市安监局深入学习实践科学发展观活动简报第10期

第一篇：市安监局深入学习实践科学发展观活动简报第10期

严格监管保安全 服务企业促发展

市安监局深入学习实践科学发展观活动

简 报

第10期

苏州市安监局学习实践科学

发展观活动领导小组办公室 2009年4月20日

注重实践、强化服务

苏州市安监局深入推进学习实践活动

在学习实践活动中，苏州市安监局注重实践，强化服务，通过创新方法主动服务、科学指导优化服务、提高效能热情服务三项措施，提高服务水平，提高工作效能。

一、创新方法主动服务

重点突出三项工作：一是推进安全管理体系建设，帮助企业提升管理水平。举办了企业安全生产管理体系建设暨“示范企业”创建活动推进会和体系培训班，下发了《关于我市开展企业安全生产管理体系建设活动工作意见》，通过上门辅导服务、实地参观现场等形式，重点辅导首批105家企业，推广先进的安全管理理念和管理经验，帮助企业进一步提升安全生产管理水平，构建以事故控制为核心，以建立和推广事故统计分析制度、“5S”活动管理、STOP安全观察、安全可视化管理、承包商管理、变更管理为基础，以全员参与、全员培训、全员考核为保障的企业安全管理体系建设框架。二是完善应急管理，帮助企业提高应急能力。编印《苏州市常见危化品事故应急救援工作手册》，并免费向1500家企业发放。在部分化工企业中建立常见危化品事故应急分队和应急技术专家小组，健全我市应急救援队伍网络，帮助高危企业迅速提升应急自救互救能力。三是推行告知承诺制度，帮助中小企业建立安全管理基本制度。结合企业工商年检，对中小企业全面开展安全告知承诺和集中检查，一季度全市已发放告知书52212份，签订承诺书48046份，检查企业44613家，发制隐患67617条，整改到位63644条，整改到位率达94%。

二、科学指导优化服务

在日常监管方面要做到科学化、规范化。一是规范现场检查。严格执行我局首创的《安全生产监督检查暂行规定》，规范安全检查的范围、内容、程序、移交及跟踪，形成务实高效、动转顺畅的监督检查工作制度；针对部分企业技术力量相对薄弱的实际情况，帮助企业聘请专家，组织对企业生产技术工艺管理上的问题及隐患进行排查，提出整改方案及建议；对企业存在的重大隐患，建立监管台账，实施跟踪管理，逐步建立重大隐患档案资料库。一季度，局机关干部共走访检查企业283家，发现隐患323条，整改到位249条，整改到位率77%。二是加强安全培训力度。采取上大课、送学上门、集中办班等形式，为企业有关人员提高各类安全生产法定培训，同时要开展体系建设、应急救援等专项培训。一季度培训各类人员19158人，比去年同期增长19%。三是改进审批方式。减少审批环节，简化审批流程，从有利于企业发展、方便企业办事的要求出发，采取了行政许可审查提前介入、网上审批、每周一次的行政审批会审增加到每周两次、开展窗口周六行政审批受理和预约服务、提前告知避免企业“走弯路”、及时安排新改扩建项目安全审查会和专家赴企业现场指导等一系列措施，加快安全审查节奏，优化行政审批程序，提高行政审批效率。一季度，苏州市安监局利用60个工作日和部份休息日，共组织专家召开各类安全审查会48次平均1.25个工作日实施一次审查会；与去年同期相比，行政审批时间平均缩短4-5天。

三、提高效能热情服务

苏州市安监局力求在热情服务提高监管效能方面做出新的努力。一是开展“监管服务年”活动。建立局领导企业联系点制度和重点企业走访制度，确定24家企业为局领导联系点。目前，局领导已走访企业20家。二是开展机关干部服务企业承诺活动，机关每个工作人员在服务态度、服务项目、服务成效方面已向局党组作出书面承诺。三是建立服务跟踪评价制度。一方面由局政风行风监督员到基层企业征求机关干部服务企业的意见；另一方面，开展服务企业跟踪考核，由局监察室向服务对象放发《苏州市安监局服务企业情况意见反馈表》，分服务态度、工作质量、服务形象三个方面征求企业意见。目前已回收36份，企业满意率达99%。局监察室还于近期走访了9家安全评价中介机构，征求意见。

