华东政法大学 军事理论 同济大学出版社[模版]

第一篇：华东政法大学 军事理论 同济大学出版社[模版]

第一章 国防的概述

第一节

国防的要素

一．国防的基本涵义 P3 二．国防的基本要素 P4

(一)国防的政治要素

(二)国防的经济要素

(三)国防的科技要素

(四)国防的自然要素

（五）国防的军事要素 三．国防的职能

P7

(一)保卫国家主权

（二）保卫国家领土完整

（三）保卫国家的统一

（四）维护国家安全

（五）保障国家发展

(六)巩固国家地位

四．现代国防的基本类型与特征

（一）国防的基本类型

P9

第一类．侵略扩张型（美国）

第二类．自卫防御型（我国）

第三类．相互联盟型（如：盟主地位：美日军事同盟

伙伴关系：北约）第四类．自主中立型（中立型（瑞典））

（二）国防的基本特征

P10

第二节 中国的国防历史

一． 中国古代的国防P11

（一）中国古代国防的发展历程 1.先秦时期的国防

2.秦汉以来的对外扩张和明清边疆的治理 3.明清事情的反侵略斗争

（二）中国古代国防的主要成就 P14 二． 中国近代的国防 P15

（一）清王朝后期国防日渐衰败

（二）中华民族不屈不挠的国防斗争 三． 新中国的国防历程 P18

（一）外敌侵略、内治创伤的恢复时期

（二）现代化建设突飞猛进的重大调整时期

（三）顶住霸权压力，保持军队稳定的“文化大革命”时期

（四）国防现代化建设时期

（五）历史性飞跃发展时期

第三节 中国国防历史的主要启示 P22 一． 政治昌明是国防巩固的根本 二． 经济强盛是国防强大的基础

三． 国家的统一和民族的团结是国防强大的关键 四． 科技进步是国防强大的重要保证 五． 国防意识是国防赖以确立的精神根基

第二章 国防法规

第一节 国防法规体系

一． 国防法规的制定和完善 P25

（一）国防法规制定和完善的立法主体

（二）国防法规制定和完善的权限

（三）国防法规制定和完善的原则 二． 我国国防法规体系 P27 三． 我国国防法规的主要特征 P28

（一）调整对象的军事性

（二）公开程度的有限性

（三）司法适用的优先性

（四）处罚措施的严厉性

第二节 公民国防权利与义务

一． 自愿履行国防义务和权利 P29 二． 军人的国防义务和权益 P31 三．大学生军训是培养人才、履行国防权利和义务的需要 P31

（一）．大学生军训是履行法规的一种形式

（二）．大学生军训是培养人才素质的重要措施

（三）．大学生军训是加强全民国防教育的需要

（四）．大学生军训是军队现代化与国防后备力量建设的需要

第三章 国防建设

第一节 国防领导体制

一．具有中国特色的国防领导体制组织形式 P34 二．我国国防领导体制的职责和权限 P35

（一）中共中央的国防领导职责权限

（二）全国人民代表大会及其常务委员会的国防领导职责权限

（三）国家主席的国防领导权限

（四）国务院的国防领导职责权限

（五）中央军事委员会的国防领导职责权限

三．中国共产党的领导是我国国防领导体制的基本特征 P36 第二节 国防建设的目标和国防政策

一．维护国家的安全和统一，确保经济建设的顺利进行 P37 二．国防建设要服从国家经济建设大局，与经济建设协调发展的国防政策 P38 三．军队现代化建设是国防建设的主要目标 P38

第三节 武装力量建设

一．中国特色的武装力量体制构成 P38

（一）中国人民解放军现役部队 P39 1.陆军 2.海军 3.空军 4.第二炮兵

（二）中国人民武装警察部队 P40

（三）中国人民解放军预备役部队 P40

（四）中国民兵 P41 二． 我国武装力量的职责和任务

三．我国武装力量建设的目标及要求 P41

第四节 国防建设成就

一．铸造了一支现代化的合成军队 P42 二．形成了综合的国防工业和国防科研体系 P43 三．建立了比较完善的国防动员体制 P45

（一）健全了国防动员机构

（二）建设了强大的后备力量

（三）依托地方高校培养国防人才

第四章 国防动员

第一节 武装力量动员

一．武装力量动员的内容与任务 P48

（一）人民解放军动员

（二）人民武装警察部队动员

（三）民兵动员

二．武装力量动员的准备 P50

（一）保持一支精干的、具有快速反应能力的常备军

（二）搞好武装力量动员潜力的调查

（三）制定武装力量动员计划和预案

（四）加强预备役部队建设

（五）储备数量充足、质量较高的后备兵员

（六）建立后备专业技术兵储备区

（七）加强后备兵员的军事训练

（八）储备一定数量的装备和物资

第二节 国民经济动员

一． 经济动员的内容与任务 P52

（一）工业动员

（二）农业动员

（三）贸易动员

（四）财政金融动员

（五）劳动力动员 二． 经济动员的准备 P54

（一）经济动员准备的基本内容

（二）经济动员准备的主要原则和措施

第三节 人民防空动员

一．人民防空动员的内容与任务 P55

（一）群众防护动员

（二）人防专业队伍动员

（三）人防工程物资技术保障动员

（四）人防预警保障动员 二． 人民防空动员的准备 P57

第四节 交通运输动员

一．交通运输动员的内容与任务 P57

（一）铁路运输动员

（二）公路运输动员

（三）水路运输动员

（四）航空运输动员

（五）管道运输动员

二．交通运输动员的准备 P59

（一）健全交通运输动员领导指挥机构

（二）制定交通运输动员计划和各种保障方案

（三）完善交通运输动员法规和搞好地方运力动员调查

（四）加强交通网络建设

（五）做好基础设施防护准备

第五节 国防教育

一．国防教育的重要意义 P60 二．国防教育的主要内容 P61 三．全民国防教育的原则与方法 P62

（一）国防教育的原则

（二）国防教育的方法

第五章 军事思想

第一节 军事思想的形成与发展

一． 古代军事思想 P67

（一）中国古代军事思想

（二）外国古代军事思想 二．近代军事思想 P69

（一）近代资产阶级军事思想

（二）近代无产阶级军事思想 三． 现代军事思想 P71

（一）．现代资产阶级军事思想

（二）．现代无产阶级军事思想

第二节 军事思想的体系、内容与特征

一． 军事思想的体系划分 P72 二． 军事思想研究的基本内容 P72 三． 军事思想的主要特征 P73

（一）军事思想具有阶级性

（二）军事思想具有时代性

（三）军事思想具有继承性

（四）军事思想具有实践性

第六章 毛泽东军事思想

第一节 毛泽东军事思想的科学含义

一． 毛泽东军事思想的定义与特征 P75

（一）毛泽东军事思想是马列主义的基本原理和中国革命具体实践相结合的产物

（二）毛泽东军事思想是中国革命战争和军事斗争实践经验的科学总结和理论升华

（三）毛泽东军事思想是全党、全军集体智慧的结晶

（四）毛泽东思想是毛泽东思想的重要组成部分 二． 毛泽东思想的产生、形成与发展 P77

（一）毛泽东军事思想的萌芽时期

（二）毛泽东思想的产生

（三）毛泽东军事思想的形成

（四）毛泽东军事思想的发展

第二节 毛泽东军事思想的主要内容

一． 战争观和方法论 P79

（一）战争观

（二）研究和指导战争的方法论 二． 人民军队思想 P83

（一）人民军队的地位和作用

（二）人民军队的性质、宗旨和任务

（三）人民军队的建军原则 三． 人民战争思想 P87

（一）人民战争的含义与精神实质

（二）人民战争思想的理论根据

（三）人民战争思想的主要内容 四． 人民战争战略战术思想 P90

（一）保存自己，消灭敌人

（二）战略上藐视敌人，战术上重视敌人

（三）不打无准备无把握之仗

（四）慎重初战，执行有利决战，避免不利决战

（五）作战指导上力争主动坚持灵活与计划性相结合

（六）集中优势兵力，各个歼灭敌人

（七）灵活运用三种作战形式，适时进行军事战略转变 五． 国防建设思想 P94

（一）国防建设的地位和作用

（二）国防建设的基本内容

（三）国防建设的基本方针和原则

第三节 毛泽东军事思想的历史地位和现实意义

一． 毛泽东军事思想创造性地发展了马克思主义军事理论 P98 二． 毛泽东军事思想是我军克敌制胜的法宝

三． 毛泽东军事思想是国防、军队现代化建设的指南 四． 毛泽东思想在世界上有广泛而深入的影响

第七章 邓小平新时期军队建设思想

第一节 邓小平新时期军队建设思想的主要内容 P100 一． 当代战争与和平理论 P100

（一）和平与发展是当代的主题

（二）局部战争是当代战争的主要形式

（三）霸权主义是现代战争的主要根源 二． 新时期军事战略理论 P104

（一）实行积极防御的军事战略方针

（二）坚持现代条件下的人民战争

（三）立足于以劣势战胜优势装备之敌 三． 新时期军事和国防建设理论 P107

（一）军队和国防建设指导思想实行战略性转变

（二）军队建设要服从国家经济建设大局

（三）建设一支强大的现代化正规化的革命军队

（四）注重质量建设，走有中国特色的精兵之路

（五）把教育训练提高到战略地位

（六）依靠全国人民建设和巩固国防

第二节 邓小平新时期军队建设思想的地位和作用

一． 邓小平新时期军队建设思想是新时期继承和发展毛泽东军事思想的典范 P112 二． 邓小平新时期军队建设思想是新时期我军军事理论的集中体现 三． 邓小平新时期军队建设思想是新时期我军建设的强大思想武器

