公司职工宿舍管理办法(修订稿)(精)

第一篇：公司职工宿舍管理办法(修订稿)(精)

公司职工宿舍管理办法（修订稿）

第一条 为合理安排好职工居住，加强宿舍管理，使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，让员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本办法。

第二条 宿舍范围：指原公司总部食堂后宿舍、孵化场宿舍、科技中心宿舍、饲料厂宿舍、公司宿舍楼、公司商住楼。

第三条 宿舍由行政部统一管理，行政部后勤科具体负责，管理员对宿舍统一编号，对宿舍内的所有设施进行造册登记，员工入住必须签字，离开公司时需归还属于公司的财产，如有损坏负责赔偿。

第四条 住宿条件：

1、公司所有职工家离本公司距离5公里以上无适当住所或交通不便者可以申请住宿。

2、申请住宿职工需提交入住申请，并由其部门（单位）领导签字批准（住单间或二人住一间须经副总以上领导审批），由行政后勤科负责安置。

3、入住职工，必须遵守职工宿舍各项管理规定。

4、集体宿舍不得携带家属住宿。

5、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者（如赌

博、酗酒等）。

第五条 职员离职（包括自动离职、免职、解职、退休、深造等）时，应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁离职工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，到行政部后勤科办理交接手续，移交房门钥匙，方可离职。

第六条 宿舍设立监管员，其工作任务如下：

1、监督管理一切内务。

2、登记所有住宿人员的联系号码，以备急需。

3、有下列情形之一者，应通知主管及后勤科：

（1）违反宿舍管理规定，情节严重；

（2）留宿亲友；

（3）宿舍内有不法行为或外来火灾；

（4）职工身体不适以至病重，应及时送医院并通知其亲友。

第七条 职工对所居住宿舍，不得改造或变更。

第八条 职工不得将宿舍转租或改造给他人使用，一经发现，即停止其居住权利，并承担一切责任。

第九条 后勤主管和行政部应经常视察宿舍，住宿职员不得拒绝。

第十条 未经后勤科主管同意，职工不得随意调换宿舍，不得更换有关宿舍现有的财物(如灯具、吊扇、门窗、卫浴设备、钥匙、床铺等。本公司以完好状态交与员工使用，有恶意破坏的，一经发现由当事人或者现住职工共同负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处理。

第十一条 住宿职工必须遵守下列条款：

1、集体宿舍室内禁止烧煮、烹饪。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、不得随意吐痰、乱丢垃圾，讲究公共卫生。

4、使用电视、音响，声音不得放大，以免妨碍他人休息。

5、就寝后不得影响他人睡眠。

6、宿舍不得留宿非住宿人员或亲友。

7、贵重物品应避免携入妥善保管，遗失由员工自行负责。

8、不得在墙壁、橱柜上随意粘贴字画或钉物品。

9、节约用水安全用电，不得擅自使用电炉等危险电器，不得在房间内乱牵电线。

10、职工不得于宿舍酗酒、赌博或其他不良或不当行为。

11、职工在厕所大小便后应随手冲洗。

12、违反以上各条款者，根据情节不同，乐捐10元至100元不等。

第十二条 住宿职工发生下列行为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报至行政部。

1、不服从管理员监督、指挥；

2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒；

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

4、擅自在集体宿舍内接待异性或留宿外人；

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

6、严重违反宿舍安全规定；

7、无正当理由经常外宿；

8、有偷窃行为等。

第十三条 后勤管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条 宿舍分配，为便于管理，进行分类：

1、原总部食堂后宿舍：原则上安排行管人员居住。

2、孵化场宿舍：原则上安排本场职工。2.1 符合以下所有条件的，安排入住套房

（1）公司双职工，其中一名在孵化场工作。（2）双职工中一名工作年限达5年以上的。

2.2 其它安排入住集体宿舍

3、科技中心：由后勤科统一安排。

4、饲料厂宿舍：原则上安排本厂职工。

5、公司宿舍楼：

一楼为行管人员宿舍，行管人员暂定两人住一间（或双职工）。二、三楼为工人宿舍。车间生产管理人员、技术工种，两人住一间；普通工人，每间标准8人，暂按4人（随着人员的增多按顺序加人），夫妻双职工住一间。