市安监局“三服务”联络组召开企业负责人座谈会

第九指导组朱正荣副组长参加会议

4月17日上午局“三服务”联络组专程赴渭塘镇召开企业负责人座谈会，听取对企业保增长、促发展的意见和建议。市安监局韦锋副局长向大家介绍了开展“三服务”活动的意义和目标任务，苏州联胜化学有限公司、苏州隆新塑料电器印刷有限公司、苏州汇众模塑有限公司、苏州紫金塑业科技有限公司、苏州健邦触摸屏有限公司负责人围绕中小企业融资难、企业养老保险、发展壮大民营经济、企业规划用地两次开发、企业预交电费、政府为企业提供合作交流平台等热点和难点问题开展讨论和座谈。市第九指导服务组副组长朱正荣副主席参加了座谈会。

座谈中提出了一些带有普遍性的共性问题：一是基层的企业因融资渠道少，手续复杂，产生融资难问题，造成生产经营困难和无法继续发展；二是企业养老保险缴费方式不尽合理。也提出了一些具体问题：一是工业用电缴费改革以后，企业每月需要预交电费，占用部分企业流动资金，一定程度上影响了企业生产经 营情况。二是企业租赁厂房开具发票需要缴纳20%的税金，是否合理？三是因规划调整，有的企业原来购买的工业用地无法进行有效开发，影响企业的进一步发展；有的企业虽然已建成厂房但无法获得相应的批准。四是因企业资金紧张和目前面临进一步发展需要，对其新扩建的厂房减免配套费用，以支持企业扩大再生产。五是能否为企业搭建与国内知名集团公司合作与交流平台。六是建议政府出台一系列壮大发展民营经济的政策和措施。

报：市委学习实践活动领导小组办公室，市委学习实践活动领导小组第九指导检查组。

苏州市安监局学习实践科学发展观活动领导小组办公室

2009年4月20日印发

（共印：5份）

第二篇：市安监局深入学习实践科学发展观活动的实施方案

临安监发[2009]37号

市安监局开展深入学习实践科学发展观

活动的实施方案

局机关各科室、直属各单位：

深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大对全党做出的重大战略部署。根据《中共临汾市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（临发[2009]3号）和《中共临汾市委深入学习实践科学发展观活动领导小组关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（临学组发[2009]1号）的部署，结合安监工作实际，我局开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）自2009年3月开始，到2009年8月基本完成。为切实搞好学习实践活动，制定如下实施方案。

一、指导思想 学习实践活动要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，紧密联系安监工作和领导班子建设的实际，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把全体干部职工的发展积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到安监工作的各个方面。

二、目标要求

学习突出解放思想，实践突出改革创新，努力达到思想更加统一、牢牢把握以人为本这个核心，突出解决六个方面的问题，即：一是要突出解决思想观念不适应的问题，努力在提高科学发展观的认识上达到新境界；二是要突出解决发展方式不科学的问题，努力在提高经济发展的质量和效益上取得新成效；三是要突出解决安全生产形势严峻的问题，努 力在安全发展上开创新局面；四是要突出解决环境污染严重的问题，努力在实现“蓝天碧水”目标上迈出新步伐；五是要突出解决民生建设滞后的问题，努力在改善民生上取得新进展；六是要突出解决干部作风不实的问题，努力在干部作风转变上实现新突破。使学习实践活动取得实效，真正成为“群众满意工程”。

1、在解放思想上有新飞跃。紧密结合安监工作实际和党员干部思想实际，清醒认识安全监管过程中存在的深层次问题，清醒认识安全监管工作面临的新挑战，进一步增强忧患意识、危机意识、创新意识、进取意识。按照贯彻落实科学发展观的要求解放思想，牢固树立安全发展理念，尊重和把握客观规律，在新的起点上实现新的思想解放和思想统一，更加自觉地用科学发展观指导安全监管各项工作。

2、在提升能力上有新进步。通过学习实践活动，使领导班子和党员干部理论水平、依法行政能力、统筹协调和妥善处理安全监管实际问题的能力进一步提高，改革创新意识得到进一步加强，工作作风得到进一步改进，大局意识、责任意识、服务意识、效率意识进一步增强。

3、在解决问题上有新成效。以学习实践活动为契机，进一步加强机关作风建设，认真解决服务对象反映强烈的热点难点问题，使基层群众真正看到变化、得到实惠、感到满意。

4、在创新机制上有新突破。通过学习实践活动，使党员领导干部推进安全生产工作的思路更加清晰，针对安全生产监管机制方面存在的突出问题，深化改革，进一步建立健全符合安全发展的长效机制，提升安全监管工作水平。

