卫生应急信息报告管理规定-宁夏卫生厅

第一篇：卫生应急信息报告管理规定-宁夏卫生厅

卫生应急信息报告管理规定

第一章 总 则

第一条 为加强卫生应急信息报告管理工作，进一步规范突发公共卫生事件及突发事件紧急医疗救援相关信息报告制度，提高信息报告质量和效率，依据《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行版）》及《宁夏回族自治区突发事件应对条例》等相关法律法规和技术规范，制定本规定。

第二条 卫生应急信息报告是卫生应急工作的重要内容，各级卫生计生行政部门应当加强对辖区卫生应急信息报告工作的组织领导和管理，各级各类医疗卫生机构依据职责认真组织落实，切实做好卫生应急信息报告工作。

第三条 本规定适用于全区卫生应急信息报告工作，卫生应急信息报告遵循依法报告、属地管理、及时准确、分级分类的原则。

第二章 职 责

第四条 各级卫生计生行政部门是卫生应急信息报告的责任主体。应当加强突发事件日常监测工作，确保监测系统正常运行，及时发现突发事件苗头和线索。负责建立健全辖区卫生应急

信息报告管理制度，监督落实辖区内的卫生应急信息报告工作，对卫生应急信息报告工作开展检查和评估。

第五条 各级各类医疗卫生机构是卫生应急信息报告的责任单位，依法认真履行监测、报告职责。各级疾病预防控制机构负责辖区中国疾病预防控制信息系统的维护和管理，开展突发公共卫生事件信息报告培训、指导。

第六条 各级卫生计生行政部门和各级各类医疗卫生机构应当建立卫生应急24小时值班制度，向社会公布值班电话。对参与卫生应急工作的人员进行信息报告相关知识培训。

第三章 报 告

第七条 突发公共卫生事件信息报告按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》及各种疾病监测方案的要求执行。突发事件紧急医疗救援信息报告按照《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》和国家卫生计生委的有关通知要求执行。

第八条 特别重大、重大、较大或在敏感时期、敏感地区、敏感人群发生的突发公共卫生事件和突发事件紧急医疗救援的首报信息，事发地县级卫生计生行政部门在向同级人民政府和上级卫生计生行政部门报告的同时报自治区卫生计生委。自治区卫生计生委所属医疗卫生机构、宁夏医科大学总医院应当在1小时内 2

向自治区卫生计生委报告。

第九条 信息报告方式包括传真、电话、电子邮件、短信等，信息应形成文字报告。紧急情况下确实来不及形成文字的，可先进行电话报告，电话报告后2小时内补充文字报告。

第十条

信息报告主要内容包括：事件名称、事件类别、发生时间、地点及涉及的地域范围、人数、主要症状与体征、人员伤亡和医疗救治情况、需要提供的支持援助、可能的原因、已经采取的措施、事件的发展趋势、下步工作计划等。

第十一条 首次报告的内容应尽可能完整，如果暂时无法掌握全面信息，可先报告事件名称、发生时间、发生地点、伤亡（患病）人数、采取措施等基本情况。续报是对前次报告的修正和完善，内容应力求全面、准确，应重点关注事件的发展与变化、处置效果、势态评估、请求事项和工作建议等内容，续报信息视情况和有关规定及时、多次进行。

第十二条 建立卫生应急信息沟通、协调机制。各级卫生计生行政部门要与公安、教育、交通、安全生产监管等部门建立卫生应急信息通报机制，实行联络员负责制，具体落实卫生应急信息沟通、协调工作。对涉及两个以上同级别行政区域的卫生应急信息，承担主要应急任务的卫生计生行政部门要与相关卫生计生行政部门建立信息沟通和工作协调机制，统一信息报送工作。

第四章 保 障

第十三条 各级卫生计生行政部门应加强对卫生应急信息报告工作的领导，将卫生应急信息报告纳入卫生信息化建设，加大投入，充实力量，不断完善卫生应急信息报告工作运行和保障机制。

第十四条 各级卫生计生行政部门和各级各类医疗卫生机构应指定相关科室和专人负责卫生应急信息报告管理工作，配备信息报告工作所需设备，提供必要的工作条件和工作经费。

第十五条 各级卫生计生行政部门应加强对卫生应急信息报告工作的监督管理，对辖区内各级各类医疗卫生机构卫生应急信息报告和管理情况进行经常性的监督，提高卫生应急信息报告工作管理水平。各级各类医疗卫生机构要定期对本单位的卫生应急信息报告工作进行检查，提高卫生应急信息报告工作质量和效率。

第十六条 任何单位和个人不得迟报、瞒报、漏报、拒报卫生应急信息。对卫生应急信息报告中的违法、违规行为依法、依规进行调查处理，追究责任。

第五章 附 则

第十七条 本规定中下列用语的含义：

（一）敏感时期：重大活动、重大节日期间；

（二）敏感地区：存在影响社会稳定因素的地区；

（三）敏感人群：学生、儿童、老人、农民工、残疾人等。第十八条 各市、县（市、区）可根据本规定，结合当地实际情况制定实施细则。

第十九条 本规定由自治区卫生计生委负责解释。第二十条 本规定自发布之日起30日后施行。

第二篇：卫生监督信息报告管理规定(卫监督发〔2007〕240号)

【发布单位】卫生部

【发布文号】卫监督发〔2007〕240号 【发布日期】2007-08-07 【生效日期】2007-08-07 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】卫生部

卫生监督信息报告管理规定

(卫监督发〔2007〕240号)

