为什么要做个人专业发展规划——致学院青年教师

第一篇：为什么要做个人专业发展规划——致学院青年教师

为什么要做个人专业发展规划——致学院青年教师

[背景] 2005年，学院依托工会，成立了青年教师工作委员会（青年教师之家），委员会的一项重要工作就是引导青年教师（35周岁以下）做个人专业发展规划。当时全院35周岁以下青年教师有四十多位，占学院专任教师一半以上，由于历史原因，这批教师学历偏低，大多只有硕士学位，博士廖廖无几，所以青年教师培养工作显得特别重要。个人专业发展规划的主要内容就是学历（学位）提升规划和职称晋升规划，通过这两项规划全面提升青年教师的专业素养和专业水平。五年过去了，这批青年教师在学历，职称上大多得到了提升和晋升，博士学位已从3人升到16人，当时的助教都升了讲师，讲师也大都升了副教授，他们中的个别副教授还升了教授，大多数已经成为学院教学和科研的骨干。

2005年，学院启动“规划”工程时，除了学历、职称外在要求外，我对青年教师提了五点内在要求，即过“五关”：理论关、科研关、教学关、实践关、外语关。

今天我们召开五年工作的总结表彰会，表彰近五年来业绩突出的青年教师和教科青年学者。我在会上进一步强调做好规划的意义和价值，要求青年教师继续做好个人专业发展规划，我强调了以下几点：

第一，规划是人生的方向盘和奋斗目标。

有位哲人说过：没有反思的生活是不值得过的生活。我们可以说：没有方向和目标的人生是没有意义的人生，所以一个人要让自己的人生变得有意义、有价值，那就先做自我发展规划，确定好人生的方向和目标。

实践证明，有规划、有目标、有方向的工作其效率会提高30%。不仅如此，规划、目标、方向也是防止人生颓废和消沉的良药。有些教师工作一段时间后，方向迷失，激情消退，目标模糊，人生进入一种无意识状态，依靠惯性运行，安于现状，得过且过，最后一事无成，误己误人。只有规划、目标、方向才能使一个人保持永久的工作热情！

第二，要努力成为真正的教学名师和大学教授。

我认为，有学生可教的教师是幸福的，有大学生可教的大学教师是更幸福的。我一直认为，大学是个神圣的地方，在大学工作是人生最好的选择，所以，我们要配得上这种神圣、这份选择。首先，要上好每节课，把每节课都做为一份礼物奉献给学生；其次要做好每个课题，写好每篇文章，打造真正意义的有成就有贡献的专业人生，配得上大学教师、大学教授这份荣誉和殊荣。

第三，要在自己的专业研究方向上始终如一做出精品。

大学有得天独厚的研究资源和条件，每个老师也都有自己的学科归属和研究方向，要结合学院的学科发展规划、社会需要和自己的研究兴趣和基础，选定一个稳定的研究方向，一心一意，始终如一，坚持不懈地从各方面、各角度进行研究，坚持五年、十年、二十年、三十年，一定会有所成就的。任何事情都经不起“坚持”二字，经济学告诉我们，在一件事情上持续地用功，按一个方向投资，在时间上不吝啬，把时间往一个方向去追加，收入就能不断提高，边际收益会越来越大。作为一个大学教师，我觉得没有什么比静静地读书、阅读、思考、探究、写作，更幸福和惬意的。希望我们青年教师学会从研究中寻找乐趣，千万不要把研究只当作写文章，完成任务，那样不仅得不到乐趣，而且也不可能有真正的发现和成果。

教育学院的明天属于你们青年一代，希望大家好好规划人生，把握现在！

第二篇：青年教师个人专业发展规划

青年教师个人专业发展规划

“教师”最初指年老资深的学者，后来指传授知识、经验的人，狭义方面来理解，即教师是指受过专门教育和训练的，在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能，发展学生的体质，对学生进行思想道德教育，培养学生高尚的审美情趣，把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。随着人类向更高文明的发展，对教师这一神圣而又平凡的岗位要求越来越高。作为一名新时代的青年教师，我有自己的个人发展规划。

