警察核心价值观讨论之题内与题外

第一篇：警察核心价值观讨论之题内与题外

深圳龙岗一场特大火灾的大火吞噬了44条无辜者的生命，也引出了深圳市公安机关两万多名民警的姗姗来迟的整风运动。会上，主管公安的李铭副市长自暴家丑，痛批行政不作为，掀起一场关于警察核心价值观的大讨论。一时间，民间和网络人士积极参与，引来纷纷热议，提出各种评论和建议，其内容和范围都大大超出了核心价值观的议题。

笔者认为，这场讨论之所于得到广泛响应，在于它不再局限于队核心价值观的纯理论层面探讨，而是引发了何为警察、警察为何的更大的实践层面的思索。

从表面上看，火灾与核心价值观似乎风马牛不相关，但提出价值观的理念，可以看出学者型官员面对严峻的现实形势，高屋建瓴寻求和探索理论上的突破，用理论武装目前有点脱离实际的警察队伍的一番苦心。因此，笔者是举双手赞成的，但在理论与现实之间，如何寻找一个恰当的切入点，却显得更为迫切和需要。

何谓核心价值观(Core Values)？简言之它是指为实现组织使命而提炼出来的，一个组织所拥护和信奉的，指导组织成员共同行为的永恒的准则。这个命题，实际上是MBA命题。与此相关，是核心价值观的构建，包括使命(Mission)、景愿(Vision)、运筹哲学(Operational Management)以及行为准则(Orientations and Principles)等。围绕核心价值观，可以多层次地展开为重要、次要、外围等多层次的价值理念。运筹哲学也是一门高深的学问，它至少要涉及公众观念、以人为本观念和社会观念等的塑造。可想而知，这是颇为高深的理论研究领域，篇幅有限，恕不多言。

核心价值观是现代化公司经营管理的灵魂和核心，虽有各异的表述，但企业服务于客户，因此大多数企业的核心价值观都围绕客户至上展开，服务、品质、效率、创新等均离不开客户至上的最高层次理念。对号入座，在这里警民关系、警风建树、社会治安、公共秩序等议题就可以纳入核心价值观的范畴。

警察组织，作为维护一方水土安宁、构建和谐公民社会的行动使者，有没有共同的行为准则，能否按照共同的行为准则依法执行公务、履行警察的权利和义务，就是最基本的考核条件。对此，我国的警察法已有明确的定义和详细规定。如果从这个角度来看，我的观点又与前面有点背离：无需围绕核心价值观做太多的讨论，因为基层警察组织的基本任务是执行，而不是立法。

如果要真的开展讨论，笔者建议不妨更多地围绕为何近段来家丑接连不断、为何组织上的明文规定和法律准则，在某些地方被接连不断地践踏，而组织上却无动于衷？警察内部出了违法乱纪问题，是否找出问题症结，彻底根治？警察的选拔、用人和晋升、激励、惩罚机制是否健全？今后将如何认真贯彻执行警察法，弘扬正气，重塑警察良好形象，打击各种违法犯罪现象，维护社会治安和安定团结的局面，如何虚心接受媒体和和舆论监督，做好警察本职工作，等等，都大有文章可做，问题是怎么做，是否蜻蜓点水，点到为止，还是引以为训，在机制上和从源头上对症下药，从而达到药到病除的功效。因此，以积极的姿态结合实际，多方位找差距，多角度纳良言，才是解决当前困境的出路。

对于媒体提到的警察形象为何不佳的原因，从深圳特区的特殊情况出发，笔者觉得存在客观的原因。一方面是，深圳居住人口中，外籍人口占了80%以上的绝大多数，而警力却按照常驻人口比例配置。本来就存在警力严重不足，加上外来人员构成复杂，社会治安形势十分严峻。一旦一处地方出现状况，警力迟迟不到，长此以往，警力只有精简办事，将大事化小小事化无加以化解，就造成了事实上的敷衍了事和行政不作为。另一方面是，由于警力严重不足，一些直接与市民打交道的闲杂行政事务，比如上门居住登记、治安执勤等，大都都交由临时协警办理，造成形象传达隔阂，长此以往，协警的协办形象，就升格为警察形象了。但协警的临时雇用性质、低收入水平和不可避免的素质低问题，就会在一定程度上影响警力美好形象的维护。

