2010至2012年创先争优活动总结

第一篇：2010至2012年创先争优活动总结

2010-2012年创先争优活动

工作总结

2010年至2012年创先争优活动开展以来，按照奎文区区创先争优活动领导小组的安排部署，强化措施，真抓落实，迅速在全社区掀起了争先进、学先进、赶先进的浓厚氛围。我社区围绕落实科学发展观，建设人文卧龙，同乐社区的活动主题，积极行动，统筹兼顾，以“全党动员、全民参与、共建人文卧龙，同乐社区主题实践活动为载体，不断创新完善活动机制，遵照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，创新八大活动载体，通过一承诺两考核三点评四公示工作方法将创先争优活动与社区各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和基层干部群众参与创先争优的积极性，取得了良好效果。现总结如下：

一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展。

（一）、统一思想、提高认识。

创先争优活动开展以来，我社区广大党员积极响应，踊跃参与，集中创争，创先争优活动活动顺利推进。我社区及时召开两委会议，集中学习区委、街道党工委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我社区创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由社区书记任组长的活动领导小组，研究制定了主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。我社区在党建工作年度工作要点中，把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位臵，指出要创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，着力引导全社区群众共同参与、奋发有为、创先争优。

（二）、认真部署、落实有力。

每年社区结合实际详细制定创先争优年度工作计划，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实。引导基层党组织和党员紧紧围绕各自中心任务，结合岗位职责，搞好公开承诺，落实区委创先争优工作要求，深入开展形势政策教育，推动对十二五规划的理解和贯彻落实。

（三）、围绕主题、创新载体。

精心设计载体，是推动党建工作深入开展的有效手段。深入扎实地开展创先争优活动，关键是要精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出开展活动的具体要求，因地制宜开展动。通过深入推进创先争优活动，结合自身实际和党员队伍现状，充分借鉴学习实践活动注重实践、务求实效的经验，找准开展创先争优活动的切入点和结合点，大胆创新和精心设计活动载体，务求创先争优活动取得实实在在的成效。

（四）、营造氛围、强化宣传。

在公开栏内开辟创先争优活动专栏，及时宣传创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进，并向全体党员发放了致全体党员创先争优的一封信，在党员中反响强烈，广大党员纷纷向各支部和群众做出承诺，同时各支部也向社区党委做出承诺，加大了活动力度，为我社区活动的顺利开展营造了良好的氛围。

二、紧扣主题，把握特色，突出争创目标。

（一）开展创先争优活动，基层党建向科学化迈进。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。广泛开展创先争优促发展主题实践活动，党建工作生机与活力不断增强，党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到较好发挥，为经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。开展创先争优活动，有助于进一步完善基层党组织的设臵方式，规范党组织活动行为，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，有助于增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，激励和鼓舞广大党员在竞相发展中提升素质、更好地保持和发挥党的先进性，为加快社会主义建设提供坚强的组织保障。

（二）深入创先争优活动，强化基层组织建设。

把创先争优的过程转化成加强社区基层党的建设的过程。通过日常教育、集中培训、专题辅导等，加强对政策法规、社区工作规范、办事程序和群众工作基本方法、实用技能等的学习，丰富知识、开阔眼界、更新观念。建立健全社区干部保障机制。加强党员队伍建设。积极推行党员承诺制、党员先锋岗、党员设岗定责等活动，调动和激励社区党员的积极性创造性，使每个党员有岗有为，有为有位，充分发挥党员在宣传政策法律、组织社区文娱活动、调解邻里矛盾、维护社会稳定等方面的作用，使他们真正成为社区建设的组织者和推动者。

三、取得的主要成就

（一）党员参与创先争优的积极性明显增强。创先争优活动开展三年以来，全体党员干部围绕创先争优活动核心内容，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届五中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。广大党员进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。党员领导干部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，在领导点评和分类指导中，党员参与积极性高，在创建新载体开展示范创建、志愿服务等活动中，大家热情高涨、纷纷参与。

（二）基层干部队伍素质明显提高。

在创先争优活动中，通过全体党员公开承诺、领导点评，党员认真检查自身工作中存在的不足，不断改进工作。通过全体基层党员干部轮训，大家在解决农村矛盾纠纷、促进农村社会发展和推动新农村建设方面的能力明显提升。机关工作作风明显改善。

四、存在的不足

我社区创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。一是学习时间保证不够，部分党员存在重工作、轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，工学矛盾依然存在。二是部分党员对党建工作重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想，认为带领群众致富发展经济才是硬指标。三创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。

五、下一步打算

（一）加强组织建设

一是认真开展“创优争先”活动。健全工作机制。围绕带领群众致富，抓好党支部的创建工作。广泛开展“创先进党组织，争当优秀共产党员”活动，树立标兵、弘扬正气，学有榜样，赶有目标。

二是抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。

三是抓好新党员的教育和发展工作。按照党委的安排，认真选送入党积极分子集中培训，并按照党员标准做好新党员培养发展工作。

（二）加强队伍作风建设

一是突出抓好领导班子作风建设，按党组的要求督促党员干部坚持作到“六要六坚持”。相关领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。