第八章 江泽民国防和军队建设思想

第一节 江泽民国防和军队建设思想的主要内容 P114 一． 正确把握国际和国内形势，谋划国防和军队建设 P114

（一）科学判断和正确把握国际局势，是谋划国防和军队建设的基本依据

（二）维护国家安全和发展利益，是谋划国防和军队建设的目标

（三）坚持国防建设与经济建设协调发展，是谋划国防和军队建设的方针

二． 把思想政治建设摆在全军各项建设的首位，把党对军队的绝对领导作为我军永远不变的军魂 P116

（一）加强思想政治建设，就是要确保党对军队的绝对领导

（二）思想政治建设的根本，就是要用科学的理论特别是“三个代表”重要思想武装全军

（三）思想政治建设是我军革命化的核心，是我军现代化和正规化的灵魂 三． 用新时期军事战略方针统揽军队建设全局，解决好两个历史性课题 P117

（一）新时期军事战略方针是对我军传统积极防御思想的继承和发展

（二）新时期军事战略方针是党和国家运筹和指导军事斗争准备的总方略

（三）贯彻新时期军事战略方针的根本目的是解决打得赢、不变质两个历史课题 四． 积极推进中国特色的军事变革 P119

（一）迎接世界新军事变革的挑战，推进中国特色军事变革

（二）以信息化为主导，完成机械化和信息化建设的双重历史任务

（三）按照“三步走”发展战略，实现我军现代化建设的跨越式发展 五． 按照“五句话”总要求，全面加强军队建设 P121 六． 确立科技强军思想，走中国特色的精兵之路 P123

（一）实施科技强军战略，走中国特色的精兵之路，必须突出军队质量建设

（二）实施科技强军战略，走中国特色的精兵之路，必须加快我军武器装备现代化建设的步伐

（三）实施科技强国战略，走中国特色的精兵之路，改变与完善军队的体制编制 七． 培养和造就大批高素质的新型军事人才 P125 第二节 江泽民国防和军队建设思想的地位和作用

一． 江泽民国防和军队建设思想是“三个代表”重要思想科学体系的重要组成部分 P126 二． 江泽民国防和军队建设思想是毛泽东军事思想、邓小平新时期军事建设思想的继承与发展

三． 江泽民国防和军队建设思想是新世纪国防和军队建设的科学指南

第九章 胡锦涛关于国防和军队建设重要论述

第一节 胡锦涛关于国防和军队建设重要论述的主要内容 P127 一． 坚持在国防和军队建设中贯彻和落实科学发展观 二． 履行新世纪新阶段我军历史使命

三． 坚持党对军队绝对领导是军队建设和发展的首要问题 四． 正确认识和把握信息化条件下我军建设的主要矛盾

五． 切实加强思想政治建设，增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性 六． 坚持不懈地推进中国特色军事变革

七． 军事斗争准备是最重要、最现实、最紧迫的战略任务 八． 高度重视做好抓基层、打基础的工作 九． 加快转变战斗力生成模式

十． 把从严治军作为全局性、基础性、长期性工作紧抓不放 十一． 努力提高军队现代化建设的质量和效益

十二． 加强军事训练是重要的治军方式和管理方式 十三． 大力弘扬求真务实的科学精神

第二节 胡锦涛关于国防和军队建设重要论述的地位和作用

P132 一．是正确认识和把握新世纪新阶段国防和军队建设规律的强大思想武器 二． 是全面推进我国国防和军队现代化建设的行动纲领

三． 是我军为履行新世纪阶段性历史使命、整体筹划我国国防和军队建设长远发展的重要指针

四． 是适应国家整体发展战略，促进国防建设与经济建设协调发展的基本保证

第十章 战略环境概述

第一节 战略与战略环境

一． 战略 P137

（一）战略的含义与制定战略的原则

（二）战略的特点

（三）战略的地位和作用 二． 战略环境 P140

（一）战略环境的含义

（二）战略环境的研究内容

第二节 战略的基本要素

一． 战略的目的和任务 P142 二． 战略方针 P142 三． 战略手段 P144

第十一章 国际战略格局

第一节 国际战略格局的现状和特点

一． 国际战略格局的类型P146

（一）单极格局

（二）两极格局

（三）多级格局

（四）多元交叉格局

二． 国际战略格局的现状 P147

（一）世界呈多极化趋势，但美国单边主义有恃无恐

（二）国际恐怖活动猖獗异常，对国际安全的影响相应突出

（三）世界军备竞赛加剧，对稳定产生不利的影响 三． 国际战略格局的基本特点 P148

（一）国际战略格局的时代性

（二）国际战略格局的适用性

（三）国际战略格局的关联性

第二节 国际战略格局的发展趋势

一． 世界格局多极化是未来国际格局发展的必然趋势 P149 二． 经济趋向全球化促进国际战略格局产生深刻的变化 三． 国际战略格局的进展中呈现安全环境复杂化 四． 未来国际战略格局中的各国发展模式多样化

五． 国际组织和多边合作将促进国际战略格局的和谐发展

第十二章 我国周边安全环境

第一节 我国周边安全环境的演变与现状

一． 我国周边环境的演变 P152 二． 我国周边安全环境的现状

（一）周边安全环境总体稳定与局部动荡并存

（二）中国周边安全环境呈现地缘方向上“陆缓海紧”的态势

（三）美国成为影响我国周边安全环境的最主要外部因素

第二节 我国周边安全环境的发展态势 P159 一． 安全威胁东移、南移成为新世纪新阶段中国周边安全态势和地缘政治变化的最大的特点

二． 中美关系将始终是影响中国周边安全的重要因素

三． 海洋领土、权益争端将仍是威胁中国周边安全的热点问题 四． 中亚地区将成为中国周边安全中的一个亮点 五． 非传统安全因素的重要性将日益凸显

第三节 我国国家安全政策 P161 一． 维护国家安全统一，保障国家发展利益 二． 实现国防和军队建设全面协调可持续发展 三． 加强以信息化为主要标志的军队质量建设 四． 贯彻积极防御的军事战略方针 五． 坚持自卫防御的核战略

六． 营造有利于国家和平发展的安全环境

第四节 我国周边主要国家的军事概况 P163 一． 美国军事概况 P163

（一）美国国防体制

（二）美国武装力量的组成及其部署

（三）美国军事战略 二． 俄罗斯军事概况

P167

（一）俄罗斯国防体制

（二）俄罗斯武装力量的组成和军事部署

（三）俄罗斯军事战略

（四）俄罗斯军事力量发展态势 三． 日本的军事概况 P170

（一）日本的国防体制

（二）日本的武装力量

（三）日本的军事战略

（四）日本军事力量发展态势

四． 印度的军情及对我国领土的侵犯和威胁 P174

（一）我国周边南亚大国印度的防务态势

（二）印度对我国领土的侵犯和威胁

第十三章 军事高技术概述

第一节 军事高技术的概念与分类

一． 军事高技术的含义 P179 二． 军事高技术主要特征 P180 三． 军事该技术的分类 P180

（一）军事基础高技术

（二）军事应用高技术

第二节 军事高技术的发展趋势

一． 军队指挥自动化系统将具有更强的实战能力及可靠性、抗干扰性和抗毁性 P181 二．信息战装备重点发展综合电子战系统和各种计算机病毒

三． 远程精确打击兵器型号层出不穷；精确制导弹药正在向智能化、多功能化方向发展 四． 作战平台正在向信息化、隐形化和多功能化方向发展 五． 防空和反导武器正在向一体化方向发展 六． 新概念武器将开始用于实战

第三节 军事高技术对现代战争的影响 P183 一． 侦查立体化 二． 打击精确化 三． 反应高速化 四． 防护综合化 五． 控制智能化

第十四章 高技术在军事上的应用

第一节 精确制导技术 P187 一． 精确制导武器的组成及分类 P187

（一）导弹的组成和分类

（二）精确制导弹药的组成和分类 二． 精确制导方式 P190

（一）自主式制导系统

（二）遥控式制导

（三）自动寻的制导系统

（四）复合制导

第二节 隐身伪装技术

一． 隐身技术的基本原理 P194 二． 隐身武器装备 P195 三． 隐身兵器对作战的影响 P196 四． 伪装技术 P196

第三节 侦察监视技术

一．侦察与监视技术的基础知识 P197

（一）电磁波

（二）大气窗口

（三）声波

二． 现代战争中的侦察监视系统 P198

（一）可见光侦察

（二）红外侦察

（三）雷达侦察

（四）电子侦察

（五）多光谱侦察

（六）声学侦察

三． 空中侦察与监视技术 P199

（一）预警机

（二）有人驾驶侦察机

（三）无人驾驶侦察机

（四）侦察直升机

四． 地面侦察与监视技术 P201

（一）无线电通信侦察

（二）雷达侦察

（三）地面传感器侦察

（四）地面侦察车侦察 五． 水下侦察监视技术 P202

第四节 电子对抗技术

一． 电子对抗技术的基本工作原理 P203 二． 无线电通信对抗

三． 雷达电子对抗技术 四． 光电对抗技术

第五节 军事航天技术

一． 军事航天系统构成 P205

（一）航天器的分类

（二）航天器的运行条件及参数

（三）航天运载器

（四）航天发射场

（五）航天测控和数据采集网

（六）用户设备 二． 军用卫星 P209

（一）侦察卫星

（二）军用通讯卫星

（三）导航卫星

（四）测地卫星

（五）气象卫星

（六）反卫星武器

三． 天军与太空战 P213

第六节 指挥控制技术

一． 指挥控制技术的产生与发展 P213 二． 指挥控制系统的构成 P214

（一）信息收集技术与信息收集分系统

（二）信息传递技术与信息传递分析系统

（三）信息处理技术与信息处理分系统

（四）信息显示技术与信息显示分系统

（五）信息控制技术与信息监控分系统

（六）执行分系统

三． 指挥控制系统的地位和作用 P217

（一）指挥控制自动化系统是威慑力量的重要组成部分

（二）指挥控制自动化系统是战斗力的“倍增器”