从主观方面找原因，按照市场经济的供求理论，当警察求大于供，就会出现供求失衡，在一定程度助长了一些警察的傲慢与偏颇。本来警察的职守是服务于民，但当一些自傲的警察觉得比人高出一等时，其为民服务的质素就难免会受到影响。一切围着领导转、一切为了治安统计报表好看、一切为了自己清闲和一切为了做官、跑官和买官等不良作风一旦蔓延，就会逐渐瓦解干警思想作风，造成组织管理松散，严重削弱行政执行力。

警风问题，牵涉到的不仅仅是一些一些领导说的思想作风出了问题。比如说有人为了升官想方设法递条子、搞关系，这次整风会议上明确不用此类人。但条子的传递就涉及到组织行为和组织建设的规范问题，否则还会存在变相的拉关系搞升迁问题，变成好人上不去，坏人上来了。龙岗大火事件表明，有个别身居要职的警察角色错位，卷入了其中。但一粒老鼠屎坏了一锅汤，其危害不可低估啊。

在痛批行政不作为的同时，也须下很功夫遏制行政胡作为的发生。行政不作为与行政胡作为是一对孪生兄弟。对一些监管灰色地带，不作为会滋生腐败和以权谋私、中饱私囊，进而助长胡作为。令人担忧的是警察内部的家丑频出，使良好的警察形象受损。从近期南山和龙岗发生的几起火灾事故和罗湖区公安局原局长安惠君涉嫌受贿案来看，少数公安干警涉嫌违法乱纪，甚至与白道、黑道狼狈为奸、互相勾结。如何防微杜渐，净化警察队伍，加强团队建设，从而塑造良好的警风警德，作为大众风范，就显得尤为重要。

身为警察，首先要具备的是良好的道德品质和职业操守，而警察队伍，则要有铁的纪律和严明的规章制度和考核制度。警察该做什么，不该做什么，应该十分清楚，其基本行为准则就是警察法规定的权利与义务等相关描述。当务之急，是要摆正心态，以民为本，服务为民，维护社会治安和公共秩序，重塑良好警察形象和构建和谐的警民关系。好了，说了那么多题外话，我想表达的意见是：这场大讨论，不妨在题内题外都广泛展开，现在看来无论题内题外都有裨益，但以笔者愚见，还是做足题外文章更为实在。

第二篇：警察核心价值观

核心价值观心得体会

2009年9月份我从xx警察学院毕业分配到XX市公安局xx分局正式成为一名公安民警。从警第一天，进入工作单位，看到的第一排字就是认真学习实践核心价值观，自从那天开始我就深刻的认识到核心价值观对人民警察的重要性。2012年的今天，市警校给了我这么一个深入学习核心价值观的机会，以下是我的一些心得体会。

“忠诚、为民、公正、廉洁”是人民警察核心价值观的主流意识和思想导向。随着社会的发展，各种社会矛盾的显现，人民群众的容忍度严重下降。特别是信仰危机、信誉危机和信任危机导致的核心价值观迷失，已成为困扰公安队伍建设的问题之一。为此，只有牢固确立既能够反映公安机关本质特征又具有时代精神的核心价值观，才能在多元价值观中发挥其主导和引领作用。

忠诚是从警之本。一个人没有忠诚，就没有做人之本，一个警察没有忠诚，就没有从警之本。没有忠诚，就没有公正执法、热情服务，更没有无私奉献。没有忠诚，就会被物欲所蛊惑，被名利所左右。做合格的人民警察，必须忠于党，忠于祖国，忠于法律，忠于人民。忠诚是人民警察必须具备的品质。只有忠诚，才能坚守信念，才能懂得是非荣辱，才能知道什么能做、什么不能做，才能遵守人民警察的职业道德规范和行为准则；只有忠诚，才能党的利益至上、国家的利益至上、法律的准则至上、人民的利益至上。《荀子·尧问》：“忠诚盛於内，贲於外，形於四海。可见忠诚的重要性。

为人民服务是人民警察的宗旨。人民警察靠人民，为人民服务是警察的天职，牢记宗旨，坚持服务，人民警察才能履行好神圣的职责。服务是人民警察工作的着眼点和出发点。只有坚持服务的执法理念，在执法中服务，在服务中执法，将服务融入公安工作和整个执法活动，并贯穿于始终，坚持人民利益至上，这样才能更好的履行作为警察的职责。

