学校XX-XX学年度第一学期初中数学教研工作计划（合集）

第一篇：学校XX-XX学年度第一学期初中数学教研工作计划

学校XX-XX学年度第一学期初中数学教

研工作计划

一、指导思想：

以课程改革实验为主线，以提高数学教学质量为重点，认真搞好教学研究、扎实有效开展教研活动，促进教师、学生共同发展.。切实加强教研组建设，提高课堂教学效率。总结经验，发挥优势，改进不足，聚集全组教师的工作力和创造力，努力使数学教研组焕发生机与活力。

二、本学期工作重点：

认真学习新课程标准，提高教师自身素质。

.按教务处统一部署，开学初组织本组教师认真学习数学教学的新课程标准。组织学科教师围绕新教材认真讨论，将学习所得用以指导教学工作。

2.在理论学习的同时，坚持业务学习，组织全组教师根据各年级教材特点，讨论教材教法，相互交流经验互相学习，互相取长补短，共同提高。

提高教研质量,切实开展校本教研。

以学校教研组、备课组为单位，切实组织好常规教研，理论学习，说、讲、评要有实效，各备课组要发挥备课组在教学活动中的作用，加强常规教学的研究。坚持集体备课，充分发挥教师的群体智慧，让每个教师的聪明才智融汇到教案和教学中。在常规教学中使全组达到统一进度，集体备课，根据各班不同情况编写教案，布置练习，统一考试。坚持每周一次的备课教研，重点研究教材，教法，备课，练习，考试和评点。按学校要求，每次教研会，须有主讲并做好会议记录，以存资料，以备检查。提倡相互听课，相互学习，相互帮助。达到以老带新，以能带新，共同提高的目的。听课节数按学校要求。每位教师要上一堂公开课,听课后认真评议，就教学设计、教学方法、教学手段的使用，教学思想的渗透提出反思。

开展课题研究

继续开展数学子课题的研究，做好资料的积累与上传工作。

继续开展培优辅差第二课堂活动

对于较好的年段三分之一的学生,组织每周一次的提高辅导,定员、定时、定内容。对于学困生，各班根据每次小单元考情况，及时对学困生进行补缺漏，细水长流。各年段组织一次竟赛活动，以激发优生的学习热情。

三、主要活动安排

九月份：、做好开学初的准备工作，各集备组讨论制定本学期教研计划和教学进度安排，每位教师制定教学计划。确定集备教研活动时间。

2、组织学习课标以及教学改革的有关。

3、开展集体备课，统一教学计划进行授课，各项教学工作有序进行。

4、周红、唐陈皓、壮娜公开课

十月份：、开展集体备课、进行校本教研，组内听课，组织讨论，进行课后反思。

2、教师认真学习《数学课程标准》，领会课改精神；各年段组织好期中复习材料。

3、王菊芳、张弛公开课。

十一月份：

、期中考试

2、搞好研讨课活动及评课。重点评价创造性、实效性、操作性。

3、各年段根据各年级学生特点对开展的课题研究进行反思。

4、七年级进行有理数运算竞赛。

5、刘海明、汤小霞公开课。

十二月份：、教学资料库建立、交流单元测试资料。

2、检查培优进展情况，八、九年级开展数学竟赛。

3、初三搜索积累压轴题，准备下期培训用

一月份：、总结积累教学案例每人至少写一个教学后记，或整理一篇完整个案（含教案、实录、教学反思）或完成一个教学案例。

2、做好期末复习、考试。

第二篇：11-12第一学期数学教研工作计划

2011－2012学年第一学期数学组教研工作计划

新学期，我校数学组教研工作要紧紧围绕“教育新课程改革”这一中心工作，深化课堂教学改革，提高教学管理的科学性，狠抓教学常规，以师资队伍建设为工作重点，提高学生综合素质，切实提高学校教育质量，提升课堂教学的有效性,主要做好以下几方面工作。

一、开展课题研究结题活动，提高校本教研的实效性

我学区市级课题“农村课堂教学教与学方式的转变”，是2006年确定的第二批课改科研课题，经过几年的研究，将进入总结、提升阶段。我教研组要加强校本教研工作，积极组织相关人员收集整理相关资料，论文汇编、教学案例汇编、教学反思汇编，教学课件，课堂录像、活动图片等，力争使校本教研工作更上一台阶。

二、规范教学管理。

认真落实《厦门市小学教学常规管理办法》，着重抓好数学教师的备课、上课、作业批改等环节。

（1）抓好备课管理。引导教师学习课程标准，钻研教材，领会教材的编写意图和教学要领，能够独立备课，上好常态下的每一节课。备课要学会联系学生学习水平，利用现有教材资源，设计扎实有效的课堂教学流程。

（2）抓好课堂管理。上课要突出“三主”：以学生为主体、以教师为主导、以训练为主线，调控课堂气氛和节奏，以取得最好的课堂实效。教师要精讲教学重点和难点。要通过精细化的课堂教学管理，最大限度地用好有限的教学时间。