三、方法步骤

学习实践活动采取统一部署、领导带头、压茬推进的方式进行。要坚持理论联系实际，既要完成好“规定动作”，又要组织好“自选动作”，使学习实践活动各阶段工作环环相扣，有机衔接，扎实推进。

（一）准备工作（2009年3月12日至2009年3月19 日）

进行调查摸底。在认真学习领会中央、省委和市委精神的基础上，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求，提高对学习实践活动必要性和重要性的认识。按照市局统一部署，局直属各单位制定实施方案，明确工作任务，全面启动学习实践活动。

（二）组织实施（2009年3月20日至2009年7月31日）。

第一阶段：学习调研（2009年3月20日至2009年4月30日）。主要是统筹抓好学习调研，围绕科学发展进行解放思想讨论等工作。

1、组织学习培训。学习培训采取集中培训、专题辅导、集体研讨、个人自学等形式开展。集中学习和培训时间5至 7天。党员干部要认真学习党的十七大、十七届三中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，县处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，同时要认真学习胡锦涛等中央领导同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神，胡锦涛在十七届三中全会上的讲话，党的十七大、党中央的一系列指示精神以及省委的一系列决策部署，学习十七届二次全会和市委二届三次全会精神以及市委的有关决策部署，学习《中共临汾市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》等。要在通读有关学习材料的基础上，精读重点篇目，积极参加理论中心组学习，带头作学习辅导报告。通过学习培训，深化对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，深化对现实中存在的与科学发展观要求不适应、不符合问题的认识，深化对学习实践科学发展观重大意义的认识，深化对学习实践活动领导责任的认识。

2、深入调查研究。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，领导班子成员要结合职责分工，采取深入基层、召开座谈会等多种形式开展调研。着重围绕建立健全保障科学发展的体制机制、制定促进科学发展的政策和服务科学发展等基层迫切期待解决的问题进行调研。领导班子成员要按照解决群众反映强烈的突出问题有新突破、解决影响和制约科学发展的突出问题有新 突破、解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题有新突破、解决影响社会和谐稳定的突出问题有新突破，使人民群众感受到新变化新气象的要求，撰写调研报告。通过调查研究，掌握推动科学发展应该做什么、怎么做，弄清哪些问题最需要解决，哪些问题在学习实践活动期间能够解决。调查研究要认真总结教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，努力提高领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力，更好地从理论与实践的结合上加深对科学发展观的认识。

3、解放思想讨论。领导班子和领导干部在调查研究基础上，紧密联系我局工作实际，围绕着力推进经济社会又好又快发展、着力推进民生改善、着力推进社会政治大局持续稳定，着力推进领导班子、干部队伍和基层组织建设，采取召开研讨会、报告会、座谈会等多种形式，开展解放思想讨论，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，克服满足现状、因循守旧等思想，开创思想解放的新境界，树立正确政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过解放思想讨论，进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在事关要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成新共识。第二阶段：分析检查（2009年5月1日至2009年6月10日）。

主要是统筹抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等工作。

1、召开专题民主生活会。专题民主生活会以围绕深入贯彻落实科学发展，推动我市转型发展、安全发展、和谐发展为主题。专题民主生活会重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向。民主生活会前，要广泛征求群众意见，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真撰写发言材料，做好充分准备。撰写发言材料重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，提出改进建议，开展严肃认真的批评与自我批评。专题民主生活会要适当扩大列席人员范围。要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，重在解决实际问题，不搞人人过关。

2、形成分析检查报告。分析检查报告一般包括6部分内容：(1)回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况；(2)运用学习调研、解放思想讨论、征求意见和专题民主生活会的成果，查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；(3)分析存在问题的主客观原因特别是主观原因；(4)学习实践 活动中形成的共识；(5)今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施；(6)加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施。撰写领导班子分析检查报告，要充分利用学习调研、开展解放思想讨论、征求意见和专题民主生活会成果，抓住检查分析突出问题、理清科学发展思路这个重点，分析检查报告初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经党组扩大会议充分讨论后进一步修改完善。领导班子分析检查报告要征求指导检查组的意见，报局学习实践活动领导组备案。