当然我个人觉得，核心价值观具体到我的工作生活中主要

体现在以下三个词，第一是自律，即在工作生活中的行为要自律，自己规范自己，控制自己，不以自身喜好来判断处理事物，不以恶小而为之，真正做到忠诚、公正、为民、廉洁；第二是服从，即服从来自上级的命令，服从党、服从法律、服从人民，不抗拒，不阳奉阴违，无条件的服从；第三是尽责，即做好自己的本职工作，对自己的本职工作要尽心尽责，不敷衍了事，对于自己工作的每一件事要细致、依法的去完成，严格按照法律规范来处理工作中的每一件事。核心价值观还有许许多多值得我去深入学习的地方，需要在实践中去升华，我也将继续努力去学习实践核心价值观。

第三篇：警察核心价值观

人民警察的核心价值观 “忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”是人民警察核心价值观的主流意识和思想导向。开展此项活动，直接关系到队伍建设和公安形象。不可否认，由信仰危机、信誉危机和信任危机导致的核心价值观迷失，已成为困扰公安队伍建设的问题之一。为此，只有牢固确立既能够反映公安机关本质特征又具有时代精神的核心价值观，才能在多元价值观中发挥其主导和引领作用。

一、要用“核心价值观”占领精神制高点。当前，我国正处在深刻的社会变革之中，社会利益结构发生深刻变化。市场经济的求利性极易诱发拜金主义、极端利己主义和享乐主义。受此影响，公安队伍中不可避免地滋生背离核心价值观的思想倾向，出现追求享乐、精神颓废、执法不严甚至徇私枉法的不良行为，这些行为玷污了警察形象。在对敌斗争尖锐、社会矛盾凸显、社会稳定形势复杂的今天，必须引起高度关注，要把培育“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”深入到民警的思想领域，占领精神制高点。

二、要用“核心价值观”树立先进典型。进一步加大先进典型的培育和推广力度，大力弘扬先进典型的示范带头作用。以身边涌现的先进典型人物为标杆，大张旗鼓地宣传、激励。同时要大力表彰、宣传那些在平凡的岗位作出优秀业绩的民警和英雄模范。把民警认可的优秀人物推到台前，使全体民警自觉地向他们学习，振奋民警精神，激励民警奋发向上。要把典型作为重要工程来抓，建立典型培养机制、宣传机制、从优机制，形成规模效应。

三、要用“核心价值观”大力宣传公安队伍形象。要充分发挥公安文化引领作用，进一步凝聚警心，弘扬正气，树立公安机关的良好形象。同时努力提升“安全感”“满意度”。一是重民生。瞄准群众反映强烈、严重影响安全感的突出治安问题和严重违法犯罪问题实施强力整治和坚决打击。以社会治安的持续好转赢得群众的满意。二是强服务。形成公安民警“进万家”活动长效机制，着力营造警民和谐氛围，进一步提升群众的支持度。三是树形象。充分利用电视、报纸、网络等各类媒体，大力宣传公安民警“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的良好形象，以此赢得人民群众对公安工作的理解和支持，树立公安机的良好形象。

人民警察核心价值观之我见

每一个职业，在特定的时期，都有一个不同的价值观在影响和决定着个体的价值判断和行为取向。人民警察，是一种职业，更是一种事业，需要特定的价值观念支撑，更需要坚韧的理想信念支撑。作为人民警察，必须要清醒地认识自身的这个角色定位。在现阶段全国开展深入学习实践科学发展观活动的潮流中，人民警察应该以积极的作为，深入践行人民警察核心价值观，争当人民的忠诚卫士，体现鲜明的时代特色和职业特点。

“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”，寥寥数字，却是内涵丰富，意蕴深刻，不仅体现了人民警察的工作内容，也体现了人民警察应该具备的人生理想和价值取向，这不是一朝一夕所形成的，更不是一句简单的口号，而是从无数的公安干警夜以继日的工作，默默无私的奉献中凝练总结出来的。在当前价值多元化、各种思潮相互激荡和经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊背景下，它是公安机关履行使命的精神支柱，也是全体民警奋发向上的精神力量和团结和谐的精神纽带。

