湖南省从政心态教育测试题及答案

第一篇：湖南省从政心态教育测试题及答案

领导干部从政心态教育专题培训班测试题

判断题

1.9月底前，完成县市区党委换届；10—11月，完成市州党委换届工作。（X）2.对在大会选举期间，参会人员组织或参与各种宴请、高消费娱乐等活动的；擅自到会议安排地点之外用餐和住宿的；搞会议赞助，赠送纪念品、代金券、购物卡等礼品礼金的；开会迟到早退、无故缺席或者请他人代会，未严格按请假程序报批的；一律严肃追究参会人员责任。（V）

3.要强化政治责任，坚持党组织主导人选推荐提名，切实把好党代会代表、人大代表、政协委员“入口关”。（V）

4．要优化代表、委员结构，适当提高基层一线代表特别是工人、农民代表比例；准确认定人选身份，坚决防止身份失真失实或变换身份规避审查。（V）5.严格推荐提名程序和考察审查，同级党委对党代会代表、人大代表、政协委员人选，都必须进行严格考察，并在一定范围内公示。（V）

6.湖南省选人用人和严正换届风气专用举报电话是0731-12380。（V）7.全省14个市州、122个县市区党委、人大、政府、政协领导班子和所有乡镇党委、人大、政府领导班子分批次进行换届。（X）

8.凡在换届风气监督方面重视不够、失职渎职，不敢坚持原则，不敢动真碰硬，导致发生不正之风的，只追究党委“一把手”的责任。（X）

9.对党政正职人选，要绝对不能搞平衡照顾；对党政正职岗位，绝对不能作为培养干部的“试验田”。（V）10.要充分发挥思想政治工作的优势，教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转和选举结果，自觉服从组织安排。（V）

单选题：

1.总书记在参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时，强调（B）A．深刻吸取衡阳破坏选举案的教训，严明换届纪律，确保换出坚强班子、换出清风正气、换出信心干劲。要在知行合一、言行一致中强化核心意识，始终与党同心同德、同向同行。

B．深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。

C．把铁的纪律贯穿于换届全过程，每一名党员领导干部都要把以什么状态面对换届和个人进退留转作为对自己政治觉悟、党性修养、党纪党规意识的一次重要检验，切实营造风清气正的政治生态。

2.《关于加强换届风气监督的实施意见》要以“零容忍”态度坚决正风肃纪，严格执行中央（A）的换届纪律要求。A．九严禁 B．十严禁 C．五严禁

3.对已当选的代表、委员和领导班子换届提名人选违反“九严禁”的，还要严格按照有关规定（C）；对其他人员一律依照相关规定严肃处理。A．一律取消其代表、委员资格 B．免去其当选的职务

C．一律取消其代表、委员资格和免去其当选的职务

4.对《关于加强换届风气监督的实施意见》应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成不良影响的，（B）。A．责令作出书面检查或者给予通报批评

B．给予诫勉谈话或者调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理 C．按照有关规定给予纪律处分

5.突出警示教育，认真组织（B），集中观看《镜鉴》《不可触碰的底线》两部警示教育片，重温中央关于“两案”的通报精神和要求。

A．领导干部、与会人员、“两代表一委员”和全体工作人员

B．“四大家”班子成员、与会人员、“两代表一委员”和全体工作人员

C．“四大家”班子成员、“两代表一委员”和全体工作人员

6.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（C）的要求。A．拉票贿选 B.跑官要官 C.干扰换届

7.按照换届纪律要求，对违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，应作出如下处理(B)： A.一律无效，并严肃追究相关人员的责任

B.一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。C.部分无效，对相关人员进行批评教育

8.严禁拉帮结派，对（A）、结党营私的，一律给予纪律处分。A.搞团团伙伙 B.搞非组织活动 C.买官卖官

9.严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者（A），并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。A.取消候选人资格 B.免去其当选的职务 C.代表、委员资格

10.参与或帮助他人拉票贿选的，比照为（C）拉票贿选的行为给予处理。A.领导干部

B.他人

C.自己

11.严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律（C），并依纪依法处理。A.严肃查处

B.不得提拔重用

C.先停职或者免职

12.严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员（A）。A.给予组织处理或者纪律处分 B.严肃查处 C.进行批评教育