3、组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要认真组织群众评议。群众评议要吸收服务对象参加。参加评议人员着重从对科学发展观认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议。群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中来。分析检查报告和评议结果要在一定范围公开。评议可根据实际情况，采取召开座谈会或书面评议等形式进行。

第三阶段：整改落实（2009年6月11日至2009年7月31日）。主要是统筹抓好整改落实方案，集中解决突出问题，完善体制机制等工作。

1、制定整改落实方案。整改落实方案应以分析检查报告为依据，把分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化，对查摆出来的突出问题和需要采取的措施，按轻重 缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的目标、方式和时限要求，把责任落实到分管领导、科室及直属单位主要领导。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺，接受群众监督。广大党员、干部要围绕整改方案积极建言献策，进一步提高整改成效。

2、集中解决突出问题。要进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，分清活动期间立即解决的问题和一两年内解决的问题。活动期间要选准突破口和切入点，集中精力解决几个事关全局的问题，切实取得一批实践成果。要侧重解决职能范围的突出问题，特别注意办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事，下大力气解决群众的切身利益问题。解决问题要防止搞形式主义、短期行为和“形象工程”。

3、着力完善体制机制。完善体制机制工作要贯穿学习实践活动始终，并作为学习实践活动取得实效的重要标志。从促进科学发展的需要出发，认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作，把解决问题的有效措施和办法以制度形式固定下来，形成一批保障和促进科学发展的制度成果，要在制度的执行落实上下功夫。

（三）总结工作（2009年8月1日至2009年8月15日）。

1、进行群众满意度测评。实事求是地评价学习实践活动取得的成效，指出存在的不足，提出巩固和扩大活动成果的 努力方向及主要措施，并对学习实践活动进行总结。在认真总结基础上，对学习实践活动进行满意度测评。主要测评对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，以及对开展学习实践活动情况的满意度。参加测评的范围要以了解学习实践活动的人员为主，要吸收一定比例的在活动中反映情况，提出问题的当事人代表参加，将采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，力求测评工作简便易行，测评结果真实可靠。要把测评结果作为评判学习实践活动成效的重要依据，要认真研究，分析原因，限期整改。测评结果要以适当方式向群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

2、形成总结报告。对开展学习实践活动情况进行认真总结，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，形成总结报告，报局学习实践活动领导组。

3、召开总结大会。总结活动的基本情况和主要经验，对巩固和扩大活动成果提出要求。学习实践活动结束后，要进一步巩固和拓展活动成果，继续跟踪问题的解决，确保整改方案和措施落实行政机制。

四、切实加强组织领导

局党组要把学习实践活动作为党的建设重中之重，摆上重要议事日程，切实加强领导，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，坚持把深化学习、提高认识贯穿 始终，坚持把解放思想、改革创新贯穿始终，坚持把解决问题、完善制度贯穿始终，坚持把依靠群众、发扬民主贯穿始终，坚持把领导带头、典型示范贯穿始终，确保各项要求落到实处。

（一）落实领导责任。局党组全面负责学习实践活动。各单位主要负责同志要认真履行第一责任人职责，分管领导要认真履行分管职责。党组成员要带头深入学习、带头调查研究、带头分析检查、带头整改落实，积极参加领导班子和支部的活动。成立学习实践活动领导小组、组建工作机构。

（二）精心谋划实践载体。认真把握落实科学发展观的新要求，积极开展主题鲜明富有成效的实践活动，为领导班子和党员干部学习实践科学发展观搭建平台，创造条件，坚持从实际出发，精心设计并组织开展丰富多彩的实践活动，努力取得看得见、摸得着的实际成果，努力争创学习实践活动先进单位。

（三）鼓励探索创新。在坚持学习实践活动的前提下，针对本单位的实际情况，提出有针对性的具体要求，创新活动载体，搭建实践平台。在开展学习实践活动的具体方式方法上结合实际做出安排，大胆探索，做到规定动作不走样，自选动作有新意。要充分发挥党支部的作用，积极探索有效形式，确保广大党员干部全程参加。要充分发扬民主，尊重群众首创精神，认真听取群众意见建议。学习实践活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费、搞文山会海，杜绝形式主义。

（四）营造良好氛围。利用多种形式，认真搞好学习实践活动宣传工作。要紧扣主题、把握导向，突出政治性、政策性，大力宣传市委关于学习实践活动的重要精神、重大部署，宣传学习实践活动的各项工作要求，宣传报道学习实践活动取得的成效。

