有哪些礼仪方面的问题需要注意?我在谈话中有没有失礼的情况?如果有,你要坦率地跟我提出来,不要觉得我是主席,你是司长,不好意思说。
这段话令鲁培新深受感动,记忆深刻。
“在涉外交往中,入乡随俗、客随主便,是涉外礼仪的一项重要原则。”鲁培新说,中国历代领导人都非常重视这条原则,也得到了被访问国民众的称赞。
外交史上的一个经典案例来源于周总理。上世纪60年代初,周总理和陈毅副总理访问缅甸。周总理当时穿上了缅甸民族服装,戴上头巾,和当地民众一起互相泼水,庆祝泼水节。这段情景一直是中缅人民友谊的佳话。
其后的中国领导人也都非常重视出访礼仪。鲁培新表示,在出发之前,访问团会召开一个“全团大会”。以往,身为礼宾司代司长的鲁培新都要在会上强调,希望大家准时、守时、不拖拉。鲁培新记得,一次他发言后,时任国家主席的江泽民又强调了一番,并嘱咐大家,出访时不能给中国人丢脸。
“其实出访以后,我们在国外是比较踏实的。因为日程和行程安排都是确定好的,我们心里有数。”鲁培新说。而这一点,事实上又涉及另一个出访“注意事项”,即谈定的日程一般不临时更改,以免给主人造成困难。
外交无小事,礼宾无小事
有了领导人的以身作则,鲁培新和同事们的工作紧张却从容。不过,二十多年的礼宾工作里,鲁培新并不是没有出现过任何差错。
1990年12月,一位中央领导访问马来西亚,为了表示对我国明代友好使者、航海家郑和的敬意,日程中专门安排了领导人拜谒郑和庙。由于“打前站”的时间紧迫,鲁培新当时未能亲自去看看郑和庙,只好委托使馆派人前去查看。但由于工作繁忙,使馆也没有派人去。于是,全团人员后来被带到一个很大的佛庙,向“郑和”三鞠躬。就在这时,一位当地的华侨老者告诉鲁培新,这里根本不是郑和庙。鲁培新一听,顿时头上一阵冷汗。事后,他和马来西亚方面商量,重新补去了一次真正的郑和庙。
“细节决定成败。”多年后,鲁培新依然感慨,“这件事再次证明,外交无小事啊。”
细节虽然重要,但对礼宾工作而言,细致的同时更要避免繁琐。
“总体来讲,新中国成立以来的60多年里,我们一直在调研国外的礼仪,改革本国的礼宾过程,简化礼仪。”鲁培新说,“我的感觉是,接待外宾的整体效果要达到:隆重、热情友好,讲究实效、不繁琐。”最初,外国元首访华时,国家主席和总理都要去机场迎接,还要组织群众欢迎。如今,外国元首来华访问,一般由我国外交部负责该地区事务的副部长和驻来访国家的大使去机场迎接。“和国外鸣放礼炮相比,我们现在仪式基本在室内进行,已经不再鸣礼炮了。”他介绍说。
鲁培新仍然记得周总理曾经对礼宾工作提出的要求:礼宾要为政治服务,其中,礼宾是服务政治的手段;此外还有“礼宾革命”,要建立新中国自己的礼宾风格。他说,在改革的路上,他的同事们还会继续走下去。(