开展晋位升级承诺的通知（共5则）

第一篇：开展晋位升级承诺的通知

关于在“三分类三升级”活动中

做好公开承诺工作的通知

镇属各支部：

根据基层组织建设年的工作安排，现就在“三分类三升级”活动中做好公开承诺工作的有关事项通知如下：

一、明确承诺内容。

各基层党组织要围绕领导班子建设、党员队伍、工作机制、服务群众等，结合各支部的具体情况，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的年度中心任务，积极作出承诺。一要注意衔接联动，将上年创先争优活动未兑现的承诺事项、领导点评意见和群众评议意见的整改落实列入此次承诺内容；二要注重定性与定量相结合，在承诺中明确数量、质量、时限等；三要坚持动态承诺，在开展晋位升级的过程中可以结合各支部工作实际调整和完善承诺内容，经调整的事项要及时向党员群众公开和说明情况。

二、规范承诺程序

承诺事项已经由镇党委制定出参考样本，要求各支部结合实际拟定出详细的承诺事项，经联系镇领导、党建指导员签字审核后，交由承诺人签名盖章。晋位升级承诺书要通过会议、党务政务公开栏等形式，公开亮出承诺，接受群众监督，此项工作要求在5月25日前完成。

三、建立公开承诺工作台账

各支部要认真做好晋位升级公开承诺工作台账，如实按党支部初步定级情况、升级目标、需要整改提高的事项、整改责任人、任务完成时限等内容做好记录。镇党委实行每月一次开展一次创建检查、年底评定等级、年终支部排名公布等办法，对下属党支部分类定级、晋位升级情况进行“动态管理”。

四、加强组织领导，确保取得实效

各支部要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，精心组织，强化指导。镇党委领导要指导好联系点的基层党组织和党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。各支部的党建指导员要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等多种方式，了解党组织公开承诺工作的进展情况，定期通报承诺兑现情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。

2012年5月18日

第二篇：转发晋位升级文件通知

黔电大党字［2012］47号黔职院党字［2012］35号

关于转发省委教育工委《省委教育工委转发省委组织部 省委党建办关于扎实抓好基层组织建设年整

改提高和晋位升级工作的通知》的通知

各党总支、直属党支部：

现将省委教育工委《省委教育工委转发省委组织部 省委党建办关于扎实抓好基层组织建设年整改提高和晋位升级工作的通知》（黔教（委）组发［2012］61号)转发给你们，请结合实际抓好落实。

做好基层党组织整改提高、晋位升级工作，是基层组织建设年能否取得实效的关键。各党总支、党支部要把这项工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，在前段时间对各党总支、党支部调查摸底、分类定级的基础上，集中精力抓好整改提高，推动晋位升级，确保学校（院）基层组织建设年取得更大成效。

一要切实落实整改措施。根据分类定级结果，实施差异化管理的要求，对不同类型、不同等级的党支部，逐个查找不足、分析原因，逐个制定整改目标、责任和措施，认真抓好整改落实，尤其要加大后进和软弱涣散党支部整顿力度，采取党员领导干部联系帮带、调整党组织班子等措施，尽快帮助转变落后面貌。要

坚持一级抓一级，层层落实责任，强化督促检查、跟踪问效、考评验收，各党总支要一个支部一个支部“过筛子”，看措施是否得当，整改是否落实、问题是否解决、组织是否建强，确保年内每个党支部都有进步和提高。组织部将对各党支部整改提高情况进行重点督查。

二要着力加强规范化建设。按照《中共贵州广播电视大学(贵

州职业技术学院)委员会关于深入开展基层组织建设年活动的实施方案》（黔电大党字[2012]10号黔职院党字[2012]5号）文件实施办法，以加强学习型党组织建设、深化拓展“五先进一满意”活动、加强党内民主建设、提高党员队伍素质、发挥典型引领作用、强化基层基本保障为目标，以规范组织设置、选好配强班子、明确职责任务、加强制度建设、完善工作机制为重点，把党支部整改提高与规范化建设有机结合起来，大力推进基层党建工作科学化。要坚持从党支部基础工作抓起，健全各项制度、规范“三会一课”，增强党支部活动的规范性和有效性。