首先，谈谈我的现状。

今年已经是我走上工作岗位的第三个年头，第一年，踏踏实实，兢兢业业，在专业和能力上都得到了锻炼和发展。第二年由于自身原因，仅仅是坚持做好本职工作，在专业和技能上没有多大进步。现如今第三年，我要好好的规划，好好地努力。

我是个新上岗的青年老师，在教学经验上有所不足，需要不断地在教学过程中自我探索。如无法切实有效地引导学生从一些常见错误中走出来。同时我是个本科毕业生，具有一定的自我学习和探究能力，活到老，学到老。我应该多多学习一些语文教学理论和实践，学习一些教学管理。这样既提高了专业技能又提高了教学效率。

其次，专业发展目标

今后发展的总目标是提升理论与实践智慧，形成鲜明高效的教学风格。提升研究教学与课题水平，在素质全面提高的基础上力争成为学校骨干教师，区教学能手，学科带头人等后备人选。

我的师德目标是加强师德修养，锻造高尚的人格，积极进取，热爱学生，对学生有博爱之心。不歧视学生，对每一位学生负责。认真贯彻国家教育方针，按照课程改革的要求，培养学生全面发展，坚定献身教育的信念。教会学生如何做人，如何感恩学校，感恩家长，感恩社会。

在专业方面首先要完成自己的教学任务，从进一步了解学生入手，从而更有效的把握课堂，善于捕捉课堂教学契机，使学生养成良好的习惯，不断的激励学生的积极主动的学习。

积极钻研业务，多看与教育有关理论的书籍，认真阅读，做好读书笔记。把握一切听课、培训的机会，做到在活动中积累经验，在参与中不断提升自己。积极撰写论文，争取发表。继续请师傅对自己课堂教学进行诊断指导，继续提高自己的教学能力和技巧，争取形成自己鲜明的教学风格。对前两年的工作进行总结，形成有价值的教育教学论文。将前面进行的课题研究写出阶段性结题报告。总结之前参加区里培训收获与成果。

在学历提升上争取三年之内能够考上在职研究生。

第三篇：青年教师专业发展规划

青年教师专业发展规划

姓 名：息烽 任教科目：信息技术 专业：计算机科学与技术 联系方式：面对新形势下的教育改革需求，随着小学阶段信息技术课的普及，作为信息技术教师，我们必须感受得到，必须努力提高自身的专业知识水平，这是时代的要求，教育的需要，现将个人的近五年专业成长规划如下：

一、确定合理的目标、规划

信息技术教师的发展是一个终生的、整体的、全面的而又持续的过程，在这个过程中不断的总结、合理的规划才能使我们更清楚地知道自己所处的位置、明确自己发展的方向，从而进一步促进自身的成长。特别是农村信息技术教师要获得有效发展，首先应该树立一个目标，通过各种切实可行的方案提升自己。一个很重要的途径，就是通过向身边的人学习，向周围的优秀学者、骨干教师学习，善于吸收他人的经验，取长补短，不断改善自身生存状态，从而有力促进自身的专业发展。要想做到这些首先要有一个合理的目标，制定明确的学习计划，才能从平时忙碌的重复劳动中解脱出来。

二、建立适合自身发展的知识体系

目前，总体上农村信息技术教师起点不高，很多学校的信息技术教师都不是专业学校毕业的，大部分是半路出家，有的还只是兼任教学，但是起点并不是最重要，更重要的是如何在教学的过程中提升自己。教师只有构建好自己的知识体系，才能为教好信息技术课程打好基础。要给学生一杯水，首先自己就得有一桶水。作为信息技术教师，不仅要具备计算机专业方面的学科知识，还要具备教育教学方法方面的专业知识，并具备一定的实践操作能力。