（三）指挥控制自动化系统是作战指挥控制的必要手段

第七节 军事核技术

一． 二． 三． 四．

核技术与核武器的发展 P218 核武器的现状及发展趋势 P219 关于《全面禁止核试验条约》 P220 中国为世界核裁军与核军控做的贡献 P221

第八节 新概念武器

一． 新概念武器的界定与分类 P222 二． 基因武器 P223

（一）定义及其特点

（二）发展状况 三． 气象武器 P223

（一）定义及其应用

（二）发展状况 四． 军用机器人 P223

（一）应用领域及其类型

（二）发展现状 五． 次声波武器 P224

（一）定义

（二）分类

（三）特点

（四）发展状况 六．激光武器 P224

（一）激光武器的定义与组成

（二）激光武器的杀伤机理

（三）激光武器的分类 七．微波武器 八． 粒子束武器 九． 动能武器

十． 非致命武器 P227

（一）定义

（二）反传感非致命武器

（三）反人员非致命武器

（四）反机动和反基础设施非致命武器

第十五章 高技术与新军事变革

第一节 高技术与新军事变革的关系

一． 高技术群的发展推动新军事变革 P231 二． 高技术是新军事变革的主要内容 P231 三． 军事需求既牵引了高技术的发展，又推动了军事的变革 P231

第二节 新军事变革的基本特征

一．

新军事变革的深刻性表现在对工业时代军事形态进行脱胎换骨的改造 P232 二．

新军事变革的广泛性将在世界和军事领域各个层面引发连锁反应 P233 三．

新军事变革的不平衡性体现在各国和各领域的变革进程具有明显的差异性 P233

第三节 军事变革的主要影响

一． 二． 三． 四． 战争形态和战争方式将出现划时代转变 P234 世界范围内将引发新一轮的军备竞赛

各国军事力量发展的不平衡性将进一步加剧 将延缓国际战略格局多极化进程 P235

第十六章 信息化战争概述

第一节 信息化战争的基本含义 P239 第二节 信息化战争是新军事变革的必然结果 P240 一． 新军事变革的实质是军事形态由机械化向信息化演变的过程 P240 二． 高技术战争是机械化战争和信息化战争当中的过渡形态 P241 第十七章 信息化战争的特征和发展趋势

第一节 信息化战争的特征 P243 一． 二． 三． 四． 信息时代的战争手段信息化 P243 信息化使战争力量一体化

信息化时代使战争空间多维化 P244 信息化战争的节奏可控化 P244 第二节 信息化战争的发展趋势 P245 一． 在武器装备方面，信息化武器装备将成为军队作战能力的关键因素

（一）信息技术使武器装备的作战效能超过物理极限向前发展

（二）信息技术使武器装备成体系化发展

二． 在作战方式方面，非线性、非接触作战将成为重要的作战方式 P246

（一）非线式作战是信息化战场上的机动作战思想的体现

（二）高度信息化的指挥控制系统是非线式作战的重要依托

（三）非线式作战是信息化战争的内在要求

（四）非接触作战将成为信息化战争初始阶段的重要作战方式

三． 在对抗形式方面，体系对抗将成为战场对抗的基本形式 P247

（一）系统集成理论的发展推动了军队的一体化建设

（二）一体化军队之间的作战必将进行体系的对抗

四． 在作战空间方面，太空将成为国际军事竞争的新制高点 P248

（一）掌握制天权是维护国家利益的需要

（二）空间系统是信息化战争的重要支撑

（三）争夺太空利益是社会历史发展的必然

第十八章 信息化战争和国防建设

第一节 树立信息化战争条件下的新国防观念

一． 树立信息化国防的新理念，创新信息化战争条件下的国防理论 P249 二． 树立现代全方位的国家安全观

三． 确立建设信息化国防的指导思想，调整国防建设的思路

第二节 加强信息化战争条件下的国防教育 P250 一． 引导人民群众认识维护祖国统一和领土完整的正义性

二． 引导人民群众正确认识和理解信息化武器装备的作用，树立敢打必胜的信心 三． 必须紧扣塑造精神的主题，构筑坚不可摧的精神长城

第三节 建立信息化条件下的国防动员机制 P251 一． 拓宽国防动员领域，把动员的重点转到与信息相关的资源上来 二． 推进国防动员手段的信息化建设

三． 完善动员体制，逐步形成信息化国防动员运行机制

第四节 推动信息化战争条件下国防工业的全面转型 P252 一． 以军事信息产业为先导，带动国防工业的整体提升 二． 推行军品市场准入制度，建立公平有效的市场竞争机制

三． 建设创新型国防工业、实现主战装备从“引进仿制”到“自主创新”转变

第五节 做好信息化战争条件下局部战争的准备 P253 一． 做好信息化战争条件下的军事斗争准备；必须要以军事理论创新为先导 P253 二． 做好信息化战争条件下的军事斗争准备，必须要以武器装备建设为重点 P254