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，中国疾病预防控制中心，卫生部卫生监督中心：

为进一步加强卫生监督信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，做好新的《国家卫生统计调查制度》实施工作，我部在原1991年颁布的《卫生监督统计报告管理规定》的基础上修改并制定本规定。现印发给你们，请遵照执行。

二○○七年八月七日

卫生监督信息报告管理规定

第一章 总 则

第一条第一条 为加强卫生监督信息报告管理工作，进一步规范信息报告制度，提高信息报告质量和效率，依据《 中华人民共和国统计法》、《 全国卫生统计工作管理办法》、《国家卫生统计调查制度》及相关法律法规，特制定本规定。

第二条第二条 卫生监督信息报告是卫生监督工作的重要内容，各级卫生行政部门应当加强本行政区域内卫生监督信息报告工作的组织领导和监督管理，各级卫生监督机构应当认真组织落实，按照本规定要求，做好卫生监督信息报告工作。

第三条第三条 卫生监督信息报告应遵循依法报告、统一规范、分级管理和准确及时的原则。

第二章 职 责

第四条第四条 卫生部负责统筹规划全国卫生监督信息报告系统的建设，规定卫生监督信息报告的范围、内容和方式，建立健全卫生监督信息报告管理制度。

县级以上地方卫生行政部门负责建立健全本行政区域内卫生监督信息报告管理制度，组织实施本行政区域内信息报告网络系统建设，协调落实本行政区域内卫生监督信息报告任务，对本行政区域内卫生监督信息报告工作开展监督检查和考核评估。

第五条第五条 卫生部卫生监督中心负责建立国家级卫生监督信息报告系统网络平台，建立国家卫生监督信息数据库；负责全国卫生监督信息报告的业务管理和培训指导；负责全国卫生监督信息的收集、汇总、分析、报告和反馈；负责卫生监督信息报告系统的运行维护和数据安全。

县级以上地方卫生监督机构负责本行政区域内卫生监督信息报告的业务管理和培训指导；负责本行政区域内卫生监督信息的收集、汇总、分析、报告和反馈；负责本级信息报告网络系统的运行维护和数据安全。

第三章 报告制度

第六条第六条 各级卫生监督机构为卫生监督信息的责任报告单位，依据职能分工和管辖范围，承担相应卫生监督信息报告任务。

各级卫生监督机构应确定专职报告管理员，负责卫生监督信息审核、上报工作。

卫生监督人员为卫生监督信息的报告人，负责相关卫生监督信息的收集、录入工作。

第七条第七条 卫生监督信息报告范围和内容由卫生部提出，经国家统计局批准后实施。

省级以上卫生行政部门根据卫生监督工作需要可调整卫生监督信息报告内容。

第八条第八条 卫生监督信息报告采用网络报告方式。卫生部另有规定的除外。

第九条第九条 报告人登录卫生监督信息报告系统，将采集的信息按要求录入系统，由报告管理员进行审核校验，经核实无误后由报告单位负责人审核上报。

第十条第十条 报告卫生监督个案信息时，报告人应在该信息产生后的5个工作日内通过网络报告。其他卫生监督信息的报告，按照卫生部的相关规定执行。

第十一条第十一条 卫生监督信息报告的统计年限为每年1月1日至12月31日。

第十二条第十二条 发现已报卫生监督信息存在重复、差错时，报告单位应及时修报。发现漏报的，应及时补报。

第十三条第十三条 突发公共卫生事件以及职业病等相关信息的报告，按照卫生部的相关规定执行。

第四章 资料利用和保存

第十四条第十四条 各级卫生行政部门应当充分利用卫生监督报告信息，建立卫生监督信息定期分析通报制度。

卫生监督信息的发布按卫生部相关规定执行。

第十五条第十五条 各级卫生监督机构要及时将卫生监督信息分析结果向上级卫生监督机构和同级卫生行政部门报告，并向下一级卫生监督机构反馈。

第十六条第十六条 各级卫生监督机构应将卫生监督信息资料按照国家有关规定纳入档案管理。涉及卫生监督信息报告的原始资料由责任报告单位负责保管，保存期限为3年。卫生监督信息数据库要按规定妥善管理，定期备份和维护。

第五章 安全管理

第十七条第十七条 各级卫生监督机构负责本级信息报告系统用户权限的维护，制定相应的制度，加强对信息报告系统的帐户安全管理。

第十八条第十八条 信息报告系统使用人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系统操作帐号和密码。发现帐号、密码已泄露或被盗用时，应立即采取措施，更改密码，同时向上级卫生监督机构报告。

第十九条第十九条 各级卫生监督机构应建立健全卫生监督信息查询、使用制度。未经同级卫生行政部门批准，不得扩大系统使用的范围和权限。

第二十条第二十条 涉及列入保密范围的卫生监督信息管理，按照国家有关规定执行。

第六章 考核评估

第二十一条第二十一条 各级卫生行政部门应当建立卫生监督信息报告工作考核制度，定期对同级卫生监督机构和下级卫生行政部门的卫生监督信息报告工作的进行考核评估，对成绩突出的单位和个人应予以表彰和奖励，对发现的问题应予以通报并责令限期改正。

第二十二条第二十二条 各级卫生监督机构应当制定卫生监督信息报告工作考核方案，定期对卫生监督信息报告工作进行检查，并将卫生监督信息报告工作情况纳入对卫生监督人员的考核内容。

第二十三条第二十三条 任何单位和个人不得虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督信息报告资料。对于违反本规定的单位和个人，应当依法依纪追究责任。

