第三季度创先争优季度总结（范文模版）

第一篇：第三季度创先争优季度总结（范文模版）

壤塘：创先争优活动第三季度工作小结

壤塘创先争优第三季度主要围绕四项工作进行开展，一是党员队伍在抗洪抢险中创先争优；二是窗口单位和服务行业日常工作创先争优；三是公务员争做人民满意公仆创先争优；四是学习李林森同志中创先争优。

一、以党员干部为核心 全力以赴抓防洪抗汛工作 7月4日以来，壤塘全县普降大到暴雨，引发了山洪、泥石流，给受灾群众的生命和财产造成严重威胁。为切实加强防洪抗汛工作，包村单位、下派干部、援藏干部、党员干部、大学生村官等积极开展抗洪抢险，全力做好各项防灾减灾、预警抢险，最大限度地确保农牧民群众的生命和财产安全。

一是加强组织领导，全面落实工作责任。各村成立了以村支部书记为组长，村委会主任为副组长，下派干部、大学生村官、援藏干部、民兵连长为成员的抗洪抢险领导小组。领导小组各成员与各村民小组组长或民兵负责所在组地质灾害隐患点监测和防洪巡逻任务。二是以党员干部为核心，建防汛人员覆盖体系。县委政府把抗洪救灾作为当前主要任务，深入一线、靠前指挥，到灾情最严重地方，组织各支部组织以党员干部为核心，充分发动群众，整合各方力量，成立防洪抗汛应急队，建防汛工作通讯录，要把党的政治优势、组织优势转化为巨大的防洪抗汛力量，为抗击灾害、保卫人民群众生命财产安全提供坚强的组织保障。通过周密部署、统筹安排，保证防汛人员覆盖到县各个角落。三是以党员干部为核心，建防汛监测防控体系。县各支部建立应急预案，发挥先锋模范作用和表率示范作用，组建以党员为核心的党员巡逻队，加强对山洪、泥石流、山体滑坡、道路塌方等灾害易发点巡逻，发现隐患，立即启动安全隐患排查体系，突出抓好重点地区和薄弱环节的防范，加强对山洪地质灾害的防御。同时设置地质灾害观察哨，进行24小时观察预警。在牧区组建党员服务队，深入草场，切实做好改区群众的服务工作，帮助群众解决因暴雨带来的生产生活困难。四是以党员干部为核心，建防汛隐患排查体系。发生防汛灾情，各基层党组织和党员干部防洪抗汛的先锋队，迅速前往发生灾情的地方、受灾群众最集中的地方、救灾困难最大的地方，排查隐患，疏散人群、树安全警示牌，建次生灾害预防机制，努力在防洪抗汛中创先进、争优秀，真正成为冲不垮的堡垒。五是以党员干部为核心，建防汛信息反馈体系。发生防汛灾情，立即通过电话、对讲机等及时反馈信息，全力搜寻失踪人员，保证受到威胁的群众安全转移、受伤群众得到快速转移救治。对抗洪救灾中表现突出的予以表彰，对工作不力的要及时调整，对擅离职守、失职渎职的要追究责任。通过电视、短息、电话等形式，采取资金援助、结对帮扶、爱心救助等方式，支持受灾区渡过难关。六是强化监督预警，完善预警体系。坚持24小时巡逻制度，一旦发现险情，采用鸣锣、鸣鼓的方式发出预警信号。组织群众开展应急避险演练，熟悉预警信号，以便灾害来临时做到有序撤离。七是深入排查隐患，切实落实整改措施。各村抗洪抢险领导小组组织民兵对境内河流危险地段、水利设施、低洼易涝区、村民集中居住区以及干线公路沿线的地质灾害隐患点和防汛安全设施进行巡查。及时清除松软土石方和山岩危石，组织购卖预警设备。八是做好工作记录，确保信息畅通。各巡逻组每日做好巡查记录，领导小组成员和巡逻人员确保24小时通讯畅通。对在巡查时发现的问题和因灾造成的损失及时上报乡（镇）党委、政府。九是积极组织引导，开展生产自救。对因造成的损失逐项进行登记造册，并将损失情况及时上报；提供农业技术指导和帮助，确保农作物稳产增收；发挥党组织的战斗堡垒作用，发动党员帮助群众开展生产自救，力求把灾害损失降到最低程度。十是搞好宣传，增强防灾抗灾能力。粉刷宣传标语、开展入户宣传，大力宣传有关法律法规和防灾救灾知识，提高群众的自我防范和安全意识，使群众主动参与做好防洪安全和地质灾害群防群治等各项工作，发现灾害苗头时，能不怀侥幸心理，积极主动配合撤离工作。

