第一篇：通信专业 生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
姓名：学号：班级：
学院：
生涯人物访谈
访谈时间： 访 谈 人： 被访谈人： 被访谈人简介： 访谈内容：
问：您好，很荣幸您给予我这样一个能够访谈您的机会，首先谢谢您从百忙
之中抽空接受我的访问。
答：不用客气。
问：我知道您已经工作很多年了，那么能谈谈您是如何找到这份工作的吗
答：留校期间经人推荐。
问：请问你现在的职位是什么？你的主要职责是什么？
答：总监。总管公司运营，同时为公司发展做长期规划。
问：您大学期间也是学习通信专业的，您对通信工程专业是怎样理解的？
答：通信工程专业是一个发展迅速并极具活力的一个专业，在日常生活中有 广泛的应用，通信技术的发展使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所 未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是需要专业技术人才 的行业之一。
问：您在工作岗位已经很多年了，一定经历了很多事情，从您自身的经历来说，您觉得在大学期间的学习对您现在的工作有哪些帮助？
答：大学期间学习的是进入这个行业最基础的内容，因为基础，所以很重要，只有在基础扎实的前提下才能再学习，从而有所创新。通信行业发展十分迅速，即使参加了工作，也要不断的学习，否则知识就会落后，而且做设计研发工作，还需要一些创新思维，这些都是可以在大学期间锻炼的。
问：如果将来想从事通信专业的工作，那么职业生涯会是怎样的模式呢？
答：如果是从事通信技术的研发人员，可能就是从研发员做起，进而使研发工程师，最后随着年龄的增长，学习能力的下降，工程师们会由技术转市场，做技术支持、客户服务和技术部门的管理，因为拥有技术基础，所以对于这管理是有优势的。除此之外，也可能成为电信运营商工作人员，做设备维护，从普通职员，到主管，或中高层管理人员。
问：您现在是公司总监，应该也是向您刚才说的那样，一步一步走过来的，您认为在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的知识、技能和经验。
答：作为总监管理公司产品的运输和营销，必须对运输、财务、管理以及销售有一定的了解和经验，像我在成为总监之前这些部门的部长都经历过，这样才能避免门外汉的发生，才能让自己在公司里握有话语权。
问：那么目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景。
答：当然一定的教育背景还是需要的，学历也是越高机会越大。而从事这份工作MBA学位是必需的。
问：请问现在的工作是您理想的工作吗？或者说，从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗？
答：理想的工作到还谈不上，再说人都是往上走的嘛。而说到兴趣爱好，当初我在大学念的是技术科，之后发现自己更喜欢管理之类，所以就在94年读了MBA，所以说现在这份工作与我的兴趣爱好的相关的。
问：据您所知，这个行业的人才供求关系怎样？
答：这个行业对人才的需求还是很大的，而平常应聘的人很多，却又常常达不到公司对人才的要求。现在都需求招T字型人才，要求方方面面都懂，又要精于管理和人际沟通。
问：今天跟您聊了这么多，真是让我受益匪浅，希望以后还能经常与您聊聊，再次感谢您能接受我的访谈。谢谢！
答：不客气。大学生生涯人物访谈总结报告
报告人：学号：班级：
此次大学生职业生涯人物访谈活动是我对未来拟定职业生涯的一次探索活动，是我对未来职业进行设计、规划、拟定目标的开始，此次职业生涯人物访谈让我颇有感触，让我更加深刻的认识了离我越来越近的职场。
通过这次访谈，我更加了解了通信工程专业在以后职场中的发展状况，对把握今后的学习方向有很大的帮助，我应该明确自己的发展目标，提早规划职业生涯，并为此打下坚实的专业基础。通过这次访访谈，我对自己今后努力的方向总结如下：
第一，要重视和精通自己所学的专业。我们所学的专业，是我们努力的基本方向，是培养我们能力的基础，只有在做好本职工作的基础上才可以谈发展。曾经，我也怀疑过，我对自己的专业是否有兴趣，如果没兴趣是否还要坚持下去，后来，我渐渐明白干一行，爱一行的道理，兴趣是可以培养的，自己之所以对它不感兴趣，是因为不了解，任何科学的产生都是有道理的，任何科学都要他的奥妙之所在，我应该努力寻找它的乐趣，而不是一味的排斥。