13.严禁说情打招呼，对（B），对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。A.搞封官许愿

B.搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的 C.为他人提拔重用说情打招呼的

14.严禁跑风漏气，对（A）的，一律追究相关人员责任。A.泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容 B.泄露涉及换届人事安排等保密内容

C.泄露、扩散、歪曲涉及换届人事安排等保密内容

15.严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律（A），涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。A.先予停职或者免职

B.不得提拔重用

C.严肃查处

16.对少数任职时间较长、实绩突出、特别优秀的县乡党政正职，可以直接选拔担任上一级党政(A)。A.正职 B.副职 C.领导职务

多项选择题 1.要按照（ABCD）的总体目标任务，围绕推动“四个全面”战略布局、贯彻“五大发展”理念选干部、配班子、聚人才，为顺利实现“十三五”规划、全面建成小康社会提供坚强组织保证。A.绘出好蓝图 B.选出好干部 C.配出好班子 D.换出好面貌

2.强化政治责任，坚持党组织主导人选推荐提名，切实把好(ABC)“入口关”。A.党代会代表 B.人大代表 C.政协委员 D.党外代表人士

3.下列表述，正确的是（AC）

A.对在换届中，领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题的，一律严肃追究其责任。

B.职能部门因不认真、不正确履行换届风气监督工作职责，造成不良影响的，一律严肃追究相关职能部门的责任，不追究职能部门主要领导的责任。

C.代表团、临时党支部、界别组因违反换届工作纪律规定，或者不认真、不正确履行职责，出现影响会风会纪、干扰或破坏换届选举行为的，一律严肃追究相关代表团、临时党支部、界别组主要负责人责任。

4.落实（ABCD）等有关要求，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”“带病上岗”。A.换届提名人选干部档案“凡提必审”

B.个人有关事项报告“凡提必核”

C.纪检监察机关意见“凡提必听” D.线索具体的信访举报“凡提必查” 5.下列情形中，属于拉票行为的是（ABCDE）A.宴请、安排消费活动 B.打电话、发短信 C.当面拜访 D.举办联谊活动 E.授意中间人出面说情

6.下列属于违规用人行为的是：（ABCD）A.违反规定程序选拔任用干部 B.突击提拔调整干部

C.指定提拔调整本人亲属或身边工作人员

D.违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇

7.代表、委员人选要政治上忠诚可靠，凡存在(ABCD)等“9种情形”的，一律不得推荐提名为代表、委员人选 A.政治品质和道德品行差 B.涉嫌违纪违法

C.违反计划生育法律法规 D.用不正当方式干扰选举和贿选的

8.严格执行政策要求，突出选优配强市州、县市区领导班子。切实(ABCD)。A.树立敢于担当的导向，注重选拔坚持原则、勇于改革的干部 B.树立群众公认的导向，注重选拔宗旨观念强、口碑形象好的干部

C.树立重视基层的导向，注重选拔在改革发展稳定一线经过扎实磨练的干部 9.充分发挥思想政治工作的优势，教育引导领导干部(ABC)。A.讲政治、顾大局、守规矩 B.正确对待个人进退留转和选举结果 C.自觉服从组织安排

10.下列表述，正确的是(ABCDE)A.4月底前，完成乡镇党委换届； B.7月底前，完成县市区党委换届； C.9月底前，完成市州党委换届工作；

D.10—11月，完成县市区人大、政府、政协换届工作； E.12月—2017年1月，完成市州人大、政府、政协换届工作。

第二篇：湖南省领导干部从政心态教育专题培训班在线考 试题目及答案

领导干部从政心态教育专题培训班在线考 试题目及答案

一、判断题

1、要强化政治责任，坚持党组织主导人选推荐提名，切实把好党代会代表、人大代表、政协委员“入口关”。A． 对 B． 错

2、对党政正职人选，要绝对不能搞平衡照顾；对党政正职岗位，绝对不能作为培养干部的“试验田”。A． 对 B． 错

3、要优化代表、委员结构，适当提高基层一线代表特别是工人、农民代表比例；准确认定人选身份，坚决防止身份失真失实或变换身份规避审查。A． 对 B． 错

4、全省14个市州、122个县市区党委、人大、政府、政协领导班子和所有乡镇党委、人大、政府领导班子分批次进行换届。A． 对 B． 错5、9月底前，完成县市区党委换届；10—11月，完成市州党委换届工作。A． 对 B． 错