三、不断提高自己的课堂教学水平

教师的重心是教学，教学的中心是课堂。只有努力提高课堂的教学能力，才能是一名合格的信息技术教师。信息技术课程开设较晚，目前仍处于起步和探索阶段，对于信息技术课的教学模式和方法，尚无权威的定论。这使得许多农村小学的信息技术教师在教学的过程中很困惑。不知如何解决自己在教学方面的问题。因此信息技术教师平时要不断的实践、总结一套适合自己的行之有效的教学方法和模式。

1、积极参加课堂教学活动

听课是提高教师课堂教学的一种有效方法，有这样的机会每一位农村小学信息技术教师都是非常珍惜的。但是小学信息技术活动机会比较少，听课机会更是少之又少，现在的网络可以帮助我们解决这个问题。让我们有空的时候去网络上欣赏他们精彩的课堂，并且可以反复琢磨，同样也能达到提高自己的效果。

2、向其他学科教师学习

提升自己的教学水平不能都依赖别人，只有自己主动去学习，创造提升自己的每一个机会。其它学科教学都比较成熟，教师人数相对比较多，实力相对比较强，向他们学习一些教育教学方法，得以运用。每位教师都有自己不同的教学风格，不同阶段的教师的课堂又会有自己不同的特色，因此这就为我们提供了互相学习的条件。多活动，多参与，多反思，从他们身上可以学到很多新的教育理念，教育方法，从而提升自己的教学水平。

3、结合本地资源，促进课堂的发展。由于条件限制，对信息技术的学习现在主要还局限于课堂，因此结合各种本地资源，以解决实际问题来提高信息技术课堂效果。

四、业务能力的提升

信息技术教师仅有技术还是不够的，技术是基础，还要注重自己的教学业务能力。我将通过以下几种方法来提升自己的专业水平：

1、积极参加县教育局举办的信息技术教育培训。

2、积极进行自我反思。

3、拜读教育教学经典、多观摩名家光盘教学。

总而言之，要做一名合格的信息技术教师，必须不断更新自己的知识，不断地发展自己，提高自己的教学水平，才能培养出具有较高信息素质学生。信息技术教育的路途漫长而又艰辛，而我们信息技术教育工作者的幸福就在于心中常有希望、脚下勇于探索。让我们一起努力吧。

第四篇：青年教师个人发展规划

青年教师个人发展规划

商务管理教研室 徐焱

岁月无痕，我自踏上职业中学教师岗位以来，已历经了八个年头。喜爱，让我走上了教师之路；学习，让我得到了不断的超越；实践，让理论不断得到验证和完善；反思，让我体验到了成功的快乐。作为一名青年教师，我觉得自己先要成为一名主动学习者，做学习型的教师，使自己成为适应时代发展，符合时代要求的教育者，现特针对自己的特点制定个人专业发展计划如下：

一、自身情况分析：

本人的个性比较随和乐观，和同事相处和睦，与他人能较好地进行沟通交流与合作。在工作中能认认真真积极参与，一丝不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是：学生管理方面经验不足，对教学研究投入不够。虽然接受了一些新课程改革的理念，在教育观念方面有了一些的转变，但是，还需不断学习，特别是业务方面的知识、理论。

二、发展方向：

努力做学生学习的合作者、参与者和引导者，做学生的知心朋友，同时更要做教育教学的实践者、反思者、研究者，成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

三、发展目标：

（一）提升个人修养，做一名有品位的教师。

加强政治学习，使自己具备思想政治素质和职业道德素质。坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法

执教，严谨治学，团结协作，以身作则。用自己的人格魅力，人文素养，知识积淀以及责任感影响教育学生，使学生树立正确的人生观和价值观。

（二）做一名业务上、教学上都过硬的教师。

为了适应明天的需要，我们今天就应该储备能量，增长能力。养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯，为自己营造一个学习的心境，认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识，广泛阅读教育教学的报刊及专著，提升对课改理念的认识。同时工作中要善于积累，勤于思考，做到教学中既有理论依据，又有实践创新，提高自己的科研能力，使自己的教育教学水平再上一个台阶，使自己的教学水平能有所进步。