二是突出抓好党员干部的作风建设。坚持按照以人为本，以“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和“八荣八耻”的要求和胡锦涛总书记所倡导的八种优良作风的要求，突出抓好党员干部的作风建设。

三是创新工作方法，进一步加强党员素质培训。有计划地安排党员进行相关农业知识和技能的学习培训，进一步了解和掌握农为民服务的技能。

2012年8月3日

第二篇：乡镇2010年至2012年创先争优活动总结

关于上报2010年至2012年创先争优活动

总结的报告

区委创先争优活动领导小组办公室：

两年多来，在区委、区政府的正确领导下，在区委创先争优活动领导小组办公室的指导与帮助下，我镇在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照中央确定的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体要求，结合全镇实际，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动。全镇各党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用全面增强，全镇经济社会快速发展，逐步形成了一整套行之有效的固定工作机制，为今后全镇党的建设和经济社会发展奠定了坚实基础。

一、加强领导、广泛宣传，确保创先争优活动顺利实施 在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会做出的重要部署，为深入开展好创先争优活动，镇党委十分重视，多次召开党委会议进行安排部署，做到各项活动内容的及时贯彻落实，确保了全镇创先争优活动的顺利有序开展。

（一）落实组织机构。2010年5月中旬，我镇按照区委创先争优活动领导小组的安排部署，迅速成立了领导小组，帮助村上解决道路硬化、堤防工程、劳务输出、基层党建等方面的具体问题12个，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题。其他领导班子成员也身体力行，冲锋在前，分别到各自联系支部，帮助解决各类问题70多个，为全镇开展创先争优活动带好头、做表率。

二、注重实际、全面争创，党的基层组织进一步增强

（一）抓实“四议三双”工作。突出“人怎么选、事怎么提、事怎么定、钱怎么花、事怎么做”这一重点,以保证党员群众行使民主权利为核心,以强化责任意识、增强服务功能、规范党员干部行为为着眼点,建立健全了村级民主决策机制、民主管理机制、民主监督机制,促进村级决策科学化、村级管理制度化、民主监督规范化的工作机制。两年多来，全镇涉及到道路硬化、河堤建设、桥梁工程、移民搬迁等方面的内容全部能通过“四议三双” 程序决策议定，有力地促进了全镇基层民主政治建设。

（二）抓实“一诺三评三公开”工作。一是全面推行公开承诺。明确规定每个党组织要根据工作职责范围、工作重点，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺，进一步突出承诺的针对性、实在性、结合性，确保了承诺质量。两年多来，全镇各党组织共承诺事项75项，平均每个党组织3项；党员共承诺事项1668项，平均每个党员承诺3.2项。二是认真抓好领导点评。结合全局性、阶段性工作，采取随

务基层为目的，在14个村确定了涉及产业发展、村庄环境卫生整治、基础设施建设、小城镇建设、医疗卫生等5个方面37项破解难题，每个难题都确定了责任领导，截止目前，70%以上的难题已经得到破解；在党员干部“下基层访民声解难题促发展”活动中，镇党委以“服务基层，解决难题，帮办实事，促进工作”为主要内容，在走访入户、摸底调查的基础上，确定了29户困难群众，分别与镇干部建立了帮扶关系，通过从找致富思路、提供致富技术、联系外出务工等方面帮扶，75%以上的群众已基本脱离贫困。

（四）抓实“五型机关”建设工作。加强“五型机关”建设，是我镇开展创先争优活动的重要载体，镇党委结合“优化效能跨越发展转变作风保驾护航主题教育”、“机关作风效能突出问题综合整治活动”、“效能风暴”行动不断提高全镇机关行政效能建设水平，把创建学习型、服务型、务实性、勤廉型、和谐型“五型机关”与开展创先争优活动紧密结合起来，在全镇努力打造一流队伍、实施一流管理、开展一流服务、树立一流形象、创造一流业绩的机关，为创先争优活动增添了新的活力。

三、围绕中心、多措并举，统筹推进各项重点工作取得实效

（一）在镇村换届中创先争优。把镇村换届作为创先争优阶段性工作首要大事，在顺利推进镇村换届中创先争优。

工，东鑫农业有限公司商住楼及千吨恒温库建设项目五层商住楼建设工程及千吨恒温库主体建设工程已基本完成，**远华牧业养殖场建设项目已建成标准化圈舍6栋。

（三）在“联村联户，为民富民”行动中创先争优。进一步充分发挥全镇各党组织和广大党员在加快农村经济社会发展、带领群众脱贫致富中的先锋模范作用，把“联村联户为民富民”行动作为创先争优的主战场。全镇50名干部通过“一对一”方式结对帮扶贫困户34户、特困户16户，把解决影响和制约农村发展、农民增收的突出问题作为创先争优的着力点，重点解决影响和制约农村改革发展的难点问题和群众反映强烈的突出问题；全镇25个党组织通过创先争优“晋位升级”活动，加大资源整合力度，积极争创党建示范点建设，规范党组织活动，发展基层民主政治，提升农村党建工作科学化和规范化水平，努力提高村班子的凝聚力和战斗力，为全镇“联村联户为民富民”行动提供坚强组织保障。

