《衡阳技师学院工作简报(8、9月刊)》（精选5篇）

第一篇：《衡阳技师学院工作简报(8、9月刊)》

重 点 工 作 动 态 我院荣获湖南省数控技能大赛参赛单位团体一等奖

2012年9月20日-25日，“华中数控杯”2012年湖南省数控技能大赛在邵阳市隆重举行。我院派出15名师生参赛，全部获奖，其中一等奖1个、二等奖9个、三等奖3个，并荣获参赛单位团体一等奖。

近年来，我院坚持“特色立校，科学发展”的办学思想，探索出一条以“九化”为主要内容的“工学结合、校企合作”教育新模式，极大地提升了教育教学质量。在今年我省系列技能竞赛中殊荣不断。在2012湖南省职业院校技能竞赛荣获一等奖3个、二等奖3个、三等奖11个；在2012年湖南省技工院校技能竞赛中我院荣获第一名1个，第二名1个，第三名1个，第五名2个。这些奖项的获得，充分展示了我院技能教育特色和优势，有力提升了我院社会影响力。(机械工程系供稿)媒体链接： 我市职业技能竞赛再创佳绩 9月20日-25日，“华中数控杯”2012年湖南省数控技能大赛在邵阳市隆重举行。我市共派出26名选手参加数控车工、数控铣工、加工中心操作工三个职业院校教师组、高职高技学生组、中职中技学生组的竞赛。经过角逐，我市共有23名选手获得奖项，其中，一等奖1名，二等奖9名，三等奖3名，优秀选手奖10名，获奖率达88.5%；我市获州市代表队团体二等奖，衡阳技师学院获参赛单位团体一等奖，__________________________________________________________________________

重 点 工 作 动 态 衡阳高级技校获参赛单位优秀组织奖，衡阳技师学院15名参赛选手全部获得奖项。（衡阳日报 2012年9月26日 第084期）__________________________________________________________________________

培训工作如火如荼

培训人数再次刷新历史纪录 截至2012年9月底，我院培训分院完成各类培训12186人，鉴定13301人，超过去年全年的培训量，成为我省唯一一家连续两年培训鉴定人数突破万人的培训机构。

2011年，学院党委、行政根据当前经济发展形势和技工院校发展面临的新情况新问题审时度势地提出了“转变学院发展方式”战略决策和“多元培训，创新一块”等“四个一块”工作部署，一心一意谋求“做大做强培训工作，打造培训品牌”。在常家增、王静副院长带领下，在培训分院全体教职工及唐远春副书记、廖与飞处长带领的生物工程系同志们的共同努力下，开展了远程教育、农村党员、富士康招工、创业、失业、大学生村官、农机员、高技能人才等各类政策性培训，开创了我院培训工作崭新局面。2011年培训学员12000多人，真正实现了全日制办学与多元培训双轮驱动发展的新模式。2012年，在加强政策性培训的基础上，开拓了社会培训，实现了“政策性培训+社会培训”两条腿走路。今年，社会培训已达500多人。

目前，培训工作强势不减。残疾人培训（500名）、衡阳钢管厂高技能人才培训（319人）、农机创业培训（160人）、新农村建设培训（400人）等培训项目正在如火如荼地推进。初步预测，11月底可以完成年初提出的15000人培训目标。（培训分院供稿）

重 点 工 作 动 态 LED灯实习工厂红红火火

LED灯实习工厂自正式投产以来，已经累计生产LED灯10万多台，创产值600多万元，利润60万元。目前，工厂任务饱满，生产组织有序，到处呈现出一派红红火火的新气象。

LED灯实习工厂是根据富士康总裁郭台铭先生的指示由我院与富士康（衡阳）产学研综合人才培训中心（以下简称：培训中心）共同创办的一家集实训、生产、科研为一体的实习工厂。在学院领导亲自关怀下，培训学院与富士康培训中心共同努力，仅仅用了短短两个多月时间就完成了所有建设工作。速度之快，效率之高，令人惊叹！