6、要充分发挥思想政治工作的优势，教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转和选举结果，自觉服从组织安排。A． 对 B． 错

7、对在大会选举期间，参会人员组织或参与各种宴请、高消费娱乐等活动的；擅自到会议安排地点之外用餐和住宿的；搞会议赞助，赠送纪念品、代金券、购物卡等礼品礼金的；开会迟到早退、无故缺席或者请他人代会，未严格按请假程序报批的；一律严肃追究参会人员责任。A． 对 B． 错

8、严格推荐提名程序和考察审查，同级党委对党代会代表、人大代表、政协委员人选，都必须进行严格考察，并在一定范围内公示。A． 对

B． 错

9、湖南省选人用人和严正换届风气专用举报电话是0731-12380。A． 对 B． 错

10、凡在换届风气监督方面重视不够、失职渎职，不敢坚持原则，不敢动真碰硬，导致发生不正之风的，只追究党委“一把手”的责任。A． 对 B． 错

二、单选题

1、总书记在参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时，强调（）

A． 深刻吸取衡阳破坏选举案的教训，严明换届纪律，确保换出坚强班子、换出清风正气、换出信心干劲。要在知行合一、言行一致中强化核心意识，始终与党同心同德、同向同行。

B． 深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。

C． 把铁的纪律贯穿于换届全过程，每一名党员领导干部都要把以什么状态面对换届和个人进退留转作为对自己政治觉悟、党性修养、党纪党规意识的一次重要检验，切实营造风清气正的政治生态。

2、对少数任职时间较长、实绩突出、特别优秀的县乡党政正职，可以直接选拔担任上一级党政()。A． 正职 B． 副职 C． 领导职务

3、突出警示教育，认真组织（），集中观看《镜鉴》《不可触碰的底线》两部警示教育片，重温中央关于“两案”的通报精神和要求。

A． 领导干部、与会人员、“两代表一委员”和全体工作人员

B． “四大家”班子成员、与会人员、“两代表一委员”和全体工作人员 C． “四大家”班子成员、“两代表一委员”和全体工作人员

4、按照换届纪律要求，对违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，应作出如下处理()。

A． 一律无效，并严肃追究相关人员的责任

B． 一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分 C． 部分无效，对相关人员进行批评教育

5、严禁拉帮结派，对（）、结党营私的，一律给予纪律处分。A． 搞团团伙伙 B． 搞非组织活动 C． 买官卖官

6、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（）的要求。A． 拉票贿选

B． 跑官要官 C． 干扰换届

7、对已当选的代表、委员和领导班子换届提名人选违反“九严禁”的，还要严格按照有关规定（）；对其他人员一律依照相关规定严肃处理。A． 一律取消其代表、委员资格 B． 免去其当选的职务

C． 一律取消其代表、委员资格和免去其当选的职务

8、参与或帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予处理。A． 领导干部 B． 他人 C． 自己

9、《关于加强换届风气监督的实施意见》要以“零容忍”态度坚决正风肃纪，严格执行中央（）的换届纪律要求。A． 九严禁 B． 十严禁 C． 五严禁

10、对《关于加强换届风气监督的实施意见》应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成不良影响的，（）。

A． 责令作出书面检查或者给予通报批评

B． 给予诫勉谈话或者调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理 C． 按照有关规定给予纪律处分

11、严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员（）。A． 给予组织处理或者纪律处分 B． 严肃查处 C． 进行批评教育

、严禁跑风漏气，对（）的，一律追究相关人员责任。A． 泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容 B． 泄露涉及换届人事安排等保密内容

C． 泄露、扩散、歪曲涉及换届人事安排等保密内容

0、严禁说情打招呼，对（），对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

A． 搞封官许愿

B． 搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的 C． 为他人提拔重用说情打招呼的三、多选题

1、下列情形中，属于拉票行为的是（abcd）A． 宴请、安排消费活动 B． 打电话、发短信 C． 当面拜访 D． 举办联谊活动

2、下列表述，正确的是(abcd)A． 4月底前，完成乡镇党委换届 B． 7月底前，完成县市区党委换届 C． 9月底前，完成市州党委换届工作

D． 10—11月，完成县市区人大、政府、政协换届工作

3、下列表述，正确的是（ac）

A． 对在换届中，领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题的，一律严肃追究其责任。

B． 职能部门因不认真、不正确履行换届风气监督工作职责，造成不良影响的，一律严肃追究相关职能部门的责任，不追究职能部门主要领导的责任。

C． 代表团、临时党支部、界别组因违反换届工作纪律规定，或者不认真、不正确履行职责，出现影响会风会纪、干扰或破坏换届选举行为的，一律严肃追究相关代表团、临时党支部、界别组主要负责人责任。

