【2017遴选策论写作题】当好意识形态领域“护林员”

第一篇：【2017遴选策论写作题】当好意识形态领域“护林员”

【2017遴选策论写作题】当好意识形态领域“护林员”

总书记“7.26”重要讲话，系统总结了党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就，其中包括“我们加强党对意识形态工作的领导，巩固了全党全社会思想上的团结统一。”宣传部门身处意识形态工作第一线，要自觉肩负起“护林员”的职责使命，维护好意识形态领域的“木秀山青”，切实做到“五个不失”。

不“失魂”。我们国家是共产党领导的人民民主专政国家。马克思主义是我们立党立国的指导思想，背离或放弃马克思主义，我们党就会失去灵魂、丢掉根本。总书记强调，“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。当前意识形态领域的斗争，说到底是马克思主义和反马克思主义的角力，是要不要坚持中国特色社会主义道路的交锋，是社会主义核心价值观和资本主义核心价值观的较量。在道路、方向、立场这些重大原则问题上，宣传思想战线旗帜一定要鲜明，态度一定要明确，不能有丝毫含糊。

不“失向”。总书记明确指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。做好意识形态工作，就是要把党的理论信仰、价值观念、奋斗目标、执政理念、施政方略、政策主张等转化为社会成员的共识，从而使党的意识形态上升为国家和全社会的意识形态。这既是党的执政合法性和政党自信的思想理论之源，也是保证党的长期执政地位的认识前提和观念基础。坚持党的领导的一个重要方面就是党管意识形态。这一重要原则要求我们要时刻树牢“四个意识”，始终与以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，始终爱党、为党、护党，听党指挥、替党发声、为党分忧。

不“失语”。总书记强调：“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”当前意识形态领域的争夺和较量，实质上是意识形态话语体系的争夺与较量。谁拥有意识形态领域的话语优势，谁就拥有意识形态工作的主动权。话语权就是领导权，“落后就要挨打，贫穷就要挨饿，失语就要挨骂”。面对“西强我弱”的国际舆论格局，我们要积极打造融通中外的话语体系，主动设置议题，集中时间、资源、力量，加大宣传的力度、强度、频度，切实增强意识形态的传播力。“不失语”还意味着在一些大是大非和政治原则问题上，要敢于发声、敢于亮剑，争当“战士”、不当“绅士”，决不能含糊其辞，更不能退避三舍。

不“失守”。意识形态斗争，既是思想的持久战，也是阵地的争夺战。总书记强调，“宣传思想阵地，我们不去占领，人家就会去占领。”这就要求我们牢固树立阵地意识，牢记守土有责、守土负责、守土尽责。当前，意识形态领域大致有红色、黑色、灰色“三个地带”。红色地带是我们的主阵地，一定要守住，决不给错误思想观点提供生存空间和传播渠道;黑色地带主要是负面的东西，要敢抓敢管，大大压缩其地盘;灰色地带要大张旗鼓争取，使其转化为红色地带。互联网已经成为意识形态斗争的主战场，在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。要坚持管得住是硬道理、正能量是总要求，积极抢占网络阵地，加强依法管网和网上舆论引导，努力使网络空间清朗起来。

不“失察”。意识形态领域从来都不是风平浪静的，而且斗争呈现出目的更明确、内容更蛊惑、渠道更多样、手段更隐匿、影响更广泛等新的特点。宣传思想战线肩负着“站岗”“放哨”的重要职责，思想上一定要特别敏锐、行动上一定要特别敏捷，始终装备马克思主义这个“望远镜”“透视镜”，切实提高政治站位，善于从政治上观察问题，敏锐把握意识形态领域的动态动向，对可能出现的风险第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置，掌握工作主动权，防止一般性问题演变成政治性问题、局部性问题演变成全局性问题。做好意识形态工作必须全党动手，要坚决贯彻落实意识形态工作责任制，充分发挥政治巡视的利剑作用，推动形成全党齐抓共管意识形态工作的生动格局。