三要建立长效管理机制。要把分类定级、晋位升级作为党支

部建设的经常性工作来抓，不断总结完善和巩固提高，形成规范易行、务实管用的长效机制。各党支部要按照省委组织部 省委党建办《关于扎实抓好基层组织建设年整改提高和晋位升级工作的通知》（黔党建办发[2012]7号）文件的规定和要求，按照“五好”标准，采用“五级五评”的方式，普遍开展分类定级“回头看”，并认真制定整改落实方案，明确晋位升级目标，狠抓整改工作落实，切实解决实际问题。学校将把建立健全长效机制、深入推进基层组织建设年活动及各党总支、党支部书记抓基层党建工作专项述职的有关内容纳入全校对各部门加快发展目标绩效考核，并采取适当形式通报和充分运用考核结果。

此项工作在9月20日前全面完成，请各党总支、直属党支

部于2012年9月20日前将自身和所属党支部开展整改提高、晋位升级工作情况报告（电子版及纸质材料）及附件1-4的纸质材料加盖公章报送到党委组织部。

联系人：安战全

报送地址：（电大）17楼组织部办公室

（职院）行政楼817办公室

联系电话：（电大）6831533（职院）412969

5联系邮箱：1765664645@qq.com

中共贵州广播电视大学委员会中共贵州职业技术学院委员会二0一二年七月十九日

主题词：党建 整改提高 晋位升级 通知送：校领导发：各党总支、直属党支部贵州电大 贵州职院党委组织部2012年7月19日印发

第三篇：晋位升级方案

中共**市***委员会

“基层组织建设年”活动晋位升级方案

中共**市委：

中共***委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取了党员、群众意见，综合调查情况分析：中共***委员通过形式多样的党课、培训，全面提升了全乡党员素质，党委认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及绝大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些问题和不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。

按照市委“基层组织建设年活动”领导小组办公室下发的《中共**市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于开展“三分类三升级”活动的通知》（简基组领办[2012]4号），乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为一般基层党组织。上报市委组织部研究审议后，评定中共***委员会为一般基层党组织。

根据市委组织部对***委员会的分类定级情况，我乡成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组，制定乡党委总体目标为通过比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。

（一）目标分解：

1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力，班长转班子、班子带队伍，不断提高全乡党员理论素质，重塑党员形象，争创共产党员示范乡镇；

2、加强机关党员作风建设，提升党委服务水平，以党建促发展，为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障；

3、加强党员的党性教育，不断发挥党员的先锋模范作用，让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊；

4、加大帮扶村的工作力度，科级领导干部对口联系村、联系困难户，切实解决百姓问题。

（二）转化措施：一是签订目标责任书。根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，在市委组织部同意晋位升级方案后，将与乡党委班子成员签订目标责任书，坚定晋位升级信心，落实晋位升级责任。二是公开承诺践诺评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际，向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来，与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来，与共产党员

示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性，努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，通过公开承诺，把党委和党员的权利责任亮出来，请群众监督，让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事，切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。

承诺事项：

1、加强党员发展力度，不断为组织注入新鲜血液，增强党组织的活力；

2、通过“三会一课”、微型党课等活动，加强党员的党性教育；

3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，建立共产党员示范岗，增强党员的服务意识；

4、狠抓共产党员示范乡镇创建，机关服务窗口党员挂牌上岗，强化效能作风，以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用，推动全乡经济社会发展。

中共**市***委员会 二○一二年六月四日

第四篇：晋位升级方案

凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案

根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（凉组发【2012】65号）文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排，学校党支部在分类定级的基础上，为进一步明确整改提高的目标、责任和措施，认真做好整改提高、晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际，就做好“对标整改、晋位升级”工作，制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、整改目标

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一

步提升党建工作的科学化水平，下一步争取创先进支部。

三、存在问题

1.工作思路不够开阔，载体不够创新，思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动交流到主动交流。

3．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、工作措施

1.不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人：王海

整改期限：2012年11月

2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部

与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。责任人：王海

整改期限：2012年7月

3.加强作风建设，在务实上下功夫，要求广大党员同志们牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施，加大检查举措及考核力度。责任人：王海