（3）抓好作业管理。作业布置与批改要做到有发必收、有收必批、有改必评、有评必纠，最大限度的发挥“训练为主线，提高学习效率”的目的。教师要精选学生习题，重要任务就是选择最适合本班学生实际的练习，设计适合不同学生发展的分类作业，提高作业的针对性和有效性。重视对作业批改的检查力度。

三、切实强化教学常规的考核评估。

我数学组继续实行教学“五认真”定期和随机检查制度。

（1）坚持月度检查制度。对教师的备课笔记、补差记载、作业批改等，由教导处组织各教研组长进行检查，每次检查均要求打好等级，以学科为单位写出检查情况总结。每次检查后召开教导处以及教

研组长联席会议，各教研组汇报检查情况，并在教师会议上通报检查情况，对存在问题提出整改意见。

（2）随机试行“跟踪检查”。由学科教研组长、行政人员参加，从听课开始，跟踪检查备课笔记、作业批改等，由教研组长写出评估意见交教导处备案，并由他们负责向被查教师反馈。所有检查情况将作为教师业务考核的主要依据。

（3）落实提优补差工作。各年级根据个别化教学实施方案，定时、定点做好辅导提优工作；同时，要把每天的补差工作落到实处，教导处将根据个别化教学对象以及班级学生的发展情况评出等第。

四、工作安排一览表

九月份

1、开学前各项准备工作（发放教学课表、班级课表、教学日志、教材、检查教学计划、备课情况等）

2、召开教研组长会议

3、分教研组讨论教学常规考核细则。

4、开展期初学校工作检查。

5、检查教师授课计划、教研组工作计划。

6、洪清育老师组织五年级数学数学教学观摩与研讨（第四周）。十月份

1.迎接区教研中心开展的教学视导活动。

2.继续继续教学质量监控。

3.常规资料检查，汇总上报学区。

4、洪家瑜老师组织六年级数学课教学观摩与研讨（第七周）。

5.谢坚艺老师组织三年级数学课教学观摩与研讨（第九周）。

6．举行期中考试。

十一月份

1.迎接小学课程计划实施情况检查

2.组织参加区教研中心开展的送教下乡活动。

3.常规资料检查，汇总上报学区。

4、许汉宇老师组织二年级数学课教学观摩与研讨（十三周）。十二月份

1.郭振毅老师组织一年级数学课教学观摩与研讨（第十五周）。

4.常规资料检查，汇总上报学区。

一月份

1.小学学科教学质量抽测。

2.进行质量分析，开展教师评价活动。

3.小学期末教学质量监控。

4.完成学期工作总结。

5.组织小学期末考试。

小嶝小学2011.9.5

第三篇：05-06第一学期学校教研工作计划

2005---2006学第一学期

教研工作计划

金秋九月，秋高气爽，硕果飘香，在这喜人的丰收季节里，新的学期、新的教学任务又摆在了我们的眼前。学校的教学工作在校领导的带头下，井井有条地步入了新轨。全体教师精神振作、信心百倍，各负其责，踊跃地挑起自己新的教学任务，面临着新课改的挑战，为了推动我校的课改步伐，提高教学质量，为了促进新老教师的专业发展，全面提高素质教育，校教研组的领导将

以“求实创新、求真务实”的精神，躬身服务于教学第一线。

一、建立健全教研机构。

1、机构设置

组长：蔡杏爱

副组长：王永安王会荣蔡新平吴亚红

2、教研组设置

语文组：

组长：蔡新平

成员：蔡彩虹刘林梅王丽平马彦红王永安

靳峰任秋燕蔡杏爱李建平

数学组：

组长：王会荣

成员：崔志红王晓琴陈燕芳甄丽绢蔡郑良

王虹霞郭建英

综合组：

组长：吴亚红

成员：张芳平武彩红高小莉王建珍陈华晋

二、投身新课标，明确教研新目标。

本学期，为了充分发挥教研在教学中的作用，加快我校教育工作的新步伐，校教研组长和大家一起投身于新课标，去尝试、去感悟，去汲取精华，更乐意和大家一同学习，一同研讨，一同成长。用“你帮我，我帮你”学电脑用电脑（备课、上课）。

1、领导首先要具有课改新观念，教师要把自己的教学工作与教学研究融为一体。做到教中研，研中教。

2、教师要踊跃的站在课改的第一线，做到“三勤”：“勤学、勤思、勤用”，用创新的教法把教材备活、备实，教活学生。课上做到“师者传道授业解惑矣！”使教研工作实实在在地跑在教学的最前头，进而提高我校的教学质量。

3、要求每位年轻化、知识化的教师大胆地投身于教学中，勇于实践，勇于创新，勇于探讨，让教研工作更辉煌，更灿烂。

三、教研活动安排

我校教研活动，以听课、评课、主题教研，校本培训、校际教研等方面齐行。

1、活动安排：

9月1日------9月15日，由各组的一名高段、低段“教学新秀”：王会荣、崔志红、蔡新平、任秋燕等四位老师各讲一节示范课；由具有教学特色的年轻教师：王永安教师讲一节多媒体示范课，他们“以师带徒”的方式，带领全体新老教师一起走进

