外围卫生及绿化管理制度

第一篇：外围卫生及绿化管理制度

洛阳莱普生信息科技有限公司

外围及绿化管理制度

公司行政部负责对外围保洁员的日常工作进行监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提环卫绿化工作效率和质量，特制定本制度。

一、工作区域：

（一）固定区域：

1、公司除楼体、车间以外的水泥地面：车棚、垃圾池、水泥地面；

2、绿化区域：公司内部所有绿化区域；

二、工作要求：

1、每天8:00之前彻底清扫厂区水泥地面，包括车棚保证无泥土、水坑、落叶等垃圾杂物；

2、厂区垃圾桶、路灯需每天擦拭干净，垃圾桶每周至少倾倒两次。临预领导视察，立即清理干净。（原则上每周一、周四上午9点前垃圾处理完毕）

3、垃圾池及楼体后方：垃圾池内每天清理巡查一次，保证不堆放垃圾及废弃物品；所有楼梯后方不得堆放任何杂物。

4、绿化：

4.1 保持绿地内无垃圾杂物，及时清除“树挂”等白色污染物及绿地内的杂物。清除垃圾杂物后应注意保洁，严禁焚烧垃圾和枯枝落叶。

4.2 应保护好绿地内的花草树木，保持绿地的完整。4.3 加强监管，严禁绿地内堆放杂物和停放与绿化作业无关的一切车辆；严禁在绿地植物上贴挂标语、晾晒衣物等。

4.4 修剪：草坪要定期及时修剪，使草坪高度保持在5cm~10cm。应掌握在草坪生长高度超过15cm时，及时进行修剪。修剪后如果残留物要及时清理完毕，割草完成后所有工具禁止遗留现场。

4.5 灌溉：浇水是草坪的主要养护措施之一。保证夏季每周3次浇水（每周一、周三、周五上班时间）、冬季每周1次浇水，具体情况可根据降水量有所调节。浇水多侧重于银杏树，浇水工具禁止遗留现场。

4.6 施肥：应根据草坪草的生长状况进行适当追肥，草坪施肥必须均匀，撒施后及时灌水。其它植物应根据其不同习性进行施肥、养护。

4.7 对被破坏或其他原因引起死亡的草坪草应及时更换补植，使草坪保持完整，禁止出现裸露地面。补植时应补种与原草坪相同的草种；适当密植，并加强管理养护，尽快与周围草坪一致。4.8 草坪的病虫害防治，应在加强养护管理的基础上，以防为主，综合防治。