第七章 保障措施

第二十四条第二十四条 各级卫生行政部门应加强对卫生监督信息报告工作的领导，将卫生监督信息报告系统建设纳入卫生信息化建设统筹规划，整合资源，加大投入，充实力量，建立规范合理的卫生监督信息报告工作运行机制和保障机制。

第二十五条第二十五条 各级卫生监督机构应设置专门部门负责卫生监督信息报告管理工作，配备开展卫生监督信息报告工作所需的人员和设备，提供必要的工作条件和工作经费。

第二十六条第二十六条 各级卫生监督机构应加强卫生监督信息报告培训工作，提高卫生监督信息报告管理水平，提高卫生监督信息报告工作质量和效率。

第八章 附 则

第二十七条第二十七条 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团应当根据本规定，并结合当地实际情况制定实施细则。

第二十八条第二十八条 民航、铁路、部队等部门的卫生监督信息报告工作参照本规定执行。

第二十九条第二十九条 本规定由卫生部负责解释。

第三十条第三十条 本规定自发布之日起施行，卫生部原发布的《卫生监督统计报告管理规定》（卫监发〔91〕第25号）同时废止。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：卫生应急信息工作简报

卫生应急信息工作简报

卫应急〔2008〕第70期

合肥市卫生局2008年6月2日

市卫生局援川抗震救灾6月2日工作日报

一、市一院紧急抢救病危伤员万古容 万古容，女，39岁。入院诊断：颈椎骨折、颈髓损伤、四肢瘫痪。入院后一直处于病危状态，市一院对该伤员采取了多项抢救治疗措施，并请安医附院专家会诊，5月30日为患者进行了手术治疗，术后生命体征平稳，住ICU重症监护室24小时监护。今天早晨6时万古容病情突然加重，生命垂危，市一院立即对其采取了切开气管、呼吸机辅助呼吸等紧急抢救措施。省卫生厅高开焰厅长、市卫生局陈社新局长上午赶到现场督导抢救，高开焰要求市一院成立万古容抢救专家组，省卫生厅成立万古容抢救专家指导组，向抢救李兴隆一样全力抢救万古容。该患者目前仍在抢救之中。

另：伤员李兴隆经成功抢救后，今天身体得到进一步康复。

二、市卫生局召开首批援川返肥医疗队座谈会 6月1日下午，市卫生局在市二院召开“合肥市援川抗震救灾医疗队座谈会”。10名医疗队员分别汇报了援川期间的工作生活情况与体会。他们克服住帐篷、吃不饱、停水停电、多

次余震、道路不通、翻山越岭等重重困难，为灾区群众救治伤病的事迹，深深的感动了所有参会人员。

卢仕仁副市长为队员颁发荣誉证书，代表市政府对医疗队员出色完成任务、平安凯旋而归表示欢迎，并致以崇高的敬意！要求全市卫生系统认真组织学习援川医疗队员的工作精神。

座谈会由胡国春副书记主持，陈社新局长至欢迎辞。宣传部王浩副部长、市卫生局领导班子全体成员、派出医疗队员的市一院、二院、三院、保健院院长参加了会议。

三、市卫生局布置抗震救灾医疗卫生救援工作 今天上午8时，市卫生局机关召开会议，陈社新局长对前一阶段我市援川抗震救灾医疗卫生救援工作进行了回顾总结分析，要求全局将抗震救灾医疗卫生救援作为当前的中心工作，明确责任，认真做好赴川医疗、防疫小分队的派出和管理，认真做好市一院34名地震伤员的医疗救治，同时认真做好卫生局的其他各项日常工作。

二OO八年六月二日

报：孙金龙书记，吴存荣市长，安列秘书长，张晓麟常务副市长，林存安部长，卢仕仁副市长，孔向阳秘书长，市政府应急办

市卫生局应急办联系人：龚仁俊：3537657***

第四篇：安全隐患信息报告管理规定

安全隐患信息报告管理规定

第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，规范公司生产安全隐患信息的报告和处置工作，建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制，使安全隐患从排查、治理、报告整个过程全面受控，确保安全生产，根据有关安全生产法律、法规及文件精神，制定本规定。

第二条 公司成立安全隐患信息受理处置治理领导小组。董事长、总经理、党委书记为组长，副总经理、总工程师为副组长，副总工程师、有关业务部处室负责人为成员。各生产单位成立相应层级的安全隐患信息受理处置治理领导小组。

第三条 本规定所称安全隐患信息是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定或在生产过程中出现的可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷及特别异常的现象。

第四条 安全隐患信息的等级划分。依据国家、省相关文件及公司的规定，按安全隐患危害程度将安全隐患信息等级划分为一级、二级、三级三个等级。（详见安全隐患信息等级认定标准）

第五条 安全隐患信息受理和处置。

（一）公司安全隐患信息受理处置治理领导小组，负责一级安全隐患信息的受理处置。日常管理工作由安全健康环保部负责；

（二）各生产经营单位安全隐患信息受理处置治理领导小组，负责二级安全隐患信息的受理处置和一级安全隐患信息的上报。日常管理工作由安监处负责；

（三）各单位科队级安全隐患信息受理处置治理领导小组，负责三级安全隐患信息的受理处置和二级及以上安全隐患信息的上报。日常管理工作由安管员负责。

第六条 各生产单位是安全隐患信息报告的责任主体。各生产单位主要负责人对本单位的安全隐患信息报告工作全面负责，分管领导具体负责。各级安全监察部门负责隐患信息的报告和处置的日常管理工作。