对于基层派出所民警而言，牢固树立人民警察核心价值观显得尤为紧迫和重要。基层派出所是整个公安工作的根

基，工作繁杂琐碎，除侦破处理各类刑事行政案件，打击违法犯罪，维护日常社会治安秩序外，还要完成上级公安机关安排的各项严打任务，考核目标，大量阶段性、临时性和不确定性工作使基层派出所的民警长期处于超负荷的工作状态。据统计，基层派出所民警每周工作时间均在60小时以上，远高于国家规定公务员的标准工作时间每周40小时。工作环境恶劣，任务重、压力大，付出与回报不成比例等这些客观问题的长期存在，很大程度上混乱了基层派出所民警的价值取向，消磨了基层派出所民警的人生理想，并连带产生了工作消极懈怠、责任感缺失等不良问题，严重影响了派出所工作的效率和质量。

正因为如此，在基层派出所开展人民警察核心价值观学习讨论活动深得人心，可谓众望所归。“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的观点在理论上为我们基层派出所民警的工作方向、理想信念、价值取向、职业操守等指明了方向，并在实践层面规范了基层警察队伍的整体日常行为，发挥了良好的效用。特别对于我们身处基层的青年民警而言，更要根据自身情况，扬长避短，奋勇进取，拿出切实有效的整改措施和具体行动，深刻把握新时期人民警察核心价值观的精髓，真正做到入脑入心入行动。

1、追求崇高的人生理想。崇高的理想是人生的精神支柱，它使人产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心。警察作为国家机器的重要组成部分，担负着“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的三大政治和社会责任。派出所民警处于公安工作的最基层，理想与现实的差距，往往会对自己的个人价值和职业理想产生动摇，认为难以展现自己的才华，实现自己的个人价值。事实上人的价值并不在于他所从事的行业，而在于他对社会所作出的贡献。恰如前苏联文学家奥斯特洛夫斯基所说的“人最宝贵的是生命，人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不至于因为虚度年华而后悔，也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧”，理想不在于大小，而在于崇高与否。派出所工作总结起来就是“服务一方百姓，保护一方平安”，基层民警只要树立崇高的理想，适应时代的发展，充分挖掘自身潜能，从容应对各种挑战，基层岗位同样也能创造出不平凡的事业，在实现自身价值的过程中不断升华对警察人生的追求。换言之，人民警察要一切以人民群众为最高价值主体，全心全意为人民服务，想人民之所想，急人民之所急，把方便群众、有利群众作为工作的出发点和落脚点，努力在创新人民警察核心价值观的实践行动中实现自己的个人价值，梦圆自己的理想。

2、树立正确的从警观念。对于很多民警而言，警察首先是一种能为自己获得各种最基本需求的职业，当各种基本需求满足之后，才对这个职业产生了认可或者热爱。这是每个人最为普遍的需求层次，但是不管当初抱着怎么样的心态从警，既然穿上这身警服，就必须坚定自己的信仰，履行自己的使命。“忠于党，忠于祖国、忠于人民、忠于法律”，“维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动”，这都是法律所赋予的神圣职责，作为一名人民警察，要完成这些使命，必须具备不怕苦、不怕累、不怕牺牲的优良品德，恪尽职守、秉公执法，不徇私、不舞弊，培养良好的职业道德职业操守。只有充分认识到了这一点，树立正确的从警观念，才能坦然面对所面临的各种困难和压力，充分发挥自己的特长和优势，更大限度地实现自身的价值。

3、倡导健康的作风习惯。警察是实行半军事化管理的一个群体，讲究规章制度，注重服从命令，有着自成体系的作风纪律，基层派出所工作几乎涉及到辖区的千家万户，更是公安工作的窗口。因此派出所民警的一言一行，一举一动都影响着公众对警察群体的形象。因此在工作作风上，每一位民警要切实更新观念，牢记服务宗旨，克服 “门难进、脸难看、事难办” 的“衙门作风”，争取做到依法行政、文明执法、常事快办、急事急办、特事特办，增强工作的透明度，一切以人民满意为标准，塑造亲和、务实的警察公共形象。在生活作风上，同样要严于律己，不管是工作之时，还是工作之余，都要时刻牢记自己的身份，注意自己的形象，自觉抵制各种享乐主义、拜金主义等不良思想和不良风气的侵蚀，拒绝“黄、赌、毒”，避免出现执法者变成了违法者的可悲结局。