第二，开阔眼界，多了解社会上的新鲜事物。我学习的是信息专业，是日新月异，飞速发展的学科，工作人员在社会上的竞争也相当激烈，因此，我更因该多多关注外界，紧跟专业事物的发展方向，扩充课外知识，这也是对本专业学习的一种加强。
第三，学习人际交往的艺术，培养自己的社会能力。大学不仅仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们人生的一门必修课。如今我们在学校，交际圈仅限于亲人、朋友和少许朋友，非常狭窄，对自己今后生涯的发展非常不利。所以，我们应该从现在开始就重视培养自己为人处世的能力，经营并维护好自己的人脉资源。
第四，摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来自己所从事的行业发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担，为此，我们从现在起，就要培养自己对工作认真负责的态度。同时，要相信，是金子终究会发光的，不要不时间浪费在忧心行业前进的问题上，与其这样，我们不如利用这些时间加强自己的专业素养，以至于以后更好的工作。
第二篇：通信专业 生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
姓名：
学号：
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学院：
生涯人物访谈
访谈时间：
访 谈 人：
被访谈人：
被访谈人简介：
访谈内容：
问：您好，很荣幸您给予我这样一个能够访谈您的机会，首先谢谢您从百忙
之中抽空接受我的访问。
答：不用客气。
问：我知道您已经工作很多年了，那么能谈谈您是如何找到这份工作的吗
答：留校期间经人推荐。
问：请问你现在的职位是什么？你的主要职责是什么？
答：总监。总管公司运营，同时为公司发展做长期规划。
问：您大学期间也是学习通信专业的，您对通信工程专业是怎样理解的？
答：通信工程专业是一个发展迅速并极具活力的一个专业，在日常生活中有 广泛的应用，通信技术的发展使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所 未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是需要专业技术人才 的行业之一。
问：您在工作岗位已经很多年了，一定经历了很多事情，从您自身的经历来
说，您觉得在大学期间的学习对您现在的工作有哪些帮助？
答：大学期间学习的是进入这个行业最基础的内容，因为基础，所以很重要，只有在基础扎实的前提下才能再学习，从而有所创新。通信行业发展十分迅速，即使参加了工作，也要不断的学习，否则知识就会落后，而且做设计研发工作，还需要一些创新思维，这些都是可以在大学期间锻炼的。
问：如果将来想从事通信专业的工作，那么职业生涯会是怎样的模式呢？答：如果是从事通信技术的研发人员，可能就是从研发员做起，进而使研发工程师，最后随着年龄的增长，学习能力的下降，工程师们会由技术转市场，做技术支持、客户服务和技术部门的管理，因为拥有技术基础，所以对于这管理是有优势的。除此之外，也可能成为电信运营商工作人员，做设备维护，从普通职员，到主管，或中高层管理人员。问：您现在是公司总监，应该也是向您刚才说的那样，一步一步走过来的，您认为在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的知识、技能和经验。答：作为总监管理公司产品的运输和营销，必须对运输、财务、管理以及销售有一定的了解和经验，像我在成为总监之前这些部门的部长都经历过，这样才能避免门外汉的发生，才能让自己在公司里握有话语权。问：那么目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景。答：当然一定的教育背景还是需要的，学历也是越高机会越大。而从事这份工作MBA学位是必需的。问：请问现在的工作是您理想的工作吗？或者说，从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗？答：理想的工作到还谈不上，再说人都是往上走的嘛。而说到兴趣爱好，当初我在大学念的是技术科，之后发现自己更喜欢管理之类，所以就在94年读了MBA，所以说现在这份工作与我的兴趣爱好的相关的。问：据您所知，这个行业的人才供求关系怎样？答：这个行业对人才的需求还是很大的，而平常应聘的人很多，却又常常达不到公司对人才的要求。现在都需求招T字型人才，要求方方面面都懂，又要精于管理和人际沟通。问：今天跟您聊了这么多，真是让我受益匪浅，希望以后还能经常与您聊聊，再次感谢您能接受我的访谈。谢谢！答：不客气。