4、严格执行政策要求，突出选优配强市州、县市区领导班子。切实(abc)。A． 树立敢于担当的导向，注重选拔坚持原则、勇于改革的干部 B． 树立群众公认的导向，注重选拔宗旨观念强、口碑形象好的干部 C． 树立重视基层的导向，注重选拔在改革发展稳定一线经过扎实磨练的干部

5、落实（abcd）等有关要求，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”“带病上岗”。A． 换届提名人选干部档案“凡提必审” B． 个人有关事项报告“凡提必核” C． 纪检监察机关意见“凡提必听” D． 线索具体的信访举报“凡提必查”

6、要按照（abcd）的总体目标任务，围绕推动“四个全面”战略布局、贯彻“五大发展”理念选干部、配班子、聚人才，为顺利实现“十三五”规划、全面建成小康社会提供坚强组织保证。A． 绘出好蓝图 B． 选出好干部 C． 配出好班子 D． 换出好面貌

7、充分发挥思想政治工作的优势，教育引导领导干部(abc)A． 讲政治、顾大局、守规矩 B． 正确对待个人进退留转和选举结果 C． 自觉服从组织安排

8、强化政治责任，坚持党组织主导人选推荐提名，切实把好(abc)“入口关”。A． 党代会代表 B． 人大代表 C． 政协委员 D． 党外代表人士

9、代表、委员人选要政治上忠诚可靠，凡存在(abcd)等“9种情形”的，一律不得推荐提名为代表、委员人选

A． 政治品质和道德品行差 B． 涉嫌违纪违法

C． 违反计划生育法律法规 D． 用不正当方式干扰选举和贿选的10、下列属于违规用人行为的是：（abcd）A． 违反规定程序选拔任用干部 B． 突击提拔调整干部

C． 指定提拔调整本人亲属或身边工作人员

D． 违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇

严肃换届纪律“九严禁”规定

中共中央纪委机关、中共中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》(中组发„2016‟1号)提出严肃换届纪律“九严禁”规定：

一、严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。

第三篇：领导干部从政心态教育专题培训班在线考试题目及答案

领导干部从政心态教育专题培训班在线考

试题目及答案

一、判断题

1、要强化政治责任，坚持党组织主导人选推荐提名，切实把好党代会代表、人大代表、政协委员“入口关”。A． 对 B． 错

2、对党政正职人选，要绝对不能搞平衡照顾；对党政正职岗位，绝对不能作为培养干部的“试验田”。A． 对 B． 错

3、要优化代表、委员结构，适当提高基层一线代表特别是工人、农民代表比例；准确认定人选身份，坚决防止身份失真失实或变换身份规避审查。A． 对 B． 错

4、全省14个市州、122个县市区党委、人大、政府、政协领导班子和所有乡镇党委、人大、政府领导班子分批次进行换届。A． 对 B． 错 5、9月底前，完成县市区党委换届；10—11月，完成市州党委换届工作。A． 对 B． 错

6、要充分发挥思想政治工作的优势，教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转和选举结果，自觉服从组织安排。A． 对 B． 错

7、对在大会选举期间，参会人员组织或参与各种宴请、高消费娱乐等活动的；擅自到会议安排地点之外用餐和住宿的；搞会议赞助，赠送纪念品、代金券、购物卡等礼品礼金的；开会迟到早退、无故缺席或者请他人代会，未严格按请假程序报批的；一律严肃追究参会人员责任。A． 对 B． 错

8、严格推荐提名程序和考察审查，同级党委对党代会代表、人大代表、政协委员人选，都必须进行严格考察，并在一定范围内公示。A． 对 B． 错

9、湖南省选人用人和严正换届风气专用举报电话是0731-12380。A． 对 B． 错

10、凡在换届风气监督方面重视不够、失职渎职，不敢坚持原则，不敢动真碰硬，导致发生不正之风的，只追究党委“一把手”的责任。A． 对 B． 错

二、单选题

1、总书记在参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时，强调（）

A． 深刻吸取衡阳破坏选举案的教训，严明换届纪律，确保换出坚强班子、换出清风正气、换出信心干劲。要在知行合一、言行一致中强化核心意识，始终与党同心同德、同向同行。