（一）“聚焦前沿”式发展

（二）“局部先行”式发展

（三）“借鉴”式发展

（四）“兼容”式发展

三． 做好信息化战争条件下的军事斗争准备，必须要以体制编制调整改革为突破口 P255

（一）适度压缩军队规模

（二）优化军事力量结构

（三）创新军队编制结构

（四）理顺指挥体制

四． 做好信息化战争条件下的军事斗争准备，必须要以高素质军事人才培养为根本 P256

（一）创新多元化人才的培养机制

（二）创新公平化的人才使用机制

（三）创新合理化的人才流动机制

（四）创新系统化的人才激励机制

（五）创新人性化的人才服务机制

（六）创新科学化的人才领导机制

第二篇：华东政法大学公文主题词表

附件2：

华东政法大学公文主题词表

（试行）

一、教育行政类（184个）类别词：

教育 行政事务 综合 类属词：

国家

国旗

民族

政策

行政

制度

现代化 科教兴国 产学研 工程

立项

项目

试点

试验

示范

部门

机构

单位

服务

情况

职责

初等

中等

高等 管理

治理

办理

考察

视察

督查

研究

可行性研究

事务

讲话

谈话

申请

学校

办学

非学历 停办

筹办

社会

改革

建设

设计

布局成员

职能

处理

检查

建议书 发言

公办

合并

环境

领导

发展

模式

调整

规范

实事

重点

结构

机关

名单

工作

联席会议 设置

邀请

调查

调研

活动

会议

文章

汇报

民办

学历 基地

基建

交通

装备

共建

专业

教材

课程

学分

学业

校历

培训

测试

标准

验收

授予

奖项

评审

选举

遴选

监督

回复

反馈

展览

转化

转让

保险

合作

交流

值班

节假日

气象

救灾 党建

纪检

监察

违纪

查处

信访

媒体

统计

信息

信息化 电子政务

人大 政协

代表

民主党派 宗教 共青团 工会

妇女

协会

学会

学联

二、高等教育类（24个）类别词：

高等教育 高等职业教育 类属词：

共享

课件

实习

资格

素质

评估

整改

应用

援助

灾害

廉政

宣传

公开

委员

青年

联合会

教学

学科

复合均衡

实验

实训

指标

达标

质量

水平

评价

监控

论证

推广

利用

赠与

接待

安排

防御

预警

政风行风 举报 新闻

舆论 政务

校务

推选

统战

侨务

社团

双拥

高校

大纲

硕士点 学位 学院

独立学院

部属 本科

论文

地方

博士后 博士点

导师

联合

教育高地

学士

硕士

博士

研究生

211工程 大学园区 三区联动

三、终身教育类（14个）类别词：

终身教育 成人教育 继续教育 社区教育 类属词：

自学

函授

业余

老年教育

农村教育

学习型

社区

远程教育

电化教育

社会力量办学

四、教育政策法制类（30个）类别词：

教育政策 教育法规 类属词：

条例

法制

法规

立法

普法

执法

变更

登记

撤销

终止

法人

权利

义务

民事

刑事

诉讼

仲裁

公证

审核

批准

复议

申诉

听证

协议

合同

赔偿

版权

著作权

五、学生工作类（45个）类别词：

学生工作 类属词：

德育

辅导员

思想政治

生命教育

爱国主义

集体主义

共产主义

社会主义

公民道德

校外教育

社会实践

心理健康教育

时事教育

招生

考试

命题

评卷 推优生

专升本

学籍

注册

毕业

就业

分配

培养

征兵

国防生

帮困

资助

助学金

六、学校管理类（34个）类别词： 学校管理 类属词：

条件

设施

图书馆

实验室

建筑

改建

校舍

产权

资产

校办企业

自主招生

学制

学生

升学

进修

结业

肄业

退学

转学

学分制

预备役

志愿者

勤工助学

奖学金

设备

场地

校园

运动场

改造

维修

扩建

配套

资源

能源

清查

经营

安全

保卫

应急

处置

事故

稳定

突发事件

车辆

节能

饮食

后勤保障

七、教育人事类（61个）类别词： 人才 人事 类属词：

院士

专家

干部

工人

公务员

高级人才 编制

精简

兼职

离休

引进

劳务

表彰

先进

奖惩

奖励

职称

职务

劳资

收入

社保

医保

隶属

事业

八、教育财务类（34个）类别词：

学者

家属

知识分子 安置

退休

招工

模范

考核

岗位

津贴

休养 企业

校长

院长

职工

人员

录用

辞退

失业

待业

招聘

职业

功臣

待遇

任免

聘任

工资

养老

教师

合同工

辞职

下岗

福利

评聘

医疗

财务 审计 类属词：

预算

决算

核算

拨付

拨款

收支

会计

税务

费用

经费

收费

公用

专项

基金

补贴

补助

贷款

债务

学费

奖金

租金

利润

教育费附加

票据

固定资产

国有资产

政府采购

设备采购

报废

九、国际及与港、澳、台教育合作交流类（23个）类别词：

外事 对外交流 港澳台 类属词：

涉外

出访

出国

回国

来华

会见

会谈

谈判

宴会

留学

签证

出入境

外籍

外宾

外国

留学生

国际

对外

十、科学技术类（24个）类别词：

杂费

投资

报损 来访

护照

科学研究 科学普及 类属词：

科学

科技

科协

技术

成果

专利

专利权

商标

创新

发明

知识

学术

课题

技改

高科技

计算机

社会科学

自然科学

产品

十一、文化体育卫生艺术类（47个）类别词：

文化 体育 卫生 类属词：

汉语

外语

汉字

文史

文选

文学

普通话

编辑

学报

校报

音乐

影视

演出

健康

体能

体质

教练员

运动员

保健

体检

防疫

医院

禁毒

控烟

国防教育

军事训练

自动化

软科学

计量

语言

方言

拼音

文字

规范字

简化字

刊物

图书

杂志

美术

艺术

竞赛

运动会

预防

疾病

近视眼

公共卫生

计划生育

十二、文秘工作类（64个）类别词：

文秘工作 类属词：

公文

秘书

起草

修订

印章

印发

转发

备案

专报

年鉴

建议

贺词

备忘录

机要

销毁

命令

议案

会议纪要

批转

办法

公约

章程

简报

要点

证书

决议

总结

贺信

闭幕词

传真

保密

解密

档案

目录

决定

公告

报告

请示

开幕词

方案

规划

提案

指示

主题词

密码

通知

意见

预案

计划

资料

题词

词表

泄密

通报

函

草案

规程

细则

批示

密级

归档

通告

批复

第三篇：合同说明-华东政法大学

法律出版社·Law Press China

法律出版社

图书出版合同

作品名称： 作品署名： 作品字数： 万字左右

甲方：

华东政法大学

通讯地址：

上海市万航渡路1575号

乙方：法律出版社

地址: 北京市丰台区莲花池西里7号（100073）

法律出版社·Law Press China

甲乙双方就上述作品的出版等事宜达成如下协议：

第一条 甲方许可乙方在合同有效期内，在中国大陆、香港地区、澳门地区、台湾地区及其他国家和地区以图书形式（含改编本、汇编本、节选本、文集本）和电子出版物形式，复制、发行上述作品中文简体（繁体、英文和其他文字）文本的专有出版权。

第二条 甲方应保证其作品没有侵犯他人著作权或含有侵犯他人名誉、利益的内容；没有违反其他协议；作品中的内容不会引起任何民事或刑事纠纷；如因合同中的保证不属实、作品有侵权行为、有损他人名誉权利的行为或其他法律纠纷而给乙方造成不利影响或者经济损失，甲方应承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方亦可以解除合同。

第三条 甲方应于 年 月 日前将本作品交付乙方。具体方式为：将作品电子稿发送至乙方指定邮箱，邮箱地址：。甲方不能按时交稿的，应在交稿期限届满前15日通知乙方，双方另行约定交稿日期，乙方亦可以解除本合同。

第四条 甲方交付的稿件内容应符合齐清定及乙方的出版规范要求。本作品交稿字数（word文档）应在 万字以内。

甲方交付的作品未达到约定要求的，乙方有权要求甲方进行修改，甲方无正当理由不得拒绝修改。甲方经多次修改仍未达到约定要求的，乙方有权解除本合同。第五条 乙方应在收到甲方交付的符合约定要求的作品之日起 90 日内即： 年 月 日前出版该作品。乙方出版该作品的开本及装帧形式，如双方无特殊约定则由乙方按本社常规方式确定。

乙方不能按时出版的，应在出版期限届满前15日通知甲方，双方另行约定出版日期，甲方亦可以终止合同。

第六条 乙方应对本作品稿件中存在的错别字、语法错误、资料错误和常识性错误进行改正，对稿件进行文字润色，并按文字出版物规范要求对稿件文字作规范整理。第七条 甲方要求审阅校样的，乙方应予提供，甲方可以对校样进行订正和个别问题的修改。甲方不得对校样做体例上的修改。因甲方调整体例导致重新排版、延迟出版的，乙方有权拒绝修改。甲方坚持修改的，相关费用由甲方承担，约定的出版时间顺延。甲方应在收到校样后 15 日内签署意见退还乙方。甲方未按期将校样退 2

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还给乙方的，乙方可以按计划付印。

第八条 甲方向乙方提供出版经费：出版本作品，甲方一次性向乙方提供出版经费 元（大写），于本合同签订之日起 60日内汇至下列指定账户，并注明“《（书名）》出版经费”字样。

户名：法律出版社

开户行：中国工商银行北京六里桥支行 账号：0200 2810 1902 0401 503 本作品甲方稿酬自理。

第九条 在合同有效期内，乙方可以自行决定对本作品进行重印，也可以事先征求甲方意见。甲方应于收到乙方发出的重印通知后 15 日内答复乙方，否则视为同意乙方可按原版重印。

第十条 本作品首次出版后30日内，乙方向甲方赠送样书 册，重印书不赠送样书。

第十一条 本作品出版后，甲方向乙方购书的，乙方应按照7 折优惠价格售与甲方。

第十二条

在合同有效期内，甲方授权乙方独家代理与第三方洽谈行使版权转让、委托翻译事宜，乙方应及时将上述情况通知甲方，版权交易达成后，乙方应将所得利润的50%支付给甲方。

第十三条 甲方授权乙方独家专有行使该作品的信息网络传播权，乙方可以自己使用，也可以授权第三方使用，并将所得收入的10% 支付给甲方。

第十四条 在合同有效期内，甲方不得将乙方有合理理由认为会影响或损害本图书作品销售的类似图书作品的出版发行权另行许可或转让第三方。

第十五条 因不可抗力导致本合同不能履行或不能按时履行的，双方协商解决，并互不负违约赔偿责任。声称受到不可抗力事件的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方。

第十六条 因出版管理部门审批原因，导致乙方不能按时出版或不能出版作品的，乙方应及时通知甲方，双方协商解决，乙方不向甲方承担违约赔偿责任。

第十七条 双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。如协商不成则

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将争议提交北京仲裁委员会仲裁。

第十八条 合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定后签订书面补充协议。补充协议及本合同附件（编写方案等）与本合同具有同等法律效力。第十九条 本合同自双方签章之日起生效，有效期为 5 年，自本作品首次出版之日起计算。期限届满时双方没有明确表示终止本合同的，本合同有效期自动顺延至一方明确表示终止合同时止。

第二十条 本合同一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份为凭。

合同审核：

年 月 日

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第四篇：华东政法大学科研工作纲要

华东政法大学科研工作纲要

（华政办〔2002〕77号公布 华政办〔2007〕231号修订

华政办〔2009〕226号修订 华政办〔2013〕22号修订

华政办〔2015〕158号修订

经2016年7月5日第16次校长办公会议通过

华政办〔2016〕 号修订）

为进一步促进学校科研工作的开展，增强学科的学术影响和社会影响，对照国家“一流大学、一流学科”和上海市“高峰高原”学科建设要求，实现“学术兴校”战略，把我校建设成为在国际上有一定影响的、具有鲜明法学特色的、高水平应用研究型大学，制定本纲要。

一、指导思想

通过加大科研投入与管理力度，促进研究成果转化，不断激励教师、科研人员在科研方面创新和积累的积极性，从而营造校园浓郁的学术气氛，改善教学质量，提高学科水平，扩大学校声誉，为上海和全国的经济社会建设和法治建设贡献学术智慧。

伴随着国家“一流大学、一流学科”建设和上海市“高峰高原”学科建设的推进，学科评估和科研成果评价标准已逐步从重数量向重质量转变，从形式评价为主向实质评价为主转变。在国内外权威期刊上发表的论文、高被引论文以及高层次科研项目将成为学科评估和科研成果评价的核心指标。此外，伴随着国家“高水平智库”建设的推进，科研活动要更多地面向国家、地方经济社会发展重大需求，解决国家、地方经济社会发展实际问题，为党和政府决策提供理论依据和智力支持。科研管理工作应适应新形势提出的新要求，密切追踪国内外学术发展趋势，牢牢掌握科研管理主动权，切实推进学校科研工作稳步、持续发展。

鼓励教师、科研人员潜心治学，倡导优良的学术风气，坚决抵制各类学术不端、学术失范行为。

二、发展目标

不断理顺科研管理体制，保障科研工作经费的投入力度，改善投入绩效，努力完善有效的科研考核机制。

三、管理范围

全校教职员工和学生科研项目申报、经费资助、成果统计、评审和奖励等均属于科研管理范围，分为“教师、科研人员（以下统称为教师）系列”、“管理系列”、“思政教师系列”、“其他专技系列”和“学生系列”五大部分，以教师的科研管理与考核为主，鼓励管理人员、思政教师、其他专技人员和学生开展科研活动，营造浓厚的学术氛围，使教学和管理工作的质量通过加强科研工作得到明显的提高。

学术研究成果、决策咨询研究成果、教学研究成果等均为科学研究活动的成果形式。学校鼓励教师开展各种形式的科研活动，为科研活动提供必要的体制、机制和经费保障，对各类科研成果均给予应有的认定与评价。学术研究成果的认定与评价依据本纲要。决策咨询研究成果和教学研究成果的认定与评价标准，另行规定。

四、健全科研工作管理体制

学校建立校、院（部）、学科组的科研管理体制，不断完善科研管理制度。

学科组是科研的基础单位，负责组织本学科的科研活动。鼓励自行筹措经费，寻求合作项目。

各院（部）是开展科研工作的主体，对本部门的科研工作进行规划、管理与监督，并对本部门所属科研机构进行管理和监督，配合学校科研管理部门推进各项科研工作。对跨系、部或跨院、校的科研工作进行协调，开展与校内科研管理机构和各研究机构的沟通与联系。

校科研处负责对全校科研工作进行管理，其主要职能是：制定科研管理制度，编制科研发展规划，协助监督科研经费使用；评估学院科研发展状况；考核各类科研机构、科研基地的建设成效；负责组织实施各类科研项目申报动员工作，指导学院进行科研项目的相关管理工作，负责科研合同、科研项目申报书、科研结项申请书等材料的存档管理工作；负责省部级以上科研项目匹配经费发放工作；负责组织实施科研成果奖申报动员，并指导学院开展申报工作；负责科研成果统计、核定工作；负责科研成果补贴的计算工作；负责组织实施学校支持的学术会议和学术讲座；负责审批学院申请的学术会议、学术讲座；负责资助相关学科教师的学术交流活动；其他必要的科研管理。