二〇〇九年三月十二日

主题词:科学发展观 学习实践活动 实施方案 临汾市安全生产监督管理局 2009年3月12日印

第三篇：深入学习实践科学发展观活动简报

内部刊物 注意保存

中国医药工业有限公司 深入学习实践科学发展观活动

简 报

（第六期）

学习实践活动领导小组办公室

2009年5月12日

活动动态

4月23日，公司学习实践活动领导小组下发了《关于召开领导班子专题民主生活会征求意见的通知》（国药工党字[2009]16号），要求各部门、各二级公司，各党支部、各二级公司党组织积极为公司科学发展建言献策。

4月25日开始，各部门、各二级公司，各党支部按照公司学习实践活动领导小组的要求，召开了专题会议，形成了征求意见和建议报告15份。

4月26日，公司学习实践活动领导小组下发了《中国医药工业有限公司学习实践科学发展观调查问卷》，截至4月30日收回调查问卷77份。

4月29日上午，公司召开了深入学习科学发展观活动中层干部座谈会，会前，要求中层以上干部结合分管工作，围绕征求意 见和建议8个方面内容认真准备发言提纲。共18人参加（高管4人、中层13人）座谈会，9名同志代表部门作了专题发言。

4月29日下午，为纪念“五四”运动九十周年，公司召开了青年团员座谈会，47名青年团员参加会议，17名同志作了专题发言。

5月4日，公司学习实践活动办公室召开专题会议，讨论撰写分析检查报告提纲。

5月6日，公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会，集团总公司党委副书记孙立民，集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇，公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。

学习简讯

准备充分

气氛融洽

联系紧密

达到效果

—公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会

5月6日，公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会，公司领导班子成员围绕学习实践科学发展观，分析查找影响和制约公司科学发展的突出问题和主客观原因，制定整改措施，为公司又好又快发展打好基础这个主题开展批评和自我批评。集团总公司党委副书记孙立民，集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇，公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。会议由公司党委书记、学习实践活动领导小组组长张有生主持。

为高质量开好领导班子学习实践活动专题民主生活会，公司党委、公司学习实践活动领导小组做了充分的准备工作。会前通 过各部门、各二级公司召开座谈会，各党支部召开专题组织生活会，公司召开中层干部座谈会、青年团员座谈会，在全体员工中开展《学习实践科学发展观调查问卷》活动等形式，多角度、多层次征求了党员干部和职工群众的意见和建议，并将征求到的意见和建议向班子成员进行反馈。班子成员结合分管的工作认真思考，互相开展谈心交流，认真查找差距，在深刻剖析根源的基础上，积极撰写发言提纲。既谈工作，又亮思想；既查找不足，又分析原因，制定整改措施，为开好领导班子学习实践活动专题民主生活会打下了良好的基础。

会议开始后，张有生书记对本次专题民主生活会的主题，开好会议方法等提出了要求。会上，总经理徐效鹏、党委书记张有生、公司董事张明禹、副总经理杨文明、副总经理耿作成、副总经理杜臣、财务总监唐华先后发言，坦诚开展批评与自我批评。大家紧密结合学习科学发展观的收获和体会，紧紧围绕分管的实际工作，联系公司发展战略和重点工作，从商业销售，工业发展、企业并购，人才建设，党建工作，企业文化，服务员工，表率作用等方面，认真查找存在的突出问题，并从理论学习，思想观念，工作作风等方面深刻剖析存在问题的原因，提出改进措施。

集团总公司党委副书记孙立民在讲话中指出：国药工业学习实践活动领导班子专题民主生活会主题明确，准备充分，班子成员敞开思想，畅所欲言，查找问题，相互帮助，会议开得很成功。第二阶段的关键是在民主生活会的基础上，形成高质量的分析检 查报告。结合公司的发展战略，他要求班子成员在五个方面进行重点研究：一是公司改制问题，要积极寻找战略合作伙伴，建立适多元的公司股份结构；二是要处理好工业发展和商业发展的关系，保持商业的发展势头；三是要进一步推进自有产品销售队伍整合，形成销售网络，不断提高自有产品销售能力；四是哈尔滨百达公司要加强技术改造，设备调试等工作，努力完成今年的生产经营任务；五是按照集团领导的要求，组织力量科学编制百达头孢原料药基地发展规划。