B． 深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。

C． 把铁的纪律贯穿于换届全过程，每一名党员领导干部都要把以什么状态面对换届和个人进退留转作为对自己政治觉悟、党性修养、党纪党规意识的一次重要检验，切实营造风清气正的政治生态。

2、对少数任职时间较长、实绩突出、特别优秀的县乡党政正职，可以直接选拔担任上一级党政()。A． 正职 B． 副职 C． 领导职务

3、突出警示教育，认真组织（），集中观看《镜鉴》《不可触碰的底线》两部警示教育片，重温中央关于“两案”的通报精神和要求。

A． 领导干部、与会人员、“两代表一委员”和全体工作人员

B． “四大家”班子成员、与会人员、“两代表一委员”和全体工作人员 C． “四大家”班子成员、“两代表一委员”和全体工作人员

4、按照换届纪律要求，对违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，应作出如下处理()。

A． 一律无效，并严肃追究相关人员的责任

B． 一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分 C． 部分无效，对相关人员进行批评教育

5、严禁拉帮结派，对（）、结党营私的，一律给予纪律处分。A． 搞团团伙伙 B． 搞非组织活动 C． 买官卖官

6、.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（）的要求。A． 拉票贿选 B． 跑官要官 C． 干扰换届

7、对已当选的代表、委员和领导班子换届提名人选违反“九严禁”的，还要严格按照有关规定（）；对其他人员一律依照相关规定严肃处理。A． 一律取消其代表、委员资格 B． 免去其当选的职务

C． 一律取消其代表、委员资格和免去其当选的职务

8、参与或帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予处理。A． 领导干部 B． 他人 C． 自己

9、《关于加强换届风气监督的实施意见》要以“零容忍”态度坚决正风肃纪，严格执行中央（）的换届纪律要求。A． 九严禁 B． 十严禁 C． 五严禁

10、对《关于加强换届风气监督的实施意见》应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成不良影响的，（）。

A． 责令作出书面检查或者给予通报批评

B． 给予诫勉谈话或者调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理 C． 按照有关规定给予纪律处分

11、严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员（）。A． 给予组织处理或者纪律处分 B． 严肃查处 C． 进行批评教育、严禁跑风漏气，对（）的，一律追究相关人员责任。A． 泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容 B． 泄露涉及换届人事安排等保密内容

C． 泄露、扩散、歪曲涉及换届人事安排等保密内容

0、严禁说情打招呼，对（），对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

A． 搞封官许愿

B． 搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的 C． 为他人提拔重用说情打招呼的

三、多选题

1、下列情形中，属于拉票行为的是（）A． 宴请、安排消费活动

B． 打电话、发短信C． 当面拜访 D． 举办联谊活动

2、下列表述，正确的是()A． 4月底前，完成乡镇党委换届 B． 7月底前，完成县市区党委换届 C． 9月底前，完成市州党委换届工作

D． 10—11月，完成县市区人大、政府、政协换届工作

3、下列表述，正确的是（）

A． 对在换届中，领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题的，一律严肃追究其责任。

B． 职能部门因不认真、不正确履行换届风气监督工作职责，造成不良影响的，一律严肃追究相关职能部门的责任，不追究职能部门主要领导的责任。

C． 代表团、临时党支部、界别组因违反换届工作纪律规定，或者不认真、不正确履行职责，出现影响会风会纪、干扰或破坏换届选举行为的，一律严肃追究相关代表团、临时党支部、界别组主要负责人责任。

4、严格执行政策要求，突出选优配强市州、县市区领导班子。切实()。A． 树立敢于担当的导向，注重选拔坚持原则、勇于改革的干部 B． 树立群众公认的导向，注重选拔宗旨观念强、口碑形象好的干部 C． 树立重视基层的导向，注重选拔在改革发展稳定一线经过扎实磨练的干部

5、落实（）等有关要求，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”“带病上岗”。A． 换届提名人选干部档案“凡提必审” B． 个人有关事项报告“凡提必核” C． 纪检监察机关意见“凡提必听” D． 线索具体的信访举报“凡提必查”