4、掌握扎实的职业技能。作为一种职业，人民警察同样需要一定的职业技能，它的养成并不是靠理论学习就能得到，而是需要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行长期不断地训练和培养才能获得，此外各个部门、各个警种还需要掌握各自不同的专业技能知识结构。现代科技的日新月异，执法环境的复杂多变，特别是网络信息技术瞬息万变的社会，派出所承担的任务和面对的困难都变得更加复杂多样。基层派出所民警作为国家法律的重要执行者，不仅要求具备坚定的政治信念，强健的体魄，熟练地运用国家各项法律法规的内容和办案程序，而且还得掌握各类综合协调与合作能力与各个阶层、各个群体打交道，“打铁尚需自身硬”，自身若不硬朗，就难以有效地去处理新问题、新矛盾，特别是一些突发性的紧急事件。因此，加强对新理念、新技

能、新技术的学习就变得尤为重要，这点犹如逆水行舟，不进则退。成为学习型民警、知识型民警、综合型民警，则是大势所趋，只有“做到老学到老”，倡导终身学习理念，掌握了扎实的职业技能，才能在工作中得心应手，真正促进公安工作又好又快发展。

人民警察核心价值观的内容也许会随着时代的发展而变化，但是其精髓却是永恒不变的，需要我们每一位民警不断地用自己的行动和实践去升华和完善。对于基层派出所工民警来说，面对的工作和任务会越来越复杂，有很多东西要学，也有很多事情要做。人民警察核心价值观的学习和讨论，更加让我们明白了对所从事的事业的理解和热爱，因为我们所从事的是“为人民服务”这个平凡却又伟大的工作。

第四篇：警察核心价值观

警察核心价值观

还记得小时候听过一首儿歌：“我在马路边捡到一分钱，把它交给警察叔叔手里边„„”从这首儿歌我们就可以看出当时的人们对于警察是多么的爱戴与拥护，但是近年来出现的许多事件比如文强案、贵州瓮安事件、湖北襄樊高莺莺案件等都大大降低了人民警察在人们心中的地位，人民再也不象当年那样发自内心的信赖、热爱和支持警察，而警察也早已由”人民警察“变成了公务员、干警或头衔繁多的警官。为此公安部还展开了对于人民警察核心价值观的大讨论，让公务员更多的接受“人民公仆”这个角色。

我认为人民警察核心价值观应当有以下几点：

1、忠诚。警察的忠诚是一种职业信仰，是警察对事业的追求、对职业恪守的行为标准，是一种尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质。对人民警察来说，判断其是否忠诚，首先要看是否忠诚于党，从根本上看他是否有忠诚于祖国和人民的深厚感情和品格、是否有执法为民的自觉实践、是否有忠于法律的正义感和使命感。忠诚的价值指向是“立警为公”，理论指向是马克思主义信仰和中国特色社会主义认同，政治指向是自觉服从党对公安工作的绝对领导，行动指向是“严格执法、热情服务”。理想信念是人生观、价值观的集中体现和行动的先导，忠诚意识是确保人民公安为人民的核心所在，忠诚可靠更是中国警察所特有的警魂。

2、正义。从我国警察制度来讲，不仅要追求警察制度本身的正义，更要追求警察制度在现实过程中的正义化实现。制度需要有人去遵守，也需要有人去执行，警察就是执行法律制度的人员之一，将警察制度的实质正义与程序正义统一起来的桥梁就是人民警察。正义感是警察从事正义之举的内驱力，也是每个警察对抗邪恶的精神动力和精神支持。警察的正义感只有在正义行为的实践中才得到体现，维护社会整体利益和人民群众的合法权益，敢于同各种犯罪行为作斗争是警察正义感的具体表现。人民警察的忠诚意识和正义感，外化为在为人民服务的行动上，体现在高尚的职业操守上，就是要秉公执法。秉公执法是公安工作的生命线，也是公安机关和公安民警最基本的履职要求。

