第一篇:安全生产责任书(公司安全生产负责人与门店)
安全生产责任书
(公司安全生产负责人与门店)
为进一步贯彻公司“安康为本,预防为先,科学管理,持续改进”的安全生产方针,逐级落实公司安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程,强化公司安全生产管理,确保门店、班组安全生产,控制减少各类事故的发生,保障职工生命和财产安全。为此公司决定公司安全生产负责人决定与各门店负责人签定2018年安全生产目标管理责任书。
一、安全生产控制指标
(一)杜绝重、特大伤亡事故,急性中毒事故。
(二)重伤、死亡事故为0。
(三)轻伤事故为1。
(四)消防控制指标
1、火灾事故为0。
2、确保本门店、班组安全出口,疏散通道畅通。
3、定期对消防器材报公司送检,保持完好、有效。
(五)安全生产管理指标
1、与门店人员安全生产责任书签定率100%。
2、每月进行一次安全生产检查,安全记录100%。
3、及时整改事故隐患,整改率100%。
4、安全生产教育、培训率100%。
5、按时对特种作业人员进行复审,持证上岗率100%。
6、完成对有职业病危害作业岗位的检测。
7、对从事有职业病危害工作岗位的从业人员做职业健康体检率100%。
8、对从事有职业病危害岗位从业人员,劳动合同告知率100%。
9、岗位区域警示标识、告知栏完好率100%。
二、工作职责
(一)各门店经理是本门店安全生产第一责任人,对本门店安全生产工作负全面责任。根据与公司签定的安全生产目标责任,结合本门店实际情况,层层分解与班组,班组与组员分别签定安全生产责任书,把安全生产责任落实到每个人。
(二)认真落实公司安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,按公司部署,认真做好本部门的安全生产管理工作。
(三)每月召开一次门店安全生产会议。总结安全生产工作情况,每月组织一次对本门店的安全生产检查。做好检查记录并妥善保存。
(四)认真抓好本门店事故隐患整改,门店能解决的不推到公司,无能力解决的及时上报,同时要采取措施,防止事故发生。
(五)发生事故,应按照四不放过的原则,进行调查处理。
(六)按公司安排,组织员工进行应急预案演练。
三、本安全生产责任书指标完成情况,公司安全生产负责人依据公司制定的考核办法对门店进行考核。
公司安全负责人: 门店负责人: 日期 日期
第二篇:安全生产责任书(公司法人代表与公司安全生产负责人)
安全生产责任书
(公司法人代表与公司安全生产负责人)
为进一步贯彻公司“安康为本,预防为先,强化管理,持续改进”的安全生产方针,落实公司安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程,树立科学发展、安全发展的理念,强化公司安全生产管理,最大限度地控制减少各类事故的发生,保障职工生命和财产安全,为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2013安全生产目标管理责任书。
一、工作职责
(一)认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规、标准,落实公司安全生产管理制度,开展安全生产管理工作。
(二)加强对各部门、车间安全生产的组织领导,落实各级人员安全生产责任制,对公司安全生产工作负直接领导责任。
(三)每季度召开一次公司安全生产工作例会,通报安全生产工作情况,研究解决公司安全生产工作中的较大问题,总结安全生产管理工作经验,每月和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查,保存检查记录,并在相关会议上报告。
(四)落实公司安全生产管理网络,负责层层签定安全生产责任书,责任落实到人,并结合经济责任制严格考核,落实奖惩。
(五)依照“谁存在隐患,谁落实整改”的工作原则,认真抓好各类事故隐患整改,控制各类危险源,防止重、特大事故发生,对一时难以整改的隐患要采取措施,并上报公司,做好隐患整改记录。
(六)发生事故后要按照四不放过的原则,进行处理,发生各类事故及时上报。
二、安全生产控制指标
(一)杜绝重、特大伤亡事故,急性中毒事故。
(二)重伤、死亡事故为0。
(三)轻伤事故,年内1起。
(四)消防控制指标
1、火灾事故为0。
2、消防设施、消防器材保持完好、有效。
3、确保安全出口、疏散通道顺畅。
(五)安全生产管理指标
1、与各单位、人员安全生产责任书签定率100%。
2、各单位安全生产管理运作,安全记录100%。
3、事故隐患整改率90%以上。
4、安全生产教育、培训率100%。
5、特种作业人员持证上岗率100%。
6、特种设备检测率100%。
7、尘、毒、噪声作业场所达标率100%。
8、作业人员体检率100%。
9、保证车间岗位各类安全生产警示标识完好无损。
10、组织应急预案演练,内不少于2次。
三、本安全生产责任书年底进行考核,考核办法由公司制定落实。
法人代表: 安全生产负责人:
日期: 日期:
第三篇:安全生产责任书(公司安全生产负责人与部门)(推荐)
安全生产责任书
(公司安全生产负责人与部门)
为进一步贯彻公司“安康为本,预防为先,强化管理,持续改进”的安全生产方针,逐级落实公司安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程,强化公司安全生产管理,确保本部门、安全生产,控制减少各类事故的发生,保障职工生命和财产安全。为此公司决定与各部门、签定2018年安全生产目标管理责任书。
一、安全生产控制指标
(一)杜绝重、特大伤亡事故,急性中毒事故。
(二)重伤、死亡事故为0。
(三)轻伤事故为0。
(四)消防控制指标
1、火灾事故为0。
2、确保本部门、安全出口,疏散通道畅通。
3、定期对消防器材报公司送检,保持完好、有效。
(五)安全生产管理指标
1、与部门人员安全生产责任书签定率100%。
2、每月进行一次安全生产检查,安全记录100%。
3、及时整改事故隐患,整改率100%。
4、安全生产教育、培训率100%。
5、按时对特种作业人员进行复审,持证上岗率100%
二、工作职责
(一)各部门经理是本部门安全生产第一责任人,对本部门、安全生产工作负全面责任。根据与公司签定的安全生产目标责任,结合本部门实际情况,层层分解与员工分别签定安全生产责任书,把安全生产责任落实到每个人。
(二)认真落实公司安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,按公司部署,认真做好本部门的安全生产管理工作。