五、加强对科研机构的管理

为发挥学校科研力量的综合优势，学校对科研机构进行分类管理，科研处对校级科研机构进行统一管理，院（部）对其所属的科研机构进行管理。

（一）新设科研机构的审批：设立新的科研机构，必须依据承接的科研项目，拥有经费或其他项目来源，或者有整合社会资源开展合作研究的可能和必要，由所在院（部）向科研处提交成立事由、研究领域、承接的项目与课题、经费来源、主要成员介绍、《华东政法大学新设科研机构审批登记表》等申请材料，科研处审核后提出初步意见，报校长办公会议审批。

（二）各院（部）应及时向科研处通报科研机构的科研动态及重大学术活动情况，每年年底向科研处递交科研工作的书面汇报。

（三）科研处适时对各科研机构的科研成果与学术活动进行检查、统计，定期向校长办公会议提出建议撤并和调整资助力度的科研机构的名单。学校对科研机构的设立和管理有特别规定的，从其规定。

六、加大科研经费投入，鼓励承接科研项目和课题 为尽快提升科研水平，学校在科研硬件设施和激励机制上加大经费投入的力度。每年的科研经费预算额度一般不低于当年财政补助收入预算的2％，并随着学校办学经费的增加逐年提高。学校将根据合理配置、有效利用的原则，使投入的经费发挥最大效益。

为增强可持续发展的后劲，尽快形成科研后备力量，学校要求并鼓励教职员工，特别是青年教师承担科研项目。对于国家级与省部级重点学科、国家级项目与课题，学校原则上按其经费予以1：1匹配；对于省部级项目与课题，学校按其经费予以1：0.5匹配；对于上海市教委的项目与课题，学校按教委要求及相关规定予以匹配。具体标准按照《上海市市级预算支出定额标准》的规定执行。教职员工于科研项目在研期间离职的，科研匹配经费不予发放。

省部级、国家级课题结项获良好以上评价的，无论是否超期结项，均按规定的全额匹配科研经费。

科研项目在立项后，拨付匹配经费的50%，剩余匹配经费在结项后拨付。匹配经费根据项目、课题进展情况，按计划申请划拨。科研项目匹配经费的申请、划拨及使用规则由科研处会同财务处另行制定。

七、鼓励教职员工担任学术团体负责人

鼓励和支持教职员工担任学术团体负责人是培养学科带头人，扩大学校在全国影响的重要途径。为此，学校实行以下激励措施：

（一）凡担任全国性一级学会会长（理事长），且该学会常设机构（秘书处）设在学校的，每年可获得专项经费人民币5万元。

（二）凡担任全国性二级学会会长（理事长），且该学会常设机构（秘书处）设在学校的，每年可获得专项经费人民币3万元。

以上经费主要用于召开学术性会议、出版作为学会会员的学校教职员工的专著或学会文集，由校科研经费管理部门统一管理。

八、支持骨干教师参加全国性学术会议

为鼓励和支持教师参加学术交流，提高学术水平，由学校安排必要经费保障教师参加全国性学术会议的差旅费。

（一）报销标准

1．担任博士生导师的教授、学科带头人、担任全国性一级学会副会长以上、二级学会会长学术职务的教师，每年可在人民币9000元的额度内报销参加全国性学术会议的费用。

2．教授、担任全国性一级学会常务理事、二级学会副会长以上学术职务的教师，每年可在人民币6000元的额度内报销参加全国性学术会议的费用。

3．担任硕士生导师的副教授、担任全国性一级学会理事、二级学会常务理事以上学术职务的教师，每年可在人民币4000元的额度内报销参加全国性学术会议的费用。

4．副教授以下的教师（含非硕士生导师的副教授），每年可报销一次参加全国性学术会议的费用。副教授和获得博士学位的教师的报销额度为人民币3000元；讲师的报销额度为人民币1500元；助教的报销额度为人民币1000元。

5．经院（系、部）同意、科研处预审批准，教师可参加非年会性质的全国性学术会议、地区性重要学术会议、立法课题论证会等，并在人民币2000元的额度内报销参会费用，此类会议每位教师每年参加不超过一次。

6．教师参加各类学术会议的报销费用中，每次会议的会务费不得超过人民币1000元。

7.教师参加境外学术性会议的经费原则上自理。

（二）报批程序

教师参加全国性学术会议，纳入科研处审批报销范围的，应当持有会议通知或者邀请函原件，并携带提交会议的学术论文，提前10个工作日到校科研处登记，填写《华东政法大学教师参加学术会议登记表》，由科研处征询所在部门意见后进行审核，签署意见。会议结束教师返校后，应就会议情况适时在院（系、部）、学科组、教研室内进行交流，并根据需要举办学术报告。

在学校科研经费使用权下放之后，各二级学院有权在本纲要规定的基础上制定实施细则。

九、鼓励开展新兴学科研究

为了适应经济体制改革、法制建设和社会发展的不断深入，鼓励教师对新兴学科领域进行研究，并转化为教学内容，学校提供适当资助。新兴学科的研究成果通过开设讲座或选修课等形式，受到学生欢迎的，经校教学工作委员会讨论通过，可以列入教学计划。

十、鼓励承办高层次学术研讨会

为提高学术地位，扩大学术影响力，学校鼓励各重点学科、研究机构主动承办国际和国内的高层次学术研讨活动，酌情给予适当的经费资助。申请人应填写会议经费预算申请表，报科研处和财务处审批。经费纳入学校会议费预算额度。

十一、优秀科研成果的奖励

为激励教职员工的科研积极性，科研处每对按时在科研处登记的教职员工的科研成果，按照《华东政法大学科研成果计分办法》（附件1）进行评分，并给予适当的奖励。

对获得省（部）级及以上学术成果奖的科研成果，按其获奖等级和成果类型给予下列奖励：

获国家级奖项的： 1.获一等奖，著作奖励5万元，论文奖励3万元； 2.获二等奖，著作奖励4万元，论文奖励2万元； 3.获三等奖，著作奖励3万元，论文奖励1万元。获省部级奖项的：

1.获一等奖，著作奖励3万元，论文奖励1万元； 2.获二等奖，著作奖励2万元，论文奖励6000元； 3.获三等奖，著作奖励1万元，论文奖励3000元。如有特殊情况，由科研处报请校学术委员会决定。

十二、举办各项学术活动

为进一步活跃学术空气，营造校园浓郁的学术氛围，推动教职员工和研究生、本科生的科研活动，由科研处单独或与其他部门共同组织学术活动：

（一）邀请国内外著名专家学者开办学术讲座，举办“中华学人讲座”、“前沿论坛”等高质量的学术活动；

（二）邀请校内外著名的专家学者、政府领导就学术焦点、热点问题或重大立法问题进行研讨；

（三）邀请校内知名教授、青年教师，就学术焦点、热点问题举办“韬奋论坛”活动，开展学术研讨；

（四）为发挥学术讲座建设校园文化、传承学术校史、倡扬研究风气和塑造学府形象之重要功能，科研处负责组织学术讲座的文字整理，在征得主讲人同意后上载校园网络，并每年择优结集出版。

十三、建立与完善科研考核制度

为建立和完善科研导向机制，学校对教师设定相应的科研工作量要求，由校科研处负责科研成果认定，由人事处负责科研考核。科研处对考核结果并进行审核、汇总和分析，对科研表现突出的教师予以表彰。

科研工作量考核实行考核与聘期考核相结合的做法。考核结果作为下一教师工资、津贴和科研奖励发放的依据，以及下一评优、评奖的依据。聘期考核结果作为下一聘期教师岗位聘任的依据。聘期内未完成科研工作量要求的，认定为聘期考核结果不合格。具体考核办法由人事处另行制定。

科研工作量考核以教师在科研处登记的成果及承接的科研项目（课题）为准，每年科研成果登记的有效时段为当年的1月1日至12月31日。由于特殊且合理的理由延误登记的，可在下一年的3月上旬（具体时间由科研处另行通知）之前进行补登记。

法学、经济学、政治学、管理学、社会学、知识产权等专业的教师科研工作量的考核指标为：正高级专业技术职务人员每年应独立（含第一作者）发表二篇C2级核心期刊论文，或者在聘期内至少独立（含第一作者）发表三篇C1级核心期刊论文；副高级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到3000分；中级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到1500分。

语言学、文学、哲学、马克思主义、计算机科学、艺术等专业的教师科研工作量的考核指标为：正高级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到4500分；副高级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到2000分；中级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到1000分。

体育学等专业教师和公共英语课教师科研工作量的考核指标为：正高级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到1500分；副高级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到700分；中级专业技术职务人员每年科研考核分值应达到200分。

担任国家社科基金重大项目或者教育部人文社科重大攻关项目首席专家的，在研期间免于科研考核，但最长不超过五年。主持国家社科基金重点、一般项目或者青年项目的，在研期间每个项目可以且仅能折抵二篇C1级核心期刊论文或者10000分。主持省部级纵向项目的（仅限教育部人文社科研究项目、司法部国家法治与法学理论研究项目、上海市哲学社会科学规划课题和上海市决策咨询研究课题），在研期间每个项目可以且仅能折抵一篇C1级核心期刊论文或者5000分。在聘期内，获得省部级科研成果奖项二等奖以上奖励的（仅指教育部人文社会科学研究优秀成果奖；国家教育科学优秀成果奖；中国法学会优秀成果奖；上海市中国特色社会主义理论体系研究和宣传优秀成果、上海市哲学社会科学优秀成果奖；上海市决策咨询奖；上海市教育科学研究优秀成果奖；钱端升法学研究成果奖等），每个奖项可以且仅能折抵一篇C1级核心期刊论文或者5000分。在聘期内，研究成果被国家哲学社会科学成果文库收入的，免于科研考核。在聘期内，在国家级出版社出版的专著、译著，可以且仅能折抵一篇C1级核心期刊论文或者5000分。科研成果获得省部级以上领导肯定性批示的，当年免于科研考核。其他决策咨询研究项目和研究成果的折抵办法，另行规定。

学校根据岗位设置要求对不同类型岗位的教师的考核标准有特殊规定的，从其规定。

科学研究院的科研考核标准另行规定。

十四、完善科研休假制度

为使教师有相对集中的时间从事科研工作，学校实行教师享受科研假制度。现聘任为副高以上专业技术职务的教师和研究人员，连续三年超额完成教师工作量且教学成果优良，经本人申请，所在院（部）同意，可以享受科研休假，休假时间为一个学期。教师享受科研休假期间，工资待遇按照人事处相关规定办理。教师要求科研休假，必须提前一个学期向科研处提出申请，由人事处审核批准。