6、公司商住楼：依照2010年1月6日公司下发的《职工商住楼福利住房分配办法》试行。

第十五条 收费标准

1、除各鸭场、金亚太公司外，其余所属公司住房全部收取房租、水电费、物业管理费。金亚太公司收取电费。

2、收取标准（按月计算）：

房屋类型 房 租 物业管理费 水 费 电 费 备 注

总部商住楼 1.5元/平方/户 20元/户 10元/户

按国家电价实收，集体宿舍由居住人均员工若因离职搬离，当月留居时间不足半月的按半月收取，超过半月的按全月摊。

孵化场/饲料

单户：5元/户

厂住房 单户：30元/间 单户：10元/户

集体：2元/人

老公司住房 30元/间 / 5元/户

食品公司 单户：10元/户 单户：5元/户

单户：30元/间

宿舍 集体：2元/人 集体：2元/人

金亚太公司 /

/

/

其他待建分支单位职工住房在实际交付使用后比照上述标准执行。

第十六条 其它未尽事宜公司另文下发。

金亚太公司可比照以上制度执行。与本制度相抵触的，以本制度为准。

安徽太阳禽业有限公司 二〇一〇年四月二十七日

收取

第二篇：职工宿舍管理办法[范文]

职工宿舍管理办法

一、目的：

为了加强员工宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境。

二、适用范围：

适用于安徽隆昶塑业有限公司员工宿舍管理。

三、权责单位：公司办公室

3.1、对本办法制定执行、监督和完善。3.2、入住的员工分配与管理。

3.3、对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。

四、住房管理：

4.1、入住职工提出住房申请后，由公司办统一安排房间入住。4.2、离职人员必须在离职2天之内搬离宿舍，由公司办收回钥匙。4.3、男、女单身集体宿舍原则上每间住6人，夫妻房每套住4人（每间住一对夫妻），每间房（含套房）每月公司准予报销15度电费款，超出电费由入住人员分摊。

4.4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动和拆卸，若有损坏照价赔偿。

4.5、严禁将公司物品带回宿舍使用。

4.6、注重社会公德、宿舍里不准大声喧哗，不准大声播放音乐，出门关门应轻声。若有同室人员投诉，调查核实后将取消其住宿资格。4.7、每位员工都要互相爱护、互相帮助、互相体谅，杜绝偷盗等不良现象发生。

五、环卫管理：

5.1、男、女单身集体宿舍由入住人员推选一名寝室长，负责按值日表轮流安排员工打扫寝室及过道上的卫生；

5.2、各员工应自觉养成良好的卫生习惯，服从寝室长的安排，搞好室内外卫生。

5.3、室内物品要摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道。5.4、爱护公物，保护环境，不在墙壁和门上、床上乱写乱画。5.5、严禁向窗外、过道上泼脏水、扔杂物；严禁在走廊上晾晒衣物。

六、安全管理：

6.1、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

6.2、公司员工若提供钥匙或私配钥匙给非宿舍人员，除取消其住宿资格外，另罚款100元；若有失窃，追究其责任。

6.3、来访人员要事先登记，并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍，被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者，罚款100元。

6.4、员工宿舍严禁留宿外来人员，晚10点后外来人员必须离开宿舍；单身宿舍严禁男女混居。

6.5、要保持高度防火意识，不要躺在床上抽烟，不准私拉乱接电线，不准使用电炉、电热器等高功率电器，宿舍内严禁煮饭、烧菜，违者，电器没收，行为人罚款100元。

6.6、节约用水、用电；人离开时要主意关水、关电、关门、关窗。6.7、严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。6.8、知道消防灭火器的位置，严禁随意挪位。