LED灯实习工厂的创办意义非凡。它进一步提升了富士康培训中心的培训基础能力和培训质量，开创了我校乃至我市高职院校“校中厂”校企合作新模式，得到了省市领导的高度评价。（培训分院供稿）__________________________________________________________________________

市长亲自关怀下我院电力保障难题迎刃而解

8月底，我院电力改造项目核心工程----外电改造工程正式通过验收，标志着长期制约我院发展的电力保障难题得到根本解决。

近年来，随着社会经济的快速发展，我市电力供应日趋紧张。我院电力原由刘通线单线提供。在电力供应紧张时，经常被拉闸限电，严重影响了我院正常运转。2011年10月11日，自银市长就“衡阳技师城”建设问题莅临我院调研，对我院发展中存在的包括电力保障在内的系列问题高度重

重 点 工 作 动 态 视，现场召开办公会议，提出了解决意见。

在张亮秘书长的督导下，在相关部门的大力支持下，我院电力改造项目正式立项建设。外电改造工程，投资62.8万元，由市政府全额资助，衡南县电力局负责承建。外线已由原来的单线供电成功改造成T型“双回路”供电，为我院电力供应装上了“双保险”。

内电改造工程，投资300多万元，于9月初接力启动，由校企合作单位衡阳特变电工负责承建。目前，该工程建设进展顺利。

整个工程预计在今年10月底前竣工。届时，学院的电力供应可靠性和节能效果大幅提高，将为我院可持续发展提供有力的保障。(后勤处供稿)内电改造项目概况： 为满足衡阳技师学院用电需求，对现有10KV变电站进行扩容改造。改造后将供电系统从原一台CB10-630/10箱变进线改为10KV刘通线、刘镇线双T接回路供电，从T接点铺设两根10KV电缆至中心配电房，并通过10KV电缆联络原一台CB10-630/10箱变；T接点安装真空隔离开关及避雷器两组；中心配电房设高压室、变压室、低压室，10Kv高压电缆进高压室，安装2台GN19-12/630隔离开关及HY5WS-17/50避雷器两组，高压室安装进线柜、计量柜及补充柜，高压柜联络备用电源（发电机）；变压器室安装2台SCB10-800/10配电变压器；低压室负责院内400V配电和照明供电。改造后衡阳技师学院将具备双回路供电加备用电源供电。（来自特变电工施工资料）__________________________________________________________________________

重 点 工 作 动 态 强化惠民意识 狠抓质量管理 公租房建设有序推进

近年来，我市商品房价格居高不下，给我院职工特别是青年教师和原农场工“居有其屋”带来了前所未有的压力。院党委、行政对此非常重视，经研究，决定通过公租房建设予以解决，并将其列入我院2011-2012年度重点民生工程。瑞祥院长为解决职工的住房困难四处奔波，得到了市委市政府及市房地局等相关部门的大力支持，成功争取了衡阳市2011年度第一批保障房（公租房）建设指标。经过认真筹备，2012年4月26日，我院公租房建设首期项目--衡阳技师学院教苑小区（156套）正式破土动工。

院党委、行政对公租房项目建设高度重视，要求各级各部门要强化惠民意识，狠抓项目进度，狠抓质量管理，务必将其建成真正的惠民工程、放心工程、廉洁工程和样板工程。为此，学院成立了公租房建设领导小组和工作小组。

在公租房建设领导小组的正确领导下，公租房建设工作小组扎实工作，出色完成了方案制订、立项、资金筹措、建设审批、招投标等工作。在严把质量关的前提下，项目施工正稳步推进。目前，该项目已建至第五层，10月中旬主体可望竣工。(后勤处供稿)__________________________________________________________________________

风景这边独好

-----我院学生管理工作浅谈

众所周知，目前很多中职学校学生纪律观念淡薄，综合素质、综合能力较差，自信心不足，学习缺乏动力，没有人生目标。学生中普遍存在旷课、逃学、早恋、拉帮结派、聚众斗殴等违规违