整改期限：2012年7月

五、工作要求

学校党支部对照本方案，按照“五个一”工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

凉州区枣园小学

二〇一二年六月十五

第五篇：晋位升级实施方案

凉 州 区 河 东 中 学

关于开展基层党组织晋位升级工作的实施方案 为进一步深化基层组织建设年活动，确保学校党支部晋位升级工作取得实效，根据市、区、乡党委和河东乡学区党总支《河东学区党总支基层党组织晋位升级工作实施方案》精神，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七大和十七届三中、四中、五中、六中精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以“晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，抓好学校党支部建设，实现学校党组织战斗力进一步提升，推动幸福教育工程全面实施，促进学校科学快速健康发展。

二、工作目标

全面完成学校党支部的晋位升级工作，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织建设标准，结合各支部工作实际，促进各支部工作“抓创新、出特色、创示范”，按照“巩固先进、推动较好”的要求，确保支部在原有基础上再有新的提高，努力实现“五个一”的工作目标：党支部战斗力进一步提升，先进党支部巩固率100%；党支部书记素质进一步提升，服务发展、服务学校、服务师生的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，党员党性观念和党员意识不断增强；基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，活动场所建设得到进一步加强，党建工作信息化深入推进；党建工作制度化水平进一步提升，党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障科学化水平不断提高。

三、方法步骤

按照中组部“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”六项任务要求，学校党支部在原有分类定级的基础上，进一步做好整改提高、晋位升级工作。该项工作从9月初开始到12月底结束，具体分为三个阶段进行：

第一阶段（9月12日—10月20日）：制定方案，查摆问题。学校党支部在总结原有经验做法的基础上，认真研究制定巩固先进、推动较好的晋位升级方案。学校党支部根据学校党员岗位变动情况及时调整充实支部，进一步明确学校领导联系支部制度，按照“五个好”的要求，认真开展支部成员联系党员活动，通过座谈、走访、谈心等形式查找存在的薄弱环节和党员中存在的突出问题。

第二阶段（10月21日—11月30日）：研究措施，公开承诺，实行项目化推进。

按照学校党支部方案要求，针对查找的薄弱环节和突出问题，按照提升党员整体素质和提高基层党组织凝聚力、战斗力的工作重点，采取定方案、有措施、限时间、靠得上的项目推进方法，制定具体的整改提高工作方案，并做出符合党章要求、岗位工作职责要求的承诺，通过党员大会、公开栏等形式向学校党委和广大党员公开，同时普遍开展一次“回头看”活动，再次对照标准，深化学习、促进转化、抓好提升，确保转化升级工作落到实处，使每一个支部在原有基础上都有新的提高，实现巩固先进、推进较好的目标。

第三阶段（12月1日—12月31日）完善制度，晋位升级。学校党支部按照学区党总支方案要求，边整改、边落实、边总结、边提升，对工作中的有效做法、成功经验和创新点要及时进行总结提升，并结合晋位升级工作的深入开展进一步修订完善学校党建工作制度，形成长效机制。学校党支部对晋位升级工作要进行全程指导，并将晋位升级工作纳入支部考核。

四、工作要求

1、落实责任。学校党支部把基层党组织晋位升级工作作为近期党建工作的总抓手，作为抓好基层组织建设年活动的重要手段，作为深化创先争优活动的具体举措，支部书记要认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实把基层党组织晋位升级工作作为一项重要政治任务摆在突出位置，加强组织领导，强化责任意识，确保这项工作抓实抓好抓出成效。

2、典型示范。围绕基层党组织“五个好”、“五个一”的目标，党支部要在学区党总支的领导帮助下规范党建工作程序，结合工作实际及时发现、总结好的做法，打造亮点，树立典型；党支部书记要以

身作则，当好表率，对党支部的推进情况进行及时督查指导，定期调度通报，并高度重视对党建工作的总结与提升，形成特色，建立制度和长效机制，最终实现以晋位升级工作推动学校党建工作的创新发展。

二0一二年十月九日