第七条 安全隐患信息的报告应当及时准确和完整，信息的处置应当遵循快速高效、协同配合、分级负责的原则。

第八条

安全隐患信息的报告分四个渠道：

（一）利用移动电话、固定电话等电话通讯渠道；

（二）充分发挥生产指挥调度专用电话渠道；

（三）用书面标准流程安监系统管理渠道；

（四）其它任何形式的报告渠道。第九条 安全隐患信息报告方式。

（一）任何单位和个人发现能立刻发生事故的安全隐患信息，必须立即采取停止作业、撤出人员等应急措施，有责任和权利以最便捷方式在最短的时间内向任何层级报告。

（二）对不能立刻发生事故，通过采取临时防治措施能保证安全生产的各类安全隐患信息，可通过通信系统或书面形式逐级报告，并遵守以下原则：一级安全隐患信息在2小时内报告，二级安全隐患信息在1小时内报告，三级安全隐患信息在30分钟内报告。

第十条 凡没有采用书面形式报告的安全隐患信息，要及时补写书面报告材料，报送相应层级。报告和接收安全隐患信息的部门要做好记录和登记存档备查。

第十一条 安全隐患信息应当包括下列内容：安全隐患产生的时间、地点及安全隐患现场情况；安全隐患产生发现的简要经过；安全隐患可能产生的后果；对安全隐患采取的临时应对措施。

第十二条 安全隐患整改单位。一级安全故隐患由公司主要负责人组织制定并实施安全隐患治理方案；二级安全隐患由生产单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案；三级安全隐患由隐患区队负责组织制定并实施事故隐患治理方案。

第十三条 对漏报、瞒报、迟报或谎报安全隐患信息的责任单位及其责任人将视其造成后果严重程度，追究其责任。造成死亡事故的，对责任单位及其责任人在事故处理的基础上，分别加罚10万元和1万元；造成人员重伤、二级及以上非伤亡事故的，对责任单位及其责任人在事故处理的基础上，分别加罚5万元和0.5万元。

第十四条 各单位安监部门负责安全隐患信息收集、建档、反馈等工作。安监部门要及时接收、筛选、处理、反馈各种事故隐患信息。

第十五条 本规定自2013年5月1日起施行。

第十六条 本规定解释权属沈阳焦煤股份有限公司。

附件：

安全隐患信息等级认定标准

依据国家、省相关文件及公司的规定，按安全隐患危害程度将安全隐患信息等级划分为一级、二级、三级三个等级。

一级安全隐患信息:(一)综合部分：

1.矿井采区无计划停风停电，未达到列级以上； 2.采区未形成正常系统而进行回采及顺槽掘进作业的； 3.突出煤层掘进工作面互切回路；

4.突出煤层未采取四位一体防突措施而进行采掘作业的； 5.采区采掘工作面个数超规定的； 6.领导未按规定带班的； 7.无设计施工或无措施作业； 8.采掘工作面空顶作业的； 9.违章放炮的；

10.违反《煤矿安全规程》规定，从事井下电焊、气焊和喷灯焊工作的； 11.煤层巷道高顶不及时处理（高度大于1米，长度大于5米）；

12.在生产作业过程中出现的冒顶、突出、发火等特别异常现象及危险预兆及新的应力、动力异常现象；

13.水文地质不清，未采取有效探放水措施的。

14.采掘工作面爆破时，不严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度的；

（二）采煤部分

15.采空区悬顶面积超过规程规定，未采取人工强制放顶和加强支护措施进行处理，继续采煤的；（薄煤层除外）

16.采煤工作面安全出口与巷道连接处20m范围内未加强支护的； 17.顶板出现漏顶、冒顶（高度大于0.5米面积2 m2及以上）； 18.悬顶面积超规程规定不及时强制放顶的（薄煤层除外）； 19.安全通路断面小于规程规定的；

20.工作面片帮宽度大于1.2米，长度大于15米的。

（三）掘进部分

21.掘进工作面风量不足放炮的；

22.锚网、锚网索支护巷道，网兜大于1.6m×1.6m无加强支护措施的；

23.工作面相对掘进贯通前，综掘面50米，炮掘面20米，不及时向施工单位下达贯通通知书的、施工单位接到贯通通知书后，未停止一个工作面作业的；

24.掘进巷道在揭露老空前，未制定探查老空安全措施的； 25.有两个安全出口的巷道内超过两伙同时翻修作业的。

（四）机电部分

26.井下电器设备失爆的；

27.提升钢丝绳磨损、锈蚀、断丝超限有严重机械损伤的；

28.大型设备安全保护装置和电气设备的“三大保护”不齐全、不合理.不可靠或改变保护性能的；

29.瓦斯电闭锁探头设置位置不兼顾超前断电的。

（五）运输部分

30.人车运送人员的同时运送有爆炸性的、易燃性的或腐蚀性的物品，或附挂物料车的； 31.使用11.4KW调度绞车在斜巷做为提升的； 32.固定绞车无固定基础或基础不合格的； 33.斜巷人车制动闸（包括手动闸）失效的。34.立井、斜井提升安全防护不全的，包括：（1）斜井人车、串车连接装置不符合规定的。（2）倾斜巷道内无“一坡三档”或不符合规定的。（3）非专用人车乘坐人员的。

（六）“一通三防”部分

35.突出煤层采掘工作面无专用回风道的； 36.井下出现二次串联通风的； 37.瓦斯检查员数量不足的； 38.瓦斯超限作业或瓦斯积聚的；

39.瓦斯监测监控、设施未设置或不能正常使用的；

40.私自调整监测监控设施的或人为破坏造成不能正常工作的； 41.石门误揭煤层的，突出煤层工作面掘进全岩揭开煤层的； 42.突出煤层垂高每延伸50米没进行瓦斯压力测试的； 43.沈北大断面掘进巷道喷浆滞后超过50米的； 44.永久密闭闭前瓦斯超限的；