第二篇：公务员遴选策论性文章的写作步骤和常用句型

策论性文章的写作步骤和常用句型

策论性文章：当题干要求就如何解决……问题写篇文章时，属于策论性文章。如此前试卷中没有题目要求单独就对策写成文章的则可以把这篇写为策论文。这类型的文章适合发挥。

１段 交待问题的重要性和意义或影响。

常用句：……事关……，是……的关键∕核心∕重要内容／重要保障／重要基础／内在要求。它直接影响着／决定着……，对……有着重要意义。

２段 指出在该问题上已经采取的措施，做出的努力，取得的成绩，然后再指出存在哪些缺陷和不足

常用句 党和政府高度重视……问题，制定和颁布了……政策法规，采取了……措施。相关方面实施了……的做法，取得了较为显着／初步的效果／进步。但是在……方面仍然存在……问题／不足／缺陷。主要体现为……（略写，点一下即可）我们必须认识到该问题的严重性／重要性，妥善处理／有效解决……问题，已经成为当前政府工作的迫切要求／重要任务。

３段 分析问题的原因。（略写或不写）

４段 提出解决问题的对策，具体展开。

每条对策都是一个自然段，需要展开写，可把每条原因置于其后。对策写的全可以保证基本的得分点。把每个问题展开写是为了在基本得分的基础上，分值的最大化。

申论论文就是有效地将四个基本要素整合在一个框架里，确保让阅卷人清晰看到基本点，５段 站在一定的理论高度做出总结

常用句 我们要站在……的高度，努力促进……，落实科学发展观，推动和谐社会构建。

论证性文章的写作步骤

论证性文章侧重考察材料中存在的问题，政策的可行性和解决该问题的意义。发挥空间小，理论空洞性大。一般是论述政策的可行性、紧迫性和必要性。任何的申论文中都是考察材料的四个要素。

1段 交待问题的严重性和意义。（重点写）

2段 指出该问题政府部门采取的措施，以及取得的成效，然后指出存在问题的不足，面临哪些困难和挑战。

3段 ……方面的政策（社会需要、客观规律）必须要求我们这么做。

评论性文章的写作步骤和常用句型

评论某种观点、意见或主张。一般这种观点既不可能绝对正确也不可能觉对错误，所以在分析的时候要走中庸之道。着重考察材料的意义＼影响和后果

这类文中一般可分三段写作

１段 这样一种观点／思路，有利于……（不利于……），影响或决定着……，对……有着重要意义。

２段 相反／否则，如果错误或片面地理解对待这种观点或思路，有可能造成……的后果／负面影响（具体展开）

或： 如果没有意识到这个观点的缺陷，则有可能造成……的负面影响与后果。

３段

针对……问题，我们需要坚持……的原则，避免……的误区，把握……的宏观整体思路，既要……又要……

讲演稿写作

１ 告诉别人都发生了什么，存在……问题，指出问题的基本表现，这种现象对我们有什么影响。

２ 总结深刻教训，反思原因（抓住深刻的原因重点分析即可，没必要面面俱到）

３ 做出承诺，提出对策，我们应该怎么做 ４ 简短总结

分析原因的基本角度与提出对策的基本角度 １制度或体质上的原因――基本角度

制度可以理顺各部门和各方面的关系，从政府的角色看，政府在公共利益服务方面应该是当事人。应该是运动员；在经济方面，应以市场为主导，政府只是守夜人，只是裁判与中立者的身份。

……制度上或体质上的不完善或不合理，政府监管的公正性和独立性难以得到保证，没有实现监管者与经营者的分离，各部门职责分工不明确，功能上的冲突与重复现象严重，难以形成有效的协调机制。