大学生生涯人物访谈总结报告
报告人：学号：班级：
此次大学生职业生涯人物访谈活动是我对未来拟定职业生涯的一次探索活动，是我对未来职业进行设计、规划、拟定目标的开始，此次职业生涯人物访谈让我颇有感触，让我更加深刻的认识了离我越来越近的职场。
通过这次访谈，我更加了解了通信工程专业在以后职场中的发展状况，对把握今后的学习方向有很大的帮助，我应该明确自己的发展目标，提早规划职业生涯，并为此打下坚实的专业基础。通过这次访访谈，我对自己今后努力的方向总结如下：
第一，要重视和精通自己所学的专业。我们所学的专业，是我们努力的基本方向，是培养我们能力的基础，只有在做好本职工作的基础上才可以谈发展。曾经，我也怀疑过，我对自己的专业是否有兴趣，如果没兴趣是否还要坚持下去，后来，我渐渐明白干一行，爱一行的道理，兴趣是可以培养的，自己之所以对它不感兴趣，是因为不了解，任何科学的产生都是有道理的，任何科学都要他的奥妙之所在，我应该努力寻找它的乐趣，而不是一味的排斥。
第二，开阔眼界，多了解社会上的新鲜事物。我学习的是信息专业，是日新月异，飞速发展的学科，工作人员在社会上的竞争也相当激烈，因此，我更因该多多关注外界，紧跟专业事物的发展方向，扩充课外知识，这也是对本专业学习的一种加强。
第三，学习人际交往的艺术，培养自己的社会能力。大学不仅仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们人生的一门必修课。如今我们在学校，交际圈仅限于亲人、朋友和少许朋友，非常狭窄，对自己今后生涯的发展非常不利。所以，我们应该从现在开始就重视培养自己为人处世的能力，经营并维护好自己的人脉资源。
第四，摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来自己所从事的行业发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自
己的实力，更是想为公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担，为此，我们从现在起，就要培养自己对工作认真负责的态度。同时，要相信，是金子终究会发光的，不要不时间浪费在忧心行业前进的问题上，与其这样，我们不如利用这些时间加强自己的专业素养，以至于以后更好的工作。
第三篇：生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告—xx学院xx级酒店管理x班访谈时间：2012年12月9日
访谈对象：泰和酒店某经理
访谈方式：面谈
一、访谈记录
Q1：你是如何做到现在这个岗位的？
A1：我大学时期学的是财务管理，毕业之后先在世贸做了半年的会计。年后就辞职到自己家的酒店工作，也是从会计做起的，经过了两三年的时间升到现在这个职位。
Q2：你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
A2：近几年来泉州的酒店也发展非常快，要说酒店领域的变化趋势的话，我认为最严重的应该是两极分化。所谓两极分化，就是说高端和低端的酒店发展非常快，而中端酒店的发展空间正在迅速降低。高端的酒店就是指那些五星级酒店，近几年兴起的酒店都是按照五星级酒店的标准筹建的，我们酒店年后也将在原址上按照五星的标准重建。低端的就是像如家那种连锁酒店，还有最近兴起的七天连锁酒店，由于这些酒店价钱较为实惠、环境舒适度高越来越受大众欢迎。在这两种酒店的发展下，像三星、四星这样的酒店，其消费人群在逐渐弱化，酒店的生存空间在不断缩小。除了两极分化之外，还有一个趋势就是越来越多酒店实行挂靠经营，就是委托国际知名的酒店管理集团管理，利润分成。
Q3：本职业需要怎样的人？
A3：说到酒店工作人员的要求的话，我认为最重要的应该就是两心——自信心和耐心。酒店也是个与人打交道的职业，这就要求我们要有自信心去做这件事，同时在这个过程中，对于那些要求较高的客人我们要有足够的耐心去满足他们的要求，不能逞一时之快。其次呢，就要开朗待人。还是那句话，酒店行业最根本的就是与人打交道；是想，如果一个酒店工作人员整天愁云满面、闷闷不乐，假如你是客人，你还会想到这家酒店消费吗？显然不会。再者，要成为职业经理人的话，专业知识也是必备的。
Q4：就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？