会议认为：民主生活会准备充分，气氛融洽，联系实际紧密、达到了统一思想、凝聚共识、振奋精神、推进工作的目的。

会议对进一步消化吸收群众意见，扩大专题民主生活会效果，形成高质量的分析检查报告，下力量落实整改，继续抓好学习实践活动作了部署，对加强子公司特别是京外子公司的学习实践活动进行了安排。

解放思想

畅所欲言

围绕发展

建言献策

—公司召开团员青年纪念“五四运动”九十周年座谈会

为纪念“五四”运动90周年，4月29日下午，公司团委组织召开青年团员座谈会，来自公司本部、在京分子公司的团员和青年员工代表共47人参加了座谈。这次座谈会的主题是：按照科学发展观要求为公司建设和发展提出意见和建议。公司领导班子成员出席会议。

团员青年代表结合学习实践活动和自身工作，解放思想、畅所欲言，对公司和所在单位部门工作中存在的与科学发展观不相 符合、不相适应的问题进行了认真地思考。会上，17名团员和青年代表发言，围绕工业管理和规划、人才队伍培养、市场营销、制度建设、党建工作、企业文化建设、青年工作等方面提出了41条意见和建议。

公司领导班子对青年团员思想活跃，在不断学习中，能够结合实际发现问题，深入思考、积极建言献策给予了肯定和赞扬，并表示要认真听取广大青年团员的意见，加强团组织工作进一步重视对青年员工的教育培养，积极开展适合青年特点的活动。班子成员还寄语青年团员要有年轻人的信仰追求，提高政治思想觉悟，加强个人综合能力的锻炼；要有年轻人的朝气活力，学习掌握更多知识和技能，积极参加公司和团组织开展的各项活动；要有年轻人的工作精神，爱岗敬业，干好本职工作。

通过座谈讨论，青年员工对科学发展观有了更加深刻的认识和理解，增强了大家继续为公司科学发展努力工作的思想动力。

呈报：中国医药集团总公司学习活动领导小组办公室 发送：各党支部、各二级公司党组织

地址：北京海淀区北四环西路9号银谷大厦19层

邮编：100080 电话：62800599 传真：62800833

E-mail: cnpic@sina.com

共印20份

第四篇：市深入学习实践科学发展观活动

中共威海市粮食局委员会 关于学习实践活动学习调研阶段的

总 结 报 告

市深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室：

按照市委统一部署，在市委第七指导检查组的精心指导下，粮食局党委认真组织开展学习实践科学发展观活动，严格落实各项工作任务和要求，在全体党员干部职工的共同努力和广泛参与下，学习调研阶段工作进展顺利，圆满完成了学习培训、深入调研、解放思想大讨论等环节的工作任务，达到了预期的目标，取得了阶段性成果。

一、活动开展情况

（一）加强组织领导，精心部署安排

一是领导重视，组织到位。局党委成立了学习实践活动领导小组，由党委主要负责人任组长，其他党委委员为成员，同时设立了活动办公室，具体负责活动的组织开展和工作落实，并且把这次学习实践活动列入2009基层党建目标责任制进行考核。各基层单位按照局党委要求，全部成立了学习实践活动领导小组和工作机构，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为确保学习实践活动扎实开展提供了组织保证。二是方案详实，安排到位。在充分调查研究的基础上，制订了学习实践活动实施方案。为增强方案的针对性和可操作性，局党委对每个阶段有什么要求、开展哪些活动、取得什么成果，重点解决什么问题、解决到什么程度，都进行了认真谋划，制定出了详细的配档表，将整个活动期间的各项工作细化到月、到周、到日，使学习活动条理清晰、责任明确、扎实有序。三是责任明确，落实到位。为保证学习实践活动的顺利进行，局党委建立了主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、基层党组织负责人为具体责任人的责任体系。同时，建立了领导干部联系点制度，每位局领导负责联系一个直属单位，在积极参加领导班子和所在支部活动的同时，深入联系点调研指导和督促检查，及时帮助解决实际问题，力争把联系点办成学习实践活动的示范点。目前，已深入联系点现场指导、调研近20次。四是履行职责，指导到位。局学习实践活动办公室认真履行职责，强化检查指导。综合协调组实行每周调度制度，及时了解各科室、直属单位活动开展情况，形成活动开展情况小结，报局学习实践活动领导小组，在此基础上上报市委指导检查七组。各指导检查组现已深入直属单位进行指导检查10余次，及时提出意见建议，督促解决了一批实际问题，推动了活动深入开展。