重 点 工 作 动 态 纪的现象，学生流失情况严重。甚至少数学生心理被扭曲，有极强的逆反心理、报复心理和个人主义等不良的心理倾向。反观我院，近年来，校园秩序井然，学生在校安心，家长称心，社会放心。这样的成效是如何取得的呢？

坚持立德树人，注重个性发展，全面推进文明校园建设。思想决定行为。多年来，我们始终把思想政治工作和文明校园建设放在重要地位，坚持管理与教育并举、育人与求知同步、科学素养与人文素养并重，明德至善，求真扬美。每年年初，我们都制定一个全年性的学生思想政治教育实施方案，统领全院学生思想教育工作。同时结合工作实际，每年都会举办“青春万岁”、“感悟幸福，快乐成长”、“净土培育文明花，师生共奏和谐曲”等富有特色的系列学生教育活动。以活动为载体来塑造学生的心灵，培育学生的品格，规范学生的行为。同时大力推进文明校园建设。通过开展文明学生、文明班级、文明教室、文明宿舍等创建活动提升学生的文明素养，增强学生的历史使命感、社会责任感、集体荣誉感，确保校园和谐稳定。

细化责任，强化过程管理，注重管理实效。一是通过过程考核与结果考核，定量考核与定性考核四个方面，从学风、纪律、教室、宿舍、环境区卫生及秩序四大类逐日进行全方位的考核、考评、定等，并将考核结果与班主任津贴挂钩。二是严格要求学生，全面考核每个学生每天在德、勤、体、美、劳等各方面的情况，用纪律竞赛来量化班级考核，用操行评定来量化学生个人考核，做到每周一小结，每月一讲评。三是从学生的日常行为规范入手，将“养成教育”贯穿教育的各个环节。四是建立学生课外辅导员制度。本学期开始，在学院党委的支持下，学生处就对男 __________________________________________________________________________

重 点 工 作 动 态 生公寓1-4栋试行学生课外辅导员制度，每栋宿舍配备专职辅导员一名，从政治指导、思想教育、控流保学、学习督导、行为引导、事务管理等方面来教育、管理和服务学生。目前，学院学生学习、生活秩序良好，学生上课、早晚自习出勤率都在96.5%以上，95.8%以上的班级出勤率达到98.3%以上。（学生工作处供稿）__________________________________________________________________________

2307，一个不同寻常的数字

2307，是2012年我院招收的新生数。这是一个不同寻常的数字。

这个数字，让我院招生工作继续领跑全省技工院校，彰显了我院的办学优势。

这个数字，是在我市初、高中毕业生大幅减少、高职院纷纷转战初中阵地等严峻招生形势下和取消全院教职工个人招生任务的艰苦条件下取得，实属来之不易。

这个数字，它凝聚了专职招生队员们的大量心血和超人的智慧。这个数字背后涌现了许多令人感动的故事。返聘的退休教师贺多秀同志坚守招生一线，忙得抽不出几回空去陪陪得癌症的亲姐姐；苏连生同志手术后不久仍忙碌在招生一线……。(招生办供稿)7

大 事 记  8月10日，在院本部大礼堂隆重召开2012年下学期工作部署大会。

 8月12日，我院2012年秋季迎新工作正式启动。 8月17日，我院200名新生团员青年参加全省对台贸易合作会迎接仪式。

 8月17日，参加对台经贸合作工作会议的省台办主任冯波、市政府副市长邓柯及与会代表一行，莅临我院培训分院视察指导工作。

 8月17日，省商务厅副厅长刘权一行到我院考察服务外包人才培训工作情况，对我院在服务外包人才培训工作方面所取得的成绩给予了充分的肯定。 8月20日，为期10天的新生军训拉开序幕。 8月29日，学院2012级新生军训汇报表演暨总结表彰大会在院本部文化广场隆重举行。