“快乐课堂”。

9月19日------12月28日，以起始年级开始，每月语文、数学、综合各由四位教师讲公开课。另外，对讲课出色的教师各组将进行第二次集体备课、听课、评课。

具体要求：

（1）讲示范课的教师，力求体现创新的教法，课堂上灵活运用多媒体教学，根据本节课教材挖掘有关教材的新资源，创设生生乐于学的情境，关注生生间的互动、合作、交流与发展。

（2）讲公开课的教师要敢学、敢用多媒体教学，课堂上关注学生新的个性化，关注学生新的发展，挖掘学生资源。提供人人参与活动，参与学习的机会，给予学生展示自己“我能行”的小舞台。

（3）当天下午活动时间，各科组长组织校领导及听课的教师要按时参加评课，要有评课记录卡，各组长如实填写，书写认真。各位讲课教师写好教案一式两份，说课稿，由教研组长鉴字，交回教导处存档。

（4）端正评课态度。评课时，要求教师公开、公正、公平地评价每一节好课，不能雨过地皮湿、走形式，做样子，讲人情，尽说成功之处；对于问题、不足之处而隐藏不谈，因此，教研组要求每位教师至少提出两、三点不足，成功之处，并提出改进建议。

2、围绕主题进行教研。

主题要符合教师在课改实际教学中能研讨的新问题，内容具

体，能教研的新问题，内容具体，说真话，诉真情，字数700字左右。（缺一份扣10分）。要求每位教师要有书面材料：

九月份：给孩子一个什么样的课堂？

十月份：如何让学生的问题成为课堂教学资源？

十一月份：怎样利用电化教学提高课堂效率？

十二月份：怎样培养学生的个性发展？

3、校本培训：（教导主任组织）

根据本校现有的师资水平，在课改的形势下，教师的基本功不够硬，及需要提倡“能者为师，乐教乐学，共同成长”。活动安排：

9月20日：陈燕芳培训钢笔、粉笔字

10月20日：任秋燕培训普通话

11月20日：王丽平培训简笔画

12月20日：陈燕芳培训钢笔、粉笔字

每周六活动时间，负责人查钢笔练字（每小周三页）、简笔画（每小周两幅）并签字。

4、校际教研：

十一月份下旬我校抽8名骨干教师到我县第一小学，学习探讨课改、课堂教学新经验。

总之，要把教研工作搞活，搞出特色，在教学中求创新，在创新中求发展，让希望小学的教学能手成为出墙的一枝红杏。

2005---2006学第一学期

数学组教研工作计划

加

楼

希

望

小

学

二00五年

第四篇：学第一学期初中学校工作计划

学第一学期初中学校工作计划

一、指导思想：

当前，是我校深入推进成功教育，全面提高教育教学质量，凝练展示学校办学特色的黄金时期。本学期，学校将根据市、县教育工作会议精神和县委、县政府的总体要求，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx*年）》精神，坚持“德育为首、质量为本、和谐发展”的办学指导思想，崇尚“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的办学理念，秉承“老师成就学生，学生成就老师、师生成就学校”的人本理念，增强“建一流队伍，争一流服务，创一流佳绩，树一流形象”的品牌意识，按照“缩小管理规模、降低管理重心、完善质量监控体系、建全考核评价机制”的管理思路，实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体精细化”管理模式，打造成功教育品牌，努力创建“文化品位深厚，教育质量一流，办学特色鲜明，社会声誉良好”的市级示范学校，为创建教育强县作出应有的努力。

二、工作任务与目标

1、高标准迎接市级示范学校验收。

以创建市级示范学校为契机，参照验收的各项具体指标，优化硬件建设，严格软件管理，理清思路，突出重点，确保顺利通过市级示范学校验收。

2、强化分级管理。

根据学校实际发展需要，探索和实践行之有效的分级管理新方法和新措施。学校对分级管理工作坚持低重心、高标准、重实效原则，实行承包责任制和责任追究制，加强检查和考核，力争使分级管理工作再上新层次。

3、深化成功教育。

为彰显学校成功教育办学特色，继续从“两个项目”、“三项活动”着手，创新和拓展活动途径和形式，为师生的共同成功提供广阔的发展空间。

4、确保质量中心不位移。

继续强化“只有第一、没有第二”的质量意识，教导处要加强各年级的质量监控和指导，科任教师要采取各种有效方式不断提高教学质量，确保学校教育教学质量稳中有升。每次考试后，年级组要及时召开质量研讨会，查找不足，迎头赶上。

5、加强教研教改工作。

学校要营造教研教改的浓厚氛围，落实教研工作管理措施，努力使教研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程，以此带动教师参与教育研究，促使教研走向常态化，突出实效性。努力打造学习型、教研型教师团队，形成乐学善学、学思结合、学以致用的“学习文化”，不断提升教师的专业水平。教导处要制定好教研教改计划，并保证落实，抓出成效。

6、着力建设团结协作、合作共赢的成功文化。

本学期，学校将继续深入推进成功教育文化建设，从外显的校园环境文化到学校的核心文化建设，都要下功夫探索和实践，全力营造“人人需要成功、人人追求成功、人人能够成功”的文化氛围，让教师合作共事、和谐工作、快乐生活，享受幸福完整的教育生活。