（二）采取有效措施，强化学习效果

在学习范围上，实行了全员覆盖。市局机关、下属事业单位、国有企业及改制企业的党员干部全部参加了学习活动，并且国有企业的普通职工、平均年龄接近80岁的离休老干部也都参加到学习活动中来，参加学习的人数近300人；为使不同层次的党员干部和群众感兴趣、受教育，活动领导小组精心归纳提炼了“粮食系统学习实践活动应知应会”，随方案一起发放到每名党员手中，极大地方便了党员干部特别是基层干部职工掌握记忆。在学习方式上，采取了“读、写、听、谈、察”五种方式。一是“读”，就是将必读的“三本书”和十七大、十七届三中全会及中央、省委、市委领导同志重要讲话精神作为学习的主要内容进行认真通读；二是“写”，在学习过程中认真写好读书笔记，撰写学习心得体会；三是“听”，即集中组织听局领导和有关专家讲党课、做辅导。四是“谈”，通过开展座谈讨论方式，交流心得体会，查摆不符合科学发展观要求的问题，相互促进，共同提高。五是“察”，通过到基层实地考察和劳动，加深机关干部对科学发展的感性认识，掌握实际情况，深化了学习培训效果。在学习的组织上，做到了“三结合”。一是集中学习与党员自学相结合。以支部为单位组织组织党员干部进行集中学习，其中机关干部集中学习时间累计达到40多个学时，党委成员在认真参加所在支部集体学习的基础上，还抽出时间组织了3次理论中心组学习，与此同时针对党员干部工作的实际，有所侧重地进行了自学研讨，力求学深学透学精。二是自我学习与交流研讨、辅导讲座相结合。党委和各党支部分别召开会议，交流学习心得，做到了互促互进。为提升学习的层次和质量，组织机关全体党员、干部和直属单位领导班子成员共60余人集体收看了科学发展观辅导录像； 3月13日党委主要负责人做了一次以“以科学发展观统领工作全局，推动全市粮食事业又好又快发展”为主题的专题报告会；在此基础上，各党委成员分别到联系点做了辅导报告，取得了较好成效。三是理论学习与现场观摩相结合。在认真搞好理论学习，提高党员干部思想认识的同时，组织了“我与企业共发展”、“共建绿色家园”、“送温暖、促和谐”三个主题实践日活动，通过到下属企业、帮扶村、敬老院实地考察和劳动，有效地深化了学习培训效果。在保证学习效果上，坚持边学边查边改。在活动中不是简单地就学而学，而是注重边学习边思考、边查找问题，着力在研究解决实际问题上下功夫、动脑筋。积极运用学习成果，从思想观念、服务方式、依法行政、工作作风等方面深入查找了影响和制约粮食事业科学发展的突出问题，研究了解决的思路和措施。目前已经修订完善了机关工作规则、机关工作纪律、党委党建工作制度、党风廉政责任制实施办法、机关经费管理办法等项工作制度，制定了2009市局重点工作实施方案和“开展为企业服务活动”实施方案等，取得了较好效果。

（三）精选调研课题，集思广益谋发展

深入调查研究，是学习调研阶段的一个重要环节，也是学习实践活动突出实践特色的内在要求。局党委对此高度重视，全方位开展了“摸实情、解瓶颈、谋发展”调研活动，按照“带着问题下去、带着办法回来”的要求，由党委成员带队，深入基层广泛开展调查研究，力促粮食事业科学发展。一是科学谋划选课题。围绕“科学发展、惠民兴粮”这个主题，从基层群众和服务对象的角度，精选了保障粮食安全、推动产业发展等9项调研课题，按照领导班子成员分工进行了全面分解落实。二是深入基层摸实情。主要负责人亲自带头，班子成员分别率领相关科室人员进机关、访企业，深入基层一线调研10余次，摸清了我市粮食工作发展现状；到省内先进地市考察调研3次，并通过与省内外同行和其他先进行业进行对照、比较，进一步把准了全市粮食工作“脉搏。”三是把握实际解瓶颈。广泛开展了问政于民、问需于民、问计于民“三问”活动、“我为‘金谷’发展进一言”及“科学发展大家谈”等活动，并邀请部分市人大、政协领导对粮食工作进行了检查指导。在粮食局网站开设了意见箱，召开座谈会15次，向社会各界及下属单位发放征求意见函100多份，归纳汇总问题10余类，征集和梳理出有价值的意见和建议30余条。在此基础上，认真找差距、剖原因、谋举措，形成了粮食经纪人制度运行调查等调研成果5篇。四是攻坚破难谋发展。制定印发了《2009市粮食局重点工作实施方案》，涉及重点工作项目20个。深入开展为企业服务活动，积极落实扶持企业发展8条举措；围绕关注民生办实事，全面推进建设“放心粮油进农村、进社区”、“放心早餐”、“订单粮食”、“农户科技储粮” 和“现代粮食物流”五大民生工程建设。3月初，总投资2亿元的2009市级重点项目威海市粮食仓储物流中心项目已经正式奠基开工。