(三)每月召开一次部门安全生产会议。总结安全生产工作情况,每月组织一次对本部门的安全生产检查。做好检查记录并妥善保存。
(四)认真抓好本部门事故隐患整改,部门能解决的不推到公司,无能力解决的及时上报,同时要采取措施,防止事故发生。
(五)发生事故,应按照四不放过的原则,进行调查处理。
(六)按公司安排,组织员工进行应急预案演练。
三、本安全生产责任书指标完成情况依据公司制定的考核办法进行考核。
公司安全负责人: 部门负责人:
日期: 日期:
第四篇:公司总工程师(技术负责人)安全生产责任书
公司总工程师(技术负责人)安全生产责任书
为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成, 签订以下安全生产目标管理责任书。
一、工作目标
1、杜绝重伤事故、死亡事故的发生。
2、杜绝由于技术措施和方案而导致重伤事故、死亡事故的发生。
3、施工方案和技术措施的审核率100%。
4、施工方案和技术措施的安全隐患整改率为100%。
5、公司质量管理体系文件落实和通过率100%。
二、工作职责
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况;
2、对公司施工生产中安全技术工作负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工
生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题;
3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据;
4、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;组织编制和审批施工组织设计和采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,必须制定相应的安全技术措施;
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件;
6、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容;
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况;
8、定期主持召开有关部门会议,研究解决安全生产中的重点、难点安全技术问题;
9、参加重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技
术鉴定意见和改进措施。经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。
10、负责公司质量管理体系文件的贯彻落实和贯标工作。
11、负责公司工程项目专项验收、竣工验收及评优工作。
三、考核标准
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的绩效考核。
四、附则
本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至2016年12月31日止。
法定代表人: 责任人:
日期: 日期:
第五篇:安全管理负责人安全生产责任书
安全管理负责人安全生产责任书
安全管理负责人安全生产责任书1
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
安全管理负责人安全生产责任书2
1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,忠于职守,不冒险失职。
2、确实履行本岗位安全工作职责,增强法纪观念,自觉遵章守纪,从维护国家利益,集体利益出发,服从管理,把遵章守纪,按章操作落实到具体的作业活动中。
3、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
4、熟悉掌握本职工作的安全操作规程和安全技能,做到“五懂”:懂得本职工作的特殊危险场所(地点)位置;懂得本职工作的作业场所(地点)有毒有害因素;懂得本职工作的作业场所(地点)所必须遵守的安全事项;懂得本职工作的作业作业场所(地点)的应急救援的处置要求;懂得本职工作的作业场所(地点)防护设施使用的方法。
5、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、安全生产时时刻刻警钟长鸣,不断提高安全意识,做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
7、发现事故隐患或者其它不安全因素,立即向施工管理人员报告,积极搞好本职工作的作业场所(地点)的隐患整改工作,自觉地爱护和正确使用安全防护装置、安全信号装置、安全标识及其它安全装置。
安全管理负责人安全生产责任书3
一 职责
设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产 劳动保护的方针 政策 法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况,催促和协助这些部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全 健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是:
1.认真贯彻执行国家 北京市安全法律法规 规章 国家标准 行业标准及公司安全生产管理制度;
2.协助安全生产委员会制定本公司的安全生产工作计划和中长期规划,编制安全生产资金投入计划;
3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并催促有关部门切实按期执行;
4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度 安全生产操作规程 安全生产责任制和应急预案;
5.组织制定开展安全生产标准化活动,组织自评;
6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;
7.指导各部门和班组安全员工作;
8.经常进行现场检查,协助解决问题,遇到特殊紧急的不安全情况,有权指令先行停止作业,并立即报告公司领导,钻研处理;