三、监督、检查办法

行政部将按照以上时间点进行卫生及绿化状况抽查，每周不合格处将对责任人处以5-20元的罚款。

洛阳莱普生信息科技有限公司行政部 二〇一五年八月三日

第二篇：卫生绿化管理制度

卫生绿化管理制度

卫生绿化管理制度

一、经常保护库区的清洁卫生，创造良好的储粮环境，合理规划绿化区域，美化库区，为建立文明仓区奠定基础。

二、建立卫生区包干，定区域，定人员，结合“四无粮仓”检查，切实做好仓区的清卫工作，仓区严禁堆放杂物，保护道路平坦通畅，及时清理基建废料及垃圾，明沟和排水

道要定期疏浚。

三、坚持仓区天天一小扫，七天一大扫，半月彻底扫，一年一次粉刷白化，包括防潮沥青的涂刷，仓内坚持出一仓清一仓，消毒一仓。

四、厕所、洗刷间各科室轮流天天打扫，责任到人，保护清洁。

五、绿化区域要专人负责，花木草坪要精心培育，定期施肥、浇灌，努力提高花木草坪的成活率，平时做好防病防虫除草工作，越冬前要有防寒过冬的措施。

六、花坛要经常保护清洁、整齐，严禁在花坛上堆放杂物，绿化区的花木要定期修剪，专门造型，严禁攀折，为造就一个花园式仓区而努力。

《卫生绿化管理制度》完毕！

第三篇：环境绿化、卫生管理制度

医院环境卫生管理制度

一、医院环境卫生由总务科专职人员负责管理，每天全院巡查卫生二次。

二、每周发放科室卫生调查问卷一次，收集反馈意见，发现问题及时整改。每月进行卫生评比一次。

三、医院环境整齐、安静、安全，院内无乱搭、乱建、放堆放杂物现象。

四、车辆、自行车按规定停放。

五、院区内标志清晰，病区内设有安静、禁烟标志。

六、有严格的探视制度。

七、医院环境清洁卫生要求：

1、楼道、楼梯、走道、窗台栏杆扶手的地表面、接缝、角落、边线、园林绿化地等每天清洁一次，窗台玻璃每周清洁一次，地面保持干净，无垃圾。

2、天花板、灯具、消防栓、指示牌、标识定期除尘和清洁。

3、医院内所有洗手间每天清洁3次，保持洗手盆及座厕清洁明亮，并做好地面防滑工作，定期投放消毒药物、空气清新剂，确保无异味。

4、医院内保持路面干净，全天候有人清扫地面，宣传栏、标识牌等每二天擦拭一次。

5、医院内设置垃圾桶，每日清理二次，保持垃圾桶周围干净，桶内外无污迹、无异味、无蚊蝇。

6、定期检查沙井，及时清淘疏通；化粪池定期检查，防止堵塞。

7、天台、屋面每周清扫一次，无垃圾堆放，防止积水。

8、定期（每月一次）灭杀蚊、蝇、鼠、蟑，确保无滋生源。高峰期相应增加次数。

医院园林绿化管理制度

一、医院园林绿化由总务科专职人员负责管理。

二、医院环境清洁卫生，绿化占地面积达30%以上。

三、各种花草树木成活率达100%。

四、草地无石头、纸屑、垃圾等杂物。

五、草地不被恶意践踏、破坏、发现情况要及时制止，一旦损坏要及时补种，使草地完整率达98%以上。

六、适时剪草和除草，保持草地平整、美观。

七、定期剪枝、整形、保持花木生长量适当，满足园林功能要求及其生长特性，景观丰富多彩。

八、适时对花木进行培土，树木涂白、防风害、防日照等工作，对受损或倾倒花木及时修补。

九、坚持以“预防为主”的原则进行防治，保持花木生长健壮，枝叶茂盛。

第四篇：办公室绿化与卫生管理制度(修)

办公室卫生与绿化管理制度

为美化工作环境保证环境整洁，保持良好公司形象，明确管理内容与任务，特制订本规定。

一、范围：

本制度适用公司公共区域及个人办公区域的卫生管理和绿化美化工作。

二、管理部门职责：

1、管理部负责管理公司的环境卫生管理和绿化工作。

2、管理部负责公共区域及办公区域的卫生清洁工作。

3、管理部负责对绿化外包单位的服务监督工作。

三、管理内容：

1、前厅是访客接触公司的第一场所，整体区域整洁尤为重要。这里的清洁包括地面清洁、前台工作桌清理、书报架整理、前台背景墙及照明设施每周一次的除尘工作。前厅不可堆放杂物，整体感觉要求明亮清洁。

2、接洽室多为访客接待使用，室内环境要求保持时刻整洁，接洽室使用完毕应及时清理。

3、会议室桌面要定期擦拭消毒，每次会后，都要进行清理，桌椅要摆放整齐灯具要保持整洁明亮。

4、办公区域公共走廊应保持地面清洁无污物，每天至少清扫一次。

5、茶水间应保持卫生整洁。微波炉每周清洁消毒至少一次，冰箱每季度清洁消毒至少一次，饮水机取水口每月清洗一次，用餐完毕需及时清理饭桌，剩菜、饭要求及时倾倒。

6、打印室内，行政助理负责将各类打印纸张归类并有序摆放（按货架标签），废弃纸张入纸篓，操作台面上各类工具需摆放整齐。员工使用打印机要求及时取走自己的打印件，不得造成打印件堆积。

7、除公共办公区域外，各部门员工应做好自负的清洁工作，保持环境整洁、灯光明亮、物品堆放整齐。

8、管理部负责选择绿化养护单位并负责签订协议、工作联系和监督工作。

9、绿化公司负责每季度对固定摆放的花卉、盆景及时换季、换盆。

10、若遇公司有重要会议或礼宾活动，管理部负责绿化美化方案的策划工作和绿化摆放工作。

11、专职保洁员负责监督绿化公司养护人员每周一次的绿化养护工作，包括：浇水施肥、枝叶除尘及修剪。

四、本制度自发布之日起施行。

上海茂盟机电设备安装工程有限公司

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第五篇：绿化管理制度（范文模版）

绿化管理制度

为了美化医院，推动绿化工作的开展，加强绿化管理，结合医院实际情况，特作如下规定。

1． 本规定所称的医院绿化，是指医院范围内绿化： 1.1 建院以来义务种植的各种树木花草；

1.2 通过专业绿化公司设计施工完成的绿化（草坪、树木、花木、绿篱等）工程。

2． 医院绿化作为医院建设的重要组成部分，按照有关绿化规定设计方案，保证绿化比例，投入绿化资金，注重绿化效果，加强绿化工作的领导和管理。2.1 由总务科具体实施医院绿化美化工作。

2.2 根据医院整体格局，认真制定医院绿化美化的平面分布图。树木花草配置，花坛的设置和安排，以及人力、物力、财力的配置等。2.3 根据规划，按不同绿化区域的条件、类型、作用以及植物不同生长习性，因地制宜、因时制宜地种植各种花草、树木，搞好医院花木的有机配植。3． 树木配植要做到五结合：

3.1 落叶树与常青树相结合，以常青树为主。3.2 乔木与灌木相结合，以乔木为主。

3.3 观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。3.4 木本与草本相结合，以木本为主。

3.5 点、线、面结合，以点、线搭配植物为主。

4． 花草种植要做到配植合理，还要做到四季常青，四季花香。

5． 广植树、盆花。在搞好医院绿化美化的同时，利用盆花易搬动的特点，搞好医院房顶、接待室、办公室、会议室、病区等室内的绿化美化，使室内也充满盎然的生机，从而实现其观赏的价值。

6． 搞好医院花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、施水、防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化医院的目的。

7． 按照规划设计栽植的树木花草成活后，任何人不得擅自移植，确需更换移动的，经绿化管理部门审查，报总务科批准后实施。

8． 花木工要不断提高花木培植技术和管理水平，认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。

9． 禁止行为： 9.1 不准践踏草坪

9.2 不能钉、拴、刻划、攀折树木；

9.3 不准擅自折枝摘花，采集种子、果实、割草

9.4 不能在草坪或树木上抛散、堆放、晾晒物品 9.5 不能在绿化区内倾倒垃圾和杂物

10． 对损坏花草树木的相关人员，按实际损坏的情况予以赔偿