A4：因为酒店行业就是与人打交道的行业，在这个行业做得顺心与否，除了能力外，还要看你每天遇到的是怎样的人。最喜欢的当然就是遇到那些较为随意、明白事理的客人；相较而言，那些得理不让人、觉得自己就是上帝的较为刁钻的客人就是我们最不喜欢的。但是，不管
喜不喜欢，这都是我们从事酒店人必须要面对的。
Q5：本领域有发展机会吗？
A5：就我个人看来，本领域的发展机会是很大的。就比如说在我们酒店，我们的管理人员大多是从底层提拔上来的，像我们的现在的某个部门
经理以前就是客房部的服务员。就酒店之间来看的话，这个行业是相
通的，只要你相当有能力，就可以到更好的酒店工作，或者得到更好的职位。所以说，本领域是个很有潜力的行业，只要你有能力，就会
有很好的发展机会。
Q6：你认为将来本领域潜在的不理因素是什么？
A6：我认为应该是地域竞争越来越激烈。政府不够重视酒店业的发展，对于酒店的分布没有严格的规定，酒店分布的密集化对酒店的发展会
有很大的限制。就拿丰泽街来说吧，现在正在筹建两家五星标准的酒
店，而这两家酒店分别位于十字路口的两侧，在不远处正是世贸大酒
店。如此密集的酒店分布，势必会引起酒店之间一些不必要的争端，这对酒店的发展有极大的危害。
Q7：什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说是重要的呢？
A7：其实这个问题跟前面第三个问题的答案是相似的。对酒店也来说，最重要的就是自信心，其次是与人交流沟通的能力，当然不可或缺的还有面对客人时的耐心和退让心，不跟客人逞一时之快。
Q8：对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出什么建议吗？
A8：我觉得酒店业是特别注重经验的一个领域，像如何面对不同客人等
知识是课堂上学不到的。对于即将进入该领域的人，我的建议就是多
实践，注意理论和实践的结合。
二、访谈心得
通过此次访谈活动，我更加了解了酒店行业的发展、状况和发展前景以及从事酒店行业的人需要的品质和能力及很多为人处事的道理和方法。
现今，中国的酒店产业正在快速发展，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观；但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。酒店行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的。公司一般只有在刚开业时会送新员工到专门的培训机构去培训，以后便只是简单的为期几天的岗前培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，提高自己的综合业务素质、专业竞争实力和实践动手经验等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
面对想在全球化的今天，特别酒店行业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的浪潮，英语的重要是不言而喻的。倘若你要学习国外先进的理论和技术或者去国外留学等，英语就是必需品。
于酒店行业而言，沟通能力和人际关系处理能力尤为重要，人脉资源更是一大笔财富。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源，锻炼自己人际交往能力的同时也能为以后从事酒店业准备潜在的资源。
虽然酒店行业的就业形势不容乐观，但中国的酒店行业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备。待毕业时，以更好的热情和乐观的心态去迎接这份工作。
大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要。在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力成功的几率就多增加
一。人人都想取得成功，但每个人都应该面对现实正确把握自己的优点、缺点，对自己的能力、兴趣、爱好做到心里有数。通过对这些人士的访谈，我对生涯规划又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
第四篇：生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
润高一（6）班
朱锦
我的理想职业：气象学家
我喜欢气象，因为我觉得气象很神奇，它关系着人们的生活。小时候，在爸爸的熏陶下，我也对气象有了一些了解。当听爸爸讲一些从未接触过的气象知识时，我都会十分感兴趣，缠着爸爸问这问那。渐渐地，我爱上了气象。