45.巷道内的风量、风速达不到规程规定的； 46.矿井不进行反风的或反风达不到规程要求的； 47.火药库、采取变电所、充电硐室无独立通风系统的； 48.煤矿通风设施不全或管理不善的，包括：（1）矿井未采取机械通风或随意停开主扇的。

（2）矿井不具备反风条件或缺少反风设施；未按规定进行反风演习的。（3）两道风门同时打开造成风流短路的。49.局部通风不符合规定的，包括：（1）局部通风机循环风。

（2）煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井掘进工作面局部通风机未实现“三专”供电的。（3）一台局部通风机为两个或以上掘进工作面供风的。

（4）用三台或三台以上局部通风机同时向一个掘进工作面供风的。（5）一个独头煤巷内有两个及两个以上工作面作业的。（6）巷道人为留有盲巷（深度超过6m），未及时封闭的。（7）随意停、开局部通风机的。

50.在突出煤层的突出危险区、突出威胁区，采用放顶煤采煤法、水力采煤法或非正规采煤法进行采煤的；

51.总排巷道断面达不到矿井通风要求的（以风速为准）； 52.不符合公司规定的串联通风的；

53.瓦斯监控系统、设施未设置或不能正常使用的； 54.工作面瓦斯浓度超过2%的； 55.无计划停止抽放造成瓦斯超限； 56.采面上隅角瓦斯积聚。

57.开采突出煤层时，工作面回风侧设置风窗的； 58.采空区未按规定进行封闭的；

59.主扇性能或、矿井通风阻力未测定的。二级安全隐患信息

（一）综合部分

1.从事井下电焊、气焊、喷灯焊无措施或不按措施执行的； 2.回风巷道失修率超规定的，通风断面小于设计断面80%的； 3.煤层巷道高顶不及时处理的；（高度在0.5-1米，长度在2-5米）4.突出煤层未按规定设置避难硐室的； 5.煤尘堆积厚度达到2mm，长度超5米的；

6.采掘作业不执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮； 7.爆破地点20米以内各种物体堵塞巷道断面1/3以上的；

8.运回顺巷道出现锚网网兜大于0.8×0.8m2小于1.6×1.6 m2。

（二）采煤部分

9.支架大柱及单体支柱失效； 10.松软底板无柱鞋；

11.大倾角工作面安全档设置不全； 12.工作面歪架、倒架或超高使用； 13.每一组装药不进行一次起爆； 14.雷管脚线不扭结短路；

15.煤壁片帮宽度大于1米、长度大于10米的;16.单体超高，初撑力不足失效连续超过3架； 17.单体支护工作面特种支护不按规程规定安装的；

18.爆破地点附近20米范围内风流瓦斯浓度达到1％,炮眼内发现异常进行装药或爆破；

19.警戒人员私自离开警戒地点； 20.工作面伞檐超过规定；

21.检修采煤机、在煤壁前作业不进行帮顶维护的;22.炮采及使用单体作业地点，泵站压力低于18mpa，综采泵站压力低于30mpa。

（三）掘进部分

23.浅眼装药爆破大岩块时，最小抵抗线和封泥长度小于0.3米爆破的；

24.工作面有2个或2个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线小于0.5米爆破的； 25.由下向上掘进25°以上的倾斜巷道时，溜矸、行人道未分开的或行人道未设扶手、梯子和信号装置的；

26.连续三架棚子迎山角不够或退山的；

27.修复独头巷道时，不执行由外向里逐架进行或人员随意进入维修地点以里的； 28.炮眼封泥不使用水炮泥，无封泥、封泥不足或不实或用煤粉、块状材料、可燃材料作炮眼封泥的；

29.掘进工作面支架损坏或伞檐未处理装药爆破的； 30.用支护锚杆、棚子挂滑轮出货的；

31.掘进工作面拉门或贯通时，对电缆、管线、设备等不采取保护措施的； 32.未使用前探支护的;33.架棚巷道断梁、断腿、撑木折断支护失效的； 34.不按规定做拉拔试验的。

（四）机电部分

35.电气设备机械闭锁装置不齐全可靠的； 36.未使用皮带综合保护装置的； 37.提升钢丝绳漏检的；

38.皮带运输机下层皮带拖地运行或磨浮货的； 39.刮板运输机头尾无稳固设施的； 40.皮带运输机不设置跑偏辊的；（上、下层皮带每30米要有一组）41.皮带运输机卸载、驱动、储带、张紧架子段双侧不设防护装置的；（防护装置规格不得大于70×70）

42.变电列车防跑装置不全的；

43.矿井中央水仓有效容积不符合规定的； 44.测试、试验设备设施超周期的； 45.用溜子、皮带运送材料没有措施的；

46.非专职人员或非值班电气人员擅自操作电器设备的；

47.作业场所机械外露的转动和传动部分，不加牢固的防护罩或遮拦等防护设施的； 48.随意调整各种电气设备保护量程的； 49.上行皮带运输机没有逆止装置的；

50.井下使用的电气设备没有供电设计，不按供电设计施工的； 51.擅自在井下拆开矿灯或发放不合格矿灯的； 52.有计划停送电不严格执行工作票制度的;53.井下带电检修、搬迁电气设备、电缆的；