 9月4日，我院在院本部文化广场隆重举行2012年度秋季开学典礼。

 9月8日国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会副会长毕结礼同志来我院视察指导工作。

 9月10日，我院在院本部教学楼一楼东头多媒体教室隆重召开第28个教师节庆祝暨优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者表彰大会。

 9月12日，燕京啤酒（衡阳）有限公司总经理屠玉炯一行来我院就校企合作事宜进行洽谈。__________________________________________________________________________

大 事 记  9月13日，富士康公司来院招聘顶岗实习生。 9月17日，由广州市人力资源市场服务中心领导率领的电装（广州南沙）有限公司、中联环宇现代物流有限公司、广州南沙海港集装箱码头有限公司、名幸电子（广州南沙）有限公司等12家知名企业组成的广州市企业参访团来我考察交流。

 9月21日，我院派员赴北京络捷斯特科技公司、北京大田物流公司、中铁物流集团公司调研，并达成深层次校企合作意向。

 9月19日，衡阳师院张云峰教授来我院举办“师德新航向，追寻教育的幸福”师德教育讲座。 9月19日，特变电工衡阳变压器有限公司来院招聘。 9月21日，湖南健尔体育设施有限公司与我院签订标准化田径场施工合同，标志着我院标准化田径场建设正式启动。

 9月26日，衡阳市教育局副局长马建新来我院检查指导工作。

 9月27日，衡阳市教育局组织全市中职校分管实训教学的副校长和教务科长、骨干教师等来我院观摩实训教学，对我院电气（唐中武、张红辉老师授课）、汽修（邹叶老师授课）、计算机（龙大奇、尹友明老师授课）等三个专业的实训教学课给予了很高评价。__________________________________________________________________________

第二篇：衡阳技师学院第一届第一次职工代表大会决议

衡阳技师学院第一届第一次职工(会员)代表大会决议

（衡阳技师学院第一届职工（会员）代表大会

第一次会议2008年6月14日通过）

衡阳技师学院第一届第一次职工（会员）代表大会于2008年6月13日至14日在中心校区召开。到会正式代表109人，特邀代表9人，列席代表13人。大会在衡阳市总工会工会的关心指导下，在大会主席团的领导下，全体与会代表秉着民主团结、求真务实、开拓进取和高度负责的精神，共同努力，圆满地完成了大会的各项议程。

大会听取、审议了行政工作报告、工会工作报告、《衡阳技师学院2007财务决算和08年上半年财务预算执行情况的报告》、《衡阳技师学院津贴发放办法》和《衡阳技师学院职工代表大会实施细则》；审议、表决了衡阳技师学院院歌；选举产生了衡阳技师学院第一届工会委员会和各专门委员会。

经过全体代表充分酝酿讨论，大会形成如下决议：

一、大会一致认为，院长张六生同志所作的题为《发扬 抗冰精神，直面困难，团结拼博，围绕全年工作目标努力奋斗》行政工作报告科学地总结了学院2008年上半年各项工作取得的成绩和存在的问题，客观地分析了学院当前面临的 1

形势，明确提出了今后的主要工作任务和目标。工作报告实事求是，目标明确，对进一步建设好学院的信心和决心坚定，催人奋进。

二、大会同意党委委员陈麦珍同志所作的题为《凝聚人 心、团结进取、奋力开拓、为学院“办特色 上水平创一流”作出新贡献》的工会工作报告。充分肯定和期望工会工作在推进学院民主管理、民主监督和集思广益、团结奋斗中发挥积极作用。

三、大会同意学院财务工作报告。会议认为，在开行贷款没有到位的情况下，学院 2007财务整体运行情况良好稳健，2008年上半年财务预算也比较稳妥，预算执行情况良好。会议要求，今后要进一步拓宽融资渠道，加强资金管理，提高使用效益。