访问对象：
朱建国
性别：男
出生：1965年12月
单位：扬州市气象台
职位：副台长、高级工程师
采访：
1.您好!我是润扬中学的学生。我想知道您为什么会对现在的这份工作感兴趣？ 答：首先非常感谢你对我的访谈，我是1980年高中毕业后考入江苏省扬州水利学校气象专业的（也就是现在的扬州大学水利学院前身）。进入学校才知道自己的专业，当时和你一样也不知道这行业是怎么一回事，更谈不上兴趣，由于平时听到有线广播里的天气预报，再加上自己要学这门专业知识，也就越来越对气象感兴趣了。
2.您是通过哪种方式接触这份工作的？
答：我是1983年毕业的，当时由于刚恢复高考不久，需要大量的各种人才，再加上我们学校招生的时候就是每地区4～5人，所以毕业生供不应求，我被分配到扬州市气象局，当时工作是地面测报。
3.我觉得做气象的好像都没什么体力活，您感觉这份工作需要怎样的技能和经验基础？
答：每项工作都有它的技能和经验，地面测报这项工作主要是进行地面气象资料的收集、处理和发报，同时我们扬州还担负周边3～4个飞机场的航空保障工作，就是每天每小时将本地的气象情况用电码形式发给机场，飞行员了解扬州的天气状况后做好飞行的安全，特别是扬州出现重要天气（如：打雷、大雾等等）出现时，我们必须在5分钟内报告机场，以便他们做出决定飞行，这是一个要有非常责任心的人做的工作。
4.气象是有益的，是必不可少的。您认为在这个行业中有，有没有发展前景？（前景是怎样的？）
答：气象是关系到人们日常生活的，所以这个行业的发展对全民均有影响，同时气象也是一个非常奥妙的行业，需要一代又一代的气象人去努力奋斗，造福于民。5.您在平常工作的时候都做些什么？是不是仅仅是坐在办公室编程序？ 答：我在地面测报工作了10多年，后来计算机走进了我们身边，我就做计算机管理工作，刚开始的时候是编写一些日常工作和科研工作中的计算机程序，后来随着计算机网络的发展，就做网络管理和一些科研工作。6.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答：最喜欢自己编写的程序能在工作中广为应用并得到社会效益；最不喜欢计算机病毒，这浪费了我很多的时间。7.从事这份工作实现了您的人生价值吗？
答：人生价值的体现不仅仅是工作中体现，还有其它地方。就工作而言，我自我感觉才做出了一点点成绩，根本谈不上实现人生价值。这是尽了自己的努力吧！8.据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它途径能帮助我深入了解这个领域？
答：你对这行业感兴趣改日可以到我们局里参观，或者每年的3月23日前后（3月23日是世界气象日），我们为纪念这一节日会选择前后的一个休息日，对全社会开放，让人们走进气象，了解气象的奥秘，也为了提高像你们这样的学生对气象的兴趣，将来好在考上大学报考气象专业。9.男女工作者在这份工作上机会相等吗? 答：我们气象行业男女均可，不过在一些艰苦台站（特别是西部一些高山站），女同志是不方便的，那里条件特别艰苦，有时在山上连续几个月，周边全是雪山。不过女同志心细，气象部门对资料的要求相当严，这也可以发挥女同志的优势了。10.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位薪水一般是什么水平？ 答：气象部门条件很艰苦，特别刚才提到的边远站和高山站，我们气象部门是国家事业单位，工资待遇和其它事业单位基本一样，艰苦台站现在开始有一点补贴了。
采访感受：
通过这次的采访，我了解到原来气象学者并没有我想象中那么轻松，要做好这份工作，需要掌握许多知识技能，例如：计算机，地理知识，物理知识等。因此我需要更加认真的学习，尤其要重视的是地理方面，要想承担这份重担，就必须完善自己，我要向竺可桢老先生学习，他老人家为中国培养了第一代地理和气象工作者，他所写的《地学通论》是中国第一本现代地理学著作。因此我要以他为榜样，长大后能干出一番事业！加油！
第五篇：生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
我是会计专业的学生，与其他专业的同学相比，或许很多人会觉得我们会更容易找到工作，因为在大家的印象里，会计就像是一个常青职业，它是不会处于劣势的，其实，在我感觉中，会计是常青职业的说法，的确是没有太大疑问，不过会计也并不是不会处于劣势，当经济萧条的时候，会计的发展也会受到阻碍；而且，随着经济环境的变化，会计政策的更迭也是经常有的，所以对于我们来说，要求也是很高的，需要随着经济的变化更新我们之前学的会计准则和会计政策。