54.防爆电气设备不按规定进行检查签发合格证入井的； 55.井筒、高空及隐形高空作业不系全身安全带的。

（五）运输部分

56.主、付井不按规定操车、提升的； 57.机车顶车、多拉车的；

58.机车或列车行驶到行人多、风门、弯道、道岔、进入站点等地段时不鸣笛示警、减速慢行的；

59.在平巷或斜巷运送物料时，撞、刮倒棚不立即汇报或不处理的； 60.列车制动距离不进行定期测定，制动距离不符合规定的；

61.平巷运送和斜巷提升、下放长材和大件设备，把钩工不检查封车情况、不按措施执行或无人监护的；

62.斜井人车不按规定使用专用摇控信号的； 63.小绞车制动闸与离合闸不灵敏可靠的；

64.斜井提升钩头15米内出现窝绳、断丝、松股现象的； 65.使用缺少安全闭锁装置的矿车的；

66.机车运行中，司机将头或身体探出车外或站在车外、车上操作的； 67.机车灯、铃、闸失效的；

68.乘车人员在车辆行驶中和尚未停稳时上、下的；

69.在架线巷道内作业，有触及架线危险作业不采取停电、接地短路措施的； 70.巷道坡度超过7‰放飞车的； 71.斜巷提升时行车行人的；

72.立井提升作业时安全门与罐位和提升信号联锁失效的；

73.斜巷上车场在连车挂车前先将安全设施打开的； 74.斜巷提升时多挂车、不带电放车的。

（六）“一通三防”部分

75.通风设施不合格的； 76.抽放管路变形严重的； 77.瓦斯检查点设置不全的；

78.放顶煤综采面上下尾巷氧化煤没回收或回收不净的； 79.自动风门不自动的；

80.井下作业场所有害气体、温度超规程规定的； 81.无措施排放瓦斯的或不按措施排放瓦斯的； 82.瓦检员假、漏、空检的或脱岗的； 83.突出煤层未设反向防突门的；

84.高瓦斯、突出矿井采掘面放炮不停电的； 85.不是专职爆破工执行爆破的；

86.监测监控系统灵敏度超差或超规定的； 87.不按规定对监测监控设施进行标校的； 88.风门不设连锁装置的；

89.全尘和呼吸性粉尘不进行测定的； 90.井下出现一次串联通风的； 91.掘进巷道无计划停风的；

92.煤层掘进巷道局部通风机没有备机的； 93.掘进工作面没实现先抽后排系统的； 94.瓦斯检查员不按规定检查瓦斯的； 95.采掘工作面煤尘堆积的；（厚度超过2mm且面积超过10㎡）96.防尘设施不符合规定的，包括：（1）矿井未按规定设置主隔爆设施的。

（2）有瓦斯和煤尘爆炸危险的采掘工作面未设置隔爆设施的。（3）未按规定设置洒水灭尘设施的。

97.矿井瓦斯泵站20米范围内使用非防爆电气设备或出现电气设备失爆的、使用明火的。

98.井口20米范围内使用明火的。99.煤层不注水的； 100.随意支开风门的；

101.压风自救设置不全或不能正常使用的。

三级安全隐患信息

（一）综合部分

1.消防火器材数量不足或超期失效的；

2.非操车场和非检查工作人员擅自进入操车场或走井底边门的； 3.煤层巷道高顶不及时处理(高大于0.5米，长小于2米)的； 4.采、掘机内外喷雾喷雾装置或压力达不到规程规定的。

（二）采煤部分

5.采煤工作面特种支护不合格的； 6.架型不正、单体迎山不合格； 7.架间距超规定； 8.支架错茬超规定； 9.转载机无行人过桥； 10.单体支柱防倒失效； 11.单体受侧压。

（三）掘进部分

12.锚杆、锚索外露长度超规定的； 13.巷道帮顶破碎未进行加强支护的； 14.锚杆预紧力不够的；

15.巷道锚网支护，金属网未压入锚杆托盘里面的； 16.锚杆打设角度不符合规定的（小于75°）； 17.巷道超挖0.4米以上未补打锚杆加固的； 18.掘进机前照明灯失效的；

19.作业前未敲帮问顶、及时处理危石、浮石的；

20.架棚巷道棚子严重变形、梁柱拉弓变形超0.1米的； 21.锚杆、锚索松动失效的； 22.前探支护不合格的。

（四）机电部分

23.皮带或溜子第一节无积煤坑或积煤坑不及时清理的； 24.皮带运输机大小托辊和缓冲托辊失效的； 25.机电岗位记录填写与实际不符的； 26.电气设备上方有水，无防水设施的；

27.现场供电图、标志牌、实际整定值与供电设计不符的； 28.喷浆作业前不掩盖设备、电缆、管路的。

29.地面电气接线，接头不采取绝缘的； 30.机电岗位不按规定配备防火器材的；

31.机电设备被埋(挤)压，洒水消尘时将水洒在机电设备上或电气设备被淋水的； 32.井下电缆盘圈(综掘机、采煤机屏蔽电缆除外)，被挤压、扭曲变形.弯曲半径小于规定及拖拉电缆不采取措施的；

33.机电设备停止运转，且司机离开岗位时，操作扳手没有处于停电位置及没有实现双重闭锁的；

34.井下生产供水主管路不设减压装置或不起减压作用的。

（五）运输部分

35.电机车押车工不在指定位置押车的； 36.列车正常运行时机车顶车运行的； 37.电机车超负荷牵引的；

38.兼作行人的绞车道红绿灯不及时转换的；

39.在坡度大于千分之五时，人力推车间距不符合规定的；

40.未按规定安装使用弯道报警、风门报警及机车、列车红尾灯的； 41.升、入井人员擅自拉罐帘的；

42.乘坐乘人设施携带禁带物品及利刃不做防护的；

43.非本岗位人员进入副井信号房、操车房及斜井把钩房和车场子的； 44.电机车过道岔时，不停车搬道岔或挤道岔的;45.在同一条线路上机车、列车同向运行间距小于100米的； 46.司机离开机车不刹车，不取下开车把手的； 47.更换蓄电池，不取下开车把手的；