三、工作措施

（一）继续加强师资队伍建设，锻造一支成功教师团队。

1、加强领导班子建设。

班子成员要带头学习政治，学习管理，学习专业业务知识，努力提高班子队伍整体素质，完善班子成员的考核机制，通过考核，激活和发展班子队伍。强化班子的责任意识，激励班子成员能干事、会干事、干实事、干成事，形成干事创业，科学发展的良好氛围。班子成员都要克服职业倦怠，保持旺盛的工作热情，增强主动思考、自觉谋划、敢于承担责任的意识，要具备干则必成的睿智和勇气。管理上责任上移，教学上重心下移，坚决克服推诿扯皮，意见不一、应付差事等的不良风气，塑造班子成员在教职工中的良好形象。

本期，班子成员每人至少要阅读一本教育管理专著，期末形成读书心得交办公室计入考核成绩；为明确领导责任，每年级指定一名包级领导，包级领导要做到“五包”，即：“包思想、包纪律、包学习、包卫生、包安全”。学校对包级领导实施“承包责任制”和“责任追究制”，对分管年级工作进行期末考核，考核成绩和包级领导评优选模、考核挂钩。对于年级出现重大安全事故的，对包级领导及相关责任教师在考核中实行一票否决。

2、加强教师职业道德教育，不断增强职业责任感和危机感。

利用例会、专题学习会教育教师自觉贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，结合《城关初中制度汇编》，促进师德师风建设的科学化、规范化和制度化。全体教职员工都要牢固确立三种意识：

（1）确立忧患意识，保持团结一致的工作情绪。

学校目前虽然已取得了一定的成绩，发展上正处于关键时刻，此时此刻，务必要保持清醒的头脑，要认识到我们还有强劲的对手，因而不能沾沾自喜，自高自大，工作中决不放弃一个学生。每一位教师都要加强团结一致、互助合作、共同提高的意识，在工作中形成合力，以求学校更好的发展。

（2）永葆昂扬向上的工作斗志，绝不言弃。

学校要营造“比学赶帮”的良好氛围，让全体教职员工都能明确目标，充满信心，释放潜力，自觉寻找并主动研究提升教学质量的有效途径。教导处要引导广大教师改变单纯消耗时间的持久战法，加强教法、学法指导，力争教育教学质量有新的突破。

（3）确立服务意识，营造成功和谐的工作环境。

全体教师要转变观念，强化全员服务的意识。学校要服务于社会和家长，教职员工要服务于学生，学校领导要服务于全校师生，教师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。

3、加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。

（1）加强教研组和备课组队伍建设。

充分发挥教研组和备课组的引领作用。教研组长和备课组长处于学校教学质量管理的前沿，肩负着提高本学科教学质量的重大责任。除了负责组织开展校本教研活动和教学工作部署安排外，要进一步重视加强组织教师业务和理论的学习，不断提高本组教师的整体素质。

（2）引导骨干教师乐教善研。

骨干教师不仅仅是成为教学的骨干，更重要的是要做教学研究的骨干。骨干教师更需要通过加强研究来提升自己，早日跻身于名师的行列。教导处要组织优秀论文评选活动，引导骨干教师在平日的课堂教学上更要注重体现思考和创新，体现规范和示范功能。

（3）加强年轻教师培养，形成好学上进、你追我赶的良好局面。

青年教师要虚心好学，保持较强的上进心和旺盛的工作热情。充分调动教师开展教学研究的积极性和创造性，发挥市、县、校骨干教师的“传、帮、带”作用，开展结对子活动，教导处要有计划地进行指导和检查，使年轻教师通过不断的学习、实践和反思，达到自我提高，尽快成熟，成为本学科教学的行家里手。

（4）加强教师继续教育，不断提高教师专业化水平。

继续采用“请进来，走出去”的方式，教导处利用教研组会时间组织教师观看名师视屏、进行教学研讨。鼓励教师外出参加各种教研活动、优质课评比听课等活动。选派骨干教师外出学习，扩大教师视野。要吸取优质学校先进的办学理念、管理模式、教学经验，为我所用，努力提高教师的整体素质，不断提高课堂教学效率。

4、加强班主任队伍建设

学校要严格按照《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》等相关法律法规，加强班主任队伍建设，努力做到：

①、政教处组织班主任学习《城关初中班主任工作条例》，明确班主任职责，设置《班主任工作手册》，包级领导每周检查批阅一次，每月通报一次，成绩单列计入班级量化考核成绩。

②、实行班主任工作例会制度，由政教处组织，每月一次，沟通情况、探讨问题、听取意见、协调工作、部署任务。

③、加强班级精细化管理。按照班级学生日常管理要求，办公室检查组要抓住重点部位，重点时段进行监督检查，及时通报。检查中要把握表扬为主，批评为辅的原则，善于发现教师、学生中的闪光点，并及时使之发扬光大。