现在的我是过完暑假随即是大三的学生了，要说工作，离我们看似还有两年的时间，但其实也迫近了。通过学校的一些讲座，我知道了如果以后想进一些事业单位做会计，那难度是有的。如果进一些企业和外资企业，难度相对较小。这个暑假，我做了一个生涯人物访谈，从中也得到了启示。
被访人基本情况
姓名：性别：教育背景：会计专业
工作领域： 财务会计
现工作单位和工作职务：
联系方式：
访谈时间：
访谈地点：
访谈内容如下：
问：您是如何找到这份工作的？
答：我们公司在人才市场招聘,我通过应聘 ,面试被录用.录用后有三个月的实习期,期满后,胜任财务工作后,才被正式录用。
问：目前，行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答: 目前行业最低要求是：要有中专以上文化程度，同时持有会计从业资格
证，最好有从事会计方面的经验。
问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：各种报表间的稽核关系，熟悉会计科目确保能准确取数，具有一定的沟
通协调能力，对税法，财务管理成本都要有一定的了解。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：我认为做财务会计工作必须细心、认真、负责、有责任心、较强的判断
能力；诚实守信，坚持原则是最为重要的，至于能力我认为可以在工作中慢慢提升。
问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求有什么不同吗？ 答：从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则，要有全局观 1
和服务意识,同时要求有不断进取精神,及时更新知识,适应新的法规,制度。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答：刚进入是没有特定的培训的，不过每年组织会计再教育学习。
问：在行业内，先从什么样的岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答：出纳,记帐员,成本核算员,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析
控制与考核，什么都得脚踏实地，一步步来。
问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？ 答：前景很好，特别是工作经验越多晋升的级别越高，到高级会计师，因为
人才缺乏，随着社会经济水平的提高，需求量不断提高，所以工资很高的。
问：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 答：随着我国社会主义市场经济的发展,我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中,全球经济正走向一体化,财务核算也要与世界接轨,07年实行新的会计准则,上市公司从07年起已经实行,其它企业也会逐步实行,知识也在不断更新。
问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答：随着我们公司的业务不断扩大，要求财会人员及时给投资者,债权人,管
理层提供报告。
问：男、女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：均等的，只要自己有能力。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么？
答：平常工作是核算和监督,随着经济发展,会计工作也向预算,分析,考核,发展.工作之中要多向同行学习,也可以网上学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识。
问：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么是最有挑战性的？
答：做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用,为企业
决策做出贡献,也是最有挑战性的问：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答：最喜欢做公司内帐，最不喜欢的是税务局等的多个部门。