四、大会通过了《衡阳技师学院津贴发放办法》。大会强调，衡阳技师学院要实现持续快速发展，必须充分调动各方面的积极性和主动性，改革分配制度势在必行。会议要求，有关部门要认真研究分配制度改革方案，科学、稳妥地推进分配制度改革。

五、大会通过了《衡阳技师学院职工代表大会实施细 则》。

六、大会审议了衡阳技师学院院歌方案，同意将邓佴愚作词、姚易林作曲的歌曲《奔向美好明天》由原衡阳市第一

高级技工学校校歌提升为衡阳技师学院院歌。

七、大会选举产生了衡阳技师学院第一届工会委员会和各专门委员会。大会以差额选举方式选举陈麦珍、唐朝旭、陈干甲、罗辉、钟震坤、周孝汉、邓小礼、张良、肖芳、刘元展、陈美雅、潘逊、彭新莲、刘福寿等13位同志为学院第一届工会委员会委员，以等额选举方式选举陈美雅、聂晓华、张友春、唐晓兰、周晓香、谭美英、罗阿莉等7位同志为学院工会女工委员会委员，以等额选举方式选举唐朝旭陈昌平凌润芝等3位同志为学院工会经审委员会委员。

大会号召全院教职工振奋精神，扎实工作，充分发扬主人翁精神，全面贯彻落实学院工作目标任务，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，全面开创学院工作新局面！

第三篇：衡阳技师学院第一届三次职工大会目录

目录

1、第一届三次职工（会员）代表大会会议日常安排表

2、衡阳技师学院第一届三次职工（会员）代表大会筹备工作情况说明

3、衡阳技师学院第一届三次职工（会员）代表大会代表资格说明

4、衡阳技师学院第一届三次职工(会员)代表大会主席团成员名单

5、衡阳技师学院第一届三次职工（会员）代表大会特邀代表、列席代表名单

6、衡阳技师学院第一届三次职工（会员）代表大会开幕词

7、院长张六生同志在大会上所作的行政工作报告

8、工会主席陈麦珍同志在大会所作的工会工作报告

9、财务处处长彭玉彬同志在大会上所作的衡阳技师学院2008年财务决算情况和2009财务预算情况的报告

10、提请学院职工代表大会决议通过的《2009招生工作目标管理方案》

11、衡阳技师学院章程

12、衡阳技师学院第一届三次职工（会员）代表大会决议

13、党委书记周险峰同志在衡阳技师学院第一届三次职工(会员)代表大会上的讲话

14、衡阳技师学院第一届三次职工(会员)代表大会代表团组成及讨论地点

15、衡阳技师学院第一届三次职工(会员)代表大会座次表

16、衡阳技师学院第一届三次职工(会员)代表大会通知

17、衡阳技师学院第一届三次职工(会员)代表大会邀请书

18、衡阳技师学院第一届三次职工(会员)代表大会会议照片

第四篇：衡阳技师学院学习考察汇报材料

衡阳技师学院学习考察汇报材料

为了积极创建全国一流技师学院，学习借鉴全国先进院校一体化教学改革经验和成功做法，我院组织教改教研处等主要负责同志，到衡阳技师学院取经学习，学习过程分为听取对方办学经验介绍、参观一体化工作站及实训场所、企业生产性实训产品展览、分两组对汽修和网络技术专业一体化教学实施课进行观摩，课后与其系主任、授课教师、高教研究所相关同志就一体化教学改革方面的问题进行了交流。

衡阳技师学院与我院发展经历相似，其基础管理与内涵管理特别是一体化教学改革在全国都很有特色，此行希望能借鉴其先进的管理方法和一体化教学改革经验，尤其是在一体化教学改革过程中师资培训、教学场地的建设、一体化校本教材的编写、一体化教学实施激励机制、教学质量的评比考核等方面好的经验和做法，能给我们以启发和感悟，取其之长，补已之短。另一目的是其信息技术系的计算机网络技术专业与我院的信息技术系的计算机网络技术专业同为人社部第二批改革试点，是合作伙伴关系，借此机会两系就专业改革的相关问题进行沟通与对接。现就我们所了解的情况做一简要汇报：