9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;
10.催促和检查公司职工正确使用个体防护装备;
11.定期召开安全生产工作会议,做好记录,对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报;
12.负责对凶险作业的审批和监管工作;
13.参加审批新建 改建 扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作;
14.组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;
15.组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施,并且催促有关部门按期实施;
16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;
17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
18.提出改进本单位安全生产管理的建议,催促落实本单位安全生产整改措施。
二 目标
(1)安全生产目标
1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
(2)安全教育目标
1.“三级”安全教育率100%;
2.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三 奖惩考核办法
依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度],每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四 说明
主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
安全生产管理部(设备物资部)负责人签字:
主要负责人签字:
安全管理负责人安全生产责任书4
一、签订《责任书》的相关方
甲方:
乙方:
二、双方的权利和义务
一)甲方的权利和义务
1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规及项目部安全生产、文明施工各项管理规定,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。
2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、对危险性较大的施工作业及场所、有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
6、督促和教育从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育、培训从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、对在安全生产中涌现的先进个人和积极分子,项目部将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,项目部予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予50元到1000元的罚款(具体的处罚事项详见项目部《项目施工安全违规处罚制度》),对屡教不改的甲方有权劝其退场。
10、对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或造成小的事故的.,甲方有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、清场并处罚款。
二)乙方的权利和义务
1、有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危机生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。
2、服从甲方领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用个人劳动安全防护用品。
3、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于40学时),未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考试合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
4、严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,并做到“不伤害自己,不伤害别人、不被别人伤害、不留隐患伤害他人和自己”,严禁带无关人员进入施工现场。
5、积极参加甲方组织的各项安全活动,及时报告事故和安全隐患。
6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还讲视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以清场处理。
7、因违反安全生产制度而造成甲方设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏设备、财产的个人,甲方将追究其经济责任及刑事责任。
8、乙方对辖区内的安全防护装置和消防器材的管理负责,发现设施不达标、有义务及时报告;
9、在施工现场上班期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。需要离开项目部二十四小时以上时必须请假或者填写请假条。
三、其他
1、凡来项目部的人员,在报到时必须签订《责任书》并能自觉遵守安全规定,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2、在责任书签订期间内,如果负责人变动,继承人对责任书的落实履行全部职责。
3、本责任书未尽事宜或者其他变动,经协商研究另行规定。
4、本责任书有效期一年,20__年01月01日至20__年12月31日
5、本责任书一式二份,签订双方各执一份,本《责任书》自签订日起生效。
甲方
_________年_________月_________日
乙方:
_________年_________月_________日