对策：1建立或完善……的制度或体制，理顺各方面的关系，实现政府监管的独立性与公正性，明确各部门的职责分工，形成有效的协调机制。

2机构设置和职能的调整 如药品监管问题需要食品药品监管部门重组。

凡是遇到多个部门执法，都可以从这个角度来提出对策，建立统一，独立权威的……监管机构，综合统筹各部门之间的职责权限。

２经济上的原因

凡是事关民生与公共利益相关的社会问题，都可以从财政角度加以分析，政府财政投入不足，没有承担起相应的公共责任。

３法律角度

公平地保护每个人的权利。

……法律法规的不完善，相关的权利义务责任，缺少严格的界定，法律法规之间的冲突重复严重，法律程序不够公开透明。（本身存在空白？公开透明？重复？）

对策：健全……法律法规，严格界定相关的权利、义务责任。确保法律法规的协调统一和法律程序的公开透明。

４监管（管理）上的原因

……方面的监管不到位，相关的政策法规为落实，执法检查流于形式，以及管理方式上的落后。

对策：事关民生或社会公共利益，出现的严重负面状况

加强……方面的监管，确保……的政策法规的落实或执行，规范……的秩序，严惩……的违法违规。

５观念（思想）上的原因

……思想观念上不够重视，宣传教育不够到位，没有树立科学正确的发展观。

对策：深化……的思想观念认识，营造良好的舆论氛围，树立落实科学发展观。（及时公布……的信息）

加强新闻舆论监督，增强……方面的信息透明度。

６技术上的原因

……方面技术上的落后，基础设施上的薄弱。

对策：专业性、技术性、基础设施行对策，如：解决交通拥堵问题，需加强交通基础设施建设

加大……的财政投入，改善……的技术

第三篇：“公务员参考”遴选写作题真题及优秀

“公务员参考”遴选写作题

真题及优秀范文

【给定材料】总书记在中央政治局集体学习时强调，对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。

【问题】请你以加强党风廉政建设，防止“破窗效应”为主题，自拟题目，写一篇1000字的文章。

【参考答案】 点睛之句：

1、没有规矩，不成方圆。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。

2、党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石

3、严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。

4、纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。

5、党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，多做提提领子、扯扯袖子的工作。

6、心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。【优秀范文】

防止“破窗效应”

环境氛围会对人的行为产生强烈的暗示和诱导。就像管理学的“破窗效应”所说，一扇窗户被打破，如果不及时维修，将会导致更多的窗户被打破。制度执行也是如此，如果有人违反了制度，而没有受到及时处理或处罚，就会出现“一人违纪，众者随之”的现象。久而久之，制度就会变成“稻草人”。制度建设既是党的群众路线教育实践活动的成果体现，又是活动的成效保障。只有坚决防止“破窗效应”，才能推动作风建设常态长效。

扎紧“笼子”是防止“破窗效应”的前提。个别单位制定的规章制度，有的用词过于模糊，有的规定过于笼统，给人留下了钻空子的空间，留下了打擦边球的机会。只有在制定和完善制度时尽量细化量化、科学严谨，尽量把“笼子”扎得紧一些、密一些，才能克服失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足的问题，避免“牛栏关猫”的现象。

严肃惩处是防止“破窗效应”的关键。有些人之所以搞上有政策、下有对策，打折扣、搞变通，是因为违反制度的成本太低。事实证明，科学合理的制度固然重要，而有效的监督、惩处同样重要。给“笼子”通电、划出“红线”、标明“雷区”，制度的震慑作用才能显现、规范作用才能发挥；否则，就会有人以身试法。因此，对违规违纪行为要坚决做到“零容忍”，发现苗头性、倾向性问题，就及时提醒诫勉，要求立即纠正，不能拖、不能捂。

守法为重，严官为要。风气好不好，主要看领导；执行好不好，同样看领导。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部自身过硬才能敢于碰硬，自觉带头执行才能严令人人执行，从而保证制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，真正用严格的制度管人、管事、管权。如果制度对人不对己，对下不对上，“破窗效应”就在所难免。

当严格的制度权威使人“不愿违反”，严厉的约束机制使人“不敢违反”，规范的流程制约使人“不能违反”，完备的监督体系使人“不易违反”，“四风”的遏制才能坚决彻底，作风建设的常态长效才能真正实现。

【作业】2015年1月10日湖北省直机关遴选笔试真题：2014年12月12日，历时10余年建设、全长1432公里的南水北调中线工程正式通水，湖北省领导将在北京出席新闻发布会，请你为领导起草一份讲话稿要点，400字左右。（14分）

下周一公布部分群友作业点评及“公务员参考”笔杆子提供的参考范文。

第四篇：公务员遴选考试材料写作题参考

公务员遴选考试材料写作题参考范文

加快建设创新型城市

党的十八大报告明确提出：“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。”科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志，是第一生产力。当今世界，科学技术迅猛发展，科技成果转化和产品更新换代的周期越来越短，大力推进科技创新，已成为加快经济结构调整，促进全球经济发展和社会进步的主要力量。目前，我省正处于深化改革开放、加快转变发展方式的攻坚阶段和全面建设小康社会的关键时期，科技对经济社会发展的支撑引领作用日益凸显。