十五、定期召开科研工作会议

学校定期召开科研工作会议，总结近期科研工作，计划下一阶段的科研发展，表彰、奖励科研成绩突出的教师和科研、管理人员。同时，通过优秀科研成果的交流，扩大科研资源的利用，扶持新建学科的发展及学术新人的成长。

十六、重视思想政治教育理论研究，支持学生科研活动 思想政治教育是社会主义大学教育的重要组成部分，学校在思想政治教育理论研究方面具有一定基础，取得了显著成绩。在学校整体学科布局和发展战略的框架内，应对思想政治教育理论研究给予必要的组织保障和经费支持。

学生科研活动是全校科研工作的重要组成部分，近年来博士、硕士研究生在科研方面显示出强劲的发展态势。应充分重视这部分研究力量，从管理和经费上给予一定的支持。

十七、加强学术刊物对科研的促进作用，扶持和鼓励学术刊物的提升和发展。

《法学》、《华东政法大学学报》、《犯罪研究》和《青少年犯罪问题》等杂志是集中体现学校教师科研成果的书面载体。根据上述杂志在基础理论和司法实践以及不同专业方面所具有的特点，充分运用这些阵地，创造条件鼓励和促进师生的科研和教学，扩大师生的学术研究成果在全国的影响力。

科研处在其职责范围内，采取适当措施扶持和鼓励学术刊物的提升和发展。

十八、加强图书馆资料建设 图书馆资料建设是保障科研发展的重要条件，学校逐步加大对图书资料的投入力度，图书馆定期向各院（部）及学科负责人征询新书订单，使有限的资金得到有效的利用。为鼓励教师关心学校的资料建设，充实图书馆藏书，图书馆可以有偿接受教师个人从国内外采购的重要图书资料。

附件1

科研成果计分办法

一、论文类

论文分为核心期刊论文和非核心期刊论文，其中核心期刊论文又分为A级、B1级、B2级、C1级、C2、C3级六个等级。核心期刊论文字数应不少于5000字/篇；在《人民日报》理论版、《光明日报》理论或学术版、《经济日报》、《中国教育报》、《解放日报》、《文汇报》和《中国社会科学报》等报刊上发表的文章字数应不少于1500字/篇。

（一）核心期刊论文

1.A级核心期刊论文：在《中国社会科学》和《中国科学》上发表的学术论文，每篇计60000分。

在SCI(科学引文索引)、SSCI（社会科学引文索引）、A&HCI（艺术与人文社会科学论文索引）检索系统收录的期刊上发表的外文学术论文（须由本人提供检索证明），经校“外文期刊资质评定专家组”评定，可认定为在A级核心期刊上发表论文。

2.B1级核心期刊论文：在以下刊物上发表或索引上收录的学术论文，每篇计40000分。

（1）法学研究、中国法学、中外法学、当代世界与社会主义、马克思主义研究、中共党史研究、哲学研究、历史研究、世界历史、文学评论、新闻与传播研究、外国文学评论、中国语文、文艺研究、外语教学与研究、经济研究、世界经济、金融研究、统计研究、世界经济与政治、政治学研究、国际问题研究、社会学研究、中国人口科学、民族研究、教育研究、体育科学、管理世界、南开管理评论、公共管理学报、中国图书馆学报、考古学报、世界宗教研究、学术月刊；

（2）数学学报、物理学报、化学学报、生物学报、中华医学杂志、中国农业科学、心理学报、计算机科学、中国环境科学；

（3）在SCI(科学引文索引)、SSCI（社会科学引文索引）、A&HCI（艺术与人文社会科学论文索引）检索系统收录的期刊上发表的外文学术论文（须由本人提供检索证明），经校“外文期刊资质评定专家组”评定，可认定为在B1级核心期刊上发表论文；

（4）被《新华文摘》全文转载的（不含会议综述、论点摘编）的论文。3.B2级核心期刊论文：科研工作纲要或其他相关文件对B2级核心期刊论文有规定的，从其规定。在B2级核心期刊上发表的学术论文，每篇计15000分。

4.C1级核心期刊论文：在以下刊物发表或索引上收录的学术论文，每篇计5000分。

（1）本纲要认定的C1级核心期刊是：

法学类：政法论坛、清华法学、环球法律评论、法学、法学家、现代法学、法律科学、法学评论、法制与社会发展、法商研究、比较法研究、政治与法律;

管理学类：科研管理、科学学研究、管理科学学报、中国软科学、外国经济与管理、研究与发展管理、科学学与科学技术管理、管理科学、管理工程学报、中国管理科学、管理学报、管理评论、中国行政管理、软科学、中国科技论坛；

马克思主义类：马克思主义与现实、教学与研究、国外理论动态、社会主义研究、求是、红旗文稿、毛泽东邓小平理论研究；

哲学类：哲学动态、自然辩证法研究、道德与文明、世界哲学、伦理学研究、自然辩证法通讯、现代哲学；

宗教学类：宗教学研究；

中国语文类：世界汉语教学、当代语言学、语言教学与研究、语言科学、语言研究、汉语学报；

民族语文类：民族语文； 外国语文类：外语界、外国语、现代外语、中国翻译、中国外语、外语电化教学；

外国文学类：外国文学研究、外国文学、当代外国文学； 中国文学类：文艺争鸣、当代作家评论、文艺理论研究、文学遗产、中国现代文学研究丛刊、南方文坛、中国比较文学、民族文学研究、文艺理论与批评；

音乐舞蹈类：音乐研究、中央音乐学院学报、音乐艺术（上海音乐学院学报）；

艺术综合类：民族艺术、电影艺术、当代电影、世界电影、中国电视；

设计艺术类：装饰；

美术艺术类：美术研究、新美术；

历史学类：近代史研究、中国农史、中国史研究、中国历史地理论丛、抗日战争研究、当代中国史研究、史学月刊、中华文史论丛、史林、清史研究、史学理论研究、安徽史学、史学集刊、文史；

考古学类：文物、考古、江汉考古；

经济学类：中国工业经济、经济学（季刊）、数量经济技术经济研究、会计研究、中国农村经济、经济科学、财经研究、国际金融研究、世界经济文汇、中国农村观察、农业经济问题、国际经济评论、财贸经济、南开经济研究、世界经济研究、经济学家、国际贸易问题、经济理论与经济管理、审计研究、现代日本经济、经济评论、当代经济科学、上海财经大学学报、农业技术经济、产业经济研究、国际贸易、财经科学、经济学动态、经济社会体制比较、当代财经、财经问题研究、中国土地科学、南方经济、宏观经济研究、世界经济与政治论坛、上海经济研究、商业经济与管理、中南财经政法大学学报、改革、山西财经大学学报、金融经济学研究、审计与经济研究；

政治学类：国际观察、国际政治研究、东北亚论坛、美国研究、现代国际关系、外交评论（外交学院学报）、江苏行政学院学报、中共中央党校学报、欧洲研究、国家行政学院学报、公共行政评论、国际论坛、理论探讨、探索、台湾研究集刊、上海行政学院学报；

社会学类：社会、青年研究；

人口学类：人口研究、人口学刊、人口与经济；

民族学与文化学类：西南民族大学学报(人文社科版)、广西民族大学学报(哲社版)、中南民族大学学报(人文社科版)、中国藏学、中央民族大学学报(哲社版)、广西民族研究、西北民族研究、民俗研究；

新闻学与传播学类：编辑学报、新闻大学、中国科技期刊研究、国际新闻界、现代传播（中国传媒大学学报）、出版发行研究、出版科学、中国出版；

图书馆、情报与文献学类：大学图书馆学报、情报学报、图书情报工作、图书情报知识、情报理论与实践、图书与情报、国家图书馆学刊、情报科学、图书馆建设、图书馆杂志、情报杂志；

教育学·远程职继类：开放教育研究、远程教育杂志； 教育学·教育综合类：北京大学教育评论、清华大学教育研究、比较教育研究、华东师范大学学报(教科版)、教育与经济、教师教育研究、教育研究与实验、教育发展研究、教育学报、教育科学、复旦教育论坛；

教育学·高等教育类：高等教育研究、高等工程教育研究、中国高教研究、中国高等教育、学位与研究生教育；

教育学·教育技术类：电化教育研究、中国电化教育； 教育学·基础教育类：课程·教材·教法、中国特殊教育； 体育学类：上海体育学院学报、天津体育学院学报、西安体育学院学报、中国体育科技、体育学刊；

统计学类：数理统计与管理、统计与决策；

心理学类：心理发展与教育、心理科学进展、心理科学、心理与行为研究；

人文、经济地理类：旅游学刊、经济地理、城市规划学刊、人文地理；

环境科学类：中国人口·资源与环境、资源科学、自然资源学报；

公安学类：中国人民公安大学学报（社会科学版）、证据科学；

计算机科学类：软件学报、计算机研究与发展、自动化学报、计算机应用；

综合性社科期刊类：中国社会科学（英文版）、开放时代、社会科学研究、社会科学、学海、江海学刊、江苏社会科学、浙江社会科学、读书、学术研究、南京社会科学、社会科学战线、学习与探索、天津社会科学、文史哲、广东社会科学、江西社会科学、探索与争鸣、浙江学刊、东南学术、东岳论丛；