（二）强化学生思想道德建设，培养成功学生

全体教师必须进一步强化“德育为先”的思想，牢记“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的成功教育理念，充分实践应用十三种成功教育方法，并不断探索成功教育的新途径、新方法，努力塑造学生良好的思想品德。在加强学生思想道德建设的过程中，要遵循“以人为本”，以学生为主体，重在实践的原则；遵循突出重点，有的放矢的原则；遵循贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则；遵循学校、家庭和社会相结合的原则。力争使我校学校德育工作取得实效。

1、继续进行成功教育方法的实践和探索。

成功教育在学生管理中发挥着重要作用，全体教师要在日常工作中善于实践、善于反思、善于总结，并逐渐形成适合自己所带班级学生的成功教育方法，实现教师和学生发展的双赢。本期末，每位科任教师、班主任书写一篇成功教育案例或成功教育专题论文上交政教处，政教处进行定等打分，计入考核成绩。

2、突出课堂教学，注重学科渗透。

课堂教学是开展学校德育工作、加强学生思想道德建设的主要阵地。全体教师要充分挖掘语文、政治、历史和地理等学科中的各种德育资源，注重在学科教学中的有机渗透，把思想道德教育贯彻在学校教育教学的各个环节、各个方面，使学生处于浓厚的育人环境之中。

3、班级管理的三个落实。

（1）落实班级管理制度规范化。

学校办公室检查组将严格按照《城关初中班级量化考核细则》、《城关初中模范班级评选标准及办法》等相关班级管理制度抓好落实，发挥检查的督促激励作用。

（2）落实班级成功文化特色化。

班主任要针对学生的成长历程和思想发展特点，在不同的阶段召开不同形式的主题班会，促进学生的健康成长。以学习园地、图书角、教室美化为切入点，努力提高班级环境文化的育人效能，使班级成为学生成功的快乐园地。

（3）落实家校共建常态化。

充分利用校讯通、家长会和家访制度，建立家校互动机制，完善家庭、学校、社会的德育工作体系。

4、以“讲文明礼仪，建和谐校园”为重点，实施四大帮扶工程。

（1）“师生结对帮扶”，对学困生和问题学生建立档案，让他们能感受到老师的关怀和温暖，结对帮扶的任课教师，每周不少于一次谈话和辅导，并在帮扶进步中见成效。年级组包级领导要有计划、有步骤、有方法抓好此项工作。

（2）“生生互助共同进步工程”，让优秀学生结对帮助学困生，当好小先生，关心关爱同学，学会合作，学会做人，促进帮扶双方的自主发展和共同发展。各班班主任对班级中的学生要做到心中有数，落实好这项工作。

（3）指对“成功学生的心灵滋润工程”，班主任要定期召开成功学生的学习习惯、学习方法讲座，提升成功学生的快速成长，并为其他学生树立榜样，带动整个班级进步。四是扎实开展星级达标活动，促进全体学生的健康发展，使每一个学生都能感受到成功带来的快乐体验。期中和期末，政教处组织开展星级学生评选活动，弘扬正气，激励全体学生不断向成功迈进。

5、加强阵地建设，进一步丰富校园文化。

加强教室走廊、文化长廊、学习园地建设，开展丰富多彩的班会活动，努力营造有利于学生成功的浓厚氛围，积极创建书香校园，让学生在耳濡目染中受到教益。本期，学校将在11月份开展“城关初中第二届文化艺术节”，活跃师生校园文化生活。

6、切实加强诚信教育，不断提高广大学生诚信道德修养。

政教处要通过举办“诚信做人”讲故事比赛和“诚信做人”演讲比赛等形式不断加强学生诚信教育。争取经过一年的努力，使我校学校学生的诚信意识明显增强，绝大多数学生都能恪守“诚实为荣、失信为耻”的道德准则。

7、大力加强法制教育，努力增强广大学生的法制观念。

法制教育是提高广大学生法律素质的重要途径。年级组要组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广大学生的法制观念和依法自我保护的能力。

8、广泛开展有益于学生心理、生理健康的活动。

政教处要精心组织开展书画赛、读书征文比赛等活动，让学生在活动中展示自我、愉悦心情、放飞梦想，使学生蓬勃的青春激情能够得到张扬，达到心理和生理健康发展。

9、继续开展平安班级建设。

班主任在开学初要组织学生认真学习习近平安班级建设的有关规定，倡导学生“说文明话，写规范字，做文明人”。要善于观察班级思想动向，发现不良苗头，及时解决，把问题消灭在萌芽状态。对“问题学生”，班主任要做大量耐心细致的教育工作，用适当的教育方法和自己的人格魅力感化学生，影响学生，教育学生。班级中出现的各类安全事件，班主任应积极予以协调解决，对于班级无法处理的事件，由政教处做好协调解决工作，期末，各班的安全状况将与平安班级评选挂钩。

10、继续加强宿舍管理。

宿舍管理是学校管理的重要组成部分，宿舍文明程度体现着学校的教育教学效果。本期，宿舍管理人员要继续勤抓严管，同时探索新的宿舍管理方法，确保宿舍整洁、文明，不发生安全事故。