我们要认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧抓住科技革命和产业变革的机遇、世界科技创新格局调整的机遇、经济发展水平不断提高和市场不断扩大的机遇，按照《中共吉林省委吉林省人民政府关于深化科技体制改革加快科技创新的实施意见》要求，加快建设创新型城市。

大力提升自主创新能力。加强以应用研究为主的原始创新和前沿科学研究，为增强我省自主创新能力提供技术和人才储备；深入实施重大科技攻关项目，强化调度和推进措施，争取尽快实现技术突破；深入实施百户科技型创新企业培育工程、百名中青年科技创新带头人培养引进工程，加大对培育对象的支持力度，为其快速成长壮大营造有利的发展环境；建立重点领域科技研发平台，围绕重点行业、重点企业急需解决的产业化发展进程中的技术瓶颈开展研发；探索建立重点领域公共研发平台，充分发挥已建成的省汽车零部件、农作物育种、医药公共研发平台的作用；打造企业创新平台，加快省级科技创新中心（工程技术研究中心）建设，提高我省高新技术和支柱产业领域的核心技术开发能力；组建一批产业技术创新联盟，促进我省相关产业技术集成创新；鼓励科技企业孵化器主动将孵化功能延伸到高等院校和科研机构，促进以高等院校和科研机构创新成果为基础的科技型中小企业成长；重点建设科技文献信息服务平台、自然科技资源共享平台、科学数据共享平台、大型科学仪器共享平台、网络科技环境平台等五大资源共享平台。

加快推进科技成果转化和产业化。按照《吉林省科技成果转化促进计划》，推进产学研紧密结合，项目、平台、基地联动，加快科技成果转化和产业化。强化企业创新主体地位，发挥企业技术创新决策、研发、投入和成果转化主体作用，扩大中小企业创新资金规模，支持中小微企业开展科技成果转化；深入实施重大科技成果转化项目，确保项目进展顺利，争取实现较大效益；继续推进“产业技术自主创新联合行动”，着重解决省内重点企业在研发、制造、生产、应用等环节的重大关键技术问题；组织实施重点科技成果转化计划及科技型中小企业创新基金计划，提升科技型中小企业的技术创新和成果转化能力；推进吉林省促进技术转移行动，加强科技服务体系建设，积极培育我省技术产权交易市场，大力发展各类科技中介机构；加快高新技术产业开发区和高新技术特色产业基地建设，推进长春、吉林、延吉、长春净月等国家级高新区和省级高新区加快发展，形成战略性新兴产业集群；以培育和发展特色高新技术产业为目标，加快汽车零部件、新能源汽车、生物医药、现代中药、汽车电子、光电子、碳纤维、建筑节能、玉米生物化工、现代农业等10个省级高新技术特色产业基地建设；继续组织实施千名科技人员进入千户企业开展科技服务的“双千”行动。

深化科技体制改革。推动协同创新。统筹推进技术创新体系、知识创新体系、区域创新体系、科技中介服务体系建设，加强产学研各方之间、基础研究、应用研究、成果转化和产业化各环节之间的协同配合，支持和引导各创新主体探索多种协同创新模式。创新产学研结合机制，以企业为主导深化产学研结合；建立股权激励机制，明确合作创新的科技成果产权和合作各方的责任权利，在分配中合理体现各方利益；建立政策激励机制，政府通过信贷、价格、财税等政策对企业产学研合作给予支持，使企业通过产学研合作获得市场竞争优势；建立风险管理机制，建立和完善技术创新风险预警机制与风险共担制度，分层次、分阶段分解风险责任。创新科技创新绩效评价机制，建立科技进步目标责任制，把提高区域科技创新能力作为各级领导干部政绩考核的重要内容；建立企业技术创新绩效评估制度，把技术要素参与分配作为企业产权制度改革的重要内容，对企业技术创新项目、人才、经费投入、成果转化等方面的成效进行定期评估，明确国有企业负责人对自主创新的领导责任；完善高校、科研院所科研绩效考核评价机制，把获取自主知识产权、建立产学研结合的创新平台作为绩效考核的重要指标，建立科学的科研资质和科研能力评价制度；创新人才考核评价体系，引导和鼓励科技人员创新创业，在职称评定、岗位聘任、高层次人才选拔培养、研发经费等方面给予适当倾斜。创新科技管理机制，建设资源型科技管理部门，提升科技管理能力，构建具有核心竞争力的区域创新体系；实施主题计划和专项工程管理模式，切实解决科技发展的重大问题；完善项目管理监督机制，确保评审结果的公正性，加强过程管理，落实项目承担单位的法人责任，加强项目中期评估、验收和档案管理，提高经费使用效益。完善科技投入体制，坚持政府引导与市场机制相结合，创新投入方式，优化投入结构，构建多元化、多层次、多渠道的科技投融资体系。