3、团结。“团结就是力量”，这既是一句政治口号，更是一种行动。作为我国警察核心价值理念的“团结”，更赋予了中国特色的“紧密地团结在党和组织周围、一切行动听指挥”的政治内涵，“团结”二字就暗含了更高层次上的“大局意识、政治意识、群众意识”等政治属性。对某个警队来说，讲团结应更注重于团队精神的培养和熏陶。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。警察团队精神的形成并不要求每个民警都牺牲自我，相反，它是建立在发挥个性能力、表现特长基础上的协作过程，而明确的协作意愿和崇高的集体荣誉感才能产生真正的内心动力。对我国公安机关整体来说，讲团结就是坚持党和人民利益高于一切的集体主义精神。

4、奉献。奉献是一种出于社会责任感对社会真诚的付出。对党的忠诚，对祖国的爱，对人民的服务，对法律的敬畏，必然要体现和融入警察的执法和服务的过程之中，转化为对待工作、生活的态度。艰苦奋斗、无私奉献这种高尚的道德情操，是在一定历史条件下特定群体才能和应该坚持的职业操守。无私奉献是当代警察核心价值观的本质特征，作为人民警察，更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚品格，与忠诚意识融为一体，释放出奉献于党、祖国、人民的至刚至大的爱国主义精神，这种精神既是一种责任，更是一种行动。

5、服务。这是最后一点也是最重要的一点。公安机关人民警察要时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨。权力的根本含义和最终目的，就是全心全意为人民服务。权力是特殊的服务力量，权力行使的过程，应该是自觉的服务过程，这种服务性，要求民警履行职权时，必须具有内涵丰富的深刻的服务观点，克服官僚主义和老爷作风，切实为发展生产力服务，为国家的繁荣和人民的富裕、幸福服务。服务就要为老百姓解决实际问题。

公安机关作为人民民主专政的重要工具，肩负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务

群众、维护

国家安全和社会稳定的重要使命。在长期的工作实践中，全国公安机关和广大公安民警忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，创造、积累了体现公安机关性质和宗旨的价值观念，并在推动公安工作和队伍建设方面发挥了重要作用。顺应时代发展的要求，不断丰富、凝炼、弘扬人民警察核心价值观，对于打牢广大民警共同的理想信念和思想道德基础，形成团结奋斗的精神力量，进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力，激励广大民警永做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，具有重大现实意义和深远历史意义。

公管二区

陈青

200820620067

第五篇：警察核心价值观心得

警察核心价值观心得

近期，全系统上下对人民警察核心价值观进行了大讨论，作为一名普通民警，我也有了自己的体会和感想。

践行以“忠诚、公正、廉明、奉献”为内容的劳教人民警察核心价值观，必须体现在行动上，内化到工作中，即表现为用心工作。作为劳教人民警察，由于工作的特殊性，我们更应怀着一颗忠诚之心，在工作中始终保持责任心、廉洁心、平常心，公正做事，廉明律己，奉献事业。

常怀忠诚之心，将忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民的理想信念烙印在劳教人民警察这神圣的职业上。忠诚，是信仰，是核心价值观的灵魂，是为崇高理想努力前进的源泉。穿上了这身警服，不仅是一种职业的选择，更有一份使命的担待。

久存责任心，以决心、耐心和细心开展工作，实践“教育、感化、挽救”失足人员的誓言。劳教工作是一项长期且困难重重的事业，没有坚持不懈的毅力决不可能把工作做到位。劳教人民警察要像贤母、像严师、像良医，用关爱精神弥补法律的不足，对劳教人员给予权利的保障和困难的帮助。在日常管理工作中，更应担起责任，切实做到“科学管理、严格执法、文明执法”。特别在关系劳教人员切身利益的奖励、惩罚、延期、减期等方面做到公平、公正、公开。

永保廉洁心，把淡泊明志、拒腐防变的一身正气作为正确的权力观和利益观的集中体现。当今社会灯红酒绿，充满诱惑，无时不刻考验着我们的立场和信念。近年来，腐败贪污、蝇营狗苟的事件层出不穷，一颗廉洁心便显得弥足珍贵。作为人民警察，从踏上从警之路开始，就该树立正确的权力观和利益观，就该在清白做人，严守纪律，为警徽添光彩和腐化沦陷，自甘堕落，为群众所唾弃之间毫不犹豫地选择前者。