11、强化校园安全工作

要落实安全三个制度：每位教师都要牢固树立“安全工作无小事”的意识，防患于未然，对学校安全工作、卫生工作作为“重中之重”抓牢抓好。

（1）及时签订各部门、班级和教师安全责任书。

各部门、班级要高度重视学校的安全、卫生工作，把校园社会治安综合治理工作和学校安全保卫工作结合起来。

（2）定期不定期开展安全教育活动，强化师生安全意识。

要坚持做到安全教育每天一分钟、每周一集中、每月一主题，强化学生交通消防安全意识、饮食卫生意识，确保不发生任何事故。

（3）严格学生请假制度。

学生出入学校必须做登记，学生出校须持有政教处统一印发的准假条，班主任签字方可生效。

（三）聚焦课堂教学，全面提高教学质量

按照县局课堂质量提升年活动要求，本期，学校将继续从课堂入手，着力提高科任教师的执教水平，从而为教学质量的稳步提高打下坚实的基础。

1、继续开展“名师阶梯式培训”项目。

我校建立的学科教师由教学能手――教改能手――骨干教师――学科带头人的层梯式培养模式，为名师的脱颖而出创造了平台，使学校发展和名师发展相得益彰。学校将继续通过教学能手和优质课获得者评选推出一批成功教师。

2、抓好教学常规管理

（1）严格落实《城关初中教学工作管理细则》，平时通过包级领导下年级、下教研组，深入课堂听课、评课，指导教学教研工作。本期，领导每人随堂听课不得少于30节，其他教师不得少于15节。

（2）实行教学质量测查、教学质量分析和反馈制度。教导处要组织好期中、期末考试，做好质量分析并及时将每次质量分析情况在教职工大会上通报反馈，并提出下阶段的教学工作意见。

（3）包级领导坚持每学期两次教学常规检查和不定期的教学常规抽查，并评定出优、良、合格、不合格等次，计入个人考核成绩。

（4）期末根据全县质量测查情况，对科任教师完成学期教学任务进行综合量化评估，并按照相关教学管理制度进行奖惩。

3、要进一步优化教学环节。

重点抓“成功课堂”实践，切实转变教师的教学行为和学生的学习习惯。

（1）优化备课环节。

各备课组要本着实效性原则，加大集体备课的力度，激励教师在备课上作深度思考，严格按照集体备课有关要求，将集体备课时间、人员、内容落到实处，坚决杜绝一切形式主义。

（2）优化上课环节。

课堂教学要充分体现学生的主体地位，按照“先学后教、当堂训练”原则，教师的指导要适时、适度、适量，要保证学生自主学习的时间和空间；要关注每一个学生的学习状况，实现师生之间的民主与平等；要培养学生的质疑问难，促进师生的有效互动；要注意教学行为的反思与重建，实现教师素质的不断提高。本期将组织教学能手评选、教改能手评选、成功课堂优质论文评选奖励等活动，引导教师研究教学，打造成功课堂。成功课堂评选过程中，将以“练中学、学中教”这一思想为指导评价课堂。各年级包级领导在听课过程中，发现仍然以讲为主的教师，要在课后进行严厉的批评，并限期整改，直至达到成功课堂标准。

（3）改革作业的设计与批改，提高作业的实效性。

完善作业、练习册的设计与批改，充分考虑不同学生的学习水平，使作业的设计更贴近学生实际；要适当控制课后作业的内容、形式、数量与难度，让学生有更多的时间进行自主学习；教师对学生作业的批改要及时，发现问题及时进行集体或个别补救。

（4）抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。

从初一起始年级开始就要重视对优生薄弱学科的辅导，通过课堂重点抽问、课后个别辅导、作业采取面批等方式，努力做好培优辅差工作，确保优生各科均衡发展。

（四）加强教研教改工作，为教学质量提升提供智力支持

教研教改是提高教学质量的助推器。为了切实抓好此项工作，学校将以成功教育实践研究为抓手，开展多个层面的教学研究。

（1）加强常态化研究。

按照“问题和困惑就是课题，思考和实践就是研究”教研工作思路，开学初，教导处要对每个教师的教研课题进行统计，期末总结打分。

（2）进行专题研究。

学校申报的国家十二五规划课题《班主任专业化研究》子课题《班级文化建设研究》、语文组申报的国家“十一五”规划课题《日记的育人功能》，课题组成员要抓紧研究，完成预期工作任务；本期校刊《心灵有约》刊出成功教育专刊一期。

（3）继续积极尝试教学改革

为了拓宽教师视野，更新教育教学理念，学校推行了“两大实验”。

1）新教育实验。

20xx年10月，学校推行了新教育实验，确定了实验教师30人，实验班级20个，制定了实验方案，确定了六大行动。本期这项实验要落到实处。

2）“先学后教，当堂训练”实验。

20xx年4月，学校组织八年级39名教师赴河南永威学校学习，观摩“先学后教、当堂训练”课堂教学9节，聆听了蔡林森校长的教育教学报告，与永威学校教师座谈交流。本期，各年级包级领导要帮助本年级科任教师熟练应用“先学后教、当堂训练”教学模式，学校领导将在10月中旬进行检查验收。