一、衡阳市简要介绍

衡阳市地处南岳衡山之南，是一个地级市，为全国物流枢纽城市，区位优势，交通便利，资源丰富。年财政收入153个亿。共有五大支柱产业：变压器产业排名世界第二；电缆、无缝钢管生产亚洲第一、世界第二；矿产丰富尤其是食用盐的储量，可年开采200万吨；三产丰富，又是交通要塞，是沿海的内地，内地的沿海，作为老根据地，旅游资源丰富，宾馆餐饮人员紧缺，同时又是农业大市，农机、农技、农电人才也十分缺乏，得天独厚的条件，为衡阳技师学院的发展创造了先机。

衡阳现辖5县2市5区，市区人口110万人，全市共有47所中专，12所技校，在校生3.5万人，今年高中生源3.6万人，初中生源8万人。

二、衡阳技师学院概况

衡阳技师学院与我院类似，2007年，以原衡阳市第一高级技工学校为主体，整合原生物与信息学校、经贸学校和机电工程学校等三所中专共同组建。

学院占地701.8亩，分三个校区，其中院本部占地500多亩，6个教学系部和主要管理机构设在此院；东院占地120多亩，电气工程系与人社部电工电子专业一体化教学改革三个实验班和培训中心设在此院；另一校区租赁给社会办学。

学院共设机械工程、模具制造、信息技术、经贸、电气工程、生物工程等6个系部，教务处、高教处、公共基础课部、实习实训中心、鉴定中心等5个教辅机构。共有35个专业，各专业、工种的实验、实习工场162个。

教职工近800人，其中专任教师655人，高、中职称教师412人；现有在册学生12000多人，在校生8000人，其中高级工、技师班占总在校生人数的60%。办学方向有三大块，一是全日制教学；二是社会培训，成立社会培训分院（包括驾校），并承接社会性和政策性各种培训任务，其中最有特色的是农技员培训。三是实训中心，政府每年投入1000万，把企业生产线引入学校，实现实训生产化，与企业无缝对接。

吴瑞祥院长经历丰富，曾担任过政府副秘书长、衡阳市拖拉机厂厂长、董事长、区长、国资委主任等职，社会活动能力强，能强力争取各级政府及相关部门对学院的大力支持。与我院荀院长经历相似。

三、衡阳技师办学成就

（一）学院总体发展特色介绍

1、赢得政府支持，占据发展先机：衡阳技师学院抢抓机遇，及时转变办学理念，从培养劳务输出型的学生到培养服务地方经济型，得到了湖南省和衡阳市各级领导及各相关部门的重视和支持，学院自身运用各种手段，参加各种大赛，主动服务企业与社会，逐步提升学院知名度和社会影响力。

衡阳技师学院有句口号叫“举起技师旗，打造技师城，争当排头兵，没我就不行”。2011年4月11日衡阳市4大班子、市长亲到现场办公，解决10大难题，支持技师学院的的发展与建设。凡是政府举办的活动就全部参加，以展览会、联欢会、招聘会为桥梁，通过电台、报社的大力宣传，提高知名度，赢得重视度。2012年2月衡阳市委副书记、市长在衡阳市十三届人大五次会议的《政府工作报告》中鲜明地提出要打造具有衡阳特色的“技师城”，把技工教育放在了更加突出的位置。

2、大力开展社会培训，推行多元化办学。

利用一个校区（东院）成立职业培训分院，承接企业职工岗前培训、职工失业再就业培训、特困职工培训、汽车驾证培训、阳光雨露 培训、农民工职业技能培训等社会各种培训任务，去年社会培训人数达10606人，援疆培训100人，社会培训收入1260万元，援疆收入600万元。特别开设党员远程教育、农技员培训并与富士康集团联合成立富士康员工培训基地等多元化办学机制。