二、“三结合”，认真贯彻落实窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神。

窗口单位和服务行业在日常工作中，通过坚持高起点、高标准、高质量推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。不断规范执法行为，从体制机制上防止执法作风粗暴、方法简单、不作为、乱作为、消极作为等问题的发生。积极开展阳光服务、微笑服务、规范服务、优质服务竞赛，改进工作作风、提升服务质量，围绕代办服务、延时服务、标准化服务等具体举措，引导广大党员在窗口单位和服务行业中深入开展“三亮三比三优四评”的争创活动，严格执行为民服务宗旨，诚心诚意为人民谋利益，每个单位（行业）树立“植根人民、服务人民，诚心诚意为人民谋利益”观点，为推动服务民生工程作出自己的力量。县农经战、农业水务局农业技术推广站在农牧民群众开展工作中，探索土地流转，劳务输出，集体资产管理，农经宣传、实用技术的引进、农业技术指导、技术咨询、技术培训、技术承包，农业科学知识普及、农业技术推广等窗口服务工作；县国土资源局从创先争优氛围、承诺、理念、党群共建入手，扎实开展“窗口单位为民服务创先争优”；县食品药品监督管理局提出标准进一步严格、业务学习习近平一步加强、服务工作进一步优质“窗口单位为民服务创先争优”，受理审批50余件，按时办结率100%；地税局在涉税流程中建立“一窗式”、“一站式”服务，提高了服务效率，打造“窗口单位创先争优”好口碑……

三是结合“公务员争做人民满意公仆”创先争优。以第四届四川省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”为学习切入点，围绕服务型政府、服务型机关为工作目标，以群众满意为导向，激发公务员队伍生机活力，着力解决群众反映的突出问题，保持党和政府与农牧民群众的血肉联系。

四是学习李林森同志中创先争优。壤塘县党支部、窗口单位、服务行业本着“讲党性、重品行、作表率”的原则，积极开展开展向李林森同志学习的活动，通过“加强宣传，营造氛围；加强学习，提高认识；加强行动，注重实效；加强监查，规范行为”四加强活动，扎实推进全乡创先争优活动的建设。

第二篇：创先争优季度总结

贵州息烽磷矿“创先争优”活动开展情况

根据省黔晟国资公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关部署和要求，矿党委精心组织，深入开展了创先争优活动，本季度开展活动以来的工作情况如下：

一、加强学习提高认识

矿党委认真组织全矿党员干部职工学习了《贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案》，以三个代表为重要指导思想，深入学习科学发展观为主题，结合我矿实际，组织成立了创先争优活动领导小组，并制订了活动的具体实施方案，有效地推进了创先争优活动的开展。

二、加强宣传 营造氛围

1、为加强企业精神文明建设，提高全矿干部职工的文明意识，矿党委组织全矿干部职工讨论制定息烽磷矿文明公约。

2、结合创先争优的有关精神，安排部署了企业宣传标语的更新工作。

3、通过宣传栏、黑板报、内刊广泛宣传创先争优活动，以“抓党建，促发展”为主题刊出了创先争优活动系列图片、文章90余篇（幅），加大了创先争优活动的宣传力度，营造

良好的学习氛围。

三、加强政治思想教育 1、7月份党委书记向全矿党员和干部职工作一次专题辅导报告，班子其他成员围绕所分管工作就如何加强党性修养和作风建设谈心得体会。

2、组织全矿党员干部及离退休党员到爱国主义教育基地息烽集中营和开阳关押张学良将军旧址接受爱国主义教育，开展重温入党誓词等活动。

3、在矿生活区免费为全矿职工放映了多部爱国主义教育电影，集中观看正反两方面的典型教育片，抓好示范教育、警示教育、岗位廉政教育。

四、将政治思想转化为生产动力

1、引导基层党组织和广大党员比学习、比能力、比奉献，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8月底，由于我矿黄磷厂被实行惩罚性电价，给企业造成巨大的经济损失和发展压力。在矿党委的领导下，全矿党员干部职工积极面对，查找原因，将压力当作一次发展的契机，狠抓节能降耗，在上级有关部门的帮助和支持下，努力面对难关。