6、要按照（）的总体目标任务，围绕推动“四个全面”战略布局、贯彻“五大发展”理念选干部、配班子、聚人才，为顺利实现“十三五”规划、全面建成小康社会提供坚强组织保证。A． 绘出好蓝图 B． 选出好干部 C． 配出好班子 D． 换出好面貌

7、充分发挥思想政治工作的优势，教育引导领导干部()A． 讲政治、顾大局、守规矩 B． 正确对待个人进退留转和选举结果 C． 自觉服从组织安排

8、强化政治责任，坚持党组织主导人选推荐提名，切实把好()“入口关”。A． 党代会代表 B． 人大代表 C． 政协委员 D． 党外代表人士

9、代表、委员人选要政治上忠诚可靠，凡存在()等“9种情形”的，一律不得推荐提名为代表、委员人选

A． 政治品质和道德品行差 B． 涉嫌违纪违法

C． 违反计划生育法律法规 D． 用不正当方式干扰选举和贿选的

10、下列属于违规用人行为的是：（）A． 违反规定程序选拔任用干部 B． 突击提拔调整干部

C． 指定提拔调整本人亲属或身边工作人员

D． 违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇

严肃换届纪律“九严禁”规定

中共中央纪委机关、中共中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》(中组发„2016‟1号)提出严肃换届纪律“九严禁”规定：

一、严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。

二、严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。

三、严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。

四、严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。

五、严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

六、严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。

七、严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。

八、严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。

九、严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

第四篇：曾国藩从政为官方略测试题答案

曾国藩从政为官方略

单选题

1.在对待功劳的问题上，曾国藩的态度是

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 居功自傲

功劳归于下属

功归于上

功劳平发

2.曾国藩齐家格言之一是不要沾染上什么陋习

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 吸食鸦片

赌博

官宦人家的习气

恣欲无度

3.曾国藩与同僚的相处之道是

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 英雄援手，大事易成互相倾轧，互相排挤

表面修好，笑里藏刀

不闻不问，我行我素

4.曾国藩所认为的用人者应把握好的三大手段，不包括

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 严厉治理属下

注重与人才情感的交流

离不开利益的引导

用人之道要宽严结合

5.“愚于近人，独服曾文正”，这句话中“曾文正”是指

回答：正确

1.A 2.B 曾国藩

曾宪梓 3.C 4.D 曾巩

曾麟书

6.下列哪项不属于古人所谓的三不朽

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 立财

立德

立功

立言

7.曾国藩告诫家人

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 多干预地方公事

仗势欺人

多多存钱

不要有代代做官的想法

8.曾国藩认为，用人的基础是

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 朋友的推荐

重用亲人

重点考察

看重功名(就是学历)

9.在政治上，事业尚未成功时的曾国藩的身份是

回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 朝中重臣

封疆大吏

地方绅士

亦官亦绅

10.曾国藩成功的一个重要因素是什么

回答：正确

1.A 2.B 淡泊明志

破釜沉舟 3.C 卧薪尝胆

4.D 忘其小丧而志其大得

11.曾国藩观人的方法，主要从以下哪一方面着手

回答：正确

1.A 有操守而无官气，多条理而少大言

2.B 研周易，观面相

3.C 观其所好，察其所安

4.D 威武不屈，富贵不淫

12.下面哪一项不属于曾国藩提出的人才四个标准的内容

回答：正确

1.A 有治民之才

2.B 名利不要太强

3.C 能吃苦，不怕死

4.D 头脑清晰，做事冷静

13.在军事上，事业尚未成功时的曾国藩在军事上的准备是

回答：正确1.A 加入官军

2.B 收编太平军

3.C 打造湘军

4.D 纠集流氓

14.下面哪一项不属于曾国藩提到的应对挫折的三个方略

回答：正确

1.A 把挫折看成是磨砺自己个性的机会

2.B 要知道自己败在哪里

3.C 要耐心等待形势的变化

4.D 克服困难，迎难而上

15.下面哪一点不属于曾国藩经常讲的“人尽其才必须做到的三点要求”