3、打破传统观念，改革运行体制。取消招生指标，建立专职招生队伍，使教师安心教学；招生规模控制在一定范围之内，抑数量，重质量，去年增长30%，年招生2500人，预计今年招收3000人；提高教师福利待遇，从衣食住行上减轻教师经济负担等。衡阳技师学院发展思路：一是万名学生在校园，二是万名工人来培训，三是千种设备进工厂，四是百名老师下企业。

衡阳技师学院从合并之初，欠职工三年工资的学校通过短短几年发展成全国知名的技师学院，去年年底发还职业全部欠款并发奖金3000元，得益于一个强大的领导班子，得益于整合后的快速发展。

（二）一体化教学改革特色

衡阳技师学院一体化教学改革起步较早，从05年开始试行，08年正式提出，09年被列为人社部一体化教学改革第一批试点单位。其一体化教学改革成功的做法有：

1、实施模块化教学。开发教学项目从学生兴趣入手，使理实一体化，教学做统一，将学习内容划分若干模块、子模块为单元，进行学习并考核。

2、生产化实训：学院与企业密切合作，引入企业生产线，建立富士康产教研模具实训基地，来料加工，月生产泵体1300台，既节省了实习成本，又能进行产品零件的加工生产，使实习、生产相融合，实习即是生产，以生产促技能同进将企业化管理引入车间，实现学生与企业无缝对接。

3、配套设施建设。在一体化设施方面投入很大，政府每年投入1000万的一体化工作站实训中心正在建设中，预计今年底正式投入使用。

4、技师工作室。多数专业建有工学结合的一体化教学“工作室”，就电气专业而言在目前现有21个实训室的基础上建设了5个技术工作室（电工基本技术工作室、机电综合技术工作室、工业机器人技术工作室、机械装调技术工作室、数控机床电气维修技术工作室）。

与人社部提了出的大师工作室不同，不是由企业资深专家组成，而是由本院教师与学生组成。对社会承接加工任务，旨在解决企业生产中的实际问题，强化提升教师与学生的工作能力，促进科技开发与创新。今年已申报三项科研进步奖。

5、一体化师资的培训。教师培训分校内和校处两部分，校内培训由高教处和学生处共同完成，以系部为单位，要求教师全员参加，严格考勤并把每位教师的培训纪律和成绩列为年终考核的范围。强调一体教师练好扎实的基本功，真正做到理论够硬、技能精湛。

6、一体化教学比武活动。鼓励教师实施一体化教学，有比武方案，按照各项评估指标，每学期对参与一体化教学的老师进行评比，形成规范。

7、建全考核奖励机制。一体化教学不同于传统教学，是一种创造性的工作，对于实施一体化教学的教师，在课时量上适当放宽，并给予一定的课时奖励。

8、推行校本教材建设。真正实施一体化教学，将理论与实操结合起来，传统的教材不再适合，部里的教材有限，大部分的教材需本校教师进自编，以实用为原则，目前该院自编校本教材18本。

9、一体化教学分层实施，以点带面，阶段推进。首先部里一批试点的电工电子专业3个实验班除了基础课之外全部实行一体化教学，严格按部里的要求进行，并全部使用部里提供的教材。其次在工科系部和信息系里的50%课程试行一体化教学，其他系部30%课程试行一体化教学。在一体化教学实施过程中分三个阶段进行，知道、了解、学会——熟悉、熟练——强化、提高。考核采用过程考核，考核直观、易于操作，第三阶段的考核是以加工的产品来检验是否合格。

10、倡导五个一活动。为了积极审势的全面开展教学活动。除去实验班严格执行人社部的教学标准之处，倡导每位教师每学期上一次完整的一体化教学课，写一份完整教案和工作页，要求教学资料（任务书、教案、工作页，评价表）完整、规范。