高校综合性学报类：中国人民大学学报、北京大学学报(哲学社会科学版)、浙江大学学报(人文社会科学版)、华中师范大学学报(人文社会科学版)、清华大学学报(哲学社会科学版)、北京师范大学学报(社会科学版)、南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版)、中山大学学报(社会科学版)、吉林大学社会科学学报、复旦学报(社会科学版)、上海师范大学学报(哲学社会科学版)、中国地质大学学报（社会科学版）、华中科技大学学报（社会科学版）、南开学报（哲学社会科学版）、上海大学学报（社会科学版）、厦门大学学报（哲学社会科学版）、南京农业大学学报（社会科学版）、武汉大学学报（哲学社会科学版）、四川大学学报（哲学社会科学版）、山东大学学报（哲学社会科学版）、上海交通大学学报（哲学社会科学版）、南京师大学报（社会科学版）、西安交通大学学报（社会科学版）、华东师范大学学报（哲学社会科学版）、中国农业大学学报（社会科学版）、重庆大学学报（社会科学版）、华南农业大学学报（社会科学版）、湖南科技大学大学（社会科学版）、清华大学学报（自然科学版）、上海交通大学学报、浙江大学学报（工学版）、华中科技大学学报（自然科学版）、西安交通大学学报、华南理工大学学报（自然科学版）、同济大学学报（自然科学版）、哈尔滨工业大学学报（自然科学版）、东北大学学报（自然科学版）、厦门大学学报学报（自然科学版）、中山大学学报（自然科学版）、北京大学学报（自然科学版）、东南大学学报（自然科学版）、中南大学学报（自然科学版）。

（2）在SCI(科学引文索引)、SSCI（社会科学引文索引）、A&HCI（艺术与人文社会科学论文索引）、ISTP（现称为CPCI-S，科技会议索引）、ISSHP（现称为CPCI-SSH，国际学术会议社会科学引文索引）检索系统收录的期刊上发表的外文学术论文（须由本人提供检索证明），经校“外文期刊资质评定专家组”评定，可认定为在C1级核心期刊上发表论文。

（3）在上述目录规定以外的其他期刊发表的学术论文被《中国社会科学文摘》转摘（论点转摘除外）或者被《中国人民大学复印报刊资料》全文转载的，认定为在C1级核心期刊上发表论文。（4）在《人民日报》理论版上、《光明日报》理论或学术版上发表的学术文章，计为一篇C1级核心期刊论文。

（5）带队并指导学生参加国际学术竞赛取得名次，或者带队并指导学生参加国内学术竞赛取得前三名或二等奖以上成绩的教师、科研人员，视为发表一篇C1级核心期刊论文。学术竞赛范围由科研处会同有关部门共同认定发布。教师、科研人员向科研处提出认定申请，并提交证明材料。每次竞赛成绩仅能作为一名带队教师、科研人员申请认定科研成果的依据。教师、科研人员每年就此类科研成果只能申请认定一次。以竞赛成绩折抵论文最多不超过2篇。

（6）艺术、文体专业教师、科研人员的音乐、美术、雕塑、书法、篆刻、设计等艺术、文体类作品参加全国综合性大赛（大展）、全国性比赛（展览）获得特等奖、一等奖（金奖）的，视为发表一篇C1级核心期刊论文。同一作品多次参加比赛的，只能认定一次。

5.C2级核心期刊论文：在以下刊物发表或索引上收录的学术论文，每篇计3000分。

（1）在《中文社会科学引文索引》（CSSCI）来源期刊（已被认定为A级、B1级、B2级和C1级期刊的除外）、《中文社会科学引文索引》（CSSCI）来源集刊、《中国法学》（英文版）、《日语学习与研究》、《德语人文研究》、《大连海事大学学报》（社会科学版）、《北京航空航天大学学报》（社会科学版）、《国际法研究》、《公安研究》、《中国司法鉴定》、《中国法医学杂志》、《青少年犯罪问题》、《科学发展》上发表的学术论文；

（2）在《经济日报》、《中国教育报》、《解放日报》、《文汇报》和《中国社会科学报》发表的学术文章，计为一篇C2级核心期刊论文。在《人民法院报》、《检察日报》和《法制日报》上发表的学术文章每三篇计为一篇C2级核心期刊论文，但最多可以折抵两篇C2级核心期刊论文；

（3）由EI(工程索引)、ISTP（现称为CPCI-S，科技会议索引）、ISSHP（现称为CPCI-SSH，国际学术会议社会科学引文索引）检索系统收录的外文学术论文（须由本人提供检索证明）；

（4）在上述目录规定以外的其他期刊发表的学术论文被《高等学校文科学术文摘》转摘（论点转摘除外）的；

（5）艺术、文体专业教师、科研人员的音乐、美术、雕塑、书法、篆刻、设计等艺术、文体类作品参加全国综合性大赛（大展）、全国性比赛（展览）获得二等奖（银奖）的，参加省部级综合性大赛（大展）、省（市）部级比赛（展览）获得一等奖（金奖）的，视为发表一篇C2级核心期刊论文。同一作品多次参加比赛的，只能认定一次。

6.C3级核心期刊论文：在以下刊物发表或索引上收录的学术论文，每篇计2500分。（1）《中文社会科学引文索引》（CSSCI）来源期刊扩展版；

（2）在《国外科学技术核心期刊总览》（2004年版）和《国外人文社会科学核心期刊总览》（2004年版）规定的期刊上发表的学术论文认定为在C3级核心期刊上发表的学术论文；

（3）在《中文核心期刊目录总览》（2008年版）规定的自然科学类、医药卫生类、工业技术类期刊上发表的学术论文；

（4）为《法学》承担论文翻译任务的翻译者，视为在C3级核心期刊上发表论文；

（5）艺术、文体专业教师、科研人员的音乐、美术、雕塑、书法、篆刻、设计等艺术、文体类作品参加全国综合性大赛（大展）、全国性比赛（展览）获得三等奖（铜奖）的，参加省部级综合性大赛（大展）、省（市）部级比赛（展览）获得二等奖（银奖）的，视为发表一篇C3级核心期刊论文。同一作品多次参加比赛的，只能认定一次。

在境外非英文学术期刊及港澳台地区学术期刊上发表论文的，以及在境内学术期刊（有刊号的连续出版物）上用外文发表论文的，其等级由校“外文期刊资质评定专家组”认定。

科研登记与考核以论文发表时的核心期刊目录为准。科研处根据《中文社会科学引文索引》(CSSCI)目录的变化情况，适时对学校各级核心期刊目录进行调整。若有期刊同时出现在上述不同层级的目录中，则以最高层级的目录为准。

在进行科研成果量化评价时，以C2级核心期刊作为折算基础。在A级核心期刊上发表一篇学术论文，可以折抵12篇C2级核心期刊论文；在B1级核心期刊上发表一篇学术论文，可以折抵9篇C2级核心期刊论文；在B2级核心期刊上发表一篇学术论文，可以折抵6篇C2级核心期刊论文；在C1级核心期刊上发表一篇学术论文，可以折抵3篇C2级核心期刊论文；在C3级核心期刊上发表一篇学术论文，可以折抵0.8篇C2级核心期刊论文。

在科研成果量化评价时，科研项目未结项的，主持人按照相应项目分数的1/4计算。项目参与人的分数不得超过项目主持人应得分数的50%，在结项时由主持人根据参与人贡献大小分配。

科研处成立“外文期刊资质评定专家组”，该专家组成员由校内外具有海外留学经历或拥有相关外语学术能力的教师组成，对教师在发表外文学术论文所属期刊的核心与否、核心等级等事宜，在遵循“目录列示”之原则下，进行“匿名个案认定”。科研处负责组织工作。

“目录列示”，是指遵循国内外现有关于学术期刊的检索体系和分类标准，相关检索体系包括SCI、SSCI、EI、《中文社会科学引文索引》(CSSCI)、《国外科学技术核心期刊总览》（2004年版）和《国外人文社会科学核心期刊总览》（2004年版）等。学校在“目录列示”之外确定的核心期刊可以作为科研工作量考核和发放科研奖励的依据，在进行量化评价时按照其相应分数的50%折算。

“个案认定”，是指对上述检索系统的外文期刊的等级、以及未进入检索系统的外文期刊的等级等相关事宜，由“外文期刊资质评定专家组”在教师发表文章之后进行个案认定。

“外文期刊资质评定专家组”的组成办法及议事规则，另行制订。

核心期刊的增刊及特刊不认定为核心期刊。

（二）在国家级行业性或省部级以上报纸上发表学术文章，每篇计600分；在地厅级报纸，每篇计120分；

（三）在上述期刊以外的非核心期刊、核心期刊增刊及特刊、全国性学术机构年会论文集、各高校或研究机构主办的以书代刊的论文集、本校学术论文集上发表的学术论文，每篇计180分。

（四）在非核心期刊增刊、本校学院学术论文集、地区性学术年会论文集上发表的学术论文，每篇计120分。

（五）数人合作论文且合作者均为本校教师、科研人员或者学生的，按作者人数平均计分。与非本校教师、科研人员合作论文的，两人合作按照7:3的比例计分，三人合作按照5:3:2的比例计分，合作者超过三人的，第一作者按照40%计分，其他作者平均分配剩余分数。

（六）作品为会议综述的，按该作品原标准的三分之一计算。

（七）在国内外著名网站上初次发表的文章，具有较大社会影响的，其等级由科研处组织相关专家，参照“外文期刊资质评定专家组”的办法，个案认定。

二、著作类

(一)在校定国家级出版社出版的论著 1.一人独著的，每千字计20分。

2.多人合作作品，属专著合著的，按各人实际完成的著述字数，封面署名主署者，每千字计15分，封面不署名参著者，每千字计12分；属编著的，封面署名主编(执行主编)，每千字计13分，封面署名副主编(执行副主编)，每千字计12分；封面不署名参著者，每千字计11分。

3.担任主编(执行主编)的，除按前款第2项计分外，另行计1800分；担任副主编(执行副主编)除按前款第2项计分外，另行计1200分。如果存在多名主编(执行主编)、副主编(执行副主编)，则分别总共计分1800分和1200分。

（二）在校定国家级出版社以外的出版社出版的著作，按上述标准的70%计算。

（三）著作第一次再版的，按前述标准的二分之一计算；著作第二次及后续再版的，按原标准的三分之一计算。

三、教材类

（一）国家级统编教材

1．一人独著的，每千字计12分。

2．多人合编教材，按各人实际完成的编写字数，主编（执行主编），每千字计11分；副主编（执行副主编），每千字计10分；其他参编者，每千字计9分。

3.担任主编(执行主编)的，除按前款第2项计分外，另行计1200分；担任副主编(执行副主编)除按前款第2项计分外，另行计600分。如果存在多名主编(执行主编)、副主编(执行副主编)，则分别总共计分1200分和600分。