1.A 对人进行全面考察

2.B 慎重进行工作安排

回答：正确3.C 4.D 防止用人唯亲

用人不疑，疑人不

第五篇：曾国藩从政为官方略测试题答案

曾国藩从政为官方略

单选题

1.在对待功劳的问题上，曾国藩的态度是 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 居功自傲

功劳归于下属

功归于上

功劳平发

2.曾国藩齐家格言之一是不要沾染上什么陋习回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 吸食鸦片

赌博

官宦人家的习气

恣欲无度

3.曾国藩与同僚的相处之道是 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 英雄援手，大事易成互相倾轧，互相排挤

表面修好，笑里藏刀

不闻不问，我行我素

4.曾国藩所认为的用人者应把握好的三大手段，不包括 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 严厉治理属下

注重与人才情感的交流

离不开利益的引导

用人之道要宽严结合

5.“愚于近人，独服曾文正”，这句话中“曾文正”是指 回答：正确

1.A 2.B 曾国藩

曾宪梓

3.C 4.D 曾巩

曾麟书

6.下列哪项不属于古人所谓的三不朽 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 立财

立德

立功

立言

7.曾国藩告诫家人 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 多干预地方公事

仗势欺人

多多存钱

不要有代代做官的想法

8.曾国藩认为，用人的基础是 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 朋友的推荐

重用亲人

重点考察

看重功名(就是学历)

9.在政治上，事业尚未成功时的曾国藩的身份是 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 朝中重臣

封疆大吏

地方绅士

亦官亦绅

10.曾国藩成功的一个重要因素是什么 回答：正确

1.A 2.B 淡泊明志

破釜沉舟

3.C 4.D 卧薪尝胆

忘其小丧而志其大得

11.曾国藩观人的方法，主要从以下哪一方面着手 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 有操守而无官气，多条理而少大言

研周易，观面相

观其所好，察其所安

威武不屈，富贵不淫

12.下面哪一项不属于曾国藩提出的人才四个标准的内容 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 有治民之才

名利不要太强

能吃苦，不怕死

头脑清晰，做事冷静

13.在军事上，事业尚未成功时的曾国藩在军事上的准备是 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 加入官军

收编太平军

打造湘军

纠集流氓

14.下面哪一项不属于曾国藩提到的应对挫折的三个方略 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 把挫折看成是磨砺自己个性的机会

要知道自己败在哪里

要耐心等待形势的变化

克服困难，迎难而上

15.下面哪一点不属于曾国藩经常讲的“人尽其才必须做到的三点要求” 回答：正确

1.A 2.B 对人进行全面考察

慎重进行工作安排

3.C 4.D 防止用人唯亲

用人不疑，疑人不

曾国藩从政为官方略

单选题

1.下面哪一句不是曾国藩自砺五句箴言里的内容 回答：正确

1.A 慎行

2.B 立志

3.C 屈敬

4.D 主静

2.曾国藩认为：居家之道不可多有什么 回答：正确

1.A 浪费

2.B 不知

3.C 余财

4.D 郁气

3.曾国藩与同僚的相处之道是 回答：正确

1.A 英雄援手，大事易成2.B 互相倾轧，互相排挤

3.C 表面修好，笑里藏刀

4.D 不闻不问，我行我素

4.“愚于近人，独服曾文正”，这句话中“曾文正”是指

1.A 曾国藩

2.B 曾宪梓

3.C 曾巩

回答：正确

4.D 曾麟书

5.曾国藩打造湘军采取的措施是什么 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 因势利导

千磨百折，厚饷养兵

无为而治

用人不疑，疑人不用

6.曾国藩认为：人要立得住，主要靠的是什么 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 以诚待人

言必行，行必果

把握刚柔的尺度

宽以待人

7.下列哪项不属于古人所谓的三不朽 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 立财

立德

立功

立言

8.曾国藩认为，用人的基础是 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 朋友的推荐

重用亲人

重点考察

看重功名(就是学历)

9.在政治上，事业尚未成功时的曾国藩的身份是 回答：正确

1.A 朝中重臣

2.B 封疆大吏

3.C 地方绅士

4.D 亦官亦绅

10.曾国藩成功的一个重要因素是什么 回答：正确

1.A 淡泊明志

2.B 破釜沉舟

3.C 卧薪尝胆

4.D 忘其小丧而志其大得

11.曾国藩观人的方法，主要从以下哪一方面着手 回答：正确

1.A 有操守而无官气，多条理而少大言

2.B 研周易，观面相

3.C 观其所好，察其所安

4.D 威武不屈，富贵不淫

12.下面哪一项不属于曾国藩提出的人才四个标准的内容 回答：正确

1.A 有治民之才

2.B 名利不要太强

3.C 能吃苦，不怕死

4.D 头脑清晰，做事冷静

13.下面的哪一项不属于本书中所讲的“成功的用人者要具备的三个素质”