2、为保证矿山安全生产，矿领导又组织各生产相关部门负责人赴花溪进行了矿山安全标准化的学习和培训，为企业的安全发展奠定了良好的基础。

五、加强基层组织建设

1、组织全矿党员认真学习党章，营造浓厚的学习氛围。

2、深入开展以“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”和争创“五好”基层党组织、“六先”共产党员为主要内容的创先争优活动。

3、在全矿民主评选出12名优秀共产党员进行表彰，激励广大党员和干部职工积极参与创先争优活动。

六、认真作好党组织和党员的公开承诺

1、根据省黔晟国资公司《关于在创先争优活动中推行公开承诺的实施方案》，矿党委首先认真作出公开承诺：(1)、认真贯彻落实省黔晟国资公司关于创优争先下发的各项指示精神，以邓小平理论和“三个代表”为重要指导思想，深入贯彻科学发展观，结合企业实际，组织开展好创先争优各项活动。(2)、努力建设一支政治素质高、业务能力强、勤政廉政的党员干部队伍，以实现职工群众根本利益为目的，推动企业各项工作的发展。(3)、深入基层、深入一线了解生产，广泛征求职工群众的意见建议，坚持实事求是，将节能降耗工作落到实处，实现企业可持续发展。(4)、加强自身学习，自觉廉洁从业、履行社会职责、提高管理水平，最大程度的确保生产效益，最大的努力保障职工收入，让企业和谐稳定的发展。

2、要求基层党组织认真抓好创先争优活动，创建“四好”

班子，创建“五好”基层党组织，有效地开展思想政治工作，服务职工群众，促进企业和谐，推动企业文化建设。充分发挥组织作用，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，把节能降耗工作做好做实，促进企业可持续发展。引导全体党员要把创先争优活动与企业生产情况相结合，遵章守纪、爱岗敬业、提高技能，争做“六先”共产党员，基层党组织和党员要认真作好公开承诺，坚持“言必践、践必果”，主动接受群众的监督。

七、工作中存在的不足及下一步的工作计划

目前，我矿创先争优活动正有序的开展，本季度虽做了许多工作，但仍有许多不足。如企业产品单一，创新能力不强，生产经营还有诸多困难有待解决，全体党员干部职工的创新意识还有待提高。

下一步，企业将继续按照省黔晟公司党委的指示精神，围绕企业的和谐发展，严格按照矿党委创先争优活动的实施方案和具体要求，总结经验、完善不足、开拓创新、精心组织、狠抓落实，确保创先争优活动扎实有效地推进。

中共贵州息烽磷矿委员会

2010年10月20日

第三篇：机电队第三季度党支部季度总结

机电队党支部第三季度工作总结

煤化工分公司机电队党支部现有正式党员6名，预备党员2名。在矿党委的的关心、支持和帮助下，机电队党支部全体党员和全体职工积极奋斗，在煤矿安全管理中发挥了重大作用。

回顾第二季度，我们主要做了以下工作：

一、狠抓思想建设，提高职工的思想觉悟

认真学习贯彻十七届四中全会精神，按照建设学习型政党的要求，深入学习马克思主义中国化的最新理论成果。始终把职工安全技术培训为工作的重点。大力倡导在学中干、干中学理念, 强化和创新职工培训，坚持组织职工安全技能培训。利用好班前班后会、安全会,开展每日一题、每周一例、每月一考等培训方式，做到了学习、时间、内容、人员四落实。利用拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训，不断提高职工的整体素质。