问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 答：基本上实现了我最初的目标，不过学无止境，在以后的工作中，我将会
树立更高的目标。家庭对于我的工作还是挺满意的。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级职位的薪水一般是什么水平？ 答: 在财会工作领域中,汕头初级职位一般工资水平2500元左右,略高级别的职位在3500元左右
问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这
个领域？
答：各大会计网站,会计专家、名人博客等可以帮助你深入了解这个领域,要
想更多的了解,可以向相关人事咨询这主面的事情。
问：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？答：有的。
访谈总结：
被访人是我的表姐。在陈慈黉故居旅游服务有限公司上班，当会计已经有2年多。在跟表姐的一番谈话中，我受益匪浅。表姐跟我说，会计很看重实践经验，不过最起码的会计从业资格证是必须的。现在我是在学校学习，大多是书本的知识，像会计这一行业，会计政策准则会随着经济发展发生变化，现在在学校的知识作为一个“地基”，在以后毕业了，还要时时更新自己的会计知识。
在与表姐的谈话后，我又开始陷入自己的职业思考。像我现在只是拿到了会计从业资格证，没有会计的实习经验，也不具有会计的实操能力，毕业后能做点什么呢？如果要进入事业单位，机会渺茫；如果进入企业，没有经验，没有能力；如果进入外资企业，英语只是过了四级，也就是只有这一块敲门砖，至少要求六级的英语水平，才能有进入外资企业的机会。
表姐给我指出，在学校是一个学生，学生的阅历总是少的。让我以后要成熟一些，首先从着装方面，表姐说，企业一般需要一种企业标志，大部分会有工作服，不过在应聘的时候，着装首先一定要得体，可能毕业一开始学校会有统一安排，但是，出了学校，一切都是自己安排的，就要注意这一点。接着是应聘时候，怎样在面试官跟你只是陌生人的时候营销自己很重要。面试官会要求自我介绍，其实，他并不需要知道你的个人信息，他只是想了解你的能力有多少，所以，在这个时候就是要将自己能力较好的，对得上会计的经验表述清楚，让面试官接收到这一信息，也就离应聘成功不远了。表姐让我记住一点很重要的，就是人脉。人在来到人世的时候，就无可避免的成为一个“社会人”，所以关系才会无所不在。嘴不一定要最会说，但一定要懂得说，要说得是时候跟恰到好处。其次，要有胸襟，可以宽恕身边的人，包括同事对你造成的不构成威胁的伤害，因为多一个朋友就是少一个敌人，在工作中的人际关系是很重要的，虽说不搞拉帮结派，但是有一个和睦的人际环境，工作也会顺心如意。
以上是在应聘时和工作中表姐给我的一些总的建议，还有一些是关于学习的经验。从表姐的会计从业经验中，我感觉到税务和成本管理对一个企业是多么的重要，这也给我指明了以后的学习重点，在企业税务和成本管理的两大模块，要下工夫。表姐给我的建议是从出纳,记帐员,成本核算员这些基层岗位做起,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析控制与考核，什么都得脚踏实地，一步步来，努力考取更高层次的证件。还要记得学无止境，要持有永远学习的精神，可以从一些会计网校，名人博客，书籍，网站多学习更新会计知识，了解和深入会计领域。很重要的一点是，不仅要会做事，还要学会做人。从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则，要有全局观和服务意识，而且做财务会计工作必须细心、认真、负责、有责任心、较强的判断能力；诚实守信，坚持原则是最为重要的，所以表姐让我要牢牢地记住这一点，在以后的工作不能因私枉公，做出违法有违职业道德的事。
通过这次和表姐的交流后，我不仅获得工作和学习的宝贵经验，还知道做会计的要有责任感和为人要诚信，其实，不管是做什么，都应该以诚信为本，不弄虚作假，要有责任心，做事要细心认真，一错会造成公司巨大的经济损失，后果严重。只有脚踏实地，一步一步地前进，前方的路才是踏实的，如高台一般，脚架没有搭好，也就没有稳固的高台。我也明白，在我未来的路，如果只靠我自己慢慢摸索，少了身边前辈们的提拔相助的，是那么坎坷和辛苦，不可偏执己见，要虚心求教，常常向身边的人请教，多多学习他们宝贵的经验。所以，我应该从现在养成虚心求教，不骄不馁，不懂就问，不会就学的好习惯。
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