（4）加强教学质量管理。

“没有教学质量的学校就失去了存在的价值，没有教学质量的教师也就失去了教育教学的价值”，质量是学校发展的生命线。因此，提高教育教学质量将作为学校中心工作来抓。各科任教师要通过不断提高课堂教学水平、加大特殊学生的辅导等多种方式，千方百计提高教学质量。教导处将根据上期期末考试情况，对部分年级、部分学科、部分班级进行跟踪监控。每次大型考试后，要对其成绩做详细的对比分析，查找原因，提出整改措施，监督执行。学校将高度重视教学质量的提高，教学质量是教师评优选模、考核的重要依据。学期末，学校对教学质量高的老师进行奖励，教学质量滞后的老师进行处罚和质量谈话。全校质量的重头戏在九年级，九年级包级领导和科任教师要鼓足干劲，迎接挑战，牢固树立“只有第一、没有第二”的质量意识，全面提高教学质量，确保明年会考成绩全县第一的目标。

（五）优化教学设施，提高后勤保障能力

1、本学期学校将继续完善校园建设，主要是整理校园环境、配备“两室”（实验室和图书室），使师生整个工作环境更加有序整洁、更加合理、人性化，通过物质环境的改善来增强教师工作动力。整个学校的总体布局也将更趋合理、和谐、优美。

2、加强后勤管理，提高服务工作实效。总务处要规范和细化后勤管理的各项规章制度。本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管发放；所需物品的添置按照购置物制度执行。

3、加强食堂管理，提高服务质量。规范食堂的各项规章制度，做到责任到人，确保师生的饮食卫生、安全、可口。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”，新的学期，站在新的起点上，全体教职工将紧紧围绕学校的教育教学工作，用更高的工作热情，更强的敬业精神，更实的工作作风，团结协作，开拓创新，为我校各项工作再上新台阶而努力奋斗。

第五篇：2009-2010第一学期初中学校工作计划

茭陵中学

2009—2010学年第一学期学校工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神观，以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，深入推进素质教育。坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，扎实工作，努力促进教育协调发展、全面发展、和谐发展。认真落实张局长制定的“大力实施素质教育，全面提升教学质量”的会议精神，狠抓常规管理，切实提高教学质量，确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，办好人民满意的教育。

二、工作的基本思路

1、认真落实《江苏省中小学生管理规范》，全力促进学校管理科学化、规范化、合理化。

2、以德育为首位，加强思想政治工作，加强“三风”建设，确保学校稳定。

3、抓紧抓好安全工作，建立、落实安全工作责任制，防止安全事故的发生。

4、狠抓教育教学质量，推进全面素质教育。以初三为重点，团结一心，众志成城，争取明年中考再创辉煌。

5、规范和创新教育教学管理机制，推进“精、细、实”管理，实现规模、质量、结构、效益的协调发展。

6、依法治校，以德治教，积极推行校务公开，政务公开，加强民主管理，促进教代会、工会的工作。

7、充分利用现有资源，改善办学条件，提高广大教职员工的工作和生活环境。

三、本学期的主要工作和措施

1、认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》。以《管理规范》作为学校内部考核的主要内容和重要依据，指导学校细化管理目标，强化管理责任，完善管理制度，落实管理措施。强化教育教学科研。进一步深化课程改革理念下的课堂教学研究和中考改革研究，注重提高课堂教学的质量和效率，增强教学研究工作的针对性和实效性。深入开展以办学方向、学校管理、队伍建设、教育质量和办学条件为主要内容的综合督导评估工作，加强以贯彻学校管理规范、执行素质教育基本要求和减轻学生课业负担为主要内容的专项督导，严格规范学校办学行为和教育教学行为。

2、认真落实德育工作的重要位置

①进一步加强师生的思想政治工作，使学校德育工作正常化、制度化、规范化、科学化。抓好师生的政治学习，落实《教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》，加强教职工的职业道德修养和爱岗敬业精神的培养，严禁体罚和变相体罚学生，全面提高教师的教书育人的水平。

②认真搞好普法学习，依法执教、依法治校、引导师生学法守法。

③继续规范德育工作，构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，切实加强学生的行为养成教育，加大家长学校的建设力度，狠抓政风、行风建设，增强教师的服务意识，提高服务质量，树立以服务学生、服务社会为荣的观念，努力创办人民满意教育。

④深入开展爱党、爱国、爱校活动，扣住主题班会，加强校园文化建设，让校园环境发挥陶冶学生情操，培养学生审美意识的作用。

3、全面实施素质教育

①认真贯彻张局长在区教育工作会议上的精神，强化“课堂是实施素质教育主阵地”的意识，坚持“素质教育进课堂”，每一个教师都要自觉实施素质教育。

②认真对新教材、新课程标准进行学习和研究，改革教学手段，积极探索运用现代教学手段进行教学的新路子，争取人人做课件，充分发挥网上优秀教育资源的作用，用科学的方法提高教学效果。