恒立平常心，让甘于平淡、奉献事业的精神成为人民警察职业道德的最高境界。劳教工作环境封闭没有外界的多姿多彩，内容枯燥单一不比公安工作的激烈刺激，过程艰辛却可能得不到预期的收入。有一句话说得好，想不开是因为心没有打开。也就是说，时常抱怨的人是因为没有培养平常心，没有用心体会奉献的真谛。所以，我们要看淡一切，不计得失，全情投入我们的事业，经历过后，去体验奉献和收获的快乐。

理想是一种获得也是一种牺牲。少一声叹息，多一些实事，我坚信自己今后一定能奉行“忠诚、公正、廉明、奉献”的人民警察核心价值观，理清思路，明确目标，在工作的道路上走得更加坚定而有力。

人民警察核心价值观学习心得

人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色、公安职业特性。包含以下内容：第一，鲜明的政治和社会责任；

第二，人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色、公安职业特性。包含以下内容：第一，鲜明的政治和社会责任；第二，强烈的团体意识；第三，正确的激励原则；第四，坚定的理想和追求；第五，可靠的价值观和方法论。

一、人民警察核心价值观培育的途径和过程

人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程，需要公安机关广泛倡导，精心培育，反复锤炼；需要系统规划，长期努力，从点滴做起。有如下七个方面：

第一，灌输教育。人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识，不可能自发地形成，不会在公安警务实践中自然而然地产生，自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。

第二，实践养成。人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程，它要求每个民警在警务管理和各项社会活动中，时时注重良好精神风貌的养成，要从小事做起，从大处着眼，小处着手，寓精神培育于细微之中。比如：开展“爱民月”活动、“警民共建”活动以及反对特权思想，纠正公安行业不正之风活动、反腐倡廉活动等，都可以增强民警爱民和纪律作风意识，强化人民警察核心价值观的文化底蕴。

第三，榜样示范。公安英模和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心价值观具体化、形象化，能使民警在无形中感到有形，学有样子，赶有目标。济南交警、漳州

110、本溪市公安局、天津消防、哈尔滨东莱派出所„„这些先进群体都有以一心为民、热情服务的公仆意识；爱岗敬业，无私奉献的高尚境界；敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度，其产生的效应，远远超过了他们工作的意义。

第四，环境渗透。通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传在公安机关中践行人民警察核心价值观和先进典型，造成一种良好的客观气氛和浓厚的环境；通过人际环境，在民警中建立和谐的人际关系，使每个民警生活在这样的人际环境中感到轻松愉快。

第五，活动熏陶。通过诸如：“树立良好形象，争做优秀警官”的演讲比赛、“警营之春卡拉OK比赛”、“警事技能大练兵大考核大比武”等各种健康有益的文化娱乐活动，熏陶和培养民警的群体意识。

第六，形象塑造。民警的素质决定民警的形象，素质是形象的构成和升华，是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象，必须强化民警的政治、思想、业务、文化和身体素质，向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立民警的良好形象，并通过形象化的东西激励人民警察核心价值观。

第七，制度保障。公安机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现人民警察核心价值观。因此，培育人民警察核心价值观应当把树立民警崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱；把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为民警人生的定位；把民警道德的自律作为民警的行为规范；把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为民警深远的人格模塑。

二、人民警察核心价值观的概括和提炼

人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼，以富有哲理的格言形式表现出来。由于公安机关职业的特殊性，人民警察核心价值观共性的方面有：“忠诚、团结、廉明、奉献”。公安部在“人民警察核心价值观”说明中，还提到“为民”、“公正”、“服务”等理念，笔者认为“忠诚”这个理念，已经充分体现了“为民”、“公正”、“服务”的内涵。“忠于人民”包括了时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立警为公，执法为民”的内容；“忠于法律”也包含着依法履行职责，秉公执法办事，维护公平、正义的深刻内涵。由于全国各地公安机关分布不同，风俗习惯、队伍结构、治安形势等也存在着一定的差异。因此，各地在培育、提炼人民警察核心价值观时，既要体现公安机关核心价值观的共性要求，同时还可以根据本地区公安队伍的实质和特殊性提炼出来，比如：高扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港公安精神；“坚信党的领导，热爱社会主义，忠于人民，献身公安”的天津公安精神；“热爱公安，立足本职，献身事业，为甘井子奉献”和“立志干公安，吃亏也心甘”的大连市甘井子公安分局人民警察核心价值观；“团结、高效、守法、文明、献身”的三明市公安精神；济南交警“严格执法，热情服务”的精神等