1.A 要有用人的诚意

2.B 要有知人的智慧

回答：正确

3.C 4.D 要有容人的度量

要有做事业的恒心

14.下面哪一项不属于曾国藩提到的应对挫折的三个方略 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 把挫折看成是磨砺自己个性的机会

要知道自己败在哪里

要耐心等待形势的变化

克服困难，迎难而上

15.下面哪一项不是曾国藩提到的“居官有四败”的内容 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 默默无为者败

傲狠狂者为败

贪鄙无忌者败

反复多诈者败

第1题： 下面的哪一项不属于本书中所讲的“成功的用人者要具备的三个素质” A

要有用人的诚意

B 要有知人的智慧

C 要有容人的度量

D 要有做事业的恒心

第2题： 在军事上，事业尚未成功时的曾国藩在军事上的准备是 A

加入官军

B 收编太平军

C 打造湘军

D 纠集流氓

第3题： 曾国藩认为：人要立得住，主要靠的是什么 A

以诚待人

B 言必行，行必果

C 把握刚柔的尺度

D 宽以待人

第4题： 在对待功劳的问题上，曾国藩的态度是 A

居功自傲

B 功劳归于下属

C 功归于上

D 功劳平发

第5题： 下列哪项不是曾国藩对待下属的策略 A

自立立人，自达达人

B 试以艰危，责以实效

C 关心、尊重下属

D 颐指气使，高高在上

第6题： 曾国藩与同僚的相处之道是 A

英雄援手，大事易成

B 互相倾轧，互相排挤

C 表面修好，笑里藏刀

D 不闻不问，我行我素

第7题： 曾国藩观人的方法，主要从以下哪一方面着手 A

有操守而无官气，多条理而少大言

B 研周易，观面相

C 观其所好，察其所安

D 威武不屈，富贵不淫

第8题： 下面哪一项不属于曾国藩经常讲的领导用人的三大手段 A

情感

B 宽容

C 利益

D 约束

第9题： 下列哪项不属于曾国藩应对挫折的方略 A

把挫折看成是磨练自己个性的机会

B 要知道自己败在哪里

C 要耐心等待形势的变化

D 一定要发泄

第10题： 下列哪项不属于曾国藩最初的关系网 A

老师

B 弟子

C 湖广同乡

D 举人、进士同年

第11题： 曾国藩所认为的用人应具备三大素养，不包括下列哪项 A

要有用人的诚意

B 要有善于指出缺点的能力

C 要有知人的智慧

D 要有容人的度量

第12题： 曾国藩认为建立基业的两个条件是什么 A

取得上级信任，融洽同事关系

B 规模宏大，言辞诚信

C 宽以待人，严以律己

D 严格制度，赏罚分明

第13题： 曾国藩告诫家人 A

多干预地方公事

B 仗势欺人

C 多多存钱

D 不要有代代做官的想法

第14题： 曾国藩认为，男儿自立，必须有什么 A

远大志向

B 倔强之气

C 能吃苦

D 胸怀大度

第15题： 在政治上，事业尚未成功时的曾国藩的身份是 A

朝中重臣

B 封疆大吏

C 地方绅士

D 亦官亦绅

第1题：下面哪一句不是曾国藩自砺五句箴言里的内容

A.慎行

B.立志

C.屈敬

D.主静

第2题：曾国藩所认为的用人者应把握好的三大手段，不包括

A.严厉治理属下

B.注重与人才情感的交流

C.离不开利益的引导

D.用人之道要宽严结合

第3题：在借助幕僚智慧方面，下面哪项不是曾国藩的态度

A.广纳群言

B.独断专行

C.倾听反对声音

D.合众人之私以成一人之公

第4题：曾国藩认为，用人的基础是

A.朋友的推荐

B.重用亲人

C.重点考察

D.看重功名(就是学历)

第5题：下列哪项不是曾国藩对待下属的策略

A.自立立人，自达达人

B.试以艰危，责以实效

C.关心、尊重下属

D.颐指气使，高高在上