（三）做一名轻松快乐的受学生欢迎的老师。

向身边优秀的老师学习管理经验，掌握教师必备的专业知识及工作艺术，了解中专学生的心理特点。巩固教育学、心理学等知识，提高自己的管理能力。学会以发展的眼光看待每一个学生，相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学中发扬学生的主体精神，努力做到因材施教。充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展。

（四）做一名“善于反思，勤于积累”的老师。

抓住一切听课和学习的机会，多观摩优秀教师的课，向优秀教师学习。对自己的教学及时进行反思，及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找适合自己的教学方法，争取逐步形成自己的教学特色。

总之教育是事业，事业需要无私奉献，只有对事业负责，对学生负责才会无愧于“教师”这一神圣的称号。希望以后能在领导、前辈的悉心指导、关怀、帮助下，百尺竿头，更进一步。

第五篇：青年教师个人发展规划

教师个人2012——2013发展计划

张廷波

教育是一项事业，事业的意义在于奉献；教育是一门科学，科学的意义在于求真；教育是一种艺术，艺术的意义在于创新。设置好自己为之奋斗的目标，投入自己的教育激情，这是我参加校本培训，给我最强烈最深刻的感受。为推动个人专业成长，在教育教学领域实现自己的人生价值，特为自己制定此2012——2013发展计划。

一、强化职业角色意识

知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这句话言明了学习的三个层次。其实，我们教师的职业意识状态也有三种不同的层次：“知”教者 ——“好”教者——“乐”教者。我喜欢教书，热爱教育事业，在教书育人中我体会到人生的快乐，因此，我会将教书作为我终身的职业。

二、提升专业水平

1、学习教育理论，在理性中丰富自我，如《小学语文新课程标准》、《新课程小学语文教学设计与案例分析》、《教育心理学》、《小学语文教学参考》、《自主、合作、探究教学初探》、《小学语文教学》、等，提高自己的业务能力。

2、悉心钻研教材，深入领会课标，设计新颖有效的教学方案，做到心中有学生，因材施教，立足每个孩子的发展。

3、平时注重总结教学经验，及时做到教后反思，勤于与同事交流，在实践中摸索，教学相长，在教学中不断完善自己。

4、积极进行教学研究，更新教学观念，大胆实践，勇于创新。

5、充分利用信息技术手段辅助教学。

三、积极参加教育、教学研究

做好自己的本职工作：教好书，当好主任。认真研究我校学生的实际情况、研究教材、课程标准，研究网络教学，成为让学生满意的老师。以爱换爱，研究小学生的心理状态，管好学生的常规，开好主题班会，组织好学生参加学校各项集体活动，成为一名合格的班主任。参加学校的集体备课、听课、评课，投身到 1

学校课题研究中去，提高课堂教学的实效性。

四、完善自己的教学风格

本人在教学中形成已经形成了一定的教学风格：重基础，强能力，重养成，提素质。但是我还有许多不足，尤其是在作文教学上，还要继续向有经验的老教师学习，不断完善自己的作文教学机智，提高作文教学水平。

五、力争通过一年的努力，在自己的语文教学水平再上一个新台阶。

六、自我目标的达成1、养成及时反思和勤于积累的习惯。

2、认真上课，注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。努力改进教学形式，提高教学质量，千方百计激发学生的学习兴趣，使他们“愿学”“乐学”。提高40分钟的教学效率。

3、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地安排有效的训练，每次作业全部批改，做错的作业一定要订正并且批改，大面积出错的一定要讲评。同时，认真拟定辅导学生计划，使学习困难学生在原有水平上得到提高。

4、认真参加每一次教研活动，提高自身的教学能力。

5、积极参加各级各类培训，认真研究自己的课题。

6、利用课余时间阅读教育教学专著，并坚持写读书笔记。

7、每学年力争写出几篇有较高质量的教育教学论文，争取在外发表。

8、在自己的班级中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，形成个性的教育艺术。

综上所述，我将以此规划为自己成长的蓝图，不断进步，不断成长，使自己在各方面更加完善。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！只要我锐意进取，不断创新，我相信一定会实现自己的发展计划的！