（四）在为民服务中创先争优。紧紧围绕镇党委、镇政府年初“为民办实事”承诺，采用确定专人负责、建立党员示范岗、设立民情热线等方法，积极引导广大党员干部“帮民富、解民难、维民权”。两年多来，全镇组织开展科技培训8次，输转劳动力6000人次，及时办理承诺件300余件,化解各类矛盾纠纷0件，开展慰问活动6次，发放慰问品及现金2.1万余元。

书记”，层层抓落实的工作格局。在创先争优长效机制建设中，我镇坚持落实书记抓创先争优责任制，把落实责任制度化，形成了通过专项述职、签订责任书、检查通报、定期听取汇报等多种的书记抓党建工作责任落实机制。

（二）构建起始终保持同人民群众血肉联系的工作机制。服务群众、改善民生是创先争优活动的重要内容，是创先争优活动成果的集中体现，也是创先争优活动生命力的一个重要标志。两年多来，我镇各党组织和广大党员按照胡锦涛总书记把创先争优活动打造成群众满意工程的要求，以服务人民群众为目标，不断强化服务意识、转变工作作风、提升服务水平、提升服务效能。全镇各党组织和广大党员全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化，党群干群关系进一步密切，探索积累了一系列联系群众服务群众的有效做法和经验。

（三）构建起激发党组织党员积极性的内在动力机制。一是建立了目标引领机制。为全镇各党组织和党员建立通过主观努力能够实现的目标，使基层党组织和党员始终保持干事创业的热情；二是建立了公开承诺机制。继续推行公开承诺机制，促使各党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。三是建立了上评下议机制。把“领导点评、群众评议、组织评选”活动长期化，使对上负责和对下负责有机地结合起来，有效激发党组织负责人和党员内在动力。

第三篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第四篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

第五篇：创先争优活动总结

永川区板桥小学创先争优活动总结

根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署，结合我校制定的创先争优活动方案，切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高我校支部建设的整体水平，牢固树立办人民满意教育的思想，带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我校本阶段工作总结如下：

一、广泛动员，提高认识

9月20日，我校召开了创先争优活动动员大会，全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，使之更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

支部成立活动领导小组，下设办公室，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、抓好“三个环节”，落实承诺

一是调研走访，科学定“诺”。承诺前，要求党员、教师深入群众征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见，摸得着的承诺事项。

二是严格把关，组织审“诺”。在承诺中，党组织对党员的承诺严格把关，对那些脱离实际，实事少，口号多的承诺，要求全部进行了重新修订。

三是公开公示，主动亮“诺”。通过召开会议，党员干部率先承诺，每名教师分别在会议上逐人承诺，并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺，接受群众和社会监督。

四、建立考核制度，评价承诺

建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会，会上每人分别讲述公开承诺的实施情况，并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，结合群众测评反馈的意见，每个党员教师对照自己的承诺找差距，制定整改措施，明确改进方向，积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。

五、丰富活动的载体，确保创先争优活动取得扎实成效

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，比学习，争当勤学标兵

我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，保证教师有书读、有好书读，学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍，同时，学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊，及时分发到教研组，尽可能的满足教师的阅读需求，为建设“书香校园”收到了良好效果。

二是制定读书计划，让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划，利用寒暑假和法定休假时间读书，力争做到用三年时间精读6本教育名著，保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。

三是做好读书笔记，让教师读有所得。在广泛读书的基础上，提倡教师做好读书笔记，每学期要求教师读书笔记不得少于5000字，读书感悟不少于1000字，每月写1篇教学反思或教学随笔，把读书作为教师成长的第一步，把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动，唐国平、李黎获一等奖；张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖；魏全红等11人获三等奖。

（二）以教学岗位练兵活动为抓手，开展比敬业，争当敬业模范 没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设，进一步促进中青年教师茁壮成长，于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际，力求课堂实效，在三尺讲台之上，浓墨重彩，激情飞扬，展示扎实的教学基本功，课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海，各显神通”。经过两天紧张的角逐，张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖，其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中，杨中美获永川区第一名，姚长快获永川区第二名，赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵，党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高，全面提升了教师队伍的整体素质。

（三）以师德师风建设为抓手，开展比律己，争当自律表率 我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。

一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。

二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动，以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”，王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中，经过激励角逐，李黎老师获镇级第一名，张利老师获镇级第三名，张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展，近年来，我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也没有发生乱收费和体罚学生现象。

（四）以教育教学质量为抓手，开展比业绩，争创业绩一流

教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考，语文、数学双科及格率、优秀率和平均分，均超过永川区的考核指标。

依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定，对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区别开来，在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。

（五）以关注贫困留守儿童为抓手，开展比奉献，争当为民先锋。

关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事，是全社会的共同责任。区委、区府高度重视，启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动，在师生之间开展“手拉手、同成长” “代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求，主动履行家长义务，正确引导孩子成长。

学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求，切实培养和照顾好农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中，要做好与贫困留守儿童共度节日，召开一次座谈会，送节日礼品，提供免费亲情午餐一顿，并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在，深受家长的感激。

昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！

永川区板桥小学 2011年1月10日