第五篇：安监局学习实践科学发展观演讲稿(县)

安监局学习实践科学发展观演讲稿（县）

尊敬的各位领导：

大家好！我为大家演讲的题目是《践行科学发展观从我做起》。

科学发展观是我党的最新理论成果，作为一名党员，必须要用党的理论来武装头脑，指导工作，只有这样才能保证工作沿着正确的方向不断取得进步。而作为一名机关的工作人员，只有身体力行地践行科学发展观，才能真正做到“适应新形势，完成新任务，实现新发展”的要求。贯彻落实科学发展观是我们每一个共产党员的事情，落实科学发展观就在眼前，就在身边；落实科学发展观要从我做起，从现在做起。

践行科学发展观，首先应全面学习科学发展观，深刻领会科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。它是马克思主义中国化的最新成果，是我们建设社会主义和谐社会、推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想，是我们解决经济社会发展中各种矛盾、各种问题必须遵循的基本原则。其内涵极为丰富，涉及政治、经济、文化、社会发展的方方面面；既管当前，又管长远；既是重大的理沦问题，又是重大的实践问题。只有认真学习领会科学发展观的深刻内涵，切实用科学发展观的理论指导我们的工作，才能实现真正意义上的科学发展。

践行科学发展观，必须要树立创新的观念和思维。有了创新的观念和思维，才能有创新的思路和举措。由于受计划经济体制的影响，有的党员思想僵化、观念落后、墨守成规、故步自封，遇到矛盾和问题时，往往习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，用老思维思考新现象，以致严重制约了思想，妨碍了工作的开展；有的习惯于照既定模式办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，不能主动研究和解决问题，以致工作上很难形成新思路、新突破等等。凡此种种，都是与践行科学发展观相违背的。我们的工作要“出精品、创特色、争一流”,就必须从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从长期以来形成的一些思维定势中摆脱出来，以科学发展观作为我们行动的指南，树立适应社会主义市场经济和民族政治发展的全新工作理念和思维方式。

践行科学发展观，应从我做起，从身边力所能及的点滴小事做起，凭借自身的努力为落实科学发展观做贡献。对此，有人说，科学发展观的理论太博大精深，我找不到落脚点，科学发展太遥远，怎样才能算是科学了发展了。其实，只要我们用心留意，生活中许多触手可及的小事无不体现着科学发展的重大意义。比方说，我是从事安全生产监管工作的，切实抓好安全生产工作，积极开展安全检查和隐患排查整治，保障人民群众生命和财产的安全，维护社会的稳定，构建社会和谐，就是以实际行动来践行科学发展观。

我作为一名普通的共产党员，一名安监局的普通工作人员，践行科学发展观，就是要用科学发展观指导日常工作的开展，踏踏实实地干好本职工作。要深化对本职工作规律性的认识，及时研究解决实际工作中出现的新情况新问题。要提高学习的能力，树立终身学习的理念，培养勤学善思的习惯，努力学习业务知识，不断提高自己的思想素质、业务水平和工作能力，增强服务大局的本领。要提高实践科学发展观的能力，善于将理论与实践相结合，将上级精神与个人实际相结合，在本职工作的实践、认识、再实践、再认识的过程中去创造，在抓落实中去创新，在普普通通的工作岗位上努力践行科学发展观。

同志们，从我做起，从我们做起，从现在做起，只要我们每个人都行动起来，身体力行的践行科学发展观，我相信，我们的社会将会更加的和谐，我们的生活也将更加美好！

谢谢大家！