四、学习感悟与建议

此次学习考察，让我们感触良多，结合我院实际，就一体化教学改革提出几点建议，不妥之处，望领导批评指正：

1、一体化教学改革应逐步分层次、分步骤稳步推进。由于一体建设经费多，成本高，耗材大，全面铺开学院难以承受，建议以点带面，分层实施，最好能在人社部第二批试点班级试行结束后，有了较成熟的经验再每个专业全面推进。

2、提高全院中层领导，特别是系主任对一体化教学改革的重视程度，让其了解并接受一体化的教学理念和方法，以此带动和推动我院各专业一体化教学改革工作。

3、建立几个一体化工作站。利用中职示范校的资金在今年暑期之前建成各专业的一体化教学工作站，作为一体化教学的必备场所。

4、继续加强一体化师资培训，建立一体化教学开发团队，优势互补，促进一体化教材建设。

5、鉴于一体化教学师资缺乏，培养周期长，建议大力度从企业引进3至5年，甚至10年工作经验的专兼职教师。

校企合作项目

泵体生产线

建设中的一体化实训基地

电工电子一体化教学工作站

教改教研处

二〇一二年三月十九日

第五篇：衡阳技师学院2013学年羽毛球协会工作计划

2013学年羽毛球协会工作计划

羽毛球协会在XXX和系领导的共同关心下正常有序的运做了?年，在过去的一年里我们协会开展了各项丰富多彩的学生活动并得到了广大领导与师生的关注与支持。在此，我们向一直以来关心、支持我们工作的领导师生表示忠心的感谢。

新学期，新气象，新一轮的学习工作又即将开始了，羽毛球协会要继续继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度，在新的学期为把协会工作做得更好，我们早已作好充分的准备，扬帆起航!

在新的学年，新的学期里，我们又将一如既往地配合好院团委及学生会的各项工作，开展一系列为“创建和谐校园，丰富学生课余生活”的学生活动。本学期羽毛球协会将继续积极开展同学们感兴趣的学习、体育、公益等系列活动，增强广大同学参与校园体育活动的兴趣和责任心，以此维持院系良好的教学秩序和学习、生活环境，为基础医学院的蒸蒸日上贡献一份力。

本学期我们协会的工作计划如下：

1)火热招新：首先我们向12级新同学的到来表示热烈的欢迎！随着新同学的到来，我们又迎来了一年一度的招新活动。协会将通过制作宣传板报及宣传单等让新生了解羽毛球协会、喜欢羽毛球协会、加入羽毛球协会，并作好各项招新的工作。

2)全体会员动员大会：协会需要青春绽放的激情，在学生会招新后不久我们将尽快进行新学期协会的招干工作，为协会更好的发展吸收一批新鲜的血液。

3)新生羽毛球公开赛：为新生提供一个展现技艺的平台。

4)趣味常规活动：星期几？时间？到时在论。。。为协会的常规活动时间，由协会请专业的老师教会员羽毛球的基本知识及动作，另外组织会员进行动作练习及小型的分组比赛。

5)优秀会员的培训：协会将挑选球技较好的会员，在周六进行集中训练，培训出一批出色羽毛球运动员，为羽毛球联赛及院系比赛做好充分准备。

6)组织户外活动：为丰富协会活动，让会员在运动中放松身心，协会将利用常规活动时间，开展了各种户外活动，具体内容由会员及干事提议决定。如有条件的话可以带协会出去和别的学校交流，或组织跨院系比赛等等。

7)学期工作总结：考试周的前两周及十五周、十六周，做好学期的收尾工作，做好学期工作总结。

主要活动时间：

二至四周：招新招干

时间？：常规活动

等等等。。你们给点意见吧。。什么时间什么活动。。

在新的一学期里，我们将继承前协会领导的优良作风，在院领导、系领导老师的带领下，不断地开拓创新，将本学期的协会工作推向另一个高峰。

羽毛球协会

2013—3—31