加强科技创新人才培养。统筹各类创新人才发展，进一步发挥省人才开发资金，培养造就一批国内一流的高层次专业技术人才和高技能人才；引导科技人员创新创业的价值取向，对在科技研发和成果转化中作出贡献的科研人员，加大职称评聘倾斜力度；完善鼓励科技人员创新创业政策，增强企业对创新人才的吸引力，支持高等院校、科研院所科技人员领办创办科技型企业。

积极营造科技创新良好环境。拓展金融为科技创新服务的方式和途径，引导金融机构加大对科技型中小企业的信贷支持，鼓励建立科技金融服务联盟，设立吉林省科技创业投资引导基金，面向科技型中小企业开展创新创业投融资服务、风险投资和贷款担保业务，鼓励科技型中小企业上市融资，搭建融资平台；加强知识产权的创造、运用和保护，支持企业、高等院校和科研院所申请专利、注册商标，参与标准制定，加强专利公共信息服务平台和专利技术交易网建设，促进专利成果创造与转化，依法查处侵犯知识产权违法行为，建立知识产权维权援助机制；加强科技开放合作，支持国际学术机构、跨国公司等在我省设立研发机构，支持企业、高等院校、科研院所在产业技术创新重点领域和关键环节，建设国际科技合作基地，搭建国际科技合作平台，深化我省与欧、美等国家和港澳台地区的科技交流与合作；加强创新文化建设，加强科研诚信和科学伦理教育，强化科研人员的诚信意识和社会责任，弘扬求真务实、勇于创新、团结协作、无私奉献的精神；加强科学知识普及，发展创新文化，提高全民科学素质。

第五篇：2017遴选材料写作题——城市发展首先要发展人才

http://lxks.offcn.com

【2017遴选材料分析题】城市发展首先要发展人才

热点背景

招商引智，吸引人才，是2017年中国二线城市的一个突出热点。武汉、成都、西安、深圳等城市纷纷出台政策吸引人擦，开展抢人大战。

2017年毕业季，将有750万大学毕业生，一线城市以北京和上海为代表的户口指标收紧，二线城市以武汉、西安和长沙为代表，则提出了留住百万大学生或者吸引百万大学生就业创业的计划。

2017年5月22日起，武汉“户籍新政”开始实施。凡留在武汉就业创业的大学生，毕业3年内无须买房可申请落户，博士、硕士人员则可直接落户，等等。未来，武汉将加快建设国家中心城市，全面开启复兴大武汉新征程，提出“未来5年留住100万大学生”。

近年来，二线城市纷纷制定发展规划，大都以金融业、科技产业、信息技术、游戏娱乐业等为主，这些产业的技术含量高、专业性强。每年全国毕业的数百万大学生，恰就满足这些条件，则成为各地“抢人大战”的主要目标。

权威论述

全社会都要关心知识分子、尊重知识分子，营造尊重知识、尊重知识分子的良好社会氛围。

——习近平

要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。

——习近平

原因分析

从人才的自然流动看，“新一线”对人才的吸力逐年递增，这里面有大城市发展空间日趋饱和，在户籍、人才政策等方面限制越来越严格的原因，但如果把眼光放长远，这合乎城市发展规律的过程。改革开放近40年，城市迫于人口压力转向自发性“淘汰”，城市群从中心向周边辐射，人力和资源呈阶梯式分布，本身即是工业化和城市化的结果。况且就人才竞争而言，也得符合竞争法则，如

http://lxks.offcn.com

高校毕业生的绝对体量还在逐年递增，大城市未必都能容纳得下;而扩招带来人才结构变化，很多毕业生与大城市产业已不甚合拍，选择离开无所谓“逃离”，而是找准自己的位置。

从就业政策看，如今二线城市开启的“抢人大战”，就是经济转型升级的现实需求，聚焦于大学毕业生群体，各地纷纷推出“先落户后就业”、“落户零门槛，还有租房补贴”、“创业补贴”等政策，以吸引毕业生人才流入本地。标志着城市步入高维竞争，从拼产业、拼招商、拼优惠政策跨入到拼人才的阶段，而且是毕业生为主体的高端人才。说明二线城市的经济结构发生变化，传统制造业让位于服务业、新兴产业，所需要的劳动力，也由农民工转为大学生。