二、建立健全党支部建设考核体系

进一步细化量化考核标准，把党支部建设、班组建设的“软任务”变成硬指标。完善细化支部和班组的基础资料，要把党支部建设工作渗透到支部管理的各个层面、各个环节，纳入各级领导和全体职工的目标责任和岗位职责。把开展“党员身边无事故”、“党员示范岗”，“党员责任区”“党员工作日志”等行之有效的党内活动和管理办法与支部的各种考核都有机结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

三、培养入党积极分子，为落实各项党建工作奠定基础

本支部目前有入党积极分子7名，有13名同志递交了入党申请书。在培养入党积极分子的工作中，严把入口和质量关，采取定期吸收听党课，参加党内活动，分配一定的工作，对其进行培养和考察。

四、逐步将基层党支部发挥到安全管理中，确保矿区长治久安

机电队党支部认真全面的向广大职工传达了矿党委的党政文件，计较深入地加强了党员和职工的思想教育，认真落实了党建的各项工作，自觉将矿区发展建设的重点和难点作为党建工作的着眼点和立足点。参与分析安全生产中的重点、难点问题,主动参与安全管理,从安全宣传职工思想工作入手,把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来,并切实发挥作用。

第四季度的工作计划：

1、继续加强党支部的思想教育工作，努力建设和谐矿区。

2、选拔预备党员，加强支部党员队伍

3、狠抓班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力

4、继续开展“创先争优”,党员身边无事故活动

5、搞好党风廉政建设工作

第四篇：第三季度党员创先争优

第三季度个人创先争优活动总结

山泉小学 遥远

目前，在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动已全面启动。开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。创先争优活动作为党的建设的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥先进模范作用。开展创先争优活动是落实学习实践活动整改措施的需要。

我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。

党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归；要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后；更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，关注的不只是他们的学习还有他们的精神。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，曾几何时，我们庄重地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，为教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩

第五篇：2015年程序员第三季度季度总结（范文模版）

2015年第三季度季度总结

2015年第三季度也已经过去了, 在本季度中，我积极完成上级交给的任务，与团队成员配合默契，融入团队，认真学习，攻克难关，让自己更进一步。

这一季度，继续参与了XX项目的开发,主要负责了开发的模块有:手术管理系统-手术排成,门诊病历-打印门诊病历(门诊病历,西药处方单,检查检验申请单,自费同意书,诊断同意书),接收HL7消息保存本地数据库功能,电子病历生成任务发送到任务记录,门诊急诊部分电子病历任务发送给集成平台,门急诊平台消息接收集成平台消息并操作电子病历系统,急诊留观住院(临时医嘱.长期医嘱)展开,实时消息提醒功能。参与封装了部分新的控件:新的动态提示控件(XXTextBox,XXDataGridView, XXDynamicComboBox),病人基本信息统一显示等控件。

在7月份,我们去XXX医院实地了解了一下医院现有的业务流程,了解了现有XXX电子病历系统XXX医院使用情况.1.门诊病人:挂号,导医台,病人排队,病人看诊,门诊医生书写初诊病历,开立医嘱,病人收费,取药等业务,2.急诊病人:病人检伤,挂号,病人看诊,急诊医生开立检验/检查医嘱,病人检验检测,病人复诊,开立药品医嘱,病人收费,取药等流程.3.医院病人:预约住院预分配床位,病人预付费,病人入院护士分配床位,主治医生书写入院记录,病程记录,开立医嘱等业务。对我们在以后的系统开发中有很大的帮助。

这个季度中主要学习了1.HL7卫生信息交换标准,学习使用Socket发送接收HL7消息.利用nHapi解析和包装HL7消息。2.系统中使用Socket开发实时消息提示功能.3.封装了部分控件,发现自己在控件的使用上还有很多不足,以后还需要继续学习。

本季度项目开发时主要遇到了以下问题,1.本地开发测试通过上传运行不了问题,2.系统不直接引用项目时,反射时提示dll版本不正确的问题,3.底层项目更新修改时,高层调用都要重新编译的问题.4.实时消息时采用心跳的方式 ,对服务器的性能要求.在下一个季度里解决。

在以后个工作中1.进一步的了解系统业务，学习公司现有系统的操作方式，提高自己的开发效率。2.提高数据库知识，学习处理当面临大量数据的如何优化查询,提高系统性能的知识。