③对学生进行安全教育，培养学生的自我防范意识，开展卫生、健康教育和心理健康教育。

④切实加强图书馆的管理，充分发挥图书馆为教师服务，为学生服务的作用。

3、加强教育教学管理，不断提高教学质量

①强化教师考勤制度，严格会议纪律，坚持做到文明执教。

②抓好教学常规管理，实行“教案周检查”、“教学检查”、“教师教学情况调查”、“教学信息反馈”制度，完善“听课登记”、“作业批阅检查”、“教学设备使用登记”等措施，将检查、登记的结果与考核、评优、评聘挂钩。

③深入开展教研活动，各教研组要有自己的教研课题，并经常开展教研活动。鼓励教师撰写论文，引导教师由经验型向科研型转变。

④积极开展体育活动，组织学生进行体育锻炼，提高学生身体素质。开展各种兴趣小组活动，特别是音、体、美活动，发现和培养特长学生，全面提高学生素质。

⑤炼好教师的“内功”，积极组织教师参加业务学习、培训、进修。

4、强化制度落实，稳步推进“控流”工作。

全校上下统一思想，狠抓“控流”工作，保证学生不因家贫、因学困流失。①成立“控流工作领导小组”，确定控流目标，签订“控流工作责任状”。②班主任和课任老师要对“学困生”分层教学多辅导，树形象，找亮点，坚持教育预防在线，发现苗头，说服工作不过夜。

③建立教干帮扶“特困生”“学困生”制度，确保无一名学生因贫困、因学困而失学。

④学期初交学生数，订目标。期末评比，实行奖励制度，评优实行“流生一票否决制”。

⑤与地方政府随时保持联系，一有学生流失立即汇报，班主任和任课老师一起上门动员，形成一个家庭、社会、学校一体的控流网络。

5、加强后勤工作，为学校发展保驾护航

后勤人员必须确定为教学服务的意识，在后勤岗位上，要尽心尽职工作，加强考核，使后勤管理工作科学化、规范化。

①加强对食堂的管理，要加强对从业人员的教育，要严把进货关，确保食品卫生和环境卫生，杜绝食物中毒。要加强对学生用餐管理，杜绝学生到街上小吃店用餐，以防食物中毒。改善教师的就餐环境和伙食水平。

②加强宿舍管理，宿舍管理是后勤管理的重点，学校要加强对寄宿生的教育，加强宿舍卫生、纪律的检查，并列入班主任的考核之中，每天晚上要加强点名制度，杜绝寄宿生外出、进网吧、聚众打扑克、喝酒、抽烟等违反校规事故的出现。

③加强学校财产管理，学校花钱本着必须节约的原则，学校购进设施设备严格按照教育局规定实行审批制度，实行货比三家，并主动接受教职工监督，坚决杜绝拿回扣现象。开展节约用水，爱护公物为重点的教育活动。

④加强财务制度建设，严格执行《会计法》和《淮安市中小学财务管理办法》。规范各种收费行为，实行收费公示制度，健全收费登记和结算制度，自觉接受学生、家长和社会的监督，严格执行一本帐、一支笔管理制度，严格控制非教

学性开支；对学校各项经费的使用要计划、有监督、有审计。在保证正常教育工作的前提下，使教职工的福利待遇有适度提高。

⑤加强学校安全教育，学校安全重于泰山，校长是学校安全的第一责任人，学校利用升旗仪式、班会课和校会加强安全教育，“三无”自行车严禁进入学校，加强课间上下楼梯、课外活动、体育课、理化生实验安全，学校组织学生活动要有计划、有组织、有专人负责，杜绝因学校组织活动而造成学生伤害事故的发生。

四、工作安排

九月份

1、做好开学工作，迎接开学工作检查。

2、动员流生、巩固学额、做好固生工作

3、布置本学期工作，对学生进行安全、法制等一系列教育，布置110警务室。

4、制定各种计划，做好听课评课安排，组织学习新课程标准，落实集体备课工作。

5、做好师徒结对工作，对新教师了解性听课，并互相听课。

6、建立各科兴趣小组，进行教学常规检查。

7、庆祝教师节和迎国庆系列活动。

十月份

1、进行爱国主义教育，发展一批新团员。

2、进行广播操比赛。

3、做好期中考试准备工作。

4、对后勤伙食民主测评。

5、教学六认真检查。

十一月份

1、组织期中考试。

2、期中考试情况分析。

3、召开家长座谈会，召开师、生座谈会，征求对学校教育教学工作的意见。

4、组织安全、法制讲座

5、开展读好书征文活动。

十二月份

1、做好教学常规检查工作。

2、各教研组开展教研活动，评选优秀课。

3、主题班会评比活动。

4、迎元旦系列活动。

5、做好年终考核、评先工作。

6、教学六认真检查评比。

7、各班结束课务，制定好期末复习计划。元月份

1、代办费结算，财务审计，校产校具清理。

2、各部门、教师写好工作总结。

3、做好期末复习和考试工作。

4、检查实验室，微机房，图书室工作。

5、布置寒假工作，加强安全法制教育。

6、安排好寒假护校值日工作。