48.平巷人车、斜巷人车在起车前不鸣笛、不吹口笛的； 49.乘坐各类人车不挂保险链，身体探出车外的；

50.斜巷变坡点、绞车道无托绳轮，弯道无挡绳立轮或失效的； 51.不带矿车空钩头运转的； 52.超员乘罐未制止的；

53.井上操车场出口挂链矿车长度超过绝缘道板的； 54.副井操车场提前放车的；

55.电机车不按规定使用快速熔断器的； 56.斜井提升不扣保险装置的； 57.矿车装载超过规定的。

（六）“一通三防”部分

58.不进行降尘工作的；

59.备用局扇型号与主局扇型号不匹配的； 60.硬质风筒长度不足的； 61.风筒破口超过200mm的；

62.上尾巷或掘修工作面不悬挂便携的； 63.钻机戗压顶子不合格的；

64.抽放管路垫高不足或浮吊虚吊的； 65.不按巡回路线检查瓦斯的； 66.挤压风筒影响通风的；

67.隔爆水袋设置不合理或水量不足的；

68.掘进工作面先抽后排系统备用胶管不符合规定的； 69.瓦检员不在指定地点交接班的。

第五篇：山西省卫生厅规定卫生系列职称论文要求

2011年山西省卫生厅卫生职称报名通知

全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人事厅的统一管理、指导下，由省卫生厅具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定，结合我省卫生专业技术人员职称工作的实际情况，现将2009全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审安排如下:

一、评审范围

全省各类型医疗卫生单位中在卫生系列专业技术岗位上,包括已办理了离退休手续，仍继续从事卫生专业技术工作并符合条件的专业技术人员。全民事业单位中,实行评聘分离和申报评审第二任职资格的相关人员,申报评审的任职资格档次，不得超过本单位允许设置的相应最高专业技术职务岗位等级。

下列人员不在申报评审范围：（1）国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；（2）国有企业、事业单位中，截止2009年8月31日，已年满法定年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；（3）各类非公有经济组织中未与所在组织签定正式有效的聘用合同的人员；（4）国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非正式在编人员。

二、评审条件(一)基本条件

1、政治及职业道德要求。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，克己奉公；具有良好的思想素质和职业道德，全心全意为人民服务；能全面、熟练地履行岗位职责，积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员任务，团结协作，圆满完成本职工作。

2、学历要求。申报卫生高级专业技术职务任职资格评审，要求具备大学本科以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历清查登记证实了的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同。若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、检验、卫生管理无关的学历不得按医疗卫生类相近专业对待。一九七○年至一九七六年进入普通高等学校学习的大学普通班毕业生仍按晋人职通字〔2001〕87号文件执行。

3、学术水平与业务技术能力要求。尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务，工作成绩突出，圆满完成单位规定的医疗、教学、科研任务；精通本专业基础理论和专业知识，具有丰富的临床工作经验，能解决复杂疑难技术问题，有较强的科研能力，熟悉并掌握本专业国内外发展动态，能提出与本专业一致的研究方向和开拓新的研究领域；具有较强的业务组织指导能力和培养专门人才的能力，能组织指导本专业学科的技术工作和科研工作。

4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之年算起，实算至2009年底。任现职前己具备大学本科以上学历（至今已满5年），要求任现职年限为满5年；任现职期间，取得大学本科以上学历（至今不满5 年），要求现任职年限为满7年。即:要求任职满5年，为2004年底前聘任，要求任职满7年，为2002年底前聘任；破任现职晋升者（前学历），要求任现职满三年，即为2006年底前聘任；获博士学位者申报副高，要求从事本专业工作满二年，即为2007年底前获博士学位并从事本专业工作。

5、外语条件。具有任现职以来参加省人事厅组织的全国职称外语(医古文)统考取得的相应合格证书（或合格成绩通知书）。2008取得的省级补充考试合格证书。

根据省人事厅晋人职通字[2007]45号文件规定下列人员可免试外语：（1）工作期间参加WSK、WHO、托福（含相当）考试，成绩达到出国分数线或参加BFT（A）级考试合格的；

（2）具有国家认定的相应留学经历的；

（3）独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人事厅按规定程序组织确认合格的；

（4）申报副高级职称时职称外语考试成绩达国家通用标准，申报正高级职称时需再次参加同一级别职称外语考试的；

（5）研究生获得博士学位的；

（6）在乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的；

（7）女性53岁以上申报副高级、58岁以上申报正高级和男性58岁以上申报正、副高级的；（8）中医药工作者可免试外语，但须参加我省组织的医古文考试。

6、计算机应用能力要求。根据《山西省人事厅关于贯彻〈人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〉的实施意见》(晋人职通字[2002]98号)的规定，申报评审高级专业技术职务任职资格人员，都必须有全国专业技术人员计算机应用能力考试的四个模块合格证书。

下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试：（1）暂不具备条件的国家级贫困县所属企事业单位和乡镇所属单位中的专业技术人员；（2）50岁以上的专业技术人员；（3）具有博士学位的研究生；（4）近三年内从晋外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员。