随着人口红利的消失，农民工总量出现负增长，传统产业也因经济增长趋缓，企业效益下滑，难以承受越来越高的人工成本。“三低三高”发展模式步入困境，产业结构急需转型升级，新经济、新商业模式层出不穷，呈现出强大的增长势头，对劳动力的素质要求也随之提高，高学历、高收入、高技术等将成为主流趋势。

人才的重要性

人才是城市创新发展的原动力。现在经济环境变动迅速，资本、原料、一般劳动力等因素对经济发展的影响整慢慢的减弱，相对的，高技术人才的重要地位越来越凸显。人才资源可以用更短的时间学习更好的技术，制造更好的产品，掌握更好的管理方法。所有的新观点、新产品、新技术都根源于人才，根源于有知识、有能力、积极进行创新和变革的人。

人才是城市创新扩散的主力军。创新的扩散的基本途径是新工艺、新技术的推广，而这种推广是以高素质人才为媒介的。要发挥中心城市创新的辐射作用，就必须有充足的人才储备。在将城市创新成果推广的过程中，进一步巩固中心城市的核心地位，形成良性循环。

参考对策

人才引进不仅要“筑巢引凤”还要“引凤筑巢”。

一方面要先做好以设施建设和条件为主的硬件环境,因为吸引和留住人才关键是创优人才发展环境，通过“筑巢引凤”，研究制定落实好人才政策，形成一个使优秀人才脱颖而出的良好环境，成为国内外优秀人才向往和集聚的“磁场”，才能更好地吸引人才、留住人才、用好人才，“栽好梧桐树,引得凤来栖”。

http://lxks.offcn.com

另一方面，更要善于创造机制等软条件。要在培育创业软环境，在平等竞争、法律意识、重视智力上加强制度建设、规则建设、公平透明的市场秩序建设、社会保障体系建设，而且要让建设成果实实在在“落地”，才能最终形成良好的创业环境、浓厚的创新氛围和空气，最终达到引凤筑巢的境界。

此外，要根据实际情况，针对本地的产业特点优势和产业规划布局实行精准引进，将人才和产业项目捆绑，聚焦当地重点发展的优势特色产业和重点扶持的骨干龙头企业，重点引进，量身打造人才支撑队伍，真正实现引为所用、用当其时、人尽其才，以人才结构优化助推产业转型升级。

【文章重要位置设计】 [精彩标题示例]

1.人才引进要“筑巢引凤”与“引凤筑巢”并举 2.提质筑巢 活力引凤

[精彩开头示例]

1.“尚贤者，政之本也”“致天下之治者在人才”„„选贤任能、群贤毕至，是国家兴旺发达的重要基础;得人者兴、失人者崩，是一条宝贵的历史经验。尊重知识、尊重人才，将选人用人摆在更加重要的位置，不仅是一种良好的执政理念与政治智慧，更是推动事业发展、促进社会进步的必然选择。

2.“治国经邦，人才为急”“ 人才者，求之者愈出，置之则愈匮” 人才是一个国家，一个地方发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是社会发展的宝贵资源。如果不能源源不尽的培养人才，国家社会都不会进步。在当前的形式下，当今社会在不断高速的发展，这要求我们必须大力培养人才。

[精彩结尾示例]

“伟大的事业，决定了我们更加需要知识和知识分子，更加需要知识分子为国家富强、民族振兴、人民幸福多作贡献。”我国知识分子历来有浓厚的家国情怀，有强烈的社会责任感，重道义、勇担当，只要让识才、爱才、用才、容才、http://lxks.offcn.com

聚才的空气充盈整个社会空间，我们就一定能引导人才汇集成奔流的江海，真正聚天下英才而用之。