（二）省部级统编教材，按上述标准的70%计；上海市教委教材，按上述标准的60%计；其他教材，在校定国家级出版社出版的，按上述标准50%计，在非国家级出版社出版的，按上述标准的40%计。

（三）教材第一次再版的，按原标准的二分之一计算；教材第二次及后续再版的，按原标准的三分之一计算。

四、其他科研成果

1．音乐、美术、雕塑、书法、篆刻、设计等艺术、文体类作品

（1）参加全国综合性大赛（大展）、全国性比赛（展览）、省部级综合性大赛（大展）、省（市）部级比赛（展览）的，每件作品分别计2400分、1200分、600分、300分。在上述展览或比赛中获特等奖、一等奖（金奖）、二等奖（银奖）、三等奖（铜奖）或优秀奖的，分别按上述分值的五倍、四倍、三倍、两倍或一倍另予计分。同件作品多次参加展览或比赛的，只计其中级别最高的一次。多件作品参加同一次展览或比赛的，最多计五件。多件作品在同一次展览或比赛中获奖的，可分别计分。

（2）作品集按印张计分，个人作品集每印张（总页数/开数）计60分，多人作品合集中由本人完成的部分每印张计30分。

（3）全市性个人作品展每次计1200分，区县性个人作品展每次计300分。

（4）教师指导学生以学校名义参加重要比赛获得高等级名次的（指导研究生学位论文获奖的除外），由本人申请，科研处根据具体情况,参照外校做法,换算成一定的科研积分。

2．翻译作品

翻译作品是指把中文学术作品翻译成外文发表的作品，或者把外文学术作品翻译成中文发表的作品，或者把一种外文的学术作品翻译成另一种外文发表的作品。

译著视为专著。在A级或者B1级核心期刊上发表的译文视为在C1级核心期刊上发表的论文；在C1级核心期刊上发表的译文视为在C2级核心期刊上发表的论文；在其他级别期刊上发表的论文，按照发表期刊的级别认定。

出版的著作或发表的论文被翻译成外文并且在国外公开出版或发表的，按照译作的50％计算。

3．教学参考书，按教材的50%计算。

4．资料汇编、习题集，按教材的20%计算。

5．古籍点校，按照著作的60%计算；古籍勘校，按照著作的40%计算。

6．境外公开出版的学术著作，参照国家级出版社出版的著作计算。

7．非项目类决策咨询成果（无资助的），根据成果采纳部门的证明及成果字数，按著作的30%计算。

8．普法读物、新闻、随笔、散文、诗歌、杂文等非学术类成果，每千字计10分。

9.教师获得国家专利，由科研处组织专家评定，根据专利类型及科技含量，折算成一定篇数的核心期刊论文，并相应换算成一定数量的科研积分。

五、合作著作、教材等按作者实际完成的字数计分。本校教师与非本校人员合作成果，只对本校教师实际完成的部分计分。除学术论文外，其他成果没有明确写作分工的，原则上不予计分。

六、本办法所称“发表”，是指在有批准刊号的合法刊物上以“华东政法大学”的名义公开发表；“出版”，是指取得书号公开出版。教师接受采访，未在发表或出版的作品署名为作者的，不称为“发表”。

七、本办法所称“校定国家级出版社”，是指：

（一）综合类：人民出版社、商务印书馆、三联书店、中华书局、北京大学出版社、中国人民大学出版社、复旦大学出版社、上海人民出版社；

（二）法学类：法律出版社、中国政法大学出版社；

（三）经济学类：中国经济出版社、中国金融出版社、中国财政经济出版社、经济科学出版社；

（四）政治学、社会学类：中央编译出版社、社会科学文献出版社、中国社会科学出版社、新华出版社、中共中央党校出版社；

（五）文学类：人民文学出版社、外国文学出版社、上海译文出版社；

（六）教育学类：高等教育出版社、北京师范大学出版社、华东师范大学出版社、辽宁教育出版社；

（七）艺术类：人民音乐出版社、人民美术出版社、中国戏剧出版社；

（八）计算机类：科学出版社、电子工业出版社、清华大学出版社；

（九）外语类：外语教学与研究出版社、上海外语教学出版社；

（十）管理学：经济管理出版社；

（十一）除上述出版社以外，凡被列入“全国百佳图书出版单位”名单的出版社，均属于国家级出版社；

（十二）入选“国家重点图书、音像、电子出版物出版规划”的著作视为在国家级出版社出版的著作；

（十三）获得国家出版基金资助的著作视为在国家级出版社出版的著作。

八、学校对C2级以上的学术论文和在国家级出版社出版的专著、译著给予科研奖励。根据本办法计算的教师科研得分，每1分为人民币1元。其他科研成果可以折抵科研工作量。科研项目、带队参加学术竞赛和艺术类、文体类作品被认定为学术论文的，仅作为量化评价或者折抵工作量的依据。

九、学校对专职研究人员另有考核要求的，从其规定。专职研究人员中，研究员比照教授、副研究员比照副教授、助理研究员比照讲师享受学术会议报销等科研待遇。学校对专职研究人员超出考核要求的科研成果，按相关规定予以奖励。

十、对于教师在科研成果申报、登记过程中提出的异议，由科研处根据成果的具体情况，组成专家组讨论认定，必要时可提交校学术委员会审议。

附件2

关于《华东政法大学科研工作纲要》

实施的说明

《华东政法大学科研工作纲要》已于2016年7月5日第16次校长办公会讨论通过。现就科研工作纲要实施的若干问题做出说明。

一、《华东政法大学科研工作纲要》及其附件《科研成果计分办法》自2017年1月1日起施行。

二、第六条“加大科研经费投入，鼓励承接科研项目和课题”、第十一条“优秀科研成果的奖励”自2016年1月1日起施行。

三、第十三条“建立与完善科研考核制度”中关于科研工作量考核标准的规定自2016年7月1日起施行。

第五篇：华东政法大学2014夏令营

华东政法大学

2014年高端法律创新人才暑期夏令营营员名单

营员编号 姓名 14001 徐牧之 14002 秦慧敏 14003 牛妍 14004 张蓓 14005 张家琦 14006 濮云涛 14007 傅煜遥 14008 高佳敏 14009 陆佳君 14010 刘亚川琦 14011 张丽同 14012 张欣宇 14013 柏茜 14014 杨求实 14015 张月明 14016 徐明明 14017 蒋娟 14018 陈志峰 14019 冯文博 14020 姜元秀 14021 张玉玲 14022 鲍颖 14023 程倩 14024 纪冬雨 14025 申晨 14026 朱小芳 14027 秦梓瀚 14028 李晓婷 14029

沈盼盼

性别 本科院校 女 江西财经大学 女 延边大学 女 河南大学 女 中南财经政法大学 女 中国地质大学（武汉）男 南京信息工程大学 男 中南财经政法大学 女 中南财经政法大学 女 合肥工业大学 女 四川师范大学 女 河北大学 女 兰州大学女 中央民族大学 女 安徽财经大学 女 厦门大学 男 中南财经政法大学 女 东北林业大学 男 黑龙江大学 男 郑州大学 女 厦门大学 女 华东政法大学 女 南京师范大学 女 浙江师范大学 女 西北政法大学 女 中央民族大学 女 南昌大学 男 浙江大学 女 北京林业大学女

武汉大学

14030 徐晨 14031 郑婧 14032 李媛媛 14033 赵亚然 14034 于歌 14035 王林帅 14036 陈思瑶 14037 韩晓艳 14038 梁雪华 14039 罗瑶 14040 司曹颖 14041 孙佳明 14042 吴露薇 14043 吴文莉 14044 赵丹丹 14045 康宇杰 14046 赵晓琳 14047 王刚 14048 裴铮 14049 张柯 14050 吴芮 14051 杨春白雪 14052 邵树杰 14053 陆挺 14054 李倩 14055 胡涵 14056 陈建 14057 陈蕾 14058 谢晓博 14059 李欣怡 14060 秦汉 14061 车笛 14062 谢叶凡 14063

段亚敏

女 西南政法大学 女 大连理工大学 女 安徽大学 女 西南财经大学 女 厦门大学 男 南京大学 女 华中科技大学 女 南京信息工程大学 女 华南师范大学 女 西南政法大学 男 安徽财经大学 女 哈尔滨工业大学 女 安徽财经大学 女 东华大学 女 河北大学 女 中南财经政法大学

女 安徽大学 男 上海师范大学 女 河南师范大学 女 辽宁大学 女 武汉理工大学 女 西南政法大学 男 华东政法大学 男 华南师范大学 女 华东政法大学 女 华东政法大学 男 浙江工商大学 女 上海师范大学 男 华南理工大学 女 四川大学

男 中国地质大学（北京）男 南京师范大学 女 武汉大学 女

华东理工大学

14064 高聪 14065 吕蕾 14066 侯雪璟 14067 李云 14068 何静雯 14069 林琪云 14070 王亚萌 14071 王梓旭 14072 吴心雨 14073 张哲璟 14074 周青松 14075 苗一路 14076 齐玉娇 14077 刘馨培 14078 梁嘉琪 14079 陈敬宇 14080 夏松 14081 程燕 14082 覃景爱 14083 刘馨宇 14084 黄艺瑶 14085 徐泽文 14086 林欣桦 14087 雷倩 14088 范馥梅 14089 李禹羲 14090

陈成男 浙江工商大学 女 江西财经大学 女 河北大学 女 华东政法大学 女 西南财经大学 女 天津大学 女 中南财经政法大学

男 四川大学 女 中南财经政法大学

女 中山大学 男 中南财经政法大学

女 浙江大学 女 西北大学 女 天津大学女 北京林业大学 男 国际关系学院 男 中山大学 女 上海交通大学 女 湖南大学 女 中南大学 女 南京农业大学 男 中国人民大学 女 华南理工大学 女 西北大学 女 重庆大学 男 西南民族大学 男

四川大学