7、考核要求。申报任职资格评审的专业技术人员，必须参加考核和任职期满考核。正常晋升人员，须任现职以来近5年或7年内的考核、任职期满考核结果都在称职以上;破格晋升人员，须任现职以来的考核、任职期满考核结果都在称职以上，并在近三年内有一次以上考核为优秀。

8、专业能力考试。根据晋人职字[2009]11号文件要求，2009年我省卫生系列的主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师的任职资格评价一并实行考评结合。所有申报参评人员（2008年专业能力考试成绩满60分，即达优者除外）均须参加全省2009统一组织的相应专业能力考试，考试成绩须达到正、副高分别确定的合格标准线，其中破格晋升者须达到优秀，才可申报材料参加评审。正常晋升考试成绩满60分或破格晋升成绩达考试当年确定的优秀线者，其考试成绩可保留一年，允许继续参加下一的申报评审。

(二)业绩与成果具体量化条件

1、申报主任医（药、护、技）师人员需具备下列条件之一：

（1）省级医疗卫生单位人员，须在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文三篇以上；市级及以下医疗卫生单位人员，须在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文两篇以上。

（2）国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在国家级医学杂志公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇。

（3）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖三等奖以上一项（为额定获奖人员，并有一级证书），或获省、部级科技进步奖二等奖以上一项（为额定获奖人员，并有一级证书）以及相关荣誉奖项者，同时要求在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

2、申报副主任医（药、护、技）师人员需具备下列条件之一：（1）在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

（2）在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。

（3）国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

（4）获省、部级科技进步奖三等及以上奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书）或相关荣誉奖项，并同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

三、破格评审条件(一)破格评审范围

对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格。破任现职年限晋升者，只准比正常晋升规定年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求。

（1）大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年以上，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年以上。

（2）中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年以上；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年以上。

(二)基本条件

符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。(三)任职以来科研、学术方面的业绩与成果量化条件

1、破格晋升正高职务任职资格须同时具备下列四条中的三条：

（1）主持完成（排名第一或第二）两项国家级科研项目（课题），解决关键性技术问题，其成果经有关部门组织鉴定，达到国内先进水平。或获省科学技术杰出贡献奖。

（2）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖三等及以上奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书）或相关荣誉奖获奖人；或获得省、部级科技进步奖二等奖以上一项（为额定获奖人员，并有一级证书）或相关荣誉奖获奖人。

（3）在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文三篇以上；或经国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著，本人撰写部分不少于20万字（其中一部著作中本人撰写部分不少于10万字），并提交国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文一篇。

(4)参加本学科国家统编教材编写工作，并完成规定编写任务（须附国家教材编写委员会下达的编写任务书）。

2、破格晋升副高职务任职资格：须满足下列四条中任一条，符合其中（1）、（2）或（4）条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部级科研项目（课题）一项，经省、部级权威职能部门评审鉴定，其成果达到国内先进水平及以上。（2）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖等级奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书，包括相关荣誉奖项）；或获省、部级科技进步奖三等以上奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书，含相关荣誉奖项）。

（3）在省级医学刊物公开发表研究方向一致的有价值的学术论文第一作者四篇以上。

（4）在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著一部，本人撰写部分不少于10万字。

四、山西省特殊卫生（中医药）人才高级专业技术职务任职资格评审办法详见《山西省人事厅关于印发〈山西省特殊人才高级专业技术职务资格评审暂行办法〉的通知》（晋人职字〔2006〕47号），符合条件的人员可照此申报评审。

五、其他有关事项

1、专业答辩论文要求按照《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》执行（详见晋卫人转[2006]13号文件）。

2、论文要求

评审条件所要求的论文，均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一，在国内（CN）和国际（ISSN）统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的，与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文。

被世界权威索引系统（SCI、EI）收录的专业学术论文，可按国家级医学杂志发表的论文对待。国家级医学杂志和可视同国家级医学杂志，具体参照附件3所列目录执行。其中发表在可视同国家级杂志上的论文，须按所划分专业，经评委会相应专业组评审鉴定，评价结果达甲级者，方可按国家级医学杂志发表的论文对待

为杜绝申报人员为评职称而拼凑条件，突击发表质量低劣、无学术交流价值的文章。在评审条件规定的篇数内，下列文章只准计算一篇：（1）发表在同期同刊学术刊物上的文章。（2）同一内发表在各种学术刊物增刊上的文章。（3）申报当年发表的非专业研究文章（无具体科研、技术项目内容的文章）。在评审条件规定的篇数内，下列文章不能计算，只可作为参考：（1）合作发表排名非第一的文章。（2）无国内统一期刊号（CN-YYYY/Z）的刊物上发表的文章。（3）综合（百科性）出版物上收集的文章。（4）只进行过会议交流或各种形式的论文评选，而未公开发表的文章。（5）在买断的专业期刊和申购书号的各种专辑上发表的文章。（6）刊物的专业范围、等级、文章篇幅、内容等不符合要求的文章。

从今年起，申报时提供的学术刊物和学术著作，都要实行网上检索。申报者在上报评审材料时将学术刊物、著作与在中国知网（http://www.xiexiebang.com）长期合作中高级职称评审论文，论文确保原创。并能代发在省级、国家级及核心期刊上，可以在你收到杂志社正式录用通知书以后付合作费（不发表不收费）；亦可由您自己发表（负责修改）；或你提供论文负责修改直到发表。以下已经完成论文可供选择或由您确定论文题目，根据你医院实际情况重新撰写。具体事宜（发表时间、论文字数、期刊级别、合作费用等）联系：QQ：512644583;853822561 E-mail：512644583@qq.com 853822561@qq.com 电话 020-62259535 博雅论文辅导中心-合作流程

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