6.9、严禁在宿舍内打架、斗殴，酗酒，违者罚款100元，并给予通报批评。造成严重后果的，移送公安机关处理。

火警电话：119

匪警电话：110

急救电话：120

安徽隆昶塑业有限公司

二〇一三年六月二十六日

第三篇：施工现场职工宿舍管理办法

施工现场职工宿舍管理办法

1、施工人员入住现场职工宿舍，必须经项目部登记注册，查验身份证明，交纳住宿押金500元。

2、由项目部分配宿舍房号、铺位，住宿人员不得随意改变，不容许自选宿舍、床铺，由班长代人入住。

3、入住人员不得改变房间、床铺、电线电路、电源开关、漏电保护器原状，不容许在宿舍自拉电线、加装插座。

4、不容许在宿舍内加放床铺，或容留非项目施工人员。

5、不容许在宿舍使用液化气、煤油炉、电炉、电磁炉、电炒锅等炉灶做饭烧菜，不容许用电热快烧水。不得使用“三无”电热毯取暖，不得在宿舍燃烧纸屑杂物。

6、要文明住宿、和谐共居，不得在宿舍内摸牌赌博、酗酒闹事、拉皮打架、高声喧哗。不得在宿舍区乱丢杂物、房间、厕所内外墙上乱涂乱画。

7、项目部要加强职工宿舍从严管理，做好职工宿舍财产、电器设施、消防器材管理，实行专人或入宿人员轮流每日值班制度，值班人员每天进行上午、下午、晚上三次检查，防火防盗，项目部每月组织一次宿舍安全检查，严防职工宿舍发生火灾、电击伤人、突发等事件发生。

8、住宿人员要自觉遵守职工宿舍管理制度，凡违反《施工现场职工宿舍管理办法》任何一条一款，项目部都要进行严肃认真处理，处理当事人外，还要追究当事人所属班长责任，视违反情节轻重、产生后果严重程度，除教育其改正外，还可以并处没收东西、罚款（额度50元~1000元），清除居住，直至追究治安责任或刑事责任。

第四篇：各种公司职工宿舍管理制度

各种公司职工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度

1、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

2、适用范围

___有限公司宿舍管理。

3、职责3、1行政人事部负责制度的制定;

3、2各部门负责按照制度执行。

4、资料4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿职责，同时公司将酌情进行处罚。4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职之日起___天内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

4、2宿舍员工行为细则4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。

4、2、___起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

4、2、___节约用水用电，用完随手关掉水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，职责自负。4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊状况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

职工宿舍管理制度(二)

为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:

一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。

每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。

二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。

三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。

不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。

员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。

持续宿舍安静。

六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。

七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。

到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。

九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。

十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

十一、安全管理

1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。

4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。

5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播书刊、光盘。

6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人职责，状况严重者解雇并送公安机关处理。

十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。

附则

员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20—___元的处罚，屡教不改或状况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。

宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。

职工宿舍管理制度(三)

为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:

⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员务必在离职___天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前___天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工宿舍管理制度。

⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生

⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。

⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。公司员工宿舍管理制度。

⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。

⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。

⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员务必离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。

⒂为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。

⒃为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。

⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款___元，情节严重者送交公安机关处理。

⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。

⒆将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。

⒇持续高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。

火警:119匪警电话:110急救电话:1203、员工宿舍消防管理制度。

⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。

⑵人人明白消防灭火器的位置，严禁随意挪放。

⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。

⑸严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。

⑹人人做到人走灯关。

⑺工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。

⑻宿舍管理人员每隔___小时，查看一次宿舍状况。

职工宿舍管理制度(四)

1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。

2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。

3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。

4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。

5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。

6、持续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。

7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。

8、持续高度防火意识，做到安全用电用火。

9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。

10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。

11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。

12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。

职工宿舍管理制度(五)

1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排;

2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动;

3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款;

4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证(出入证上要有单位、相片、姓名、性别等)，以备进出时门卫验证;

5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具;

6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60w的照明灯泡;

7、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头;

8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿;

9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻(有结婚证)在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住;

10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材;

11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过___人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1、2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2、5m;

12、民工宿舍通道必须要畅通，不能堆放杂物或其他物品;

13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。

第五篇：公司职工宿舍管理制度

公司职工宿舍管理制度 为了加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序、使员工在清洁，宁静，安全，文明的生活环境中休息、特制订本制度。

第一条、本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第二条、住宿须知

1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。

2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后停止一切娱乐活动。

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。

4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性。

第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定

1、服从公司的安排，监督和管理。

2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。

3、使用电视，收音机或MP3不得妨碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。

4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。

5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。

6、严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。

7、提高安全意识，注意防火防盗。

第四条、消防安全管理

1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。

3、宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等交流电器。

4、人离灯熄、人走水关。

第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格

1、不服从公司安排，监督和管理者。

2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

4、有偷盗行为者。

5、严重违反宿舍管理规定者。

本制度从公布之日起执行。

浙江富春江集团有限公司

2011年10月18日